XX年板業公司黨委精神文明建設委員會在集團公司(林管局)黨委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大及xx屆三中、四中全會精神，堅持貼近實際，貼近生活、貼近群眾，為企業發展、進步營造良好的生產經營環境，把精神文明建設工作貫穿於公司的生產、經營、發展的全過程，充分發揮黨組織在公司精神文明建設中的作用，積極調動全體員工的能動性，與時俱進，開拓創新，使我公司的精神文明建設工作，邁上了一個新高度。
一、圍繞主題，狠抓落實
XX年是貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神，全面建設小康林區的第二年，也是我公司建立現代企業制度，轉換經營機制，加快企業發展，提高職工生活水平的一年。因此，公司黨委緊緊圍繞xx大及xx屆三中、四中全會精神，為企業發展，進步營造了良好的經營環境，為職工營造出了舒適的工作環境和優美的生活環境。在實際工作中，公司精神文明建設委員會把xx大精神貫徹於精神文明建設工作的始終，結合林區及公司的經營管理，在實際工作中進行發揮，使理論與實踐相結合，使職工真正地理解了發展是黨執政興國的第一要務，改制是板業公司的唯一出路。
在認真貫徹“xx大”精神過程中，公司黨委首先抓了中心組成員的對xx大及xx屆三中、四中全會精神的深刻理解學習，中心組成員在每週三學習中，都能夠認真學習其精神實質，結合實際寫出心得體會。同時，公司黨委為了提高中層管理幹部的理論水平，深刻理解“xx大”精神，科級幹部培訓班4期，培訓率90%，參訓人數達67人。科級幹部撰寫理論文章53篇，發表 篇，公司成立業餘黨校，舉辦黨員培訓班期，採取屬地培訓的辦法，各基層單位黨員幹部共參加單位所在地黨校培訓次，參訓人數達，培訓率達。
從而提高了廣大幹部、職工特別是領導幹部的思想素質，保證了公司生產經營的正確方向。
二、強化職工素質，為公司生產經營服務。
在公司機關、基層廠(處)機關中廣泛開展的“講文明話、上文明崗、做文明人、樹文明新風、促文明服務、建文明環境”的“六文明”跨越杯競賽活動中，公司精神文明建設委員會下發檔案要求各基層單位，首先要做好活動之初的宣傳教育工作，運用多種手段宣傳競賽活動的內容目的及競賽活動的重要意義，讓參賽人員對競賽活動有深刻的瞭解，並積極參與到競賽之中，改變工作作風，克服門難進、臉難看、事難辦的官僚主義作風，樹立為基層服務的意識，提高工作質量，樹立機關幹部良好形象。如：圖裡河板廠黨總支制定了機關幹部行為規範、工作準則、獎罰措施，並不斷加大宣傳力度，利用早會、生產會議、板牆報等大力宣傳“六文明”跨越杯競賽活動的內容、目的、意義，同時對機關工作人員提出了新的目標和工作要求，要求機關人員在競賽活動中自覺使用文明用語，熟記熟知崗位道德規範，實現愛廠敬業，無私奉獻，加強機關勞動紀律，深入開展“講文明，樹新風”活動，尊重關愛他人，熱情服務，禮貌待人，儀表整潔，舉止得體，樹立了機關“團結、協作、高效、務實”的良好形象。公司通過此項活動的開展，機關人員轉變了思想，改變了作風，達到了引導職工群眾振奮精神，努力工作，營造了與時俱進、開拓創新、昂揚奮進的氛圍，為公司順利完成1800萬元利潤奠定了堅實的基礎。
三、加強環境建設，為企業生產經營創造良好的外部空間。
在環境建設上，公司不斷加大力度，制定環境管理辦法，規範員工行為。公司按照“少花錢、多辦事”的原則，先後對公司辦公樓、公司服務樓、原料供應處等進行修繕，改善了職工工作、生活環境，同時對動力檢修所、膠粘劑廠、金河廠區的環境進行了徹底的治理。板廠、圖裡河板廠為改善職工的生產生活環境粉刷了車間，平整了廠區道路，路旁種植了花草樹木，車間內的清潔工24小時值班，隨時將粉塵進行打掃，使廠內外環境整潔、清新、明亮，從在公司機關和各廠機關積極開展的“六文明”跨越杯競賽活動，到在全公司範圍內開展“講文明、講衛生、改陋習、樹新風”活動中，全體員工在不斷改善環境的同時，也不斷強化了自身的素質。
四、提升企業文化，塑造企業形象
板業公司按照黨的xx大關於文化建設的要求，把企業文化建設擺到了重要的位置。該公司的文化建設圍繞著企業的價值觀、企業精神文明來具體建設。各單位充分利用職工之家，開展職工讀書活動，加強黨的基本路線教育，愛國主義教育，集體主義教育和社會主義教育。加強《公民道德建設實施綱要》的貫徹，努力培養“四有”職工，使20字道德規範深入職工心中，全面提高職工的素質 ，開展爭創“學習型班組，知識型職工”活動等。公司每天都有升旗儀式，以此來凝聚人心，形成合力，更好地樹立企業形象。公司在加強企業文化建設中，制定了近期及長期規劃目標，使企業文化建設目標化、制度化。營造企業文化氛圍，公司多次派人到外單位參加各項文藝活動。同時舉辦自已的文化活動，如：6月18日舉行了“安全在我心中”演講賽，6月22日公司舉行了端午節環城跑比賽，6月29日，公司黨委組織開展了“我為黨旗添光彩”演講賽，7月6日公司舉辦首屆職工排球賽，7月16日公司在**地區舉辦了“林區第四屆林海藝術節板業公司促經濟樹形象文藝演出”，公司派人蔘加了林管局舉辦的卡拉ok青年歌手賽和文藝調演活動。以上幾項大型活動參加人數達1100人，在豐富職工文化生活的同時，也陶冶了廣大幹部職工的情操。公司黨委宣傳部門堅持輿論先行的原則，用正確的輿論引導人，始終貫徹團結穩定鼓勁的方針，加強新聞宣傳工作，在外宣工作上，《內蒙古日報》發專版一期，反映公司開展“首席工人”工作文章一篇，《呼倫貝爾報》7篇，《內蒙古政報》專版一期，《中國林業與木業大黃頁》企業專欄一版，《內蒙古年鑑》文章一篇，《內蒙古區情》、《內蒙古政協》、《內蒙古人大》各一版，《實踐》雜誌、《實踐黨的教育》雜誌封底、封面企業宣傳共3期，自辦《企業動態》24期。電視新聞片在林業電視臺播放100餘條，**市電視臺播放64條，**市廣播電臺64條，大興安嶺電視臺80條。呼盟12條。
在外宣傳工作上，公司年初成立了以公司主要領導為組長的外宣工作機構，建立健全了獎勵制度並且年終及時兌現。同時不斷加強通訊員隊伍的建設管理，XX年初邀請《林海日報》社有經驗的為講師舉辦一期通訊員培訓班，50餘名通訊員參加了培訓，為了使通訊員能夠提高寫作水平，公司還分批將六名骨幹通訊員派到報社進行學習。通過這些實際工作的開導，提高了公司通訊員隊伍的整體素質。為樹立企業形象促進企業文化的發展奠定了堅實的基礎。
五、積極推進精神文明建立工作，使公司兩個文明建設工作協調發展。
今年我公司精神文明建立工作，以進一步推進“六文明”跨越杯競賽活動為載體，不斷夯實基礎工作。由於今年我公司又擴容了滿歸板廠、甘河板廠、得耳布林板廠，基層單位總數達11家，精神文明建設水平參差不齊，為此，公司黨委年初制定了考核細則，目的是使各基層單位精建工作達到統一標準。8月份公司成立考核組，利用一週的時間進行上裝卸考核評比，同時考核組成員對阿里河層壓板廠進行參觀，通過參觀學習經驗，開闊視野，提高認識，更新了觀念，為更好地開展本單位的精神文明建設工作起到了長足的作用。
一年來我公司精神文明建設工作得到了長足的發展。甘河板廠在停產的情況下，積極凝聚人心，努力開創就業渠道;圖裡河板廠重視職工的教育，開展豐富多彩的企業文化建設，“四項建立”活動苦果累累(今年6月份被授予牙克石市文明單位榮譽)，職工參與文明建設的熱情高漲;動檢所自己動手平整場院種植花草，建優美工作環境;滿歸板廠院落整潔，“十有”一應俱全。金河板廠特色宣傳欄給人以力量，現代貨攤辦公環境讓人耳目一新;得耳布林板廠雖遠離生活區，但院落規整，開辦的小食堂方便了職工生活，體現了以人為本的理念;根歐板廠進一步強化精神文明建設的同時，實施了每週三書記接待日及職工對企業、領導班子等進行評價及黨員掛牌上崗等措施，樹立了板業公司的形象;板廠在逐步改善職工工作環境的同時，不斷強化職工文明生產意識;機關各部室“六文明”跨越杯競賽環環相扣，做到了機關部室文明程度高，環境建設好，樹立了機關的良好形象，促進了企業的向前發展。
新的一年即將開始，我公司精神文明建設工作面臨著新的形勢、新的任務，我們有信心在上級部門的領導下，用我們紮實的工作作風，去完成更加艱鉅的任務，為板業公司的經營發展創造良好的氛圍。
一、主要成績和基本經驗
主要成績
(一)思想道德建設形式多樣、內容豐富
1、從治本上下功夫，狠抓思想道德教育。
實行分層教育：思想道德教育主要抓幹部、黨員、職工三個層面。黨員幹部以理論學習為主;黨員組織生活主要採取講座、電化教育及黨內政治生活等形式;職工政治學習以主題教育為主，採取大會、講課、座談會、專題會議等形式。班子成員每年參加中心組學習12次，每人完成課題論文1-2篇，共同學習與自學時間上百小時;黨員學習50多個小時;職工學習30多個小時。
重視常規教育：一是形勢任務教育，二是公民道德教育，三是醫務人員職業道德教育，四是衛生法規教育，五是領導幹部廉潔自律教育，六是醫務人員服務禮儀教育，七是先進人物事蹟學習教育，八是黨課黨史傳統教育，九是愛國主義、集體主義等學習教育。
突出重點教育：一是開展了“五講五比”(講愛崗敬業，比職業素質;講工作效率，比專業水平;講大膽創新，比技術攻關;講團結互助，比誠信友善;講文明禮貌，比服務優質)大學習大討論活動;二是開展了“講文明、迎奧運、樹形象、促和諧”和“加強醫德醫風建設，構建和諧醫患關係，做人民群眾健康衛士”主題實踐活動;三是開展了“一落實、三提高”(落實醫德考評制度、提高服務質量、提高醫療質量、提高群眾滿意率)活動並制定了實施方案;四是開展了學習吳大觀同志先進事蹟活動;五是開展了“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育活動。
2、加強黨風廉政與醫德醫風等制度建設。
加強了廉潔自律教育和反腐倡廉實施細則的學習與教育;認真組織了學習貫徹《中國共產黨黨員領導幹部廉潔自律從政若干準則》;加大了監督力度，確保各項方針政策順利貫徹和執行;堅持民主集中制原則，尤其是“三重一大”，都是經過黨政班子集體討論研究後才決定的;認真落實了黨風廉政建設責任制和責任狀;建立了《防控醫藥購銷領域商業賄賂長效機制及落實醫院管理年活動檔案彙編》，制定了《反腐倡廉工作實施細則》;建立了院務公開責任制，醫療服務等內容全部向社會公開，還制定了《院務公開實施方案》;繼續實行藥品集中招標採購制度，進一步開展治理醫藥購銷領域的商業賄賂工作，加大了對招標採購的管理和規範力度，使藥品採購更加公開透明;我院在社會各界聘請了20名監督員並積極參與行風熱線等接受社會和群眾的監督;制定了《醫務人員醫德考評制度實施方案》，建立了規範有效的激勵和約束機制，完善了職業道德檔案工作;建立了《建立百姓放心示範醫院工作手冊》和《職工職業道德行為規範手冊》，年內還要完善《黨風與醫德醫風建設工作手冊》，這將使我院的規章制度更加健全。
3、深入開展學習實踐科學發展觀活動
結合我院實際，認真組織開展了深入學習實踐科學發展觀活動，班子成員通過深入學習調研，認真分析檢查，全面整改總結，提高了落實科學發展觀的能力。尤其是通過專題民主生活會，班子成員既能正視職工群眾的意見與建議，又能開展深刻的批評與自我批評，進一步樹立了以人為本、解放思想、與時俱進、科學發展的思想，增強了服務社會和弱勢群體的工作能力與思路。
4、積極建立學習型黨組織和學習型醫院
按要求，我們既建立學習型黨組織，也要建立學習型醫院;制定出全年的學習計劃，印發學習材料，並要求以自學為主;無論是政治學習還是業務學習都形成了氛圍，尤其是業務學習，每週一至兩次;我們不是隻念念報紙讀讀材料，而是，人人講人人學，帶著問題學，帶著問題講，並寫學習出體會進行廣泛的交流;根據直屬工委的要求和關工委的要求，還定購了10本《青年讀本》在年輕人當中加強學習和教育;為紀念建黨89週年，舉辦了黨的知識學習與測試。
5、紮實開展“創先爭優”活動：
