20xx年，我社群精神文明建設工作緊緊圍繞以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領全域性，全面貫徹落實黨的xx大會議精神，按照“三貼近”（貼近實際、貼近生活、貼近群眾）原則，創新思路、豐富載體，以建設社會主義核心價值體系為根本，紮實推進公民思想道德建設，深化拓展群眾性精神文明建立工作，努力提高居民文化素質和社會文明程度，為加快科學發展、共建和諧社群營造良好的社會環境，結合社群實際情況將20xx年度光明社群精神文明建設工作彙報如下：
一、抓住提高居民文明素質和整體文明水平兩條主線，加強宣傳思想工作
⑴以建立學習型黨組織、理論教育示範基地為契機，從抓思想道德建設入手，促進社群黨員幹部和居民思想道德水平的提高，建設學習型社群加強社群黨員幹部學習。①以社群“兩委”班子理論學習為抓手，不斷提高班子成員及幹部的思想理論素養。結合社群遠教站點在重點學與系統學、輔導和自主學習相結合的基礎上切實做到學以致用，全年集中學習29次，學習做到有內容、有筆記、有考勤、有檢查，通過學習，激發了幹部學習理論的熱情；②注重理論實踐。制定了幹部學習培訓計劃，以“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動為載體，組織黨員幹部開展對轄區巷道衛生死角清掃活動12次，社群幹部參加各級各類培訓10人次。加強居民思想道德教育。以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》為主線，採取“市民自我教育，社群輔助教育，家庭配合教育”的模式，利用社群市民文明學校對居民進行20字公民基本道德規範和“三德”為主要內容的思想道德教育，不斷引導居民群眾提升文明素質，全年社群市民文明學校舉辦培訓班4期，居民受教育率達80%。
⑵突出宣傳主題，深化宣傳效果
①利用紀念日，在轄區進行科技之冬、愛國衛生、社會治安綜合治理、“防災減災”、應急避險、消防安全、xx普法、反邪教平安建設等集中宣傳活動，今年共開展反邪教活動2次，參與宣教500餘人次，發放邪教特徵及各類宣傳資料3000多份，簽訂禁毒家庭責任書1621份。強化防範措施，發揮社群網格作用，與轄區戶房屋租賃者簽訂房屋租賃協議書，統計出租房屋347間，登記外來人口1170人，使社群的治安案件、刑事案件較上年有了明顯的降低；順利完成重大節日和重大活動維穩工作。
②文體活動豐富多彩。各項硬體設施不斷完善，會議室、圖書室軟硬體設施齊全，為開展各項活動提供了保障；全年組織開展“慶元旦”社群文藝匯演、慶“三八”活動，通過居民的廣泛參與，營造了全民健身、共享文化的良好氛圍；
③開展政策法規、道德、文明禮儀宣傳活動，打造平等友愛、融洽和諧、文明禮貌禮儀的人文環境；深入開展誠信教育，推進誠信建設不斷深化。
④深入持久地開展民族團結教育，幫助居民群眾徹底化解心結和隔閡，築牢民族平等、互助和諧的思想基礎，維護社會穩定。
二、不斷深化未成年人思想道德建設，營造未成年人成長的良好環境
①廣泛宣傳《未成年人保*》等法律知識，弘揚文明和諧的道德風尚，引導轄區青少年從小立志熱愛家鄉、建設家鄉，進行未成年人主題實踐活動，組織轄區國小生參與社群公益活動，進行環境衛生整治，倡導小公民爭做保護環境的小衛士，使青少年在自覺實踐和自主參與社群公共事務、公益活動中增強道德意識，強化道德養成，踐行道德規範；②發出倡議書，號召轄區青少年自覺遠離網咖，弘揚網路文明，倡導健康綠色生活，自覺成為文明網民，互相監督，互相幫助，共同建設網路文明新風。
三、以為居民做好事、辦實事作為精神文明建設落腳點推進志願服務。以黨員志願者、青年志願者和社群志願服務隊伍為基礎，廣泛普及志願服務理念，引導社群居民關注、支援和參與；組織志願者廣泛參與普及文明風尚、整治環境衛生、維穩以及文化、科技等志願服務活動。
1、廣泛開展學雷鋒實踐活動。以“踐行雷鋒精神，爭做雷鋒傳人”為主題，推動社群學雷鋒活動常態化、機制化。開展以“學雷鋒，做有道德的人”為主題的青少年愛國主義讀書教育活動，結合《道德公約》、“新疆精神”踐行年活動，引導社群廣大青少年實現自我教育、自我提高。
2、深入開展志願服務活動。社群志願者協會先後組建2支志願者隊伍，有志願者150多人。志願者活躍在小區、街巷，開展治安巡邏、扶貧助困等志願服務，成為社群一道亮麗的風景。社群紅十字志願者3人無償獻血。黨員志願者開展了“社群清雪我先行”等公益活動。
3、開展踐行“道德公約”弘揚“新疆精神”活動。召開踐行“道德公約”弘揚“新疆精神”主題座談會，18位社群居民、黨員代表就“行善”“孝親”“進取”等議題踴躍發言。注重學習宣傳最美母親王震雲等先進人物事蹟，起到了積極的輻射帶動作用。以道德講堂為依託，以道德故事為主題內容，開展“社群大家講給大家聽”活動。一系列的典型宣傳工作，將踐行《道德公約》、弘揚“新疆精神”主題宣傳教育活動不斷推向深入，在全社群營造談道德、講文明、求自律、重踐行的濃厚氛圍。
4、開設“百姓大講臺”。利用社群現有條件，把講堂辦在了居民群眾家門口。著重宣傳文明公約和道德行為規範，倡導科學健康的生活方式，先後舉辦了7次活動，近500名黨員群眾接受了培訓。
我們光明社群的精神文明建設工作在石化街道辦事處的指導下，取得了一定的成績，回顧過去，我們信心百倍，展望未來，我們豪情滿懷，在今後的工作中，我們將會努力提高精神文明建設的總體工作，以優異成績迎接新的挑戰。
20xx年，校精神文明工作在縣文明委的正確領導下，在鎮黨委、縣教育局的精心指導下，結合實際，按照年初制定的工作計劃，堅持以xx大會議精神為指導，圍繞中心，服務大局，為建立文明、和諧的校園提供有力的思想保證、精神動力和輿論支援，促進了我校教育教學工作有效的進行。
一、統一思想，提高認識
今年以來，我校理論工作以學習實踐科學發展觀為主線，深入貫徹落實xx大會議精神，堅持解放思想，強化理論武裝，切實加強制度建設，深入開展調查研究，卓有成效地開展理論工作，收效顯著。截止目前全校教職工集中學習“xx大”“兩會”等會議精神3天，每人撰寫心得體會3篇，讀書筆記5000餘字，較好地增強了教職工的理論素質。
二、深入開展“我的夢。中國夢”主題教育活動
為保證主題教育活動的延續性和時效性，校始終做到“思想上不放鬆，工作上不懈怠”，把開展好“我的夢。中國夢”主題教育活動作為重中之重，抓緊抓好。
1、為切實開展好主題教育活動，我校專門組織全體教師學習了“我的夢。中國夢”相關知識，並圍繞主題教育活動在我校四、五、六年級學生中舉辦“我的夢。中國夢”知識競賽和作文比賽。學生們在老師的指導下均取得了較好的成績。
2、開展“復興中華、從我做起”系列活動，一是為每班徵訂《復興中華、從我做起》知識讀本，要求班主任召開主題班會，保證主題活動普及到每一位學生。二是在學校五、六年級開展“復興中華、從我做起”演講比賽，評選出優秀作品後錄製成視訊，在全校播出。
3、配合主題活動，組織全校師生觀看以反映“愛國、愛家”為主要內容的兒童影片，營造了濃厚的宣傳氛圍，增進了宣傳實效。
4、全校教職工撰寫“我的夢。中國夢”學習心得體會20xx餘字。
三、以XX縣建立全國文明縣城工作為契機，加大文明單位（村隊）的建立力度，促進精神文明建立工作的全面發展。
1、我校在年初專門制定了《校20xx年精神文明工作計劃》，成立了以校長為組長的精神文明領導小組，健全完善精神文明各項建立活動。
2、三月是公民道德建設月，同時也是學雷鋒月，為了更好的使公民道德深入人心，同時也為了紀念雷鋒同志，校開展了一系列的“公民道德宣傳”及“學雷鋒，見行動”活動。一是在3月4日早上的升旗儀式上，校長劉燚向全校師生宣讀了《公民道德實施綱要》部分內容和向雷鋒同志學習的倡議。二是於3月5日雷鋒紀念日當天下午，校少先隊大隊部組織五、六年級學生220餘人，到西戈壁鎮教育路上開展街道清潔活動。孩子們積極踴躍地參與其中，短短兩個小時將教育路上打掃的乾乾淨淨。三是要求各班在週會課上分別開展以“公民道德”和“向雷鋒叔叔學習”的主題班會。四是在3月21日，利用西戈壁鎮趕集日向全鎮老百姓散發了漢、哈雙語的《致家長的一封信》，倡議家長重視家庭教育，約束自己，不賭博、不喝酒，孝順老人、尊重孩子，做一個有道德的人，為孩子樹立榜樣。
3、以各種節日為載體，不斷豐富全校師生的精神文化生活。
一是開展各種節假日的慶祝活動。因我校是屬於民漢合校，民族團結在我校顯得尤為重要，為使各族教師和諧相處，校領導十分重視各種傳統節日，分別開展“那吾魯孜節”、“中秋節”、“肉孜節”等節日的慶祝活動，使我校各族教職工能經常在一起載歌載舞、歡聚一堂，同時也促進了我校民族和睦一家親。
二是實地開展愛國主義教育活動。4月3日，在“清明節”來臨之際，我校組織學生赴石河子市參觀周總理紀念碑和軍墾博物館，緬懷革命先烈，開展愛國主義教育活動。實地見證了周恩來同志的感人事蹟和英雄風範以及新疆生產建設兵團半個世紀以來的艱苦創業和滄桑鉅變。
三是紮實開展“陽光體育”活動。為使孩子們健康成長，學校要求必須保證孩子們的正常課外活動時間，每天1小時。每週三第七節課後紮實開展“興趣活動小組”。使每個孩子至少有兩項藝術特長和一項體育技能。在孩子們的節日“六一國際兒童節”期間，我校成功舉辦了X學校20xx年文化藝術節暨第四屆田徑運動會，學生精彩的表演和運動健兒的拼搏精神征服了在場的所有師生、嘉賓和家長。
四是保證文明學校有序進行。學校定於每月第二週週一第七節下課後為文明學校學習日。為保證學習效果，專門成立X學校文明學校領導小組，由校長親自督查文明學校課程進展情況，把教職工的文明素養提高到一個新的水平。
五是校園廣播內容豐富，貼近學生生活。每天廣播操後均有10分鐘左右校園廣播時間，使用民漢雙語，以小故事、小哲理的形式引導學生樹立正確的人生觀、價值觀。
六是文化陣地不斷完善。截止目前，學校有籃球場地2個，排球場地1個，足球場地1個，250米爐渣跑道一個。圖書室現有圖書14000餘冊，僅本學期借閱圖書就達到3000餘冊。
4、紮實有效的開展“文明班級”“文明教職工”評選活動。為使文明，我校通過自評、他評、德育處評三個方式對全校教職工及班級做出評比，每學期評出文明班級6個，文明教職工6名。
四、積極穩妥，實抓民族團結工作。
我校民族團結工作以“抓學習、求團結、樹典型、結對子、思穩定、促發展”為主題，全面貫徹黨的民族政策，以民族團結教育月活動為契機，大力實施“得民心工程”，使民族團結進步事業進一步鞏固。
一是健全民族團結領導管理機制，促進民族團結建立工作有效開展。成立領導小組，制定了計劃方案。堅持民族團結教育與學科教學相結合、學校教育與家庭、社會教育相結合，儘量貼近學生實際，由淺入深，循序漸進，紮實有效地開展民族團結教育活動。
二是舉辦民族團結知識競賽，通過各方面的學習加深了對民族團結有關知識的瞭解。
三是結對幫扶學雙語，每週三下午放學後，有專門的教室和教師指導各族教師相互學習雙語，並且編輯印刷了哈語教材，幫漢語教師學習哈語，每個辦公室都有哈薩克族教師和漢族教師共同構成，使教師們不但在教學工作上共同進步，在生活上也能互相尊重。
五、以安全穩定為基礎，積極穩妥的做好平安校園工作。
師生的安全是學校各項工作中的重點，為保證全校師生的安全，我校落實責任，各司其職，切實抓好安全防範工作：一是安全工作制度化。每學期初召開教職工安全工作專題會議，並制定和完善相關制度，由班主任在各班開展安全教育主題班會；二是安全演練常態化。我校每週三堅持開展防震演練和消防演練，是全校教職工安全意識明顯提高；三是安保工作有序化。我校長期實行24小時雙人雙崗值班制度由校領導帶班，在維穩期間還專門成立應急小分隊，不定期巡邏，確保師生生命財產安全。
六、重視資訊宣傳工作
校領導高度重視我校資訊報道工作，積極向各個報社報送新聞線索，多次邀請廣播電視臺記者來我校進行採訪。截止20xx年11月15日，鎮資訊工作領導小組共撰寫校資訊64期，在《石河子日報》、亞心網刊發表外宣稿件2篇，在電視臺報道3次。
回顧本年度的工作，我校師生政治思想水平不斷加強，文明程度明顯提高。立足當前，著眼長遠，今後的工作中，我校精神文明工作還面臨繁重而艱鉅的任務，我們將在鎮黨委、縣教育局的正確領導下，在縣委宣傳部、文明委的關心和支援下，進一步統一思想，振奮精神，與時俱進，紮實工作，努力開創新局面，不斷取得新業績。
20xx年，為配合好哈密市建立自治區級文明城市，今年以來，哈密市環衛處切實按照哈密市委市政府部署要求，始終堅持以黨的xx大精神和黨的群眾路線教育實踐活動精神為指導，以深入開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動為契機，狠抓組織協調，狠抓督促檢查，狠抓工作落實，從實際出發，內強素質、外樹形象、創優服務、創新管理，提高服務水平，基本達到了建立任務進度。現將工作開展情況彙報如下：
一、建立健全機制，切實加強精神文明建設工作
年初，我處建立健全了精神文明建設的各項制度，制定了《20xx年度精神文明計劃》，進一步加強對精神文明建設工作的領導，對精神文明、平安建設綜合治理、普法和環境衛生等工作由處主要領導負責，分管領導親自抓。在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，使精神文明工作落實到頭、責任到人，堅持把精神文明建設工作同業務工作同部署、同落實、同檢查。做到年初有計劃、年中有檢查、年末有總結，層層落實責任。同時，黨、團、工、婦女組織對文明單位建立工作要分工合作，齊抓共管。要落實兼職工作人員，及時將精神文明建設工作資料收集齊全，整理規範，確保了將精神文明工作落到實處。
二、加強領導幹部及管理人員的學習力度
