XX年管理局反腐倡廉宣傳教育工作以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入貫徹學習黨xx大精神，以黨的xx大精神為統領，按照中央紀委二次全會和省、市、區的部署要求，注重治本和預防，注重制度建設，完善反腐倡廉宣傳教育的長效機制，在黨員幹部中深入開展黨風黨紀教育，進一步深入推進廉政文化建設，協調組織新聞宣傳工作，與時俱進，開拓創新，不斷形成有利於反腐倡廉建設的思想觀念、文化氛圍，結合我局機關後勤工作職能的具體情況，認真落實了機關後勤管理、服務、保障中的反腐倡廉宣教工作，在全域性大力營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好社會風尚。現將半年工作情況總結如下：
一、狠抓教育，增強廉潔自律意識
（一）嚴肅紀律，狠抓管理
（一）加強思想作風建設。為進一步加強幹部職工思想作風建設，強化遵章守紀意識，局黨組要求全域性上下務必加強學習，認清形勢，迅速轉變觀念，重點解決了學習與工作、工作與學習的問題。由於工作紮實，措施得力，收效明顯。開展交流談心，及時報送各種資訊20餘篇；為結對的涉農桂林社群、群眾捐款1800餘元；特別上在抗震救災活動中，全域性幹部職工為災區群眾捐款13550元、黨員幹部職工交納特殊黨費15350元。在學習的方式上：重點學習了xx大關於反腐倡廉的宣教內容，學習內容從單純的政治學習向科學文化基礎理論拓展，以增強幹部理論素質為目的基本理論學習；以增強幹部依法行政能力素質的基本法律法規學習；以緊緊圍繞機關後勤專業能力培養，增強幹部業務素質為目的基本業務知識學習。在局內經常開展討論，利用每週政治學習時間，談讀書心得，分享學習樂趣；全域性在領導班子的表率作用下，形成了“勤學習，勤討論，勤動筆，勤思考”的良好學習氛圍，達到強化學習，積極拓展思維，提高分析和解決實際問題的能力，將學習到的知識運用在黨風廉政宣教工作中。
二狠抓各項專項整治工作。繼續嚴格落實四大紀律八項要求，狠剎“五股歪風”，加強幹部廉潔自律。在各項清理問題的專項治理工作中，嚴格執行規定，局黨組帶頭認真清理，治理工作紮實有效。
（三）強化了黨風廉政宣教工作責任制管理。以宣教工作促進和改進機關工作作風，理順各項工作程式和關係，通過宣教工作重塑“後勤隊伍形象，重振後勤工作雄風。”引導幹部職工樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀，較好地糾正了職能、職責、職權越位、錯位，工作缺位、不到位的情況，以及吃、拿、卡、要等以權謀私有損機關工作人員形象和敗壞風氣的問題。進一步增強後勤服務意識，端正服務態度，提高工作效率，形成了勤政廉政的後勤服務、管理和保障隊伍。
二、
認真學習黨的xx大精神和中央、省、市紀委全會精神，深入貫徹落實科學發展觀。
把學習貫徹黨的xx大精神作為一項重大任務抓緊抓好，周密部署、貼近實際、力求實效。通過學習引導黨員幹部深刻領會黨的理論創新成果，深刻把握黨的xx大關於反腐倡廉建設的新要求。組織黨員幹部認真學習xx同志在第xx屆中央紀委第二次全會上的重要講話精神，武裝頭腦，指導實踐，推動工作，努力實現思想觀念和思想方法、工作思路和工作方法、人員素質和工作作風的與時俱進，不斷提高反腐倡廉建設質量和水平。
（二）通過經常性的反腐倡廉教育，築牢黨員幹部的思想防線
突出抓緊經常性的“廉政提醒”教育。通過手機資訊平臺，傳送廉政簡訊，提醒黨員幹部廉潔自律、勤政為民。結合元旦、春節等傳統重大節日，有針對性安排教育內容，提前“打預防針”，防治“節日病”。通過組織黨員幹部開展反腐倡廉專題教育、觀看電教片、組織討論等，教育黨員幹部嚴格遵守中央和省市關於廉潔自律的各項規定和要求，進一步增強紀律觀念和自律意識，切實抓好節日期間的黨風廉政建設，密切黨群幹群關係，促進社會和諧穩定。