以推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強各黨支部建設為目標，以建立“五個好”先進黨支部、爭當“五帶頭”優秀共產黨員為主要內容，深入開展了“創先爭優”活動。開展的主要活動有：
成立了活動組織機構、制定了活動方案並召開了動員大會;張掛“創先爭優”活動橫幅、標語，利用板報、院報宣傳“創先爭優”活動的內容及意義;開展了“崗位奉獻”活動，並對醫護人員進行培訓、講課、業務學習、實踐操作等崗位練兵、技術比武，組織黨員開展勞動競賽、科技創新等活動;加強了各黨支部建設，換屆改選和增設一個黨支部，推進學習型黨支部建設，使黨員隊伍活力增強，黨支部戰鬥堡壘作用得到充分發揮;號召全院黨員、幹部、職工開展了“向精神疾病患者獻愛心捐贈活動”捐贈善款7000多元，衣物數百件;2019年7月23日組織全體黨員、積極分子及班組長以上幹部到牙克石市反腐倡廉警示教育基地進行警示教育;還組織全體黨員、積極分子及班組長以上幹部觀看《小村紀檢官》;廣泛開展了公開承諾活動，院黨組織向醫院公開承諾，各黨支部向黨總支公開承諾，全體黨員向所在支部公開承諾，全體黨員簽名向黨總支公開承諾，所有承諾在全院進行公開公示並上報上級黨組織和牙克石市創先爭優活動領導小組辦公室。
(二)加強文化建設，建設和諧醫院
1、以醫院精神為主導，建設醫院特色文化。
歸納出“自強不息、創新奉獻、精醫厚德、關愛心靈”的醫院精神;創辦了《呼倫貝爾心理衛生報》，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，弘揚醫院精神、樹立“以病人為中心”的服務理念，增強職工的自強意識、競爭意識、服務意識、責任意識和開拓創新意識，激發職工建設醫院的自覺性和能動性，同時，也為醫院與患者和社會各界之間的互相溝通搭建了平臺。
把文化建設列入重要工作日程，努力營造健康向上的文化氛圍。
開展建設“學習型”組織活動，引導職工樹立終身學習理念，學習對終身發展有益的知識，建設文化長廊;春節、“三﹒八”節、“五﹒四”青年節、“五﹒一二”護士節、黨建日、國慶節等節日開展座談、登山、聯歡、趣味運動等形式多樣的文體活動;以建國六十週年為契機，開展了“聽紅歌、唱紅歌”活動，激發了大家的愛國熱情。
2、以人為本，構建和諧醫患關係。
深入開展和諧構建活動：以《中共中央關於構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》精神為指導，開展了關於“和諧的含義、和諧的重要性、和諧的內容和怎樣做到和諧”等為主要內容的學習、教育和建立和諧醫院活動;制定了《學習實踐科學發展觀實施方案》，深入開展了學習實踐科學發展觀活動。
突出工作重點，切實開展“文明杯”規範化服務競賽活動：
一是健全了工作機制，增強了組織保障，並制定出競賽規劃和具體要求，使活動有人抓、有人管並取得明顯成效。
二是進一步加強了思想道德教育，進一步優化了行業作風。定期開展了職業理想、職業責任、職業技能和職業紀律等教育，倡導和形成了誠實守信、高效廉潔、公正無私的道德風尚。
三是加強了醫院管理，實現規範化服務。按照服務社會、服務群眾、服務健康的要求，簡化了就醫流程，創新了服務方式，並全面推行了社會服務承諾制、誠實守信制度，實現了規範化管理和標準化建設。尤其注重和諧文化的建設，倡導愛崗敬業、誠信友善的道德規範，並在全員範圍內大力弘揚和宣傳“自強不息、創新奉獻、精醫厚德、關愛心靈”的醫院精神，進一步推進和增強了和諧理念。
按要求開展的具體活動有：
成立了活動組織機構、制定了活動方案並召開了動員大會;為青海玉樹地震災區遇難同胞默哀3分鐘，沉痛悼念在地震災區遇難的同胞並積極開展向地震災區捐款活動;2019年5月16日全國助殘日，我院在海拉爾區開展了大型義診、宣傳活動;公開呼倫貝爾市精神衛生中心向社會承諾內容，設立醫療諮詢電話，24小時為患者服務，設行風投訴電話;提煉出呼倫貝爾市精神衛生中心文明用語“三字規”;在全院開展了“加強醫德醫風建設，構建和諧醫患關係，做人民群眾健康衛士”主題實踐活動，提高了全體幹部職工的服務意識、大局意識，增強了凝集力;我院在社會各界聘請了20名監督員並積極參與行風熱線等接受社會和群眾的監督，旨在促進醫德醫風建設;落實質量管理制度，結合醫院管理年活動，積極開展建立平安醫院活動。
努力開展了建立“全國百姓放心示範醫院”活動：
全國百姓放心示範醫院活動是中國醫院協會XX年開始啟動的，在全國人大、全國政協的監督指導和衛生部的大力支援下，長期開展的一項全國醫院自願參加、自律為民的大型實踐活動。這項活動用實際行動在我國醫療行業踐行了為人民服務的宗旨，貫徹了“三個代表”重要思想，落實了“科學發展觀”，是一項利國、利民、利院、利患、得民心、順民意的系統工程。十年來，得到了全國人大、全國政協和各級黨和政府的充分肯定和大力支援，引起了社會各界的極大關注，特別是在全國醫療衛生系統內反響尤為強烈。
2019年7月1日，中國醫院協會在哈爾濱召開的“全國百姓放心示範醫院新增建立醫院啟動儀式暨建立標準和動態管理第三週期2019年度培訓”會上，我院正式被推薦為新增“全國百姓放心示範醫院”的建立單位，這是中國醫院協會和上級管理部門對我們的認可，也是百姓對我們的期望，既是對我們過去所做工作的肯定，更是對我們今後工作的激勵和鞭策。
我們及時制定出建立活動方案並召開了建立全國百姓放心示範醫院活動動員大會，其目的就是動員全院職工，堅持以就醫者為中心，以人民群眾健康為目的，克服時艱，戰勝自我，努力打造全國百姓放心示範醫院，使我院成為名副其實的心靈驛站、健康家園。
這次建立活動的主題為“深化醫療質量內涵，貫徹‘患者安全目標’，促進百姓放心示範醫院和諧發展”;定位為“通過一個目標、兩個提高、三個重點、四個減少、五個評價的落實和全員培訓，讓百姓放心示範醫院真正成為人民健康家園，全心全意為人民健康服務”。[注：一個目標是促進百姓放心示範醫院和諧發展;兩個提高是提高醫療質量、提高全員素質;三個重點是手術安全、合理用藥、控制感染;四個減少是減少併發症、減少不良事件、減少醫療風險、減少醫療投訴;五個評價是政府(衛生主管部門)評價、人大與政協評價、患者與百姓評價、醫院員工評價、社會輿論評價]。
建立“全國百姓放心示範醫院”是我院今年下半年和明年工作的重中之重，更是深化我院內涵建設和形象建設的長期工作。因此，我們要常抓不懈，並切實抓出成效，讓患者滿意、百姓放心、社會和諧。
營造和諧環境：“雖然條件不是很好，但我們感覺來這裡看病很舒心。”這是在呼倫貝爾市精神衛生中心患者及家屬共同的感受。這主要體現在醫院積極營造和諧環境上。
一是努力減輕患者負擔。醫院在用藥上以經濟實惠實用為原則，並從進貨渠道上嚴格把關。幾年來，醫院的藥品收入佔醫療總收入比例始終保持在20%左右,大大減輕了患者的負擔。對貧困患者醫療費用的減免每年都達八、九十萬元之多。在努力降低醫藥費用的情況下，醫院門診收入和住院病人數每年則以平均10%以上速度遞增。
二是積極開展溫馨服務。醫護人員每年都要為長期住院的患者過生日;每週都要對上週出院的患者進行電話回訪，特別徵求患者的建議和要求，以及對醫務人員的滿意情況，這是醫院把溫馨服務從醫院延伸至家庭的一項新舉措;常年為行動不便和重症患者洗澡、剪指甲、餵飯、接便、接尿和擦洗身子等日常護理;制定了整套護理服務程式，對患者及其親屬進行“對醫院、對科室、對醫生、對護士”滿意度的調查測評，每一季度把測評表發到患者及家屬手中，醫院將根據測評結果動態跟進服務;積極主動為困難患者捐款捐物。
三是開展環境整治工作。為解決病房緊張問題，班子成員搬到破舊平房辦公，騰出三樓辦公室和會議室改做病房，盡最大力量為患者改善住院條件;成立了環衛組，做好經常性的環境衛生工作，以此為職工與患者創造一個優美的工作環境與療養環境。
通過精神文明建設活動形成了“人心順、士氣高、幹勁足”的良好而穩定的和諧局面，班子團結一致、齊心協力，職工精神面貌煥然一新，醫院各項工作都有較大的發展。床位使用率達到125%以上，治癒好轉率達到98%以上。
基本經驗
(一)堅持黨政工團齊抓共管，全員參入。我院黨政班子始終把精神文明建設作為日常工作、重點工作常抓不懈，堅持以人為本，與時俱進，形成了黨政工團齊抓共管、全員參入的局面。為了把精神文明建設工作融入到各項工作中，我院建立、健全了精神文明建設領導責任制，確定書記、院長為第一責任人，把精神文明建設列入醫院年度工作計劃和院科兩級目標管理責任制，具體落實到每個科室、每位職工。
(二)堅持把建立工作與個人獎懲相結合。為了保證精神文明建設工作取得實效，我院強化了精神文明建設激勵機制，堅持把建立工作與個人獎懲相掛鉤，強化了責任，激發了熱情。
(三)堅持思想教育與醫院主題活動相結合。既打破了枯燥、乏味的感覺，又達到了生動形象、寓教於樂的教育效果，為建立工作取得良好的成效打下了基礎。
(四)堅持以人為本的理念。深入貫徹落實科學發展觀，以人為本，實行人性化服務，努力營造為病人優質服務的醫療環境。
二、突出問題和主要困難
(一)環境問題。現在社會上的絕大多數人對精神疾病患者和精神衛生的認識不全面，甚至有偏見、有誤解，醫院發展的社會環境不利，此其一;其二是醫院發展的物質條件不足。
(二)人才問題。由於歷史和經濟、地域等因素的影響，我院不僅人員數不能滿足醫院發展的需求，更為嚴重的是專業人才缺乏。
(三)素質問題。目前我院職工，特別是專業人員的業務文化素質與醫院發展的要求有一定的差距。
(四)經費問題。經費不足一直是制約我院發展的一個瓶頸。
三、思路、對策和建議
加強人才建設和職工培訓，改善內外部環境，加大經費投入，政府和社會給與更多的支援和關注。
休寧縣地稅局認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神，深入培育和踐行社會主義核心價值觀，始終把文明建立與“兩學一做”學習教育相結合，用社會主義核心價值觀凝心聚力，把文明建立活動融入到地稅的各項工作之中。201X年6月，休寧縣地稅局被省文明委評為“安徽省第十一屆文明單位”。
一、加強組織領導，推進建立工作
縣局黨組始終把建立工作列入年度重點工作之一，作為推動地稅事業健康發展的一項重點工程來抓好落實，成立了主要領導負總責、班子其他領導各負其責的文明建立工作領導小組。設立辦公室，確定專人負責，為文明建立工作落到實處提供有力的組織保障。各基層單位確定一名領導具體分管文明建立工作，構成上下聯動的建立網路。制定年度建立計劃，明確工作目標。文明建立工作與稅收業務工作一起部署、一起落實、一起檢查，一起考核，系統上下形成了齊抓共管的良好局面。
二、加強思想教育，推進道德建設
一是落實中心組理論學習制度。加強政治理論學習，重點學習貫徹黨的xx屆三中、四中、五中、六中全會和十九大精神，認真學習習近平系列講話精神，“兩學一做”和《習近平的七年知青歲月》等學習編目，進一步增強服務地稅科學發展的自覺性和堅定性。二是落實幹部教育培訓工作。圍繞“學習型”機關建設，制定和落實年度培訓計劃和目標任務，進一步打造“學習型”機關，不斷提升職工的素質。今年繼續開展崗位大練兵，業務大比武活動。全域性82人分5類參加了練兵活動，今年我局4人獲得黃山市地稅系統業務大比武能手。三是深化思想道德建設。認真抓好道德講堂建設，營造濃厚氛圍。積極參與全國、安徽省道德模範、中國好人等推薦評選活動，努力營造學習、崇尚和爭當道德模範的濃厚氛圍。組織開展道德講堂3次。組織開展“身邊人說身邊事”、“講政治、重規矩、作表率”喜迎黨的十九大、“我的家風.家訓.家的故事”為主題的徵文和演講比賽等活動，蘇清的《一門好家風》徵文在全省地稅系統徵文中獲得三等獎，蘇清家庭還榮膺了20xx全國“最美家庭”榮譽稱號。李志紅家庭獲“安徽省工會職工文明家庭”稱號。“好人線索”推薦400多條。四是開展學雷鋒志願服務活動。建立全域性82人的志願服務隊伍，深入機關、學校、社群、共建村等重點領域開展志願服務，通過各自工作實際，確保志願公益活動常態化、群眾化、公益化。今年我局各類參加志願服務200多人次，義務獻血8人9次共計2700毫升。五是落實網路文明傳播者。積極向文明網報送發表文明建立稿件，確定3名同志擔任網路文明傳播者，利用網路傳播休寧縣正能量，宣傳單位和休寧縣文明建立的先進人物和事蹟。
