健全完善了反腐倡廉“大宣教”工作機制。充分發揮和調動紀檢監察、宣傳群工、組織人事、辦公法制等部門在教育引導活動中的整體效能，適時對廣大員工進行理想信念、職業道德、法律法規、現實思想、廉潔自律等方面的教...
近年來，縣支行緊密結合反腐倡廉工作實際，把加強反腐倡廉制度建設作為新形勢下深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的一項全域性性、基礎性工作來抓，按照總、分行“制度建設年”和構建“懲治和預防腐敗制度配套體系”的要求，不斷加大制度建設力度，進一步健全完善了反腐倡廉各項制度，形成了比較完備的反腐倡廉制度體系，為反腐倡廉工作再上新水平奠定了堅實的基礎。
一、反腐倡廉制度建設初見成效
（一）認真貫徹落實反腐倡廉制度規定
一是認真執行《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等一系列基礎性法規制度。按照教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵，落實是目的的要求，通過組織開展“每日自學”、“每月一課”、“一崗一課”等學習實踐活動，有效地推動了支行反腐敗工作的開展。
二是創新落實“四級聯動”的監督檢查制度。較好地堅持和落實了崗位每日自查、部門每週督查、職能部門每月檢查、行領導不定期巡查的監督檢查機制，重點對部門和個人執行反腐倡廉規章制度、各級制定的方針政策、崗位風險防控和“三重一大”情況進行全面檢查監督，取得了較好效果，有力地促進了班子隊伍建設和反腐倡廉的深入。
三是全面貫徹落實黨風廉政建設責任制。按照《中國人民銀行黨風廉政建設責任制量化管理辦法》，每年對各崗位、各部門落實黨風廉政建設責任制情況進行量化考核，促進了黨員幹部廉潔自律意識的增強，促進“一崗雙責”責任意識的增強，黨風廉政建設責任制的得到進一步落實。
（二）不斷健全完善相關制度和機制
一是健全完善了反腐倡廉“大宣教”工作機制。充分發揮和調動紀檢監察、宣傳群工、組織人事、辦公法制等部門在教育引導活動中的整體效能，適時對廣大員工進行理想信念、職業道德、法律法規、現實思想、廉潔自律等方面的教育引導活動，增強宣傳教育活動的針對性和實效性，進一步強化幹部職工反腐倡廉自律意識，夯實幹部職工反腐倡廉思想基礎。
二是健全完善了反腐倡廉“大監督”工作機制。協調紀檢監察、工會、內審、人事等部門崗位，通過聯席會議、行務公開、情況通報等形式，對要害部門、權力崗位和涉及基建維修、財務開支、人事任免等群眾關心的“三重一大”事項進行全方位的有效監督，制定並實行了《集中採購監督辦法》、《大額費用開支審批制度》。每季度由紀檢監察審計室收集各職能部門開展監督檢查情況，形成監督活動規範、監督資源共享、監督效果明顯的長效監督機制。
三是健全完善了反腐倡廉考核獎懲機制。按照上級行《黨風廉政建設考核細則》要求，支行普遍建立了從分管領導到職能部門，從部室負責任人到業務崗位的反腐倡廉責任考評機制，按照“一崗雙責”要求，對各級履行反腐倡廉工作責任及落實情況進行嚴格考評，及時兌現獎懲，確保反腐倡廉各項工作落實到位。
四是健全完善了反腐倡廉網路教育機制。為增強反腐倡廉教育效果，支行先後創新了《吳橋縣支行反腐倡廉活動內聯網路》和《吳橋縣支行紀檢監察工作管理系統》，組織開展了豐富多彩的教育活動，2項創新工作被滄州中支以現場會形式在全區予以推廣，並受到總、分行紀委領導的充分肯定。
（三）進一步加強制度落實情況監督。
一是創新了黨內監督形式。通過內聯網、地方政府網站等媒介對黨組織活動進行了黨務公開，自覺接受群眾的監督。
二是加強了行務公開力度。充分運用民主監督、群眾監督、社會監督等方式，加大對領導幹部、領導班子分配和使用權力的監督力度。通過組織開展行務公開、民主生活會、重大事項報告制度、幹部收入報告制度、聘請社會監督員等活動，進一步加大監督力度，豐富監督內容，創新監督形式，提高監督效果。
三是規範了決策監督內容。完善了《重大事項決策機制》、《行長辦公會議事規則》。通過開展專項執法監察等手段對支行“三重一大”執行情況進行了執法監察，保證領導班子決策活動的正確實施和貫徹落實。
二、目前反腐倡廉制度建設存在的缺陷
一是“制度反腐”的主體機構缺乏相對的獨立性。由於制度反腐的主體機構為各級紀檢監察機關，在領導體制上缺乏相對的獨立性，所以存在有制度難以落實的想象。
二是“權力監督”的制約機制缺乏統一的規範性。表現在制度落實難，缺少與之配套的落實制度的制度規範，如資訊反饋制度、監督檢查制度、考核評估制度、責任追究制度、懲戒制度等等。比如領導幹部收入申報制度，由於沒有相應的配套制度，領導幹部申報的個人和家庭收入是否屬實無法考查，收入是否合法無法審定，因此制度本身對領導幹部幾乎沒有約束力，也很難起到防範的作用。
三是重實體性制度建設而輕程式性制度建設。在已制定頒佈的一些制度中，有的缺乏規範、健全的操作程式，使實體性制度難以落
