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人大調研報告(精選4篇)

欄目: 調研報告 / 釋出於: / 人氣:1.73W

人大調研報告 篇1

人民代表大會的換屆選舉工作,是我街政治生活中的一件大事,是我們黨推進科學執政、民主執政、依法執政的一次重要實踐。做好換屆選舉工作,直接關係到廣大人民群眾依法行使民主權利,對於推進我街爭先跨越發展,具有重大意義。

人大調研報告(精選4篇)

一、原選區劃分

按照區選舉委員會分配的代表名額共xx名(含人武部x名,區寄選x名,街道領導幹部x名)結合我街實際,以社群為單位,共劃分為十個選區,即、等選區。

二、現人口數與18歲以上人口數

xx街道目前共有人口xx人,其中xx歲以上人口xx人。

三、有關換屆的意見

1、加強組織領導,周密部署

一要高度重視,周密部署,精心組織,認真細緻地做好換屆選舉的各項工作。二要把這次換屆選舉工作列入重要議事日程,及時研究和解決選舉中的重大問題,為換屆選舉提供堅強的政治保證、思想保證和組織保證,確保人大換屆選舉工作依法有序進行。

2、抓好宣傳發動,營造氛圍

要認真學習《憲法》、《選舉法》、《代表法》、《組織法》等有關法律法規,普及人民選舉意義和選舉方法的有關知識,積極發動各方面力量,正確引導選民和代表依法參加選舉,為換屆選舉營造良好的輿論氛圍。

3、深入調查摸底,準確登記

針對當前的流動人口、人戶分離和企業下崗退職工增多等新情況、新問題,給選民登記工作增加了新的難度。要採取多種途徑,依法做好選民登記工作,按照各選區每一代表所代表的人口數大體相等的原則,方便選民參加選舉。選民登記要做到及時、準確,力求做到不重登、不錯登、不漏登。

4、嚴格把好代表關,優化結構

一要按照代表性和廣泛性的要求,進一步優化代表的結構。切實保證來自基層的工人、農民、知識分子在代表中的比例。同時要確保人大代表具備與執行代表職務相適應的政治素質、文化素質和法律素質。二要按照模範遵守憲法和法律、與人民群眾保持密切聯絡、努力為人民服務的要求,切實把好代表候選人推薦關。要堅決防止有違法行為的人或品行惡劣的人被推薦為代表候選人。

5、採取有效措施,依法選舉

要高度重視代表候選人的推薦工作,在推薦過程中既要充分發揚民主,又要進行正確引導。無論是政黨、人民團體推薦的候選人,還是選民聯名推薦的候選人,都要進行深入的考察和了解。在代表候選人推薦、提名,特別是現任代表的去留問題上要注意聽取街道人大主席團的意見。要採取有效措施,確保推薦和選舉活動依法有序進行。

6、合理確定形式,有序投票

要組織精幹力量,確保投票選舉依法有序進行。要因地制宜,根據選區內選民居住狀況、選民參選意識和參選習慣,合理確定投票的形式,採取召開選舉大會和設立投票站、流動票箱相結合的形式進行。

7、認真執行選舉法,嚴肅紀律

要認真貫徹執行選舉法和地方組織法的有關規定,杜絕換屆選舉中的不正之風,切實保障選民和代表依法行使選舉權和被選舉權。要注意防止和及時處理各種違法行為,嚴禁賄選,嚴防家族干預和操縱選舉,嚴懲黑惡勢力干擾破壞選舉。對以金錢或者其他財物賄賂選民或者代表的,對以暴力、威脅、欺騙等手段妨害選民和代表自由行使選舉權和被選舉權的,對偽造選舉檔案、虛報選舉票數的,對控告、檢舉選舉中違法行為的人進行壓制、報復或者有其他違法行為的,要依法追究責任,嚴肅處理。

人大調研報告 篇2

近年來,xx區為有效解決人民群眾“看病難、看病貴”問題,堅持為人民健康服務的方向,堅持預防為主,以農村為重點,按照保基本、強基層、建機制的要求,重點推進醫療保障、醫療服務、公共衛生、藥品供應,為群眾提供安全有效方便價廉的公共衛生和基本醫療服務。全區衛生系統在狠抓利民、便民、惠民上下功夫,取得了較為顯著的成效。

一、基本情況

xx區現有醫療衛生單位97個,其中區級醫療衛生單位8個、中心衛生院10個、鄉鎮衛生院65個(含地名)、社群衛生服務中心8個、有民營醫院6個;有行政村衛生室803個。全區有各級各類醫療衛生人員5649人,其中公立醫院衛生機構2696人(含自收自支人員67人、臨聘人員634人),民營醫療機構686人,鄉村醫生2258人。有高階職稱65人,中級職稱319人,執業醫師1060人,執業助理醫師1395人,平均每千人口有醫務人員1.15人。公立醫療衛生機構核編1996個,實際在編1606人。全區設開放病床2357張,平均每千人口有病床數1.7張。

全區已形成了以區級醫療衛生單位為中心、中心衛生院、鄉鎮(含地名)衛生院、社群衛生服務中心為樞紐,村衛生室為網底的覆蓋城鄉的醫療衛生服務體系。

二、主要做法與成效

(一)完善服務體系,讓患者有地方看病

走進xx區雪山中心衛生院,首先映入眼簾的是依勢而建的嶄新的樓房,那錯落有致、造形各異的花壇、亭榭,那溫馨舒適潔淨整齊的病房,見證了xx區實施災後重建等衛生基礎設施建設專案後的變化與發展。近7年來,xx區共積極爭取和實施衛生基礎設施建設專案近300餘個,總資金達3億元,改擴建房屋11.59萬㎡,及時將900餘臺件價值近600萬元的“新五件”、10餘臺救護車輛配備到農村衛生院,各醫療衛生單位自籌5000餘萬元改造危房或添置更新醫療裝置。同時在鄉鎮行政區劃調整中,對被撤併鄉鎮做到了衛生機構不撤、人員不少、服務不弱,將撤併鄉鎮衛生院更名為地名衛生院,實現了每個鄉鎮、辦事處、行政村都有政府舉辦的衛生院和村衛生站,有醫有藥、能防能治。基層醫療衛生單位的人、財、物全面實現了上劃區衛生行政主管部門統一管理。全區已經形成以區級醫療衛生單位為中心,中心衛生院、鄉鎮衛生院、地名衛生院、社群衛生服務中心為樞紐,村衛生站為網底的覆蓋城鄉的醫療衛生服務體系,基本解決了群眾有地方看病的問題。