三、加強載體建設，推進活動創新
將稅務文化建設與休寧地域文化緊密結合，為各項工作的開展提供了智力支援和精神動力。一是加強樓道文化建設。用書畫形式將廉政文化、文明禮貌、道德修養、黃山精神等名言警句，製成文明提示牌，張貼在過道走廊的立柱、牆壁上。營造良好的地稅文化和建立氛圍，以文化吸引人、感召人。二是豐富幹部文化生活。通過開展文化體育活動，增強集體榮譽感和團隊意識。建職工活動室、圖書室，備置乒乓球檯、健身器材，方便職工鍛鍊身體。圖書室各類藏書3000餘冊，為職工提供精神食糧。積極參加市縣各類羽毛球、乒乓球、登山、長跑比賽，並取得好的名次。近年來我局榮獲“黃山市職工健身活動先進單位”、省、市級示範“職工書屋”等多項榮譽。三是開展各類共建活動。積極開展鄉村、基層黨組織、社群、學校、部隊共建等活動，傳遞地稅正能量，共建社會和諧大家庭。深入結對共建的萬安國小開展慰問活動，通過開展幫扶建立活動助力書香校園建設，推動地稅文化發展，真正實現一幫雙贏。組織多名稅幹積極參加義務獻血活動。四是開展文明餐桌建立活動。倡導“文明餐飲，儉以養德”理念，做到“不剩飯、不剩菜”。建立“健康單位”，打造無煙單位。五是全面規範納稅服務。繼續深化“便民辦稅春風行動”，進一步強化辦稅服務廳資源配置，優化崗責體系，嚴格按照全國稅務機關納稅服務規範要求，完善首問負責任、一次性告知、辦結、預約辦理、延時服務等多項服務舉措。設定“便民箱”等方便納稅人，在細節上增強服務意識和服務質量。
__村是省、市統籌城鄉發展試點村，位於__街道辦事處東郊，距市區6.5公里，下轄12個村民小組，黨員45人，586戶，人口2580人，勞動力1017個，外出務工510人，耕地面積3112畝，是一個以種植棉花、蔬菜為主的農業大村。
__村建立文明村的主要做法及成績是：
一、因地制宜，科學指導，堅持規劃先行。
__村按照“依市而建，靠市而興”的理念，確定“依託老市集，以商帶農，以農促商，開拓新市場”的發展思路，聘請市規劃設計院編制了新農村建設總體規劃和統籌城鄉發展專案區詳規，保證了新農村建設的科學性和可持續性。
二、政府主導，農民主體，加強基礎設施建設。
在新農村建設過程中，制定了切實可行，符合群眾意願的實施方案，公開扶植標準，創新補助辦法，實施“以獎代補”，充分帶動了群眾建設新農村的積極性，在基礎設施建設上：
一是開展農田水利建設，疏通灌溉溝渠19200米，硬化渠道7000米;
二是開展道路橋樑建設，新修通村路2800米、環村路4500米、入戶路6900米、生產路5500米;
三是開展林網工程，全村種植香樟、廣玉蘭、女貞、紫薇、海桐、紅葉石蘭、白楊等樹木12000餘顆;
四是開展安全飲水工程，解決了村民生活安全用水問題;
五是發展清潔能源，建成了生物質燃氣站，可保障1000戶居民使用清潔燃氣;
六是開展改廚改廁綜合整治工程，改善村民生活衛生條件。
三、整體推進，突出重點，強化小區公共服務。
__新農村建設將重點打造新型“宜居村莊”，在整體規劃中突出中心社群建設，建成統規統建居民住宅81套，在社群內新建集貿市場、國小、幼兒園、衛生所、休閒廣場，安裝太陽能路燈，安排專人定時收集生活垃圾，創造了良好的人居環境。
四、規模生產，集約經營，發展特色產業。
讓土地向種植大戶集中，發展特色農業是__新農村建設的要求，也是發展農村經濟，促進農民致富的新路。為此，__村依靠本村種植蔬菜具備一定技術基礎的優勢、多年種植大棚蔬菜模式的優勢、合作社經紀人銷售隊伍較多的優勢，立足蔬菜產業，發展特色農業。近年來，__村全面清理了零星土地、小坑塘、聯片平整零星荒地和宅基地，整理出耕地300餘畝;又根據村民要求，對全村耕地進行統一調整，將種田戶分散的責任田集中，將外出務工經商戶的責任田集中，將村機動地集中，通過調整，共集並土地200餘畝。通過兩次土地集並，為發展__村經濟打下了堅實的基礎。同時，__村努力發展農業產業，成功引進一家農業經營龍頭企業，首期承包50畝耕地發展陽光冬暖大棚蔬菜，通過傳授技術，提供產品市場帶動全村大棚蔬菜產業發展。__村以此為契機，充分發揮白皮黃瓜、辣椒等蔬菜種植優勢，大力推廣長茄、番茄等蔬菜品種，擴大蔬菜種植面積500畝。發展蔬菜種植與傳統種植相比，人平增收4000元。__村繼續加大招商引資力度，以土地租賃的形式，成功引進武漢中谷集團到村投資1000萬元，建設芽苗菜生產基地，不僅能吸納村剩餘勞動力，還推廣了種植技術，增加了村集體經濟收入。
五、建章立制，規範操作，創新機制樹新風。
村兩委班子以新建辦公室為活動陣地，不斷提高兩委會的管理水平和服務水平，建立了黨員陽光便民服務站，制定了“一站五隊”工作制度，為村民提供方便快捷的服務。為了保障新農村建設的成果，加強村級管理，__村重新修編和完善了所有村務制度，實現了規章制度上牆，村務公開。並根據新農村建設需要，重新修編了村規民約，發放每戶一冊。以約定俗成的方式將土地管理、清潔衛生、道路養護、樹木養護等納入村規民約，嚴格按制度辦事，按規章管理，促進了工作，節省了開支。
積極開展“十文明戶”、“衛生文明戶”、“模範家庭”等精神文明建立評比活動，引導村民崇尚科學、抵制迷信、移風易俗，破除陋習，提倡科學文明健康的生活方式。村民不信邪，不染“賭、黑、娼、毒”，追求高尚，追求進步，形成了熱愛科學、崇尚科學，尊老愛幼、家庭和睦、鄰里團結的好村風。
通過幾年的努力，__村建立工作取得了顯著成效，我們將以更高的標準要求自己，以飽滿的熱情迎接上級考評組檢查驗收。
20xx年，是中國*成立90週年，是實施規劃的開局之年。XX市氣象局精神文明建設工作的總體要求是：以*理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展為主題，以建設社會主義核心價值體系為根本，著力加強公民道德建設，深入開展群眾性精神文明建立活動和豐富多彩的氣象文化活動，大力提升氣象文化軟實力，進一步提高公民文明素質和社會文明程度，進一步促進氣象局的團結與和諧，為實施規劃開好頭、起好步，為氣象業務服務和氣象事業發展提供強大的思想組織保證和精神動力。
一、加強社會主義核心價值體系建設認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，繼續倡導“愛國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民基本道德規範，廣泛開展“社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德”教育，開展好第九個“公民道德宣傳日”的各項活動。
二、繼續深入開展文明建立活動繼續加大精神文明建立力度，深化文明單位建立內涵，提高建立質量。確保市級文明單位複查驗收順利通過。組織開展“文明科室”、“文明崗位”、“文明家庭”評選活動，營造人人蔘與的精神文明建立氛圍。結合各個重大節日和主題活動日，組織開展健康有益的群眾性文體活動。有三人蔘加了四川省氣象局舉辦的全省氣象部門職工運動會，積極參加XX市委主辦的建黨90週年唱紅歌演唱會。促進部門和諧建設。
三、開展愛國主義教育活動以慶祝中國*成立90週年和紀念辛亥革命100週年為契機，把慶祝建黨90週年活動與創先爭優活動結合起來,組織黨員深入學習黨史（第2卷），開展黨史知識競賽、舉辦黨史教育報告會，開展“愛國歌曲大家唱”活動，大力宣傳先進黨組織、優秀*員的英雄模範事蹟，唱響*好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的主旋律。“七.一”前夕，積極參加XX市委主辦的建黨90週年唱紅歌演唱會。
四、深入推進城鄉環境綜合治理“進機關”活動根據市委市政府的要求，繼續深入推城鄉環境綜合治理“進機關”活動，切實搞好機關環境綜合治理工作，倡導文明生活方式、整治辦公場所環境、整治居住生活環境、建立優良政務環境、建立節約環保型機關、積極參與環保公益行動，營造健康和諧優美的工作環境和生活環境。
五、深入開展“領導掛點、部門包村、幹部幫戶”活動
進一步完善幫扶規劃，制定工作計劃，確定工作重點。積極協助幫扶村抓好水利、交通等基礎設施建設，完善氣象防災減災系統，幫助幫扶村發展優勢產業、特色農業，協助建好村兩委班子，加強黨員幹部隊伍建設，提高黨員幹部帶領群眾脫貧致富的能力。組織開展支部對口幫扶、黨員結對幫扶活動。
六、深入開展“三大行動”廣泛開展“黨員示範崗”和“黨員示範單位”活動，組織廣大黨員立足崗位“比學習、比團結、比服務、比業績、比奉獻”，引導廣大黨員起好帶頭和示範作用。積極開展黨員志願者服務行動，組建多種形式的黨員志願者隊伍，深入街道、社群和“掛、包、幫”幫扶村開展黨員志願者服務，密切黨和群眾的關係，幫助困難群眾解決問題和困難。廣泛開展“公開日”行動，傾聽群眾意見，受理群眾投訴，宣傳政策法規，開展助民惠民活動。七、樹立和宣傳先進典型在階段性總結和領導點評、雙向述職、群眾評議的基礎上，推薦評選創先爭優活動湧現的先進典型，在建黨90週年之際舉行表彰。充分利用部門內外各類媒體，加強對典型的宣傳，引導廣大黨員學習先進，振奮精神，改進工作，創造佳績。在建黨90週年之際我局黨支部被XX市委評為先進黨支部，有一人被評為優秀*員，並受到表彰。氣象局全體幹部職工將團結奮鬥，緊緊圍繞“堅決重返„十強縣‟奮力再造新”的奮鬥目標，為經濟建設提供一流的氣象服務。
20__年，在區委、區政府的正確領導下，在區委宣傳部和區文明辦的精心指導下，我鎮結合實際，不斷豐富載體，創新工作機制，紮實有效地開展精神文明建設活動，有力推進了全鎮經濟社會及各項事業健康協調發展，現彙報如下：
一、明責任、抓落實，形成精神文明建設合力
鎮黨委、政府始終把精神文明建設作為全鎮工作重中之重，一是將精神文明工作列入黨委重要議事日程，納入領導班子中長期工作規劃，對標《貫徹落實黨委意識形態工作責任制實施細則》，推行“一崗雙責”制。成立了黨委書記為組長，鎮長為副組長，各部門分管領導為成員的精神文明建設工作領導小組。建立了黨政“一把手”親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的工作機制。二是堅持把精神文明作為基層黨建和政權建設重要內容，與經濟建設同部署、同落實、同檢查、同考核。三是堅持每月一次專題調研，每季一次深刻思想檢查，形成凡會必研精神文明新常態。採取會議傳達、懸掛橫幅、刷寫標語、印發宣傳材料等各種途徑，大力宣傳精神文明建設的目的、意義及工作要求，營造了濃厚的輿論氛圍。
二、講道德、創文明，提升全民道德素質
一是認真開展“兩學一做”學習教育。借力“兩學一做”，紮實推進鄉鎮黨委換屆和基層組織建設各項工作，不斷強化黨委核心領導地位和黨員先鋒模範作用。二是豐富文明建立載體。在全鎮開展“五好一新”、“五文明戶”、最美家庭等評選活動。採取多種形式進行愛國主義、集體主義、社會主義和社會公德、職業道德、家庭美德教育。在重大節日，如春節、五四青年節、六一、七一、重陽節等節日廣泛開展有益文體活動，加深對形勢的瞭解和認識，增強了建設有中國特色社會主義的信心和決心。在學校中廣泛開展“希望工程”、“青年志願者”、教育活動，讓他們形成良好道德風尚。三是加強民主政治建設。認真落實黨風廉政建設責任制，加大反腐倡廉工作力度。開展了形式多樣的黨性黨風教育、警世教育活動。堅持做好政務、村務公開工作，堅持民主選舉、民主監督、民主管理、民主決策，提高村民自治水平。依法依規完成了鎮黨委、政府領導班子換屆。
三、興文化、樹新風，推動文體事業繁榮發展
一是開展形式多樣的文體活動。20__年全鎮組織開展各類演出，電影下鄉放映，啟動鄉村記憶、開展全民健身工程、完善農村書屋建設。二是壯大基層文體隊伍。積極推動民間文藝團體的發展，調動民間辦文化、辦體育的積極性。組織村、學校及鎮文藝團隊骨幹參加區級專業培訓。建立鎮區中老年健身活動中心，社群健身隊常年活動在各街道。
