根據貴州省工商行政管理局、貴州省質量技術監督局、貴州省菸草專賣局、貴州省公安廳關於印發《貴州省打擊假冒捲菸和規範捲菸市場專項行動方案》黔工商競[20xx]7號檔案精神，我局於20xx年7月25日至20xx年12月15日開展了為期半年的旨在維護我縣捲菸市場經營秩序，打擊各種違法經營行為的“專項集中整治行動”工作，在此期間，我局與公安、菸草、質監部門配合執法工作達95人次。取得了的較好成績。現就行動工作總結如下。
一、領導重視，精心組織，力求實效
為確保“專項集中整治行動”工作的順利開展，縣局極為重視，精心組織，成立領導組，加強對此項工作的領導，集中檢查人員10人，車輛4臺，實行集中管理，統一行動，做到在時間、精力、人員、車輛上的“四集中”。
利用開展“專項集中整治行動”的有利時機，通過縣廣播、電視等新聞媒體，大力宣傳菸草專賣法律法規政策，將宣傳資料500多份及時發至經營戶手中，擴大了菸草專賣法律法規的社會影響力。
二、“專項集中整治行動”採取的措施和辦法
1、將集中的檢查人員分成2個行動小組，分河東組、河西組，實行統一調配，統一指揮和行動，並落實工作責任制，各司其責。
2、兩個檢查組堅持做到了日常檢查和“專項集中整治行動”相結合，在公安、菸草和質監部門的支援配合下，對全縣27個鄉鎮進行了三次拉網式的清理和檢查，經過對各片市場的分析，將思唐鎮作為重點檢查整治物件，將“重點戶”、“釘子戶”作為重點查處物件。
3、加大了與公安交警、路政等部門的協調和配合，採取各種聯合辦案的形式，將工作的重點放在轄區各主要公路幹線的檢查和各片區“重點戶”違法行為的打擊，與各行動小組保持資訊上的相互勾通，做到了路檢路查與“專項集中整治行動”檢查相結合，在局領導的帶領及執法人員的共同努力下，我局未發現假冒捲菸行為。
4、堅持做到了嚴格管理，依法行政和公開、公平、公正執法的原則，“專項集中止整治行動”以來，執法人員曾受到多次圍攻和抗拒執法的事件，但專賣執法人員始終堅持做到了依法保護，冷靜地處理好每次發生的暴力抗法事件，從而樹立了執法人員執法為民的良好形象。
5、堅持在每天行動前用半小時召開工作例會，及時收集市場情況和動態，做到有針對性地進行檢查和管理。
三、取得的效果和產生的意義
通過開展為期半年的“專項集中整治行動”，在縣局的正確領導和縣委、政府的大力支援下，公安、菸草、質監等部門的配合及全體執法人員的共同努力，集中整治行動在我縣取得了顯著的成果，併產生了積極的意義，主要體現在以下幾個方面：
1、重打擊了不法經營和有效地扼制了“重點大戶”的違法經營行為，暗流煙大大減少，市場淨化度得到了進一步的提高。
2、菸草專賣、工商法律法規等法律政策在社會上的影響力大大增強，經營戶法律意識進一步得到提高。
3、鍛鍊了隊伍，工商執法人員的整體素質得到了進一步的提高，樹立了工商執法為民的良好形象。
四、下一步工作打算
1、鞏固集中整治行動取得的成果，總結和吸取“專項集中整治行動”的成功經驗，定期或不定期地針對市場問題較大、暗流煙較多、捲菸銷售不正常的網點或片區進行檢查，注視“重點戶”新的動向，適時採取措施加以整治。
2、繼續與公安、菸草等部門加強協作配合，力爭在大要案的查處上有新的突破。
3、加強對經營戶的進貨、經營情況的進行檢查，嚴格執法。
根據南綜治委[20xx]2號檔案精神，我鄉於20xx年1月19日至4月27日開展了為期四個月的旨在維護我鄉捲菸市場經營秩序，打擊各種違法經營行為的“專項整治行動”工作，在此期間，共計出動專賣檢查52人次，檢查經營戶26戶，公安交警、工商、派出所等部門與鄉菸草市場“三級聯管”辦配合執法工作達20人次。現就行動工作總結如下。
一、領導重視，精心組織
為確保“專項整治行動”工作的順利開展，鄉黨委、政府極為重視，精心組織，經過研究，制定出我鄉專項整治行動實施方案，及時成立領導小組，加強對此項工作的領導，菸草執法人員3人，實行集中管理，統一行動。利用開展“專項整治行動”的有利時機，通過召開會議、發放宣傳資料、黑板報、宣傳欄等大力宣傳菸草專賣法律法規政策，擴大了菸草專賣法律法規的社會影響力。
二、措施得力，上下聯動
（一）加大清理和檢查力度。堅持做到了日常檢查和“專項整治行動”相結合，在公安、工商、派出所等單位和各村（居）委會的支援配合下，對全鄉8個村、2個社群的經營點進行了多次拉網式的清理和檢查。
（二）加大協調和配合力度。同時加大了與公安交警、路政等部門的協調和配合，採取各種聯合執法的形式，將工作的重點放在轄區各主要公路幹線的檢查和各片區“重點戶”違法行為的打擊，與各行動小組保持資訊上的相互勾通，做到了路檢路查與“專項整治行動”檢查相結合。
（三）加大管理和執法力度。堅持做到了嚴格管理，依法行政和公開、公平、公正執法的.原則，“專項整治行動”以來，執法人員曾受到多次抗拒執法的事件，但專賣執法人員始終堅持做到了依法保護，冷靜地處理好每次發生的暴力抗法事件，從而樹立了菸草專賣執法為民的良好形象。
（四）加大行動和動態力度。堅持在每天行動前用半小時召開工作例會，及時收集市場情況和動態，做到有爭對性地進行檢查和管理。
三、力求實效，確保此項工作有序開展
通過開展為期四個月的“專項整治行動”使全鄉菸草市場秩序穩定、有序發展，在鄉黨委、政府的安排部署下，公安、工商、派出所等部單位的配合及全體成員的共同努力，整治行動在我鄉取得了顯著的成果，併產生了積極的意義，主要體現在以下幾個方面：
（一）扼制有力。重打擊了不法經營和有效地扼制了“重點大戶”的違法經營行為，暗流煙大大減少，市場淨化度得到了進一步的提高。
（二）意識提高。菸草專賣法律政策在社會上的影響力大大增強，經營戶法律意識進一步得到提高。
（三）素質提升。鍛鍊了隊伍，菸草執法人員的整體素質得到了進一步的提升，樹立了菸草專賣行政執法為民的良好形象。
四、下一步工作打算
（一）鞏固集中整治行動取得的成果，總結和吸取“專項集中整治行動”的成功經驗，定期或不定期地針對市場問題較大、暗流煙較多、捲菸銷售不正常的網點或片區進行檢查，注視“重點戶”新的動向，適時採取措施加以整治。
（二）加強對經營戶的進貨、經營情況的盤查，嚴格控制專賣零售許可證的辦理和取締無證經營戶，搞好零售點的合理佈局。
（三）做好對各村（居）委會的工作的管理檢查和對專賣人員的培訓工作。