切實抓好重點工作中的廉潔教育，因地制宜，因人施教，根據工作崗位的不同開展教育。對黨員領導幹部突出開展“三觀”教育，引導他們不斷改造自身的世界觀、價值觀，樹立正確的政績觀；對重點崗位人員要根據其工作特點、可能會發生的問題等情況，開展有針對性的預防教育，引導他們正確看待和運用手中權力。對一般黨員幹部側重開展履行黨員義務、發揮黨員先鋒模範作用教育，做到結合工作實際抓教育、敲警鐘。
深入開展正反典型教育。在抓好向各類先進典型人物學習的同時，充分運用圍繞中心任務、建立全國文明城市以及抗震救災等重要工作中湧現出來的先進典型深入開展示範教育活動，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，啟迪和激勵廣大黨員幹部勤政為民、廉潔從政。通過觀看警示教育片、剖析典型案例、召開座談會等活動，切實解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，築牢廣大黨員幹部反腐倡廉的思想基礎。
三、強化宣教，預防和遏制腐敗
結合開展推進規範化服務型政府建設工作，今年我局堅持以制度管人，堅持按職責職權去開展工作，努力做到反腐倡廉宣教為主，讓責任、權力、監督有機統一，防止了工作中可能出現的隨意性，從源頭上預防和治理腐敗。
（一）強化監督檢查。進一步加強了黨風監督和民主監督，切實推行黨務、政務公開工作，尤其是在人、財、物的管理使用上廣泛徵求和聽取幹部職工的建議和意見，重視民主集中制，使所有的黨員、幹部自覺置於黨組織和群眾的監督之中，不斷提高黨性覺悟和修養，增強黨組織和單位的凝聚力和戰鬥力，為全面推進機關後勤工作的政治、思想、組織建設，搞好後勤保障工作奠定堅實的基礎。為下一年工作開展做好了鋪墊。
（二）抓好制度的落實。在認真貫徹落實黨風廉政建設責任制和責任追究制中，結合科室和人員工作任務和性質，對黨風廉政建設和反腐敗工作逐一分解，各負其責，各司其職。深入學習《廉政準則》和《廉政責任制》規定，確保廉政建設工作落到實處。
黨風廉政建設和反腐敗工作總結2017年反腐工作總結範文（2） | 返回目錄在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀檢監察等部門的指導監督下，教育系統黨委帶領全縣中國小認真學習貫徹中共中央紀委六中全會精神，狠抓黨風廉政及糾風工作目標的落實，把責任分解到學校，分解到每個教職工。現將教育系統黨風廉政建設和反腐敗工作情況總結如下：
一、加強組織領導，認真部署
教育系統黨委在思想上一直高度重視黨風廉政建設和糾風工作，黨政主要領導把加強和改進黨的作風建設納入了各自的工作日程之中，成立了教育系統黨風廉政建設和糾風工作領導小組，黨政一把手親自掛帥，加強對此項工作的領導，於年初與各鄉教育黨總支和縣直各學校黨支部簽訂了《黨風廉政建設和糾風工作責任書》，明確規定學校書記、校長為本單位黨風廉政建設和糾風工作第一責任人。各基層支部按照教育系統黨委的具體要求，結合實際，把糾風工作目標分解到每個教職員工，並組織全體教職工認真實施，對督查時發現的問題及時給予處理。
二、加強黨風廉政宣傳教育工作
教育系統黨委高度重視加強黨風廉政的宣傳教育工作,及時下發了麥教黨發[XX]25號檔案“關於成立貫徹落實《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》領導小組的通知”和麥教黨發［XX］27號檔案“關於開展‘廉政文化進學校’活動的通知”。教育系統黨委專門制定了黨風廉政宣傳教育工作計劃和專題學習安排制度,利用每週二和週五下午的時間，對大家進行《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》和《地區教育系統治理商業賄賂專項工作彙報材料》的學習和宣傳，並做好記錄。同時，利用懸掛大型標語和調幅對社會進行宣傳。教育系統時時刻刻開展學習黨章、遵守黨章、維護黨章和“八榮八恥”的活動，在全系統內形成了以學習促工作，以工作促學習、工作學習“兩手抓”“兩不誤”的良好氛圍。
