崗位職責範本（精選19篇）

崗位職責範本 篇1

1、在公司總經理的指導下，負責所屬轄區的全面工作，對公司總經理負責;

2、負責轄區設施裝置、計量器具管理;

3、負責房屋及配套設施的維護工作;

4、負責客戶裝修稽核、裝修巡查、完工驗收等工作;

5、負責接管驗收及入夥期間工程遺留問題的收集和反饋;

6、經常巡視管理處內外各場所狀況，檢查服務質量，及時發現問題，用心解決問題;

7、負責制訂所轄小區全年維修養護計劃，物業管理合同、管理方案及中心工作計劃;

8、負責入夥辦理、驗收資料接管等;

9、負責空置房管理;

10、協助辦公室做好管理處員工的招聘、業務培訓和考核工作;

11、協助辦公室做好建立優秀、禮貌小區的工作;

12、協助辦公室進行管理小區的籌備、檔案資料和檔案起草，處理理解業主的投訴及跟蹤處理，並做好處理結果和存檔;

13、協助辦公室實施制度考評，如發生重大問題及時向品質部部長彙報;

14、對管轄小區範圍內的房屋結構、設施、裝置、外牆外觀、清潔衛生、綠化、治安、交通、消防等管理專案進行技術指導，監督、監管。確保為業主帶給安全、舒適、優美的生活和居住環境;

15、負責制定物業管理小區全年維修、養護計劃;物業管理合同、管理方案以及總結當月工作、制定下月工作計劃;

16、負責新的管理小區的前期介入、接管驗收以及管理處籌備工作;

17、按時、按質、按量完成上級領導交辦的其它各項工作任務。

崗位職責範本 篇2

1.在行政人事經理的領導下，負責酒店的人事調配工作，完成指派的各項工作。

2.負責提出酒店人員年度編制意見及行政人事計劃的意見。

3.負責制定、補充、完善酒店各崗位的招聘條件和任職要求。

4.追蹤並掌握國家用工制度的規定，執行酒店的人事工作章程、工作計劃和有關指示，同教育局、勞動局、人才勞務市場及有關大、中專和職業學校保持密切的聯絡，以滿足行政人事的需求。

5.熟悉酒店員工結構，掌握部門人員所需情況，對酒店缺員、人員安排、使用情況進行調節，並及時將意見上報行政人事經理。

6.負責求職者的面試、招聘、體檢、政審、調檔及辦理招工手續等項工作。

7.負責辦理新員工入店手續，做好員工人事檔案的調存、整理和管理工作。

8.隨時將員工有關資料：職調單、員工違紀通知單、人員編制情況、辭職人員情況、進店人員情況、員工流動情況等資料輸入電腦，並定期列印有關報表，呈報總經理及行政人事經理。

9.負責員工勞動合同的初籤和續簽工作。

10.負責員工檔案的收存、管理，及時將員工獎勵、過失、懲罰等記錄存檔。

11.確保與行政人事部內部各崗位保持有效的溝通

崗位職責範本 篇3

1、協助搞好施工監理，複核工程量;

2、管理施工現場所需材料，督促施工工人、材料和裝置按時進場;

3、協助專案經理做好工程的資料收集、保管和歸檔;

4、負責專案施工期間的安全防範;

5、編制各單項工程進度計劃及人力、物力和裝置計劃;

6、合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務;

7、負責分項總承包的成本核算;

8、參加工程竣工交驗，負責工程完好保護。

崗位職責範本 篇4

職責：

1.做好年度的展會計劃和收集國內外的相關展會資訊;

2.負責落實公司國內外的展會、論壇和實驗技能培訓班的組織、宣傳展品的準備、費用預算;

3.負責整理展會資料、客戶資訊，及時反饋給相關部門;

4.設計，製作公司產品資料及展會宣傳資料及電子文件;

5.協助分離純化聯盟協會工作的開展和組織工作。

任職資格：

1.大學以上學歷，有生物、化學或藥學專業基礎;

2.有籌備、組織、參加過專業論壇和展會的經驗;

3.性格開朗，活潑，良好的人際關係和溝通技巧;

4.做事條理清楚，有良好的組織活動能力;

5.有網站推廣經驗和熟練使用辦公編輯工具和軟體;

崗位職責範本 篇5

職責：

1、專案工地現場管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

2、負責專案工地現場的日常管理工作及專案員工的管理、指導及評估;

3、負責制定工地現場的施工計劃、施工方案;

4、組織、協調和管理現場施工，提供技術、安全各方面的支援，保證專案安全順利進行;