為進一步治理整頓我縣菸草專賣品市場經營秩序，嚴厲打擊各類非法經營捲菸行為，保護合法經營者和消費者利益，促進我縣菸草市場健康有序發展，根據永德縣工商行政管理局、永德縣菸草專賣局《菸草市場集中專項整治行動工作方案》要求，我縣菸草市場集中專項整治行動工作自20xx年6月15日開始，分三個階段實施，至20xx年8月20日全面結束，現將菸草市場集中專項整治行動工作總結如下。
一、主要收穫
（一）工商、菸草兩部門領導重視、措施有力。根據市菸草專賣局的統一安排、佈署，結合近期上級有關開展菸草市場集中整治、取締無證經營的精神和要求，縣工商、菸草兩部門領導高度重視，於6月9日召開了菸草市場集中專項整治行動專題聯席會議，共同分析近期菸草市場的規律和特點，制定了菸草市場集中整治、取締無證經營工作方案和措施。
（二）建立健全組織機構，加強了對此次專項集中整治工作的領導。為確保此次集中專項整治工作的順利開展，永德縣工商局、菸草專賣局成立了以楊仁延同志為組長、高貴雲、武文春、許正德三位同志為副組長的菸草市場專項集中整治工作領導小組，加強了對此次專項行動工作的領導，確保專項治理工作取得了實效。
（三）工商、菸草統分結合，分片分組開展工作，對重點市場集中人力進行整治，並將專項整治行動工作任務分三片三個工作小組進行分解：德黨工商分局、菸草專賣稽查大隊負責德黨鎮、勐板鄉的無證經營戶清理工作；永康分局、永康菸草專賣稽查中隊負責永康鎮、小勐統鎮和班卡鄉的無證經營戶清理工作；烏木龍工商所、亞練菸草專賣稽查中隊負責亞練鄉、烏木龍鄉和大雪山鄉的無證經營戶清理工作；永康工商分局和亞練菸草專賣稽查中隊負責大山鄉和祟崗鄉的無證經營戶清理工作。
二、專項集中整治清理情況
（一）第一階段由菸草專賣稽查隊和各工商分局、工商所按各自管轄片區對無證經營情況進行摸底統計，準確掌握無證經營戶的經營概況，為集中整治打下基礎。
（二）第二階段，對菸草市場進行集中整治，並將清理整頓範圍擴大到已布有捲菸零售點自然村（寨）。期間共出動執法車輛47臺次，出動執法人員166人次，共計清理捲菸無證經營戶200戶，其中責令整改84戶，工商罰款116戶，罰款共8580.00元。在清理整治的200戶無證經營戶口中，符合辦證條件，且要求辦證的有39戶，其餘161戶無證經營戶經營的捲菸責令其7月31日前銷售完畢。
（三）第三階段，重點對第二階段清理的200戶無證經營戶
進行復查，複查期間，共出動執法車輛48臺次，出動執法人員200人次（其中工商部門108人次、菸草部門92人次），發現已責令限期銷售，但仍未停止捲菸經營業務的有8戶（反彈的無證經營戶由工商行政管理部門處以罰款，由菸草專賣行政主管部門下發責令改正通知書，責令當場改正）。
取締新增的無證經營戶20戶，其中由工商行政管理部門處以罰款的有2戶，並責令當場改正，其餘18戶由菸草專賣行政主管部門下發責令改正通知書，責令當場改正。
截止8月20日，全縣共出動執法車輛95臺次，出動執法人員366人次（菸草180人次、公安16人次、工商170人次），共取締無證經營戶220戶，其中責令整改101戶、工商罰款119戶、罰款共8930.00元。符合辦證條件，且要求辦證的39戶以按合理佈局規定，逐步納入專賣、銷售管理。市場上無證經營行為得到了有效控制。
（四）、菸草市場集中專項整治期間查獲菸草案件、違法菸草專賣品情況
兩部門在做好取締無證經營工作的同時，通過積極爭取公安支援等各種方式，進一步打擊了各類違法經營菸草專賣品的行為。行動期間共查辦菸草涉煙違法案件24起，其中立案11起、當場13起；查獲違法捲菸1099.9條，其中假煙427.9條、非煙672條、菸葉770千克、菸絲70千克，案值7.97萬元。
三、取得的經驗
（一）以“政府領導、工商牽頭、部門協同、上下聯動”的工作協作機制，是“兩煙”打假打私工作、市場管理工作取得成效的根本保障，今後，我們將進一步加強與各部門間長效協作機制研究，積極推進各項專賣管理工作。
（二）取締無證經營是催毀“假、私、非”煙的銷售終端、提高客戶質量的有效途徑。
四、存在問題及計劃
（一）無證經營反彈快，無證經營戶守法經營意識淡薄，對此次集中專項整治工作不夠理解和支援。如何加強取締後的後續監管工作，菸草專賣管理部門仍值得進一步思考。在今後的工作中，我們應進一步加強相關法律、法規的宣傳教育，提高廣大經營戶的守法經營意識，爭取廣大群眾的支援和理解，建立良好的行政執法環境。
（二）工商、菸草工作長效協作機制建設有待進一步完善，以便進一步提高工作效率和完善工作的連續性。
（三）進入雨季，部份村級集市無證戶取締及市場清理未有按計劃得到治理。計劃在雨季結束後，重點對村級集市的無證戶取締及市場進行清理整頓。
為了落實關愛每一個學生，關心每一個學生，成就每一個學生的目標，促進學校教育事業的和諧發展，結合教體育局師德師風建設工作意見和實施方案，在師德師風建設活動中先後經歷了宣傳動員、查擺問題、整改落實、督查考核四個階段。我們自感過程充實，效果顯著。現將該項活動的主要工作總結如下：
1、學校成立師德師風領導小組，校長擔任組長，把師德師風建設放在非常重要的位置，制定四項制度，一項細則，在教師中開展了一系列學習、活動。
結合本校教師實際，重點學習了《中華人民共和國教師法》《義務教育法》《中國小教師職業道德》和《扎魯特旗中國小教師八項禁令》《中國小教師十不準》主要採取自學、聽輔導講座、討論、答卷、記筆記寫學習心得的方式，按照黨的群眾路線教育實踐活動總體要求，黨員教師要率先垂範，作遵章守紀、愛崗敬業的模範，作熱愛學生、教書育人的典範，作為人師表、自尊自律的典範，作德才兼備、知行合一的典範，作嚴謹篤學、誠實守信的典範，作終身學習、銳意創新的典範。堅持師德師風工作常抓不懈，常抓常新，收到較好的效果。
2、簽定師德師風書
在開學初召開師德師風教育動員大會上，校長作出了重要講話，他肯定了學校在辦學中所取得的輝煌成績，同時強調在教師中開展師德師風教育活動的意義，向學校教職工提出了加強師德師風修養，不斷學習，不斷創新，完善自我，追求卓越的殷切希望。校長對學校的師德師風教育作出周密的安排。動員大會統一教職工的思想，讓大家感到師德師風教育的必要性與緊迫性，會上，校長與全體教師簽定了《師德師風建設書》。
3、開展樹立“教師形象”大討論活動。
“教師形象”大討論活動，向學生、教師發放問卷調查，交討論稿，活動後，以“教師如何做良好的師德形象”寫心得體會，表決心，開展以“師德與責任”為主題的徵文活動，爭取做一名具有高尚師德並讓人民滿意的教師。
4、評選最滿意的教師
為樹立良好的教師形象，本學期我們將在學生、教師中徵求意見，評選出最滿意的教師，並向學生、家長宣傳一批工作兢兢業業的教師事蹟。
