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殯儀館年度總結(精選3篇)

欄目: 年度工作總結 / 釋出於: / 人氣:2.09W

殯儀館年度總結 篇1

20xx年,我在市局黨委的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以深入學習實踐科學發展觀為主題,按照構建城鄉統籌基層黨建新格局的要求,圍繞建設服務型基層黨組織,在殯儀館內部廣泛開展了以“立足崗位作貢獻、創先爭優當先鋒”為主題的創先爭優活動。為全面建設和諧單位、推動殯儀館各項建設又好又快發展提供了堅強的政治和組織保證,現將市殯儀館的創先爭優工作開展情況和20xx年的創先爭優工作思路報告如下:

殯儀館年度總結(精選3篇)

一、創先爭優活動工作開展情況

(一)統一思想認識,切實加強組織領導

1、統一思想認識。自接到中共市民政系統直屬機關委員會《關於在基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的通知》後,市殯儀館黨支部迅速組織召開全體黨員大會佈置此次創先爭優活動的實施方案,並作了深入細緻的動員工作。

2、周密安排部署。制定了市殯儀館“立足崗位作貢獻、創先爭優當先鋒” 深化作風建設年 “創先爭優”活動實施方案,明確了活動的總體要求、主要內容、活動方式及具體安排。為了使“創先爭優”取得實效,殯儀館將“創先爭優”與“深化作風建設年、民主評議行風活動有機聯絡起來,通過迅速動員部署,開展形式多樣的教育專題討論會和座談會、開展黨員示範崗、開展“零差錯”管理競賽,爭當優秀管理科室等活動,對創先爭優活動進行再細化、再分解,確保了創先爭優活動的有序展開。

3、加強組織領導。為使此次“創先爭優”活動開展的有聲有色,達到預期的目的與效果,殯儀館支部專門成立以吳樂森同志任組長,倪建華、童山青同志任副組長的活動領導小組,並積極與上級機關進行溝通與協調,做到了組織、機構、人員、制度、經費“五落實”,為“創先爭優”活動的開展提供了堅定的組織保障。4、積極營造學習氛圍。殯儀館創先爭優活動領導小組十分重視輿論引導工作,通過橫幅、宣傳欄、黑板報等陣地宣傳報道創先爭優活動的進展及亮點,在全體黨員幹部職工中開展“創先爭優”大討論,在全館範圍內掀起了“立足崗位作貢獻、創先爭優當先鋒”的活動高潮,為引導廣大黨員,將思想和行動統一到局黨委的部署和要求上來提供了豐富的輿論導向。

(二)發揮載體作用,積極開展特色主題實踐活動

1、組織黨員公開承諾,認真踐諾。為不斷推進創先爭優活動,殯儀館支部帶領全體黨員努力開展學習型黨組織建設,積極組織開展公開承諾活動。按照市局黨委要求,精心製作宣傳欄,黨支部、全體黨員都分別作出了公開承諾,並在慶祝建黨89週年支部大會上進行了公開承諾和重溫入黨誓詞等活動。活動領導小組在嚴格督察履行承諾情況的同時,在鼓勵黨員奉獻崗位,發揮黨員的旗幟作用方面起到了積極的作用。

2、組織樹立“黨員示範崗”。殯儀館支部認真貫徹實施民政局黨委關於開展 “黨員示範崗”活動的精神,通過支部推薦,局黨委審議通過了業務淺談的朱新潮同志為殯儀館“黨員示範崗”。“黨員示範崗”的設立為我館全體黨員和群眾更好地立足崗位,建功立業,當好排頭兵提供了學習方向。

3、組織開好了專題生活會。建黨89週年之際,召開了以“創先爭優、加強黨風廉政、民主評議行風建設”為主題的民主生活會。會上,班子成員對照黨章,結合分管工作總結了自己的思想、工作情況,深刻剖析和反思了存在的問題,提出了今後努力的方向。組織本支部黨員按照“五個好”、“五帶頭”的要求,認真查詢自身存在的問題和差距,使全體黨員過了一次意義非凡的支部民主生活會。

4、組織了素質教育活動。結合創先爭優活動,給黨員幹部上了一堂廉政黨課,重點學習了《廉政準則》、《黨章》、在中紀委xx屆五次全會上的重要講話,圍繞行業作風建設進行宣講,進一步統一了黨員幹部思想,激發了廣大黨員幹部創先爭優、幹事創業的熱情。在慶祝建黨89週年慶祝活動中,確定了入黨積極分子,組織老黨員對入黨誓詞進行了重溫儀式,使入黨積極分子和老黨員受到了一次黨的先進性和黨員意識的再教育。