為了提升領導班子成員及基層科所負責人的政治理論水平，我處多次組織幹部職工進行集體學習。在保證學習時間的同時，對理論學習的內容也做了細緻的安排。同時，我單位非常注重建立完善的領導班子內部議事規則和決策機制，始終把民主集中制貫穿於工作決策的全過程。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識，在認真抓好分管工作的同時，心繫全域性，通力合作，確保了班子整體功能的發揮，從而有效提高了整個班子的工作效率。
三、加大內宣外宣力度，提升環衛工作水平
在宣傳工作中，環衛處黨支部把焦點聚在環境衛生工作主戰場，把視角伸向環境衛生為民服務的各個角落。在單位內部，建立了通訊員網路，以《環衛簡報》、《環衛動態》、政務微博等形式，及時報道工作進度及發展情況，使廣大幹部職工及時瞭解單位情況，積極參與單位管理。同時，環衛處建立了一支環衛宣講隊伍，積極開展環衛知識進社群、進單位、進學校。截止目前，共編輯環衛簡報46期，被廣播、電視、報紙、政府網採用的各類工作資訊20餘條，釋出環衛政務微博345篇。
在環衛工人節期間，組織開展了“黨的群眾路線教育實踐活動”知識競賽、環衛職工文體娛樂活動、“以身邊的先進為鏡，爭做優秀城市美容師”座談會、以“傳遞青春正能量，我以青春美家鄉”為主題的演講比賽、“環衛知識進社群、進校園”宣傳活動，等一系列的活動。為全體環衛工人每人傳送一條簡訊，送去節日的祝福，並積極聯絡廣電局、宣傳部、報社等新聞宣傳部門相關事件進行關注和報道，擴大社會影響力，提升社會對環衛工作的理解與尊重。
開展“廉政文化進環衛”活動，將誠信守法、廉潔奉公的有關內容納入環衛工作體系，通過“反腐倡廉”教育，淨化職工心靈，使其樹立“崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信”的意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在哈密瓜節前夕，開展“我為瓜節代言”活動，並通過地委外宣辦等公眾微博平臺進行廣泛宣傳，充分展示環衛工人風采。同時，每月開展“環衛明星”評選活動，號召廣大環衛職工“學先進、比先進”，在全體環衛職工中形成“比、學、趕、超”向環衛明星的良好氛圍。
四、以建設品牌黨支部為目標，積極開展精神文明建設工作
環衛處黨支部按照市委要求，以提升黨的建設科學化水平，加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，嚴格按照“三級聯創”工作標準，全面加強黨支部建設。一是班子建設進一步加強。結合教育實踐活動，加強了領導班子成員思想政治理論學習，不斷豐富學習方式和內容，理論水平和業務能力進一步提高；二是聚焦政治堅強及“四風”方面問題，反覆查擺，邊查邊改，切實改進工作作風，為民服務意識進一步加強；三是鼓勵培養班子成員創新意識，積極借鑑外地環衛工作好做法、新理念，轉變工作思路，促進環衛工作的科學化和標準化。通過政治理論學習，經常性地開展世界觀、人生觀和價值觀教育，開展職業道德、社會公德和家庭美德教育，始終把精神文明建設放在教育首位，培養職工的敬業精神和奉獻精神，增強職工的學識和人格魅力。
五、關心困難職工，積極開展“暖人心”工程
激勵全體黨員進一步增強服務意識、宗旨意識，關心群眾生活，主動幫助困難群眾排憂解難，自覺維護群眾正當權益，做群眾的暖心人、貼心人。針對環衛處弱勢人員較多，職工經濟困難的情況，環衛處黨支部積極開展“暖人心”工程活動。每月為環衛職工過“集體生日”。七一前夕，組織全體黨員為扶貧基金捐款5160元，20xx年8月，環衛處黨支部開展“春蕾救助”及“金秋助學”活動，共資助困難職工就學子女19人，累計投入資金10000元。20xx年環衛處工會積極協調上級工會組織，爭取救助資金9000元，救助大病職工6人，獲贈圖書185冊。
在“八一”建軍前夕，開展對工作中表現突出及家庭生活困難的復轉軍人及現役軍屬代表慰問活動，讓他們感受到單位的關懷和集體的溫暖，併為他們解決一些工作和生活中的困難。組織復轉軍人、現役軍人家屬和退伍軍人代表共15人蔘加慶“八·一”座談會，共同慶祝建軍節，每人發放床單等慰問品價值100元，發放慰問品價值合計1500元，讓在大家既感受到濃厚的節日氣氛，又感受到了環衛處的關心和照顧。
六、深入基層調查研究，加強職工隊伍穩定教育工作
黨支部以瞭解職工訴求、解決職工困難作為活動的切入點，積極做好矛盾化解工作。為進一步提高信訪資訊收集力度和信訪排查力度，及時瞭解職工工作、生活情況，確切掌握職工思想動態，市環衛處加大信訪排力度，主動下訪調查瞭解。一是發揮黨員聯絡作用，在信訪排查工作中，環衛處充分發揮黨員的先鋒模範作用和黨組織的凝聚作用。環衛處現有在職黨員43名，每位黨員按照一點四戶、一點五戶聯絡制度，入戶走訪或面對面交談，深入瞭解困難職工、公益性職工、合同制職工、退休職工的思想動態、所想所思及利益訴求，走訪或交談職工人數600人次，收集各類意見及訴求20條；二是加強調研，結合黨的群眾路線教育實踐活動，由處領導帶隊，以科所隊為單位，逐所對正式職工、公益性崗位職工、合同制職工以及基層管理人員進行調查，自調查開展以來，調查職工人數410餘人，收集涉及職工家庭生活、日常管理、職工待遇、日常工作、城市管理等職工意見13條；三是發揮信訪三級體系的作用，及時、準確地在第一時間獲得深層次、預警性、內幕性的資訊，掌握信訪工作的主動權；四是結合黨的群眾路線教育實際活動，進一步加強問題的排查、收集、解決力度。製作以黨的群眾路線為主要內容的展板2塊、民族團結、平安建設為內容的宣傳板報4塊、橫幅4條，建立100名平安建設義務宣傳員隊伍，發放平安建設宣傳資料20xx餘份，使職工知曉率達到100%。
七、加強制度建設，形成長效機制
在工作中不斷完善、修正規章制度，使一些不適應當前發展需要和工作實際的制度得到完善，一些原有的行之有效的制度進行細化、鞏固，同時，有針對性的建立了一批新的制度。如：黨內資訊釋出制度、黨務六公開制度、黨員學習考勤制度、信訪“四家”工作法（把來訪群眾當家人，把群眾來信當家書，把群眾反映的問題當家事，把群眾工作當家業），“五必訪”、“六必談”制度（“五必訪”即職工有困難必訪、職工生病住院必訪、家庭婚喪大事必訪、職工子女上大學必訪、老黨員老職工必訪。“六必談”即工作變動時必談、受到表彰或處分時必談、遇到困能或挫折時必談、出現矛盾或意見分歧時必談、群眾有不良反映時必談、退休時必談），四知四清四掌握工作機制（“四知”即：知每位職工家庭基本情況，知每位職工的思想政治表現，知每位職工遵規守紀情況，知每位職工工作表現情況；“四清”即：科所工作職責清、業務整體情況清、人員變動清、工作進度清；“四掌握”即：掌握熱點難點問題、掌握困難群體情況、掌握穩定團結情況、掌握職工宗教活動情況）。
20xx年工作計劃
一、深化精神文明建設保障體系建設，逐步完善健全各項制度，用制度促進和推動環衛處精神文明建設。
二、強化思想道德建設，積極開展群眾性精神文明建立活動，進一步調動和激發幹部職工的積極性、創造性。
三、發揮群團組織作用，豐富活動載體，創造性地開展工作，使精神文明工作開展得有聲有色，真正取得實效。
四、加強民族團結教育，進一步提高全體幹部、職工維護民族團結，反對民族*的信心和決心。
五、加大先進典型的宣傳推廣力度。進一步加強宣傳策劃，大力宣傳在優質服務、確保湧現出的先進集體和先進個人的感人事蹟，用典型推動工作，通過精神激勵、物質激勵等方式，不斷深化優質服務工作。
20xx年，在鄉黨委政府的正確領導下，在上級主管部門的指導幫助下，岷東鄉精神文明建設工作堅持以黨的群眾路線教育為主題，圍繞物質、精神、政治和生態四個文明建設協調發展，取得了顯著的成績。
一、培育和踐行社會主義核心價值觀
落實了《20xx年精神文明建設目標責任書》，完善了精神文明建立工作聯席會議制度，形成了“一把手”負總責、分管領導認真抓、黨員幹部齊抓共管、群眾廣泛參與的“四級聯動”建立領導體制和執行機制。有健全的工作制度，能有效地指導協調建立工作。落實文明委成員單位責任，各相關職能部門職責明確，形成合力，實現齊抓共管，做到人員、經費、責任三落實，使建立工作落到實處。制定公民道德建設計劃，開展“四德”教育。以為人民服務為核心、以集體主義為原則、以誠實守信為重點，加強社會公德、職業道德和家庭美德教育，倡導“愛國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規範。
二、開展群眾性精神文明建立活動
廣泛開展“文明農戶”和“五好文明家庭”評選活動，平安村開展了“文明戶”評選活動，對被評選上的“文明戶”、“五好家庭”給予精神鼓勵和一定的物質獎勵，對五好家庭戶、好媳婦、好婆婆進行了表彰。引導廣大幹部群眾在具體工作中和日常生活中遵守基本行為準則的基礎上，追求更高的思想道德目標。普及科學知識，弘揚科學精神，在全鄉形成崇尚科學、反對迷信的良好氛圍。發現和挖掘身邊典型，積極開展好“我推薦、我評議身邊的好人”活動，組織開展好第七個“公民道德宣傳日”活動。持續開展“六提倡、六反對”活動，破除封建迷信、革除大操大辦等陋習。
三、未成年人思想道德建設工作
進一步完善未成年人思想道德建設工作機制，把工作成效作為基層基礎建立的重要內容抓緊抓實。經常組織未成年人開展健康有益的文體、科普、道德實踐社會實踐等活動。通過家長、學校對他們進行思想道德和《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規教育，讓他們懂得遵紀守法，勤奮學習，從小樹立正確的人生觀、世界觀。同時，嚴格執行國家有關規定，對農村文化娛樂場所，特別是網咖、電子游藝廳等實施有效管理。做好留守、流動兒童的入學、日常管理工作，關心留守、流動兒童的健康成長。
四、鞏固深化省級文明城市建立工作
建立完善的評選、考核、獎勵制度，精神文明建設績效納入領導班子和領導幹部的考核內容，落實建立經費。鄉黨委將精神文明建立工作列為各村、各單位年度考評的重要指標，把精神文明建設與業務工作同佈置、同檢查、同落實。各村、各單位自覺堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，把建立工作列入重要議事日程。我鄉結合“戶辦工程”和“六連行動”，大力推進以沼氣為載體的農村富民工程，新改建沼氣池218口，建衛生井339口，建農村無害化衛生廁所687座、新安裝太陽能熱水器313臺，新建文體廣場5處，配套文體設施3套。在集鎮先後投入資金40萬元，新建地埋式垃圾池一座，垃圾池2個，新增垃圾桶15個，聘請環衛工人3名，對集鎮、鄉村主幹道進行全天候保潔。在6個村新改建垃圾池75個，聘請工人6個，建立志願者隊伍7個60人。不斷鞏固大灣村“全國建立文明村鎮先進村”、平安村“市級文明村”、沙咀村、騎鳳村為“縣級文明村鎮”的成果。
五、志願服務工作開展情況
堅持長期開展“志願者助交通、進社群”，重點做好“關愛空巢老人”志願服務專項行動，不斷深化關愛殘疾人、關愛農民工及其子女（包括留守兒童）志願服務。發揮廣大黨團員和機關幹部在志願服務活動中的模範表率作用，結合自身優勢，開展各種形式的志願服務。廣泛開展了“關愛他人、關愛自然、關愛社會”志願服務活動。志願者深入農村，走向田間地頭，為廣大農民群眾，特別是困難群眾、空巢老人、孤寡老人、殘疾群眾提供幫扶。
六、精神文明宣傳工作
結合工作實際，積極探索加強精神文明建設的有效途徑和方法，力求實現精神文明教育經常化。每月召開一次黨委中心組理論學習會、每季召開一次支部學習會或讀書會、每半年召開一次研討交流會。在各村委會所在地張貼標語50餘條，懸掛了橫幅5條。在各村老年活動中心、文化俱樂部、文化中心戶等場所設立了文化圖書角。組織鄉兩委領導、各村書記、主任及配偶30餘人進行了座談，從正反兩方面集中進行宣傳教育，鼓勵家屬當好賢內助。
在過去的一年，我鄉精神文明建設工作雖取得了一定成績，但還存在部分問題，明年我鄉黨委將一如既往，樹立長期作戰的思想，持之以恆地抓下去，不斷開創我鄉精神文明建設工作新局面。
一、深入推進學習型黨組織建設
認真貫徹落實市委和縣委關於推進學習型黨組織建設的部署，圍繞縣委、縣政府工作大局，制定建設學習型黨組織工作方案，將學習型黨組織建設與加快社保事業發展結合起來，健全學習機制和全民閱讀機制，增加學習投入，充實學習內容，認真組織開展支部讀書活動、“兩評兩創”活動，深入推進學習型黨組織建設，參與學習型黨組織建設覆蓋面達100%。
(一)拓寬學習形式
採取集中學習、交流發言、討論會、座談會、開展活動、崗前培訓等形式鼓勵黨員幹部學習：在全體幹部職工中深入開展“讀書勵志”活動，局領導班子成員“日讀一小時，月讀一本書，季講一次課，年做一篇文”;保障讀書活動經費，向黨員幹部發放《學習習近平總書記重要講話》、《中國夢黨員幹部讀本》、《人生智慧課》等書本，提高黨員幹部理論素質;組織全域性黨員幹部參加“重點民生實事”宣講活動，推動學習型黨組織建設;堅持開展職工業務培訓、理論培訓、文化知識培訓、能力培訓等，不斷豐富幹部職工文化知識，提高素質修養，增強業務能力。
(二)豐富學習內容
精心制定學習培訓計劃，不斷提高黨員幹部政治素養和理論水平，教育和引導廣大黨員堅定理想信念，增強學習實效。深入學習中國特色社會主義理論體系、科學發展觀、黨的十八大精神及市、縣重要部署，開展公務員“加強和創新社會管理”培訓，深入學習推動人力社保事業發展所必須的各項業務政策增強服務群眾能力。
(三)完善學習制度