(二)織牢衛生網底,讓患者方便看病

為切實解決群眾方便看病的問題,xx區不斷加大對村衛生室的投入,加強標準化村衛生室建設,強化鄉村醫生培訓,提升村衛生室的服務能力。一是共投入村衛生室建設資金3000餘萬元,建標準化村衛生室250個,佔村衛生室總數的近30%。二是為全區所有行政村衛生室配備了電腦,為行政村衛生室和其它村衛生室安裝空調841臺,分批對所有村衛生室負責人、部分鄉鎮衛生院資訊管理人員共900餘人進行了計算機知識培訓,基本實現了資訊上下對接、資源共享。三是區衛生局為全區所有村衛生室配置了檢查桌、診斷桌椅、搶救包等基本醫療設施,並統一製作了藥品目錄、價格公示牌,讓老百姓看病後可以自己算帳。四是全區實行鄉村衛生一體化管理覆蓋面積達100%,群眾用藥更方便安全。五是已建社群衛生服務中心8個,服務人口近30萬,其中恩陽、東城辦事處被授予“全省示範社群衛生服務機構”。六是認真落實鄉村醫生勞務報酬,20xx年區財政在對每個村衛生室補助6000元的基礎上,再按所轄人口每人每年8元的標準核撥均等化工作經費和按參合人數每人每年6元的標準補助一般診療費。七是積極推進“兩化”互動、統籌城鄉發展戰略,加大並優先保障對重點鎮、中心村、聚居點衛生的投入,不斷滿足“園區+社群”模式所承載的新型產業工人和居民的衛生需求。八是對全區所有村衛生室實行“統一機構設定、統一人員調配、統一技術服務、統一藥品配送、統一業務管理”的“五統一”執行模式,加大基本公共衛生及國家基本藥物制度實施情況的督查與考核力度,逗硬落實考核獎懲,確保為廣大農民群眾提供方便及時的醫療衛生服務。

(三)提升服務能力,讓患者看得好病

為滿足患者需求,全區醫療衛生機構不斷拓寬服務領域,增加服務專案,引進新的醫療技術,添置或更新醫療設施裝置,加強中醫、理療等特色專科建設,加快中醫藥適宜技術擴廣應用步伐,讓患者看得好病。一是實行區級醫療單位幫扶農村衛生院、農村衛生院幫扶村衛生室的定點幫扶制,通過人才培訓、業務指導、裝置支援等多種途徑,努力提升基層醫療衛生機構的服務能力。據不完全統計,7年多來共幫扶農村衛生院大中型醫療裝置500餘臺件,幫扶村衛生室常用醫療裝置4000餘臺件,派駐鄉村指導醫師300餘人次,免費培訓鄉鎮衛生院、村衛生室人員近8000餘人次,全科醫師、全科護士200餘人次,開展送衛生下鄉活動180餘次,義診患者近12萬人次。二是各醫療衛生單位的臨床人員通過自考、函授、進修、繼續醫學教育等方式不斷增強自我造血功能,提高服務技能,各醫療衛生單位平均每年派駐上級醫院進修的人數佔醫技人員總數的15%,參加自考、函授和繼續醫學教育的平均佔20%以上。三是狠抓等級醫院建立工作,目前全區已建立一級甲等衛生院12所、示範衛生院30所、二級乙等綜合醫院1所、二級甲等中醫院1所。四是不斷壯大隊伍,合理補充衛生人才。20xx年、20xx年兩次共為全區醫療衛生機構補充衛生專業技術人員250人,通過“雙選會”引進大專院校學生60人,實施執業醫師專案為鄉鎮衛生院補充10人,20xx年區編辦為區級醫療衛生單位增加編制近100個。

(四)認真實施專案,讓患者看得起病

1、有序實施新型農村合作醫療制度。一是農民參合率逐年提升,由20xx年的72.4%提高到20xx年的96.67%。二是不斷調整完善報費補償方案,讓參合農民更多受益。自20xx年起全面實行了門診統籌,增加慢性病種達到17種,上調住院補償封頂線為10萬元;對0-14週歲的農村參合兒童患白血病、兒童先心病實行提高醫療保障水平補償,在規定的省、市定點醫療機構發生的針對本病的醫藥費用按總額的70%報銷,農村醫療救助由民政部門對符合條件的患兒按其醫療費用的20%進行醫療救助;兒童白血病實行最高限價治療,兒童先心病實行單病種付費,對患惡性腫瘤、白血病、尿毒症、重性精神病、肝硬化、艾滋病、器官移植、0-14歲腦癱患兒的參合住院農民試行提高保障水平試點,在省、市、區定點醫療機構發生的針對本病的政策範圍內費用總額報銷不足70%的按70%報銷。近7年來全區共補償參合農民6.7億元,切實緩解了農民群眾因病致貧、因病返貧。xx區新農合工作20xx年、20xx年兩次在央視新聞中播報,受到好評。