5、負責維護專案現場與業主、監理等各方的關係，協調各項事務;

任職資格

1、本科及以上學歷，建築類相關專業;

2、2年以上鋼結構工程、土建工程專案現場管理經驗，需有建築業相關證書(建造師、八大員等);

3、有國外專案經驗者優先考慮;

4、良好的計劃和執行能力、協調能力和人際溝通能力，與現場各方建立良好的工作關係;

5、熟練操作電腦，熟練運用Office、CAD等相關軟體;

6、有責任心，積極主動，具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力。

崗位職責範本 篇6

1、做好食品數量、質量的進、發貨登記，做到先進先出，易壞先用。

2、定型包裝食品按類別、品種上架堆放，掛牌註明食品質量及進貨日期。

3、散裝易黴食品勤翻勤晒，儲存容器加蓋密閉。

4、食品與非食品不混放，與消毒藥品、有強烈氣味的物品不同庫儲存存。

5、倉庫經常開窗通風，保持乾燥。

6、冰箱經常檢查定期化霜，保持霜薄氣足。

7、經常檢查食品質量，發現食品變質、發黴、生蟲等及時處理。

8、做好滅鼠、蠅、蟑螂等防蟲害工作，保持倉庫室內外清潔。

9、與食堂管理員一起對庫存物資每月盤點一次，做到帳物統一。

崗位職責範本 篇7

職責：

1、負責協助國家醫保、基藥、藥品價格、招投標等相關工作;

2、負責協助地方醫保、基藥、新農合、藥品價格、招投標等相關工作;

3、負責協助執行各專案需要開展相關事宜活動，具體分為：一、我司主辦活動;二、參與外界活動;

4、負責協助關係網路開拓、維護。如：日常拜訪、維護，接待來訪嘉賓等，以及各專案中實際需要及時進行的工作溝通;

5、負責跟進更新業務相關的國家政策，行業資訊分析報告;

6、協助公司負面處理、危機處理等;

7、其他臨時性的工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷;

2、年齡22~35歲;

3、兩年及兩年以上醫藥企業政府關係或招投標相關工作經驗，如條件特殊優秀者可放寬條件;

4、品德優良，有開拓精神、團隊精神、思維縝密、性格開朗、溝通能力強等;

5、形象氣質好。

崗位職責範本 篇8

1、參與修訂公司資訊管理各項制度及流程，並實施、監督、檢查各項制度執行情況，及時反饋跟進;

2、負責公司全年硬體裝置的規劃，及時採購、安裝、除錯，保證總部和代理門店硬體正常運作;

3、完善並搭建公司內部資訊化系統，參與業務流程的制定及優化，跟進並推動各資訊系統的實施進度;

4、ERP系統後續開發安排、組織與落實，組織進行ERP程式程式碼的開發，提供ERP系統的使用培訓及技術支援;

5、結合業務部門需求進行相關係統的規劃，並負責公司上線實施、運維管理，制定相應的運維標準，確保系統的穩定執行;

6、負責公司系統、網路及資料的安全性，定期進行檢查及維護，有效性保證資訊保安;

7、完成上級領導交辦的其他工作任務;

崗位職責範本 篇9

職責：

1、根據產品需求制定測試計劃，設計測試資料，編寫測試用例和測試指令碼;

2、獨立搭建測試環境，開發自動化測試工具並對產品實施自動化測試，提交測試報告，完成對產品的整合測試與系統測試;

3、撰寫測試報告，並持續跟蹤Bug，參與Bug迴歸和管理，確保測試中發現的問題得以及時合理的解決;

4、準確地定位並跟蹤問題，推動問題及時合理地解決;

5、自學能力強，能快速接受新事物，做事有責任心、耐心和團隊合作精神。

任職要求：

1、本科以上學歷，3年以上軟體測試工作經驗;

2、熟悉測試工作流程，具有紮實的測試基礎技能，掌握軟體測試理論與方法，熟悉BS架構產品業務系統測試流程;

3、熟練使用測試工具，熟悉Junit、TestNG等Java測試工具;

4、瞭解MySQL資料庫的應用，熟悉SQL，具有編寫測試指令碼的經驗有Java開發經驗優先考慮;