實。由於保證實體性制度落實的程式性規定少，因而在實際操作中有較大的難度和隨意性，導致有的制度流於形式，對違規違紀行為或風險隱患有的難以發現，有的難以及時、有效處理。
三、完善反腐腐倡廉制度建設的構想實踐證明，制度越完善、執行越有力，權力行使過程中出現問題或產生腐敗的機率就越少
因此，加強制度建設一方面要著眼全域性，總體規劃，精心設計，不斷完善法規制度體系，形成與新形勢、新要求、新業務相適應的人民銀行制度規範；而更重要的另一方面是要加強制度的落實力度，只有制度落到實處，制度才能發揮作用，才有其存在的價值。
（一）樹立反腐倡廉制度建設的科學發展理念。
要堅持與完善社會主義市場經濟體制下的金融體制改革相適應的原則。建立健全懲防體系的各項制度，是為保證和完善社會主義市場經濟體制、建立健全現代金融事業服務的。一方面懲防體系的制度建設作為社會主義市場經濟體制建設的重要組成部分，必須有利於促進社會主義市場經濟體制的完善和發展，符合社會主義金融事業發展方向；另一方面在懲防體系的制度建設中，必須堅持用制度覆蓋基層央行的各項管理業務和具體的操作程式，使各項業務和管理活動步入制度化、規範化、科學化的軌道，避免因制度不健全可能出現的管理漏洞，真正形成有效預防腐敗和防範風險的機制、制度，為促進基行央行反腐倡廉建設提供有力的制度保障。:
（二）將制度反腐納入法治軌道。目前制度反腐還僅僅侷限於於制定、充實和完善階段，在此基礎上應將其納入法治軌道，以法律的力量和尊嚴提高制度落實的鋼性。
（三）確保監督主體的相對獨立性。完善現有體制下的派駐制，嘗試建立監督者的垂直領導制，使監督機構能更好地執行各項反腐制度，大膽監督，確有效果。
四、推進反腐倡廉制度建設的有效途徑
（一）突出重點強化權力監督。首先要抓住權力執行的監督制度建設這個根本，建立健全規範權力執行的制度規定。針對新形勢下出現的新情況新問題，不斷完善規章制度，力求措施在前、防範在先。要強化行政監督，嚴格辦事程式，合理配備權力，分散決策與管理權。其次要拓展權力監督領域，監督機制必須到位。防止腐敗必須依靠廣大群眾的支援與廣泛參與，為保證權力的正確行使，就必須接受社會和輿論的監督，誠心誠意接受人民群眾的監督。同時要不斷擴大公開的範圍，完善公開的內容，改進公開的形式，讓群眾有更多的知情權、審議權、發言權和監督權，真正把權力運作置於群眾的監督之下。要對權力執行的各個環節，對那些容易滋生腐敗行為的關鍵環節，有的放矢地開展監督。要拓寬監督渠道，充分發揮群眾監督作用，實行自上而下、自下而上和事前、事中、事後等監督的有機結合。杜絕權力尋租和權力濫用，預防道德風險，防範腐敗和不廉潔行為的發生，促使領導幹部依法行政，廉潔從政，自覺維護人民銀行的良好形象。
（二）整合力量完善“大監督”機制。由單一監督向綜合監督轉變，事後監督向事前監督轉變，下大力氣開展日常監督和專門監督，搞好同級監督和對下級的監督。對幹部任免、大宗物資採購、基建專案和固定資產維修招投標等進行全過程的跟蹤監督；通過開展執法監察、效能監察等手段，對業務部門依法行政、履行職責、廉潔自律等情況進行專門監督；實行紀檢監察區負責制度，對中支轄區內支行劃分若干片區，由中支監察室人員任片長，負責對片內支行檢查工作的組織指導。組織各片區支行監察人員對支行執行方針政策、制度建設及執行情況和黨風廉政建設等情況進行監督，形成合力，提高監督檢查成效。要確保實現資訊共享，形成監督合力。由紀檢監察部門牽頭建立監督部門聯絡會議制度，紀檢監察部門、內審部門、事後監督部門相互協調，資訊共享，加強溝通，齊抓共管；充分依託人行內聯網路資源優勢，搭建“內部監督資訊共享平臺”。通過資訊共享平臺的搭建，加強監督部門之間的資訊溝通與共享，實現監督資源共享和資訊檢索效率的提高；成立聯合監督檢查工作組，建立聯合監督檢查例會制度，以定期的例會形式，開展監督檢查工作的形勢分析，部署開展警示教育活動，調配監督檢查力量，安排監督檢查工作等等，並設立日常辦事機構進行統籌協調，全面有序地定期對業務部門和支行進行監督、審計和考核，提高監督的效率和質量。
（三）強化責任確保制度落實。制度的生命在於落實，再好的法規制度，如果不去執行，也會形同虛設，甚至導致人們對制度的漠視。要實行責任追究機制。制度制定後的關鍵問題是抓好落實，明確責任主體、責任內容、責任分工、考核方式和責任追究，確保責任落到實處。要建立健全責任追究機制。認真貫徹黨風廉政建設責任制，狠抓責任追究，對發生違反反腐倡廉制度的重大案件和對重大案件不及時查處，或者對貫徹落實反腐倡廉制度措施不得力、問題長期得不到有效解決的部門和單位，要根據具體情況追究有關領導的責任。通過落實責任和實施責任追究，確保制度的貫徹落實，更好地發揮法規制度在反腐倡廉工作中的保證作用。
縣反腐倡廉紀檢監察年終工作總結2017反腐工作總結（2） | 返回目錄去年在市委、市府和上級機關的正確領導下，我市各級紀檢監察機關認真貫徹落實三個代表重要思想，xx大和中紀委、省紀委會議精神，堅持綜合治理、標本兼治、注重預防、懲防並舉方針，按照科學發展觀要求深入推進**特色懲防體系建設，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，為“兩創”總戰略的深入實施和**生態文明建設提供了有力保證。