5、開展“名教師”、“名班任”“三佳教師”、“十佳班主任”評選活動。
6、組織教師觀看《尋找最美鄉村教師》，並開展“我心中的”評選活動。通過“身邊人講身邊事、身邊事教育身邊人”活動，弘揚教師的先進典型，傳遞師德建設正能量，引導教職工正確的道德觀和育人觀。
7、開展教師“十不準”“十做到”。即：一做到關心愛護每一位學生;不準損害學生的身心健康。二做到尊重每一位學生的人格;不準諷刺、挖苦學生。三做到平等、公正對待每一位學生;不準偏袒、歧視學生。四做到保護學生安全;不準在學生遭遇危險時自身先逃，遇險不救。五做到維護學生的合法權益;不準侵犯學生的隱私。六做到對學生嚴慈相濟;不準體罰或變相體罰學生。七做到當學生的良師益友;不準向學生傳播非法言論和不健康資訊。八做到促進學生全面、主動、健康發展;不準以成績對學生進行排名。九做到認真輔導學生;不準向學生兜售教輔資料和進行有償家教。十做到嚴於律己，以身作則;不準利用職責之便謀取私利。
xx鎮組織班子成員、全體機關幹部和各村村兩委幹部召開專題會議，按照《河南省20xx年度成品油市場專項整治行動方案》有關檔案精神，積極調整部署下步工作，迅速將會議精神貫徹落實到實際工作中。
一是認清形勢，提高站位。在週一例會和班子會對此項工作重點安排，要求全體機關幹部和支部書記認清專項整治是當前重點工作，切實提高政治站位，增強責任感和緊迫感，要對南孟村張忠祥的行為引以為戒，在思想上再重視、認識上再提升。以專項整治工作為契機狠抓自身紅線意識、工作落實能力，實現精細管理、高效落實。
二是突出重點，加強排查。各村要集中力量對紫黃路沿線、新洛路沿線、谷黃路沿線等主要交通要道兩側，轄區所有企業、運輸公司、鞋廠、商砼站、養殖場、村民居住地、廢棄倉庫、閒置廠房等隱藏的黑加油站點和流動黑加油車進行全覆蓋、無死角的摸底排查，每週一排查，每週一彙總，問題列入臺賬管理。對於排查出的黑加油站點和流動黑加油車，堅決以零容忍的態度，發現一起，查處一起。
三是營造氛圍，重點宣傳。通過村廣播、公共場所電子屏、發放宣傳彩頁、增加懸掛橫幅等方式，營造良好的輿論氛圍。要求包村幹部全員上陣，積極發動村組幹部、村內群眾的.力量，全部參與到專項行動中來。各村通過在主要路段張貼即時貼、出動宣傳車等手段，實現全民參與、合力防治的長效機制，從根本上剷除取締“黑加油站點”，為全鎮群眾營造良好的生活和生產環境。
為了進一步加強全區教師的職業道德建設，引導廣大教師牢固樹立“育人為本、德育為先”“以身立教、德識相長”教育理念，根據省教育廳統一部署、根據天河區教育局《關於在天河區教育系統開展師德建設主題教育月活動的通知》(穗天教辦〔__〕7號及穗天教組人〔__〕7號)精神及棠德南國小開展師德建設主題教育月活動方案要求，圍繞“以身立教、為人師表”的主題，反映師德建設的重要性和必要性，反映我區教師熱愛教育工作，以當人民教師為榮的思想，弘揚廣大教師愛崗敬業、德高業精、以身立教、為人師表的精神品格，切實加強我校教師隊伍建設，提升廣大教師師德師風水平，樹立教育、教師的良好形象，使我校師德師風建設月活動更加紮實，更有成效。
一、師德建設月活動的指導思想和目標要求
二、組織領導
為了認真開展此項工作，經校行政研究決定，成立師德建設月活動領導小組。
組長：郭_
副組長：胡_黃_
組員：林_、黃_、章_
各學科組長。
由胡_同志具體組織開展了本次活動。
三、活動安排
圍繞慶祝中華人民共和國成立63週年、第28個教師節和參與亞運安保工作的主題“愛崗敬業、奉獻祖國”，以“以身立教、為人師表”等主題開展活動。通過舉辦內容豐富、形式多樣、各具特色的活動，深入開展師德建設主題教育月活動，增強廣大教師的責任感和使命感。具體安排如下：
1、充分利用學校電子屏、櫥窗、黑板報、廣播站等陣地加強宣傳，組織學校宣傳老師、少先隊大隊部，大力營造師德師風建設氛圍和主題活動氛圍。
2、10月8日召開了動員大會，組織全體教師學習有關檔案精神及我校的活動方案，宣講此次活動的目的和意義，組織語文骨幹教師積極撰寫參賽文章。
3、10月9日邀請了華師曲琛教授主講了《教育心理健康》，組織教師集中學習《新時代師德的重要內涵》主講(胡新橋)(10月12日)，以及《教師的幸福人生與專業成長》、《五種愛的語言》等書籍。每位教師寫一篇讀書心得，分年級組進行交流，並上報一篇讀書心得，進行牆報展示。
4、10月9日開展了做好亞運東道主系列活動，按照區教育局、公安局的統一部署。全校50%的教師參與亞運安保工作，引導教師樹立愛崗愛國情感，進一步提高教師素養，以實際行動(參與亞運安保工作)彰顯教師的師德水平。
5、10月8日圍繞“以身立教、為人師表”的主題，並通過開展主題研討形式，組織教師開展徵文活動，激勵教育工作者發揚優秀教師的崇高精神和品德，用愛和責任辦好讓人民滿意的教育。
6、根據學校發展五年規劃討論，探討“如何建立師德建設的長效機制”，認真組織開展師德建設大討論，使學校的師德建設成為長期的、自覺的教師行為，樹立為人師表的氣節。
7、10月12日，利用教師大會、電子屏，廣泛宣傳區班主任技能大賽一等獎羅媛老師的先進事蹟，樹立優秀骨幹教師的良好形象。
8、加強家校溝通，及時向家長通報學校教師執教班級變動情況，擬召開“家長委員會”會議(10月14日)，進一步加強學校與家庭的聯絡，讓家長了解我校的教學方式、生活動態、校園風采等，促進家長積極參與到學生的教育管理中來，從而形成教育合力，辦群眾滿意的教育。
四、總結
通過對我校開展師德建設主題教育月活動的過程，執行情況、執行效果、群眾反饋意見進行分析，教師們對參與亞運安保工作充滿熱情，多位老師撰寫了文章參加區評比，對學校邀請的華師曲琛教授主講的《教育心理健康》有切身體會，學校決定將長期與曲琛教授保持聯絡，把師德建設月活動帳抓不懈，為培養高素質的教師隊伍，樹立優良的教風，形成校本教研的長效機制。
根據《中共xx區委黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》要求，xx區執法局聚焦於以下四個方面問題的專項整治：
一是“形象工程”和“政績工程”整治；
二是整治行政執法部門“不正之風”；
三是整治黨員幹部私搭亂建；
四是關注基層、服務基層專項整治。
這是確保實踐活動取得實效的重要抓手，也是切實解決“四風”問題的必要步驟，xx區執法局對突出問題一個一個攻堅、一項一項整改，取得了一定成效，現將工作情況總結如下：