5、熟練的文件書寫和團隊溝通能力

崗位職責範本 篇10

酒店保潔員崗位職責

1、負責整個酒店範圍內的公共區域的清潔工作。

2、每一天應制定好自己的工作計劃，合理安排好公共區域的日清潔及計劃衛生工作。

3、每一天對酒店公共區域的衛生狀況進行檢查，並記錄工作狀況。

4、要定時向上級彙報自己的清潔工作狀況，並要認真完成工作任務。

5、在清潔過程中要控制所有清潔物品的消耗，還要控制衛生用品的儲備量等。

崗位職責範本 篇11

崗位職責：

負責酒店所有公共區域的衛生清潔工作，確保所有公共區域時刻持續整潔，做到各處公共區域都貼合酒店衛生標準的要求。

崗位說明：

1、負責職責區域內清潔衛生工作，使職責區域內的衛生處於最佳狀態。

2、及時清理垃圾，下班前將清潔工具、用品放回固定存放處，並做好清點工作。

3、負責清潔裝置、工具及清潔用品的保管和使用。

4、隨時檢查公共區域各通道，有垃圾要立刻清掃。

5、按制定的計劃，定期對公共區域裝置用品進行保養工作，及時填寫保養記錄表。

6、按制定的計劃，對清潔裝置、清潔機械定期實施保養，做好保管工作。

7、及時配備、補充公共區域客用衛生間內的物品，如衛生紙、洗手液以及烘乾機等。

8、根據實際狀況，為使用公共區域客用衛生間的客人帶給協助，如開門、遞手紙等。

9、提高警惕，注意防火，防盜、防破壞，發現可疑狀況及時報告有關部門。

崗位職責範本 篇12

職責：

1. 負責天貓、京東等店鋪運營，提升銷售業績。

2. 尋找的不是一份工作，而是一個事業!

3. 積極主動，責任心強，能夠踏實苦幹，有團隊合作精神。

4. 有創業夢想、能夠通過努力創造財富。

5. 負責店鋪促銷活動公司內部協調工作，策劃京東店鋪促銷和關聯銷售活動，分析每日營銷和交易資料;

6、負責與天貓小二接洽溝通，做好各方面配合工作;

7.負責商品標題、廣告語詳情優化，以獲得儘可能多的自然流量和儘可能高的成交率;

8.負責商城店的總體運營，包括網店的選品，店鋪整體策劃，店鋪風格定位，店鋪佈局、活動策劃、營銷推廣，商品上下架及 充分利用京東的各種活動資源，完成公司的銷售任務;

崗位要求：

1. 兩年以上電子商務網站運營經驗;有天貓、淘寶、京東、一號店等 平臺的運營工作經驗;

2. 熟悉天貓、京東等電商的運營環境、制定的交易規則、推廣ROI，網站廣告資源;

3. 懂網店運營和店鋪裝修美化，熟悉天貓、京東運營原理，有淘寶、天貓、京東推廣與開店經驗者優先。

崗位職責範本 篇13

職責：

1編寫測試文件和測試用例;

2負責產品/模組的測試方案制定、策略分析、用例設計、測試執行、風險評估等工作;

3獨立負責產品/模組的質量保障工作，包含功能、效能、安全、相容、自動化等方面

4組織完成測試工作;

5編制軟體測試報告並評估軟體質量

任職要求：

1計算機或相關專業大專及以上學歷;

2熟悉軟體測試基本理論，瞭解常用測試工具、軟體測試流程及各項規範;

3熟悉測試計劃、測試用例、測試方案、bug跟蹤及測試報告的實施;

4熟悉專案立項到上線的工作流程;

5責任心強，良好的團隊精神及溝通表達能力，較強的發現問題、分析問題的能力。

6熟悉專案開發流程、精通各種測試方法，能獨立承擔所負責模組的質量保障工作;

7熟悉web/pc/移動端產品測試，對網際網路產品有較深的認知;

8瞭解sql及資料庫操作;

崗位職責範本 篇14

職責：

1、定期製作會計報表及費用核算和控制;

2、負責公司旗下全盤賬務處理，按時完成公司納稅申報工作;

3、負責會計原始憑證、會計憑證、賬目、報表等財會資料的整理、彙編、歸檔等會計檔案管理工作;

4、完成上級領導臨時佈置的各項任務;

任職要求：

1、財務、會計專業大專以上學歷，持有會計證;

2、具有紮實的會計知識及賬務處理能力，熟悉最新財務法規和稅務政策，熟悉金蝶、速達等賬務軟體;能獨立處理整盤賬務;熟悉企業的各項財務流程，能獨立完成各種賬務處理及納稅申報工作(小規模納稅人企業熟練);

3、有較強的服務意思和溝通能力，服從公司的安排，遵守公司的各項規章制度;

4、工作細緻，責任感強，能吃苦耐勞，有敬業精神的;

5、有代理記賬行業工作經驗者優先;

