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崗位職責範本(精選15篇)

欄目: 熱點專題 / 釋出於: / 人氣:3.04W

崗位職責範本 篇1

1、負責稽核原始報銷憑證;

崗位職責範本(精選15篇)

2、負責業務單位的往來對賬

3、負責月度會計憑證的制單,及財務報表的出具工作;

4、負責進行月底稅務申報,統計申報工作;

5、國稅所得稅彙算清繳工作;高新研發加計扣除申報工作

6、為公司專案申報提供準確的財務資料

7、參與業務流程梳理,財務分析等相關輔助工作

8、其他臨時性工作

崗位職責範本 篇2

1、負責編制土建專案施工組織設計方案;

2、負責編制土建專案施工安全、質量、技術方案;

3、負責編制土建專案各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、裝置計劃;

4、負責熟悉土建專案施工圖紙、查閱相關施工圖集和施工規範;

5、根據土建專案施工圖紙、圖集、施工規範指導施工人員施工,並檢查施工質量;

6、負責與業主、監理、施工隊伍溝通,及時處理施工現場的管理問題;

7、負責編制土建專案工程專案原始記錄和相關工程量清單的原始簽證工作,反饋現場質量資訊;

8、代表公司處理現場的管理問題,組織現場施工;

9、協調現場施工與建設單位、監理或設計單位的關係;

10、建立土建專案作業標準,明確施工工藝,制定出每項工作的作業順序,使施工有條不紊;

11、在施工工程師指導下,嚴格按照施工組織設計和施工進度進行施工;

12、按設計要求、操作規程和驗評標準向生產班組進行技術、安全交底;

13、監控施工過程,發現圖紙、施工中出現的問題,並及時現場解決,或提交有關專業人員解決;

14、監督施工過程、質量、原材料檢測,基礎、中間結構和隱蔽工程驗收,對工程資料的收集整理、建築物定位放線等;

15、審查現場施工進度及相應的報表;

16、完成領導交辦的臨時任務。

崗位職責範本 篇3

1.在行政人事經理的領導下,負責酒店的人事調配工作,完成指派的各項工作。

2.負責提出酒店人員年度編制意見及行政人事計劃的意見。

3.負責制定、補充、完善酒店各崗位的招聘條件和任職要求。

4.追蹤並掌握國家用工制度的規定,執行酒店的人事工作章程、工作計劃和有關指示,同教育局、勞動局、人才勞務市場及有關大、中專和職業學校保持密切的聯絡,以滿足行政人事的需求。

5.熟悉酒店員工結構,掌握部門人員所需情況,對酒店缺員、人員安排、使用情況進行調節,並及時將意見上報行政人事經理。

6.負責求職者的面試、招聘、體檢、政審、調檔及辦理招工手續等項工作。

7.負責辦理新員工入店手續,做好員工人事檔案的調存、整理和管理工作。

8.隨時將員工有關資料:職調單、員工違紀通知單、人員編制情況、辭職人員情況、進店人員情況、員工流動情況等資料輸入電腦,並定期列印有關報表,呈報總經理及行政人事經理。

9.負責員工勞動合同的初籤和續簽工作。

10.負責員工檔案的收存、管理,及時將員工獎勵、過失、懲罰等記錄存檔。

11.確保與行政人事部內部各崗位保持有效的溝通

崗位職責範本 篇4

職責:

1、負責公司天貓店鋪的總體運營與規劃,組織利用相關資源,實現公司的運營目標;

2、根據公司發展戰略及行業特點,制定各電商平臺的運營戰略,電商業務規劃佈局;

3、結合市場整體行情和行業資料對競爭對手的產品策略、促銷策略、營銷策略、推廣策略組合分析研究,提出應對措施;

4、負責公司電商團隊組織架構、制度、流程完善及部門日常管理,統籌指導各店鋪運營工作,針對不同店鋪提出有效的運營策略;

5、統籌與平臺和品牌方的對接、合作,有效協調內部各種資源,確保各項營銷活動的成功實施;

6、根據業績、市場反饋等對運營專案進行監控和資料分析,並指導市場推廣和產品銷售方案; 7、負責定期對運營引數系統分析與總結,並提出改進方案;

8、負責公司運營團隊建設,發掘、培養內部人才,推動團隊成員成長以及提升團隊運營能力

任職資格:

1、大專以上學歷,至少二年以上電商行業運營總監工作經驗,須操過盤過億級店鋪,3C、兒童或母嬰類目優先;

2、精通天貓等主流電商平臺運營規則、推廣活動、優化、維護等技能知識;