制定了《中共x縣人力資源和社會保障局黨組建設學習型黨組織工作方案》(銅人社組[20x]1號)，建立健全了《集中學習制度》、《學習調研製度》、《學習考核制度》、《學習成果交流通報制度》，完善《縣人力社保局機關工作制度—學習制度》內容，健全學習投入和激勵機制，鼓勵幹部職工攻讀更高的學歷，強化知識儲備;結合實際，精心組織中心組學習、支部學習，打造學習型班子，學習型黨員。
(四)開展理論宣傳
我局認真組織開展縣委安排的重大宣講和主題理論宣講活動：10月11日，縣委宣講團成員邱英在勞動局五樓會議室開展兩場次重點民生實事宣講，我局128人蔘加此次活動;10月27日我局在明月廣場舉辦社保宣傳週活動，市人力社保局黨組成員、市社保局局長仲姝婕，縣委常委、常務副縣長朱華倫親臨活動現場參與指導，發放宣傳資料2萬餘份;11月14日，我局邀請高階講師陳顯威在縣政府四樓會議室宣講家庭教育，副縣長蒙格麗親臨會場指導，我局80人蔘加此次活動。
二、紮實推進思想政治教育工作
認真貫徹落實《社會主義核心價值體系建設實施綱要》，大力弘揚少雲精神、紅巖精神、民族精神、時代精神， 圍繞黨的十八大、市第四次黨代會等主線，切實加強理論學習和理論宣傳，全面推進了理論武裝工作。
(一)開展主題活動
積極組織參與中華魂徵文活動，報送徵文3篇;開展爭創“三優一滿意”活動，以“保障民生、服務人才”為主題，以“三亮、三比、三評”為載體，提升視窗單位服務水平，樹立人力社保部門良好形象;積極開展“思想大解放”活動，鼓勵幹部職工創造性的開展工作，增強服務理念;開展“中國夢與學習型黨組織建設徵文活動”，報送徵文3篇;開展第四屆全國道德模範評選公眾網路投票活動，我局組織110人蔘加網路投票。
(二)舉辦大型形勢政策報告會
今年召開全體幹部大會5次，學習會傳達中央、市、縣相關政策，分析形勢，深入開展科普、法制、消防等各種社會宣傳。認真組織開展第16屆全國推廣普通話宣傳週活動;11月底，我局舉辦在x工業園區舉辦“產業工人流動大講堂/工傷保險政策講堂”，40家規模以上企業，80名人力資源負責人和工人代表參加學習工傷保險法律知識。
(三)開展各類教育活動
我局認真組織開展理想信念教育、國情教育、改革開放教育、反腐倡廉教育和國防教育。組織觀看電影<雷鋒在1959>、<走過雪山草地>、<指尖太陽>加強愛國主義教育;積極參加了“感動重慶十大人物”等先進典型的組織推薦工作;由我局組織推薦的韓國人權五哲獲得“重慶友誼獎”稱號。紮實開展建黨92週年活動，舉辦座談，重溫黨章，組織學習十八大精神、習近平總書記重要講話精神，請宣講團成員邱英副局長對全體黨員宣講“重點民生實事”，傳達市委四屆三次全會精神;切實開展黨風廉政建設活動，召開了正風肅紀大會，傳達“八嚴禁、十二不準”，切實轉變黨員“四風”問題。
(四)認真做好戶外廣告宣傳。
製作十八大宣傳公益廣告、密切聯絡群眾、重點民生實事、社保政策等系列公益廣告，製作了展板25張，張貼宣傳圖示150張，發放宣傳資料2萬餘份;切實組織開展“重慶農民工日”、“農民工專場招聘會”等主題活動。
三、大力開展群眾性精神文明建立工作
培育健康的社會心態，營造積極向上的人文環境，深入實施“市民道德建設工程”，組織學習、關心道德模範;紮實開展群眾性精神文明建立工作，積極申報精神文示範單位。開展正風肅紀專項行動，治理道德領域突出問題;我局成立了家長學校，著力加強未成年人思想道德建設工作。
(一)道德領域順美匡惡
積極組織參與“重慶之最系列評選——十大最適合居住的鄉鎮”、“身邊的好乾部”微視訊等公眾網路投票活動;積極參與了“我推薦我評議身邊好人”、組織學習道德模範;大力開展“正風肅紀專項行動”，梳理出作風上存在的一些問題，對機關幹部的工作作風、生活作風、工作態度進行全面整頓。
(二)建立群眾性精神文明示範單位
積極組織開展群眾性精神文明建立活動，申報建立群眾性精神文明示範單位。與紅蜻蜓鞋業公司(非公企業支部)建立了聯建，不定期深入聯絡村和聯絡支部紮實開展群眾性精神文明建立工作;通過宣傳政策和舉辦招聘會，幫助農民脫貧致富，助推企業發展。
(三)深化主題活動
積極開展志願者服務活動，廣泛開展慰問貧困、優秀黨員活動;組織開展“舊物情深、心繫鄉村”活動，捐贈土橋敬老院現金2160元，舊衣物239件、膝上型電腦1臺，書和碗等物品;開展“支助貧困兒童”活動，我局27名黨員自願幫扶資助貧困學生27名，資助現金10200元。組織全域性職工開展“我們的節日中秋”、“文明餐桌活動”;積極組織參加“反對鋪張浪費從我做起”演講比賽，派出3名同志參賽，2名同志獲行政部門比賽3等獎。
(四)加強未成年人思想道德建設
我局成立了家長學校，邀請了教育專家對家長進行培訓，加強對未成年人思想道德建設;結合職業技能培訓，著力加強了職業技術學校等未成年人思想道德建設工作;通過開展農民工專題教育培訓，強化了農村精神文明建設。
四、加強對外宣傳和輿論引導
(一)強化輿情監管
建立健全輿情跟蹤處理責任制度，構建了輿情資訊彙集網路，使收集輿情資訊的觸角更加靈敏，保證我們能夠在第一時間對網路負面輿情能夠作出處理;設立專門的輿情工作人員，由熟悉電腦網路的同志負責網路評論和網路監管、加強學習，參加相關培訓，提高其網路管理能力;負責輿情監管的同志每天上網蒐集輿情，保證時間，及時有效處置本系統網上負面資訊和有害資訊;設立群眾意見反饋平臺，對收集到的問題和建議，進行認真處理，將負面輿情消化在萌芽狀態。投入資金和人力，著力於加強本局網站建設，及時處理涉及本局事務的網路輿情資訊。
(二)完善新聞發言人制度
建立了新聞發言人制度，明確了新聞發言人，配合完成縣政府新聞辦交辦的新聞釋出任務，積極參加市縣各項業務培訓，制定了《x縣人力社保局新聞發言人制度》、《x縣人力資源和社會保障局應對突發公共事件新聞應對處置預案》。積極貫徹實施《關於實行接待記者採訪報告制度的意見》，做好了縣外媒體記者來縣採訪報道的接待服務工作，全年未出現嚴重損害自身形象或全縣形象的負面新聞事件。
(三)加強對外正面宣傳
積極對我局工作進行正面宣傳，全年報送縣委宣傳部、兩辦、市局的資訊總量達160餘篇，各類調研文章20餘篇，上報輿情資訊近30篇，發表網評70多篇，正面輿論引導上百條，部級媒體採用3篇，市政府和市局採用政務資訊20餘篇，人民網、市局網站等各類網站採用我局資訊50餘篇，縣級媒體採用60篇;縣委辦和縣府辦政務資訊採用40餘篇，提高了我縣人力社保局的知名度和影響力。
20xx年XX社群精神文明工作在XX街道黨工委、辦事處正確領導下，認真貫徹落實黨的xx大及xx屆六中全會會議精神，堅持以人為本的科學發展觀，積極開展實踐學習創先爭優活動，本著以人為本、服務居民的宗旨，與時俱進，銳意進取，全心全意地為居民群眾和轄區單位服務。今年來XX社群積極開展精神文明建設建立活動，紮紮實實地做好各項工作，推動了社群物質文明地和諧，現將XX社群精神文明工作總結如下：
一、建立健全文明機構，深入開展宣傳工作
（一）成立在職黨員志願者隊伍。截止目前為止共有助殘、助孤、助寡志願者16人，低保志願者共19人。他們在社群工作中發揮著不可忽視的作用。他們經常協助社群工作人員深入基層，為居民提供各種便利，發揚舍小家，為大家的無私精神，為社群的建設起到了巨大的推進作用。
（二）堅持每月矛盾排查，經常向居民群眾進行法制宣傳，增強居民自我防範意識，提高居民群眾文明素質，及時排解鄰里糾紛，對於社群重點人員隨時掌握他們的動向，確保我社群無上訪記錄。
（三）每週定時召開例會，及時瞭解在實際工作中遇到的實際困難，共同商議、共同探討，最後佈置各項新地工作任務，做到目標明確，任務明確，責任明晰。充分利用轄區內地宣傳領地，開展宣傳文明城區建立工作活動，並定期對宣傳內容進行定期更新，保證讓轄區居民思想動態與時俱進。
二、深入開展創先爭優活動，不斷推進社群黨建工作
（一）提高認識，加強學習。深入開展學習實踐活動是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是推動經濟社會又好又快發展的迫切要求。我們按照黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠的總體要求，根據區委和街道的統一部署，我們及時成立了XX社群創先爭優活動領導小組，認真組織社群黨員幹部學習實踐。
（二）開展了一系列創先爭優主題活動。XX社群針對轄區老年人、優撫物件、軍烈屬、見義勇為的英雄或其家屬及弱勢群體，積極組織志願者服務隊開展孤寡老人愛心探訪，生活料理、醫療保健、子女教育等溫情照萬家活動。開展定期和不定期的幫助老人打掃衛生，陪老人聊天，及時送去年輕一代對老年人一顆關愛的心，一片關愛的情。
（三）不斷加強組織建設。認真開展黨組織活動，不斷加強質量建黨管理體系工作，注重做好兩新組織和黨員發展工作。我們按照黨建標準化社群的工作要求，查漏補缺，不斷完善社群黨建工作。今年社群發展入黨物件1名，入黨積極分子2名。
（四）*工作。建立健全*基礎臺帳，力爭做到了四清，做好了民族團結宣傳月活動，認真排摸登記了107名少數民族，開展*工作各類報表的統計及彙總。為了增強轄區*人士與社群黨組織的密切聯絡，我們組織4次聯誼活動共有272名*人士參加。
（五）加強廉政文化建設。社群按照街道黨工委關於廉政建設的要求，以為社群居民服務為宗旨，勤政廉潔，紮實工作。
三、加強公民思想道德建設，提高社群居民的文明素質
（一）積極開展公民道德宣傳教育活動。我們以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》為主線，採用各種方法加大宣傳教育力度，提高居民思想道德水平。一是充分利用板報、宣傳欄、廣播、宣傳單等方式宣傳法律法規、黨的的方針、政策，加強對居民的宣傳教育以及健康教育等內容；二是利用假日、紀念日、宣傳日等在人群聚集的地方安排相應的活動內容，通過開展各項活動，寓教育性、宣傳性、娛樂性於一體，引導廣大居民遵紀守法，掌握政策，知榮辱、樹新風，做可愛XX人，使轄區居民的思想道德素質有了較大的提高。
（二）積極開展公民道德實踐活動。我們利用社群平臺，動員和組織相關企事業單位和居民開展了公民道德實踐活動。一是宣傳了三管九不、《市民公約》，引導轄區居民樹立起誠信為本，助人為樂，平等友善，和諧互助的社會風尚和鄰里團結、共同進步的人際關係。二是發揮青年志願者的輻射作用，開展禁毒宣傳，書畫展覽，清掃衛生等多項為民服務活動，以文藝宣傳為載體，今年2月，社群積極推薦節目葫蘆絲參加由XX區文體局主辦的XX區‘和諧之春’社群藝術節活動；組織開展慶祝建黨九十週年丹青墨寶書黨魂書畫聯誼活動。積極組織轄區居民參加20xx國際馬拉松賽及MBA黃河漂流賽等活動，通過活動使轄區居民群眾在潛移默化中受到薰陶和教育，聚集了人氣，增強了廣大居民群眾對社群的認同感。三是發揮雙擁共建的優勢，對社群抗美援朝人員、復轉軍人、傷殘軍人及重點優扶物件進行了摸底登記，積極開展結對幫扶活動。五是加強了未成年人思想道德教育，開展了富有特色的校外教育活動。我們和學校組織學生觀看了反邪教、公共交通安全等圖片展覽，引導廣大學生在學習生活中，增強公共安全意識，教育和引導學生健康積極向上，成為社會文明群體的一份子。
四、組織群眾，提高認識，轉變觀念，強化社群愛國衛生工作，積極開展建立文明城區
為了使文明城市建立工作有人抓、有人幹，我們按照誰的區域誰負責、誰的環境誰治理、誰的汙染誰清理的整治原則，層層落實責任，細劃個人衛生負責區域，把工作分解到人，使工作做到有人幹有落實。我們始終對轄區內的背街小巷的衛生和小廣告進行了打掃、清除，使轄區內的環境衛生面貌煥然一新。社群及時成立了落實建立全國文明城市工作領導小組，具體負責工作的總體部署、統籌和協調。為確保目標明確，責任落實，社群結合實際對建立工作所涉目標進行了認真分析、梳理和分解。梳理了主要量化指標，重、難點目標，並實施再分解。製作了轄區建立工作責任網路圖、建立任務落實及完成時間進度倒排表、群眾性建立活動安排表等，以確保目標任務分解明確、責任到位、工作有序。
五、堅持以人為本、為民解優切實做好勞動保障工作
社群是居民的家園，加強社群服務，造福居民群眾，隨著國企的改革，越來越多的單位人變成了社會人，大量下崗失業人員進入社群，社群就業已成為一項重要的工作，為了做好社群工作，我們逐一對每個家屬院進行全面勞動力資源和下崗失業人員摸底造冊。如何使下崗、失業人員有事做、有飯吃，是構建和諧社群的重要內容。開展有關養老保險，醫療保險，退休人員社會化管理諮詢等措施。
今年，全鎮的精神文明工作，在縣委、縣政府的正確領導下，以建立文明村鎮為契機，以提高農民的素質為目標，按照“房屋有序、道路相連、排水暢通、人畜分居、文明整潔”的總體要求，搞好配套建設，完善軟硬體設施，注重建立活動，廣泛發動群眾“清溝整路、清除障礙、清理垃圾”，整治草堆、糞堆、垃圾堆，開展“四旁”植樹，促進鎮村環境的“美化、淨化、綠化”，通過抓“三清”、整“三堆”、促“三化”，使各村環境面貌發生根本性變化，我鎮的精神文明工作已初見成效。
一、提高認識，統一思想，加強領導，精神文明建設長抓不懈
鎮黨委、政府立足於全鎮的經濟建設大局，統一規劃，統一部署，把加強精神文明建設擺到十分突出的位置。一是我鎮把精神文明建設的建立活動納入《XX鎮農業和農村現代化發展綱要》，並與各村簽訂目標責任書；二是建立和健全精神文明建設組織，配置了16個村的文化書屋，配備了各類書籍5000冊；三是廣泛深入地開展建立文明村鎮的宣傳工作。鎮上堅持輿論宣傳為先導，配備一名宣傳幹事，加大對全鎮的宣傳力度，書寫永久性標語56條，樹立形象廣告牌、永久性宣傳牌20個，印發宣傳資料多份。
二、以點帶面，點面結合，嚴格標準，加大村鎮建設力度
