各位領導、各位同仁：
大家好！
感謝上級領導部門給我們提供一個學習的機會，能與兄弟單位的朋友們進行安全工作交流，我們感到非常的高興。
液化氣公司是武漢市管道煤氣公司下屬以發展安裝小區液化氣管網供氣及執行的綜合管理部門。自公司成立以來，經過幾年來的發展經營，到目前已擁有管道液化氣使用者18000多戶，擁有儲備站一座，氣化站67座，已形成購、儲、運、銷及發展、施工一體化的經營模式。在公司成立伊始，在上級領導的支援和幫助下，我們克服重重困難，通過不斷學習，總結和提高，使我們的安全管理工作逐步摸索出一套系統、完善、科學、規範的管理模式。公司投入執行以來，每年都以較快的速度發展，沒有發生重大安全責任事故。下面把我們在安全管理工作中的基本情況向與會領導作彙報。
一． 樹立法制觀念，提高安全管理意識。
大家都知道，搞好安全工作，是企業經營、發展的一個前提保障。特別是我們燃氣行業，產品易燃、易爆、有毒，安全生產問題更為突出，安全管理工作顯得更為重要。黨中央、國務院歷來高度重視安全生產工作，改革開放以來，在總結我國安全生產經驗教訓的基礎上，黨中央明確提出並堅持了：“安全第一、預防為主”的方針，以江澤民為核心的第三代中央領導集體對安全生產做過一系列重要批示，在黨的十六大報告中將安全生產作為重要內容寫入這份綱領性文獻中，並提了新的更高要求。搞好安全生產，首先要向職工負責，向企業負責，向國家負責，給企業職工創造一個健康、安全、穩定、和諧的環境。這就要求我們在安全生產管理工作中必須從指導思想和目標上，從工作內容和方式方法上，從管理手段和措施等方面，都應當有一個新思路、新要求和新目標，並切實落實到安全生產工作的實踐中去，不斷改進和加強我們的安全工作。進入新世紀，安全管理工作已步入法制軌道。《中華人民共和國安全生產法》，自2002年11月1日起施行。這是我國安全生產法制建設的重要里程碑。“實施安全生產法，人人事事保安全”這是對安全管理工作提出的目標和要求。因此，我們首先把提高安全管理工作的法律意識放在首要位置，在思想上始終保持安全生產警鐘長鳴。安全生產工作公司主要領導重點抓，分管領導親自抓，安全管理部門具體抓，層層抓落實。把安全生產工作貫穿到每項生產活動中，我們主要採取了以下措施：一是制定學習、培訓計劃，堅持把安全培訓、學習和職工的思想教育放在首位，分期分批對幹部職工進行培訓，培訓面達90%以上，同時，把安全學習培訓和每年開展的安全生產宣傳月、百日安全無事故活動緊密的結合起來，使廣大職工牢固樹立安全生產的法律意識。二是加強安全管理制度建設，建立一套系統、完善、科學的管理制度是搞好安全管理工作的重要保障。幾年來，根據液化氣公司外聘人員多，氣化站點多面廣的特點，不斷修訂完善各項管理規定按照不同的生產崗位，制定出液化氣公司《安全管理制度彙編》和《安全生產獎懲》41條規定，並組織廣大職工認真學習。由於我們建立了一套規範的管理制度，安全管理按章辦事，提高了廣大職工遵章守紀的自覺性。三是抓落實，對總公司下達的安全檔案精神，支部行政領導首先組織學習並及時傳達到班組，做到學習傳達落實。每月定期召開安全例會，研究、解決安全生產中存在的問題，通報各班組安全生產情況，做到例會制度落實，對生產崗位實行日常抽查和節假日重點檢查相結合，做到監督檢查落實。對生產中存在的各類問題隱患做到督促整改落實。
二． 加強監督檢查，落實崗位責任。
搞好安全生產是一項重要的、長期的、艱鉅的任務，也是一項經常性的工作。對安全生產的嚴峻性，要始終保持清醒的認識，這項工作只能加強，決不能絲毫放鬆，必須警鐘長鳴，常抓不懈，液化氣公司始終把這一點作為各項工作中的重中之重。公司每年都與各部門負責人及各崗位人員簽定安全管理目標責任書，嚴格執行各級安全生產責任制和安全事故責任追究的規定，切實將安全工作落實到崗位，落實到責任人，實行誰在崗，誰負責，誰操作，誰負責的首尾責任制。針對液化氣易燃、易爆的特性，對於重點要害部位，我們實行定人定崗，定時定期進行安全巡迴檢查，發現隱患及時處理，有效地防止各類事故的發生。幾年來我們通過安全檢查查出一百多起大小隱患，針對查出的隱患，我們都認真落實整改，並對整改情況進行復查。幾年來，我們還利用節假日進行安全宣傳活動，向廣大使用者宣傳安全消防知識，提高使用者的安全防範和自救能力，獲得了良好的社會效益。