3、有強烈的事業心、具備創造性思維及邏輯思維能力;

4、具備較強的市場資料分析、營銷能力及捕捉市場最新行情動態敏銳的觀察力;

5、較強的人際溝通與協調能力,高度責任感,工作認真負責,踏實細心。

6、具備良好的溝通合作技巧和豐富的團隊建設經驗。

崗位職責範本 篇5

職責:

1、品牌管理:根據營銷戰略,制定公司品牌管理策略,組織實施、維護並不斷提升公司品牌形象,為市場策劃和產品規劃提供依據;建立並完成公司VI體系、宣傳資料、產品手冊等策劃與製作。

2、市場調研:分析行業市場動態、產品技術發展的動態、國家與地方政策變化及趨勢等,並收集產品與市場資訊;組織公司產品在市場上銷售情況的調查,通過一線銷售市場及市場資料模型,就本身產品價格體系分析、銷售指數分析、任務達成率分析、銷售人效分析,結合分析資料,為市場策略提供資料支撐;組織競品調查,通過競品銷售價格、市場策略、市場活動、滲透率等資料的收集,制定相應競爭策略。

3、市場活動策劃:規劃和拓展市場渠道,根據市場推廣需求,擬定市場方案,並組織實施,確保推廣策劃的完成與實施效果,促進銷售與提高品牌知名度。組織、編制大型產品活動策劃、設計方案,實施具體市場方案,提高公司的品牌影響力。

4、媒體關係:開拓並管理媒體和供應商渠道,保持與傳統媒體和新媒體(含自媒體)的良好合作關係,完成日常市場推廣宣傳工作;

5、網路運營:制定和實施網際網路平臺運營推廣的整體策略和計劃,制定商業模式、運營策略、運營計劃、運營目標等,完成網路渠道的運營推廣目標;

6、部門內部管理:根據公司經營規劃和業務開展要求,負責部門的日常事務管理、制度完善、團隊建設等工作;

【任職資格】

1、大專及以上學歷,藝術設計類、市場營銷、傳媒等相關專業;

2、3年以上市場經驗,具備一定運營管理經驗,知名網際網路公司背景優先;

3、極具創新意識,敏銳的市場洞察力,具備邏輯分析能力,善於利用資料對使用者需求及行為、產品發展等進行深入;

4、擁有豐富的平臺和媒體資源,能保持良好的合作關係;

5、具備良好的市場敏感度,對市場營銷工作有深刻的理解和認知。

崗位職責範本 篇6

1、負責翻譯、中英文列印,各類檔案的影印及收發。各種檔案、資料、材料的存檔,文具用品的分發。

2、對樓宇全部圖紙、資料分類保管、編排目錄、日常借閱和確保完整無損,每年核對補缺。

3、負責採購單的報批、跟蹤、存檔及現金報銷、支票申請。

4、負責工程部布告欄的定期公佈、更換,確保所有資訊及時轉到達員工。

5、負責會議記錄,整理會議紀要並列印、傳送。

6、對各部門或客人來工程部聯絡工作人員要熱情接待。

7、迅速、熱情應答來往電話,詳細記錄所有資訊。

8、負責工程部考勤記錄和整理,上報有關部門。

9、為總工程師收集過去24小時的報表和其它報表。

10、建立備品部件和易損件的清單,並按要求執行最高、最低儲備標準,當儲備接近或到達最低標準時,及時提出申請購買計劃單。

11、嚴格執行物品驗收入庫制度和領料單制度,做好備品備件和公用工具的管理制度。

12、做好倉庫的帳、卡、物等管理工作,要求帳、卡、物務必相符,物品堆放整齊清潔。

13、每月務必對庫存狀況進行一次清查盤點,對盤虧、盤盈狀況及時向有關上級彙報。

14、按時、按質地完成每月財務要求的備品、備件、材料消耗和庫存狀況等的報表。

15、易燃、易爆、有毒物品務必單獨儲放。室內禁止一切煙火,務必每一天去巡查二次。

16、負責工程部工服的發放、整理。

17、完成領導交給的其它工作。

崗位職責範本 篇7

職責:

1、負責專案的質量、安全、進度、文明施工、成本等目標實施及全面管理工作;

2、代表公司協調與甲方、監理、設計師、施工單位及有關行政部門的日常業務工作;

3、對專案施工方案、技術措施、進度計劃安排、合同及設計變更、資源調配、索賠等問題及時決策、與公司保持良好的溝通、資訊反饋;