崗位職責範本 篇15

職責：

1、資訊化網路規劃、建設、制訂IT 基礎資源(硬、軟體)執行流程、制定網路安全、資訊保安規範並組織實施;

2、負責根據公司的應用需求，統一規劃、設計並組織建設應用軟、硬體系統公司資訊化系統建設和維護工作;

3. 持續優化公司網路的管理，跟蹤網路互聯技術發展，挖掘各類資訊資源，合理運用新技術，為資訊決策提供必要的支援;

4、負責組織實施上級領導提出的各項IT工作計劃和目標，協調與公司其它各部門的IT相關事宜;

5、參與實施公司資訊系統培訓，能很好的將業務需求轉化為技術驅動，為公司其他部門提供技術優化服務;

6、解決重大、突發性系統保障和裝置保障。

任職資格：

1、大學本科以上學歷，計算機及相關專業;

2、熟悉CDN技術，具備機房網路架構設計能力;

3、五年以上IT經理實際工作經驗，具備相應的計算機應用知識及企業資訊化系統維護經驗;

4、能進行企業網路架構規劃和組織方案實施、熟悉路由器、交換機、伺服器、計算機、網路、印表機、門禁、監控等各類IT相關硬體裝置等;

5、 具有較強的企業資訊化安全意識，熟悉網路安全技術，對各種常見的安全產品(如防火牆、防病毒、入侵檢測等)有較好的理論基礎和實踐經驗;

6、有較強的動手和應急處理能力，較好的溝通和協調能力。

崗位職責範本 篇16

1、負責稽核原始報銷憑證;

2、負責業務單位的往來對賬

3、負責月度會計憑證的制單，及財務報表的出具工作;

4、負責進行月底稅務申報，統計申報工作;

5、國稅所得稅彙算清繳工作;高新研發加計扣除申報工作

6、為公司專案申報提供準確的財務資料

7、參與業務流程梳理，財務分析等相關輔助工作

8、其他臨時性工作

崗位職責範本 篇17

職責：

1、做好現場物業管理相關的保潔、綠化、消防、公共設施、裝修等綜合查檢和日常管理工作。

2、對日常業主及租戶的裝修進行檢查和記錄。

3、對所管理區域安全隱患進行排查，發現問題及時解決或上報主管處理。

4、完成報修複核、物業通知發放等物業服務相關的業務工作。

5、於突發事件發生時迅速應急支援。

6、熟練運用各類辦公軟體。

7、完成公司領導交辦的其他工作。

崗位要求

1、熟悉國家及本地政府法規及物業管理行業規章制度;

2、誠實正直、品行端正、具有較強工作責任心、工作態度積極、服務意識強、具有親和力;

3、良好的執行能力和溝通能力;

4、優秀的組織能力和團隊合作精神;

5、思維周密、嚴禁，善於發現問題、分析問題、提出改進建議;

6、善於學習，業務及業務相關知識全面;

7、從事過物業管理工作或退伍軍人優先錄用;

崗位職責範本 篇18

職責：

1、掌握瞭解企業的內部和外部的資訊;

2、負責公司衛生監督管理、證照、稅務、會議支援等行政相關工作;

3、負責部門的日常事務管理工作，公司及領導安排的其他工作;

任職要求：

1、年齡：25-35歲，大專及以上學歷，形象氣質佳，有連鎖型企業相關工作經驗者優先考慮;

2、普通話流利、性格開朗，善於溝通，具有良好的語言表達能力及協調能力。

3、品行端正、穩重踏實、頭腦靈活，思維敏捷、熱情大方親和力佳。

崗位職責範本 篇19

1、向物業經理推薦及提交專案保養、改善及更改工程之計劃。

2、管理及統籌工程部門之運作和界定各工程班組之工作範圍及職責。

3、準備及擬定工程招標的檔案、設定標準及規格分析目標及作出推薦。

4、應對和解決專案所有有關工程之問題及作出適當之決策。

5、安排及跟進物業接收之工作。

6、與政府各部門作出有關工程應有之聯絡及書信往來。

7、與物業部其他部門持續良好溝通及聯絡。

8、監察各二次裝修工程貼合標準。

9、監察專案各公共用電和用水量，並設法省電省水。

10、監察專案各系統之執行狀況，並設法加以改善。

11、監察和確保專案所有屋宇裝置，依照政府的規定和法例要求，理解定期之檢查、測試和保養。

12、監督工程員工應付每日客戶之投訴。

13、應付及解答各客戶之問題及要求，監察工程部解決客戶之投訴及對客戶之工作效率及工作水準。

14、向物業經理提交每月之工作報告。