公務員考試的流程

公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。

《中華人民共和國公務員法》規定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，採取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。民族自治地方依照前款規定錄用公務員時，依照法律和有關規定對少數民族報考者予以適當照顧。中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區的市級公務員主管部門組織。

條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)18週歲以上、35週歲以下(1976年10月15日至1994年10月15日期間出生)，應屆畢業碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40週歲以下(1971年10月15日以後出生);

(三)擁護中華人民共和國憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大專以上文化程度;

(八)具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

流程：

1.瀏覽報考資訊(考試公告、考試大綱、職位條件一覽表)

2.選定職位(專業上有疑義，可諮詢所報單位)

3.開始網報

(1)登陸網報網站及頁面

(2)填寫報名資訊並上傳照片

(3)等待稽核

(4)稽核通過後網上繳費

(5)報名成功

注：當下大多數省市均採取網上報名，並在網上直接列印準考證，現場確認報名的方式。