三、加強制度建設，組織實施，認真貫徹
教育系統黨委對本單位的黨風廉政建設和糾風工作任務進行責任分解，實行層層落實，並且制定了具體的工作方案和切實的工作計劃。在各項制度尤其是民主議事決策制度、財務管理制度等方面，加強了改善和健全，並切實有效地給予實施。
1、規範中國小收費行為，嚴禁亂收費
為規範學校收費行為，在開學前，XX年1月23至25日召開了教育系統中國小書記、校長培訓班，專門安排收費工作，先後下發和轉發多個有關收費的檔案。進一步做好學校收費工作，規範教育收費行為，我局於 3月27日 至29日對全縣中國小收費情況進行了專項檢查，並於 10月12日 進行復查，嚴格執行“兩免一補”政策和“一費制”收費辦法。XX學年全縣享受“兩免”學生總人數為40503名，免費總金額642萬元（春季273萬元，秋季348.9元），（XX年上級按學生數撥給公用經費210萬元和雜費336萬元）。XX年，享受“一補”學生806人，助學金共計20.1萬元。
2、保障公用經費的正常運轉
為認真落實我縣農村義務教育經費保障機制下撥的公用經費，教育局及時成立了農村義務教育經費保障機制改革領導小組，為加強對資金的管理、監督、安全和有效，在教育局設立教育經費核算中心，在全縣統一實行了“校財局管校用”的管理模式，同時要求各中國小管好、用好預算外收入，做到“收支兩條線”，杜絕任何學校私設“小金庫”的現象，嚴格執行審批制度。
3、積極開展治理商業賄賂專項工作
縣委關於開展治理商業賄賂專項工作會議召開後來，教育系統黨委及時成立了相關機構，並於 4月25日 召開全系統中國小書記、校長會議，安排部署教育系統治理商業賄賂專項工作，並結合實際，指出了教輔教材的徵訂、學生校服的統一訂購、學校各類專案、工程建設等方面工作中的商業賄賂的主要表現和制定了相關措施。
4、做好教師職稱評定工作
在教師職稱評定工作中，教育系統黨委嚴格按照上級檔案要求辦理，以制度為準繩，不唯親、不唯上、只唯實，實行政策，規定公開、人員公開、審批公開，各環節進行公示，自覺接受群眾監督。今年晉升專業技術職務中學高階職稱22人，中學一級職稱41人，國小高階職稱59人。
5、實行財務公開，公開招投標
教育局財務支出實行集體研究，局長審批，嚴格按照財務管理要求，做到“收支兩條線”，力求節支經費。學校凡千元以上的開支必須經教育局審批後方可使用，並定期公佈學校財務收支情況，接受群眾監督。同時教育系統加大對學校財務審計力度，及時發現問題，及時給予解決處理。教育局對學校的固定資產，如微機、課桌椅，教學樓等，都報經縣招標辦，政府採購辦，通過嚴格的議標，招投標程式，不搞暗箱操作，個人說了算。
6、嚴肅考風考紀
在今年大學聯考、會考、區內國中班統考中，我們宣傳到位，嚴格管理，強調考風、考紀，安排周密，使各類考試正常有序的開展。
7、教育局率先做表率，發揮視窗作用
為做好教育系統反腐糾風工作，系統黨委領導帶頭執行反腐糾風有關規定，做到廉潔自律，並嚴格要求下屬和身邊工作人員，下鄉只吃工作餐，接待上級領導不超標，對於群眾關注的職稱評定、人員調動、入黨提幹、評先、評優、退休、病事假等，做到一視同仁，秉公辦事，不徇私情。
8、嚴格控制會議，嚴格車輛、電話管理，嚴格控制出差。
教育局嚴格控制會議次數，轉變會風，可開可不開的會議堅決不開，短會絕不拖成長會。嚴格車輛管理，開會出差儘量做到少派車，不派車，節省開支，杜絕公車私用。對到內地，烏魯木齊出差嚴格把關，對外出培訓期間的參觀學習要求報銷一半出差費，私宅電話，手機費均由使用者自己支付，嚴禁私事用單位電話。
9、加強師德師風教育