四、辦實事、惠民生，經濟社會各項事業取得新進展
鎮黨委、政府牢牢抓住第一要務，立足自身實際，緊緊依託區位、資源、人文等優勢，適時調整發展思路，積極調整經濟結構，實現了經濟的穩步發展。一是經濟實力持續增強。20__年生產總值達75035萬元，比20__年增長4414萬元，同比增長6.2%;農民人均純收入14760元，同比增長14.8%，服務業實現收入19288萬元，同比增長9.9%，地方財政收入1029萬元，同比增長5%。二是基礎設施持續建強。全年新修村社道路15公里，維修山坪塘6口，灌區清淤6公里，完成鄉道養護5.9公里、村道養護22公里。三是社會民生持續增彩。認真落實國家幫扶和獎勵政策，全鎮符合政策生育率達85%，人口自然增長率控制在5‰以內，獨生子女父母獎勵金兌現率100%。深入開展新型農村合作醫療工作，20__年全鎮新農合參保人數達到三萬多人，參合率達到100%。紮實開展安全生產大檢查、隱患排查治理、“打非治違”等動，嚴格杜絕安全事故發生。一年來，全鎮無一列較大安全事故發生和重大食品、藥品安全事故法發生。規範化建設了便民服務中心，落實了工作人員責任，堅持了工作督查，優化了辦事程式，提高了辦事效率，方便了群眾辦事。全面推進共青團工作，組織開展青年志願者服務行動，積極開展各類教育活動，為中國特色社會主義建設培養了一批有理想、有道德、有文化、有紀律的德、智、體、美、勞全面發展的接班人。認真抓好婦女創業、就業工作，全鎮有婦女再就業率提升10%;成立婚姻家庭糾紛調解中心，使婦女兒童合法權益得到保護。大力治理鎮村環境，開展了“五清”、“五亂”治理活動，實現了清潔化、秩序化、優美化目標。大力推進環保工作，依法取締、搬遷禁養區內養殖場5家，加強河道治理、場鎮汙水治理、揚塵汙染治理、農村面源汙染治理等各項環境保護工作。四是龍頭帶動持續增速。積極配合區政府引進的麗天牧業有限公司百萬頭生豬全產業鏈可持續迴圈發展專案，完成原種場和養殖小區建設。認真優化發展環境，鼓勵支援個體私營企業紮根發展，全年培育、引進小微企業4家。在走馬樑村、碾盤灣村、地藏寺村、爛泥湖村、銅鼓堆村等實施4500畝水稻高產建立示範，輻射帶動15000畝，其中核心示範片500畝;在地藏寺村、劉家壩村實施600畝玉米高產建立示範，其中核心示範片100畝。通過區農業局專家現場實測產量均已實現目標產量;在金鼓寨村、碾盤灣村、銅鼓堆村實施1000畝油菜高產建立示範，其中核心片300畝;在地藏寺村抓好500畝小麥高產建立示範，其中核心片200畝。小麥、油菜均已通過驗收。
五、建制度、立規矩，與時俱進增強班子戰鬥力
鎮黨委始終堅持“團結、履職、務實、創新”原則，建制度，立規矩，明職責，嚴紀律，努力打造團結務實，作風過硬，富有戰鬥力好班子。認真執行四項制度，嚴明組織規矩。認真執行主題黨日製度，將每月第二週星期三確定為全鎮黨員活動日，認真落實“三會一課”記實報告制度，實行一會一記實、一會一報告、一會一備案。認真落實黨員定期彙報思想工作制度，黨員每季度至少向所在支部彙報一次思想、政治、學習、工作、繳納黨費、為民辦事等情況;認真執行民主評議黨員和處理不合格黨員制度，重點加強“三不”黨員批評教育和管理。落實“兩項”要求，爭做合格黨員。認真落實中央“九嚴禁、九一律”、省委“六個堅決查處”、區委“五個決不允許”換屆工作紀律要求。認真落實中央及省委“幹在實處走在前列”、“做合格黨員，當幹事先鋒”要求，創新開展黨員“守望相助”活動，以“四鄰群眾”為服務物件，積極做好政策幫講、困難幫扶、發展幫帶、矛盾幫調等工作。
總的來說，我鎮精神文明建設工作雖然取得了不少成績，但也存在不可忽視的問題和不足：比如群眾參與面不廣，缺乏內涵，缺乏創新;參與公共管理、公共服務、公共援助的理念有待進一步提高，廣大村民的公民責任和公益精神有待進一步加強。在今後的工作中，我們將認真加以改正，創新工作思路和做法，廣泛調動全民參與的積極性和主動性，創文明新風、促社會和諧，不斷推進農村精神文明建設程序，不斷改變廣大農民的精神風貌，為全區精神文明建設再做新貢獻。
按照鎮文明發[20_]1號檔案精神，3月20日，五棵樹鎮召開了黨政班子會議，就我鎮精神文明建設工作進行了研究和部署，成立了精神文明工作領導小組，制定了《五棵樹鎮精神文明建立活動實施方案》、《五棵樹鎮精神文明規劃》，並於3月25日召開了鎮村全體幹部大會，鎮黨委書記李青海同志作了動員講話，黨委副書記宮金海作了具體的部署。幾年來，我鎮精神文明建設工作取得了可喜的成績，鎮黨委、政府一班人能夠結合本地實際，紮實工作、解放思想、克服困難、謀求發展，為建設五棵樹、改變五棵樹村五棵樹的面貌做出了艱辛的努力，使五棵樹鎮的各方面工作都躍上一個新臺階，在小康的道路上邁了堅實的一步。其主要表現是：
一、抓好種植業結構調整，向優質、高效和糧食加工要效益
五棵樹鎮是鎮賚的主要糧食產區之一，全鎮現有耕地面積9100公頃，近年來五棵樹鎮立足鎮情，積極發展“兩高一優”農業，一手抓糧食生產，一手抓效益農業，加快了農民致富奔小康的程序。玉米和水稻是五棵樹鎮的主要糧食生產作物，黨委、政府幾屆班子始終抓住糧食生產不放鬆，不斷加大糧食生產力度，通過品種更新，精細管理，玉米產量和質量實現了雙突破，水稻開發到6800公頃，全鎮糧食麵積已有74%達到了萬元田。農產品的轉化增值，是增加農業收入的現實選擇，鎮黨委、政府大力發展農副產品加工企業，實現“產、加、銷”一條龍的發展模式。通過大力開展招商引資和自籌資金，興建稻米加工廠25處。其中投資近100萬元以上的2處，投資50萬元以上的3處，年加工稻米近5萬噸，保證本地生產的水稻能就地加工，即解決了部分閒散勞動力的就業問題，又為農戶增加了收入，全鎮農業總收入7千萬元，人均收入3000元，農民的生活上了一個大臺階。
二、精品牧業態勢強勁，拓寬群眾增收途徑。
我鎮充分利用桔杆多的優勢大力發展精品養殖業。——間，我鎮協調資金850萬、引進資金150萬元，引進奶牛500頭，建標準榨奶站3處。同時自籌資金120萬元建奶牛小區一處。目前，全鎮日售鮮奶6噸。
三、村屯道路建設進一步得到改善。
幾年來，鎮黨委、政府堅持把“村村通”工程作為造福百姓“德政工程”、“民心工程”來抓。三年來共修建“村村通”公路43公里動用土方8萬立方米投入資金946萬元。目前13個行政村實現了村村通油路和水泥路，使我鎮交通條件進一步得到改善。
四、個體私營經濟和鄉鎮企業跨越發展
隨著市場經濟的不斷髮展，個體私營經濟發展迅速，到目前為止，全鎮個體私營業戶增至534戶，全鎮個體經濟年收入達2.2千萬元左右，推動和促進了全鎮各項事業的發展。
五、小城鎮建設初具規模
鎮黨委、政府採取“引資、融資、投資”的方式，對小城鎮的基礎設施建設進行了徹底的改造。共注入資金3512多萬元，其中：開發商住樓5萬平方米，引資、融資3500萬元。為了保證鎮政府所在地的環境整治，鎮政府組建了一支由3人組成的專業保潔隊，每日疏導機動車輛，清掃主要道路兩旁的垃圾，使環境衛生徹底達到了整治。同時，加大投資力度，完成村村通等級公路建設任務。從改善農村鎮容村貌入手，抓好環鎮、環村、環路和農防林工程建設，完成環鎮林13.5公頃、環村林28.5公頃、環路14公頃，農田防護林92公頃。
六、切實抓好教育、文化、衛生及計劃生育工作
文化方面：以弘揚時代主旋律，開展豐富多彩的文化教育活動。組建和擴大的老年秧歌隊、鎮籃球隊、老年體育協會，充分利用鎮文化站、廣播站、商貿大集等宣傳陣地進行文化宣傳工作，並邀請縣文工團來鎮進行文化演出，豐富了全鎮的文化生活。
教育、衛生和計劃生育工作成果顯著。教育方面：以改善辦學條件，提高教育質量為目的，幫助學校解決工作中的實際問題，解除了學校的後顧之憂，能夠專心抓教學，中學的會考成績連續多年在全縣同類中學名列前茅，今年共考取高中生56名，其中鎮賚一中36名，鎮賚三中20名，使五棵樹中學成為遠近聞明的鄉鎮中學。衛生方面：五棵樹衛生院近幾年狠抓了基礎設施建設和內部管理，衛生院現有二層近500平方米的門診樓，設內科、外科、婦科、牙科等，今年還配備了比較先進的彩超裝置，其擁有的裝置是全縣鄉鎮衛生院最先進的。計劃生育工作堅持常抓不懈，並與鎮政府簽訂責任制，分解任務，旅行一票否決制。
七、開展了第二個“公民道德宣傳日”宣傳教育活動
一是組織學習《綱要》和《若干意見》，並查詢本部門存在的問題。
並於每年9月21日，由五棵樹鎮黨委組織召開“公民道德宣傳日”宣傳教育活動座談會，由本鎮黨政班子成員、包村幹部、鎮直單位負責人及村黨支部書記參加會議，參加人數27人左右。會上，鎮黨委書記李青海同志做了關於開展“公民道德宣傳日”的重要講話，他從加強和改進未成年人思想道德建設的重要意義、主要任務和強化領導等三個方面進行了深刻闡述，全體與會者深受鼓舞，增強了進一步做好未成年人思想道德建設的信心。鎮黨委副書記宮金海同志就如何開展好此項活動講了幾點意見，並組織與會人員學習《綱要》、《若干意見》，對照《綱要》和《若干意見》的要求，結合本部門實際，大家開展了大討論，總結公民道德建設和未成年人思想道德建設工作，查詢工作中的薄弱環節和存在的問題。一是在社會方面，有一些不健康的營業場所，如電子遊戲場所、網咖等;二是在學校方面，學校管理不嚴，學校片面追求升學率，造成部分學生厭學;三是在家庭方面，部分學生父母素質低，家庭經濟困難，家庭和學校教育脫節，針對存在的問題，我們採取有力措施加以解決，促進了公民道德建設和未成年人思想道德建設工作的深入開展。
八、廣泛深入開展評選“四榜”和“文明生態村”活動
每年九月份在鎮黨委的統一領導下，按照《方案》的要求，採取包村幹部協助抓、村組幹部直接抓，做到一級抓一級、層層抓落實，為活動的開展提供了組織保障。一是突出評選重點，由於各村的實際情況不同，所要解決的問題也就不盡相同，評選出一戶“一榜”或一戶“多榜”，也評選出了一戶“四榜”。二是按照《方案》規定的方法步驟進行，不走過程。按照建立文明生態村的條件，全鎮評選出2個文明生態村，即鐵力、前英臺兩個村文明生態村。
去年，通過評選活動，在全鎮4040農戶中，評選出“四榜”戶200戶，其中好樣榜50戶、能人榜80戶、成才榜30戶、衛生榜40戶。這項活動的開展，促進農民文明、農業發展、農村進步，為我鎮早日實現小康提供有力保障。
儘管我們在精神文明建設和社會各項事業做出了很大的努力，取得了一些成績，但與上級黨委的要求還存在一定的差距，主要表現是：一是不注重總結和培育典型，滿足現狀;二是工作思路陳舊，思想解放程度不夠。這些情況都有待於我們在下年的工作中加以改進。為了使此項活動能夠紮實開展起來，堅持下去，除原定規劃外，在今後的工作中我們還應抓好以下幾項工作。
一是進一步加強領導，把開展引項活動納入鎮幹部崗位責任制。
二是加強檢查評比工作。按照縣精神文明建設先進集體、四榜戶的標準做到半年初評，年終總評。
三是認真抓好典型。抓好典型是使此項活動不斷向前發展的重要環節。同時還要注重總結典型和宣傳他們的先進事蹟，從而帶動全面。
20_年，戶縣教育局精神文明建設和宣傳思想工作，在縣委的正確指導下，以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，凝心聚力，開拓創新，紮實開展了師生精神文明建立活動，深入推進了思想道德建設和校園文化建設，為我縣的教育改革、發展和穩定提供了強有力的精神動力和思想保證。具體情況如下：
一、緊扣主題，精心組織，深入開展“創先爭優”活動
今年以來，教育局黨委緊扣“推動科學發展、提高教育質量、辦人民滿意教育”主題，立足實際，豐富內容，創新載體，在機關幹部和基層黨組織中有計劃、有步驟、創造性地組織開展了創先爭優系列活動，進一步推動了教育系統創先爭優活動的深入開展，收到了顯著成效。