一、反腐敗工作領導體制和工作機制不斷完善
各級黨委、政府高度重視反腐倡廉工作，堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，把反腐倡廉建設與**生態文明建設一起研究部署、一起檢查落實，落實黨風廉政建設責任制呈現出良好局面，進一步增強了反腐倡廉工作合力。認真落實“三書兩報告”制度，抓好全方位檢查、年中督查、重點抽查，不斷總結落實黨風廉政建設責任制的新途徑、新方法。年初，制定了《20**年黨風廉政建設責任制分工》，把77項任務分解到16位市級領導和27個牽頭部門，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，完善黨風廉政建設責任制網路體系。年中，向市領導寄發落實責任制建議書，提請市領導對分管的專項工作和下屬領導幹部廉潔自律情況進行督促瞭解，並對下半年工作提出要求。年底，市委、市政府領導帶隊對9縣（市、區）和21個市直單位貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行了專項檢查，督促各地各部門嚴格落實黨風廉政建設責任制。圍繞檢查考核辦法、檢查考核程式、檢查考核結果運用三個環節，不斷完善檢查考核評價機制，進一步把責任追究工作落到實處，全年全市共責任追究25人次，慶元縣對該縣食用菌科研中心發生菌株錯種事件進行了嚴格的責任追究，中心負責人被責令辭職。為切實提高落實黨風廉政建設責任制的工作水平，還對落實黨風廉政建設責任制十年來工作進行了總結，其中，XX年度我市貫徹執行黨風廉政建設責任制情況，得到省委趙洪祝書記的充分肯定。
二、懲防體系建設健康穩步推進
深入學習貫徹中央《工作規劃》和省委《實施辦法》，結合**實際，制定出臺了《實施細則》，對今後五年以資源配置市場化為重點、具有**特色的懲防體系建設作出了總體規劃。為營造學習貫徹《實施細則》的濃厚氛圍，在《**日報》全文刊登了《實施細則》內容，組織開展了市紀委、監察局領導答記者問等活動，對各縣（市、區）主要領導進行了專訪，組織開展了貫徹落實《實施細則》專項督查活動，並將貫徹落實情況納入黨風廉政建設責任制內容進行了檢查考核。市委還專門召開工作會議，就貫徹落實《實施細則》進行了全面的動員部署，有力推進了全市懲防體系建設。加強行政權力公開化機制建設，以貫徹落實《政府資訊公開條例》為契機，繼續深化了黨務、政務公開工作，市委下發了《關於進一步推進黨務公開工作的意見（試行）》，對深入推進黨務公開作出了全面部署；按照《政府資訊公開條例》規定，紮實推進了政府資訊公開工作。加強操作行為規範化機制建設，開展了“兩集中、兩到位”行政審批制度改革，對市本級19個部門212個行政許可專案實行了電子實時監察，進一步規範了行政審批行為；制定出臺《關於加強工程建設專案施工招標投標監督管理的規定（試行）》、《**市工程專案招標投標活動投訴處理暫行規定》、《關於共同做好行賄犯罪查詢工作實施辦法》等制度，創新推行資格審查招標人負責制、隨機抽取法等制度方法，對76個政府投資專案進行標後管理專項執法檢查，責成有關單位和部門對25個存在問題的專案進行整改，繼續推進鄉鎮（街道）招投標統一平臺建設，全市新建鄉鎮（街道）平臺24個，進一步規範了招投標活動行為；開展規範公務員津補貼工作，啟動國庫集中支付改革試點，會計核算中心建設不斷深化，進一步規範了財政資金使用行為。加強資源配置市場化機制建設，全年全市出臺資源配置市場化有關檔案制度36項，以市場化方式配置各類資源650項，增收節支12459.57萬元。其中，森林資源配置市場化暨集體林權制度改革走在了全國前列，全市9縣（市、區）被整體列為省級林權制度改革示範區，通過公開招標、拍賣、掛牌流轉森林資源實際成交金額4**6萬元，共向3212戶林農發放林權抵押貸款1.5億元。認真總結遂昌縣體育館專案“代建制”經驗，在全市部署開展了“代建制”試點工作。加強監督方式民主化機制建設，42個市直單位、345個縣（市、區）直單位開展了權力制衡工作，堅持領導幹部離任前經濟責任和公有財物交接制度，事權、財權、人事權的監督管理不斷規範。
三、行政監察工作取得新的成效