人大調研報告 篇3

按照市人大會第三十九次主任會議關於對全市人大工作重要問題開展調查研究的方案,20xx年4月19日至27日,由會副主任徐國華、侯傳白帶隊,會委員文仕明、何錫榮、陳達春參加,研究室、人事代表工委部分同志隨行的調研一組,就黨委加強和改善對人大工作的領導,人大會行使決定權、監督權、任免權,充分發揮地方權力機關職能作用,以及加強自身建設等方面的問題,在市政府、翠屏區、宜賓縣、屏山縣與黨委、人大、政府、“兩院”的有關領導和人員、基層人大代表、社群群眾進行了廣泛的討論和座談。現將調研情況和建議報告如下。

一、人大工作的基本情況

自我市各級人大及其會(主席團)成立以來,高舉鄧小平理論偉大旗幟,堅持黨的基本路線,以“三個代表”重要思想為指標,深入貫徹黨的xx大、xx大精神,在同級黨委的領導和省人大會的指導下,圍繞中心,服務大局,積極履行地方國家權力機關的職權,切實加強對“一府兩院”的法律監督和工作監督,為加強民主法制建設、推進依法治市程序、促進全市經濟持續快速健康發展和社會事業全面進步做了大量卓有成效的工作,較好地發揮了職能作用。

(一)在行使重大事項決定權上有新的探索。區縣人大及其會始終把有利於解放和發展生產力、繁榮和弘揚社會主義文化、反映和體現最廣大人民群眾的根本利益,作為行使重大事項決定權的根本指導思想,服務改革、發展、穩定大局,關注西部大開發和加入世貿組織後本行政區域內社會經濟生活中出現的新的熱點、難點問題,從本地實際情況出發,及時制定討論決定重大事項的規定,圍繞發展的總體目標,抓重點,議大事,求實效。通過依法正確行使決定權,把黨的主張變為國家意志,促進經濟和社會協調發展,保障總體目標的實現。圍繞本行政區域內國民經濟和社會發展計劃執行和財政預算調整、基礎設施建設、擴大消費需求拉動經濟增長、農村經濟工作和農業產業化、經濟結構戰略性調整、機關工作作風和廉政建設等全域性性工作,依法作出決議決定。並抓住人民群眾關心的熱點、難點等重大問題開展調查研究,及時為黨委科學決策提供參考。同時,把黨委的主張和意圖通過法定程式變為國家意志,為地方經濟建設和社會進步起到了積極的作用。

(二)在行使監督權上有新的突破。區縣人大及其會切實履行監督職能,圍繞追趕型、跨越式發展的總體目標,突出監督重點,加大監督力度,增強監督實效。一是督促政府加快行政管理體制改革的步伐,進一步轉變職能,儘快適應加入世貿組織後新形勢的要求;督促司法機關加強隊伍建設,促進司法公正,為經濟和社會發展提供良好的司法保障。二是突出整頓和規範市場經濟秩序,創造文明法治環境這個重點,加強對法律法規實施情況有重點地開展執法檢查,講求實際效果。三是圍繞黨委工作重點,認真聽取和審議有關計劃和預算執行情況、農村經濟工作、國有企業改制、依法行政、推進依法治區縣等工作情況彙報。四是把執法檢查、執法調研和工作監督有機結合起來,促進區縣政府依法行政和勤政廉政建設。同時,市區縣“一府兩院”自覺接受監督的意識進一步增強,在主動接受監督的形式、內容和制度建設上都有新的突破。

(三)在依法行使任免權上有新的嘗試。區縣人大會在行使任免權過程中,依照憲法和地方組織法的規定,制定了任免國家機關工作人員暫行辦法,明確了任免的範圍和程式。在任免工作中,堅持黨管幹部和德才兼備、群眾公認的原則,正確處理黨管幹部與人大依法任免的關係,抓住任前審查和任後監督兩個環節,作了很多有益的嘗試。翠屏區人大會在區委決定、區委組織部向區人大會黨組通報幹部擬任人選後,區人大會黨組研究和主任會議決定,組織有關方面人員與組織部對擬任命人員的德、能、勤、績、廉情況進行深入詳細的審查瞭解,並在通過法律知識考試後,依照法定程式提請區人大會任命。屏山縣在鄉鎮選舉中,曾經嘗試把個人自薦、組織推薦、選民推薦的候選人,採取由縣委、人大和鄉鎮共同確定候選人的方式,保證選舉出的鄉鎮人大主席團和政府組成人員能得到各方面的認同。這些嘗試,對人大任免幹部作了積極探索。

(四)代表履職環境有新的改善。代表工作是人大工作的基礎。市區縣基本建立了會組成人員聯絡代表的制度,充分發揮了人大代表聯絡群眾的橋樑作用。代表依法履行職責的形式逐漸多樣化,活動的內容逐漸豐富。並圍繞中心,突出重點,在有計劃地組織代表進行視察中,不斷探索代表直接參與人大工作的形式和途徑。代表議案和建議、批評、意見督辦力度進一步加大,辦理質量得到進一步提高,基本形成支援代表依法執行職務的良好氛圍。翠屏區菜壩鎮積極探索代表向選民述職,取得良好效果,今年將在該區全面推廣。翠屏區還針對鄉鎮職務性代表因工作關係調離原選區的情況,即將制定代表辭職辦法,以保證選區選舉的代表能充分反映選民的意見。

(五)自身建設有新的進展。各級人大會組成人員結構配置日趨合理,經費基本保證,在市人大會的關心下區縣增設代表聯絡工作委員會機構,人大機關幹部配備、培訓、交流得到重視,人大幹部的待遇和人大機關辦公條件進一步改善。翠屏區和屏山縣在幹部交流方面力度較大。

