解放路街道**社群位於**繁華的商業中心區，社群黨總支1個，下設黨支部2個，自管黨員99名，社群黨員7名。近年來，社群黨總支緊緊圍繞芙蓉區委關於“推進全區學習型黨組織建設的實施意見”的具體要求，堅持“以黨建引路，靠服務昇華，促社群自治，建和諧社群”的工作思路，按照“夯實基礎、大膽創新、啟用內力、強化服務、共建和諧”的工作目標，通過加強建設、提升素質、優化服務、化解問題、豐富活動和抓好自治，以“四學四強”為切入點，紮實推進社群學習型黨組織建設工作。
一、黨員幹部帶頭學，強化黨員帶頭引領，努力提高自身思想政治水平
社群支部是黨的基層組織，擔負著將黨的重**論和方針政策傳達貫徹給基層群眾的重任。如何以喜聞樂見的方式、通俗易懂的語言，讓廣大人民群眾聽得懂、學得快、記得住、用得上，是我們基層廣大黨員幹部面臨的一項重要課題。這就迫切需要我們對黨的理論和方針政策要率先學習、率先掌握、率先理解，不斷提高自身思想政治水平。 一是社群兩委工作人員示範帶動學。只有學習型的領導才能帶出學習型的隊伍。社群兩委人員率先垂範，積極開展專題性、系列性、示範性的學習活動。社群工作黨員堅持每天自學半小時，每月進行一次集中學習，每月開展一次黨員活動，每季度為社群黨員講一次黨課，每年撰寫一篇學習體會文章。一以貫之地堅持做到帶頭學、帶頭思、帶頭講和帶頭寫。二是社群黨員依託資源聯動學。圍繞“為何學、學什麼、在哪學、誰來學、怎樣學”等五個環節，引導社群成員積極參與到學習型黨組織建立活動中來。社群依託“老街巷自修學堂”定期開展“黨員學習日”活動；開展“黨員義工活動日”活動；依託“社群讀書屋”，開展社群“讀好書受教育”學習活動；依託“白果藝術團”，編寫《爭先創廉當先鋒》,在社群居民群眾中傳唱；依託“市民論壇”、“百姓講壇”，組織社群黨員開展多種形式的黨員活動，促進了社群、庭院、樓道和家庭學習共同體的建立。
二、圍繞中心重點學，強化學用結合，不斷提高解決實際問題的能力
街道社群不僅是貫徹中央和上級精神的橋頭堡，更是落實市委、區委中心工作的主陣地。如何將市委、區委的發展戰略轉化為基層廣大群眾的自覺行動，將學習成果轉化為普惠民生、庭院建設和文明城區建立的物質力量，街道社群肩負著重要責任。正如區委宣傳部所強調的那樣，只有緊密聯絡實際，解決現存的群眾最關心、最直接、最緊迫的問題，才能取得學習效果，才能不流於形式。一是以學習破解就業門路難題，讓下崗失業人員“做起來”。我們組織社群黨支部在學習黨的方針政策的同時，還開展了國學和儒學思想等傳統文化的學習活動，旨在提高街道社群幹部促進和諧、化解矛盾和為群眾排憂解難的能力。我們針對社群內下崗失業人員多、就業門路少的問題，積極開展學習調研活動，有針對性地瞭解轄區內勞動力就業、失業動態情況，確定援助物件20餘戶，並建立健全就業基礎臺賬等跟蹤管理和動態監管機制。與此同時，我們充分發揮社群“老街巷自修學堂”的宣傳和輿論引導作用，開展了“擇業觀面對面”、“珍惜崗位，奉獻社會”等學習宣傳活動，積極向下崗失業人員宣傳正確的擇業觀，增強他們自謀職業和自主創業的信心。在此基礎上，我們通過設立“就業資訊板”、開通“黨員服務熱線”等途徑，累計收集刊登就業資訊210餘條，併為特困人員和雙下崗失業人員家庭開展送崗位、送政策、送保障、送培訓的“四送”活動，幫助困難群體就業200餘人次，最大限度地為社群下崗失業人員尋求了就業門路。二是以學習破解創業富民難題，讓居民群眾“富起來”。化龍池和白果園兩條街在XX年納入了**歷史街巷的改造，兩條街巷通過改造後形成了明末清初的歷史街的風貌。歷史街建好了後不僅改變了外貌還要改變居民生活。以前居住在化龍池巷的居民多以拿低保金度日，生活相當艱難，鋪面租金原來每月500元都很少有人問津。街道社群通過外出學習其他城市歷史街巷的先進管理經驗，回來後將化龍池定位於清吧街，白果園定位於茶文化歷史商業街。自從形成“清吧”街後，化龍池一條街因房屋出租就減少了19戶低保戶，臨街的鋪面租賃漲到如今每月3000--15000元。現在的化龍池居民不但在外購買了寬敞明亮的套房，居住環境得到極大改善，而且有了一些更多的寬裕資金進行投資進行二次創業，形成了“創業、富民、再創業、再富民”的良性迴圈。目前，化龍池共有清吧業主80餘人，安排就業人員340餘人。其中，下崗失業人員自主創業做清吧老闆的有7人，大學畢業生創業的10人，沿海迴流人員創業的8人，其他創業人員60餘人。清吧安排服務人員中，沿海迴流人員85人、農民工50人、大學生75人、下崗失業人員102人，其他人員21人。三是以學習破解樓院“黑樓”的難題，讓社群夜晚“亮起來”。化龍池社群屬於老城區，由於歷史長久等原因，社群部分居民樓設施陳舊，一些社群還存在“黑庭院”、“黑樓道”、“黑門口”的“三黑”問題。