圍繞**生態文明建設，加強對節能減排、土地、房地產調控政策執行情況和市區舊城、道路、內河“三大改造”等工作開展情況的監督檢查。全市開展執法監察專案31個，發出監察建議書41份，提出工作建議201條被採納，幫助建立和完善制度53項，推動市委、市政府重大決策部署落到了實處。制定下發了《關於加強對對口支援抗震救災資金物資監督檢查工作實施意見》，加強對抗震救災、對口支援資金物資的監管，促進了救災款物的科學安排、合理使用。制定下發了《關於安全生產責任事故行政責任追究暫行規定》，對73起安全生產責任事故進行了調查處理，移送司法機關8人，黨政紀處分3人。深化機關效能建設，推行全市效能投訴件網上辦理，積極開展群眾投訴件辦理情況跟蹤回訪活動。今年以來，全市共受理投訴4015件，辦結3885件，辦結率96.8%。認真開展了“開門聽訴、公開辦理”活動，在全市集中開展交叉明查暗訪，129人次因違反效能建設規定受到處理。會同有關部門開展全市十件大事、市區十件實事推進情況督查，對全市30多個重點專案進展情況進行了效能監察，推進了重點專案百日攻堅活動，確保了惠民工程真正落到實處。繼續實行效能監督員聯絡企業和重點建設專案制度，新聘請了39位效能監督員聯絡40個專案和企業，督促解決問題30餘個。在市本級正式實施“四證聯辦”（土地證、房產證、契證、門牌證）工作，進一步提高了行政服務效能。加強監督檢查，貫徹落實市委《關於進一步優化環境服務於企業的若干意見》，推動發展環境進一步優化。
四、領導幹部從政行為逐步規範
市委制定下發了《關於進一步建立健全作風建設長效機制的意見》，建立健全作風建設九大長效機制，把作風建設納入黨風廉政建設責任制考核內容，對9個縣（市、區）和部分市直單位進行了專項檢查考核。各地各部門認真學習貫徹市委意見，切實加強和改進了領導幹部作風建設。繼續以各級領導幹部為重點，深入開展了黨風廉政教育活動。結合黨的xx大精神主題教育，組織了縣（處）級領導幹部反腐倡廉綜合知識測試。以召開全省勤廉兼優先進事蹟巡迴報告會為契機，在全市部署開展了對全省勤廉兼優典型沈立榮同志先進事蹟的學習活動，進一步營造了學習勤廉先進典型的濃厚氛圍， 夯實了領導幹部廉潔從政的思想道德基礎。深化廉政文化建設，舉辦了**市首屆廉政手工藝品製作大賽，創作具有本土特色的廉政戲劇《*—*》，在市區進出口顯要位置和主要街道設定了大型廉政廣告牌，依託形式多樣的載體，鞏固了廉政文化“六進”工作成果。在加強教育的同時，切實強化對領導幹部的監管。認真落實黨內監督十項制度，嚴格執行“三談兩述”制度，共有2455名領導幹部進行了述職述廉，各級紀委負責人與190 名下級黨政主要負責人進行了廉政談話，與267名領導幹部進行了任前廉政談話，對38名幹部進行了誡勉談話。督促領導幹部嚴格執行廉潔自律規定，1725人次報告了個人重大事項，24人次主動上繳11.204萬元，34人次違反規定收受現金、有價證券和支付憑證被查處。繼續執行領導幹部離任前經濟責任和公有財物交接制度，完善出臺《**市經濟責任審計成果運用辦法（試行）》，規範審計結果運用，強化了審計監督功能。認真清理糾正個人“手機”捆綁辦公電話、單位私設小金庫、公款出國出境旅遊等問題，清理“手機”115部，清理26個單位私設“小金庫”2152萬元，減少處級以上領導幹部公款出訪11批次。注重加強機關中層幹部的教育監督，市直77個單位建立了科級幹部廉政檔案，部分縣（市、區）進一步建立健全了加強中層幹部教育管理的制度規範。
五、損害群眾利益的突出問題得到有效解決
堅持把“百姓熱線”欄目打造成為黨員幹部真心傾聽呼聲、真情服務群眾的重要平臺，為百姓說話、為百姓辦事、為百姓撐腰。**廣播電臺“百姓熱線”欄目播出直播節目145期，市直部門“一把手”上線直播51人（次），舉辦了走進雲和縣、龍泉市、**縣大型直播活動，辦結群眾諮詢、投訴497件；**電視臺930百姓熱線播出群眾反映問題9**條，督促有關部門解決問題200多個;**日報百姓熱線欄目（效能投訴臺）編髮資訊41期，刊登典型投訴案例**4件。紮實開展各項專項治理活動，切實糾正損害群眾利益的不正之風。根據市委、市政府的部署，積極參與**房地產問題處置、市區江濱區塊舊城改造等工作，切實糾正損害群眾利益的行為，維護社會和諧穩定。深入開展“服務企業百日活動”和“清費減負”工作，市本級（含**區）取消、暫停、降低行政事業性和服務性收費專案238項。深入治理教育亂收費，清理違規收費48.83萬元。進一步完善藥品集中採購制度，全市23家公立醫院集中採購藥品總金額達5.2億元。繼續治理公路“三亂”，收繳違法所得12.6萬餘元。繼續深化商業賄賂專項治理工作，立案查處商業賄賂案件66件，涉案金額438萬元，查處國家公務人員35名。加強政風行風建設，部署開展了“三服務一滿意”主題活動，深化了“群眾滿意基層站所（辦事視窗）”建立動，我市林權制度改革入選全省十大行風新事。組織開展衛生行業民主評議行風活動，對全市23家縣級以上醫院實施了評議，落實整改措施171條，推出便民惠民新舉措318項。深入開展農村基層黨風廉政建設，組織開展了“農村基層黨風廉政建設示範村”建立活動，深入實施了“千村審計”活動，部署開展了村級紀檢員隊伍配備工作和村級民主監督委員會建設試點工作，全市配備村級（含社群）紀檢委員2996名，建立村監會624個；深入推進了村務公開工作，94.4%村達到村務公開民主管理工作規範化建設標準；嚴格執行了涉農負擔“五項制度”，全年清退涉農違規收費597.7萬元。加強對村級組織換屆選舉工作的監督檢查，嚴肅查處農村黨員幹部違紀違法案件，全年查處農村基層黨員幹部違紀違法案件126件，處理1**人，挽回經濟損失124.47萬元。