二、人大工作中存在的主要困難和問題

(一)對重大事項的範圍不確定,在實踐中難以把握。由於各地情況不同,所以“重大事項”的內容也不一樣。人大在行使決定權中,主要存在三方面問題:一是意識不強。不僅政府存在,人大也存在。在重大事項的決定中,政府沒有完全地向人大會報告,同時人大在這方面也常常預設,沒有提出嚴格要求。二是對人大沒有明確規定的、很難把握的重大事項,因人大沒有細化,政府也不與人大聯絡,是否需要向人大報告難以確定。對哪些屬於應該由人大作出決定的事項、哪些屬於政府可以直接決定而無須報告並作出決定的事項模糊不清。三是操作中不規範。“一府兩院”特別是政府往往就一些本應報告的重大事項卻沒有報告或未及時報告。有的重大事項“報告”了,沒有書面材料,只是“說一聲”或“碰個頭”,顯得不嚴肅、不慎重。對這些情況,有的地方人大往往不作表態,缺乏力度。另外,一些本不該黨政聯合行文的行政行為,還有延續的現象,使人大的監督有些為難。

(二)在報告工作和備案的時限上意識不強,制度不完善。“一府兩院”需要人大會審議的報告,多數時候沒按規定時效報送,往往是在會議即將召開前送到人大會,會組成人員由於會議時間短而又不瞭解情況,很難有較高的審議質量。市人大會於1999年分別制定了關於討論決定重大事項的規定和備案辦法,已明確對需要向人大會報告或備案的範圍和要求作出規定,但“一府兩院”卻沒有建立相關制度,以保證此項工作的制度化和規範化。屏山縣人大會雖然制定了相關制度,由於與縣政府在同一地點辦公,經常口頭交換意見,很少有正式書面報告,缺少嚴肅性。

(三)人大會在黨委決定人事安排方案上的知情渠道不暢。一是黨委組織部門和人大自身對此問題缺乏深度認識。黨委向人大會通報人事方案存在簡單化的現象,一是沒有制度保證,因而不規範;二是沒有很好地把黨委的決定權與人大任免權統一起來,沒有很好地解決人大會的知情問題。個別地方黨委在擬定人事安排時,認為人大會領導都列席了黨委會,無須再向人大會黨組通報。三是黨委組織部門在審查幹部時,沒有人大會人事部門的參與,使人大會對被任免幹部的德、能、勤、績、廉等缺乏較詳細的瞭解。由於知情不夠,使幹部任免處於“黨委決定、人大舉手”的現象沒有得到根本的改變。四是黨委組織部門與人大會人事部門缺乏經常性溝通,沒有建立健全聯絡通報制度。五是任後監督缺乏“剛性”,監督的力度不大、效果不很明顯。對任命幹部的述職評議工作,其結果沒有向黨委彙報,使述職評議成果沒有得到很好的利用。

(四)對執行人大會決定和辦理審議意見力度不夠,缺乏主動性。一是被動執行人大會決定,主動報告的意識不強,執行中力度不夠,效果不明顯。如市人大會關於西部大開發的決定作出三年來,“一府兩院”沒有相關報告,人大會也沒有主動要求。二是政府對人大會審議意見的辦理缺乏力度,甚至有“應付”的現象。三是有的政府部門對執行決定和辦理審議意見重視不夠,部門起草報告簡單,政府領導“把關”輕率。

(五)人大監督的效果不好,有一定難度,執行機制不健全。目前,人大及其會開展監督工作自身存在的問題也比較突出。一是監督重點不突出。監督的力度不夠,形式、內容較簡單,對一些比較突出的問題,有的因礙於情面或感到問題複雜、棘手等等而敷衍了事。二是實質性監督乏力,效果不明顯,缺少跟蹤檢查和督促問題解決的後勁。三是監督的主動性不強,存在被動監督情況。

(六)對預決算的監督還是一個薄弱環節。一是報告時間不及時。二是報送人大會監督的意識淡薄。今年,有的地方部門預算雖然報送人大審議,但是專案不夠細化、分配不盡合理等問題比較突出。三是預算調整未及時報告。個別地方在年未提出預算調整的議案,由人大會審議並通過,使人大會對預算執行情況不能有效監督。四是執行預算不嚴格,存在隨意性。五是人大缺少專業性較強的代表和工作人員,給部門預算監督帶來很大難度。

(七)依法治市工作推進緩慢。一是宣傳工作不到位。憲法和法律法規的宣傳實效不大,多流於形式。二是國家機關工作人員學法積極性不夠高,帶頭作用發揮不明顯。在依法行政、公正司法上存在一定的問題。三是督促力度不大,檢查重點不突出。四是在發展過程中,一方面要跨越式發展,另一方面必須嚴格依法辦事,兩者之間的矛盾沒有得到很好的解決和統一。五是垂直管理部門由於事權不清,依法治理的情況也難以掌握。

(八)人大機關機構設定不利於開展工作,人員編制過緊,經費使用顯得有些困難。一是機構精簡後與人大充分行使職權的需要矛盾突出。機改後,區縣人大會由原來的“一室五委”精簡為“一室三委”,有的工作機構“身兼數職”,不利於工作的開展和職能作用的發揮。二是人員編制過緊,使人大工作的開展與新形勢下人民群眾期望不相適應。目前,區縣人大會在市人大會的努力下,經市委同意,由市編辦調整,新增設了人事代表選舉工作機構,但沒有解決相應的人員編制。三是人大機關經費使用顯得不足。雖然比過去有所改善,但人大機關的預算增長幅度較小,使機關運轉和開展工作有困難,不能完全滿足人大工作的需要。宜賓縣人大會去年由縣委出面解決了一些過去財政所欠的老賬,到現在也還有45萬元未付,給縣人大會工作執行帶來經費困難。四是人大機關福利相對較低。政策性獎勵,要求在自有經費中開支,而人大機關沒有自有經費,往往獎勵成為“鏡中花”難以兌現。五是鄉鎮人大主席團的辦公條件非常簡陋,開展活動經費非常緊張。有的鄉鎮由於沒有經費來源,難以依法履行職責。六是市區縣人大會委員的待遇一直沒有得到解決。

(九)黨委書記任人大會主任不利於人大工作。黨委書記主持一個行政區域內的全面工作,任務繁重,責任重大,沒有更多的精力兼顧人大工作的日常事務,很多工作難於開展。在調查中,區縣普遍認為,黨委書記任同級人大會主任或鄉鎮人大主席,一是不利於監督。二是有礙於民主法制建設程序。三是影響人大及其會職能作用的發揮。

