20__年__社群城市最低生活保障工作在市、區民政局低保中心及街民政辦的指導下，以本市人民政府63號文《武漢市城市居民最低生活保障實施辦法》和漢陽區民政局《城市居民最低生活保障工作實施細則》為準繩，我們堅持做好認真開展年度核查工作，對低保戶的初審、複審、申報工作，做到調查入戶、公示上牆、舉報認真接待;結合__社群“883”建立行動計劃的實施，充分發揮轄區低保人員的中堅力量，清理環境，美化家園。通過上下齊心努力，圓滿完成了今年的低保各項工作任務，順利地通過了武漢市“883”驗收。現將一年來的工作總結如下：
一、抓緊跟蹤調查，落實動態管理，保證低保金有效發放
20__年底，__社群原有低保戶74戶179人，總保金額：16961元。今年1月取消低保5戶，調整低保5戶，減少580元，為在網的165人每月加8元生活補貼，共計69戶16978元。在取消低保中有1戶低保楊玲，我們二次介紹就業無正當理由拒絕上崗，我反覆上門宣傳新的低保法規“十八不準”，講明此類情形將取消低保。其母罵罵咧咧，聲稱女兒是孤兒寡母，得不到照顧不依，甚至用極尖刻的言語辱罵低保專幹;有極個別的鄰居不理解，怪低保員無情。面對這種情況有些複雜的家庭，我們沒有退縮，而是採取其他訪問調查形式，在多次入戶未見本人的情況下，通過附近的關照員、低保評議小組成員瞭解更真實的情況：近期不見楊玲在此，有隱性就業傾向。我向其母點明實情，和群眾講明同情不可代替政策，我們只有堅持原則才能取信於民。社群在嚴格低保法規給予停發的同時，於春節之際給予“五個五”物質慰問。這樣既保障了國家低保資金不流失，又體現了社群對困難群體的人性關懷。2月調整低保3戶，減少148元，其中1個低保戶兒子參軍減少享受人口及金額，共計164人16830元;3月發放低保金16830元;4月新增低保2戶，調整低保2戶，增加金額440元，共計71戶，168人，17270元;5月停發低保3戶，其中2戶搬離轄區，1戶妻子退休，家庭收入超標。調整低保6戶，其中4戶因退休工資提高而下調低保金。減少低保金973元，共計68戶，160人，16297元;夏季社群低保自查：6月取消低保5戶，新增低保2戶，調整2戶，減少低保金686元，共計65戶，153人，15611元;7月停發4戶，減少金額937元，共計61戶，142人，14674元;8月停發低保8戶，減少金額1531元，共計53戶123人，13143元，;9月年審調整低保26戶，減少金額1377元，共計53戶，124人，11766元;10月發放低保金額11766元;11月新增1戶，調整7戶，同時每戶增加燃氣補貼6、9元，增加金額233元，共計54戶126人，12371、60元;12月停發低保1戶，調整6戶，減少金額110、90元，共計53戶，123人，12260、70元，人均99、68元。與此同時負責分發低保水費補貼，調查低保住房保障，把黨和政府的溫暖送達困難群眾。
二、嚴格規範操作，健全動態機制，確保年審工作順利通過
__社群管轄範圍廣，人口多，租住戶雜。兩勞、吸毒人員多，殘疾人多。低保戶較多，人員情況複雜，其中不乏兩勞釋放人員、夫妻雙失業、一家多殘、單親家庭。我在__工作的這一年多，深感壓力大、擔子重，只有緊密聯絡社群低保評議小組成員，深入走訪、調查，掌握第一手材料，瞭解特困群眾疾苦，才能做到應保盡保。一年來，__社群新增低保戶5戶，嚴格三榜公示，把好入口關，無一例上訪舉報，實現該保的一戶不漏。今年為二位勞改釋放人員辦理了低保，有效地行使了低保的穩定劑作用。其中1個家庭：戶主殘疾，勞改後無業，患肺穿孔;其妻剛從__失業，即患嚴重腦瘤，住院手術、治療費花光了全部的失業補償金，其子就讀大學，假期裡也感染了肺結核。社群在知曉這些情況後，立即上門慰問，幫助準備資料，上報民政，及時為該家庭辦理了低保。當我們很快地把包含著地方政府溫暖的低保金存摺送到其妻的病榻前時，她感動得熱淚盈眶，連聲稱讚：感謝政府和社群，感謝黨培養了這麼好的社群幹部。