一、主要做法
（一）領導帶頭整改
執法局領導班子依據專題民主生活會和徵求群眾的意見建議，領導帶頭整改，又帶頭抓整治，形成一級做給一級看、一級帶著一級改的生動局面。
（二）精心謀劃部署
為力求在有限的集中教育實踐活動期間取得改進作風的最大實效，執法局黨工委把突出問題專項整治作為攻堅克難治“頑疾”的重點任務來抓，及早謀劃、精心部署、爭取主動。制定《中共xx區執法局工作委員會黨的群眾路線教育實踐活動專項整治方案》並召開專題工作佈置會議，傳達上級檔案精神，並結合我局工作實際細化任務、落實責任，推動專項整治工作向廣度和深度發展。這些專項整治工作，直面群眾反映最強烈、影響執法隊伍公信最突出、隊伍建設最急迫的問題，體現了直面問題的勇氣、動真碰硬的精神、真轉真改的態度。
（三）加強督促檢查。
局領導班子成員督促分管部門切實履行專項整治工作職責，執法監督科通過專項督查、暗訪抽查等方式問進度、問效果、問責任，以通報形式對未完成整治任務的進行批評。同時保持舉報投訴電話（072-253348）暢通、意見箱管理嚴格，鼓勵群眾和基層隊員參與到監管工作中來。
（四）堅持開門整改。
把開門搞活動落實到專項整治工作中，堅持整治過程讓群眾參與、請群眾監督、由群眾評議，以實實在在的成效取信於民。在執法局政務公開欄張貼執法局領導班子及個人的整改清單與措施，讓群眾清楚整治的具體措施、完成時限，方便群眾進行監督。充分利用網路媒體宣傳，在政府資訊公開統一平臺網站上及時公佈我局黨的群眾路線教育實踐活動開展情況，發表相關文章14篇，便於群眾參與和監督。
二、取得的成效
（一）“形象工程”和“政績工程”整治方面
大力整治違背科學發展、侵害群眾利益的“形象工程”和“政績工程”，堅決遏制盲目追求拆違面積、罰款數額等“政績”的不正之風，建立重法治、重實效、重和諧的執法工作模式。打擊“兩違”工作不是片面的追求拆違面積，除了維護土地管理秩序外，還要考慮到群眾的安置問題；整治市容佔道現象不是片面的追求罰款數額，還要對攤販進行疏導，這是我局領導班子在開展城管工作時的共識，不搞假大空的“形象工程”和“政績工程”，一切從實際出發，實事求是，紮紮實實開展工作。
（二）整治行政執法部門“不正之風”方面
我局以民主評議政風行風活動為抓手，整治損害群眾利益的突出問題。在政風行風中群眾反映的三個問題：北站路及勝利立交橋亂擺賣問題嚴重、和興園小區門前亂擺賣問題嚴重、鷓鴣江油庫涵洞路段礦渣灑落揚塵嚴重，我局已派執法隊員到現場處理，現已整改完畢。一是開展市容專項整治行動，對違法佔道經營的當事人進行了宣傳教育，對屢教不改的，暫扣佔道經營物品。二是整治行動完畢後，派執法隊員定點監控，同時加大機動巡查力度，實施長效管理，確保整治效果，防止反彈。三是經調查瞭解，柳洛路鷓鴣江油庫涵洞路段礦渣灑落積成厚泥主要原因是該路段凹凸不平，涵洞過低，需要改善道路鋪設及配設跟上時代變更的設施，我局已向市政道路維護處反映該問題，同時安排執法隊員和民工將該路段清理乾淨。
在平時工作中狠抓勤政廉政建設，領導幹部率先垂範，加強對全域性的思想教育培訓。重點整治黨員領導幹部利用婚喪喜慶、喬遷履新、就學出國等名義，大操大辦以及收受下屬以及有利益關係單位和個人的禮金行為；整治黨員幹部在工作時間“帶彩”娛樂的；在工作時間飲酒的；公車私用的；鋪張浪費的；整治推諉扯皮、辦事效率低下的問題；不作為、慢作為、亂作為的問題；在行政服務方面吃、拿、卡、要的問題；不遵守上下班紀律，上班期間上網聊天、玩遊戲、炒股等問題；在待人接物方面言語冰冷、口大氣粗問題。通過一段時間的整治以及開展教育培訓活動，例如開展了反恐及應對暴力抗法知識講座、執法禮儀培訓、緊急救護安全衛生講座，一來提高執法隊員的業務素質，二來提升與群眾溝通的技巧，提高服務群眾的能力，形成求真務實、政簡風清的政務環境。
（三）整治黨員幹部私搭亂建方面
我局以自查自糾和督查相結合的形式在全域性範圍內排查黨員幹部有無私搭亂建行為，要求每位黨員幹部學習下發的“工作方案”，從實際情況出發，認真填寫《黨員幹部私搭亂建行為零違規報告》。經過一段時間的調查瞭解，我局黨員幹部沒有私搭亂建行為，沒有違法違規的情況，整體紀律作風經得起考驗。我局將堅持長效監管工作，做到發現一起，查處一起，依照法律法規辦事，維護黨員形象、維護執法隊伍紀律嚴明。
（四）關注基層、服務基層專項整治方面
1、對基層群眾與市民。
為滿足市民生活、生產需求，規範流動攤販經營，走出攤點整治易反彈的“怪圈”，我局積極協調街道辦事處相關部門，按照“疏堵結合，服務民生”的思路，綜合考慮人口數量、服務半徑、市場輻射範圍等因素，在川海龍庭小區躍進路106號（原二安小區大門,交通銀行斜對面）、鷓鴣江小街、健民路三處路寬處設定便民市場。因地制宜硬化地面或搭建便民棚，利用部分人行道設定便民攤點，實行准入（退出）制度和規範經營。現試點工作已全面開展，在健民路已率先實踐，在其經驗上推進川海龍庭與鷓鴣江小街便民市場工作，努力以創新方法解決城市管理難點，達到生產經營與規範秩序雙贏目的。
2、對基層執法隊員。
一是加強領導班子成員與基層的聯絡和溝通，同時加強中隊領導與基層隊員的溝通，第一時間掌握隊員思想動向和及時反映、處理隊員的建議，為全域性做好決策奠定良好的調研與群眾基礎，也便於監督落實工作。二是領導利用好手中職權，為執法隊員切實解決實際困難，加強執法隊伍的凝聚力和戰鬥力，提高執法隊員工作的積極性。
三、下一步工作計劃
1、狠抓制度落實。在黨的群眾路線教育實踐活動建章立制期間建立的新制度，要通過狠抓落實站穩腳跟，以制度推進各項整改工作順利進行，確保“四風”問題整改到位。
2、加強學習，學用結合。不斷與時俱進，更新理論知識，進一步深入分析城管隊伍行政執法面臨的新情況問題，切實把理論知識轉化為城管工作指引和動力。
3、加強徵求意見的深度廣度。貫徹“問政於民、問需於民、問計於民”工作思路，向市民、向基層、也要向執法對象徵求意見，為做城管工作決策、做規劃提供群眾基礎。
4、實現“兩促進、兩不誤”。專項整改與城管工作要協調發展，在整改中促進城管工作作風清正廉潔、業務專業精通、為民服務到位，在城管工作實踐中不斷落實整改方案制度，將二者更好的融合發展。
黨的群眾路線教育實踐活動專項整治是一項複雜而艱鉅的任務，要長抓長管，堅持不懈，讓執法隊伍轉作風、樹形象工作不是一陣風，而是深根落地。我們要紮紮實實不斷推進專項整治活動，為城管工作取得更好成效而努力奮鬥！