(十)人大機關幹部的配備、培訓和交流力度不夠。儘管區縣黨委、人大也很重視,但在統籌安排幹部問題上,一是人大機關幹部沒有形成年齡梯級,年齡結構整體還顯得老化。二是黨委組織部門雖然每年都安排有人大幹部進行培訓,但培訓的力度不大。三是人大機關幹部流動與黨政機關相比十分緩慢,“進出口”不通暢,“只進不出”現象嚴重。

三、建議和意見

(一)各級各部門要不斷提高人民代表大會意識和民主法制觀念,營造依法辦事、公正司法局面。堅持和完善人民代表大會制度,是推進政治體制改革、建設社會主義民主政治的首要任務,是改革開放、發展社會主義市場經濟的重要保證,是依法治國、建設社會主義法治國家的客觀要求,是實現黨對國家事務的領導、鞏固黨的執政地位的根本保證。全市各級各部門要站在實踐“三個代表”重要思想的高度,深刻理解人民代表大會制度的性質、地位和作用,充分認識堅持和完善人民代表大會制度對推進依法治國、建設社會主義法治國家的重大意義,進一步增強人大意識和民主法制觀念,積極營造依法辦事、公正司法的良好發展環境。一是要把人大制度、民主法制建設和人大重要會議、重要工作的宣傳,列入年度宣傳計劃並認真落實,杜絕宣傳的簡單化、形式化和概念化,起到真正的宣傳效果。二是各級人大會要建立同宣傳部門、新聞單位的聯絡制度,共同做好人大制度、民主法制建設和人大工作的宣傳。三是要把人大制度和民主法制建設的內容納入黨員教育和幹部培訓計劃,作為黨校的必修課程,並進行考試考核。四是要通過宣傳教育,使廣大黨員幹部和群眾提高對人大制度和人大工作重要性的認識,形成全社會關心、支援人大工作及民主法制的氛圍。五是“一府兩院”工作人員特別是領導幹部要帶頭人學習,不斷加深對人大制度和民主法制建設的理解,增強公僕意識、人大意識和民主法制觀念,把對黨負責與對人民負責統一起來,自覺接受人大監督,努力提高依法行政、公正司法水評。

(二)人大及其會要依法行使決定權,推動地方經濟發展和社會進步。一是人大及其會要進一步增強依法行使決定權的意識。要主動地圍繞黨委決策,抓大事,議大事,對重大事項適時作出決定。在決策程式上,人大會要依法審議、表決黨委通過人大會黨組向人大會提出的管理地方國家事務和社會事務的主張與意圖,或直接向人大會提出的事關經濟建設和社會發展重大問題的建議。人大及其會行使決定權,必須堅持黨的領導,充分發揚民主,嚴格依法辦事,切實貫徹黨委意圖,結合本地實際認真審議重大事項,依法作出有關決議決定。二是人大及其會要建立和完善討論決定重大事項的規定,細化具體事項,切實做到規範化操作。三是“一府兩院”要按照討論決定重大事項的規定和法定程式及時提交屬於本級人大及其會職權範圍內的議案,由本級人大及其會依法作出決議決定後,認真組織實施。要將執行人大及其會決議決定的情況及時報告,並主動把應提請人大及其會討論決定的重大事項,按照規定和要求及時向人大及其會報告或備案。

(三)人大及其會要把程式性監督與實質性監督有機地結合起來,進一步加大監督力度。一是各級黨委要重視人大監督工作,支援和保證人大依法行使監督權。黨委的支援和重視,是人大行使監督權並取得實效的根本保證。要堅決糾正有法不依、執法不嚴、違法不究的問題。要支援人大會對“一府兩院”及其工作部門和工作人員開展的工作評議以及對選舉、任命的人員的述職評議工作。要參考人大會對評議中發現的明顯不稱職、群眾反映強烈的幹部,支援人大及其會依法罷免或撤銷職務。要支援人大會加大司法個案監督力度,依法嚴處造成錯案的責任人員。二是各級人大及其會要切實履行監督職能,敢於監督,善於監督。要圍繞憲法和法律法規的實施、國民經濟和社會發展計劃、財政預算執行、廉政建設、人民群眾普遍關心的熱點和難點問題,理直氣壯地開展監督工作。要突出抓好法律監督。每年要重點選擇幾部法律法規的實施情況開展執法檢查。要督促“一府兩院”切實落實執法責任追究制和錯案責任追究制,促進依法行政、公正司法和廉政勤政。要突出抓好工作監督。要健全監督制度,規範監督行為,建立監督暢通機制,探索新的監督途徑,加大監督力度,增強監督實效。要嚴格依法履行監督權,敢於堅持原則,克服疲軟問題。要真正解決部門預算監督觀念保守、監督形式老化、監督實效較低的現象,拓展監督範圍,細化監督專案,增強監督力量,力求部門預算監督取得實效。要不斷創新法律監督和工作監督以及對選舉、任命幹部監督的內容、方式、手段,不斷豐富監督內涵,改進監督形式,提高監督質量。要加強對垂直管理部門的監督,正確處理好垂直部門事權在上級而執法在地方的矛盾,切實解決地方人大會監督無力的問題。三是“一府兩院”要高度重視和正確對待人大監督,積極配合人大及其會組織的視察、調查研究、執法檢查、述職評議和詢問、質詢等各項監督活動,認真聽取和自覺接受人大代表、會組成人員的建議、批評和意見。要認真執行和辦理人大及其會作出的決議決定和審議意見,對人大在執法檢查、述職評議和審議議題中發現和提出的重大問題及整改意見,要及時研究解決,不折不扣地落實,嚴格按照人大會關於審議意見辦理的辦法的規定和要求,及時向人大會報告辦理結果。要高度重視信訪工作,正確處理當事人的纏訪,耐心細緻地宣傳有關法律法規和方針政策,協調和說服當事人依法正確對待訴訟結果,對違法判決、顯失公正的結果,要依法啟動司法個案監督程式,督促“兩院”認真負責地依法重審,撥亂反正,維護法律尊嚴和人民群眾的合法權益。