六、查辦案件呈現良好態勢
建立領導接待日、領導下訪約訪和領導包案處理信訪問題制度，開通紀檢監察系統12388全國統一舉報電話，組織召開反腐敗協調小組會議、全市案例分析會，進一步完善了反腐敗協調工作機制，強化了全市反腐倡廉的工作合力，提高了全市紀檢監察機關的執紀辦案能力。全市各級紀檢監察機關共受理群眾來信來訪4805件（次），立案543件，同比增長14.6%；處分黨員幹部665人，涉及縣處級幹部6人、鄉科級幹部79人；移送司法機關29人，挽回經濟損失664萬元。主要典型案件有：原**海關籌備辦主任、市經貿委副主任李方永受賄案，市經濟開發區招商局原副局長杜鬆友受賄案，**區林業局原局長王某某等受賄窩案，龍泉市建設局園林處私設小金庫案，青田縣移民辦原黨組副書記端木某某賭博案、雲和縣農業局原局長劉日平受賄案、慶元縣食用菌辦公室原主任**等受賄窩案、**縣地方稅務局原企業管理科科長**濫用職權及受賄案、**縣城南中學原校**違反政治紀律及受賄案、縣建設局原局長**受賄案等。在嚴格依紀依法辦案的同時，注重提升執紀辦案的綜合效果，認真做好案件審理和申訴複查工作，制定出臺了《中共**市紀委**市監察局關於對受處分人員回訪教育的辦法（試行）》，繼續堅持了“一案三報告”制度，為408名黨員幹部次澄清了事實，保護了黨員幹部幹事創業的積極性。
七、紀檢監察幹部隊伍建設進一步加強
深入開展“加快創業創新、建設生態文明，推進新跨越”解放思想大討論活動和“創一流業績、樹‘三可’（可親、可信、可敬）形象”主題教育活動，加強了幹部隊伍思想政治建設。在“我為地震災區獻愛心”捐款活動中，市、縣兩級紀檢監察機關全體黨員幹部職工及離退休幹部踴躍捐款**餘萬元，市本級交納“特殊黨費”28700元。深入開展了“聯絡感情、學習取經、推薦**”考察調研活動、“以黨的xx大精神指導反腐倡廉建設”理論徵文活動和“我為加快創業創新、建設生態文明獻一計”意見建議徵集活動，全市完成調研課題182個，徵集範文143篇，**項調研成果轉化為具體決策，加強了對反腐倡廉重大問題的調查研究，推進了反腐倡廉理論建設。注重加強紀檢監察資訊工作，市本級編髮資訊刊物71期，刊發信息223條，向中、省紀委報送資訊595條，7條資訊得到省委、省紀委和市委主要領導批示，為領導機關和領導幹部科學決策提供了重要參考依據。認真做好對縣級紀委、監察區域性分領導班子成員和市直派駐紀檢監察機構幹部調整的考察工作，共稽核審批、任免縣級紀委、監察局領導班子和市直紀檢監察幹部6批14人次，並建立了縣（市、區）紀委常委以上幹部及派駐市直單位紀檢監察幹部資料庫。在全市部署開展鄉鎮（街道）專職紀檢幹部配備工作和鄉鎮紀檢組織規範化建設工作，全市183個鄉鎮(街道)配備了233名專職紀檢幹部。舉辦全市基層紀檢監察幹部培訓班，進一步提高了基層紀檢幹部的業務水平和執紀能力。認真落實市直部門派駐紀檢組長例會、述職述廉等制度，切實加強了對派駐紀檢監察機構的管理和監督。
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，當前我市紀檢監察工作還存在著一些不容忽視的問題和薄弱環節：有些地方和部門滿足於一般號召，預防腐敗工作抓落實不夠；領導幹部廉潔自律的一些規定落實仍然不夠到位；違紀違法案件在一些領域還多發易發，特別是串案現象增多；在預防腐敗整體推進、系統治理的新形勢下，整合資源形成工作合力不夠；對新情況、新問題研究不夠，有效預防腐敗的辦法和措施還不多。這些問題和不足，都有待於我們在今後工作中不斷加以解決和改進。
反腐倡廉工作總結和工作要點2017反腐工作總結（3） | 返回目錄XX年，我鄉的反腐倡廉工作，在縣紀委和鄉黨委的堅強領導下，始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，努力踐行科學發展觀，深入學習宣傳貫徹縣紀委十二屆六中全會、縣第十三次黨代會和鄉第八次黨代會精神，落實縣紀委XX年黨風廉政建設和反腐敗鬥爭各項決策部署。緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩定、促和諧”目標，圍繞中心、服務大局，充分發揮鄉紀委紀檢監察工作職能，紮實開展教育、監督、保護、懲處等各項工作，使全鄉黨風廉政建設和反腐敗工作取得了長足發展，為全鄉經濟社會又好又快發展了提供了強有力的政治、組織、紀律保障。
一、XX年主要工作情況
（一）抓學習教育，努力提高黨員幹部廉潔自律能力
廉潔意