教師過硬的政治思想品德是對學生進行德育教育的關鍵。為此，系統黨委大力加強教師隊伍的政治思想工作，以先進性教育活動為契機，在全縣教職工開展師德師風教育活動，組織學習《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《未成年人保護法》、《中國小教師職業道德規範》等法律法規，進一步提高全縣教師依法執教意識，培養教師勤於教書、樂於育人、無私奉獻的良好品德。
10、做好群眾來信來訪工作
教育系統黨委領導非常重視群眾來信、來訪工作，對反映的問題，能當時解決的就當時解決，當時無法解決的，安排專人調查、瞭解予以解決。
今年上半年我局共接待了來信、來訪人員24件，並當時解決了他們的要求和問題。
食品藥品監管系統反腐倡廉宣傳教育工作總結2017年反腐工作總結範文（3） | 返回目錄一、當前食品藥品監管系統反腐倡廉宣傳教育存在的主要不足
（一）反腐倡廉宣傳教育活動主動性不足。主要表現在：有的單位領導在思想上對反腐倡廉宣傳教育認識不夠，認為只要自己不以權謀私、不違紀違法，在班子和隊伍建設上往往只強調不出事而放鬆了反腐倡廉宣傳教育；有的單位滿足於每年搞一個主題活動，造一造聲勢，缺乏將反腐倡廉宣傳教育融入到食品藥品監管業務工作的自覺性；有的單位僅僅是為了應付上級下達的任務被動開展工作，存在一陣風的現象，而不是結合本單位實際情況和一個時期、一個階段的形勢主動開展反腐倡廉宣傳教育；甚至有的單位主要領導以工作忙為由，學習教育由他人代勞，自己親自主持或過問很少。
（二）反腐倡廉宣傳教育內容針對性不強。部分單位是上級安排什麼就學什麼，至於是否結合本單位實際，是否和本單位現階段的形勢合拍，能不能起到教育作用、能不能收到好的教育效果考慮得不多，因此也很難使幹部職工在思想深處受到觸動。
（三）反腐倡廉宣傳教育方式靈活性不夠。有的單位在教育方式上存在和過去一樣，僅僅是講講道理、讀讀檔案條款，看看電視錄象，往往是叫人聽後即忘，看後即過；有的單位在反腐倡廉宣傳教育中做虛功，把發文件、填報表、寫心得體會等作為教育的主要手段，其結果是有計劃沒落實，有佈置沒檢查，有要求沒成效；有的單位對網際網路等先進載體的利用率不是很高，即使有了網站，也是內容陳舊、方式呆板，並沒有真正發揮教育的作用。
（四）反腐倡廉宣傳教育管理協作性缺乏。有的單位領導認為反腐倡廉宣傳教育只是紀檢監察部門的事，佈置給相關部門的工作，往往以種種原因來推諉、搪塞，沒有真正落到實處，因此沒有形成合力，削弱了反腐倡廉宣傳教育的效果。
二、食品藥品監管系統反腐倡廉宣傳教育應遵循的基本原則
（一）科學性原則。科學性原則是反腐倡廉宣傳教育應遵循的最基本的原則。反腐倡廉宣傳教育要以科學發展觀為指導，做到反腐倡廉宣傳教育的內容安排恰當，反腐倡廉宣傳教育活動的載體設定合理，反腐倡廉宣傳教育的形式豐富多樣。
（二）系統性原則。反腐倡廉宣傳教育既要有近期安排，收到時效，又要有長遠規劃，保持連續；既要有主題教育，營造氛圍，又要有經常教育，潤物無聲；既要高揚主旋律，弘揚正氣，又要有反面典型教育，警鐘常鳴。
（三）針對性原則。宣傳教育是一種傳播和接受的雙向互動過程，要取得好的效果，必經緊密結合幹部職工的實際，有針對性地選擇宣傳教育的主題和內容。
（四）時效性原則。反腐倡廉宣傳教育必須緊緊圍繞黨和國家的方針、政策和食品藥品監管系統一個階段、一個時期的中心任務，及時選擇宣傳教育的主題和方式。
三、深入推進食品藥品監管系統反腐倡廉宣傳教育的主要對策
（一）突出重點，增強反腐倡廉宣傳教育的針對性和有效性