(四)人大及其會要依法任免國家機關工作人員。黨管幹部是堅持黨的領導的一條原則。依法選舉和任免地方國家機關工作人員是憲法和法律賦予人大及其會的一項重要職權。從根本上講,二者是一致的,都是為從組織上保證黨的路線方針政策的實施,保證國家的改革開放和現代化建設事業的順利進行。一是各級人大及其會要建立健全任前審查與任後監督機制,完善相關制度,規範任免的事前、事中、事後的要求、內容、程式和步驟;要主動與黨委組織部門加強協作,建立人大會人事部門與黨委組織部門的聯絡制度和聯合審查幹部制度,主動地定期或不定期地瞭解黨委人事安排方案。對凡是由黨委推薦、人大會任免的幹部,人大人事部門應事先與黨委組織部門溝通、聯絡,將有關材料及時向人大會黨組彙報,以利人大會按議程表決。同時,要積極做好各項工作,保證黨委組織意圖的實現。二是各級人大及其會要積極探索任後監督的手段,切實增強監督實效。要加強對人大選舉、人大會任命幹部的監督與考核,凡是人大會任命的幹部要向人大會報送任期內工作規劃、年度工作目標和工作總結,便於人大會及時瞭解所任命幹部的德、能、勤、績、廉等情況。三是人大會每年要有計劃、有選擇地對被選舉任命的幹部進行述職評議。要通過評議,對那些確有玩忽職守、工作嚴重失誤、群眾反映強烈等問題的已任命幹部,依法採取質詢、撤職或罷免等剛性手段。

(四)要按照黨委領導、人大主導、政府實施的執行機制,積極推進依法治市程序。各級人大及其會要在依法治市中充分發揮主導作用,積極推進民主政治建設。一是人大及其會要督促“一府兩院”大力推進依法治理普法教育工作,建立健全法制建設責任制,堅持辦好法制講座和法制培訓,努力提高全社會特別是各級領導幹部的法律知識水平和法治觀念。二是人大及其會要積極檢查“一府兩院” 實施依法治理的情況,突出抓好“一府兩院”執法責任制和錯案責任追究制的檢查落實工作,尤其是行業和基層依法治理工作。三是人大及其會要高度重視基層民主政治建設,切實發揮鄉鎮人大主席團的作用,在督促檢查鄉鎮政務公開、指導村(居)為民自治等方面加大力度,推進基層民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督,充分調動人民當家作主的積極性。

(五)要高度重視人大代表工作,加強人大代表隊伍建設。各級人大會努力營造全社會尊重人大代表的法律地位、支援代表依法行使職權、保護代表合法權益的氛圍。一是各級人大會要加強代表工作,加大對代表的培訓力度,建立完善代表視察、信訪辦理、建議督辦、代表小組活動、代表聯絡選民等制度,積極推廣代表向選民述職、選民評議代表等做法和經驗,努力規範代表工作,充分調動代表執行職務的積極性,使代表成為名副其實的國家權力機關組成人員。二是要充分發揮人大代表作用,為代表知情知政和依法履行職責創造條件。三是各級人大會要建立健全組成人員定期走訪代表制度,瞭解和反映代表活動情況與工作中存在的問題,積極為代表履行職務排憂解難。要建立健全人大代表聯絡選民制度,切實發揮代表聯絡人民群眾的“橋樑紐帶”作用。四是“一府兩院”要高度重視代表議案、建議、批評和意見的辦理工作。要建立完善聯絡代表、徵求代表意見和辦理代表議案、建議、批評、意見等制度,不斷提高辦理質量,推進地方經濟發展和社會進步。五是“兩院”要積極探索邀請代表視察工作或旁聽法院庭審等機制,密切與代表的聯絡,主動接受代表監督。六是要合理解決好人代會臨時黨委會議對非黨代表客觀上存在的排斥問題,努力消除非黨代表的顧慮。

(六)要從有利於人大工作的角度,正確處理人大會主任、鄉鎮人大主席的專職問題。黨委書記任人大會主任或鄉鎮人大主席,是加強黨的領導的一種新型領導方式。但是在實踐中,這樣的領導方式弊大於利,主要表現在:一是不利於人大工作的開展;二是分散了黨委書記總攬全域性的精力;三是改變了群眾對人民代表大會制度的認識。因此,要從加強民主政治建設的高度,正確處理黨委書記任人大會主任或鄉鎮人大主席給人大工作帶來的不利影響。

(七)要不斷加強人大自身建設,夯實人大工作基礎,提高人大工作水平。一是要高度重視人大幹部隊伍建設,努力培養和造就一支政治素質高、業務知識強的人大幹部隊伍。要加強學習,深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,提高運用鄧小平理論的立場、觀點和方法解決問題的能力。要特別重視法律知識的學習,熟悉和掌握工作的法律程式,不斷提高議事水平和工作效率,徹底改變“人大好糊弄”的印象。二是要把人大會機關幹部的配備納入幹部隊伍建設的總體計劃,優化人大會組成人員和機關工作人員的年齡、知識和專業結構,有計劃地安排一些優秀年輕幹部進入人大會及其機關,以增強人大工作活力。三是人大機關幹部的培養、交流和使用要與黨委、政府機關的幹部一視同仁。人大機關幹部是黨的幹部隊伍的重要組成部分,在選調、培訓、下派鍛鍊和提拔使用上要同等對待,逐步實現人大幹部與黨政幹部的合理交流。四是要努力改善人大的工作條件。對人大會和鄉鎮人大主席團履行職權所需的辦公經費、辦公設施、工作用車、通訊工具等要充分保障。各級財政要把人大及其會、鄉鎮人大主席團、人大代表等的活動經費納入同級年度財政預算。要抓緊解決好鄉鎮人大辦公用房、代表活動經費緊張等實際問題,切實為鄉鎮人依法行使職權提供必要的物質和人員保障。五是要對各級人大會委員的政治生活待遇問題進行研究,並加以解決。

