志願者面試問題回答

志願者面試問題

1、你有過參與志願者服務的經歷嗎?

2、在服務的過程中遇到突發事情你會怎麼解決?

3、如果本次招募活動中你被錄用了，可是過些時間你發現自己並不適合當志願者時，你會怎麼辦?

4、你對志願者的理解,對本次志願活動(如馬拉松)的理解?

5、你認為志願者應該具有的品質?

6、在志願者服務中，需要的是志願者無私、不求回報，你怎麼看待這個問題呢?

7、請問您參加本次志願者招募是出於什麼考慮呢?

8、你覺得在這麼多的競爭對手中，你有何突出優勢能讓我們留下你呢?

9、你有什麼業餘愛好嗎?(考察志願者的性格、觀念、形象)

10、你有什麼座右銘嗎?(瞭解志願者的某種優秀品質)

11、能力更重要還是熱情重要?

12、作為一名志願者，你對“重在參與”是如何理解的?

13、志願者工作可能都是些枯糙瑣碎的工作，請問你如何能夠做到保持持續旺盛的工作熱情?

14、如果志願服務期間，你感覺自己身體很不舒服，不能繼續參加服務，你會如何處理?

15、試著用3個恰當的詞來形容你。

16、當你在參加志願者活動中與他人發生衝突，你會怎麼處理呢?

志願者面試技巧

1.普通話

普通話在志願者看來尤其重要，建議大家在面試的時候不要太過緊張，儘量將語言表達清楚，要適當地運用停頓、語調等手段來增加語言效果。說話時，要語言平和，音量不要太過響亮和微小。

2.個人形象

面試時，穿著大方得體、整潔，坐姿端正，面帶微笑。積極發言，有自信，要收放自如。不要戴各種首飾，穿正統著裝，髮型要大方，體現出自然、氣質的精神面貌。

3.表達能力

語言表達準確簡潔、流暢清楚，能很好表達自己的意思，善於運用語音、語調、目光和手勢。面試時，思路要清晰流暢，具有條理性和連貫性，每句話有運用自如。

4.交際能力

有較好的交際能力，對於交際禮儀較為熟悉，面試場面活躍便能勝人一籌

5.服務經歷和態度

曾多次參加志願服務工作、經驗豐富且認識深刻，對志願者工作充滿激情並且以此為樂者在面試時便多了一塊籌碼。