識的提高，自律能力的養成來自學習，來自於教育。鄉紀委始終把增強全鄉黨員廉潔意識，提高自律能力作為一項經常性的工作來抓，一是充分抓住鄉、村黨員幹部大會的有利時機，認真組織學習了縣紀委十二屆六次全會精神，省委書記白恩培同志在省紀委八屆六次全會上的講話精神，市委書記楊洪波同志在市紀委三屆六次全會上的講話精神及縣十三次黨代會精神，《中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《黨章》等規定，累計組織學習5期320人次；二是認真開展警示教育，認真組織學習楊善洲、刀會祥等模範典型先進事蹟，柯會仙、楊寒鬆等反面典型案件，做到示範教育和警示教育相結合；三是以《紀檢監察》、《詩禮》廉政專刊為載體，紮實推進廉政文化“六進”活動，不斷提高全鄉廣大黨員幹部群眾的廉潔自律意識和監督意識。
通過反腐倡廉學習教育活動的紮實開展，進一步提高了全鄉黨員幹部的廉潔自律意識，增強自律能力，增強了廣大黨員群眾參與監督的自覺性。
（二）抓責任落實，嚴格執行黨風廉政建設責任制
為確保黨風廉政建設責任制的嚴格執行，有效落實，結合我鄉反腐倡廉工作實際，調整充實了鄉黨風廉政建設工作領導組，鄉黨務、政務、村務公開工作領導組，切實加強黨風廉政建設責任制落實工作的領導，認真落實領導幹部一崗雙責，層層簽訂黨風廉政建設責任書，分解落實責任，鄉級與各村、單位共簽訂責任書52份，督促全鄉黨員幹部認真貫徹執行《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定〈試行〉》、《廉政準則》，加大對黨務、政務、村務公開工作及村級“三資”管理工作的檢查力度，確保公開規範化、程式化、按規定時限公開，“三資”管理臺賬化，制度化。
通過抓工作責任的層層落實，進一步增強了全鄉黨員幹部責任意識和廉潔從政意識，堅定了同腐敗行為鬥爭的信心和勇氣，進一步推進了黨風廉政建設責任制的嚴格執行。
（三）抓監督檢查，紮實推進縣鄉重大決策部署的落實
監督檢查工作成效如何，事關縣、鄉重大決策部署各項工作措施的落實。鄉紀委積極發揮組織協調職能，積極向鄉黨委請示彙報，按照上級有關檔案的要求，及時組織監督檢查工作組，採取現場監督檢查，痕跡檢查的方式，對全鄉深入推進“三個年”活動工作情況，“三個一百”工作落實情況，中央擴大內需促經濟增長政策措施落實情況，重點工程建設工作進展情況進行專項監督檢查，累計組織開展“三個年”、“三個一百”工作落實情況監督檢查2次，排查重點工程建設專案6個，其中校安一期建設專案工程排查10個校點。通過監督檢查，全鄉：“三個年”、“三個一百”領導重視責任落實、工作措施有力，各項工作有序推進。重點建設專案規劃立項、審批、專案建設合同、監理合同、施工進度痕跡資料健全完善，工程建設徵用土地合法，補償標準群眾滿意，工程建設進度緩慢問題已得到妥善解決。
（四）抓作風建設，努力提高機關辦事效率
一年來，鄉紀委嚴格按照縣委、縣紀委關於深入推進“作風建設年“的工作部署要求，以推動發展，促進社會和諧，服務人民群眾為主題，切實抓好黨員幹部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，突出抓好鄉村兩級黨員領導幹部作風建設情況的監督檢查，切實糾正解決了部分黨員幹部，尤其是部分村幹部不思進取、紀律渙散、工作作風粗暴等問題。按照新時期做好群眾工作的要求，著力抓好黨員幹部群眾觀點，群眾路線教育，進一步增強黨員幹部群眾觀念和服務意識，大興密切聯絡群眾，求真務實之風，認真踐行“一線工作法”，堅持深入群眾到一線，解決問題在一線，監督問題在一線，資訊收集在一線，變群眾上訪為黨員幹部下訪，不斷提高黨員幹部新時期做好群眾工作的能力，針對部分黨員幹部慵懶散問題，鄉紀委以思想作風建設為突破口，狠抓黨員幹部，特別是村幹部的思想教育和作風整頓，用以思想認識提高促幹治懶，以幹促學治庸，以工作紀律的監督治散，實現了以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風氣的目標。
通過抓作風建設，有效解決了我鄉黨員幹部在思想作風、學風、工作作風、領導作風及生活作風方面存在的突出問題，切實改進各站所部門的服務態度，提高了辦事效率，有效地促進了精細做事，高效成事的工作作風的養成。
（五）抓制度建設，努力營造風清氣正的發展環境
制度建設是預防腐敗的源頭保障，鄉紀委始終把制度建設作為治本抓源的主要工作來抓，按照市委、市政府優化軟環境，增強軟實力的要求，嚴格執行效能政府、責任政府、陽光政府、法制政府等各項制度，督促落實建立完善政府各站所部門管理制度，全鄉修訂完善了《詩禮鄉行政生活管理制度》，建立健全站所部門服務流程行政審批（服務）事項19項，其它服務事項11項。加大對各項制度執行情況的監督，強化制度約束力，杜絕了濫用職權、辦事拖拉、推諉扯皮、作風粗暴等問題，強化了部門監督，人民群眾監督，保證了黨員幹部在思想上不敢為、行動上不敢貪，按程式辦事，杜絕違法行政，靠人情辦事、索取辦事、受賄辦事的問題。
通過抓制度、強監督、嚴要求，全鄉各級幹部依法辦事，廉潔秉公辦事的水平不斷提高，誠實守信的信用環境、公開示範的服務環境，文明寬鬆的人文環境正在形成。
（六）抓綜合整治，認真解決群眾反映強烈的突出問題