為了紮實推進群眾性的精神文明建設活動，我們從“抓素質、抓建設、抓整治、抓載體”著手，著力開展“亮點工程”和“示範工程”等評選活動。突出典型，以點帶面，點面結合。一是利用各級幹部培訓會議，擴大教育面，提高農民素質，培養文明意識。二是在全鎮16個村認真實施“個十百千萬”誠信建設工程，建成、XX2個縣級誠信示範村。積極爭創縣級文明村和科普示範村。三是深化“雙培雙帶”工程，豐富“三級聯創”活動，建成、XX3個縣級文明村，建成、XX2個黨建示範點。四是紮實組織開展黨員爭創“十星”、領導幹部“聯戶訪民辦實事”、“爭先創優百日攻堅”、“聯促幫帶”、無職黨員設崗定責等黨性實踐活動，在每個村開展“十文明農戶”評選活動，農戶參評面達到98%以上，十星戶控制在20%以內。五是依託遠端教育站點，使90%的村社幹部、群眾、黨員受到了農民增收致富資訊的洗禮。
三、以人為本，加強學習，提高幹部群眾道德素質
鎮黨委、政府積極開展鎮村幹部和兩位委員的政治理論學習，不斷提高鎮村幹部和兩位委員的政治理論素質和工作水平，把理論學習走向了經常化、制度化，取得了用政治上的堅定來全面促進業務上提高的目的。
1、堅持常抓不懈的學習制度。採取中心組學習、集中學習等方式，組織全體幹部認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，提高幹部理論素養。抓好鎮幹部星期一和星期四集中學習，每年要做不少於2萬字的學習筆記，並撰寫4篇學習心得。全面落實點名調訓、培訓登記、在職自學和後備幹部理論知識考試等制度，增強幹部學習培訓的積極性。從今年起，村社及村社後備幹部每年參加培訓學習的時間不得少於12天。對完不成培訓任務的各村及個人要進行通報批評，並誡勉談話。同時，鎮上積極選派新農村試點村的4名村幹部到江蘇江陰、山東壽光考察學習，鎮上組織村幹部到相鄰鄉鎮新農村試點村參觀學習32人（次），使全鎮幹部群眾轉變了觀念，開闊了眼界，統一了思想，形成了共識，充分認識了精神文明建設的重要性和必要性，進一步明確了建設文明新村是全面實現小康社會的有效途徑，在全鎮上下營造了精神文明建設的良好氛圍。
2、圍繞學習實踐活動抓落實。結合深入學習實踐科學發展觀活動，緊緊圍繞鎮黨委提出開展以“實施雙帶雙推工程、走好強鎮富民之路、構建生態和諧、努力推動科學發展”為主題的“理思路、惠民生、夯基礎、比貢獻、建新村、保穩定”實踐活動，結合全鎮開展的“爭先創優百日攻堅”和“聯戶訪民辦實事”活動，力爭實現“四個目標”，達到“五個結合”，做好“六篇文章”，解決“七個問題”。圍繞學習實踐活動的目標要求，聯絡當前實際，鎮黨委、政府磨礪科學發展利刃，破解經濟後進難題，以“七突出”促進“七落實”，使“十件實事”取得了新的進展和突破，使這次學習實踐活動成果惠及於民。
3、加強未成年思想道德建設。
鎮黨委、政府始終不渝地把公民道德建設作為重要內容來抓，堅定不移地把思想道德建設貫穿於精神文明建設的全過程。以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、XX大和XX屆三中、四中全會精神武裝全鎮廣大黨員、幹部和群眾，結合《公民道德建設實施綱要》的宣傳學習，在全鎮黨員幹部、群眾、學生中開展了“孝老愛親，互助關愛”教育實踐活動，使他們逐步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。加強對公民的“三義”、“三德”、“三觀”教育，使“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻”的20字基本道德規範進村入戶，入院上牆；以各種群眾喜聞樂見、貼進生活的活動和各村的文藝隊為載體，加強宣傳教育，切實增強廣大群眾的道德素質。尤其是《公民道德建設實施綱要》的宣傳貫徹，加上村莊硬化、亮化、綠化、美化工程的實施以及爭做“四有”公民和“十文明戶”的創評活動，在潛移默化中使廣大村民的身心、思想受到了很好的薰陶。村民的思想道德素質，文明程度，科技意識、法律意識、衛生習慣、生活方式等都有了很大的改觀。原來農村的“髒、亂、差”現象得到了較大改善，農村的面貌正朝著衛生、文明、安全、優美、舒適的方向發展。
四、加大投入，培育典型，建設整潔文明新農村
今年，鎮黨委、鎮政府確定、兩個村為新農村試點村，按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的二十字方針，緊扣試點方案，加強領導，強化責任，鎮上出臺了扶持新農村試點村改造基礎設施和發展養殖業的優惠政策，新農村建設工作進展順利，成效明顯。XX村主要完成了800米主街道的硬化綠化任務，栽植松樹420株，砂化一、二社和三、六社道路2公里，配套修建橋涵3座，混凝土硬化邊溝1、6公里，開挖下水管道2公里，鋪設自來水管道800米，新建汙水處理點1個，新建住房94戶，改造門面46戶；維修渠道1、5公里，維修閘口、鬥口16個，新建“u”型渠100米，發展洋芋訂單900畝，甜豌豆訂單1200畝，種植油菜3000畝，輸出勞動力1400人（次），培訓技能型農民120人，勞務收入達到1120萬元，新建文明一條街1個，新建“文化書屋”1個。同時，投資150萬元擴建了綜合養殖場和東關粉條廠，新建高標準養殖大棚10座，為草畜產業發展撐足了後勁；進一步規範了“三公開”的時間、內容、程式，建立了村民議事會，確保了村民的民主權利落到實處。XX村硬化道路600米，砂化道路1、8公里，綠化主街道1、6公里，栽植雲杉300株，修建小康住宅46戶，完成了八社、九社的清霍路沿線11戶的門面改造，新建垃圾點3處，清理“三堆”360方，投資260萬元的17套商貿住宅樓（上宅下店）主體已竣工，年底可投入使用，投資150萬元完成了粉條廠和養殖有限責任公司擴建任務，培育10只以上的養牛戶10戶，全村牛飼養量達到500頭，培育50只以上的養羊戶10戶，全村羊飼養量達到5600只。簽訂洋芋制種訂單1100畝，種植油菜XX畝，輸出勞動力1600人（次），勞務收入達到1280萬元，註冊了XX村種植專業合作社，建成了黨建示範點和黨員致富能力培養工程示範點，建立了文明生態村和勞務示範村，制定村規民約，完善各項制度，實行村務公開，嚴格“一事一議”制度，有力地推進新農村建設順利進行。
五、加大宣傳、移風易俗，樹立社會文明新風尚
出動幹部人員120人次對封建迷信及迷信用品進行清查，敢於向千年陳規陋習挑戰。狠剎婚喪事大操大辦的歪風，破除迷信，移風易俗，樹立社會主義新風尚，為建立活動奠定了良好的思想基礎。
今年以來，全鎮的精神文明工作雖然取得一定的成績，但和縣委、縣政府的要求還有差距，還存在許多不足，一是少數幹部的思想認識不夠到位，等、靠、要思想依然存在，缺乏開拓進取精神，有待於進一步提高認識。二是各村發展不平衡，村級財力有限，在新型文明村硬體建設中資金缺口較大。三是部分基礎設施嚴重老化、新農村試點村村莊佈局不夠合理，改造、拆遷壓力較大。四是少數群眾認識上還存在差距，大局意識不夠，還有待於進一步教育提高。今後我們要進一步加大精神文明建設力度，真抓實幹，開拓創新，不斷推進我鎮精神文明建設大發展。
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣文明辦的關懷指導下，我局始終堅持以建立文明單位為目標，以加強隊伍建設、提高職工整體素質為重點，以各種創先爭優活動為載體，貫徹“兩手抓、兩手都要硬”的方針，全力推進市級文明單位建立工作。現將近一年來，我局建立市級文明單位工作總結報告如下：
一、圍繞組織落實，強化建立根本
（一）確保組織領導到位
加強對市級文明單位建立工作的領導，是市級文明單位建立的根本保證，我局成立了以局長為組長，紀委書記為副組長，各基層負責人為成員的建立市級文明單位工作領導小組。領導小組下設辦公室，由紀委書記兼任辦公室主任，辦公室具體負責日常工作。領導小組全體成員相互配合，各分管領導結合各自分管業務，把文明單位建設工作內容融合到各項工作中去，形成了協調配合，齊抓共管的文明建立體系。
（二）確保思想認識到位
為了確保思想認識到位，使幹部職工充分認識到建立市級文明單位的重要性，局黨委多次召開黨委會專題研究文明單位建設，局長辦公會多次專題研究文明單位建設，局黨委6次組織機關幹部學習《中共中央關於加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》、《愛國主義教育實施綱要》、《公民道德建設實施綱要》等，以“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民基本道德規範教育職工。通過宣傳學習，統一了思想認識，增強了機關幹部建立市級文明單位的自覺性和參與意識。
（三）確保規劃內容到位
我局黨委領導班子把建立市級文明單位工作作為各項工作的總鏈條，圍繞水利工作任務制定了市級文明單位建設的總體框架。領導小組辦公室根據全年工作細化建立內容，制定出全年建立市級文明單位總體規劃，並提出具體要求，使市級文明單位建設活動有章可循，有的放矢。
（四）確保建立經費到位
年初，局黨委將黨建經費、建立文明單位活動經費統一納入水利系統財政統一預算，並專項列支，保證建立活動的經費投入，今年，全年共投入文明機關建立經費20萬元。
二、圍繞隊伍建設，夯實建立基礎
（一）加強對機關幹部的思想教育
為了提高廣大機關幹部的綜合素質，局黨委結合不同時期政治任務，集中組織機關幹部開展各種教育活動，學習馬列主義、毛澤東思想、誠信理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大、xx屆三中、全會精神；學習科學發展觀；學習社會公德、職業道德、家庭美德及科普知識；培訓職業理想、職業道德、職業紀律、職業技能；進行“崇尚科學、反對迷信”、反對邪教及珍愛生命拒絕毒品等教育；進行遵紀守法教育，全年共開展思想教育12場次。
（二）加強對機關幹部的業務培訓
市級文明單位建設要求不斷提高幹部職工的科學、文化、業務素質。20xx-20xx年局黨委開展了各類業務技能培訓，提高了業務水平。今年，投資6萬元聘請楊凌職業技術學院6名專職教師對全系統120名工作人員進行了為期3個月的水利專業技術培訓，提高了職工的專業素質。此外，局黨委、政府還對全體機關幹部進行了黨的方針政策，國家的誠信法規、農村實用技術、公民道德、崗位規範、公務禮儀的培訓，提高了機關服務水平和樹立了黨委機關的良好形象。
（三）加強對機關幹部的目標考核
加強制度建設，嚴格落實目標責任制，是我局機關在市級文明單位建立工作中的基本做法。20xx年，局黨委修訂、完善和建立了《幹部培訓制度》、《教育學習制度》、《交心談心制度》、《考核表彰制度》等41個規章制度，將這些制度編印成《水利局管理制度彙編》印發給幹部職工。在學習科學發展觀活動期間，進一部完善了各種制度，使黨委、機關工作更趨於規範化、科學化。今年年初，局黨委、機關根據縣委、縣府下達我局的目標任務，進行任務分解，落實責任到具體工作人員頭上，局裡成立督查督辦領導組，督促上述制度得到有效落實。
三、圍繞服務宗旨，務求建立實效
（一）以關心群眾利益為職責，積極為群眾辦實事、辦好事。
一年來，我們為職工辦理實事好事6件，爭取困難職工慰問名額5人，資金1000元，為患病職工李金存捐款11400元。
（二）以完善服務制度為措施，在加強服務方法和內容上不斷創新
一是認真執行首問責任制和服務承諾制，做到了在接待中使用文明用語。行政執法人員在外執行公務時，出示證件，表明身份，文明執法，依法辦事。機關幹部對辦事人提交材料齊全、手續完備、符合辦事條件和程式的，當天能辦理的做到當天辦理，因特殊原因不能辦理的也作了耐心的解釋。二是建立了集中辦公便民服務制度和領導幹部接訪制度。三是建立了幹部下訪制度。在信訪工作中，變群眾“上訪”和幹部“下訪”，走到田間地頭為群眾排憂解難。
（三）以規範服務行為為標準，努力轉變機關工作作風一是對機關幹部進行了文明用語、禮儀方面的規範培訓，對來辦事的群眾做到一起身，二請坐，三遞水，四辦事，五送客。二是以先教活動為載體，通過開通熱線電話，設立意見箱、發放徵求意見表、召開座談會、個別訪談等多種方式全方位、多層次地廣泛徵求群眾意見，認真自查剖析、提出整改措施，充分發揮群眾和輿論的監督作用，努力轉變機關工作作風。
四、圍繞建立目標，豐富建立內容
（一）加大基礎設施投入
市級文明單建立需要投入，投入是市級文明單位建立的保障。在建立市級文明單位程序中，一是我們準備了防火器材。二是各單位按時打掃衛生，使辦公環境更舒適。三是積極改善辦公條件，新購了盆花放置在每間辦公室，使辦公環境更美化。
（二）搞好建立評比
在建立市級文明單位活動中，我局堅持重在建設的原則，搞好基礎工程建設。一是堅持以開展文明辦所、文明樓院的評比活動，通過文明基礎建設形成一個比、學、趕、超的良好氛圍，激發職工工作熱情。二是做好文明細胞工程建設，局裡大力開展文明評選活動。
（三）豐富職工文化生活
今年來，我們堅持經開展常性的群眾性文化活動，寓教於樂，潛移默化地提高單位職工文明素質。投資16萬元，先後舉辦了水利“振興杯青年歌手大賽”，參與了“慶祝建國60週年歌唱比賽”，元宵節遊演活動，水利系統職工運動會等活動。通過一系列的文體活動，豐富了職工文化生活，陶冶了職工思想道德情操，增強了機關的凝聚力，激發了機關幹部蓬勃向上的工作熱情。
五、圍繞中心工作，提高建立質量
(一)堅持把發展作為第一要務，以經濟建設為中心，千方百計發展水利事業。
一年來完成了病庫除險加固工程、樞紐改建工程、飲水安全專案、流域生態治理、農田基本建設、移民後扶專案等41個工程和專案的建設任務，累計完成固定資產投資5000萬元、爭取水利專案57個、爭取資金3469萬元。
(二)堅持黨的政策，確保群眾利益
