考驗自信心類面試問題

信心是應聘者在面試者面前是否具有吸引力的一個非常重要的因素。有信心的人往往在辦事、說話和判斷中，以及在對自己的能力方面表現出強烈的信心。有信心的人善於對他們自己的決定和行為的後果承擔責任。此外，他們往往把衝突視為是發展的機會。下面的問題可以看出應聘者在這方面的情況。

1.請講一下你曾經所承擔的最具有挑戰性的任務之一。你為什麼認為那件事很具有挑戰性?

2.解決衝突的能力會使你在管理中做得更好，在這方面，你有什麼經驗?

3.請說出你和你的上級在工作重點上發生衝突的一次經歷，你是怎樣解決你們之間的衝突的?

4.你是怎樣獲得新觀點和新主張的?

5.你認為自己的長處和短處是什麼?怎樣才能做到揚長避短?

6.假如這次面試你未被錄取，你今後會做哪些努力?

7.如果有一天，你遇見了你一直很崇拜的人，你會對他說什麼(或者你會怎麼表現)

8.怎麼看待國外媒體一段時間以來對中國的評論

9.女生都愛美的，但穿衣打扮上面要找到自己合適的風格卻很難，你覺得你找到你的風格了嗎(流行服飾：外表自信，內心空虛，追隨社會認同的價值;)

10.和家人在生活中產生摩擦，你常有的反應是：

11.一旦你下定了決心，即使沒有人贊同，你會堅持到底嗎

12.你希望自己長得像某位名人嗎，或者像你崇拜的某個人嗎

13.如果你的天賦不被看重，你會如何對待