為深化在職黨員進社群活動，推動我縣黨建工作再上新臺階，根據縣委組織部、機關工委下發的【2010】13號檔案精神，從7月初開始，住在本社群的527名在職黨員相繼到社群報到，10日左右在職黨員服務大隊的30個小組相繼制定了本小組的活動計劃和方案，並著手開展“六個一”活動。按照規定動作做到位、自選動作有創新的大隊要求，527名在職黨員積極參與小組活動，積極深入社群里弄小巷，參加各種黨員奉獻活動。社群以建立特色文化社群為目標，以服務群眾為重點，紮實開展在職黨員進社群活動，有效發揮了在職黨員在社群建設中的先鋒模範作用，樹立了良好的形象，取得了明顯成效。據統計截止11月底，在職黨員捐助的愛心基金已達5萬餘元，愛心幫扶30名特困物件，捐書XX餘冊，走訪社群居民群眾XX人次，先後有600餘人參與社群文明建立活動，深受居民讚譽。
在這次在職黨員走進社群共創和諧活動中，有的小組不但規定動作做到位，還積極為社群獻策獻計，不斷湧現出特色亮點，主要表現在以下幾個方面：
一、小組領導有力，計劃更顯人性化。各小組都根據自身小組的成員情況，制訂出符合本小組的活動計劃，如有的結合隊員的單位職能開展消費維權進社群；有的推出了平安、創衛、就業、健康、教育、文娛等六大服務，並明確了服務內容和相關責任；有的結合電力、衛生醫療部門的職能特色，為社群居民送上了節約用電、疾病控制及家庭檔案等服務；有的根據縣裡的有關政策，推出了創業幫扶等；有的強化了責任分出若干個小分隊，使活動成效更加明顯，這些計劃都是貼近百姓生活必不可少的。
二、措施有力，黨員作用發揮明顯。各小組以“三聯一帶”（聯樓道、聯居民、聯支部，帶領居民參與社群建設）為抓手，重點圍繞“六個一”的工作要求開展活動，真心實意地服務社群。各小組在召開了黨員會議後，都相繼加入了創衛行動，徵求居民意見、幫助解決實事等活動，從8月7日開始，社群巡邏全面啟動；9月16日開始，迎國慶保平安的巡邏也在縣文峰廣場全面啟動，社群527名黨員，大部分在職黨員都參與了巡邏活動，其中表現突出的是第七組幾乎全體黨員都參與了巡邏。9月8日，在迎接省級衛生縣城複評之際，社群全體在職黨員都積極的參加了社群創衛運動，30個小組絕大多數都走訪慰問了社群貧困家庭，慰問金在300至800元之間，讓社群居民進一步感受到黨組織的溫暖。
三、立足民生，解難題。各小組大部分都走訪了自己小組所結對的困難戶，有的小組還根據貧困戶的特殊情況，如家住勝利街的毛華軍，因輪椅損壞，第五小組馬上就從衢州採購了新的輪椅送給她，幫她解決了燃眉之急；第18組組長利用鄉鎮來料加工的資源優勢，還積極為社群引進電子產品的來料加工，解決了社群4050人員的就業問題；第4組和23組還專門從網路上購買了新書，贈送給社群，進一步豐富了社群圖書室的藏書量；第13組組長也利用縣委宣傳部的資源，幫助社群打造“書香”特色的文化社群。
四、樹形象，比奉獻。在各小組的活動指引下，各位在職黨員紛紛利用特長奉獻社群，如社群在職黨員、縣疾控中心主任為社群居民帶來了甲型h1n1流感的防控講座、陳左霞帶來的艾滋病的預防講座、郭永平幫助社群刊出《書香文峰》社群小報、大隊長徐光裕也利用政協的優勢，為社群辦公用房奔走呼籲，目前據瞭解，老工會即將可能劃為社群用房。雖然社群還沒有硬化方面的問題，但是還有許多在職黨員都提出承諾，如城建的黨員問社群如有道路硬化的問題可優先幫助，同樣市政的在職黨員也承諾優先給予社群綠化補植。
自2010年9月開展第三批深入學習實踐科學發展觀活動以來，天馬鎮黨委針對居住在社群的黨員長期處於“潛伏”狀態，與居民交流少、服務群眾少、參與社群建設少等問題，在縣委組織部和縣直機關工委的指導下，結合在職黨員“走進社群，共創和諧”活動，開展了“黨員身份亮一線、先鋒形象樹一線”活動。通過全面調查，摸清居住在社群的在冊黨員、在職員、離退休黨員和流動黨員的情況，按樓道將黨員姓名、住所門牌號等內容製作成身份牌，張貼在樓道口顯眼處。目前，社群共有在冊黨員183人、在職黨員527人。先期亮出黨員身份有5個樓道進行了“亮化”，分別是蘭桂苑243-1東單元和西單元，白龍路4號5單元，人民路43幢中單元和人民路89幢中單元，48名黨員先期亮相。下步社群剩餘的樓道的“亮黨員身份”工作正在進行當中。
為進一步發揮在職黨員的先鋒模範作用，進一步體現“八小時之內努力工作在單位，八小時之外無私奉獻在社群”，確保活動能取得真正實效。社群結合各小組實際，並參照兄弟社群的成功經驗，特提出如下建議和意見。
一是統一策劃，統一組織，打造在職黨員活動品牌。社群將根據我們在職黨員的自身特長和申報的崗位組建“社群紅巖”志願者服務隊，同時根據樓道黨員身份亮化，在不同的樓道設定不同的口號，如離退休黨員較多的設定奉獻型樓道，技能特長較多的樓道可設定為先鋒樓道等等。
二是精心設計載體，提升在職黨員影響力。明年社群將進一步建立“書香型”的特色文化社群，擬舉辦首屆社群讀書節、書畫展覽、攝影展覽，繼續推出若干期“書香文峰”社群小報等，同時社群明年有一些和社群建設密不可分的建立任務，如市級科普示範社群、省級體育先進社群以及被殘聯列為首批“愛心社群”等等，這些都需要我們社群在職黨員的關心和支援。
三是結合小組職能，社群積極配合，力圖達到在職黨員職能工作和社群建設的“雙贏”。各服務小組可以根據本小組的職能狀況，將職能計劃與社群工作相結合，建立比如檔案先進社群等一些具有服務小組職能特色的服務，進一步打造與其他小組不同服務特色。
四是利用在職黨員資源，幫助打造社群服務專案。明年社群將把來料加工和社群服務業作為中心工作，計劃發展來料加工專案1個，從業人員50名，尋找社群閒置的來料加工點1處，面積200平方左右。
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