認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，是進一步和諧幹群關係，提高政府公信力的根本要求，也是懲治腐敗，優化發展環境的有效途徑。鄉紀委緊緊圍繞事關人民生計的重點問題，進一步拓寬資訊來源，堅持來訪和下訪結合，準確掌握群眾意願，緊緊圍繞群眾高度關注的問題，一是開展住房保障、食品藥品安全、環境保護、安全生產、糧食直補、民政救災救濟款物發放等監督檢查，發現部分群眾對糧食綜合直補，生產資料補貼資金年度對比有差距持有懷疑態度時，及時協調財政所出面解釋，解除群眾疑慮，同時加強對全鄉轄區內禁止採脂決定執行情況的監督檢查，禁止了轄區內採脂行為，確保了綠色生態安全；二是加強政府公務用車的監管，杜絕了領導幹部擅駕公車及公車私用的問題；三是積極化解群眾矛盾糾紛，認真解決群眾信訪問題，成功調處了兩起久託未決的信訪積案。
通過對群眾反映強烈問題的的妥善解決，有效地維護了社會穩定。
二、存在的主要困難和問題
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，鄉紀委在工作落實推進中，還存在不少困難和問題，主要是：一是全鄉黨員幹部拒腐防變意識還需進一步提高，人民群眾的監督自覺性還需加強；二是紀委在工作措施的落實上創新精神不足，工作方式方法還需進一步改進；三是案件查辦工作的案源拓展有待於進一步加強；四是紀委班子自身工作能力不強，還需在學習上下功夫，在工作實踐中加強鍛鍊。
三、要重點抓好的工作
按照黨的xx屆六中全會提出要加強農村黨風廉政建設的要求，結合中央《建立健全懲治和預防腐敗體系XX年——工作規劃》、縣委《貫徹落實〈工作規劃〉實施方案》，認真貫徹落實省、市、縣委、縣紀委關於加強黨風廉政建設和反對腐敗工作的決策部署，重點抓好以下七個方面的工作。
（一）認真學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會和xx屆中央紀委六次會精神。大力加強農村黨風廉政建設，緊緊圍繞全會提出的推進農村改革發展的目標任務，把懲治和預防腐敗寓於農村改革和制度創新之中，找準工作切入點和結合點，制定工作方案、細化工作措施、創新工作方法，著力推進我鄉黨風廉政建設，為農村改革發展順利推進提供堅強政治紀律保障。
（二）深入推進反腐倡廉教育，進一步築牢拒腐防變的思想道德防線。以《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，加強領導幹部理想信念和廉潔從政教育，深入開展以黨員領導幹部為重點的黨風黨紀教育。加強對農村基層黨組織和人民群眾的反腐倡廉宣傳教育工作，推進廉政文化建設。
（三）強化對權力的監督制約，確保權力正確行使。加強對領導機關、領導幹部特別是各級領導班子主要負責人的監督；加強對重要領域和關鍵環節權力行使的監督，發揮監督主體作用，完善監督制約機制。
（四）嚴格落實黨風廉政建設責任制，促進勤政廉政建設。進一步健全完善黨風廉政建設責任制監督，考核機制，制定科學的評價體系，抓好反腐倡廉工作部署，加強對黨風廉政建設責任制實施過程的督促檢查。
加強對領導幹部廉潔自律執行情況的 監督。落實好黨員領導幹部個人重大事項報告制度，落實好民主評儀，“三談兩述”等制度，繼續深入推進廉政文化建設，積極營造“以廉為榮、以貪為恥、和諧向上”的廉政文化氛圍。
（五）加大糾風工作力度，切實糾正損害群眾利益的突出問題。繼續治理工程建設、食品藥品安全、環境保護、安全生產、收費、醫療購銷和醫療服務中的突出問題，防治和糾正擅自處理集體資產資源，侵佔集體收益的問題。繼續加強對中央惠農資金、新農合醫療資金、新農村建設資金、扶貧、救災救濟等專項資金的監管，嚴肅查處貪汙、挪用、騙取資金的違紀違法行為。
（六）積極拓展案源，堅決查辦違紀違法案件。堅持“一要堅決、二要慎重、務必搞準的原則，把查辦案件與維護群眾切身利益有機結合起來，嚴肅查處濫用職權、貪汙受賄、徇私舞弊的案件。嚴肅查辦嚴重違反政治紀律與組織人事紀律的案件，堅決查處誣告陷害、誹謗他人、打擊報復案件。
嚴格依法辦案制度，增強突破案件的能力。及時分析研究，調查處理涉及黨員領導幹部的違紀違法問題，正確區分改革過程中的工作失誤與違紀違法、失職瀆職問題，增強查辦案件的政治、經濟、社會和法紀效果。
（七）繼續深入開展創先爭優活動，切實加強自身建設。按照上級黨委的安排部署，我們將紮實有效的開展好創先爭優活動，開展以“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，堅持在各項活動的開展中解放思想、統一認識、提升能力，切實加強班子自身建設、解決影響和制約科學發展的突出問題。
國土局反腐倡廉年度活動工作總結2017反腐工作總結（4） | 返回目錄擴充套件閱讀：國土資源局反腐倡廉制度建設工作總結根據縣委、縣政府和市局黨組的統一部署和要求，我局將開展反腐倡廉制度建設推進年活動與“實施兩大工程、推進跨越發展”、與“加強自身建設、促進工作落實”結合起來，按要求認真開展了各項工作，現將活動開展情況總結如下：