一是認真貫徹黨在農村的各項路線方針和政策，認真貫徹落實單村人飲、農田基建、移民後扶、流域治理、計劃生育等各項政策；二是認真落實安全生產責任制，全系統未發生重大安全事故，確保了人民群眾的生命財產安全；採取各種有效措施，落實維穩工作責任制，社會治安狀況良好，人民群眾安居樂業；三是關心困難弱勢群體的生活，切實做好慰問幫扶工作。
在建立市級文明單位活動中，雖然我們做了一些工作，取得一定成績，但還有不足，主要表現在：一是在建立文明單位活動中，各別職工的思想認識有待加強。二是在職工培訓上有待進一步提高。三是在環境建設中，有待進一步改善。我們將會繼續努力，發揚優點，彌補不足。
20xx年，在上級黨委和院黨委的正確領導下，全院幹部職工堅持科學發展不動搖，團結拼搏，實現了“兩個效益”的同步增長，為構建*醫院、實現跨越發展，奠定了堅實的基礎。
醫院黨委一貫堅持圍繞醫院中心工作抓好黨務工作的原則，努力加強黨建精神文明建設及黨風廉政建設與行業作風建設，高度重視“創先爭優”工作，以“創先爭優促發展、真抓實幹創佳績”競賽活動為載體，在全院廣泛深入開展“創先爭優”活動。以四個專項考核細則逐月進行督導檢查，使活動開展得紮實有效。
醫院黨委注重黨務與院務公開，倡導廉潔行醫，規範執業。截止到20xx年5月，醫院共收到錦旗15面，感謝信17封，醫護人員31人次退紅包8700元，醫院發放“醫德醫風獎”2790元。
積極按照市委、市政府統一部署，紮實開展“萬名黨員幹部進萬村入萬戶”活動，繼續開展“城鄉互聯”、“互聯共建”、“共駐共建”、“共建文明新村”等活動。通過精心組織、宣傳發動、入戶調查、真心幫扶、為民謀利、促進發展等一系列工作，讓炊皮山村等援建村和農民實實在在地感受到了黨的關懷與溫暖；通過健康義診、走訪慰問等活動，使醫院所在社群及周邊社群困難群眾得到了幫扶，解決了困難。上半年，醫院通過大型義診、扶貧幫困活動，向炊皮山村、郝崗村及社群困難群眾捐款、捐物近4萬元，併發放衛生宣傳冊及資料3000餘份，贈送藥品2萬餘元。
醫院通過開展“建立學習型黨組織”、“評選我身邊的優秀員”的活動，大力樹立榜樣、弘揚正氣，提高黨員幹部的綜合素質，增強黨組織的凝聚力、向心力和戰鬥力。今年，醫院評選出先進黨支部2個、優秀黨務工作者3名、優秀員32人。
20xx年是中國建黨90週年。自3月份以來，我們以唱紅歌、上黨課、演講比賽、廉政知識搶答、醫療文書書寫競賽、老幹部書畫攝影展、管理知識競賽、紅色旅遊等多種形式，隆重慶祝黨的生日，以生動活潑、喜聞樂見的方式，抒發了廣大黨員群眾愛黨、愛國、愛院的熱情，進一步堅定了立足崗位、創先爭優、再創佳績的信心與決心。
社群精神文明工作在縣委、政府的正確領導下，在縣文明辦的指導和大力支援下，始終以“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀和黨的路線、方針、政策，堅持“兩手抓、兩手都要硬”和“精神文明建設重在建設”的方針，制定了建立自治區級文明社群方案計劃，並建立健全了一系列配套及管理辦法，認真組織實施，有力地促進了我社群政治、經濟和各項事業的全面發展。目前，我社群辦公條件良好、社群環境優美、幹部精神面貌好，85%的科室達到文明科室。通過社群黨員幹部的不懈努力，社群各項事業取得了很好的成績。
近年來，社群被中共縣委評為“五好”黨支部、平安社群、廉政文化進社群示範點、地區級文明社群、地區級社群建設先進集體、地區級先進基層黨組織等多項榮譽稱號。我社群精神文明建設離不開社群黨支部的領導，離不開社群每一個幹部職工的努力工作，現在把本社群精神文明建設工作總結如下：
一、加強領導，健全機制
今年以來，社群黨支部始終把精神文明建設工作擺在重要議事日程，進行全面安排部署，加強領導，成立由黨政一把手任正副組長，工、青、婦、廣播、文化、計生等部門領導為成員的精神文明領導小組，每年根據人員變動調整和充實精神文明領導小組成員，增強“兩手抓、兩手都要硬”的自覺性和堅定性。一把手從精神文明建設大目標的確定到一些具體工作方案，都直接領導親自部署，明確一把手是精神文明建設第一責任人，“三個文明”工作一起部署，一起考核，一起獎罰，層層簽定責任書，一級抓一級，層層落實。根據縣文明委制定的精神文明建設五年規劃，結合本單位實際，制定了精神文明建設長期規劃，階段性計劃和具體實施措施，並責任到人。定期召開領到小組成員會議，總結經驗，查詢問題，制定整改措施，組織人員虛心向精神文明先進單位學習，參觀吸取好的經驗和做法。通過努力，上下形成了對文明鄉鎮建立活動齊抓共管的良好氛圍。
不斷加強政治理論知識學習和業務知識學習，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實《公民道德建設綱要》，牢固樹立了“三個離不開”的思想，加強愛國主義、社會主義、集體主義的教育，大力弘揚和培育民族精神，認真開展意識形態領域反*鬥爭，建立健全乾部管理制度、規範中心組學習制度，幹部學習制度，黨員電化教育等制度，全體幹部職工通過集中學習、個人自學、召開座談會、理論測試、撰寫心得體會等形式，使政治思想理論學習不斷深入。
二、加強民族團結，維護社會穩定，構建和諧社會。
1、新疆的穩定與發展，事關全國的大局。我們在集中精力加快發展的同時，始終把加強民族團結，維護祖國統一，確保本地區的穩定放在突出位置，堅持標本兼治，更加紮實有效地作好維護穩定的各項工作，認真組織機關幹部學習《反*鬥爭在教育、揭批暴力恐怖罪行活動宣傳教育讀本》、《牢固樹立“五觀”強化“四個認同”讀本》及民族宗教政策、法律法規知識，使幹部職工牢固樹立“影響新疆穩定的主要危險來自於民族*主義和非法宗教”活動的思想，與黨中央保持高度一致。鎮黨委、政府每年都要與幹部簽定“維穩”責任書，給幹部落實維穩片區，少數民族幹部聯絡清真寺，對重點人員進行監控管理，加強對宗教場所和宗教事務的管理。
2、加大對未成年人思想道德建設，認真組織開展“五·五”普法、“7、5”事件宣傳教育。組織各族幹部、職工和廣大農居民認真學習了有關“7、5”事件*關資料及電視電話會議、有關縣級單位法律法規知識，增強了群眾愛國主義意識、明辨是非的能力，進一步提高了依法辦事、依法行政的能力。狠抓了政法、民兵組織、治安聯防、十戶長聯防隊伍建設，每年結合鎮武裝部撥付的一定資金用於民兵訓練和民兵設卡封邊穩內工作；加強對“兩勞”人員的登記、幫教、監管工作，建立健全了群防群治網路，作到了管好自己的人、看好自己的門，辦好自己的事。堅持領導帶班和幹部值班制度加強了對流動人口的管理。轄區內治安形式良好，群眾有安全感。工作領導幹部無嚴重違法違紀案件，無惡性刑事案件，嚴重經濟案件，重大治安案件，無重大責任事故拐賣婦女兒童現象，無黑惡勢力和“黃賭毒”醜惡現象，無非法宗教和宗教活動。婦女，兒童，老年人，殘疾熱合法權益得到切實保今年以來，全鎮沒有因民族糾紛發生一起政治事件，鎮機關無刑事案件、重大政治事件、重大責任事故、嚴重違紀案件。保持了民族團結、社會政治穩定的良好局面。
三、認真開展了民族團結教育月活動。
我們始終以抓五月促全年的工作思路，切實抓好民族團結工作，深入紮實地開展了第二十七個民族團結教育月活動，唱響了“共產黨好、社會主義好、民族團結好”的主旋律，廣泛開展了豐富多彩、紮實有效的宣傳教育活動，認真學習了《改革開放30年來的輝煌成就》，《暢談輝煌成就》、《輝煌新疆》科學發展觀等學習讀本加強了馬克思主義“五觀”教育。今年以來張貼標語達270多條、掛橫幅9幅，出板報宣傳欄18個牌面，組織參加民族團結知識競賽，*代表、政協委員組織各社群的黨員、群眾召開了以“在新時期人人講團結”為題目的見面會，召集鎮機關、各社群、村、站所、幹部、三老人員、宗教人士、致富能手、勞動模範召開了座談會。“感恩偉大祖國、構建和諧”為內容的文藝節目表演活動。組織各社群、村文藝愛好者開展了百日廣場文化活動。組織廣大幹部、群眾深入學習了胡曼、託合提。艾麗尼亞孜等先進人物，組織鎮機關、社群150名幹部填寫了“感動新疆的十個傑出人物”推薦卡。結合“五個一百”宣講活動組織我鎮黨員、三老人員、致富能手、科技幹部、宗教人士開展了宣講活動。組織我鎮各社群、村廣大婦女開展了以“巾幗建功、建立和諧家庭”為題的宣傳活動。在社群組織各社群、村青年團員、婦女開展了以“建國60週年輝煌成就”為內容的手工藝品、書畫展活動。開展了“扶貧幫困日”活動組織廣大團員青年為貧困戶贈送小雞幫助他們辦實事好事。
四、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，促進三個文明建設協調發展。
1、繼續貫徹中央“四個長效”機制檔案精神，鞏固先教成果。
社群繼續立足“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”的目標要求，認真貫徹中央“四個長效”機制檔案精神，進一步完善各類規章制度，建全獎懲制度，在轉變幹部工作作風，加強黨員幹部教育管理上下功夫，增強了全體黨員幹部履行職責踐行“三個代表”重要思想的自覺性，有力地促進了各項工作的順利開展。
2、加強思想道德教育，廣泛開展公民道德建設月活動。
我們緊緊圍繞經濟建設這個中心，全面推進精神文明建設，認真貫徹落實《愛國主義教育實施綱要》、《公民道德建設實施綱要》和自治區文明委《關於深入貫徹黨的xx大精神，進一步加強公民道德建設的實施意見》以及《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》，大力開展了多種形式的移風易俗、5月5日舉辦了集體婚禮，講文明、講科學、講衛生、樹新風活動，加大了對“黃、賭、毒”等不良行為的打擊力度。加強了誠信、社會公德、職業道德、家庭美德教育，使“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻”20字基本道德規範深入人心。結合學雷鋒活動，組織青年團員志願者服務隊上街做好人好事，幫助貧困戶做好事。
3、加強黨風廉政教育，爭創人民滿意站所
社群黨風廉政教育，是新時期黨的農村思想政治工作的重要組成部分，是基層黨組織開展黨風廉政建設和反*鬥爭的一項基礎性工作。加強了黨規黨紀和“兩個條例”的學習，定期召開廉潔自律生活報告會。加強對幹部家庭的黨風廉政教育，廣泛開展“把廉政關，做賢內助”活動，明確要求幹部家庭作好“三嚴”、“四過問”。（“三嚴”即嚴管自己人、嚴管子女、嚴管家門，“四過問”即過問思想動態，把好法紀觀，過問經濟來源及生活支出，把好生活支出觀；過問待人接物，把好收禮觀；過問社交範圍，把好形象關）。通過開展黨風廉政教育，幹部職工工作作風進一步轉變，爭創人民滿意站所取得了令人滿意的效果。
4、認真抓好精神文明建設“三個細胞”工程。以職業道德建設為核心，深入開展“爭先創優”活動
社群根據政黨委檔案要求制定了文明職工、文明科室和文明家庭的評選標準，加強對建立文明社群、村的單位做好指導和檢查，並實行動態管理。評選出“十”文明戶、文明家庭共75戶。通過開展細胞工程，使幹部職工保持了奮發向上的良好精神面貌，營造了一個學有榜樣，比有方向，趕有標準的比、學、趕、幫、超的良好風氣。
5、廣泛開展了建國60週年群眾性文體活動，豐富農居民精神文化生活。
為大力發展我鎮體育事業，結合慶祝建國60週年組織各社群、村業餘演出隊準備71個節目共演出37場次，參加演員105人，觀眾達8015人次，開展了廣場百日文化活動和31場次體育活動，參加體育活動的隊員161人，觀眾達6000人次，文體活動經費達7400元，加強了對各社群、村文化室的管理使用和業務指導。各社群、村圖書室藏書3000冊和九種各類雜誌，借書達120人，閱讀者達254人。
6、積極開展扶貧幫困工作
為了認真落實上級扶貧幫困任務，切實使我鎮農村居民早日脫貧，黨員幹部幫扶一戶特困戶，一般幹部一戶的原則，共計15戶貧困戶結對，並認真開展幫扶活動。
五、發展科教文衛事業，促進社會全面發展。
舉辦科教興農和科技之冬培訓班，加大了對農居民群眾的科技培訓。全鎮各社群、村從普及文化教育入手，利用文體活動中心，大力掃除農居民青壯年文盲，引導農居民學知識、學文化、學科學。大力開展“科技之冬”培訓班，充分發揮了各類專業戶、科技示範戶的作用，推廣了農業生產新技術。做好了掃盲鞏固工作，進一步鞏固了“兩基”工作成果，國小適齡兒童入學率達到100%，中學適齡升學率達到99、8%，青壯年文盲基本消除。使農民掌握一定的科技知識，脫貧致富奔小康的能力不斷提高。
六、加強第二十一個愛國衛生運動月活動，改變了環境髒、亂、差現象。
大力開展種花、種草、種樹、綠化環境活動，1至6月份共開展愛國衛生運動14次，共清運垃圾10噸，參加愛國衛生運動的農居民1500人次，開展了愛國衛生活動9次，大大淨化、美化了社群環境。
七、進一步做好了城市農村最低生活保障金髮放及殘疾人工作。
加強了對農居民最低生活保障金有關政策規定的宣傳極低保物件調查核實工作，做到了農居民低收入群體應保盡保，對納入低保的人員名單進行了公示，接受群眾的監督。按照上級的要求對我鎮農村人口中人均收入在700元以上1000元以下的農戶進行了調查核實，登記工作。全社群已登記319戶、899人並上報縣民政局。
為貧困戶發放救助物資和生活面粉25噸，清油1、2噸。為複員軍人發放補助金等。
為城市居民低保物件319戶、899人發放20xx年1月至5月低保金3114690元。
9月份開展了為殘疾人送溫暖活動，進行了免費體檢，幫助做家務活。組織盲人到黨校開展了盲人引路，加強了殘疾人工作，科技之冬活動中對25名殘疾人進行了技術培訓，冬季125殘疾人發放了糧食，開展了送溫暖活動。