1、突出重點物件。首先，反腐倡廉宣傳教育要突出領導幹部這個重點。食品藥品監管系統的各級領導幹部是食品藥品監管事業發展的中堅力量，是貫徹執行黨的方針政策、落實科學監管的骨幹，其拒腐防變能力的強弱，直接關係到食品藥品監管事業發展的成敗。因此，反腐倡廉宣傳教育要特別突出領導幹部這個重點。要以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮鬥、廉潔奉公為主題，以更好地做到立黨為公、執政為民為目標，堅持開展黨章教育、黨紀政紀教育、正反典型教育、理想信念教育、革命傳統教育、艱苦奮鬥教育、榮辱觀教育和科學發展觀教育，把反腐倡廉宣傳教育貫穿於領導幹部的培養、選拔、管理、使用等各個方面，督促領導幹部加強黨性修養，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律已之心，從多個層面築牢領導幹部拒腐防變的思想防線。其次，要因人施教。由於領導幹部崗位層次、職業身份、黨齡工齡等不同，思想方法、思想方式、綜合素質等也隨之存在著差異，所以反腐倡廉宣傳教育工作不能簡單劃一、千篇一律，而應堅持與時俱進、以人為本的原則，根據不同的物件、出現的不同問題、不同時機和階段，講求針對性，多層次、多渠道、多方式地進行，做到有的放矢，對症下藥。對領導幹部這個重點要注重抓好正確的權力觀、地位觀、利益觀教育，抓好科學發展觀和科學政績觀教育；對中層幹部要抓好依法行政教育和崗位廉政教育；對一般人員則要抓好以社會主義榮辱觀為核心的思想道德教育和以社會公德、家庭美德、職業道德教育為主要內容的廉政文化教育。第三，要加強領導幹部的配偶、子女及身邊工作人員的教育。尤其是在領導身邊的工作人員，因其崗位特殊，要特別加強反腐倡廉宣傳教育，促使他們遵紀守法，廉潔從政。
2、突出重點環節。食品藥品監管部門作為一個行政執法部門，在食品藥品的監管上有審評發證權、檢查權、處罰權、自由裁量權等等，這些權力一旦運用不當，極易導致腐敗現象發生。因此，加強對認證發證、行政審批、稽查處罰以及人、財、物管理等工作中的關鍵部位和重點環節人員的反腐倡廉宣傳教育尤為重要。要教育重點環節的人員時刻繃緊廉潔自律這根弦，抵制各種誘惑，克已慎行，不該去的地方不去，不該吃的不吃，不該拿的不拿。要嚴格遵守系統工作人員廉政建設“十不準”、“禁酒令”等各項廉政規定，正確行使手中權力，做到廉潔奉公。
3、突出重點時機。一是在腐敗易發多發時段開展反腐倡廉宣傳教育。幹部調整、年節假日、婚喪嫁娶、子女升學等往往是腐敗現象的高發期，我們要緊緊抓住這些易發生違紀違法行為的關鍵時期，有針對性地開展反腐倡廉宣傳教育。在元旦、春節、中秋、國慶等重大節日期間，及時下發通知，防止公款旅遊、濫發錢物、送禮受賄、收受“ 紅包”等問題發生，積極預防“節日病”；對新履職幹部實行任前廉政談話，提出要求；對有苗頭性問題的幹部，實行誡勉談話，指出存在的問題；暑假期間，通過簡訊等方式提醒領導幹部不要以子女升學為由大擺筵席，收受禮金；幹部變動期間，提醒領導幹部要正確對待人事變動，嚴禁跑官要官等。二是要結合大案要案的查處深入開展警示教育。特別是一些重大典型案件和本系統的案件被查處後，要以強烈的政治敏感性，及時開展警示教育，告誡幹部職工自覺抵制腐敗行為，主動接受群眾監督。
4、突出重點內容。要增強反腐倡廉宣傳教育的有效性，必須緊密結合新時期食品藥品監管系統反腐倡廉和社會發展的實際，不斷豐富和拓展宣傳教育的內容，做到既著眼於理想信念和黨的宗旨教育，又積極開展社會主義榮辱觀、科學發展觀教育；既著眼於思想道德和黨紀政紀的經常教育，又要結合食品藥品監管系統實際開展有針對性的專題教育；既要著眼於黨的光榮傳統和優良作風教育，又要積極開展先進典型教育和警示教育。
（二）創新載體，增強反腐倡廉宣傳教育的感染力和滲透力
1、堅持主題教育和日常教育相結合。在開展反腐倡廉宣傳教育的過程中我們感受到，反腐倡廉宣傳教育如果聲勢不大，氛圍不濃，效果就會大打折扣。因此，在抓好日常宣傳教育的同時，每年集中開展一些規模較大的專項宣傳教育活動，適時集中報道，營造反腐倡廉的濃烈氛圍，既能把主題教育和日常教育結合起來，相互促進，又能擴大反腐倡廉的影響力，提升宣傳教育的質量和水平。在日常教育方面，要在“經常性”上做文章，通過經常性的理想信念和廉潔從政教育，及時清掃幹部職工思想中的“灰塵”，讓幹部職工經常聽到廉政的聲音，讓幹部職工經常看到廉政的格言警句，時時勉勵自己，警醒自己，牢固樹立廉潔從政的意識。在主題教育方面，每年確定不同的主題，廣泛深入開展反腐倡廉宣傳教育。近幾年來，我們系統利用黨風廉政宣傳教育月等專項活動，確定不同主題開展宣傳教育活動，收到了較好效果。