1、精心組織了創先爭優“雙十佳”評選活動。按照“基層推薦、民主測評、網上投票、結果公示”程式，在全系統範圍內開展了培養樹立創先爭優“十佳”先進基層黨組織及優秀共產黨員的“雙十佳”活動。評選出了“十佳先進黨支部(總支)”、“十佳黨日活動黨支部(總支)”共20個，培養樹立了“十佳黨員校長”、“十佳書記”、“十佳黨務工作者”、“十佳黨員年級組長”、“十佳黨員教研組長”、“十佳黨員班主任”、“十佳黨員敬業先鋒”、“十佳黨員巾幗標兵”、“十佳黨員師德標兵”、“十佳黨員校園安全衛士”等十類100名“十佳”優秀共產黨員，擬在“七一”前夕進行隆重表彰。通過“雙十佳”評選活動，充分發掘了身邊的先進和典型人物，切實發揮了他們的示範引領作用，讓廣大黨員學有準則、趕有方向，行有目標。
2、切實深化了黨員公開承諾活動。活動中，注重發揮承諾的實效性，局黨委要求各支部(總支)的公開承諾要緊緊圍繞推進教育改革、搞好教書育人、加強教師隊伍建設，重點在貫徹黨的教育方針、加強師德師風建設和思想政治工作、提高辦學質量、辦人民滿意學校等方面作出承諾;教職工黨員的公開承諾要圍繞教書育人、服務發展，重點在愛崗敬業、廉潔從教、為人師表，關愛學生、做好教育教學工作等方面作出承諾。通過定諾、承諾、履諾和評諾，在全系統上下形成“上評下議、重在實效”的動態機制，進一步增強了各級黨組織和廣大黨員創先爭優的內在動力。
3、紮實開展了領導點評創先爭優活動。認真貫徹落實縣委創先爭優活動領導小組相關檔案精神，局黨委5月份分6片在全系統黨組織中深入開展了黨建檢查暨領導幹部點評創先爭優活動。通過層層點評，使65個單位做到每名書記都作點評，每個基層黨組織和每名黨員都被點評。活動中黨支部書記負責對本支部每名黨員創先爭優情況進行點評;黨總支書記負責對所屬黨支部及其書記創先爭優情況進行點評;局黨委及其領導班子成員對聯絡點創先爭優情況進行點評。各黨支部(總支)書記帶頭做好點評工作，發揮了示範帶頭作用;其他黨員領導幹部也能結合各自分管工作做好點評。活動採取集中點評、個別點評、現場點評和隨機點評的形式，充分激起了先進的光榮感，後進的危機感和一般的緊迫感。
4、精心組織了向馮雪紅同志學習活動。馮雪紅同志是我縣教育系統先進分子的傑出代表，是全國教育系統巾幗建功標兵、全國傑出中青年教師、全國模範教師。按照市局黨委和縣委的安排部署，局黨委把向馮雪紅學習活動作為創先爭優活動的一件大事來抓，從2月份開始集中收集了馮雪紅先進事蹟相關材料，組建了馮雪紅先進事蹟宣講團，建立了馮雪紅先進事蹟展覽館，3月底開始了宣講學習活動。局黨委利用雙休日、組織宣講團分五片對全系統6000餘名教師進行了集中宣講;統一安排部署，以學校為單位組織全縣__餘名黨員教師前往紙房學校，參觀馮雪紅先進事蹟展館，在全系統內形成了濃郁的“學習先進、崇尚先進、爭當先進”氛圍。
此外，局黨委配合市局黨委和縣委創先爭優活動工作安排，在全市教育系統和全縣機關、鄉鎮，組織宣講團舉行宣講報告30餘場次，聆聽人數3000餘人。先後接待參觀馮雪紅先進事蹟展覽館的單位共計80餘家，參觀人數7000餘人，進一步擴大了先進的影響力和感召力。
二、豐富載體，強化教育，進一步加強思想宣傳和精神文明建設
上半年，我們認真貫徹落實黨中央、國務院《關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，堅持“教書育人、育人為本，德智體美、德育為先”，以弘揚和培育民族精神為重點，進一步加強了全縣師生的思想道德建設。
1、切實加強了學校德育工作。積極構建、完善了新的德育工作體系，形成了“縱”“橫”交織的立體化育人工作格局。以提高育德能力為核心，以班主任隊伍建設為重點，以班級文化建設為突破口，深入開展了“五個系列”活動(班級文化論壇、優秀案例徵集、班主任理論技能知識測試、班主任大家訪、十佳班主任評選)，促進了我縣優秀班主任群體的形成。深入開展了“學生養成教育月”、“慶祝建黨__週年”、“迎世園、講文明、樹新風”等系列實踐活動，進一步加強了對青少年學生的理想信念、道德品質、文明禮儀、法制紀律以及生命安全教育，培養了學生良好的生活、學習和行為習慣，創造了健康積極的學習成長環境，逐步形成了德育工作穩定而持久的特色。此外，全縣各校以建立德育、藝術、文明校園等活動為載體，組織學生通過作文、創作小品、編校園劇、辦板報、筆報、手抄報、演講等形式，廣泛開展豐富多彩的德育教育活動，既活躍了校園文化生活，又提高了學生的思想素質。
2、深入推進了校園文化建設。先後舉辦了第38屆中學生田徑運動會和國小生乒乓球賽，組織開展了以“迎世園暨慶祝建黨九十週年”為主題的中華經典誦讀大賽，“詩詞進校園”、中國小“校訓、校徽、校歌”設計創作徵集等系列活動，進一步豐富了校園文化生活，提升了校園文化內涵;圓滿完成了第三屆中國小校長論壇和第四屆優秀班主任工作案例的評選工作，評出了優秀文章36篇，編輯出版了《戶縣校園文化專輯》一書;有效開展了減負工作，4月20日，“落實《綱要》看基層?陝西行”中央新聞採訪團走進戶縣東關國小，就減輕學生過重課業負擔進行了採訪，並觀摩了東關國小的體育大課間活動和課堂教學，充分肯定了我縣減負工作成效;進一步完善了學校突發公共衛生事件報告與預警機制，積極開展各級“健康教育示範學校”、“綠色文明示範學校”、“紅十字會示範學校”建立工作，促進了學校內涵式發展。
3、深入開展了師德教育活動。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展了社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德等主題教育。圍繞4月份師德教育主題月，組織全縣教職工學習了《教師法》、《義務教育法》以及新修訂的《中國小教師職業道德規範》等法律法規，提高了全體教師依法執教的法律意識，增強了工作責任感和事業心;深入開展了“學習馮雪紅先進事蹟”活動，引導全體教師“學先進、找差距”;建立了《教師師德成長記錄袋》、組織開展了師德承諾活動，健全了學校、教師、社會、學生“四位一體”的監督機制，促進教師不斷自我完善。全力推進“三名”工程工作程序，制定了《戶縣教育“三名”工程實施方案》，並上報縣委縣政府審定。
4、積極開展了“文明校園”建立活動。按照《西安市中國小‘文明校園’檢查驗收標準》，我們以爭創“文明校園”為基礎，以構建“和諧校園”為目標，使已建立的“文明校園”再上新臺階。進一步加大了建立力度，以建立文明班級、文明宿舍、文明食堂、文明科室等活動為載體，使越來越多的農村學校通過積極開展建立活動，邁入了“文明校園”的行列，擴大了農村學校“文明校園”的覆蓋面。以“四城聯創”為契機，組織開展了“創文宣誓簽字”“小手拉大手、共創文明城”“創文明城、做文明人”“建立靠大家、文明你我他”“健身一起來”等群眾性精神文明建立系列活動，營造了良好的建立氛圍。
5、大力營造了良好的宣傳輿論氛圍。緊緊圍繞“深化校園文化建設年”主題，加大教育教學管理宣傳力度，同時加大了重大事件、重要活動、重要節日的宣傳力度。上半年共編輯出刊《戶縣教育資訊》8期，向縣委、縣政府上報資訊60餘條，懸掛宣傳橫幅20餘幅，印發各種宣傳資料11000多份。加強了宣傳隊伍和宣傳陣地建設，組建了一支業務素質較高的宣傳隊伍，進一步完善了“戶縣教育網”，密切了同上下級之間的聯絡。各中國小校也通過橫幅、標語、宣傳欄，校園廣播、校園網站等形式，加大對教育的宣傳力度，為我縣教育營造了良好的輿論和發展環境。
三、強化監督，防微杜漸，全面加強作風建設
局黨委始終堅持從嚴治黨方針，緊緊圍繞教育改革發展穩定大局，強化監督，標本兼治，促進了領導幹部廉政、勤政，優化了教育行風，樹立了教育的良好形象。
1、深入開展黨風廉政教育，築牢了思想蛻變的“防腐牆”。組織黨員幹部認真學習了中紀委七次全會等有關會議精神，向各支部印發了《兩個條例》及《中紀委七次全會公報》。深入開展了反腐倡廉警示教育活動，對教育系統校長、書記、總務主任，局下屬單位黨政主要領導、財務人員及局機關全體同志進行了警示教育，增強了領導幹部拒腐防變的能力，進一步堅定了領導幹部的理想信念，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了執教為民的自覺性。
2、深入推進政務校務公開，打好了治理源頭的“預防針”。我們從群眾反映較多的熱難點問題入手，在招生、基建、收費、重大物品採購、財務收支、教師調動、學籍管理、職稱評聘、評先評優、績效工資分配等方面實施“陽光操作”，讓群眾有更多知情權、參與權和監督權。在推行政務公開的同時，進一步完善校務工作“三公開”制度，充分發揮教育工會和教代會作用，要求學校在重大決策、重要工作中必須有教師代表參與，學校的重大事件必須經教代會通過。進一步加強內審監察，加大對學校財務及灶務收支的審計力度，重點對幾名領導離任學校進行了內部審計。
3、加大行風治理力度，杜絕了損害群眾利益的“不正風”。
我們嚴格執行國家、省、市、縣有關規範辦學行為、治理亂收費工作的規定，認真執行上級有關收費政策，嚴格落實教育收費公示制、責任制、責任追究制和一票否決制，充分發揮督導、審計和縣檢察院預防犯罪工作室的作用，嚴格執行縣局提出的“十條禁令”，加大了監督和審計力度，杜絕了任何形式的違規收費行為，切實減輕了群眾的經濟負擔，有力糾正並最大限度地杜絕了損害群眾利益的不正之風。
4、著力解決熱難點問題，提高了管理服務的“滿意度”。按照《信訪條例》、中紀委《關於依紀依法規範紀檢監察信訪舉報工作若干意見》等法規制度，落實了信訪舉報工作責任制。堅持實事求是的原則，認真處理來信來訪，及時辦事人大建議和政協提案，切實解決群眾反映的問題。20_年以來，共受理群眾來信來電7件，回覆7件，做到事事有迴音，件件有落實。通過對信訪件的認真調查反饋，解決了群眾關心的一些熱點難點問題，同時也澄清了一些反映失實的問題。認真辦理人大建議、政協提案，20_年共辦理人大建議2件，政協提案15件，受到了人大代表和政協委員的好評。
四、今後工作的設想
1、繼續加強黨員領導幹部思想教育。以深入開展創先爭優活動為契機，進一步端正教育思想，強化教育發展的質量觀，效益觀，堅持用科學發展觀統領教育工作全域性，不斷提高依法行政和依法治教的能力。進一步樹立“國際化、人文化、市場化、生態化”的發展理念，強化數量、時間、標準和責任“四個概念”，努力解決群眾關注的教育熱點、難點問題。
2、繼續加強領導班子隊伍建設。一是把建立堅強的領導班子放在工作的首位，通過認真學習黨的基本路線，“____”重要思想和“兩個務必”等提高領導班子的政治理論水平。二是重視發揮領導班子先鋒模範作用，以身作則，清正廉潔，增強抵禦能力，樹立開拓進取的意識。三是加強制度建設，使精神文明建設具體化、經常化、制度化。
3、認真抓好未成年人思想道德建設。切實加強和改進未成年人思想道德建設，進一步建立健全學校、社會、家庭既各負其責又密切配合的教育網路。深入學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，在豐富內容，創新載體，深入人心上下功夫，組織開展各種形式的道德實踐活動，弘揚中華民族傳統美德，強化對師生的愛國主義和社會主義教育。
4、切實做好安全教育工作。繼續加強“平安校園”建立工作，要進一步健全安全機制，實施安全工作責任制和責任追究制。加大對學生宿舍、食堂、微機室、實驗室、廁所等重點部位的監控與管理的同時，要吸取相關事件的深刻教訓，建立和完善相關制度，採取有效措施，對學生加強校園人身安全教育，增強師生的防範意識和自護自救能力，以確保廣大師生的生命安全。
上半年，我們按照縣委宣傳思想暨精神文明建設工作的總體要求，狠抓了精神文明建設和思想宣傳工作，教職工思想觀念、精神面貌、工作熱情、管理能力、教學水平等都發生了根本變化，師生的精神面貌煥然一新。今後，我們將在縣委的正確領導下，進一步增強使命感和責任感，以飽滿的政治熱情，良好的精神狀態，求真務實的工作作風，推動我局精神文明建設和宣傳思想工作再上新的臺階。