20xx年上半年，全縣交通系統在縣委、縣政府和省、市交通主管部門的堅強領導下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，緊緊圍繞全縣交通改革發展穩定的大局，內強素質抓管理，外樹形象促發展，取得了物質、精神、政治文明建設齊頭並進、
協調發展的大好局面。現將今年以來精神文明建設工作總結匯報如下：
一、強化領導，完善工作機制
今年是重要的之年，我局領導班子充分認識在新形勢下精神文明建設工作的長期性、複雜性、重要性和緊迫性，把精神文明建設納入交通發展規劃，提到突出位置。年初，我局就調整充實了精神文明建設工作領導組，真正建立起黨委統一領導、主要領導親自抓、班子成員分工抓、各單位齊抓共管的工作格局。
在強化領導的同時，我們把完善機制、規範管理作為精神文明建設的重要抓手，使之逐步規範化、制度化。
一是完善了責任機制。年初，我局就制定下發了《霍山縣交通局20xx年精神文明建設工作意見》，分解落實工作任務，明確各單位職責，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任體系。
二是完善了激勵機制。年初我局把精神文明建設與交通建設、業務工作一併計劃、一併部署、一併落實，在年終我們將對取得突出成果的單位，採取以獎代補的形式，給予表彰獎勵。
三是完善了監督機制。我們利用日常工作調研、召開現場觀摩會、文明建立工作會議等形式，充分發揮社會和群眾的監督作用，形成內外結合、上下結合的監督網路。
二、以人為本，強化隊伍建設
以人為本、教育先行，既是精神文明建設的根本途徑，也是我們強化交通隊伍建設的有效方法。今年以來，我們重點抓了三個建設。
一是抓思想政治建設。在今年上半年，我們在全系統認真組織開展了八榮八恥學習教育活動，把此項活動作為先進性教育的延伸，將八榮八恥內容宣傳到每一位黨員幹部職工心中，開展座談與討論，引導全體職工把社會主義榮辱觀真正體現到具體的崗位職責中去，在實際工作中做到揚榮棄恥。年初，我們還制定了切實可行的黨委理論學習計劃。同時我們利用職工大會、支部會、黨小組學習日等活動，廣泛組織黨員開展理論學習活動。
二是抓業務和文化建設。為提高我局幹部職工的業務水平，我們利用職工大會、專題業務培訓等方式，加強職工的培訓力度。今年我們先後組織並選派職工參加了運政執法、工程技術、道路養護和交通安全管理等各類培訓10多次，培訓交通執法人30餘人次，黨員幹部培訓及各類專業培訓100餘人次。同時，大力倡導崗位自學，提高執法人員的科學文化水平和學歷層次，目前全縣93名運政執法人員中，擁有大專以上學歷52人，佔60、
三是抓職業道德建設。為加強交通廣大幹部職工的思想道德建設，我們認真按照《公民道德建設實施綱要》的要求，加強職工職業道德教育，重點開展了以愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要內容的職業道德教育，把職業道德教育作為交通職工及從業人員崗位培訓的重要內容。
三、強化服務，打造交通形象工程
首先從機關、視窗單位抓起，在各單位各部門全面實行了首問負責制，堅持政務、事務公開，公開服務承諾，推行運政業務一站式服務，開設雙休日正常辦證業務，開通24小時所長熱線電話。基層各交管站、稽查站和執法隊，由原來的單一收費，轉變為現在的以服務促管理，以管理促徵收，各站結合自身工作實際，開展了微機開票、上門服務等一系列便民務活動。縣汽運公司擠出資金建成了公用停車場，實施了場地硬化，啟用了老汽車站，實施了微機開票。通過這些便民活動的開展，進一步增強了交通人奉獻社會、服務人民的宗旨意識，既鍛鍊了我們的隊伍，又體現了交通的風采，也樹立部門的形象。
特別是在今年的村村通水泥（瀝青）路工程建設中，我局全力做好服務工作。我局牽頭組織了7次專業培訓，培訓人員700餘人，使各項工程都有現場技術監督員和土專家。同時，我局成立了村村通水泥路工程技術指導小組、工程監理小組和工程驗收小組，實行了局領導班子成員聯絡負責制，並派駐工程技術人員，加強工程排程，開展現場技術指導。
目前，全縣交通系統精神文明建設的總體形勢是好的，但仍然存在一些不容忽視的薄弱環節，主要表現在：創新不夠、精品不多、特色不明顯；各單位之間發展不平衡，一些單位對精神文明建設工作重視不夠、要求不高、壓力不大、投入不足；少數基層單位精神文明建設工作未能做到常抓不懈，在工作方法上存在重硬體、輕軟體，重形式、輕實效，重檢查、輕長效的現象；交通職工隊伍整體素質有待進一步加強，等等。對於這些問題和不足，我們必須在今後的工作中加以改進和解決。
四、下半年工作計劃
（一）力爭職工整體素質普遍提高。
（二）全力服務社會主義新農村建設，加快農村公路建設步伐，搞好農村客運戰場和停靠點建設。
（三）成功舉辦霍山縣交通局第二屆文化節。
（四）積極申報爭取省級文明單位。
（五）力爭2-3個基層單位成功申報市、縣級青年文明號；2個以上基層站（隊）獲得人民滿意優秀基層站所稱號，各基層站（隊）均獲得人民滿意基層站所稱號；20以上的基層單位，達到省、市交通系統文明單位建立評比標準。
20xx年，我社群精神文明建設工作緊緊圍繞以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領全域性，全面貫徹落實黨的xx大會議精神，按照“三貼近”（貼近實際、貼近生活、貼近群眾）原則，創新思路、豐富載體，以建設社會主義核心價值體系為根本，紮實推進公民思想道德建設，深化拓展群眾性精神文明建立工作，努力提高居民文化素質和社會文明程度，為加快科學發展、共建和諧社群營造良好的社會環境，結合社群實際情況將20xx年度光明社群精神文明建設工作彙報如下：
一、抓住提高居民文明素質和整體文明水平兩條主線，加強宣傳思想工作
⑴以建立學習型黨組織、理論教育示範基地為契機，從抓思想道德建設入手，促進社群黨員幹部和居民思想道德水平的提高，建設學習型社群加強社群黨員幹部學習。①以社群“兩委”班子理論學習為抓手，不斷提高班子成員及幹部的思想理論素養。結合社群遠教站點在重點學與系統學、輔導和自主學習相結合的基礎上切實做到學以致用，全年集中學習29次，學習做到有內容、有筆記、有考勤、有檢查，通過學習，激發了幹部學習理論的熱情；②注重理論實踐。制定了幹部學習培訓計劃，以“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動為載體，組織黨員幹部開展對轄區巷道衛生死角清掃活動12次，社群幹部參加各級各類培訓10人次。加強居民思想道德教育。以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》為主線，採取“市民自我教育，社群輔助教育，家庭配合教育”的模式，利用社群市民文明學校對居民進行20字公民基本道德規範和“三德”為主要內容的思想道德教育，不斷引導居民群眾提升文明素質，全年社群市民文明學校舉辦培訓班4期，居民受教育率達80%。
⑵突出宣傳主題，深化宣傳效果
①利用紀念日，在轄區進行科技之冬、愛國衛生、社會治安綜合治理、“防災減災”、應急避險、消防安全、xx普法、反邪教平安建設等集中宣傳活動，今年共開展反邪教活動2次，參與宣教500餘人次，發放邪教特徵及各類宣傳資料3000多份，簽訂禁毒家庭責任書1621份。強化防範措施，發揮社群網格作用，與轄區戶房屋租賃者簽訂房屋租賃協議書，統計出租房屋347間，登記外來人口1170人，使社群的治安案件、刑事案件較上年有了明顯的降低；順利完成重大節日和重大活動維穩工作。
②文體活動豐富多彩。各項硬體設施不斷完善，會議室、圖書室軟硬體設施齊全，為開展各項活動提供了保障；全年組織開展“慶元旦”社群文藝匯演、慶“三八”活動，通過居民的廣泛參與，營造了全民健身、共享文化的良好氛圍；
③開展政策法規、道德、文明禮儀宣傳活動，打造平等友愛、融洽和諧、文明禮貌禮儀的人文環境；深入開展誠信教育，推進誠信建設不斷深化。
④深入持久地開展民族團結教育，幫助居民群眾徹底化解心結和隔閡，築牢民族平等、互助和諧的思想基礎，維護社會穩定。
二、不斷深化未成年人思想道德建設，營造未成年人成長的良好環境
①廣泛宣傳《未成年人保*》等法律知識，弘揚文明和諧的道德風尚，引導轄區青少年從小立志熱愛家鄉、建設家鄉，進行未成年人主題實踐活動，組織轄區國小生參與社群公益活動，進行環境衛生整治，倡導小公民爭做保護環境的小衛士，使青少年在自覺實踐和自主參與社群公共事務、公益活動中增強道德意識，強化道德養成，踐行道德規範；②發出倡議書，號召轄區青少年自覺遠離網咖，弘揚網路文明，倡導健康綠色生活，自覺成為文明網民，互相監督，互相幫助，共同建設網路文明新風。
三、以為居民做好事、辦實事作為精神文明建設落腳點推進志願服務。以黨員志願者、青年志願者和社群志願服務隊伍為基礎，廣泛普及志願服務理念，引導社群居民關注、支援和參與；組織志願者廣泛參與普及文明風尚、整治環境衛生、維穩以及文化、科技等志願服務活動。
1、廣泛開展學雷鋒實踐活動。以“踐行雷鋒精神，爭做雷鋒傳人”為主題，推動社群學雷鋒活動常態化、機制化。開展以“學雷鋒，做有道德的人”為主題的青少年愛國主義讀書教育活動，結合《道德公約》、“新疆精神”踐行年活動，引導社群廣大青少年實現自我教育、自我提高。
2、深入開展志願服務活動。社群志願者協會先後組建2支志願者隊伍，有志願者150多人。志願者活躍在小區、街巷，開展治安巡邏、扶貧助困等志願服務，成為社群一道亮麗的風景。社群紅十字志願者3人無償獻血。黨員志願者開展了“社群清雪我先行”等公益活動。
3、開展踐行“道德公約”弘揚“新疆精神”活動。召開踐行“道德公約”弘揚“新疆精神”主題座談會，18位社群居民、黨員代表就“行善”“孝親”“進取”等議題踴躍發言。注重學習宣傳最美母親王震雲等先進人物事蹟，起到了積極的輻射帶動作用。以道德講堂為依託，以道德故事為主題內容，開展“社群大家講給大家聽”活動。一系列的典型宣傳工作，將踐行《道德公約》、弘揚“新疆精神”主題宣傳教育活動不斷推向深入，在全社群營造談道德、講文明、求自律、重踐行的濃厚氛圍。
4、開設“百姓大講臺”。利用社群現有條件，把講堂辦在了居民群眾家門口。著重宣傳文明公約和道德行為規範，倡導科學健康的生活方式，先後舉辦了7次活動，近500名黨員群眾接受了培訓。
我們光明社群的精神文明建設工作在石化街道辦事處的指導下，取得了一定的成績，回顧過去，我們信心百倍，展望未來，我們豪情滿懷，在今後的工作中，我們將會努力提高精神文明建設的總體工作，以優異成績迎接新的挑戰。
我局XX年的精神文明建設工作，在縣委政府的領導下，《XX縣年度宣傳思想工作暨精神文明建設責任書》檔案的總體要求，加強宣傳思想和精神文明建設，使精神文明建設工作躍上一個新臺階。現將我局的情況總結如下：
一、組織領導
為了使精神文明建設工作做到有組織、有領導，我局成立了精神文明建設領導組：由局長任組長，兩位副局長任副組長，交通局下屬單位負責人為成員，下設辦公室，指定了專門人員負責日常工作。
二、指導思想
我局將物質文明、政治文明、精神文明建設作為統一目標，一起抓部署、抓檢查、抓落實，堅持深入貫徹黨的XX大，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新加強思想道德建設和文化建設，把我局幹部職工思想統一到XX大精神上來，以省、市宣傳思想工作會議精神為指導，認真貫徹《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》。為把精神文明建設工作落到實處。
三、學習內容
我局結合單位實際，撥出專項資金作為宣傳思想和精神文明建設工作的活動經費，在每個星期五組織幹部職工進行學習，以黨的XX大、永文明委《關於XX年精神文明建設工作意見》等檔案、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》；《中華人民共和國行政許可法》等法律、法規。《中華人民共和國行政許可法》、《全面治理超限超載保障路橋關愛生命》等宣傳活動；全年，我們出動宣傳車十二次，宣傳工作人員106人次，發宣傳資料6000份，設立了交通法規諮詢點5次，標語橫幅17幅；黑板報8期，使全體幹部職工熟悉法律法規，掌握其精神實質，在宣傳活動中加強領導，分工明確、不走過場、不流於形式，深入持久地開展宣傳工作。
四、基本做法
為了加強精神文明建設工作，把握“共同學習、共同實踐、共同提高”這一基本要求，促進工作作風進步轉變，鼓勵幹部職工在交通建設中出謀劃策，積極爭取資金，改善我縣交通擁擠狀況：
（一）在幹部、黨員理論教育中，每月開展一次以上理論學習，認真開展了以XX大精神和重要思想為重點的理論學習；貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，身體力行地實踐重要思想和XX大精神，開展了社會公德、職業道德、家庭美德教育的活動，使科學的思想、知識和方法深入人心，要求每位幹部職工結合學習聯絡自己的工作實際寫好體會，總結經驗，吸取教訓，充分發揚民主、團結幹事，開展批評和自我批評，加強精神文明建設和黨風廉政建設，使幹部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定了對馬克思主義的信仰，堅定對社會主義的信念，增強對改革開放和現代化建設的信心、對黨和政府的信任、對全面建設小康社會的決心。
（二）以誠信建設為突破口，推動整個道德建設。積極配合縣委政府做好思想工作和精神文明建設工作，開展了“誠信，從我做起”、“熱愛、美化”和“人人都是形象，處處都是視窗”的道德行為討論會，加強對幹部職工的誠信教育，強化了誠信觀念，增強了誠信意識，營造了誠信氛圍，倡導誠信風尚，加大了安全文明建立活動的力度，促進了精神文明建設。