我們在工作中堅持低保動態管理的原則，變年審為季審，甚至月審。一是堅持與本地最低工資標準和失業保險標準相銜接，對不同人員實行不同的保障金額，使保障金更加科學，更加符合實際，同時建立健全了低保工作各項規章制度，製成版面硬化上牆。二是規範操作，確保公正、公平，制定了從個人申請到逐級稽核、資金髮放的一整套操作規程，健全動態管理機制，特別是B類、C類低保戶，全部接受了街低保評議小組的入戶調查。在今年實施低保動態管理中，針對轄區所有的低保物件就業及收入變化的情況，開展年度核查，進行全面核實走訪，定期核查、公示、評議、評審制度，認真、熱情地接待群眾來信、來訪，做到保障物件有進有出，低保補差有升有降，加強了規範化管理，切實做到應保盡保和分類管理，建立健全低保的動態管理機制。去年底__集團改制，一批批下崗、失業工人陸續湧向社群，要求申報低保者絡繹不絕。針對這些特殊群體，我熱情地接待，耐心地傾聽，認真地記錄，詳細地核實失業補償金續交社保後有無餘額，是否符合申請低保的條件明明白白地告知他們。並真誠地勸告他們就業競爭激烈，儘量返崗;對於一時無法就業也不夠辦低保的“4050“人員，社群給予友情關注，積極推薦再就業，幫其解決暫時困難。同時對在網的低保戶中新近失業者進行上門，徹底的摸底，情況變化的一視同仁，因此停發低保8戶。此舉既宣傳了低保新規，又體現了政策的公平、公正，使廣大居民群眾交口稱讚。
在保障A類15戶低保戶穩定的同時，B類48戶中減少了18戶，C類16戶減少了8戶。截止今年8月__社群代表漢陽區、晴川街迎接低保工作創A級單位達標省級檢查，社群的低保工作受到各級領導的充分肯定，得到檢查團的高度評價。53戶低保戶中，A類15戶佔總戶數的28、30%;B類30戶佔56、60%;C類8戶佔15、09%，在低保管理工作中，我們充分發揮低保例會的作用，大力宣傳新的低保政策，發動評議小組成員配合社群開展自查，經過調查核實，將情況反映給社群領導，取得一致意見後，由低保專幹找低保當事人見面，耐心做解釋工作，使其心服口服地退保。在年審前期，__社群有一低保戶因不提供子女就業證明，社群低保專幹按規定暫緩其低保，該低保戶懷恨在心，身藏汽油衝到社群辦公室欲行凶報復，幸被及時發現，未能得逞。為避免矛盾激化，社群書記及街低保中心負責人張雪芳多次上門找其談心，宣傳政策，使其終於認識到錯誤，並向低保專幹賠禮道歉。低保員在接受區低保中心調查、稽核時也充分尊重社群意見，合理操作，爭取個性化處理。當事人被低保專幹不計前嫌，秉公辦事的工作作風所折服，消除了認為低保員故意刁難的誤解，主動要求參加電腦技能培訓，為以後就業做準備。權年取消的27戶低保戶中，有10戶主動退保，無一人扯皮鬧事。這樣我們既堅持了按原則辦事，又能把握穩定大局，將矛盾消化在基層。更為重要的是，為通過民政局的年審奠定了堅實的基礎。
俗話說一份耕耘，一份收穫，付出終有回報。由於平時工作紮實，加班加點地入戶調查，整理資料，辛勤的汗水換來了__社群送審53戶低保100%通過，今年年審後低保53戶，124人，低保金11766元，人均94、88元。年審的順利，也得到了__社群領導的首肯。
三、積極推薦就業，實施雙軌並舉，保障困難群眾生活
我在日常低保管理的工作中體察到，依靠低保金維持生活的特困家庭，最根本的問題是再就業。為了積極提供就業資訊，推薦低保戶走上工作崗位，我們一方面主動走出去，親自帶領低保戶到漢陽勞動力市場登記求職，並和一個職介所建立長期的資訊平臺，聯絡用工需求;另一方面大膽請進來，以社群書記為首，利用各種關係，廣泛找尋崗位，然後以廣播的形式釋出招聘啟示。社群凡是都優先考慮低保物件，今年共計介紹低保戶就業二十人次：安排二人到安保隊，二人做協管員。其中二人主動提出退保，支援社群低保管理工作。我們還將兄弟社群的一個“狠人”低保戶(兩勞釋放人員)介紹到本轄區下崗工人羅小玲的餐廳做外賣。從去年至今，我們堅持為洗馬社群的二位空巢老人提供家政服務，先後推薦了五個“4050”的低保人員給八十高齡的老倆口做鐘點工。致使老人對社群感激萬分，信任不已。這樣我們既為兄弟社群解了難，又服務了弱勢群體，加強了社群間的聯絡。並且幫助低保人員改變擇業觀念，重拾自信，通過自己勤勞的雙手脫貧解困。