為進一步動員全社群廣大居民群眾，廣泛深入地開展文明建立工作，加快提高全社群文明程度和居民文明素質，紅旗街道德昌社群通過組織宣傳、清理環境，切實加強領導，完善實施方案，為創城工作添磚加瓦。現將我社群創城工作情況彙報如下：
一、積極廣泛宣傳，增強創城實效
我社群及時召開了動員會議，對開展創城活動進行廣泛思想發動和總體安排部署。成立了社群書記為組長的領導小組，制定了實施方案，明確了目標責任、基本原則、任務要求，進一步把廣大黨員、幹部的思想和行動統一到活動的安排部署上來，並且在社群顯著位置懸掛了創城標語，營造了濃厚的輿論氛圍，為活動的開展奠定了重要的思想基礎。
二、加強環境整治，改善社群面貌
我社群是混合型社群，沿街店面很多，社群督促商戶保持其門面、櫥窗整潔，實現全覆蓋、無死角，加強環境衛生管理。轄區全是老舊散樓宇，社群實現居民區無垃圾、雜物，無亂堆亂放、無亂潑亂灑、無亂吐亂扔現象。對各種非法亂噴亂貼小廣告進行徹底清理。全力維護社會安定和穩定。重點抓好社會治安綜合治理，社群政治穩定，安寧祥和，居民安居樂業。
三、繁榮社群文化，營造文明環境
社群開展形式多樣的社群文化活動，豐富居民群眾的精神文化生活，提高居民文明素質。通過各種活動展示社群文化，展現了社群居民精神面貌，體現了社群居民的文化修養和道德素質修養。積極倡導科學、文明、健康的生活方式。在社群群眾中開展“爭創文明家庭、共建文明城市”活動，廣泛開展了“我推薦、我評議身邊好人”主題活動，深入開展“學雷鋒”等教育實踐活動。通過一系列的活動，居民的文明意識、健康意識、科學意識等得到了較大的提高。
創城工作需要長期堅持下去，才能取得更加顯著地效果。在今後的工作中，我們要在充分調動群眾積極性的基礎上，進一步加大社群建立工作力度，為居民提供“管理科學、服務完善、治安良好、生活便利、人際關係和諧”的居住環境。社群居民結合社群無物業管理的實際，提出合理化建議並表示積極響應，從身邊的小事做起，從樓院、樓道的衛生做起，見縫插綠，美化環境，帶領鄰里，上下聯動，營造共創文明城市，美化家園的社群氛圍，使老區舊貌的社群居民在齊抓共管，共建文明城市、文明社群活動中提升居民的文明素質。
一是居民生活環境進一步改善。通過開展社群大清掃、環境大整治、秩序大改善等活動，使垃圾得到及時清理，居民的居住環境明顯改善，生活舒適度顯著好轉，幸福指數大幅提高。
二是未成年人思想道德素質再提升。創城工作以來，加強以社群為主要載體的未成年人活動場所的建設，心理輔導站等，為未成年人開展活動提供了健康向上的平臺。構建學校、家庭、社會三位一體的教育網路，未成年人思想道德素質建設得到了進一步地提升。
三是城市文明程度進一步提高。圍繞建立社會主義核心價值體系，以增強誠信意識為重點，大力加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，先後組織開展了“學雷鋒、講文明、樹新風”、“道德講堂”、“評議身邊好人”等學習教育活動和建立文明社群、文明家庭等各類群眾性精神文明建立活動，使建立活動的過程成為加強思想道德教育、弘揚社會文明新風的過程，有效提升了城市公共文明指數。
縣文明委： 一年來，我們在縣委的正確領導和縣文明委的具體指導下，以和重要思想為指導，全面貫徹落實全縣宣傳工作會議精神，堅持黨建與精神文明建設相結合的工作思路，大力加強精神文明建立工作，__年度精神文明建設工作取得了顯著成效。現將有關工作情況簡要總結如下：
一、加強組織領導，積極開展群眾性精神文明建立活動
1、加強對精神文明建設的組織領導。黨工委認真貫徹落實和黨的__屆四中全會精神，堅持兩手抓，兩手硬的方針，始終把精神文明建設納入重要工作議事日程中。根據單位人員的變化，及時調整充實精神文明建設領導小組，確立了一把手負總責，分管領導靠上抓，工作人員具體抓的一條龍工作模式，定期召開專題會議，進行研究部署。同時，將精神文明建設做為基層組織和黨員考核的基本標準和條件，作為年度評先樹優的重要依據。
2、加強思想道德建設。一年來，黨工委採取上黨課，搞整頓，開展重要思想教育活動等靈活多樣的形式，重點加強了對黨員幹部的思想政治教育。一是積極配合縣委宣傳部，狠抓了機關的週六學習日製度。通過完善學習考核制度，採取分組包片督導檢查等一系列行之有效的方式，為縣直機關營造了濃厚的政治學習氛圍。二是在2月底，召開了縣直機關評先樹優表彰大會，對__年度湧現出的24個先進基層黨組織和126名優秀共產黨員進行了集中表彰獎勵，更好地起到了激勵先進，鞭策後進的作用。三是充分利用黨校、黨員電化教育等有效陣地和手段，以上黨課、舉辦報告會、培訓班等為載體，加強對縣直廣大黨員幹部的教育培養。全年共舉辦大型黨課4次，入黨積極分子培訓班2次，培訓黨員幹部600餘人次，入黨積極分子120餘人。
3、積極開展各種精神文明建立活動。一是在春節前夕，組織縣直96個黨政機關、企事業單位深入125個行政村開展扶貧濟困送溫暖活動。二是與縣林業局聯合組織縣直83個部門單位的一千餘名黨員幹部職工開展了一次義務植樹活動。三是在七·一期間，組織了慶祝建黨83週年文藝晚會、黨的知識競賽和入黨宣誓大會等大型活動，更好地豐富了黨員幹部職工的文化生活。
二、抓好基層組織建設，不斷夯實組織基礎 一是按照宜專則專、宜兼則兼、德才兼備原則，督促指導30個基層黨組織及時進行了調整改選。共調整支部書記、副書記43名，充實更換支部成員68名，有效地保證了各項工作的連續性。二是按照堅持標準、保證質量，改善結構，慎重發展方針，嚴格組織發展程式，通過考察、公示、培訓、考試和組織談話等環節，全年共確定發展預備黨員61名，審批轉正預備黨員61名。三是在對縣直基層黨組織和黨員隊伍狀況進行調查摸底的基礎上，制定出臺了《關於縣直機關黨建工作目標考核實施細則(試行)》，進一步加強和改進機關黨的建設，使機關黨建的各項工作逐步走向正規化、科學化和規範化軌道。
三、強化措施，大力加強機關作風建設 年初，縣委提出了建設與時俱進、團結實幹、廉潔勤政、高效服務機關要求，黨工委則結合縣直實際，突出重點，強化措施，圍繞這一總體要求，狠抓了縣直機關作風建設。一是年初與縣委宣傳部共同牽頭，在縣直機關集中開展了以整頓機關思想、作風、紀律、工作為重點的四整頓活動，通過半個多月的學習教育，深入剖析，自查自糾，從根本上解決了機關單位在思想、作風、紀律、工作等方面存在的突出問題，並進一步建立完善了機關各項規章制度，為做好__年工作打下了堅實的思想基礎。二是結合全縣三級聯創工作的開展，在縣直機關中深入開展了爭創基層滿意部門活動，並在縣直有關部門單位中推選出了25個優秀部門報請市委表彰。三是結合正在開展的建立文明城市活動，與縣委宣傳部聯合在縣地稅局組織召開了機關建設和管理現場會，把縣地稅局、利華益集團和縣公安局的機關建設和管理經驗進行了推廣。四是組織開展了以學習、創新、服務、廉潔為主要內容的爭創四型機關活動，在縣直努力塑造為民、務實、清廉、高效的機關形象，有效地服務了全縣工作大局，密切了黨群、幹群關係。五是堅持黨要管黨，從嚴治黨方針，以學習兩個《條例》及黨內有關具體規定和黨紀、政紀條規為重點，認真抓了縣直機關各級黨組織的黨風廉政建設。在堅持和改進三會一課、雙重組織生活等制度的基礎上，制定出臺了《機關建設規範化檢查標準》，進一步強化黨內各項監督約束機制，不斷加強了對縣直機關建設和管理的監督考核力度。
四、機關各項工作成效顯著 一是按照縣綜治委的統一部署，本著誰主管、誰負責和預防為主、打防結合的原則，在落實好綜治工作目標責任的基礎上，圍繞爭創平安利津在縣直積極開展了爭創平安單位活動，確保了半年來縣直機關的政治穩定、社會安定。二是縣直機關工會結合縣總工會的統一部署，相繼組織開展了工會法知識競賽、建立學習型組織、爭做知識型職工和職工之家、第二屆縣級勞模的評選推薦活動，並在縣直機關工會中推薦出了5名縣級勞模侯選人。三是縣直機關婦工委和縣直機關團工委按照團縣委和縣婦聯的整體工作安排，在三八、五四期間積極做好配合工作，分別組織開展了豐富多彩的文化娛樂活動。四是根據全縣黨報黨刊徵訂工作要求，圓滿完成了《__日報》、《__日報》、《__日報》、《求是》、《支部生活》等重點黨報黨刊的徵訂工作任務。
五、加強黨工委機關的自身建設 黨工委從抓學習、教育入手，結合今年開展的重要思想教育活動，進一步落實週六學習日製度，通過自學和集中學習相結合的方式，加強了黨工委成員自身的政策理論水平和業務素質。同時，建立和完善各項規章制度，明確職責分工，美化工作環境，真正做到了先正已後正人，在縣直單位中樹立了良好的機關形象，為帶動和推進縣直機關的精神文明建設做出了表率。 回顧一年來的工作，我們通過解放思想，真抓、實幹，在圓滿完成好各項工作任務的基礎上，進一步加強了縣直的精神文明建設，更好地促進全縣三個文明建設的共同進步和發展。
201x年來,我局在縣委、縣政府的正確領導下,在上級扶貧移民部門和縣精神文明辦的指導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞縣委建成“生態產品基地縣、生態旅遊強縣、生態文明示範縣”目標,牢牢把握“突出專案,壯大產業,加快發展”的工作主基調,堅定不移地推進扶貧移民工作上臺階,全面落實“八項規定”等轉變作風規定,大力推進機關精神文明建設工作取得明顯成效,現就我局201x年精神文明建設工作總結如下:
一、加強領導,落實責任
我局堅持深入學習貫徹黨的xx大精神,認真學習和貫徹習近平總書記系列講話精神,認真落實一崗雙責,堅持“兩手抓,兩手都要硬”和“精神文明重在建設”的方針,把精神文明建設納入了重要議事日程。年初制定了精神文明建設工作計劃,明確了分管領導和工作人員責任。主要領導變動後,及時召開黨組會議,調整了精神文明建設領導小組成員,充實了精神文明建設的隊伍,對機關精神文明建設工作進行再研究,再細化,再落實。同時,把精神文明建設納入了領導班子和各股室綜合目標管理,形成了“一把手”親自抓、分管領導具體抓、相關股室主動抓和幹部職工積極參與精神文明建設的工作格局,保證了精神文明建設制度化、常態化。
二、堅持系統的理論學習,深入開展精神文明建立工作和主題實踐活動
我局緊緊圍繞學習貫徹黨的xx大會議精神和習近平總書記一系列重要講話精神制定中心學習組和支部、職工學習計劃,全面開展《公民道德建設實施綱要》、《青川縣文明單位建設與管理辦法》、《青川縣文明市民守則》、《青川縣城市管理實施細則》等學習,主動結合省級文明城市建立工作和機關精神文明建設,突出分層次、分專題、分階段學習重點和精神文明建立重點,有效提高職工的道德、法律、科技、文化素質和文明素質,有效提升了機關精神文明建設質量。
(一)繼續以黨建示範點建立工作為載體,強化精神文明硬體建設。黨組專題研究示範點建設工作,確定結合機關精神文明建設制定示範點建設方案,以黨支部為主抓好建設方案的實施。建成示範基地一個,黨員活動室1個,增加宣傳展板3塊,宣傳字畫、制度牌16個,更新和增添盆景花卉26盆,保持了辦公環境的美化、亮化。“七.一”期間開展黨員重溫誓詞活動和理想信念教育,開展幹部職工以健身為主的體育競技活動,提升幹部職工的拼搏精神和創新精神。
(二)以文明細胞建立工作為載體,豐富精神文明建設。組織開展省級文明城市建立活動,制定文明股室、文明職工、文明家庭創建制度和評選標準,持續開展創先爭優活動,評比文明示範崗、文明股室、文明職工等活動,發揮先進典型的正能量;發揮黨員先鋒模範作用,組織黨員幫扶村、幫貧困戶活動,將精神文明建設延伸到扶貧工作和社會主義新農村建設中。
(三)繼續開展構建和諧社會的宣傳教育活動。利用會議、集中學習等各種形式,加大法治機關、廉政機關建設,加大“四個一生”、構建和諧社會的宣傳力度,使廣大幹部職工充分認識構建和諧社會的重大意義、指導思想、目標任務、遵循原則和具體措施等,讓廣大幹部職工積極投身社會主義和諧社會的建設之中,積極勤政為民、廉潔奉獻為機關精神文明建設上臺階和我縣扶貧攻堅做貢獻。