2、堅持示範教育和警示教育相結合。一手高揚主旋律，一手常敲警世鐘。堅持將示範教育的導向作用和警示教育的震懾作用有機結合，從正反兩個方面入手，才能使教育深入人心，觸動人的靈魂。首先是開展以正面為主的典型示範教育。要讓幹部職工都知道什麼是清正，什麼是廉潔，都知道全國全省有哪些先進，本地本系統有哪些先進，並時時處處以先進為鏡子，以爭當先進為榮。通過組織幹部職工觀看《廉政中國》等教育錄象，學習牛玉儒、任長霞、高志全、王瑛等先進人物和先進事蹟，讓先進人物宣講如何為官、如何做人、如何拒腐，用真實的事例打動人、感召人、教育人。其次是充分發揮反面典型的警示作用。要選擇比較典型的案例尤其是發生在身邊的、本系統內的案例，認真剖析，以案論紀，以案說法。通過觀看警示教育片，參觀管教點，讓正在改造服刑人員上臺現身說腐，教育幹部職工算好政治帳、經濟帳、名譽帳、家庭帳、自由帳、健康帳等“六筆帳”，充分認識預防職務犯罪的重要性，克服麻痺思想和僥倖心理，提高抵禦腐敗的能力。
3、堅持多種教育形式和載體相結合。哪種教育方式和載體能夠產生最好的教育效果，就採取哪種形式和載體。比如，有的單位為了強化日常反腐倡廉宣傳教育，就充分利用網路這一現代化手段，開展反腐倡廉網上教育，及時將黨風廉政建設和反腐敗的有關檔案、資料及典型案例都登入在網上，供幹部職工隨時學習；有的單位結合實際製作廉政文化卡，讓幹部職工隨身攜帶，時時提醒；有的單位不斷創新廉政文化載體，開展反腐倡廉徵文和文藝匯演、開展廉政公益廣告、漫畫和廉政對聯、廉政格言、手機發送廉政簡訊等活動，生動活潑，吸引力強；有的單位組織幹部職工到紅色革命老區開展廉政教育和傳統教育，讓他們親身體會，既陶冶情操，又印象深刻。通過多種教育形式和載體相結合，拓展了廉政教育的內涵，使幹部職工感受到了教育的親和力，明顯增強了教育的效果。
4、堅持廉政教育和滲透社會相結合。按照“反腐倡廉要面向全社會”的要求，積極開展反腐倡廉宣傳教育進家庭、進社群等各項活動。通過開展爭當“廉內助、廉管家、廉助手”活動，引導幹部職工家屬當好反腐倡廉的“宣傳員”，防微杜漸的“監督員”，抵禦誘惑的“守門員”，把預防腐敗工作滲透到每一個家庭，共築家庭廉政防線。通過開展廉政制度建起來、廉政故事講起來、警示影片看起來、警句格言掛起來、廉政話題說起來、廉政歌曲唱起來、廉政節目演起來等“七個起來”活動，寓教於理，寓教於文，寓教於樂，寓教於各種有益的活動中，使反腐倡廉宣傳教育滲透到社會的各個領域，推動“崇尚廉潔，以廉為榮，以貪為恥”的社會風尚的形成。
（三）健全機制，增強反腐倡廉宣傳教育的科學性和長效性
1、進一步建立健全教育的領導機制。各單位要成立領導小組和工作專班，形成黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協調、有關部門密切配合、幹部職工積極參與的領導機制和工作機制。堅持把反腐倡廉宣傳教育的內容作為黨組政治、業務學習的重要內容，並列入重要議事日程，與食品藥品監管業務工作一起部署，一起落實，一起結帳。
2、進一步建立健全教育的責任機制。明確黨組是反腐倡廉宣傳教育的責任主體，一把手對這項工作負總責，紀檢要主動協助黨組抓好教育工作任務的落實和協調指導。要將反腐倡廉宣傳教育任務目標進行細化、量化，把教育工作由軟任務變成硬指標，作為黨風廉政建設責任制的重要內容進行嚴格考核驗收，對完成任務較好的單位和個人進行表彰獎勵，對任務完成較差的單位進行通報批評。
3、進一步建立健全教育的預警促廉機制。一是建立健全廉政談話制度。對新任領導幹部要進行任前廉政談話，及時簽定反腐倡廉責任書；對認證發證、稽查處罰等重點環節或崗位的人員加強廉政談話，明確責任和義務，告誡他們該做什麼，不該做什麼。二是建立健全誡勉談話制度。對群眾反映的信訪問題，經調查核實後確有違紀行為，但又夠不上黨紀政紀處分的，要及時進行誡勉談話，防患於未然。