“民以食為天，吃飯是第一件大事”。學校食品衛生安全工作，事關師生的生命安全、身體健康，事關校園和諧、平安穩定，事關能否辦人民滿意的教育，為此，我們把學校食品衛生安全管理工作當作頭等大事來抓，作為做好學校方方面面的工作之前提和保證。
一、加強領導，構建食品衛生安全工作網路
接文教局《關於開展學校食品衛生安全專項整治行動的通知》後，我校成立起以校長為組長、分管安全衛生副校長為副組長，辦公室主任、後勤主任、德育主任、校醫為成員的食品衛生安全領導小組。
二、突出重點，切實抓好食品安全宣傳活動
食品衛生安全領導小組成立之後，立即行動起來，研究部署了行動計劃。我校將三月份定為食品安全宣傳月，廣泛開展各種形式的宣傳活動。
1、向家長宣傳食品安全問題的重要性和常識。我校通過校訊通的方式，向全校201x餘名家長髮送了校級簡訊，給家長們宣傳普及食品安全知識，提出了關於食品安全方面的'要求，肯請家長們配合此項工作，引導每個家庭形成科學、安全、合理的飲食習慣，為孩子們的食品安全保駕護航。
2、設立食品安全宣傳專欄。我校在校門口醒目位置，設立了一塊食品安全宣傳專欄，內容包括食品衛生安全常識、食品安全歌謠、食品安全法律法規、食品安全漫畫、圖片等等，顏色鮮豔醒目，內容通俗易懂，受到同學們的關注，增長了許多食品安全方面的知識。
3、召開食品安全主題班會。3月15日，恰逢消費者權益保護日，各班利用班會時間，學習食品衛生安全常識，教育學生懂得一些基本的安全衛生知識，變被動傷害為主動預防，提高自我保護意識。
4、通過校園廣播站宣講食品安全常識。我校紅領巾廣播站，通過校園廣播系統，向同學們介紹了食品衛生安全小知識。
5、向周邊商戶宣講食品安全法律法規。我校校園內沒有食堂、小賣部，但周邊飯館、小賣部眾多，為保障我校學生的食品安全，我們對周邊商戶宣講食品安全法律法規，提醒他們本著對學校負責、對家長負責、對孩子負責、對社會負責的思想，對所售食品把好進貨關、加工關、銷售關，做文明守法商戶。安全責任重於泰山。要真正做好學校食品衛生安全工作，我們的體會是：高度重視、親查督辦是關鍵；依法依章、加強管理是根本；堅持宣傳教育、提高防範能力是基礎。只有保證了師生的生命安全和身體健康，家長才放心，學校才安寧，社會才和諧，教育才能讓人民滿意。
根據《x市人政府辦公室關於印發x市開展重大火災隱患集中整治專項行動的實施方案的通知》要求，經開區從x年x月x日至x年xx月xx日，在全區範圍開展了重大火災隱患集中整治專項行動，切實消除影響安全的重大火災隱患，現將此次專項行動工作總結如下：
一、加強領導，落實責任
為確保重大火災隱患集中整治專項行動取得實效，經開區成立了重大火災隱患集中整治專項行動領導小組，由管委會主任苟紹波任組長，負責重大火災隱患集中整治專項行動的組織協調、監督檢查等工作。制定了重大火災隱患集中整治專項行動方案，要求圍繞“消除存量、控制增量”目標，對排查出來的重大火災隱患明確責任，落實措施，限期整改，消除一批影響公共安全的重大火災隱患，解決一批影響消防安全的突出問題。管委會各部門高度重視，明確工作任務和時限，層層落實責任，確保了各項工作措施落實到實處。
二、強化監管，深入排查
建立領導幹部和機關幹部職工對口聯絡企業機制，組織人員分組、分片包乾，對區內各單位的火災隱患全面開展“網格化”排查，對符合《重大火災隱患判定方法》的火災隱患，一律確定為重大火災隱患並實施整治。重點對租賃用地建築、倉儲物流、“三合一”場所等集中連片區域、人員密集場所、易燃易爆場所以及其他容易導致重特大火災尤其是群死群傷惡性火災事故的場所進行排查。堅持邊檢查邊整改，檢查與整改交替疊加，切實消除火災隱患。
此次集中整治行動共檢查了多家園區生產企業，查出xx餘處一般火災隱患，沒有發現重大火災隱患。對檢查中發現的問題和隱患，做到明確責任單位、明確整治時限，堅決督促整改，徹底消除隱患。
為消除肉及肉製品各環節的安全隱患，進一步規範我縣鮮肉及肉製品生產經營秩序，確保廣大人民群眾身體健康和生命安全。我單位結合實際，周密部署，全力推進，紮實認真開展了肉及肉製品專項整治，現將工作開展情況總結如下：
一、強化組織領導，保障整治工作有序開展
1、加強組織領導。按照縣食安辦專項整治工作的要求，我單位成立了以主管局長劉玉森同志任組長，畜牧科和動物衛生監督所的主要業務人員為成員的領導小組,為開展好此次專項整治行動提供了強有力的組織保證。
2、周密部署安排。我單位認真組織各成員單位、各鎮分管人員召開肉及肉製品專項整治部署會議，對整治工作進行了周密部署和全面動員，並制定了具體工作方案，明確了職責分工，細化了工作任務，對一些重點、難點問題做了專門部署。
二、主要工作成效
1、養殖環節。為了保證產品質量，保障消費者的身體健康，20xx年下半年以來，我單位組織全面巡查，共出動執法人員90人次，出動執法車輛25餘臺次，對我縣84家養殖單位進行抽查，抽取尿樣75個，經現場“瘦肉精”快速檢測和報送上級檢測部門檢測，不合格樣品0個。現場排查安全隱患16個，下發責令整改通知書12份。經過檢查，截止目前沒有發現問題肉及肉製品、違禁物質超標肉、病害肉、違法新增有毒有害物質的肉及肉製品等食品安全隱患。
2、畜禽屠宰環節
20xx年下半年以來，我單位對全縣的鮮肉以及鮮肉製品進行了抽查，檢查畜禽定點屠宰企業9家，對屠宰場進場驗收臺帳管理、肉品檢驗合格、無害化處理等進行監督檢查。對畜禽定點屠宰企業生產的肉品抽驗，其中抽檢尿樣45個，肉樣9個，經現場“瘦肉精”快速檢測和報送上級檢測部門檢測，不合格樣品0個。
又一次師德師風學習，更讓我深深的知道：“百年大計，教育為本;教育大計，教師為本;教師大計，師德為本。”到底什麼是師德師風?所謂師德，就是教師具備的最基本的道德素養;師風，是教師這個行業的風尚風氣。愛崗敬業，教書育人，為人師表，誨人不倦，有教無類…，這都是師德。我們教師群體就是這個師德的具體體現。
“十年樹木，百年樹人”，踏上三尺講臺，也就意味著踏上了艱鉅而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?我認為，熱愛學生，尊重學生是教師最基本的道德素養。一個教師只有熱愛學生，才會依法執教，無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業，樂於奉獻，竭盡全力地去教育學生;才會自覺自願地約束自己，規範自己的言行，更好地做到為人師表、廉潔從教。