（三）繼續興起學習貫徹重要思想的新高潮，結合溪洛渡電站建設，按照文明言行、優良秩序、優美環境、優質服務的要求，開展好“講文明、講衛生、講科學、樹新風”的“三講一樹”活動，它是社會文明生活方式的重要標誌，也是基本的道德規範，引導全體幹部職工深刻認識不良形為習慣的嚴重危害，從一言一行做起，從一點一滴做起，革除各種生活陋習，增強文明生活意識，養成文明行為習慣，切實做到本部門辦公區域和生活區域的乾淨衛生，綠化良好，環境優美，單位黨員、幹部職工言行端莊、愛崗敬業，服務優良，讓廣大人民群眾和外來辦事的同志能高興而來、滿意而歸，我局還廣泛深入開展愛國衛生運動，積極地參與縣城治理“髒、亂、差”為主的縣城五大秩序的整頓和縣城和“玉金路”的改造等維護，改變環境狀況的治理工作，為創造一個美好的環境做出了努力。
（四）我局組織職工參加各種文娛活動，並多次將各種法律法規知識印成傳單下發給各位幹部職工學習，讓每個下到工地不能集中參加學習的同志都能更好的學習法律法規知識，讓全體幹部職工有了良好的精神風貌，有積極進取的精神。通過學習，我局的全體幹部職工都能遵紀守法，無賭博、無違紀違法現象，在學習中提高了防毒、拒毒和禁毒意識，無吸、販毒人員和等修煉者，更無計劃外生育等情況發生。
總之，我局在人少事多、工作任務十分繁重的情況下不忘積極認真地開展精神文明建設工作，以高度政治責任感和使命感，切實抓好形勢教育、安全教育和經濟建設主戰場宣傳教育，在幹部職工思想上有了較大的進步，在工作上取得了實效，使交通工作上了新的臺階。
一、x年工作總結
一年來，按照縣委和省、市宣傳思想工作總體部署，在縣委的正確領導下，把握“高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新”的總要求，明確“抓主線、突重點、求發展”的新思路，遵循貼近實際、貼近生活、貼近群眾的工作原則，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，努力踐行社會主義核心價值體系，全面構建社會主義和諧社會，各項工作取得新發展、新成效。
1、以中國特色社會主義理論體系武裝頭腦為核心，理論教育工作不斷深化和普及。以深入學習宣傳xx大、xx屆三中全會和省、市、縣黨代會、同志講話精神為主線，堅持緊緊抓住發展這個“第一要務”，牢牢把握聚精會神搞建設，一心一意謀發展這個主題，採取多層次、快頻率方式，區分物件，突出重點，全面推進。舉辦理論知識競賽 次，縣委中心組學習 次，各基層黨委中心組學習 餘次，送理論下基層 餘場次。組織和指導各基層黨委開展落實科學發展觀大討論活動。全縣共撰寫理論文章 篇。使思想再解放些、思路再開闊些、膽子再大些、措施再得力些、步子再快些的觀念形成共識。理論教育工作在統一思想、指導實踐上發揮了積極作用。
2、以建立“和諧 ”為目標，精神文明建設工作成效凸顯。把建立“和諧 ”活動同群眾性文明村鎮、文明單位建立相結合，把“ ”主題實踐活動同“講文明、樹新風、促和諧”教育活動相結合。一是認真貫徹《 省文明單位建設條例》和《 非公有制經濟組織開展文明單位建立活動實施辦法》，廣泛開展群眾性精神文明建立活動， 家單位、村鎮被命名為市級類精神文明建設先進集體， 傢俬企通過縣級文明單位檢查驗收。二是認真貫徹《 市評選表彰道德模範工作實施細則》，以“八榮八恥”和20字公民道德基本規範為內容，以加強社會主義道德教育、建設社會主義核心價值體系為主題，在全縣開展了“ ”評選活動， 名同志被命名為 全縣“ ”。《 宣傳》刊發了我縣的評選活動。三是把紀念改革開放30週年群眾講述活動同未成年人思想道德建設相結合，開展老幹部進課堂、輝煌30年“ ”主題班會課教育活動，省、市宣傳資訊刊發了我縣的具體做法。
3、以縣委中心工作為重點，新聞宣傳強勢不斷加強。緊緊圍繞經濟社會發展、新農村建設、 抗震救災等方面，不斷加大對外宣傳力度，一年來，在市以上媒體刊發稿件 篇，發頭題稿件 篇， 《 日報》以讓“ ”為題，刊發了專訪 文章。在省、市報刊、電視臺刊登播發我縣支援抗震救災稿件 篇(條)。為進一步加強“農家書屋”建設工程的宣傳力度， 在《 日報》以《 》為題，上頭題，刊發我縣 農家書屋的訊息，“ ”評選活動在省、市日報刊發新聞，所有這些都為提高 知名度，樹立 良好形象，促進招商引資提供了強大輿論支援。
4、以教育和服務人民為宗旨，宣傳文化事業長足發展。以愛國主義、集體主義、社會主義教育為主題，大力弘揚民族精神和時代精神為主線，積極推進宣傳文化事業。一是緊緊抓住紀念改革開放30週年契機，分層面開展群眾性講述活動。召開座談會、報告會 次，徵文 比賽 次。各基層黨委開展講述活動 餘次。省、市宣傳資訊刊發了我縣的具體做法。進一步加強了改革開放30年成就教育和走中國特色社會主義道路的理想信念教育。凝聚了人心，振奮了精神。二是努力加強農村文化陣地建設，積極爭取文化扶持專案武裝“農家書屋” 所，建標準化閱報欄 個，捐贈圖書 冊，宣傳圖板 塊。特別是，充分調動農戶和各單位積極性 。三是積極推進農家文化大院建設，現有 家文化大院已初具規模，並積極農民開展文化娛樂活動，極大滿足了廣大農民精神文化生活的需求。以“ ”文化廣場活動為牽動，大力發展企業文化、校園文化、社群文化、鄉村文化，舉辦各種演出和文化賽事 場次，不斷滿足了人民日益增長的精神文化需求，和諧文化建設有了新突破。
5、以提高幹部政治素質為根本，宣傳隊伍建設得到強化。牢牢把握加強幹部隊伍建設這個做好宣傳思想工作的關鍵環節，採取集中培訓、專題輔導、以會代訓等多種形式，堅持性進行政治理論、業務知識學習，提高了用中國化馬克思主義立場、觀點分析、解決問題的本領和勝任崗位工作的能力。牢固樹立了政治意識、大局意識、責任意識和陣地意識，強化了求真務實、真抓實幹的思想作風和工作作風。圍繞縣委中心較好地完成了統一思想、凝聚力量 、維護穩定、促進和諧的任務，為全面建設小康 提供了強有力的思想保證、輿論支援、精神動力和文化條件。一年來，上報資訊 餘 條，省市宣傳和輿情資訊刊發 條，位居各區縣(市)前列，並在全市輿情資訊工作會議上作典型發言。
在肯定成績的同時，還存在著不容忽視的問題。一是理論教育工作與現實結合還不夠緊密。二是思想政治工作方式、方法還不夠創新。三是精神文明建設整體水平還不高，基礎設施投入不夠，滿足不了群眾日益增長的文化需求。四是宣傳隊伍總體素質仍需提高，與新時期工作要求還有一定差距。二、 年宣傳思想工作思路
年，要繼續緊緊圍繞縣委中心工作，牢牢把握“高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新”的總體要求，抓主線、突重點、講創新、求發展，加強和改進全縣宣傳思想工作。
1、繼續強化理論教育工作，在深入學習和學以致用上下功夫。要繼續以深入學習黨的xx大、xx屆三中全會精神、學習實踐科學發展觀、宣傳普及中國特色社會主義理論體系、認真抓好縣委中心組和各基層黨委中心組專題學習和集中研討活動。要把送理論下基層作為有效途徑，推動理論教育的普及。要抓住發展這個“第一要務”，把握繼續解放思想目標，推動理論調研工作。用理論指導實踐，解決實際問題，真正實現學以致用，推動全縣各項事業又好又快發展。
2、繼續深化“和諧 ”建立工程，提高精神文明建設水平。要繼續抓好“ ” 主題實踐活動，加強“八榮八恥”和公民道德教育，繼續抓好新十星文明戶創評活動，繼續抓好城鄉環境整治，努力提高全民文明素質和城鄉文明程度。做好市級級文明單位的檢查驗收工作。做好未成年人思想道德建設和“ ”助學工作。
3、繼續拓展新聞宣傳領域，擴大新聞宣傳強勢。要以縣委中心工作為重點，圍繞 促進招商引資、進一步提高 知名度、樹立 對外良好形象、促進各項事業又好又快發展等方面，不斷拓展宣傳領域，強佔省內外各種宣傳陣地，多上頭版、頭條、頭題，進一步提高稿件質量，不斷擴大 對外影響力。要充分發揮好新聞戰線的正確輿論導向作用，暢想主旋律，打好主動仗。積極化解矛盾，維護社會穩定。
4、繼續繁榮宣傳文化事業，提升教育和服務人民水平。要圍繞慶祝建國60週年，開展系列愛國主義教育和文化活動。教育全縣廣大幹部、群眾，增強改革開放意識、創新發展意識，增強走中國特色社會主義道路的理想和信念。要繼續辦好“ ”廣場文化活動，舉辦各類文化賽事，不斷豐富群眾文化生活。要進一步強化“農家書屋”基礎設施建設，改善農民求知求樂環境。
5、繼續加強宣傳隊伍建設，增強適應新形勢的能力。要繼續通過各種形式加強對宣傳幹部的培訓，特別是要對宣傳幹部進行政治理論、業務知識、法律知識等方面的培訓，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，提高理論修養、業務水平和工作能力。增強政治意識、大局意識、創新意識、責任意識和陣地意識。緊緊圍繞縣委中心，求真務實、真抓實幹、開拓創新，出色完成好宣傳思想各項工作
xx縣氣象局工程師張是老黨員今年59歲，現任xx縣氣象局防雷檢測站站長。協助局長主抓精神文明建設工作。多年來，張以黨性為後盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、辛勤工作，20xx年到20xx年先後當選為xx縣優秀黨員、黨務模範工作者、雙文明先進個人。
一是加強政治學習，不斷提高自己的修養，張該同志始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己，落實科學發展觀，認真學習黨和國家的路線、方針、政策，學習中國特色社會主義理論。自覺加強理論知識和業務知識學習，盡心汲取新知識、新思想、新觀念。在不斷積累實踐經驗，張具備極強工作能力和工作效率。
二是紮實開展精神文明建設各項活動，堅持理論武裝先行，用思想建設增強以優良作風抓落實的自覺性和積極性。他積極參加本部門黨員認真學習有關會議重要講話精神，在群眾中廣泛開展學習宣傳教育活動，在工作中機關內形成了轉變作風抓落實的良好氛圍。張帶領員工進一步開展本部門創新活動形式，堅持形式多樣地開展精神文明建立活動，增強服務意識，提高服務水平，著力為基層開展氣象科技服務。其次是抓好陣地建設，在本門開展的“道德講堂”活動中和，張擔當教員，多次為單位員工講解黨的道德課程。使單位在文體方面得到全面發展。在強化品德建設，加強理論和業務知識的學習，注重學習與實踐相結合，對工作抱以十分的熱忱，先後與部門同事編制了本部門精神文明建設檔案，文化建設檔案，設計了10餘種宣傳牌板，營造了濃厚的建立氛圍。在深入開展“四信、四德”活動中，自身與工作緊密聯絡，開展文化引導，使員工在幹好本職工作的同時，能夠深刻註解“四信、四德”的深遠意義。張國文同志在工作中不僅謙虛謹慎，處處起到模範帶頭作用，而且善於培養年青同志，現在氣象局業務股兩名年輕同志都已成為氣象優秀人才。
四是廉潔自律，乾淨幹事張嚴格執行“四大紀律、八項要求”，自覺遵守廉潔自律規定，認真落實《準則》、《守則》等各項規定，帶頭遵守廉潔自律各項規定，進一步增強廉潔自律意識，做到務實、清廉、乾淨幹事。同時自覺接受黨和人民群眾的監督，愛崗敬業，秉公辦事，保持謙虛謹慎的作風和奮發有為的精神狀態。
兩年來，在區委區政府和區文明辦的幫助指導下，我局在20xx-20xx年文明建立工作的基礎上，以黨的XX大、XX屆X中全會精神為指導，以學習貫徹系列講話精神為主線，堅持走群眾路線，緊緊圍繞旅遊工作任務，結合幹部職工實際，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，努力提升幹部職工道德水平，紮實推進精神文明建立工作，為促進旅遊工作有序發展，提供道德支撐和精神力量。現對照區級文明單位管理要求，總結我局建立工作實際，將主要工作彙報如下：
一、單位基本情況
XX區旅遊局現共有幹部職工19人，其中中共黨員12人。近兩年來，我局以旅遊度假區建設工作為重點，團結拼搏，紮實工作，使得旅遊專案逐步開展，旅遊收入穩步增長，20xx年，接待國內外遊客606.8萬人次，創旅遊收入61.5億元，20xx年截至9月底，接待國內外遊客533.36萬人次，實現旅遊總收入54億元，比去年同期增長14.5%和14.4%。隨著各項旅遊工作的不斷推進，旅遊專案質量和旅遊管理效率都進一步提高，幹部隊伍素質進一步增強。20xx年以來，我局榮獲“20xx-20xx年度防範處理邪教工作先進集體”、“20xx年XX區工業發展先進單位”、“20xx年‘五好’基層黨組織”、“20xx年度全區宣傳思想工作先進集體”等榮譽10項，樹立了良好的旅遊形象。
二、建立工作情況
（一）大力加強組織建設，領導班子團結奮進
一直以來，我局將加強領導班子建設作為文明單位建立工做的核心工作來抓。一是認真落實黨組中心組學習制度，將開展黨組中心組學習作為提高班子戰鬥力的有效途徑；二是貫徹民主集中制原則和班子集體議事規則。凡是有關全域性性工作安排、人事調整等重大問題，局黨組都堅持集思廣益，堅持集體討論決定，並將有關問題在幹部職工中廣泛徵求意見建議，努力使各項決策符合全域性工作的發展方向和要求；三是嚴格抓好勤政廉政工作，制定《區旅遊局反腐倡廉建設和作風建設組織領導與責任分工》，並與班子成員、各科室簽訂《黨風廉政建設目標責任制》，認真落實黨風廉政責任制，將廉政工作落到實處。同時，為確保文明建立工作有領導、有組織、有計劃、有步驟、有措施地規範運作，我局成立了以“一把手”為主要負責人的文明建立領導小組，把文明建設列入重要議事日程，及時制定建立規劃和實施方案，把文明建設同旅遊工作一起抓，兩項工作做到同規劃、同部署、同檢查，將文明單位建立工作貫穿於旅遊工作始終，真正把文明建立工作放在心上，抓在手上，落在實幹上。