在本社群低保自查中，有一殘疾低保戶，自恃老上訪戶、原三車車主，下崗工人，拒不接受社群調整其低保金額的評議意見，揚言要捅到上面去討說法。低保專幹多次上門找他談心，宣講政策，剖析道理，並與低保評議小組成員一起親臨其妻工作單位調查工資情況，取得第一手材料，以說明其妻打零工，收入按最低工資標準460元計算的合理性。社群考慮到穩定因素，沒有簡單行事，除反覆做當事人的思想工作外還會同他的家人，街坊一道現場答疑解問。使他認識到：國家雖有低保政策但不能一味地依賴，小家雖有困難卻有一定的經濟能力承擔生活。最後歷時三個月的下訪化解了他的上訪，使他接受了193元的調整金額，目前享受低保金150元。
社群在低保工作中注重了人性化的管理，貫穿了為民辦實事精神，在扶貧幫困方面做了大量的工作。今年初，由低保專幹帶領低保特困戶參加漢陽區慈善超市活動，領取保暖內衣五套;元旦每戶分發特困慰問金300元。社群為14個殘疾低保戶分發特困臨時救助金200元，有3位申請低保因條件不符合未納入低保但生活仍然有困難的殘疾人，也享受到同等待遇。春節“五個五”慰問低保41戶，另外途徑傳送生活物質給2戶低保。在今年的社群建立中，爭取到幫扶對口單位的大力支援，區工會捐助特困家庭10戶共3000元，區計生委幫助困難學生10名共500元。秋季開學之際，為付世雄、石積林二個殘疾低保戶的子女申請補助學費1000元;在國際助殘日之際，我們把特製的盲表送到三位殘疾低保戶手上，讓他們時時刻刻都能感受到黨的陽光、政府的溫暖。
四、組織義工勞動，加強社群建立，參與長效管理機制
__社群地廣人多，房屋陳舊，居民習慣於亂堆亂放，致使樓道的清理和違章搭建的拆除工作量很大，治安形勢嚴峻。我針對這些特點，一方面安排有勞力的低保戶值班，夜間巡邏，加強社群治安防範;一方面組織低保戶參加883社群建設，充分發揮三個低保骨幹分子的作用，帶領低保分片分組勞動。共參與清理樓道46棟，門棟215個，清理商業一條街及健身廣場、大小蘑菇亭周邊環境，整理廢棄的籃球場、網球場、足球場，為施工現場工人端茶遞水，堅持一天三遍，持續60天時間。
在883社群建立工作中，我們冒著酷暑，頂著烈日，親自帶領低保隊伍清樓道，除佔道、清亂堆亂放，鏟“牛皮癬”，轉運衛生死角的建築垃圾。由於我們前期的辛勤勞動，昔日的廢墟上蓋起來了一排又一排的門點，建起來了社群垃圾轉運站，修建了社群健身廣場，鋪平了社群的道路，改造了管網。
社群全體群幹在書記的率領下，為__社群居民疏通下水管網，粉刷社群主幹道的外牆、綠化帶的欄杆，清理房前屋後的亂牽亂掛，架設排列整齊的晾衣架，為達標出力、為群眾流汗在所不惜。終於以較好的成績順利地通過了武漢市的“883”驗收。
為了鞏固“883”成果，搞好長效管理，我們社群推出了一系列公益勞動方案：成立低保保潔隊，負責轄區幾條主幹道、社群休閒廣場、__俱樂部的全天保潔;建立低保巡邏隊，協助安保夜間視察社群治安;成立低保清理組，承包查處“牛皮癬”;組建低保勞動機動組，按享受低保金額20元/次，分每週一、三、五下午到社群簽到，由低保員和衛生委員一起帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。我們每天負責督促保潔情況，定期檢測樓道衛生。對於義工勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理，因此停發低保2戶，扣款10人次。這既嚴明瞭勞動紀律，又服務於居民，美化了社群環境。