我國現代教育家夏沔尊說：“教育之沒有情感，沒有愛，如同池塘沒有水一樣，沒有水，就不能稱其為池塘，沒有愛就沒有教育。”教師面對的不是冷冰冰的產品，而是一個個有著鮮活生命，正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就，那麼愛心要靠愛心來成就。在我的教育生涯中也做到將自己的心掏出來給孩子們!古代教育家早就提出“有教無類”，“同在一片藍天下，孩子們應該有同等的受教育權利。”熱愛一個學生就等於塑造一個學生，而厭棄一個學生無異於毀壞一個學生。前蘇聯著名教育學家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間，將一名有偷竊習慣的學生培養成一名成功的農莊主席。每一位學生都渴望得到老師的愛，尤其是那些家庭有過特殊變故的學生，容易形成特別性格，我們班就有一位這樣的同學。在他的學習生活中我對他是真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助，用師愛的溫情去融化他“心中的堅冰”，讓他在愉快的情感體驗中接受教育。雖然我無法象太陽一樣，將自己的光輝撒遍世界的每個角落，但我卻可以象母雞愛護小雞一樣，關愛自己的每一個學生。但值得思考的是：為什麼老師們對學生如此關愛，卻得不到學生的理解和認可?高爾基曾說過：“愛孩子，那是母雞都會做的事，如何教育孩子才是一件大事。”讓我深深的體會到只有尊重學生，才能教育學生;沒有尊重就不可能有真正意義上的教育。在學生心目中，亦師亦友，民主平等，是“好教師”的最重要特徵。具有愛心和具有知識，對學生來說，他們更喜愛前者。青少年學生特別渴求和珍惜教師的關愛，師生間真摯的情感，必定有著神奇的教育效果，會使學生自覺地尊重教師的勞動，願意接近老師，希望與老師合作，向老師袒露自己的思想。讓我們時常想想教育家們的諄諄告誡：“你的冷眼裡有牛頓，你的譏笑中有愛迪生。”
新課程改革已全面鋪開，其主要理念就是“以學生為本”，關注學生的主體地位，而尊重學生，平等對待學生，關愛學生是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自己的自尊，每個人都希望得到別人的尊重，這是一種心理上的需求，但尊重是相互的。學生是有自己思想和行動自由的獨立個體，被平等對待是一大願望，能得到老師的尊重對學生是極大的精神激勵。我從教育中體會到：尊重學生的實質就是把學生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體，從尊重學生出發，建立新型的現代師生關係，教師要進行必要的角色轉換，要從傳統的師道尊嚴中擺脫出來，要從家長的威嚴中解放出來，要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來，學會傾聽，學會理解，學會寬容，學會欣賞，懂得讚美，善於交流，成為學生成長的夥伴，成為學生成長的引導者和鼓勵者，成為“孩子們的同志和朋友。在學生心靈中栽下一棵尊重的幼苗，用愛心去澆灌，必將伴隨其生命的成長豎起人格的參天大樹。“萬紫千紅隨風去，冰心一片載玉壺”，這就是我這樣一位普通教師的高風亮節!雨果曾說過：“花的事業是尊貴的，果實的事業是甜美的，讓我們做葉的事業吧，因為葉的事業是平凡而謙遜的。”我想，教師所從事的就是這種葉的事業——平凡而偉大。
“言必行，行必果”，行動實踐遠勝於說教。師德，不是簡單的說教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的`體現!其實，在日常的教育教學工作中，我們教師都在用行動詮釋著師德師風的真正內涵。師德需要培養，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養!讓我們以良好的師德，共同撐起教育的藍天。
服務，即：為教師創設一種寬鬆、融洽、歡樂的學習、工作、生活氛圍。教師無論年齡大小、學歷高低、職稱高低，職務分工如何、貢獻大小、本事高低，都能在學校、在自我的工作崗位上活的有成就感和尊嚴，幫忙教師找到在教書育人過程中心靈的歸屬，不僅僅讓教師以實際的、可被清點的收益作為搞好本職工作的動力，更讓教師將自我的精神世界作為職業的資源。
如果把“鋼性管理”比作“權力”，把“柔性服務”比作“情感”，那麼，權力的威信令人畏，叫人不敢違;情感的威信令人親，叫人不願違。
做到“鋼性管理”和“柔性服務”，也就是把真正意義上的以人為本的理念化為制度、化為規範、化為環境、化為實踐，並使之真正積澱為激勵廣大教師的文化力量和精神力量。對教師，逐步從制度管理轉向業務指導和瑣碎的生活關心，把教師“必須做什麼”的約束轉向讓教師感受到勞動帶來的工作效率的提高、思想昇華和精神的愉悅上來。進而推動學校教育質量又好又快地發展。
根據市委、市政府《關於開展機關紀律作風集中整頓的實施意見》（委發[200x]20號）檔案精神，按照市委統一安排，我局結合本部門實際，從4月下旬開始至7月底歷時三個月，認真開展了機關紀律作風集中整頓工作，按照機關紀律作風集中整頓的目標要求和原則，堅持開門整改，邊整邊改，使組織發動、查擺問題、集中整改、鞏固成果四個階段的工作圓滿完成，達到了預期的目的，取得了良好的效果。
一、組建機構，加強領導，確保機關紀律作風集中整頓工作取得實效
為加強機關紀律作風集中整頓工作的領導，局成立了機關紀律作風集中整頓工作領導小組，由黨組書記、局長李秀林任組長，副局長王道華、符合，紀檢組長黃雲成任副組長，各有關股室負責人為成員。領導小組下設辦公室，負責日常事務，為機關紀律作風集中整頓工作提供了組織保障。
二、制定切實可行的實施方案，確保機關紀律作風集中整頓工作有章可循
根據本部門的實際情況，及時制定了開展機關紀律作風集中整頓工作的實施方案，明確了紀律作風整頓的指導思想、目標要求、指導原則、對照《徵求意見表》30份，收回30份，收到對局班子的中肯意見8條，班子成員意見16條。為進一步查擺問題，剖析自己，創造了有利的條件。通過學習使全體幹部職工受到一次深刻、全面、系統的再教育，觸及了思想振奮了精神，鼓舞了鬥志，並在一些重大問題上達成了共識。在學習階段中，以學促用，局領導班子，利用集中學習的空閒時間，專題研究，落實專人負責，針對職工反映強烈亟待解決的熱點問題進行整改，讓職工滿意。
三、從嚴要求，實事求是，認真查擺