(四)開展社會主義道德宣傳教育活動。結合省級文明城市建立工作,加大青川的發展歷史、現狀和光明前景等宣傳教育,激發廣大職工熱愛家鄉、建設家鄉的熱情;引導幹部職工和其家屬充分理解社會公德的概念、具體要求和實踐措施等,讓廣大職工自覺實踐社會公德規範,做到“四管”,即管好自己的手,不破壞公共設施;管好自己的嘴,不講粗話,不隨地吐痰,不吸毒品;管好自己的腳,不隨意踩踏綠地,不違反交通規則;管好自己的眼,不讀淫穢書刊,不看黃色影視。
(五)開展職業道德宣傳教育活動。要求職工認真學習職業道德綱要,掌握職業道德的概念、具體要求和實踐措施等,認真履行“五辦”工作制,切實轉變工作作風,密切聯絡群眾,不斷服務群眾,塑造高度文明的一流扶貧移民幹部隊伍。同時,通過幹部的引領,讓廣大市民自覺實踐家庭美德規範,在家庭做一名好成員。
(六)開展普法宣傳教育活動。結合“六五”普法,積極開展法律“八進”活動,不斷學習和掌握新的法律法規,形成依法行政,自覺用法律武器維護公民權益,推動法治青川建設。今年我局建立成為依法行政示範單位。
(七)開展健康宣傳教育活動。我局組織在職人員和退休人員進行了健康體檢,加強了健康知識宣傳,使廣大幹部職工瞭解健康生活的重大意義、具體要求和在日常生活中的應用方法等,讓廣大職工知曉健康生活基本知識,養成科學、衛生、文明的生活習慣。
(八)開展反對邪教的宣傳教育活動。認識“法倫功”等邪教組織的邪惡本質和社會危害性,增強廣大市民抵禦和反對邪教的自覺性,形成“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、反對邪教”的良好風尚。
三、健全制度,加強監督,全面抓好精神文明建設
為把精神文明建設工作抓好、抓實、抓出成效,一是完善了內部管理制度,將精神文明工作完成情況與年終考核掛鉤,年終考核若有不合格的股或個人不評先進。二是將精神文明建設與中心工作一道研究,黨組召開專題會議和幹部職工會議,研究部署精神文明建設工作,並請文明辦、愛衛辦領導來局進行現場指導,確保全域性幹部職工投入到建立活動中去。三是加大投入力度和建設力度。我局在經費較緊張的情況下,投入建立經費近2萬元,製作和完善標識牌、宣傳字畫、制度等,進行機關環境文化打造;增添盆花卉,綠化美化辦公環境;堅持每天打掃辦公區域,始終保持清潔衛生,物件擺放整齊、有序,檔案資料及時歸檔。四是深入開展精神文明建設活動,認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,深化“三德”教育;以創文明機關、做人民公僕為主題,深入持久地組織開展文明單位、文明科室、文明樓院、文明家庭等群眾性建立活動。五是多方位做好宣傳思想工作。我局及時宣傳青川縣扶貧移民工作開展情況,凝聚正能量,推動扶貧開發和移民後期扶持工作不斷取得新成效。我縣的扶貧移民工作經驗先後在中國經濟時報、廣元日報上刊載,在青川領導參閱、黨群要情上發表,全年在青川資訊網上發表資訊87篇,省扶貧移民網38篇、市扶貧移民網38篇,市扶貧移民局201x年第19期、第23期移民簡報分別採用了我局的扶貧經驗資訊。
四、堅持精神文明和中心工作全面推進
201x年來,在抓好精神文明建立的同時,局黨組和行政帶領全體幹部職工真抓實幹,奮勇開拓,不斷進取,使扶貧開發、新農村建設、移民後扶、社會扶貧等各項工作全面推進,取自實效。
一是到位各類扶貧移民專案資金4085萬元,招商引資到位資金20xx萬元,固定資產投資已完成12979.7萬元。
二是民生工程建設進一步全面完成。共培訓農村貧困勞動力500人,完成全年任務的100%;實施整村推進新村扶貧專案8個村,完成扶貧減困人口4200人;啟動實施連片扶貧攻堅計劃縣1個,啟動實施秦巴山區連片扶貧開發專案1個。該專案涉及樂安寺鄉大橋村等共6個村,已完成專案投資2200萬元。
三是完成了秦巴山片區區域發展與扶貧攻堅規劃編制,規劃總投資869.01億;“10+4”特困村建設累計完成投資5547.5萬元,將橋樓、三鍋、蒿溪、前進的新村建設綜合體與旅遊產業緊密結合起來,加快了青川三谷現代農業旅遊區建設;按季度兌現落實了直補資金,規劃實施後扶專案19個,已完成專案投資390萬元;完成曲河水庫工程建設前期的相關工作。
201x年,我局的精神文明建設工作得到縣委肯定,法治建設取得成效,被評為依法行政示範單位。我局對照有關規定和條件自查,我局繼續保持了省級衛生單位和省級文明單位榮譽。
20__年度，學校在__學院黨委領導下，我們全校師生團結一心，紮實開展工作，著力推進學校精神文明建立活動，遵循依法治校、以德育人的辦學理念，不斷提高教師的政治素質，逐步樹立起和諧、發展的優良校風。現將20__年度精神文明建立活動總結如下：
一、統一思想，營造濃烈的建立氛圍。
學校成立精神文明建設領導小組，制訂了精神文明建設工作計劃、安排了活動內容，營造建立工作的良好氛圍，突出建立文明學校的中心內容。通過召開教職工大會、主題班隊會、開展校園文化建設、建立安全文明和諧校園等活動，營造了濃烈精神文明建設的氛圍。
二、抓好組織落實，是各項工作的保障。
學校精神文明、綜合治理、計劃生育、普法教育和衛生工作由學校主要領導負責，在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，使精神文明工作落實到頭、責任到人，使我校的教育、教學、教研工作取得了可喜的成績，也使校園文化建設得到了昇華。學校領導班子成員做到以身作則，團結進取，求實創新;廣大教師中呈現了愛崗敬業，刻苦鑽研教材，大膽參與教改;學生形成了努力學習文化知識，講文明懂禮貌，爭做少年君子，形成健康向上的好學風。
三、更新學校管理理念，建構完善現代學校管理制度。
一是繼續加強學校管理建設。推行校委會議事制度，校長辦公會制度。重點加強校委會工作簡報、科室工作簡報制度，每週五校委會成員、各科室工作彙總到工會，由工會統計梳理，然後進行校務公示通報，並由辦公室傳送到各位教師郵箱。
二是推行扁平化管理模式，實行“4+_”管理模式探索。暑期開展校委會成員工作調整和中層幹部調整，學校管理模式進行了改革，突破原來校領導分管概念，減少工作層級關係，進行扁平化管理。學校工作實施“4+_”管理模式，“4”代表校委會成員主要負責“決策、調研、指導、評價”四項任務，校委會成員凝成管理學校的核心大腦;“_”代表專案，實行專案負責制，對於學校重大工作專案由校委會安排校委會成員專人全權負責到底，可以調動各科室人員共同參與工作。
三是加強制度建設。本學年，我校不斷完善了《派餐、用車、加班費發放、差旅費發放》等制度，以制度管理來推動學校管理;制訂出臺了教學成果獎、突出貢獻獎、教師仁愛獎等各項獎勵制度，以激發教師潛能，促進教育教學效益的提升。
四、加強師德師風建設，塑造教師師表風範
一是進一步修訂和完善師德考核辦法，加強教職工隊伍建設，增強全體教師廉潔從教、愛崗敬業、誠信服務、為人師表的意識，努力打造一支社會滿意、家長放心的適應現代化教育的教師隊伍。二是加強學習，強化師德師風教育。我校將師德師風建設工作列入學校的主要工作之中，堅持開展開學前師德培訓工作，學期中持續進行工作作風整頓工作;三是以“迎評”促進建設。下半年為迎接省教育行風評議活動我們開展了自評工作，收集整理教師問卷調查、學生問卷調查、家長問卷調查___餘份，對於存在的突出問題，採取了有力措施進行了整改。四是充分利用教師節表彰優秀教師17位。本年度我校被評為“濟寧市第職工職業道德建設先進單位”。我校教師代表戴荔老師參加濟寧市全市師德師風巡迴報告團並做師德事蹟巡迴演講。
一、禮貌單位建立工作紮實有效地開展
學校成立了以校委成員為核心、以各班班主任為骨幹的禮貌單位建設領導小組。堅持把實施科學人文的學校管理與禮貌單位建設緊密相結合，認真落例項會制度，及時傳達上級指示精神，討論和部署學校的各項具體任務，真正做到了建立規劃周全、目標明確、工作全面、職責落實。先後被評為欽州市普教工作先進群眾，靈山縣繼續教育先進單位，靈山縣科協、教育局、共青團授予“愛科學月”先進群眾等。
二、切實加強了思想道德風尚建設優美散文摘抄
我校切實加強思想道德建設，深入對全體教師進行愛國主義、群眾主義、社會主義教育、世界觀、人生觀、價值觀、社會主義榮辱觀教育，堅持把師德教育與道德風尚建設相結合，透過學習《中國小教師職業道德規範》、《教師師德考評辦法》等活動，以內在的素質彰顯形象，為學生樹立了榜樣，教師工作得到了社會各界普遍好評。
三、加大校園文化建設
1、學校佔地面積18300平方米，建築面積9294平方米。學校教學設施顧小白經典語錄
逐步完善，近年來，學校投入資金200多萬元用於教學裝置和校園建設，設立了播放、儀器、體育、圖書等功能室;建成了一棟四層20個標準教室，安放了校園廣播;投資了30多萬元建設學校圍牆和校園硬底地板;建成了24個文化宣傳窗。學校環境優美、校園寬闊潔淨、綠樹成蔭，為師生帶給了優雅的工作和學習環境。
2、學校用心開展匯演、書畫比賽、板報比賽等活動，為學校建立了健康、禮貌的氛圍;最近年來，我校教師和學生用心參加上級舉辦的各種文體活動，並獲得了許多殊榮：學校參加鎮田徑戶外會總分分別獲第一名和第二名;學校文藝隊參加鎮文藝匯演分別榮獲一等獎;學校書畫隊參加縣級比賽獲三等獎。
四、安全教育強抓不懈
1、學校建立安全領導小組和《安全臺帳》，做到意識強，措施實。透過強化值日領導和值日教師的管理，完善警報系統，加強防範教育，以各部門的協同發奮，有效地保障了學校天天平安，無重大安全事故發生，無師生違法違紀案件和刑事犯罪，無“黃、賭、毒、邪”在校園發生。
2、學校經常利用國旗下講話、校會、班會、班隊活動課對學生進行安全知識的教育，透過開展安全知識板報競賽和文化櫥窗安全知識宣傳等形式對師生強化安全防範意識，開展安全演練活動，有效地提高了師生的安全防範意識和有效地杜絕了重大安全事故的發生。
近年來我校在教育改革和發展的大潮中乘風破浪、勇往直前，辦學效益顯著提高，發展態勢令人鼓舞，在禮貌單位建立活動中取得了較好的成效。
今年，煙辦的宣傳思想工作暨精神文明建設工作，在縣委宣傳部的指導下，以深入學習實踐科學發展觀活動為依託，以為民辦實事專案為載體，解放思想、開拓創新，為我辦提供了強有力的思想基礎、精神動力、智力支援和良好的社會環境，現將我辦XX年宣傳思想工作暨精神文明建設工作總結如下：
一、機構健全、營造氛圍，加強宣傳
(一)加強領導、完善機制、落實責任。成立了宣傳思想暨精神文明建設工作領導組，由主任任領導組組長，副主任任副組長，辦公室相關人員為成員。明確宣傳思想工作暨精神文明建設工作的指導思想、總體目標、工作內容和要求。從組織領導、道德建設、科學文化建設、新風尚建設、業務工作等幾個方面進行了任務細化，分解落實到責任人和股室。對照年初工作目標和責任的要求，形成一級抓一級，層層抓落實，人人蔘與、齊抓共管的工作機制。
(二)加強宣傳教育，營造良好的建立氛圍。為了加強幹部職工對宣傳思想暨精神文明建設工作的主體意識，自覺投身到此活動中去。一是深入動員，提高共識;二是加大宣傳教育力度，營造濃厚的外宣氛圍。在科學發展觀期間認真學習貫徹宣傳思想暨精神文明建設工作會議精神和亮點及做法;及時總結工作中取得了一些經驗和成果，進一步激發了幹部職工立足本職、愛崗敬業、無私奉獻、團結拼搏、爭創一流的高昂鬥志。
二、強素質，樹形象，建設一支高素質幹部職工隊伍
打基礎、強素質、樹形象，全面建設一支高素質幹部隊伍，是做好局機關工作的根本保證，也是開展好宣傳思想暨精神文明建設工作的出發點和落腳點。為此，我們強調以人為本，求真務實，使宣傳思想暨精神文明建設工作融入到了日常工作、學習和生活之中。
(一)著力加強班子自身建設，進一步增強創造力、凝聚力和戰鬥力。局機關領導班子既是精神文明建設的，也是實踐者。以建立學習型領導班子為目標，提升領導幹部的整體素質和能力，增強領導班子的創造力、凝聚力和戰鬥力，全面推動精神文明建設。始終堅持以*理論和重要思想為指導，講學習、講政治、講正氣，增強團結，保持了奮發有為的良好精神狀態，提高了科學執政、民主執政和依法執政的能力。班子及成員都能對照檢查自己在加強思想政治建設、提高執政能力、推進各項工作、開展反腐倡廉等方面的情況，認真開展批評與自我批評，並針對存在的問題，制定了切實的整改措施。