五、工作不分內外，互相幫助支援，共建和諧社群
社群是我家，建設靠大家。在__社群工作實踐中，我感受到同事間的友愛，這激發我在勝任本職工作的同時，幫助社群計生委員上門入戶，配合做好育齡婦女孕檢、婦檢工作;協助治安、民調委員上門調解家庭、鄰里糾紛，扶持殘疾;配合社保員做好下崗、失業人員的登記和求職就業;還和衛生委員精誠合作，組織、督促低保人員在社群內保潔、護綠，建立長效管理機制。
回顧一年的低保工作，我們和著汗水、帶著淚水一路走來，從艱辛、困苦中磨練了意志，提高了業務能力，堅定了為民服務的信念。通過今年的保持共產黨員先進性教育活動的學習，我們更加堅定了“上為政府分憂、下為群眾解愁”的工作信念，決心立足低保崗位，服務弱勢群體，切實吃透上情，摸清下情，做好低保工作。看著轄區的低保物件對社群、對政府心存感激，看著這些弱勢群體的生活正在不斷改善，看著社群舊貌變新顏，我心理上有一種滿足感，一種幸福感，一種自豪感。我相信，有上級領導的關心和支援，有我自身的熱情、能力和幹勁，有社群同事的共同努力，我們將與時俱進，積極踐行“三個代表”重要思想，不負眾望，努力將__社群低保工作再上新臺階。
20__年__社群居委會在石橋鋪街道事務科的指導下，認真開展低保調查稽核以及低保人員的管理服務工作。
(一)嚴格低保審批程式
社群建立健全了各項制度;低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊，社群居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度;搞好長效管理，我們社群，分每週一、三、五、上午10:00至11:00時，有勞動能力的低保人員到社群簽到，由低保居乾和社群管衛生的居幹一起帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班，參加社群巡邏隊巡邏，加強社群治安防範;勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。
(二)加強動態管理
(1)__社群到20__年11月份低保發放表止，享受低保戶數35戶，總人數59人，其中a類人員21戶、b類人員9戶、c類人員5戶;從20__年12底至20__年11月止，新增低保戶16戶;調增低保金3戶，停止低保戶18戶，其中2戶遷離本轄區、12戶辦理超齡養老保險、2戶不原意參加社群公益活動取消、4戶社群幹部推薦其就業、已走上就業崗位。
(2)我社群堅持按街道統一的工作程式辦事，堅持戶主申請、入戶調查、張榜公佈、群眾評議，將低保政策落到實處。社群對申請享受低保的人員堅持認真調查、嚴格稽核、規範材料，確保低保物件不錯、不漏、不誤。每月對三類人員進行稽核、二類人員按季審、一類人員半年稽核一次;為了讓上級部門及時掌握各種資料，我社群均能在規定時間上報各種統計報表，並做到真實、正確。
(三)、強化分類救助工作
社群現有分類救助人員24人，70歲以上的有1戶、重殘和殘疾人2戶、重病有3戶
(四)低保與就業聯動工作
(1)社群根據有關檔案精神，積極為低保物件聯絡單位爭取再結業，對實現再就業的低保物件實施低保漸退制度，在三個月的試用期中，本人收入不計入家庭收入，使低保物件免除了後顧之憂，09年社群幹部推薦其就業、已走上就業崗位的有4人;
(五)基礎管理工作
(1)社群對群眾的來電、來訪，均做到熱情接待，仔細調查，認真記錄，認真處理，並將有關情況及時向有關部門彙報。為了方便群眾舉報，社群在張榜公佈的公告上公開了街道事務科、居委會的舉報電話號碼，另設有舉報箱一個。
(2)社群根據街道的要求，對每戶低保物件的本人申請、審批表、證明材料等都進行歸類建檔管理;
(3)認真開展低保建檔工作。社群居委會為每一戶低保家庭建立了檔案，做到人數清，人員情況準確，並對低保人員實行分類管理。