一、活動開展情況
一是成立了以局主要領導為組長，副局長為副組長的反腐倡廉制度建設推進年活動領導小組，並設立辦公室，負責活動的具體工作。結合我局工作實際，研究制定了《縣國土資源局開展反腐倡廉制度建設推進年活動實施方案》，明確了開展活動的指導思想、目標要求、主要內容和工作重點等。
二是召開了由局機關全體幹部職工和國土中心所負責人蔘加的反腐倡廉制度建設推進年活動動員大會。要求全體幹部職工提高思想認識，以高度的政治責任感，將開展反腐倡廉制度建設推進年活動作為轉變作風、落實制度、提高素質、更好地服務人民群眾的契機，增強抵禦腐敗的自覺性，提高反腐倡廉的意識，切實抓好反腐倡廉制度建設，確保取得實效。
三是深入調研，開展清理。在健全制度、進行反腐倡廉制度清理工作中，我局注重與國土資源管理業務工作緊密結合起來，堅持做到“四抓”，既抓調研，增強制度建設的針對性；抓重點，增強制度建設的實效性；抓分解，增強制度建設的責任性；抓督查，增強制度落實的嚴肅性。為抓好制度清理，結合我局政策法規學習研討暨國土資源管理工作專題調研活動的開展，局反腐倡廉制度建設推進年活動領導小組深入到各中心所、各股室進行調查研究，將工作實際情況摸清楚，將現階段國土資源管理新政策學習深，將存在的問題研究透，找出了在反腐倡廉制度建設方面存在的問題和薄弱環節，在監管手段上存在的缺陷和不足。針對制度建設的重點，嚴格落實責任制，將清理任務分解到各中心所和各股室，每位班子成員負責督促指導所分管部門的清理工作。要求各部門以高度的責任感，重點抓好本部門業務範圍內有關制度的統計和清理，並將清理結果上報局反腐倡廉制度建設推進年活動領導小組。按照“堅持、完善、廢止、新建”的要求，對以來的反腐倡廉制度進行了全面系統地清理和審查，清理制度總數25項，根據新出臺的政策要求擬堅持19項，做到該保留的保留，該完善的完善，該新建的新建。
二、重點制度建設情況
為體現制度清理和建設的實效性，我局注重抓好重點崗位和關鍵環節的反腐倡廉制度建設；抓好土地交易、礦業權出讓、建設用地審批、土地登記發證等腐敗現象易發多發的重點領域和關鍵環節的反腐倡廉制度建設；抓好徵收徵用土地、拆遷安置等損害群眾利益問題易發多發的重點領域和關鍵環節的反腐倡廉制度建設；抓好領導班子自身建設、監督制約和領導幹部廉潔從政、轉變作風等方面的反腐倡廉制度建設。
土地和礦產是有限不可再生的資源，國土資源管理部門肩負行政審批、行政執法的職能，有不同程度的自由裁量權，這些都是容易發生腐敗等問題的因素，一些人鑄成“一失足成千古恨”，這些教訓是深刻的。實踐證明，各類腐敗問題之所以能夠滋生蔓延，從客觀上看，主要是由於公共權力執行的體制、機制和制度中存在著以權謀私的空間和漏洞，使有以權謀私之心的掌權者，有以權謀私可乘之機。如果不注重這方面的制度建設，消極腐敗現象就會防不勝防，糾而復生。只有在堅決懲治腐敗的同時，把反腐倡廉制度建設放在更加突出的位置，才能從源頭上預防和治理腐敗，才能實現國土資源事業的持續健康發展。我局緊密結合工作實際，認真分析研究，認為，用地和土地交易是權力相對集中部位，也是當前形勢下腐敗易發多發重點領域，抓住建立完善用地和土地交易制度，就是抓住了正確行使權力這個關鍵，就是選準了制度建設的突破口。因而，我局確立將用地和土地交易制度建設作為反腐倡廉制度建設的重點。
根據重點制度建設的要求，我局新建了建設用地供應總量控制制度、建設用地集中供應制度、土地使用權公開交易制度、基準地價定期更新和公佈制度、閒置土地處置辦法、建設用地資訊釋出制度等六項重點制度，堅持了關於進一步加強礦產資源管理工作的意見、縣國有土地收儲運營管理暫行辦法、縣土地徵用補償標準暫行規定等三項重點制度，並及時上報縣紀委。
按要求完成了反腐倡廉制度彙編的編印工作，制度彙編共收集各類制度37項，其中重點制度9項，領導班子建設制度4項，依法行政制度9項，機關效能建設制度7項，綜合、業務制度8項。同時，堅持立行並重，在切實抓好制度完善創新的同時，高度重視制度的貫徹落實，採取多種形式加強制度的學習和宣傳教育，完善制度落實的機制和措施，加強對制度貫徹落實情況的監督檢查，提高了全體黨員幹部遵守制度的自覺性。
三、取得的成效
通過反腐倡廉制度建設推進年活動紮實有效地開展，一是全體幹部職工對開展反腐倡廉制度建設重大意義的認識有所提高，都能堅持“兩不誤，兩促進”，積極主動地參加學習培訓 和清理查擺，反腐倡廉意識和抵禦腐敗的自覺性進一步提高。二是幹部職工遵守各項規章制度的自覺性進一步增強，能很好地將制度要求落實到具體工作中，增強了實踐“xxxx”、嚴格遵規守紀、服務經濟發展的自覺性和堅定性，機關工作作風進一步改進，為促進各項工作任務的完成提供了新動力。三是通過反腐倡廉制度的全面清理和完善，為下一步抓好各項制度的貫徹落實打下了基礎，為構建廉潔國土、高效國土打下堅實的基礎。
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