社群黨委在學習中結合學習“老三篇”等文章，不斷提高為民服務意識，把學習活動與解決“三黑”問題緊密結合起來，及時組成以熟悉電工知識黨員為技術骨幹的“黨員義工服務隊”，自備各種維修工具，利用夜晚休息時間，穿梭於社群的樓宇之間開展定期和不定期巡迴檢查，積極對社群公共照明設施進行邊查邊修。兩個月來，共收到“三黑”突發求助電話60餘次，修復樓道開關、樓門燈80餘盞，庭院照明燈70餘處，修復率達到100%。同時，“黨員義工服務隊”還免費為社群居民維修檯燈、洗衣機、電飯煲等家用電器近30餘件。四是以學習解決道路“髒亂”難題，讓社群環境“美起來”。我們把貫徹市委和區委中心工作作為學習的主要內容，不斷強化對文明城區建立和社群物業化建設等市區檔案精神的學習，並將學習成果轉化為破解難題的措施，組織力量積極開展社群衛生及環境狀況整治行動。結合社群實際，創新推出了建立“文明庭院”、“文明樓棟”、“文明單位”和“文明家庭”等系列建立活動。及時制定出臺《活動方案》，下發《檢查考核評定標準》，並通過“老街巷自修學堂”加大宣傳教育和輿論引導力度，在全街積極倡導“以文明為榮、以髒亂為恥”的風氣。同時，通過進一步強化“最好最差衛生門店”、“門前五包”，面整改臨街商家30餘家，取締流動攤檔點8處，鋪種草皮200餘平方米，改變了部分街巷風天一身土、雨天兩腳泥的狀況。五是以學習帶動“黨員義工活動”的開展。結合我社群的實際，制訂社群黨員志願者“黨員義工·花信關愛勸酒駕”活動。特針對化龍池清吧街開展禁止酒後駕車宣傳活動。社群街道在酒吧街做一個禁止酒後駕車宣傳欄；印1000份宣傳資料；社群黨員志願者按照分片包乾責任制每週三和週五晚上八點後到酒吧發放禁止酒後駕車、酒後駕車危險的宣傳資料，11點後到街口和人民路兩廂停車位和停車場勸司機不能酒後駕車。
三、因人而宜分類學，強化組織引導，不斷提高學習的針對性和實效性
隨著社群新經濟組織和社會群體結構的不斷調整和變化，社群內的在職黨員、離退休黨員和下崗失業黨員所佔比重日益加大。如何以學習為紐帶將他們組織起來，用理論武裝起來，使之緊緊團結在社群黨組織周圍，進而為街區經濟社會發展獻計出力，是我們黨支部一項重要的工作職責。一是圍繞發揮作用，在在職黨員中開展社群建設理論的學習實踐。針對轄區在職黨員經常遊離於社群黨組織活動之外的情況，我們依託社群“老街巷自修學堂”開展黨課學習、知識講座、就業培訓等活動，並主動上門服務，由黨員根據自身需求選擇參加。每季度，我們還定期通過公告欄、上門走訪等形式，主動邀請在職黨員參與社群議事會、居民代表會等系列活動，使在職黨員在八小時以外也能感受到黨組織的溫暖。通過活動聯搞、黨員共學、組織互促，社群黨組織的凝聚力明顯增強，轄區內80%以上的在職黨員參與其中。 二是圍繞永葆先進，在離退休黨員中開展黨的路線方針政策的學習引導。我們根據這類黨員的文化水平和精神需求，開辦了時事政治、黨史、科普、健康、法律等十大系列講座。針對有些離退休黨員不理解改革開放中存在的一些問題併產生的模糊認識，針對當前城市改造給老百姓帶來的諸多不便，我們開設了城市改造規劃講座；為了保護老年人的合法權益，我們開設了《老年人權益保障法》等法律知識講座。三是圍繞提高技能，在下崗失業黨員中開展實用技術的學習培訓。這類黨員在企業轉制、經濟轉軌、社會轉型過程中，因種種原因成為下崗失業人員，生活暫時陷入困境。針對這種情況，我們邀請有一技之長的專業技術人員，為他們舉辦美容美髮、月嫂培訓、創業培訓、手工編藝、攝影和家庭理財等各類專業技能培訓班，提高他們的就業能力，拓寬他們的就業領域，變“外力輸血”為“自我造血”。通過學習培訓，有10餘名下崗失業的黨員重新走上了新的工作崗位。
四、完善制度經常學，強化機制建設，形成建設學習型黨組織的長效機制
一是重視建章立制，加強督促檢查。街道和社群黨委均建立了建立活動推進方案。由街道建立學習型黨組織領導小組牽頭，定期對社群、個人的學習計劃、學習記錄、學習筆記、工作調研、學習體會等情況進行檢查、督促和通報，並形成制度，努力使黨員、幹部的學習形成長效機制。二是豐富制度內容，固化學習機制。在制定學習計劃、確定學習內容、列出必讀書目、明確具體要求、保證學習時間，提高學習質量的基礎上，重點固化好“三個層面”的學習機制。固化社群黨支部的學習機制；以建立“學習型黨支部”為目標，固化基層黨支部的學習機制；以建立“學習型黨小組”為目標，固化基層黨小組的學習機制。三是強化學習管理，及時總結表彰。在加強對建立學習型黨組織活動檢查的基礎上，做到“二個及時”。即：及時進行活動階段總結，積累經驗，糾正不足，積極規劃部署下一步建立活動；及時完善激勵評價體系建設。將學習納入幹部的日常考核中，作為選用幹部的一項重要條件。
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