程式設計師面試問題的愚蠢回答

案例一

問：請問，你對測試這項工作是如何理解的？比如說，你覺得這是一個創造性居多的工作，還是重複性居多的工作？答：我之前的一份工作是美工，我覺得測試跟美工應該差不多吧？我挺喜歡美工這種工作的，因為會需要很多的思考。我覺得測試也是一樣的，要想很多不合理的地方，而且每次面對的產品，需要想完全不一樣的問題。問：你是如何規劃你的職業生涯的？或者說，你為什麼打算轉行做測試，或者說美工這個工作對你來說存在什麼問題？答：其實因為我哥是做測試的，他說做測試挺好的，他建議我轉行做這個。點評：這是一個相當失敗的回答，因為不僅僅表明你對未來完全沒有規劃，而只是聽從他人的隨意指點，而且還表明你對你所投職位的工作、指責、性質等統統不瞭解。面試官，也就是你的未來上司，絕對不會找這樣的人當手下，因為搞不好會三天兩頭表達不適應，甚至沒過幾天就會辭職。（很奇怪吧，我居然經歷這樣的面試，這其實也是一種招聘方的失敗案例，後面會詳解。）當然啦，一般能回答道這種地步的還只是個別經驗極不足者。不過大家不要偷笑，犯這類錯誤的人還不在少數，只不過是程度的問題而已。這類回答的錯誤在於，對你所投職位的瞭解不足，或者是沒有基本的職業規劃，以至於沒有一個明確的自我升級改造的規劃。比如我還遇到過有創業經歷的人，後來做了一段時間銷售，來我們這裡面試做程式設計師。當我問到職業規劃的問題時，他說未來準備走team leader -> 架構師 -> cto。這個時候我還覺得有點意思，結果他話鋒一轉，就更有意思了。他說，最後再回去管理我們家的工廠（其父母是開廠的）。這一個回答也挺讓我無語的，當然也是一個極端案例。那麼我們往不那麼極端的方面說，你應該提前想好：我要專研哪一個方向？資料庫？桌面應用？工作流？網路通訊開發？網站系統？我以後要做一個技術專家呢，還是管理專家，還是架構專家，還是……？你的思路越清晰，面試官願意招你的可能性就越大。挽救：其實這個問題需要你在投簡歷之前就要準備好。很多大學聯考考生填專業之前，也沒有想過這些問題，選的什麼專業是父母代勞的。就比如我們公司裡面有人學的化學材料工程，結果畢業後做ue設計。她就說專業都是父母選的，等開始學了才覺得很不喜歡。如果因為這種蠢問題你被刷下來了，你應該感到幸福，因為那個未來對你來說，也許是很可怕的。簡而言之，先想好了要做什麼，然後再討論找什麼工作的事情。案例二問：既然你說之前的這個專案當中的許可權系統是你負責開發的，那你能否講一下，你的許可權系統的機制是怎麼樣的？答：哦，是這樣的，我們有一個頁面，是給管理員分配角色的，然後有另一個頁面是給角色分配許可權的，然後這個使用者就有許可權了。使用者要首先在首頁上面點選一個連結進行註冊，然後訪問那個頁面就會根據許可權來輸出。……（講了很久如何使用該網站，涉及技術實現的幾乎很少。）問：不好意思，我打斷一下，你可能誤會我的意思了。我想問的是，你的技術是如何實現的。比如說，某個使用者是普通使用者還是管理員這是如何識別的？答：是這樣的，這個需要管理員在一個頁面中指定這個使用者的角色，如果分配了管理員角色，那就是管理員，否則就是普通使用者……（後面來往若干個回合，還是沒有明白問的是什麼。）點評：這也是一個很悲劇的回答。該回答的錯誤在於，溝通失敗。雖然說溝通失敗一般是雙方都有責任的，但是你不可能要求面試官如何如何吧？所以，你只能要求自己在這方面做得更足一些。其實該案例主要問題在應聘者身上，因為很顯然，面試官所關心的肯定是你的技術實現，而不是這個產品是如何使用的。挽救：面試的時候也許你會緊張，這是正常的。但是你需要不停地提醒自己，集中精力聽清楚面試官的問題是什麼。