為高標準、高質量的搞好領導班子及個人問題查擺，根據對照檢查標準和職工提出的問題，堅持“重點找問題，深入查原因，關鍵在自身”的原則，對照《黨章》及《公務員法》和“三個代表”重要思想，針對理想信念，宗旨意識，工作作風和紀律作風等方面，認真進行對照檢查。堅持實事求是，深入分析，不怕“嚴”，不怕“刺”，不怕“醜”，不怕“痛”，從世界觀、人生觀、價值觀深入分析，弄清根源，黨員領導幹部還從權力觀、人生觀、價值觀深入分析，弄清根源，深入查詢原因，從主觀上進行認真分析，並經滿意度測評，收到預期的效果。通過個人找別人幫，廣泛徵求意見，找準班子及個人存在的主要問題：一是學習制度堅持不夠，理論水平不高。表現在中心學習組制度堅持不夠，領導班子集中學習較少；業務知識更新不夠，業務素質較差；學習的主動性、自覺性不強；使學習流於形式，學習質量不高，難以達到預期的目的。二是思想解放不夠，開拓創新意識差。缺乏全域性性的工作思路，沒有完全根除“小富即安、小進則滿、不思進取”的思想痼疾，被舊的思維定勢、工作模式所束縛。缺乏新思想、新觀念，存在按步就班，缺乏創新意識、超前意識的不良思想狀態。三是深入基層不夠，工作作風不很紮實。很少深入基層開展調查研究，聽取基層班幹部和廣大群眾對畜牧業發展的呼聲，對廣大群眾迫切需要什麼、想發展什麼、該怎樣發展等問題沒有深入的瞭解，導致在決策時難以堅持實事求是的原則，出現偏差和失誤。四是工作要求不嚴格，勞動紀律有些渙散，制度落實逗硬差。對職工放鬆教育管理，任其散漫，致使機關和各站一些職工勞動紀律渙散，上下班遲到早退現象嚴重，上班時間溜崗缺位、上網聊天、打遊戲、鬥地主、拱豬的問題較為突出；個別職工因利益問題顧全大局，不顧部門形象的現象時有發生。五是工作不在狀態，服務意識淡薄。存在工作不求實效，缺乏吃苦耐勞精神，工作佈置多、落實少的現象。班子成員未能充分發揮積極性和創造性，在分管範圍內不敢獨立負責，遇到難題不敢表態。部分同志存在一定的自卑情緒，對畜牧事業感情不濃厚，敬業精神較差，精神萎靡不振，辦事馬馬虎虎，行動拖拖拉拉。六是民主空氣不濃，廉潔自律意識不強。領導班子成員之間開展批評與自我批評較少，為求一團和氣，不敢正面指出問題，溝通思想，消除隔閡，不作原則上的批評，說好話、捧場多。為了爭取專案、協調關係，利於工作開展，利用公款請吃送禮的現象時有發生；由於部門較窮，幹部想問題、辦事情、作決定不是很好地從全域性利益、整體利益出發，較多地考慮自身利益。
四、深刻剖析，找準原因，摸清根源
為了把問題找夠，把原因查透，我們召開了查擺問題專題會，到會同志以求真務實精神，本著團結、幫助同志，相互之間坦誠地分別提出了忠懇的意見和建議，做到了自我批評不怕“嚴”，揭露問題不怕“醜”，聽取意見不怕“刺”，觸及個人不怕“痛”，誠懇地虛心接受各種批評和幫助，達到了找準了問題，查清了原因，明確了整改的方向的要求。
五、建章立制促整改，腳踏實地抓落實
機關紀律作風集中整頓工作是一項長期的系統工程，不可能急於求成，針對存在的主要問題，深刻分析其產生的根源，制定了可行的整改方案，在實踐中從基礎工作抓起，做到邊查邊整改，逐步推進。一是把著力點放在提高素質上。
為進一步加強對放射診療機構的管理，保障放射診療工作人員、受檢者和公眾的健康權益，按照《自治區衛生計生委辦公室關於印發x年放射診療專項整治工作實施方案的通知》（寧衛計辦發〔〕號）要求，x縣衛生監督所對轄區內放射診療機構進行了專項監督檢查，現將監督檢查情況總結如下：
一、基本情況
x縣開展放射診療工作的醫療機構家，許可家。其中縣級醫療機構x家，鄉鎮衛生院x家，民營醫療機構x家，口腔診所x家。許可放射診療裝置共臺，其中CRx臺，牙片機x臺，口腔全景機x臺，DRx臺，CTx臺。從事放射診療的工作人員共xx人。
二、工作開展情況
（一）許可的家開展放射診療的醫療衛生機構，其《放射診療許可證》許可的內容均為X射線影像診斷。按照規定進行校驗的機構家。未發現未經批准擅自變更放射診療專案或者超出批准範圍從事放射診療活動的機構。
（二）x年新建、擴建放射診療建設專案x家，開展職業病危害放射防護評價並經x縣衛計局審查竣工驗收的機構x家。對臺裝置開展狀態監測，合格臺。對xx個放射診療場所進行了防護檢測，合格xx個。開展穩定性檢測的裝置x臺，合格x臺。
（三）開展放射診療工作的家醫療機構中，從事放射診療人員xx人，持有《放射工作人員證》的xx人。進行放射工作人員個人劑量監測的xx人，未發現監測超標的人員。崗前及在崗期間應進行職業健康體檢的xx人，實際體檢xx人，體檢合格xx人。應建立放射人員職業健康監護檔案xx人，實建檔xx人。
（四）家機構中，設定電離輻射警告標志的家，工作指示燈和放射診療裝置安全聯鎖裝置從事放射診療的機構x家。設專（兼）職管理人員負責放射診療質量保證和衛生防護的機構家，制定放射診療質量保證管理制定與質量控制方案的機構家。按照操作規程使用放射防護設施的機構x家。家機構中，未使用放射性同位素、未發現超範圍開展核醫學診療活動。
三、存在問題
（一）各醫療機構尤其是鄉鎮衛生院從事放射診斷工作人員資質不夠，缺少影像專業的執業醫師；
（二）醫療機構遵守法律法規的意識淡薄，不能主動開展放射診療場所及儀器裝置監測；不能按照規範要求指導患者和受檢者合理使用個人防護用品；
四、下一步打算
（一）建議醫療機構招聘有資質的專業技術人員從事放射診療工作；
（二）衛生監督人員加強業務培訓，提高工作能力，加大對放射診療單位的監督指導力度，對不遵守放射防護相關法律法規的單位進行立案查處。
為進一步淨化我縣肉類市場，確保全縣人民吃上放心肉，按照《河南省畜牧局關於批轉河南省肉品衛生安全專項整治活動方案的通知》（豫牧醫[20xx]52號）、《信陽市畜牧局關於印發信陽市肉品衛生安全專項整治活動方案的通知》（信牧[20xx]125號）、《關於轉發的通知》（信動監[20xx]8號）等檔案要求，我縣動物衛生監督所從20xx年11月至今，在全縣開展肉品衛生安全專項整治活動，現將整治活動總結如下。
一、業務開展情況
信牧[20xx]125號等檔案下發後，縣畜牧局領導高度重視，立即組織縣動物衛生監督所班子成員和業務骨幹，認真學習領會檔案精神，安排部署專項整治活動。20xx年11月以來，共召開專項整治行動動員會8次，懸掛宣傳橫幅22條，發放宣傳材料20xx餘份，參加諮詢人數380人次，接受諮詢人數3000人次，電視報道2次，宣傳次數3500人次，簽訂肉品質量安全承諾書180份。同180餘個養殖場戶簽訂了《畜禽養殖場產地檢疫管理承諾書》、《不準出售病死動物告知書》、《畜禽養殖場質量安全承諾書》、《出欄保證書》。刷寫牆體廣告“新增瘦肉精就是犯罪”“出售病死畜禽就是