(六)創新低保管理方法和工作手段
(1)社群居委會幹部對轄區特困戶低保居民5戶，執行一幫一服務、對轄區享受低保困難殘疾人2人，執行二幫一服務;
(2)為轄區臥床不起的低保老人、困難戶家庭申請大病醫療救助、臨時救助款10050元。
(3)在20__年春節來臨之際，社群工作人員分批、分期走訪、瞭解、看望了轄區45戶低保戶;為24戶特困低保戶送去了米、油、臘肉、板鴨等。
在新偉街領導和同志們的幫助下20__年的工作即將結束，迎來了嶄新的20__年。
今年是低保的規範年，根椐上級的要求，對低保戶進行清理整治。認真的宣傳此次整治工作的必要性。使低保戶及時掌握政府的政策，作到應保盡保，應退盡退，使政府的低保政策得到落實。我社群現有低保戶98戶。從今年一月到現在共取消低保31戶，新增低保3戶，有低收入困難家庭5戶，低收入家庭2戶。為3戶低保戶子女辦理了大專院校加發，為3戶低保戶辦理大病救助補助，為4戶低保戶子女辦理了義務教育加發。為44戶低保戶領取了廉租住房補貼。
對低保戶的管理，要求每週兩次組織低保戶義務勞動。從清理轄區衛生和清理__亂貼亂畫到清理冰雪工作都完成的很好。
根據救助型別不同，按照救助家庭類別做好動態複查;城市低保家庭中a、類家庭每半年複查一次;b、c類家庭每季度複查一次;
d、e類家庭每月複查一次。低收入家庭每半年複查一次。複查中，認真核對戶籍人員，對家庭收入發生變化的家庭及時記錄提出調整意見，戶籍地因出售或動遷變更等情況，應根據《保障辦法》有關規定確定是否應繼續享受保障待遇，如應繼續享受及時辦理低保待遇遷移手續。
以上是我的工作彙報，工作中還有不足的地方。但在今後的工作中我會更加努力，全心全意為人民服務，服好務。在新的一年裡讓自己有一個更大的進步。
經過一年多的調研，市民政局對《城市居民最低生活保障辦法》進行了修訂，新的《最低生活保障辦法》已經20__年3月25日市政府第13次常務會議通過，並由市政府第120號令布，7月1日起該辦法將在全市實行，民政低保工作個人總結。為了進一步統一思想，加強經驗交流，使大家更好地理解、掌握新辦法的有關精神和規定，我們在上星期全市低保培訓班的基礎上，舉辦了這次培訓班。參加這次培訓班的都是基層低保工作機構的工作人員，都是工作在全區低保工作第一線的同志們，你們為我區的扶貧幫困工作做出了貢獻，在此我首先代表區民政局向大家道一聲辛苦，感謝大家多年來為低保工作付出的辛勤和努力。
根據培訓日程的安排，我們請到了市民政局救災救濟處處長給大家就低保新辦法的具體條款作輔導，同時培訓班還將組織大家進行專題討論，並將新的申請審批程式進行培訓。《最低生活保障辦法》是一個關係群眾切身利益的重要法規，理解好政策法規的內容非常關鍵，所以說，這次培訓的每一個環節都很重要，大家在培訓過程中要集思廣益，多提合理化建議。希望通過這次培訓，大家能夠進一步增強做好低保工作的責任心和緊迫感，進一步確立依法行政、依法保障的理念，進一步加深對政策的全面理解、把握，確保下一步低保工作的順利開展。
下面我講二個問題。
一、簡單回顧前階段我區低保工作
最低生活保障制度是深化改革、建立健全社會主義市場經濟體制的一項重要的配套工程，對於維護社會穩定、促進經濟體制改革的順利進行有著非常重大的意義。同時，最低生活保障制度也是改革和完善民政傳統救濟制度的重大舉措，有助於救助制度走向法制化、規範化，有助於整體救助水平的不斷提高。可以說，最低生活保障制度的建立健全標誌著社會保障制度“最後一道安”的確立。
我區自1996年7月起實施城市居民最低生活保障制度，1998年開始，又實行城鄉聯動的最低生活保障制度。幾年來，我區的低保工作得到了各級黨委、政府的高度重視。區委、區政府始終堅持把低保工作作為立黨為公、執政為民的重要舉措，切實將城鄉社會困難群眾的生活救助工作列入了重要議事日程。各街道按照區委、區政府的總體部署，低保工作指導思想明確，投入力度大，具體措施實，確保了全區低保工作穩妥、有序地開展。