二、取得的主要成績

(一)提高了黨員參與創先爭優活動的自覺性。

在活動中,全體黨員幹部職工緊緊圍繞“立足崗位做貢獻,創先爭優當先鋒”這個主題,進一步認清了開展創先爭優活動的重大意義。充分認識到在全黨深入開展創先爭優活動,是黨的十xx屆五中全會作出的一項重要部署,是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措,是黨的建設中一項重要的經常性工作。同時,也是推進殯儀館各項建設又好又快發展的重要機遇和思想保證。大家一致表示一定積極投入創先爭優活動,認真做好各項工作。

(二)找準了創先爭優活動的著力點和落腳點。

在學習調研和專題生活會的基礎上,支部和全體黨員對照“五個好”、“五帶頭”的要求,進一步查詢自身存在的問題與差距,對存在的制約實現創先爭優目標的主要問題進行了深刻剖析並形成了共識,特別對產生這些問題的原因進行了認真分析。全體黨員結合自身實際,認真踐行承諾,努力崗位奉獻,積極創

建“黨員示範崗”,為進一步增強黨支部的凝聚力和戰鬥力打下了堅實的基礎。

(三)規範了殯儀服務行為。

全體黨員幹部職工把“一切以喪屬為中心”作為工作指南,“想喪屬之所想,急喪屬之所急”贏得了廣大治喪群眾的好評。

1、服務理念得到進一步提升。全體黨員在此次活動中,始終把圍繞殯儀館中心任務作為推進發展、破解難題、貼近群眾、改善民聲、增強支部活力的有效手段。

2、服務領域得到進一步提升。在此次創先爭優的活動中,我們的服務領域、服務渠道不斷拓寬,服務載體、服務方法不斷創新,服務制度、服務舉措不斷完善,構建起了支部服務黨員,支部和黨員服務社會、服務群眾、服務發展的工作體系。

3、服務能力得到進一步提升。通過大力開展活動,使全體黨員幹部貫徹落實黨的路線、方針、政策的能力、推動殯葬發展的能力、為民服務的能力、做思想政治工作的能力和依法辦事的能力得到有效增強,黨員幹部隊伍綜合素質得到明顯提高。

4、服務水平得到進一步提升。在此次活動中,使我館的目標激勵、平臺建設、制度建設等保障舉措得到不斷加強,推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用充分發揮,提供全方位、多層次服務的整體合力基本形成。

5、服務質量得到進一步提升。通過紮實有效的“創先爭優”活動,使新形勢下的殯葬服務業績更加突出、基礎更加牢固,使廣大群眾對我館殯儀服務工作的滿意度得到進一步提升,喪屬滿意率達99%以上。

在此次“立足崗位作貢獻、創先爭優當先鋒”活動中,全館人員,始終以“行風評議為根基、優質服務為方向、天天3·15為目標”,努力做好“四心”、“五榮”、“六要六不要”。做到了時刻牢記民政宗旨,爭當實踐科學發展觀和殯葬行業的排頭兵。

三、存在問題和不足

我館在創先爭優活動中雖然取得一些成績,但也存在著一些問題和不足,主要表現在:一是個別黨員幹部對深入開展創先爭優活動的重要性和必要性認識不夠深刻,積極性不高,主動性不夠;二是支部的工作力度、工作方法、工作落實程度上存在不足,支部的創先爭優活動缺乏創新,形式不夠豐富,特色不夠鮮明;三是查詢問題的力度、深度還有待加強,學習調研有待進一步深化。

四、20xx年創先爭優工作思路

在下一步工作中,我們將嚴格按照局黨委的要求,抓緊抓好以下各項工作:

(一)加大宣傳,明確責任,分類指導,進一步深化廣大黨員對創先爭優活動重要性的認識,增強創先爭優工作的使命感和責任感。把活動搞得更實更細,讓群眾能感覺得到,觸控得到,使活動的成果惠及到廣大黨員和人民群眾。

(二)加強公開承諾的踐諾工作,做好領導點評,強化督察考評,指導廣大黨員立足崗位,認真履職,實踐承諾,為殯葬事業改革、為殯儀館的發展積極奉獻,建功立業。

(三)進一步強化創先爭優活動的載體,增強創先爭優活動的實效性和針對性,持續開展好“天天3.15、月月優質月”活動。按照“五個好”、“五帶頭”的要求,切實加強對黨員示範崗的督導工作,充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

(四)進一步完善殯儀服務規範和管理規章,規範服務行為,提高服務質量,優化工作流程,提高服務能力,為群眾辦實事好事,為群眾提供安全、有效、方便、快捷、優質的殯儀服務,樹立殯葬職工良好的服務形象。

(五)加強創先爭優與民主評議行風建設、黨風廉政建設活動的內在聯絡,做到各項活動一起推進,共同提高,使創先爭優活動更具特色,取得實實在在的成效,為xx大的順利召開和建黨90週年獻一份厚禮。

總之,在黨和領導的指導和關心下,在群眾的審視下,我們將圍繞更好的建設本館這一基點,努力奮鬥,力爭把工作做到最好!