(二)著力打造一流的幹部職工隊伍。把培養一支思想過硬、作風優良、業務精湛、團結和諧、服務一流的幹部職工隊伍作為搞好各項工作的基礎和出發點。
一是不斷學習強素質。學習是一個永恆的主題，始終把加強學習作為工作的一個重要內容來抓。組織幹部職工認真學習了xx屆四中全會、宣傳貫徹落實科學發展觀。通過學習，豐富了知識，開闊了視野，不斷增強了貫徹科學發展觀重要思想的自覺性，提高了幹部職工的政治思想素質和政策理論水平，提高了用理論指導實踐、勇於創新的工作能力。
二是重點培養年輕優秀幹部。十分重視對年輕優秀幹部的培養，給年輕同志創造鍛鍊的機會和條件，對優秀的年輕同志壓擔子，對成績突出的幹部向領導和組織推薦，今年推薦一個副科級幹部到天星鎮任職。
(三)堅持預防為主，大力加強黨風廉政建設。局機關領導班子高度重視黨風廉政建設工作，強化了學習教育，通過正反典型的示範教育和警示教育，使廣大幹部職工從思想根源上構築起牢固的拒腐防變的意識。嚴格執行廉潔從政的各項規定，機關內部實行制度化管理，每一項工作做到了有章可循。尤其嚴格認真執行了財務管理相關制度，杜絕了奢侈浪費行為。(四)整頓幹部工作作風，塑造機關良好形象。針對個別幹部職工工作不在狀態，個別同志有竄崗和做其他與工作無關事情的情況進行了重點整頓，實行一次批評，二次警告，三次戒勉談話，三次以上堅持執行紀律，對發現的問題堅決糾正，把不良的行為和作風消滅在萌芽狀態，做到了邊落實、邊檢查、邊整改。
三、存在的不足
在看到這些所取得了成績的同時，我們也清醒地看到，我們的工作還存在一些差距和不足。主要是：
(一)學習還有待進一步加強，全體職工的整體素質還需進一步提高。
(二)個別職工的精神文明意識還不夠強，帶動力還不夠，整個建立氛圍還不夠濃郁。
(三)機關管理還需要進一步科學化、規範化、制度化。
(四需要進一步轉變服務方式，提高服務效率和質量。
四、下步工作
(一)繼續以實施“四項制度”和實踐科學發展觀為契機，進一步加強機關作風建設。
(二)以鞏固文明單位為首要目標，完善相關制度，增強此項工作的認識，加大力度開展宣傳思想暨精神文明建設工作。
在上級領導的關心和社群廣大黨員群眾的支援配合下，藉助我們自行創辦的社群的宣傳優勢，結合全市建立全國文明城市契機，我們卓有成效地開展了文明社群的建立活動，為社群建設整體發展提供了強大的精神動力和思想保證。現總結匯報如下：
一、加強建立領導，充分發揮黨組織和社群居委會的帶頭作用
開展文明社群建立活動是加強基層組織建設、豐富居民精神文化生活、提高城市文明程度的一項重大舉措。為切實加強對這一工作的領導，我社群成立了開展建立文明社群工作領導小組，由党支書記任組長，社群幹部和優秀黨員為成員，並根據社群的實際情況制定了文明社群三年建立規劃和工作實施方案，明確了目標任務。
在建立工作中，社群充分發揮黨組織在建設文明社群中的領導核心作用，以黨建帶建立，建立促黨建，建立了社群黨組織聯席會議制度和共建活動工作制度，健全了相關規章制度。為了充分發揮黨員先鋒模範作用，社群還建立了一支社群服務志願者隊伍，組織社群黨員開展講文明、樹新風、做貢獻活動，為社群居民大做好事實事。
二、加大宣傳力度。
努力形成整體聯動的建立格局近年來，社群緊緊圍繞建立文明社群這一目標要求，結合社群實際情況，廣泛深入地進行宣傳發動，經過不懈努力，轄區內單位、住戶的發動率和建立參與率均達到100%。主要做法是：一是會議宣傳。二是陣地宣傳。充分利用社群宣傳櫥窗、板報、橫幅等宣傳陣地，在社群、小區內廣泛佈置建立專欄，大力宣傳建立文明社群的重要意義。三是入戶宣傳。社群深知建立必須依靠群眾的道理，把宣傳發動工作做到社群和小區內每一個居民戶家裡，通過不厭其煩的和形式多樣的教育引導，使轄區居民群眾對建立工作產生了極大熱情，以各種形式支援和參與到社群的建立工作中來。
三、加強社群教育，努力提高社群居民思想道德素質
為努力提高居民文明素質，社群根據不同層面的居民廣泛開展了做文明人、創文明家庭、學習型家庭、健康型家庭等活動，使各層面群體的文明素質得到提升，進而推動文明社群的建設工作。在青少年成長方面，社群成立了校外輔導站，藉助社群共建單位資源和居民優勢來關心青少年的成長。通過活動的開展淨化了他們的心靈，使廣大青少年懂得幸福生活的來之不易，並學會從小講文明話、做文明事、當文明人的理念。
四、活躍社群文化，滿足居民精神文化需求
為提高居民素質和社群文明程度，社群注重加強社群思想文化陣地建設，積極組織開展各種群眾喜聞樂見的社群文化娛樂、體育、教育、科普活動，進一步繁榮社群居民的文化生活。今年為慶祝國慶節，在社群廣場為廣大居民奉獻了一場國粹進社群，京劇演唱會。在社群居民中開展評先樹優活動，我社群今年開展了評選最美財源人的活動，意在表彰先進道德模範人物，在群眾中起到了模範帶頭作用。通過持久經常的活動，弘揚了時代主旋律，營造了優良的文化環境，用先進文化豐富了居民精神文化生活，著力提高了全民的身體素質、健康水平、生活質量和文化素養。居民對社群認同感和歸屬感加強，居民的社群意識、責任意識也不斷加強，從而使廣大居民群眾自覺參與文明社群的建立活動，形成了人與環境相互促進的良性迴圈。
五、加強環境整治，創造優美環境
從解決髒、亂、差入手，加強日常保潔管理，加強對煙塵、噪音和水汙染等防治，搞好社群淨化、硬化、綠化、亮化、美化，不斷改善環境質量。
(1)加強清掃保潔隊伍建設，落實門前“三包”責任制，實行標準化衛生保潔。清理亂貼亂畫20__餘平方，拆除亂搭亂建4處，清除垃圾死角，堆放建築垃圾20餘立方。
(2)對社群內經營戶門前髒.亂.差，這個“老大難”的問題，和物業與經營戶一起，聯合制定具體、詳細、可行的實施方案，劃分經營區域，統一管理環境衛生，保證社群道的交通暢通;
(3)針對社群內下水道水管多年來經常堵塞等問題，在“下基層，促發展”活動中，引起了辦事處的重視，而且也上報到了區裡，最後進行了疏撈。
(4)為給居民的出行帶來方便，今年對小區內的道路全部進行了硬化，硬化面積達到6000餘平米。並粉刷牆面8000餘平米。建立了800平米的文化活動小廣場一處。
六、關心弱勢群體，搞好社群服務
1、做好老齡服務工作。一是要以實施“社群老年福利服務星光
計劃”為抓手，提升社群服務設施和場所的檔次。要擴大居家養老的覆蓋面，使地區內有居家養老要求的老人都能享受就近、便捷、專業的照料和服務，使服務內容從
單純的生活照料擴充套件到精神籍慰等方面。切實做到老有所養、老有所樂、老有所學。每年老年節，社群都為90歲以上老年人發放慰問金。
2、做好社會幫困救助工作。對殘疾人要採取政策救助、社會幫困等措施，保障他們的基本生活，同時充分發揮殘疾人協會的作用，解決殘疾人群體的困難。對經濟困難戶在努力幫助他們自身解困的同時，在區民政局指導下，開展對特困物件的調查，摸清底數，加大政策的聚焦力度。社群成立了幫困志願者隊伍，定期為社群內的殘疾人、困難老人上門理髮，為他們提供了便利。對特困戶實施救助，今年共救助6戶因病致窮的特困戶，並未3戶及時辦理了低保。
在區委、區紀委的領導下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞我公司的中心工作，加強教育、完善制度，狠抓公司思想、組織、作風建設，著力解決工作中存在的薄弱環節。不斷加大防治力度，結合今年的黨風廉政建設工作重點，努力從源頭上預防和治理，推動黨風廉政建設工作深入開展。現將工作
一、加強組織領導，明確任務分工，確保黨風廉政建設責任制落實到位。
1、公司黨支部始終把黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制項工作納入年度各項工作目標考核的議事日程。為了切實抓好公司的黨風廉政建設，公司黨支部高度重視，成立了以總經理萬寧洪為組長，公司副總及各部門負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，領導小組辦公室設在行政部。建立了黨支部統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支援和參與的領導體制和工作機制。二是堅持黨支部定期研究分析職責範圍內的黨風廉政建設及糾風目標管理和反斗爭工作。公司嚴格按照區直機關下發學習安排計劃，認真組織黨員開展學習活動，每月召開一次專題學習討論會。
2、廉潔自律工作進一步引向深入。根據區委、區政府的安排和佈置，進一步加強了政治理論學習和黨風黨紀教育，通過組織觀看反腐倡廉的警示教育片，集體學習，聽專題報告等多種形式，切實加強我司黨員幹部的廉潔自律意識。根據城投工作涉及面廣的特點，我司領導把黨風廉政建設作為經常性的工作來抓，黨員和領導幹部帶頭廉潔自律，克己奉公，以身作則，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範帶頭作用，制定了各項工作規章制度和程式，堅持重大事項由黨支部集體決定。在原則問題上不亂開口子，不講情面，嚴格按照業務政策辦事，堅決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。
二、圍繞中心任務，強化監督檢查，保證科學發展觀和各項重要工作貫徹落實。
1、加強了對科學發展觀貫徹落實情況的監督檢查。教育、引導和督促黨員幹部及公司員工提高執行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，堅持正確的政績觀，堅決反對搞脫離實際的形象工程、政績工程，積極推進黨風廉政建設責任制的落實，嚴格領導幹部廉潔自律各項規定，重點加強對建設工程招投標的管理，例如：目前公司組織實施的區行政中心還建辦公用房建設工程和原西湖區政府樓消防整改工程等都嚴格履行了政府招投標程式。
2、對區委、區政府重要決策部署貫徹落實情況，加強了監督檢查。緊緊圍繞以城鄉一體化為核心、以規範化服務型政府建設和基層民主政治建設為保障的城鄉統籌、九位一體科學發展戰略。對各部門落實三新突破年各項工作執行情況進行監督檢查，確保了區委、區政府和上級主管部門重大決策執行到位。
三、抓好廉潔自律、搞好廉潔從政、紮實推進幹部隊伍作風建設。
1、加強領導幹部和黨員幹部的廉政教育。公司領導班子認真學習貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防體系實施綱要》，建立健全懲治和預防反體系，加強黨風廉政宣傳教育作為黨課教育、支部理論學習、領導班子建設和幹部隊伍作風建設的重要內容，教育黨員幹部嚴格執行九大紀律九大要求，遵守《廉政準則》及其他廉潔自律制度、規定，執行黨員幹部嚴禁賭博規定。深入開展公司員工理想信念教育、黨章教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，夯實黨員幹部廉潔從政的思想道德基礎。加強黨的紀律教育尤其是政治紀律教育，促使黨員幹部嚴格遵守黨章和黨內法規，對黨忠誠，立場堅定，自覺抵制錯誤言論和傾向。
2、深入開展領導幹部作風整頓建設。公司領導班子、各部門大力倡導提出的九個方面的良好風氣，按照九個堅持，九個反對的要求，始終按照兩個務必和九個堅持、九個反對的要求，嚴格九大紀律、九項要求，把兩個《條例》的學習納入政治理論學習計劃，把廉政勤政和反制度化、規範化，對堅持立黨為公、執政為民、依法行政、遵紀守法、自覺接受監督起到了積極作用。
3、領導幹部帶頭做到廉潔自律，為嚴格執行領導幹部廉潔從政有關規定，堅決禁止領導幹部違反規定收受禮品、禮金、有價證券和支付憑證的行為，公司黨支部及時下發並傳達了區委、區政府《關於嚴肅紀律深入治理領導幹部違反規定收送紅包問題的通知》，至今未發生一例違規行為。
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