各級黨委、政府還把基層低保工作機構的建立與健全作為一項基礎性工作來抓。自20__年起，我區城區街道和社群分別建立了社會保障與救助服務站(室)，並配備專門工作人員從事扶貧幫困工作，使得我區的低保工作有人抓，有人管，有人做。
通過各級的努力，幾年來，我區不斷規範低保工作程式，簡化工作環節，在政務公開、規範操作、依法行政、動態管理等方面取得了顯著的成績，全區基本實現了應保盡保。全區城鎮低保物件由1998年的148人，增加到了20__年6月的4209人(目前我區農村低保人數因各村經濟水平較高，城市化程序加快等原因，沒有低於我區農村低保標準人均140元的)，月保障金支出也已由20__年12月份的27萬元，增加至20__年6月份的65.06萬元，城鄉困難群眾的基本生活得到了保障。目前，我區城鎮低保、農村低保標準分別為260元/月人和140元/月人，城鎮人均月補差金額153元，都超過了全省平均標準。同時，隨著對低保物件的救助由單一的基本生活救助逐步發展為基本生活、就業、就醫、教育、住房等綜合性救助，低保物件通過各項專項救助和臨時性幫困救助措施而得到的實惠大大提高了基本生活水平。20__年公佈實施的《城市居民最低生活保障辦法》和《城市居民最低生活保障優惠扶助暫行辦法的通知》，規定了8個方面的優惠扶助措施，主要涉及醫療、住房、用水、用電、用氣(燃料)、有線電視收視費、普通公交月票、學雜費等方面。
當然在面對成績的同時，我們也要清醒地看到我區的低保工作仍存在著一定的困難和問題，具體表現為低保動態管理的難度有所加大、不少低保物件缺乏積極向上的精神狀態、現階段的扶貧措施還不能滿足困難群體的幫困需求等，這些困難和問題都需要我們在今後的工作中不斷地加以探索、解決。
二、從講政治的高度，認真貫徹落實《最低生活保障辦法》，切實保障困難群眾基本生活
《最低生活保障辦法》是在新的歷史時期出臺的一部重要的低保政策法規，對全區今後的低保工作具有積極的、具體的指導意義。總的來說，低保新辦法參二個方面有所突破：
首先，新辦法以按照城鄉統籌的原則，統一了全區的城鄉居民低保制度。
其次，新辦法對低保工作中帶有普遍性的新情況、新問題，提出了原則性的解決辦法，可操作性增強。
各街道、社群要從講政治的高度，對《寧波市最低生活保障辦法》加以認真地貫徹落實，進一步推進低保工作，鞏固低保應保盡保的工作成果。對下步工作，我想提六點要求。
(一)統一思想，堅定信心，增強工作責任感
低保工作是實現“三個代表”重要思想和黨的根本宗旨的具體表現，是堅持立黨為公、執政為民的重要舉措，也是民政工作服務大局的重要切入點之一。低保工作不僅以前是，現在是，在將來很長的一段時期內還將是民政工作為民辦實事的一項重要內容。各街道、社群扶貧幫困工作人員要進一步統一思想，認真貫徹市第十次黨代會提出的“切實關注民生，提高人民生活水平和質量”的要求，進一步統一思想，堅持“以民為本、為民解困”的宗旨，突出“為民”原則，帶著對困難群眾的的深厚感情和責任感，做好低保工作，及時解決好群眾的實際困難。
(二)樹立“依法保障、依法管理”的工作理念
“依法保障、依法管理”要求我們在工作中嚴格掌握政策界限，按照低保新辦法的有關規定依法操作。“依法保障、依法管理”也要求我們切實做到低保物件應保盡保，應補盡補，保障好睏難群眾的基本權益，同時搞好動態管理。
“依法保障、依法管理”要求我們在現階段著重學習好、理解好宣傳好《最低生活保障辦法》，用低保新辦法指導今後的具體工作。
學習好，要求大家認認真真地學習低保新辦法以的有關規定，對低保工作的指導思想、基本原則、工作程式等進行細細體會，掌握低保新辦法的相關規定和要求。這次培訓班僅是大家學習政策的一部分，更多的需要大家在工作中進行更細緻、更深入的學習。
理解好，要求大傢俱體問題具體分析，在具體的工作中帶著問題理解政策，理論與實踐相結合，使政策更好地為具體工作服務，妥善地解決好工作中的新情況、新問題。