國企反腐倡廉建設工作總結2017年反腐工作總結範文（4） | 返回目錄提高國企反腐倡廉建設科學化水平，是推動國有企業科學發展的重要保證。提高國企反腐倡廉建設科學化水平應結合實際，從工作思路科學化、制度建設科學化、工作方法科學化等方面著手。
一、把握時代脈搏，推進反腐倡廉工作思路科學化
堅持用科學發展的視野把握形勢。要把反腐倡廉建設放在國際國內的大背景下思考和把握，既抓住機遇，發揮積極因素，又應對挑戰，化解各種矛盾。要把反腐倡廉作為一個過程來認識和應對，善於從發展的走勢來分析國有企業的反腐敗工作，既看到消極腐敗現象仍然比較嚴重，又看到反腐倡廉工作呈現健康有序的發展態勢。
堅持用科學發展的思維推進工作。在反腐倡廉思路、目標的確立上，要堅持尊重規律，從世情、國情、黨情、企情出發，有理有據地謀劃工作；在反腐倡廉制度制定、廉潔從業要求提出上，要做到符合實際、易操作；在改革的力度、工作的進度上，要注意正確把握策略、節奏和時機，與企業改革發展穩定結合起來，有序有效地做好工作；在貫徹以人為本的思想觀念上，要把嚴格執紀與教育、保護和挽救幹部有機結合起來。
堅持用科學發展的戰略謀劃長遠。國有企業是黨執政的重要經濟基礎。要緊緊圍繞加強黨的執政能力建設和先進性建設這條主線，科學謀劃企業反腐倡廉各項工作任務，努力形成反腐倡廉的長效機制；要圍繞企業中心工作，立足長遠，科學謀劃；要通過加強反腐倡廉建設，保障和促進國有企業黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設。就當前來講，就是緊緊圍繞貫徹落實科學發展觀、緊緊圍繞確保國有企業健康持續有效發展，制定戰略目標，完善政策措施，加強監督檢查。
中國石化反腐倡廉工作主要經歷了三個階段：一是由傳統國企轉型到現代國企時期。這一時期，集團公司針對違紀違法案件易發多發的特點，重點加大查辦案件力度。二是中央頒佈建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要到xx大召開前階段。集團公司要求正確處理治標與治本的關係，在堅持查辦違紀違法案件的同時，大力開展廉潔文化建設和警示教育，推進實施內控制度建設，加強檢查監督。三是xx大以來。公司認真吸取有關重大案件教訓，要求在堅決懲治腐敗的同時，更加註重治本，更加註重預防，更加註重製度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域。根據形勢的發展，先後提出“從正面抓、從上面抓、從源頭抓”及“抓源頭、抓重點、抓關鍵、抓懲處”的工作思路，不斷完善懲治和預防腐敗體系建設。
二、完善體制機制制度，推進反腐倡廉制度建設科學化
完善科學的反腐倡廉體制機制。首先，要建立健全科學的監督體制，拓寬黨內監督渠道，積極穩妥地推進國有企業黨務公開；規範工會、職代會執行，營造領導人員自覺接受監督、廣大職工勇於監督的氛圍；進一步強化紀檢監察機構的職能作用，構建結構科學合理、執行流暢有序、職能明確高效的監督體制，提高監督實效。其次，要建立健全科學的權力制衡機制，進一步合理劃分、科學配置各部門的權力和職能，形成科學有效的權力制約和協調機制。第三，要建立健全科學的反腐倡廉工作機制，按照教育、制度、監督、懲處等職能調整力量，整合資源，不斷完善和創新工作方式和手段，有效防範各種風險。
完善科學的反腐倡廉制度體系。首先，要打造科學的反腐倡廉制度框架，從構建不願腐敗、不能腐敗、不敢腐敗的工作機制入手，既注重建立規範性、要求性制度，又注重建立措施性、制裁性制度以及激勵性、保障性制度，全方位加強反腐倡廉制度建設，努力實現制度建設的全覆蓋。其次，要推進各項預防性制度的改革創新，繼續加快公司制股份制改革，完善公司治理結構，深化管理制度改革，規範幹部選拔任用程式，從源頭上防治腐敗問題的發生。第三，要提高制度的執行力，建立和完善制度執行責任制，對有令不行、有禁不止甚至破壞制度的，嚴肅處理。