如果你發現你不能確定面試官的問題是什麼，寧願先反問確定問題的用意，然後再作回答。當然了，最高境界是我一問，你就知道我想要什麼。但如果做不到，也不要發生風牛馬不相及的情況。案例三問：（某個技術問題）答：（等待了10秒鐘）是這樣的（開始解答技術問題）點評：這個相對前面那兩個案例來說，沒有那麼悲劇，不過也足以導致被刷。這種回答情景給人感覺不好的原因在於，你讓人覺得你總是慢半拍。挽救：如果你是需要很多時間思考的話呢（或者說是超慢性子），最好先說一句“這個問題有點複雜，我需要稍微思考一下”之類的，這比尷尬的等半天總強很多。我還遇到另外一個人，在快面試完畢的時候說“抱歉，昨天晚上通宵工作，所以反應有點慢”。這也是一個較好的做法，假如你真的是加班了。當然，如果能在面試剛開始的時候就說出來會更好，因為第一印象還是很難改變的。案例四問：能否說一下泛型的作用是什麼？答：泛型就是一個不同型別的陣列，然後又增刪改的功能，還可以直接foreach。問：那arraylist和泛型的list<t>又有什麼區別呢？答：arraylist就是一個object陣列。點評：這種回答挺悲劇的。因為我能得到的結論除了你不是很瞭解泛型之外，還得到了另外一個結論：要麼是不愛學習，要麼就是想混過去，甚至兩者皆有之。其實不瞭解不一定會被刷，但如果是態度有問題，那是鐵定會被刷的。類似這樣回答問題的，還真不是極個別現象。也許是覺得雞毛蒜皮的東西漫不經心，又也許是因為心裡面確實沒底但又想要這份工作，無論如何，都給人一種不踏實的感覺。（哦，也許你不是不愛學習，不是想混的人，那麼你更應該注意了，因為這會給人以錯誤的印象。）挽救：如果你知道這個知識，不妨稍微詳細解釋一下，不要因為過分簡化的總結，給人以錯誤的印象。如果你心裡不是很有底，可以謙虛的表示“我不是很確定，我們可以探討一下看看我的理解是否正確。我是這樣理解的……”。如果你其實是不知道的，你可以大方的回答“這個我真不瞭解”。如果真因為你不瞭解而沒有招你，那麼你試圖矇混的結果也不見得有什麼改變，即便真招了你，在試用期也能暴露出問題來。如果要進一步改善，就需要平時多積累知識了。這裡也給一個我認為比較成功的真實案例：問：能否說一下泛型的作用是什麼？答：很抱歉，能不能給我講一下泛型是什麼，我工作中應該是用到過的，但是我不知道那一個是指泛型。問：比如說list<t>。答：哦，這個是泛型啊，那我大概知道了。不過我實際工作中要求用，我就用，並沒有仔細研究，所以說的可能不是很對。我是這麼理解的，就是相當於一個模板，寫程式碼的時候不用慣性具體的型別是什麼，只管寫邏輯，到具體執行的時候給的是什麼型別就自動變成那種型別了。問：那你現在能否再說一下泛型的好處是什麼？答：這個真的很不好意思，我工作中沒有要求瞭解裡面的原理，所以我也沒有很仔細的研究過。點評：這個案例中的候選人，在技術上可能是有待改進的，但是這一個回答從面試技巧上應該是比較成功的。我不排除會有更好的回答方式，但是至少這個回答告訴我：1、我不懂，但我沒有打算隱瞞；2、我不很瞭解，但是還是有一定的自信的；3、我可以儘可能的把我所瞭解的內容告訴你。如果說還要進一步的改進，我覺得應該是技術知識的積累，回答技巧方面已經不需要再做更多的改進了。其實蠢回答還有很多，一時半會兒可能沒辦法總結完。但有一點是可以肯定的，就是看你對招聘過程是否態度認真。如果你真的很認真仔細，那麼問題頂多就是你不知道自己犯的錯誤，只要有人告訴你了，應該是可以改善的。另外，還需要提醒一點，這些回答技巧的改進，好比只是可以讓你腰板站的更直，能讓人看清你的真實高度（而不是自己直接就趴下了）。這個做到了，接著你還要多攝取營養長高點，否則一米六的個子要辦再直，也很難和姚明競爭。