在安全監督檢查工作，我們主要是對容易出現安全問題的部位進行重點監督檢查。一是對各站周邊防火工作進行檢查，杜絕火源帶進各站點；二是對施工現場的作業情況進行檢查；三是對材料堆放、施工現場標牌、高空作業防護情況進行檢查；四是對安全措施、規章制度的落實情況進行檢查；五是對各種機械裝置進行檢查，查是否有跑冒滴漏現象，查是否有嚴格的維修保養制度；六是對消防設施與器材進行檢查，是否安全有效；七是安全教育是否落實，安全意識是否深入人心；八是對特殊工種的作業和操作人員進行檢查，是否堅持持證上崗；九是檢查有無違章作業，崗位有無安全隱患；十是檢查隱患整改落實情況，做到查防並舉，及時發現問題、消除事故隱患。
三．加強防範措施，提高安全保障。
在加強安全管理工作中，我們始終堅持“預防為主”的方針，由於液化氣公司執行站點分散，形成點多線長面廣的結構，對於緊急情況處理造成一定的難度，針對這個問題，我們採取了相應措施，充分發揮安全網路的作用，形成以“110”搶修為中心，以各站點兼職安全員為重點的緊急事故處理通道，遇到緊急情況，搶修中心和兼職安全員同時趕往事發地點，這樣既贏得了寶貴時間，又保證了搶修力量。去年九月，在東西湖梨花園由於外單位野蠻施工造成一處液化氣中壓管線嚴重漏氣，情況十分危急，接到110報警後，專兼職安全員、110搶修中心、相關領導都趕到現象，由於我們採取了有效的搶修措施，杜絕了一起惡性事故的發生。同時，我們還針對重點部位、大型節假日，制定了詳細的搶險預案，做到有備無患。根據西安液化氣儲罐發生特大爆炸事故的經驗教訓，我們率先研製出儲罐注水裝置，有效的保障了儲罐的安全執行。並每年請專業人員進行消防知識培訓，舉行消防演練，提高廣大職工的防範意識，增強救護能力。液化氣公司在抓好安全管理工作的同時，鎖定全年目標任務不放鬆，按照時間過半任務過半的要求，1-5月份共發展管網使用者1700多戶，完成工程施工任務1500多戶，銷售氣量4000多噸，由於加強了抄收管理，抄收進戶率大幅提高，氣差率明顯下降，氣化站、管網設施安全正常執行。
四．增強責任感和緊迫感，安全管理工作任重道遠。
《安全生產法》的頒發使安全生產管理具有了法律的威懾力，是依法治國精神的體現。願每個勞動者都遵章守紀，珍惜生命，從我做起。每條規章制度都是金科玉律，要牢記它，遵從它，敬畏它，任何逾越都可能付出血的代價。去年九月廿八日，我們在百步亭社群進行戶內帶氣掛錶作業時，由於施工人員嚴重違章操作，產生液化氣大量洩漏，發生室內爆鳴事故，造成施工人員灼傷和使用者部分財產損失。9.28事故的發生在百步亭社群造成極壞影響，也給我們的安全生產管理工作再次敲響了警鐘，雖然事故的發生是偶然的，但暴露出我們的安全管理工作有漏洞是必然的。針對這次慘痛教訓，公司主要領導連夜召開安委會，按照“四不放過”的原則，認真召開事故分析會，剖析事故發生的根本原因，防微杜漸，從源頭抓起，堵塞漏洞，從思想深處找原因，克服麻痺思想，真正認識到，沒有發生責任事故只是相對的，而思想鬆懈、監督管理不力、責任不落實，發生事故是必然的。為了杜絕隱患，防止安全責任事故發生，我們在各班組認真開展以9.28事故教訓的分析會，查詢思想上的隱患，安全預防措施的漏洞，舉一反三，使廣大職工在事故中吸取教訓，在思想上牢固樹立安全第一的觀念，在行為上形成遵章守紀的自覺行為。
近年來，隨著改革開放的不斷深入，各行各業都呈現出良好的發展勢頭。然而，就在這樣的大好形勢下，安全事故時有發生，重大責任事故也就成了人們當前一個日益沉重的話題，究其原因主要是相關責任人在工作中有法不依，有章不循，為了取得所謂的“高效益”而漠視安全生產，管理鬆懈，麻痺大意所造成的。因此，認真貫徹實施《安全生產法》，搞好安全生產管理工作任重道遠。認真貫徹十六大精神，以全面實施《安全生產法》為主線，堅持“安全第一，預防為主”的方針，著腳建立安全生產的長效機制，依法強化監察，讓“安全第一”的觀念深深植根於每個職工的心中，使每個職工都清楚法律賦予自己的安全生產的權利和義務，都學會利用法律賦予的權利來保護自己的人身安全，都有責任履行法律規定的義務來保障安全生產。只有這樣，才能人人事事保安全。
工作彙報不妥之處，請與會領導和各位同仁批評指正。
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