近年來，中國石化努力完善體制機制制度，有力促進了反腐倡廉建設。一是改革管理體制，如整合化工產品銷售、煉油自銷產品銷售、燃料油經營管理體制，提高總部的控制力，改變權力的“散”、“亂”分佈，防止權力不規範使用。二是認真貫徹民主集中制，如完善黨組議事規則、決策程式和工作機制，制定《集體決策重要事項範圍》，以條目形式對“三重一大”事項進行細化、量化，增加審批控制程式，增強可操作性。三是加強約束類制度建設，如制定《關於領導人員不規範兼職和收取規定外收入問題的清理整改意見》、《領導人員兼職管理規定（試行）》、《中國石化領導班子和領導人員管理暫行規定》、《關於嚴格禁止領導幹部利用中國石化資源和平臺謀取私利的十條規定》等制度，防止和減少了違規違紀問題的發生。四是圍繞重點業務完善監督制度，先後制定了原油代理、一般物資採購、工程建設等13項業務《監督辦法》，明確84個重點監督環節、215個監控點和96條“高壓線”，為紀檢監察
工作更好地融入企業管理、進入業務流程、強化企業風險控制提供了依據。
三、積極藉助現代手段，推進反腐倡廉工作方法科學化
構建反腐倡廉建設科學化技術體系。當前，腐敗行為呈現隱蔽化、智慧化、科技化趨勢，反腐敗工作逐漸進入“深水區”。探索科學的方式方法，改進工作的策略和手段，將極大地提升反腐倡廉的質量和水平，起到事半功倍的成效。要加大科技應用力度，運用控制論和資訊理論原理，規範懲治和預防腐敗體系結構，加強財會審計技術、影像技術在反腐倡廉建設中的應用，增強反腐倡廉建設的科技含量。中國石化近幾年在改革發展中，注重植入現代手段，運用科學方法，將反腐倡廉的要求寓於經營管理和隊伍建設的各個環節。如建立erp管理系統，集物流、資金流和資訊流為一體，大幅度提升了公司財務管理、物資採購、產品銷售以及重大投資監控、資源優化整合、資金統籌等關鍵業務的管理執行能力，有效降低了廉潔風險。以erp為基礎建設的物資採購電子商務網，網上採購金額從的76億元增加到的1322億元，網上採購率達到95%，減少了暗箱操作的機會。起，中國石化開發了重點業務公開資訊系統，推進業務公開，同時，開發重點業務線上監察系統，及時發現經營中的問題，堵塞管理漏洞，努力做到“決策民主、操作公開、過程受控、全程在案、永久追溯”。
構建反腐倡廉建設科學化資源體系。要運用一切有利於反腐倡廉建設的積極要素，整合反腐倡廉資源，暢通職工群眾反映訴求及參與反腐倡廉的渠道，增強職工群眾參與反腐倡廉的主動性和有效性;加大反腐倡廉宣傳力度，引導輿論關心和支援國有企業反腐倡廉建設;深入開展廉潔文化建設，引導幹部職工認同、接受反腐倡廉建設主流價值觀，形成崇廉律己的濃厚氛圍。如為落實中央關於加強黨內監督的要求，中國石化黨組成立巡視組，由紀檢監察、人事、審計、政工等部門人員組成，到下屬企業監督檢查，及時解決下屬企業領導班子建設、反腐倡廉建設中的苗頭性傾向性問題，增強監督實效；積極與地方檢察機關聯合開展職務犯罪預防活動等，這些都是增強源頭治理合力的有效方法。
構建反腐倡廉建設科學化績效評價體系。要科學設計反腐倡廉績效評價指標，制定反腐倡廉建設科學評價方法，對反腐倡廉目標的實現程度進行動態檢測和科學客觀的評價，通過準確、客觀的資料綜合反映廉政建設實際進展和成效，並根據實際情況及時調整反腐倡廉的策略和措施。要將評價結果納入各直屬企業綜合考核和工作目標考核之中，作為黨風廉政建設責任制考核的重要內容，作為單位評優、幹部獎懲的重要依據，與領導人員業績評定、提拔任用掛鉤。同時，要強化責任追究，對不抓不管，敷衍應付，或者措施不得力，造成嚴重後果的，按照規定，嚴肅追究有關人員的責任。
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