殯儀館年度總結 篇2

一年來,我館在市局的正確領導下,在全體幹群的共同努力下,勤奮工作,克艱克難,取得了一定成績,較好地完成了市局下達的各項任務指標。

一、主要業務工作

(一)積極開展殯儀館移址另建工作。按照今年全市民政工作會議精神要求和部署,20xx年市殯儀館將工作重點放在異地另建新館上。同時按照“集中一切力量,採取有效措施,確保工程如期開工,力求在年底之前破土動工”的整體工作思路,將新館址區域內的清墳、平墳工作作為本年度的工作重點。新館址位於七道江鎮內團結村轄區內東北至八(八道江)三(三道溝)公路,南至石人嶺,西至東山五隊區域內,佔地200餘畝,周邊墳區林立。從今年一月初開始,殯葬稽查人員經過嚴格地摸底排查,查明共有墳墓300餘座,並通過各種媒體手段,向市民發出公告,告知該區域已被市政府徵為公共用地,並限期在11月10日之前,將該區域內的墳無條件遷走,目前已遷走七十餘座墳。

(二)抓住時機,深入殯葬宣傳。抓住“清明祭掃”群眾聚中的有利時機,市殯葬管理所於清明節前夕在八道江區和江源區同時開展了為期一週的“殯葬宣傳週”活動,充分利用廣播電臺、電視臺、報紙、網路、宣傳車等宣傳工具就黨和國家的殯葬改革方針、政策進行至今年10月20日實現火化數 具,火化率達到98%以上,比去年同時期提高。

二、強化內部經營管理,經濟效益和社會效益實現雙贏。

一是做好量化指標測算,完善內部經營目標管理。今年年初,經過一段時間的精密測算,核定出合理的資料指標,實現了館內車隊、火化車間、殯儀服務中心客房等各經營部門的目標管理。本著雙方互惠的原則,完成了目標管理責任書的簽訂。目前,各部門經營狀況良好,實現了創收節支的預期目標。二是基礎設施改造。我館現用火化爐系20xx年購置,至今已執行5年之久。按廠方要求,火化爐單具火化屍體達到5000具以上,就需要大修一次。現兩臺火化爐單具火化屍體數均遠遠超過5000具。由於火化爐長年超負荷工作,爐膛、煙道、風道均已出現嚴重破損現象。過去火化一具屍體,30分鐘以內即可完成,現在火化一具屍體,需40分鐘左右才可完成,且耗油嚴重。其中一號爐情況尤為嚴重,化出的骨灰髮黑,喪屬意見很大,目前已停用。以目前的狀況,兩臺火化爐已到了非大修不可的地步。出於技術原因考慮,我們決定聘請廠方技術人員來館進行維修。經測算兩臺火化爐大修,需維修資金22萬元。

二是積極探索新的服務理念。迎合社會中的高消費群體,隆重推出高標準消費服務。將個別靈堂巧妙設計、精心佈局、裝飾一新,營造出溫馨靜雅、奢華又不失莊重的祭悼環境,使喪屬在舒適體貼的環境中為其親屬守靈,既慰籍了死者,關愛了生者,又實現了創收。三是提倡人性化的服務方式。我館在服務過程中,通過制定服務標準,規範服務行為,提倡人性化、親情化的服務方式,認真對待每位客戶,積極開展換位思考,以做好每個服務環節來慰籍生者。此外,我館還主動制定了對五保戶、低保家庭和特困群體治喪的優惠政策,收到了良好的社會效益。由於管理有方,措施到位,截止到10月20日,實現事業收入376萬元,比去年同時期提高80萬元,創下歷史新高。