4、履行合同義務、監督合同執行,處理合同變更,實現專案管理目標,獲得業主單位的好評。

任職資格

1、具有一定的專案管理知識及管理能力,熟悉繪圖軟體、OFFICE辦公軟體,有會展,布展經驗者優先

2、熟悉現場施工,良好的計劃、溝通、組織協調能力;

3、身體健康、能吃苦耐勞、工作責任心強。

4、大專及以上學歷,專案類、工程類等相關專業。

崗位職責範本 篇8

職責:

1、負責天貓淘寶店鋪的整體營運,包括行業資料分析、活動策劃、廣告推廣、日常銷售等;

2、熟練使用淘寶營銷工具(直通車/淘客/淘江湖/賣霸/鑽石展位/焦點圖/店鋪街/聚划算等)進行產品優化及店鋪推廣

3、負責店鋪營銷方案的制定和執行;根據公司下達的營銷經營目標,制定商城店鋪的年度、季度、月度工作計劃;

4、對網上店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分佈、轉化率等做出專業的資料分析及平時做好競爭對手網站的資料的採集、評估與分析;

任職資格

1、1年以上天貓店長運營經驗;責任心強,能主動學習,善於溝通;

2、有從事彩妝護膚類,玩具等運營管理的人員優先考慮;

3、熟悉天貓運營模式,具備較強的市場分析與解決問題的能力;

崗位職責範本 篇9

職責:

1.負責公司內部、外部網路裝置的管理及運維,資料庫維護、優化、備份、災備與恢復、應急措施等;

2.負責公司業務網路裝置的網路整體解決方案與規劃,保證業務伺服器、網站的正常運轉和升級;

3.負責各種辦公軟體的安裝、除錯、維護和升級。

任職資格:

1. 本科及以上學歷,理工科專業背景;

2年以上網際網路行業企業區域網網路除錯、維護工作經驗,精通主流資料庫的配置與優化,資料備份與恢復,資料安全,資料遷移與歸檔,資料庫日常監控與管理,熟悉SQL SERVER、ORACLE等資料庫的安裝;

3.對windows、linux等主流作業系統的業務運營有豐富的經驗;

4.精通sqlserver和mysql資料庫,精通IIS和Apache等中介軟體的配置和部署,精通windows7和linux伺服器作業系統管理;

崗位職責範本 篇10

職責:

1、專案工地現場管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

2、負責專案工地現場的日常管理工作及專案員工的管理、指導及評估;

3、負責制定工地現場的施工計劃、施工方案;

4、組織、協調和管理現場施工,提供技術、安全各方面的支援,保證專案安全順利進行;

5、負責維護專案現場與業主、監理等各方的關係,協調各項事務;

任職資格

1、本科及以上學歷,建築類相關專業;

2、2年以上鋼結構工程、土建工程專案現場管理經驗,需有建築業相關證書(建造師、八大員等);

3、有國外專案經驗者優先考慮;

4、良好的計劃和執行能力、協調能力和人際溝通能力,與現場各方建立良好的工作關係;

5、熟練操作電腦,熟練運用Office、CAD等相關軟體;

6、有責任心,積極主動,具備團隊意識,具有高度的責任心,能夠承受較強的工作壓力。

崗位職責範本 篇11

職責:

1.根據公司發展需要負責IT業務戰略規劃、整體系統架構、資訊保安、解決方案、風險管理;

2.負責與系統開發公司溝通保障需求開發質量、系統報表設計及執行,滿足業務需求,並負責系統的培訓課件及培訓工作;負責CRM、OA專案功能開發,升級和優化;ECSHOP微信商城的二次開發;

3.公司各業務軟體系統(CRM、OA、金蝶、AD域控等)的統籌管理,對企業釘釘、OA及其他相關係統軟體完成系統搭建,完善企業無紙化辦公的資訊化建設;

4.保障公司內部硬體系統、軟體系統、弱電系統裝置執行,滿足日常工作的需要;

5.制定公司業務系統資料庫備份及容災機制,事故解決、恢復及備份,並定期跟蹤資料、網路配置備份,保障公司業務系統資料、網路安全;

6.負責團隊的建設、培養、監督、指導和績效管理,提升技術團隊的工作效率;

7.具備領導小型開發團隊的工作經驗。

8.具有強烈的責任心,工作認真、高效、靈活及自律的工作能力,具有較好的分析及排除故障的能力。

9.完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.計算機或軟體工程本科或以上學歷,熟悉主流資料庫(Mysql、Oracle或pgsql), 對儲存過程、檢視、觸發器、表設計等能熟練使用,有系統優化及效能調優相關經驗。