違法”56條。共出動執法人員250人次，出動執法車輛78車次，檢查養殖場180個次，檢查屠宰場71個次，同商務等部門配合檢查市場120個次，組織突擊行動5次，接到舉報電話2次，查處病死畜禽窩點4處，查獲並無害化處理病死豬2頭、病死豬肉110公斤，查處違法案件13起，罰款金額18000元。
二、工作措施
一是縣局領導高度重視，一收到信牧[20xx]125號等檔案，立即組織縣所班子成員及業務骨幹學習領會檔案精神，開動員會，成立了元旦、春節雙節期間“抓監管、保安全、樹形象”專項執法行動暨深入推進畜禽衛生安全專項整治行動領導小組，主抓動檢工作的餘局長任組長，結合我縣實際，制定切實有效的行動方案，分解任務，明確責任人員。二是廣泛宣傳“瘦肉精”等違禁藥品、病死畜禽的危害性以及畜產品質量安全的重要性，通過懸掛宣傳橫幅、發放宣傳資料、電視報道、刷寫牆體廣告等渠道大力宣傳“瘦肉精”、病死畜禽的危害性和畜產品質量安全的重要性。三是縣動物衛生監督所五個中心站和稽查隊採取拉網式大檢查與重點檢查相結合，正常檢查與突擊檢查相結合，定期查與隨機查相結合，明查與暗訪相結合的原則，對各自轄區的動物養殖、加工、流通等各個環節進行監督檢查，分片承包，責任到人。四是設立舉報電話8858338，接受群眾舉報和社會監督。這
次專項整治活動，嚴厲打擊了不法分子的不法行為，達到了預期的目的。
三、存在的問題
一是編制經費沒到位，正式檢疫人員和聘用檢疫人員待遇低，存在缺崗現象；二是部分鄉鎮至今沒有定點屠宰場，到點檢疫形同虛設，仍在市場上補檢；三是辦案申請法院執行難到位，執法成本高。
光山縣動物衛生監督所二0xx年四月十九日
建設一支業務能力強、道德素質高的教師隊伍，是辦好學校的關鍵。根據縣教育局“師德建設年”的要求，結合我校實際，本學期開學以來，我校繼續以“強師德，鑄師魂，樹師風”為主題，開展師德師風主題教育活動，現將活動情況總結如下：
一、以班子建設為核心，探索師德師風建設新路子
為了紮實有效地開展本次教育活動，學校成立師德師風建設工作小組，以校長為組長，學校黨支部書記為副組長，學校政教處主任、辦公室主任、教務處主任、總務處主任及各年段長為成員，做到三落實：組織機構落實、制度落實、活動落實，充分調動全體教師的積極性。學校領導班子成員，堅持“領導就是榜樣”、“領導就是旗幟”的理念，事事做表率、處處做榜樣，保持良好的幹群關係，發揮實幹的工作作風。在學校領導班子中，絕大多數中層領導都兼課，工作量比較大，校領導經常深入課堂、深入學生當中去。
二、提高認識，完善制度，構建師德師風教育新機制
師德是教師職業道德的靈魂，是教育工作的根本出發點和最終歸宿，是教育藝術的基礎和前提。經過全體教師認真的討論和學習，大家清楚和深刻地認識到：師德師風建設是關係到教育工作成敗的大事，是德育工作順利進行的可靠保證。建設一支師德高尚、素質精良的教師隊伍，是提高教育教學質量的關鍵。
在組織全校教職員工認真學習“明溪縣教育局師德師風建設責任書”並充分討論取得共識的基礎上，我校要求每一位教師遵紀守法，依法執教，時刻做好表率，在學生面前樹立“嚴師慈母”形象;在家長面前樹立“最可信賴的人”形象;在社會上樹立“最文明群體”形象，展示坦誠向上、銳意進取的精神風貌。
在提高認識的基礎上，我校下發了《關於在我校開展師德師風教育活動的實施意見》制定了詳細的師德師風教育活動實施方案，完善教師一日規範，強化評比獎勵制度，靠正面教育、靠榜樣引導、靠制度約束，既對教師從正面提出了要求，又從反面劃出了禁區。使教師始終以“傳道、授業、解惑”為己任，視“正己、愛生、敬業”為天職。我們還採取多種形式，主動出擊，爭取學生家長和社會各界的監督和支援。
三、注重教師思想政治與業務素質的提高。
為進一步提高全體教師的思想與業務素質，本學期開學初，我校就在全校教工大會上明確提出，每週四下午第七八節課為全校教工思想政治學習與業務學習時間，以年段或備課組為單位，要求定主題、定內容、定主講人、定地點開展思想政治學習與業務學習，並做好活動記錄，參加學習情況納入考勤。
為了切實加強涉農資金科學化、精細化管理，確保涉農資金安全、規範、高效執行，切實做好我市涉農資金專項整治工作，提高各項涉農資金的使用效益，健全完善涉農資金管理體制機制，加大查處懲戒力度，根據？的檔案精神，制訂了《xx市開展涉農資金專項整治行動實施方案》，對20xx年涉農資金進行認真自查自糾，現將自查情況彙報如下：
一、組織實施
結合我市實際，制訂了《xx市開展涉農資金專項整治行動實施方案》，自查自糾分二步開展，從20__年4月28日開始實施，併成立由衛生局陳軍民局長任組長，各副局長任副組長的領導小組，成員由衛生局各科室負責人及二級機構負責人擔任。領導小組下設辦公室，辦公室設在衛生局規財科，兼任辦公室主任。首先，由各醫療單位進行自查，並按要求將自查情況上報涉農資金專項整治行動領導小組，其次，領導小組根據各單位上報的自查情況，組織財政局相關科室及局財務科、監察室等相關科室到各相關單位進行檢查落實，確保自查自糾工作開展到位。
二、檢查範圍
20xx年各級財政預算安排的新型農村合作醫療、村衛生室體系建設、一般診療費發放、農村孕產婦住院分娩、農村基本公共衛生服務等補助資金的申報、管理、發放、使用等環節開展自查自糾，分析涉農資金管理情況，認真檢查政策和制度執行、工作流程、專案建設、資金使用等情況。我局將組織監察室、規財科、局相關科室人員對所屬二級機構進行全面自查。
三、存在問題和處理意見
1、存在問題
通過對各單位自查自糾情況彙總結合督導檢查的.情況，發現醫療機構在使用新農合資金中有過度醫療和不合理收費現象。通過對資訊系統資料比對、抽查病歷檔案，發現主要存在以下問題：
①無菌手術預防性使用抗生素；
②抗生素使用療程過長；
③出入院兩頭計算，多收住院診查費、床位費；
④無醫囑收費；
⑤個別村所分解處方。
2、處理意見：
（1）對產生問題的定點醫療機構責令及時整改，現已整改到位。
（2）因過度醫療產生的不合理補償費用15萬元已及時返回新農合基金專戶，並對相關單位進行了批評。
（3）強化對新農合經辦機構管理，加大對定點醫療機構管理和監督力度，杜絕違規違紀事件發生。
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