三、 自身建設問題。

(一)強化學習,促進全體幹部職工整體素質的提高 。

為了全面提高全體幹部的政治理論水平和業務素質,我館有目的、有針對性地開展了紮實有效的學習活動,並針對殯葬行業工作的特殊性質,制定了學習制度。即有相對固定的學習時間,又有針對性的學習計劃,有完整翔實的記錄,有清楚明瞭的考勤記錄。組織全員學習《吉林省殯葬管理條例》,瞭解殯葬法規和政策,號召大家刻苦學習殯葬文化知識,使全員成為工作上的內行。同時,加強法律知識的學習,先後組織學習《中華人民共和國憲法》、《民法》、《刑法》等法規,增強職工的法律觀念,讓職工自覺的貫徹好黨的路線方針、政策、法律、法規,把為喪主服務意識融進腦海變成為殯葬事業精心服務的實際行動。全體幹部職工通過學習,在思想上統一,思路清晰,政治理論與業務素質都有了很大程度的提高。

(二)加強載體建設,提高文化素質。為了加強兩個文明建設,我館注重抓好各種有效載體,以提高文明單位建立水平。首先,在黨員幹部和職工中統一思想,殯儀館是為社會主義精神文明建立的“視窗”單位,是行業形象的具體體現。一是把殯儀服務做為文明單位建設的突破口,擦亮殯儀服務這個社會公益事業視窗,竭誠做好以提高殯儀為中心的各項工作,使其建立之初就有較為牢固的思想基礎。組織學習《公民道德建設實施綱要》,使《綱要》確定的“愛國守法,明禮誠信,團結友善,勤儉自強,敬業精神”20字基本道德規範深入人心。並把道德建設同業務工作結合起來,在具體實踐活動中把學習引向深入,注重實效。二是抓視窗行風建設,促殯葬事業發展,把行風建設當做殯葬工作生命線,採取了黨支部重視抓,全員齊努力,內強素質,外樹形象,實事求是,鼓實幹勁,找差距、查問題,及時糾正服務工作中存在的問題,堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的工作作風和“吃、拿、卡、要”的不正之風,牢固樹立“廉潔、文明、高效”的行業形象,有效地提高了職工的政治思想覺悟和業務技能水平,增強了職工的殯葬法規意識和為喪屬服務的本領,服務質量和服務水平得到全面提高。 三是在館內開展黨風廉政、職業道德教育。使廣大幹部、職工政治素質有了很大提高。增強了幹部遵紀守法常識,杜絕了各種職務犯罪。

以上便是我的總結,希望新的一年裡我們能做得更好。

殯儀館年度總結 篇3

一、殯儀服務工作有序開展。

1、做好殯葬惠民政策的落實。今年上半年(1-5月份)殯儀館共火化遺體數2866具,其中減免特困群體及優撫物件31.16萬元,惠及群眾551人次,火化率繼續保持100%。

2、進一步規範殯葬服務行為。嚴格按照物價部門的有關規定收取費用,對所有的殯葬服務專案以及喪葬用品銷售價格進行明碼標價並上牆張榜公佈。在服務過程中,由喪戶根據殯儀服務專案單,自行選擇服務專案。對一些需要面議的服務專案,做好與喪戶之間的溝通協調,不誤導消費,不欺騙喪戶。加強服務的標準化管理,不斷提高服務品質和服務檔次。

整頓和規範各鄉鎮靈車駕駛員的殯葬服務行為,召開靈車駕駛員會議,不定期地對其安全、衛生及服務情況進行檢查,督促其做好對喪戶的上門服務工作。

配合局社會事務科,做好殯葬執法工作。嚴禁土埋、套棺葬。

二、加強人員的教育管理。

從領導班子做起,狠抓廉潔自律教育,注重個人品行的培養和自身素質的提升。要求中層以上幹部顧全大局,以身作則,率先垂範。做好人員的定崗定位,不定期與職工之間進行溝通交流,做好他們的思想教育,確保人員的團結、穩定。組織領導幹部到縣區兄弟單位進行參觀學習。

三、加大基礎設施建設的資金投入。

對房屋、停車場等陳舊的殯葬設施進行修整維護。通過低價中標的方式引進了一臺高檔揀灰爐,計劃前進服務站再引進一臺。對告別大廳、收費大廳進行裝修升級改造。對殯儀館食堂轉換管理方式進行內部職工承包對外營業。做好籌建殯儀服務中心的前期調研工作。

四、做好安全生產工作。

每名職工都要牢固樹立“安全責任重於泰山”的意識,搞好職工團結,確保其思想穩定。在工作中,沒有安全做保證的工作不能接,沒有安全防範措施的工作不能幹。特別是做好夏季殯葬服務高峰期的防水、電、油、煤氣、雷擊等各項安全隱患的防範工作。做好爐間、配電房等要害部門的安全隱患排查工作,必須確保萬無一失。針對爐間的高溫工作環境,我們適時地做好防暑降溫工作,配給好風扇和飲用水。定期召開安全工作會議,總結安全工作經驗教訓、分析安全形勢、制定緊急預案和安全措施。