（二）深入開展文明建設，強化隊伍素質
結合開展的群眾路線教育實踐活動，按照“三嚴三實”要求，狠抓四風建設，大力開展行業技能培訓，努力建設一支政治過硬、業務熟練、作風優良的旅遊幹部隊伍。一是深入學習開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步堅定領導幹部的政治立場，提高領導幹部的政治素質；二是立足學習教育，要求全體幹部職工制定個人學習培訓計劃，採取個人自學、集中培訓等形式，開展教育培訓活動，鼓勵幹部職工積極參加各種形式的學習培訓活動，豐富知識內容，提高工作技能，20xx年我局2名幹部參加XX省旅遊執法證申領培訓及執法考試，提高執法能力；三是積極開展人才工作，開展行業知識技能培訓。根據我局旅遊發展需要，20xx年，通過區組織部引薦，引進旅遊專業人才一名，現任旅遊局副局長，主要負責中大街日常管理、運營和發展。同時不定期開展行業業務培訓班，組織酒店、旅行社等旅遊企業參加，更新專業知識和技能，提高從業人員的服務水平和文明素質，20xx年至今，我局共舉辦各類行業培訓7次，受教人員總計400餘名；四是廣泛開展“講文明、樹新風”活動，鼓勵和引導幹部職工積極參加生態文明建設和環境保護活動，積極參與“綠色出行文明出行”等主題宣傳實踐活動。領導幹部帶頭樹立新風正氣，按照習近平總書記關於“三嚴三實”的要求，為淨化社會環境，實現“五位一體”的全面發展。
（三）狠抓政風行風建設，樹立旅遊良好形象
內抓素質，外優服務，我局始終結合旅遊工作實際，以嚴肅紀律、提高素質為目標，全面加強幹部隊伍建設。一是加強制度建設，不斷完善崗位責任考核機制，提高內部管理水平，努力做到考核辦法責任到崗、考核到人，使考核工作更科學、更合理；二是建立健全監督管理機制，確保各項制度落實到位。近年來，我局不斷加強監督管理，對權力在專案招投標、行政、人事、財務管理、物資採購等環節實行重點監控；三是大力推行優質服務。全面利用“微媒體”平臺，開通“旅遊”、“百事通”微博及微信公眾平臺，實時推送旅遊資訊。推進“網上政府大廳便民服務事項梳理和行政審批事項梳理”工作，進一步明確事項內容和工作流程，方便群眾諮詢，提高辦事效率。深入開展投訴服務，一旦接到投訴事件，調查、反饋，及時解決，兩年來，我局共受理投訴案件16起，成功撤訴3起，處理11起，滿意率達100%；四是嚴肅工作紀律。不定期對幹部日常行為進行檢查，一旦發現聊天、隨意外出、敷衍群眾等不文明的現象，立即指出和責令改正，情節嚴重的進行全域性通報，並與崗位責任制考核相掛鉤。
（四）提升文明品質，促進旅*業發展
一是完善旅遊規劃體系。截至目前，《舟山群島國際旅遊度假區總規》、《鴉片戰爭首戰場策劃及概念性規劃》和《XX區酒店業規劃》完成送審稿，《白泉旅遊綜合體總體規劃》、《東海大峽谷“夢幻水世界”規劃》和《東海大峽谷攔水堰工程施工方案》已完成初稿，《東海大峽谷生態旅遊區總體規劃》已通過評審，《舟山名人館專案設計方案》完成並開工，《XX區旅遊用地價格評估研究》已獲區政府批覆，狹門村和南洞民宿改造方案正在不斷完善，旅遊規劃體系正逐步成型；二是完善旅遊基礎設施。東海大峽XX區已累計投入8000萬元，新建滑道、滑索、300餘平方的燒烤亭已完成，並營業。舟山名人館專案已投入800萬元，完成全部工程的90%，預計年底對外營業。三是加強旅遊安全監管。全面落實安全生產工作制度，與全區所有旅遊企業簽訂安全責任狀，督促落實企業安全生產責任制。不定期開展加強安全知識與技能培訓，提高崗位人員的安全意識。同時加大安全督查力度，通過普查、抽查、暗訪等形式，對旅遊企業消防裝置、人員制度落實、安全記錄等重要安全事項進行檢查，對不達標單位給予期限整改和複查；四是加大行業提升督促力度。2020xx年初我局對11家單位和企業兌現了旅遊發展政策獎勵，將已完成旅遊企業安全生產規範化標準化建設的54企業納入安全生產誠信企業名單，以此帶動企業提升品質和評星創綠的勁頭。積極開展第二次省城市文明程度指數測評，督促飯店進一步規範飯店從業人員的著裝、用語、禮儀等，提高服務文明程度。
（五）積極規範內務管理，建設良好工作環境
近年來，我局重新制定出臺了《XX區旅遊局內部管理制度》和《旅遊發展集團有限公司內部管理制度》，對考勤、會議、學習教育、公車使用等方面做了新的規定和補充，並要求全體職工幹部按規定執行。同時，為保持環境整潔，美化服務環境，我局對辦公環境衛生和食堂衛生做了明確規定，辦公環境實行“門前三包”責任制，督促全域性幹部職工對各自辦公室及周邊區域實行定時、定期清掃整理工作，保持辦公室內衛生清潔。公共環境由專門清潔人員定期打掃。食堂由食堂工作人員負責，確保乾淨整潔、無蟲害。
文明單位建立工作是一項長期的系統工程，我們將以這次複評為契機，不斷鞏固建立成果，創新工作思路，再上建立檔次，為不斷開拓旅遊工作的新局面，為我區經濟社會新的發展再譜新的篇章！
一、新的崗位提出新的挑戰，默默無聞的堅守，天天如一日。局長在會上的一句話：一件簡單的事，做好了，就是不簡單。她記住了。原來在支付中心工作的她，當了八年的記帳員，熟悉了一切流程和細節，習慣了那種年底和月底的週期性忙碌。可20xx年，她被調到了辦公室工作。辦公室的工作，沒有規律可言，突擊性的任務比較多，常常需要加班加點。尤其接聽電話和簽到冊都交給了她，上下班時間成了最大問題。提前一小時或半小時上班不難，難得是下班後別人接孩子去了，她卻不能夠像別人一樣也去接一下自己上國小的女兒。自從來到辦公室，她沒接過一次孩子，致使孩子直埋怨她。但她怕電話漏接，耽誤局裡的拿檔案或參加會議等要務，怕同事籤不上到，耽誤每個人的年終評比。就這樣，在工作和孩子間，她選擇了工作，勤勤懇懇地堅守著自己的職責，無言地付出，默默地奉獻，一年中沒出現過一次紕漏，沒發生過一次遲到早退現象。
二、新的工作需要新的勇氣，重頭再來沒有捷徑，唯有不停地學習。原來的工作性質，完全是和數字打交道，每天都是行政事業單位的憑證、帳和報表。局裡根據每個人的特長，重新調整了工作崗位，因為了解到她有寫作特長，便安排她到辦公室主要從事公文寫作。都說數字離公文遠，其實，文學和公文也是兩不搭界。財政公文，沒有文學的風花雪月，如果再按文學的路子走，就會被冠以假大空。公文需要了解各科室的行政職能和業務動態，需要及時學習上級制定的各項財政政策，一些專業術語要記牢，一些公文技巧要把握，聽專家的講座，翻往昔的資料，經過一段時間刻苦努力，她終於能流暢完成領導交辦的一些材料方面的工作，並在寫作中收穫頗豐，一篇財政資訊還被髮表在了財政部主辦的雜誌《農村財政與財務》上。
三、繼續文學創作，在不影響正常業務的情況下，筆耕不輟，為全域性爭得一些榮譽。結合局裡大力開展的“比學習”活動，魏東俠專門從省廳網上聽取了《網路時代的文學寫作》《中國詩歌藝術》《從魯迅的小說說起》等課程。她還訂閱了一些寫作方面的報刊和雜誌，仔細研讀，認真學習，因為她相信，讀書破萬卷，下筆如有神。生活中，她不斷髮現並認真總結人世間的真善美，然後有感而發，形成文字，見諸報端時，鼓舞了別人也激勵了自己。魏東俠做為縣宣傳部的優秀通訊員，一年來在文學方面取得了較好的成績，在全市財政系統開展創先爭優活動中，爭光添彩，做出了表率。20xx年1月，作品《有事您說話》獲衡水“我和114的故事”有獎徵文一等獎;20xx年4月，她正式成為河北省作家協會會員;20xx年7月，她自編自演的詩朗誦《財政人之歌》在全市財政文藝匯演活動中榮獲二等獎;20xx年9月，作品《奶奶的膽略》獲《家庭百科報》“我家老黨員”徵文二等獎;20xx年11月，作品《活著》在“全國財政系統慶祝建黨90週年”徵文中獲財政部一等獎;20xx年12月，作品《沒有賣掉的孩子》獲全國首屆“大禮堂杯”懷舊故事大獎賽三等獎;20xx年12月，作品《蚊子的交待》獲第九屆全國微型小說年度評選三等獎。
可以說，20xx年，在全財政系統的精神文明建設中，魏東俠同志始終堅持認真學習，愛崗敬業，默默無聞，並身體力行為全域性爭光。無論工作中還是學習中，無論業務上還是宣傳上，她都做出了表率，起到了模範帶頭作用，做為一名黨支部的新成員，她為推動全域性“創先爭優”活動邁上新臺階，奉獻著自己的熱情，做出了自己的成績。
中心完全國小現有38個教學班，2116名學生，99名教師，現有XX市骨幹教師3人，XX市骨幹教師8人，學科帶頭人8人。學校堅持“以人為本，為學生終身發展奠基”的辦學理念，秉承“從一做起，幸福一生”的校訓，以“培育健康陽光的學生，打造和諧向上的教師隊伍，創辦特色鮮明的示範性學校”為辦學目標，紮實推進素質教育，努力建立和諧校園、安全校園、文明校園、快樂校園。學校先後被評為“XX市藝術教育工作先進單位”、“XX市教師專業發展學校示範校”、“XX市安全文明校園”、“XX市建立“十”學校先進單位、“XX市學校文化建設先進單位”、“XX市家訪活動先進單位”、“XX市模範職工小家”、“XX市消防教育先進單位”等。
一、組織領導堅強有力，紮實開展建立工作。
為了加強精神文明建設，學校專門設立了精神文明建立工作領導小組，成立了以校長任組長，、為成員的領導小組，明確分工，各司其職，積極組織建立工作，確保各項工作落到實處。
學校領導班子堅持“五字方針”：公、勤、廉、寬、謙，作風民主，堅持每週例會制度，學校發展方向、校園重新規劃、裝置添置等重要問題集體研究決定，成立教職工代表大會，評優、評先、學校各種獎勵辦法的出臺等群眾關心的重大問題通過職代會研究決定。在學校評優、評先、安排工作等各項涉及教職工切身利益的大事上領導幹部吃苦在前、享受在後，堅持公平、公正、公開原則，好處、實惠讓給群眾，深受廣大教工的愛戴。
二、堅持以德育人，努力提高學生的思想道德素質。
學校定期定時召開全校教師會議，學習時事政治理論，學習中央和省委、市委市政府的檔案精神和上級主管部門的檔案，佈置階段性的政治學習工作，把計劃落到實處，使工作收到實效。學校重視教師職業道德教育，完善師德建設的示範引導機制。我們每年都大力宣傳並表彰在“為人師表”方面做出表率的優秀教師。充分發揮學生在師德建設中的師生互動作用，形成尊師重教的良好氛圍。
德育工作注重聯絡學校實際和學生思想實際，堅持“德育必做，德育實做”，初步形成了具有自己特色的德育工作模式。把德育工作融入、滲透到各學科的課堂教學中，使德育貫穿於學校教育教學工作的各個環節。在校園內設定了宣傳欄、標語牌等，營造良好的育人環境，鼓勵學生文明禮貌，從身邊小事做起。近幾年內，學校無一例違法犯罪現象發生。
三、創設濃厚的學習氛圍，努力提高教學質量。
誰擁有高素質的教師，誰就擁有教育的明天。學校重視教研教改活動，提出了教研教改工作的目標，制定教研教改計劃，明確教研教改方向，做好教研教改指導。學校實施了教育教學論文管理和獎勵辦法，加大力度，獎勵在教研教改方面成績突出的教師。通過以上措施，有力推動了教學研究工作的開展。各教研組，各學科有詳細的教研計劃，每週組織教研活動，內容充實，形式多樣，有集體備課、評課、試卷分析、課件製作等。各教研組的日常教研活動均有記錄和總結。學校還進行優秀教案、優質課、優秀論文的評比工作，深受老師的好評。
學校十分重視體育、衛生、藝術工作。學校認真貫徹執行《學校體育衛生工作條例》，《國家體育鍛煉標準》，做好學生體育成績考核，達標率為100%，同時，堅持上好“兩課”、“兩操”，開展好課外體育活動，經常組織形式多樣的體育比賽，日常抓好體育代表隊的訓練，努力培養學校體育骨幹和等級運動員。認真搞好校園環境衛生，建立衛生檢查小組，加強對全校衛生的監督檢查。
四、開展“規範”教育，端正道德修養。
學校領導堅持全心全意為教師，為學生服務的宗旨，作風民主，團結協作，心往一處想，勁往一處使，班子內部團結一心，工作做到互相協調，互相配合，經常溝通，分工不分家，小事互相商量，大事集體研究。加強制度建設，依法辦事、以制度管人，而不是人管人，這是學校管理工作的一大特點。
“遵守行為規範，爭創文明學生”是學校向每個同學提出的口號和要求。組織學生認真學習《國小生日常行為規範》及《國小生一日常規》，經常開展行為規範教育。制定了一整套檢查評比制度，採用定期檢查和不定期抽查，設立值日崗等監督機制。評選文明班級和“十佳”學生，對行為習慣不好的學生進行耐心細緻地說服。學校的好人好事不斷增多，學生文明習慣已初步養成，對湧現出的先進模範典型，學校不失時機地進行總結和表彰，使之逐漸形成風氣。
五、抓好環境衛生，建立文明校園。
認真搞好校園環境衛生，建立衛生檢查小組，做到加強對全校衛生的監督檢查。實施衛生流動紅旗制度，每週必查，每週彙總，有效地調動了師生的積極性。
六、提高辦學質量，促進學生全面發展。
堅持貫徹“以人為本”的教育理念，教育教學工作面向全體學生，努力使每一個學生在德、智、體、美、勞各個方面都得到發展，全面提高學生的整體素質；學校通過有計劃、有組織的認知過程與環境教育，文明習慣養成教育，學生健康心理和文明行為習慣有了很大進步。為全面提高教育教學質量，學校在教學活動中善於發現具有不同特長的學生，並針對他們不同的特點，進行有目的的培養。通過這些辦法的實施，大面積地提高了學校教育教學的整體水平，取得了顯著的成效。
在師生的共同努力下，學校創設了良好德育氛圍，促進師生健康發展，建立了民主校園、平安校園、活力校園、文明校園、書香校園，先後被評為“XX市藝術教育工作先進單位”、“XX市教師專業發展學校示範校”、“XX市安全文明校園”、“XX市建立“十”學校先進單位、“XX市學校文化建設先進單位”“XX市家訪活動先進單位”、“XX市模範職工小家”、“XX市消防教育先進單位”等。
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