人大調研報告 篇4

按照舟山市人大會調研課題安排和岱山縣委開展學習實踐科學發展觀活動的調研要求,近期我們對岱山全縣鄉鎮人大工作情況進行了調研,現將調研情況報告如下:

一、全縣鄉鎮人大工作的現狀和績效

各鄉鎮人大主席團在縣人大會的指導下,在鄉鎮黨委的領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,全面貫徹落實黨的xx大精神,緊緊圍繞經濟建設、社會和諧主題,認真履行憲法和法律賦予的各項職權,有所探索,有所規範、有所作為,有所進取,有所形象,認真履行職責,做了大量工作:

(一)切實加強領導,鄉鎮人大工作得到保證

鄉鎮黨委對人大工作的領導,是鄉鎮人大開展工作、發揮作用的根本保證。1、機構健全、領導重視。全縣共有七個建制鄉鎮。高亭、東沙、岱西、岱東、長塗鎮人大主席由黨委書記兼任,設專職副主席和聯絡員各一名;衢山鎮、秀山鄉設專職主席、副主席、聯絡員各一名。今年四位鄉鎮人大聯絡員調配了大學生公務員,二位聯絡員兼任政府辦副主任。這樣的配備,提供了有力的組織保證。各鄉鎮黨委對人大工作總體來說比較重視,每年都聽取人大工作的彙報,支援人大依法履行職能,幫助人大解決工作中的困難和問題。書記辦公會、黨委會、鎮長辦公會等重要會議,都請人大專職主席、副主席列席。2、鄉鎮黨委研究人大工作。鄉鎮黨委要將人大工作列入了重要議事日程,大多鄉鎮黨委每年都有幾次聽取或專題研究鄉鎮人大工作。人大主席團會議每年召開2—4次,在行使職權過程中涉及有關重大問題時能及時向黨委報告,需要黨委統籌協調的,也得到了黨委的支援,基本能保證人大工作的順利開展。3、經費得到保障、辦公條件不斷改善。鄉鎮人大工作經費列入同級財政預算,鄉鎮人大代表活動經費一般採用報帳制。目前,鄉鎮人大專職主席、副主席都配備了專用電腦,為日常工作順利開展提供了必要的條件。有的鄉鎮按照“目標同一,工作同向,獎懲一致”原則建立了黨委領導下的書記、人大主席、鄉(鎮)長分工負責制,各項工作協調發展。

(二)監督與服務並重,促進地方經濟發展

我縣經濟比較落後,xx年全縣生產總值才27億元,縣級財政收入1億元。自從縣委號召跨越式發展和“四個岱山”建設以來,各鄉鎮人大把招商引資、統籌協調、維護穩定、建立和諧、促進經濟和社會發展作為人大工作的大事來抓,努力尋求人大工作與經濟建設的最佳契合點。

一是各鄉鎮人大對政府工作實行監督的基本做法:1、召開主席團會議,適時聽取和審議政府有關工作情況的彙報。重點對政府招商引資、工業園區、實事工程、民生問題等重要事項處於人大的監督之下,促進了政府有序、高效運作。2、督促政府抓代表建議、批評和意見的落實工作,建立會議辦理、現場辦理、評估辦理等制度,大多鄉鎮採用答覆時面商和辦結前面商的“二次面商程式”,使代表建議滿意率和辦理解決率逐年提高。3、組織各種層次的視察活動。突出重點工程建設、農村基礎設施、環境衛生、生態綠化、轉產轉業、生產安全、農貿市場等方面開展視察。選擇群眾關心的熱點、難點、焦點問題,組織代表開展調查研究,提高對政府辦事效率、政務公開、承諾服務的監督有針對性。如岱西鎮人大把鹽業享受柴油價補貼問題以建議形式,通過代表提交到省人代會和全國人代會上;還把鹽業鹽民生產問題的調查報告送到省人大、省政府和省鹽業局後,引起省裡對鹽區生產建設的重視、達到原鹽價格提高的效果。

二是各鄉鎮人大為地方經濟建設服務的主要體現:1、切實履行職責,審議、決定鄉鎮改革和經濟建設的重大事項,保障經濟建設和社會發展的順利進行。擴大知政知情渠道,積極採取“政府實事工程,大家提、大家議”的活動,並組織人大代表深入調查研究,聽取群眾意見、為地方發展進言獻策。2、服務中心工作,始終與黨委同心同調。主動推進政府工作,做好維穩工作:如衢山鎮人大在鼠浪湖島整體搬遷中做了大量工作;長塗鎮人大在金海灣大型工程建設中,負責徵地拆遷工作;秀山鄉人大在常石集團和惠生集團落戶中負責民生協調工作;高亭、東沙、岱西鎮人大做好工業園區徵地工作等。3、鼓勵人大代表招商引資起作用、幫困扶貧獻愛心、經濟發展作貢獻。據近二年初步統計:各級人大代表在縣鄉兩級招商引資工作中受表彰達20多名;有80%以上各級人大代表建立幫困結對戶;在全縣重點骨幹企業老總中人大代表佔50%以上;在“創業創新”評選全縣十大人物中人大代表佔6名;在縣第三屆專業撥尖技術人才和優秀實用人才榜上人大代表佔10名。4、協助企業轉型升級。各鄉鎮人大經常組織企業代表到經濟發達地區和大中型企業學習考察,僅去年長塗鎮組織代表到上海、南通等地和企業考察;衢山鎮組織代表到舟山的金塘、六橫船舶企業考察,東沙鎮組織代表到寧波北侖港物流企業考察等,為本地企業代表借鑑創業創新經驗提供平臺。可以說,這幾年引進全縣港口企業落戶和省市縣重點工程建設,各鄉鎮人大及其代表作出了很大的努力。到XX年全縣地區生產總值達84.2億元,財政總收入7.5億元。