2.熟悉JA開發語言及主流開發框架【此為硬性要求,不合適者請勿投簡歷】,熟悉前端web開發(H5、PHP、JavaScript等其中一種)。

3.具有5年以上軟體開發經驗,3年以上專案管理經驗,對零售行業生產或營銷過程有深刻了解者優先。有ERP、WMS、OA、CRM、POS、BI、財務系統等多類資訊系統專案管理實施經驗者優先及專案管理經驗者優先。

4.有較強的溝通協調能力,需要協助其他部門的工作,並且能和系統供應商進行溝通;有進取心,會綜合考慮公司發展需求提出相應的系統支援;語言表達和思維邏輯清晰、性格樂觀較外向、書面表達能力強;敬業、正直、誠實和良好的團隊精神。

5.對公司資訊化戰略具備相當的敏感性,具備企業IT架構設計和實施的能力,具備組織管理和營運團隊的相關能力;對資訊化新技術和新理念具備前瞻敏感的洞察力,以及較強的創新能力;

6.熟悉企業IT體系結構和基礎設施,具備IT領域的綜合性知識,對新技術和新應用發展較敏感;

7.熟悉公司網路資訊建設流程,精通區域網組建、維護和網路安全技術;

8.具備良好的需求分析和方案編寫能力,具有企業資訊化規劃和組織實施資訊化建設能力,具有一定的開發知識和資料庫程式設計能力。

崗位職責範本 篇12

職責:

1、負責區域網絡維護與監控,保證其正常執行;

2、負責辦公軟體的安裝、除錯、排障、病毒安全維護和辦公裝置(如影印機、印表機、掃描器、投影儀等)日常使用配置及排障;

3、負責公司內部商城系統、APP系統、ERP系統的穩定運作;

4、為其他相關專案提供技術支援;

任職要求

1、計算機或相關專業,大專以上學歷;

2、有較強的故障分析和排錯能力,針對網路、系統、軟體、硬體故障有較為豐富的經驗;

3、熟悉影印機、印表機、傳真機、投影儀等辦公裝置日常問題排障;

4、較強的服務意識、溝通能力,有耐心、責任心及良好的團隊合作精神;

5、具有較強的突發事件應對及處理能力。

崗位職責範本 篇13

職責:

1、掌握瞭解企業的內部和外部的資訊;

2、負責公司衛生監督管理、證照、稅務、會議支援等行政相關工作;

3、負責部門的日常事務管理工作,公司及領導安排的其他工作;

任職要求:

1、年齡:25-35歲,大專及以上學歷,形象氣質佳,有連鎖型企業相關工作經驗者優先考慮;

2、普通話流利、性格開朗,善於溝通,具有良好的語言表達能力及協調能力。

3、品行端正、穩重踏實、頭腦靈活,思維敏捷、熱情大方親和力佳。

崗位職責範本 篇14

職責:

1、負責公司整套財務核算,事業部費用單據稽核,應收應付報表、庫存系統管理和資料分析;

2、向管理層提供各項財務分析;

3、報稅;

4、月末與會計核對現金/銀行存款日記的發生額與餘額;

5、每月或定期進行財務清理,核對來往賬目和公司資產賬目,做到賬實相符;

6、保管財務票據,管理保管會計憑證,財務檔案;

7、完成公司交辦的其他相關工作。

任職要求:

1、財務會計類大專及以上學歷,3年以上總賬工作經驗;

2、熟悉整套帳務處理,能做各類財務報表及稅務報表;

3、熟悉國家和地方有關會計法規、稅務政策等;

4、較好的財務分析能力和溝通協調能力;

5、熟練掌握OFFICE辦公軟體及相關財務軟體。

6、誠實守信,保密意識強。

崗位職責範本 篇15

職責

1、受理客戶來電來訪和投訴,及時登記、跟進、落實和反饋;

2、負責巡視檢查管理區域內設施裝置、安全防範和綠化;

3、負責管理區域內各項費用的催繳,並按時向上級部門提供各種報表;

4、按規定做好日常管理工作的自檢,接受主管的監督檢查;

5、完成領導交辦的其它工作。

任職資格

1、管理類相關專業大學專科以上學歷,具備相關工作經驗者優先考慮;

2、良好的理解力和執行力、以及較強的文字語言表達能力,熟悉物業日常客戶服務工作;

3、具備良好的服務意識和溝通能力;

4、工作踏實,責任心強,能承工作壓力;

5、熟練使用辦公軟體。