反腐倡廉宣傳教育工作總結

今年年初，市醫保局按照市委、市政府的統一部署，在全域性認真開展反腐倡廉教育活動，通過一年的實踐取得較好的效果，現將有關工作總結如下：

一、深入學習宣傳反腐倡廉理論

認真組織學習認真組織學習《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則（試行）》、《行政機關公務員處分條例》、《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》等反腐倡廉理論，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，始終保持黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的正確方向，貫徹落實科學發展觀，堅持廉潔從政、執政為民的自覺性和堅定性。

二、認真開展廉政文化“三進”活動

1、廉政文化進社群。與社群聯絡，共同開展貫徹落實《公民道德建設實施綱要》、社群文化建設和精神文明建立活動，開展豐富多彩的廉政文化建立活動。

2、廉政文化進家庭。以“構築拒腐防線，建立廉潔家庭”為主題，開展領導幹部家庭助廉活動，召開家庭助廉座談會，簽訂《家庭助廉公約》。積極參與縣上組織的家庭助廉活動。領導幹部配偶子女增強了廉潔意識，築牢家庭廉政防線。

3、廉政文化進農村。我局結合“三送”工作宣傳，到“三送”掛點村組織開展陽光政務進林區等廉政文化節目，寓教於樂，將廉政文化融入農村文化建設之中，把廉政文化傳播到農村山區千家萬戶。

三、完善制度，嚴格管理

我局結合實際，新建立“四項制度”，加強職工管理。一是職工重大事項報告制度，職工工作、個人、家庭重大事項應及時向局班子報告，局班子根據實際情況，及時解決職工實際困難。因重大事項未報告併發生違紀行為的職工，根據情節輕重，將受到誡勉談話、書面檢查、通報批評、扣發目標獎、待崗、免去行政或技術職務處理、黨紀政紀處分等責任追究。二是部門負責人黨風廉政述職制度，述職物件為機關職能科室負責人，述職內容為黨風廉政建設責任制執行情況，述職報告分為半年、年度述職。三是提醒談話制度，局針對不同時期信訪舉報反映問題，每季度對機關科室負責人開展提醒談話，警鐘長鳴，防患於未然。四是政風行風群眾評議制度，開展政風行風群眾評議活動，聘請政風行風監督員，拓寬資訊來源，實時掌握政風行風動態，強化群眾監督、社會監督，年終組織群眾測評，並將群眾評議結果納入工作目標考核。切實提高幹部職工政治業務素質和自律意識。

XX年市委、市政府的領導下，在市紀委的指導下，我局認真組織開展了反腐倡廉宣傳教育活動，充分發揮“大宣教”作用，進一步形成反腐倡廉宣傳教育的整體合力，全域性的反腐倡廉工作取得實效，確保了醫保各項工作順利推進。

XX年xx月xx日