(三)民主法制意識加強,依法治縣治鄉工作逐步推進

鄉鎮人大在民主法制建設和依法治縣治鄉中發揮了重要作用。1、突出法制宣傳教育。督促鄉鎮政府加強對《人口與計劃生育法》、《義務教育法》、《土地管理法》、《環境保護法》、《衛生法》、《農村土地承包法》、《村民委員會組織法》、養老保險條例等法律法規的宣傳教育工作,促進普法工作的落實。2、著力推進依法行政。以建設法治政府為目標,督促政府部門效能建設和政務公開,提高公務人員素質。各鄉鎮人大多次牽頭舉辦《生產安全法》、《行政許可法》、《公務員法》、《公司法》、《合同法》、《婚姻法》、《物權法》等法律講座,並開展對執法部門督查。3、有效開展執法檢查。近年來鄉鎮人大著力對土地管理、環境保護、漁業生產安全、教育衛生、農民負擔、職工維權等方面要求有關部門述職、組織代表評議,如去年衢山鎮人大對設立不久的交通、建設、漁業分局提出了14條整改意見、各分局有了壓力,就產生動力,促使工作有很大的改觀。

(四)搭建活動平臺,發揮代表作用有所進取

全縣192431萬人,產生市級人大代表67名(現有66名、其中26名在鄉鎮)、縣級人大代表172名(現有168名、其中111名在鄉鎮)、鄉級人大代表446名(現有442名)。為鄉鎮人大工作開展確保了主體力量,並較好地發揮代表作用。1、開展代表專項學習培訓。開展代表專項培訓是鄉鎮人大工作的重頭戲。xx年年人大換屆結束後,每個鄉鎮人大對所屬各級人大代表進行了專項學習培訓,內容有憲法、人大選舉法、代表法、監督法、地方組織法、《鄉鎮人大主席團工作條例》和《堅持和完善人民代表大會制度》、《代表如何行權履職》、《規範人大工作用語》等講課,多數鄉鎮組織培訓2次以上。各鄉鎮人大為每位代表訂閱了《浙江人大》、《舟山人大》等刊物,縣人大設立網站,還專門為代表編印了《人大代表手冊》,方便代表掌握知識和履職參考。2、開展代表專項活動。結合縣人大在本屆開展的“認真履行代表職責,建設富強和諧岱山”的總體活動,各鄉鎮人大紛紛組織有自己特色的專項活動:如高亭鎮開展人大代表“進百家門,解百人難”為內容的代表聯選民“愛民利民”活動,東沙鎮設立“人大代表工作室”活動,岱東鎮每年開展人大代表活動周活動,長塗鎮組織人大代表“深入社群調研、為發展獻一計”活動,岱西鎮和秀山鄉開展“重點工程聯選民維穩定”活動,衢山鎮組織三級人大代表視察、檢查、評議活動保持每月二次,充分發揮了各級代表的整體作用。3、開展代表接待選民日活動。去年七月份起,每個鄉鎮都在每月15日按排縣鎮二級代表接待選民,要求代表傾聽群眾呼聲,關注社會熱點,掌握第一手民情資料,撰寫好代表議案建議。

(五)加強自身建設,人大工作有所評價

鄉鎮人大自身建設主要是在制度、作風、陣地三個方面:1、在制度建設上,各鄉鎮人大基本上都建立了各項工作制度,主要有主席團會議制度、向黨委彙報工作制度、代表建議交辦和督辦制度、規範代表活動制度、代表學習制度、代表聯絡選民制度以及人大主席、副主席,代表小組組長副組長和履行代表職責等一整套制度和職責,建立了“五簿一冊”(主席團會議記錄簿,人民來信來訪記錄簿,各級檔案登記簿,代表議案和批評、建議、意見記錄簿,代表小組活動記錄簿,代表分組情況及代表花名冊)。另外,鄉鎮人大主席團和各代表小組每年工作年初度計劃,年終有總結,規範了鄉鎮人大的運作機制。2、在作風建設上,各鄉鎮人大每年都要安排8_15名縣鄉兩級人大代表向原選區選民進行口頭述職,加強選民對人大代表的監督。鄉鎮人大負責人一般都有分管和聯絡社群及漁農村指導工作、岱西鎮和秀山鄉人大副主席還兼任一個社群黨務工作,廉潔自律方面都沒有問題。3、在陣地建設上,東沙鎮和長塗鎮人大還設立了人大代表活動之家,掛出了代表信箱。高亭鎮人大有《人大工作簡報》和人大宣傳之窗,使群眾和代表能夠及時瞭解人大工作情況,人大代表對本級人大工作都有好的評價。

二、全縣鄉鎮人大工作的問題和不足

調研中我們感覺到,雖然鄉鎮人大在謀求地方經濟發展、推進政府工作和基層民主政治建設中有了長足的進步和發展,但仍存在著一些問題和不足。

(一)對鄉鎮人大工作的認識不足

縣委曾經強調鄉鎮人大工作是鄉鎮工作的重要組織部分,各級各部門要齊心協力抓好人大工作,但目前各級各部門對鄉鎮人大工作的認識有差異,因而工作績效不平衡。個別黨委書記甚至是兼任人大主席的黨委書記對重大事項、重要會議,不提交人大主席團討論。如人大主席團會議有1個鄉鎮一年只開1次、2個鄉鎮一年只開2次,達不到1季度只少召開1次的依法規定。對人大工作的安排有的往往打擦邊球,利用黨政會議提一句點一下就算交差。在現實生活中,鄉鎮人大的地位和作用尚未得到充分認識和重視,是影響鄉鎮人大工作的一個根本。