宣傳好，要求大家集中宣傳與分散相結合，通過社群報、宣傳櫥窗、黑板報等各種宣傳媒介，做好低保新辦法的宣傳工作，讓廣大群眾瞭解新政策，熟悉工作程式。
(三)堅持“以人為本，為民解困”的工作宗旨
雖然我區的低保工作取得了顯著的成績，困難群眾的基本生活得到了有力地保障，但大家應該清楚地認識到，困難群眾的總體生活水平還是不高，大多數申請低保的群眾，他們的生活還是比較困難的。希望大家在政策的具體掌握中要充分體現人性化原則，設身處地考慮困難群眾面臨的實際問題。對符合條件的困難群眾，要及時地、一個不漏地納入到低保範圍之中，切實解決他們的生活困難;對有特殊困難又不在政策規定範圍內的困難群眾，要通過臨時救濟、慈善救助等途徑予以妥善解決。對確實不符合條件的困難群眾，既要堅持原則，同時又要做好疏導工作，理順情緒，化解矛盾。
(四)加強規範管理，探索、創新管理辦法
加強規範管理對於確保低保工作健康發展具有重要意義，在基本實現了應保盡保之後，我們要把管理的規範化、科學化提到低保工作的議事日程上來。
前一階段，各街道結合實際，在規範管理程式、加強動態管理等方面做了不少探索和嘗試，如部分社群實行低保的聽證會制度，擴大社群群眾對低保工作的參與度;各街道加大了低保金社會化發放力度;並逐步建立起低保物件參加社會公益勞動制度。這些做法推動了我區應保盡保的實現，加快了低保管理規範化和科學化程序，提高了我區低保工作的管理水平。
年初，民政部李學舉部長對民政工作提出了“努力加大社會開放度，增強社會透明度，擴大社會參與度”的要求。下一階段，我們要注重結全“三度”要求，在分類施保、收入核實、動態管理、公益勞動等方面不斷創新，把規範管理、建章立制和確保工作的公開、公平、公正作為低保工作的重點。要規範操作程式，對低保申請、審批、資金髮放等每一環節都要有明確的要求;要積極推進分類施保，根據低保物件的情況進行科學分類;要鼓勵低保物件參與居住地社群的日常管理、服務工作，將低保物件的公益勞動融入社群服務之中;要提高低保工作的透明度，自覺接受群眾和社會的監督。
(五)充分發揮社會各界的力量
我們要充分發揮民政在社會救助工作中的職能作用，廣泛發動社會力量，大力開展社會互助和扶貧幫困送溫暖活動，營造全社會都來關心貧困群體的良好氛圍，使社會各界成為政府救助工作的有力補充。
(六)不斷加強低保工作隊伍建設
低保工作人員擔負著體現黨和政府形象的重擔，責任重大。我們要結合低保新辦法的實施，進一步加強低保工作者的職業道德教育和政策業務培訓，不斷提高每一位低保工作者的工作責任心和業務水平。同時各街道、社群要廣開學路，大興學習之風。在民政系統中樹立互相學習，你追我趕的良好風氣。向先進看齊，向先進挑戰，趕超先進。
海拉爾區健康街道辦事處下轄7個社群居委會，是一個人口較多、各類行業多，背街小巷多的轄區，為給轄區居民創造一個綠色發展、空氣清新、衛生優雅的綠色居住環境，現將街道為實現綠色發展所做工作情況總結如下：
一、完善制度，多方協作，建立綠色發展，形成合力
高度重視街道綠色發展建立工作，成立了建立綠色街道活動領導小組為推動街道綠色發展工作的實施提供了強大的機構保障。設立生態環境保護網格員，也成立了一支由轄區居民組成的環保志願者隊伍，隨時為轄區綠色發展的建立工作服務。從機構、制度、人員等方面為轄區綠色發展工作提供堅實的保障。
二、通過多種途徑加強環保宣傳，提高居民的環保意識
健康街道辦事處充分利用固定的宣傳陣地及採用靈活多樣的方式廣泛宣傳環保知識，加強居民的環保意識。一方面，通過定期製作以環保知識為主題的宣傳欄，每季度定時更新，製作環保摺頁供居民查閱，印製環保宣傳口號、海報放置在各社群內的顯眼的位置等方式宣傳環保觀念。另一方面，健康街道辦事處以各種活動為載體，宣傳環保知識，掀起環保熱潮。組織護綠小衛士開展植樹愛綠等主題活動，組織紅領巾義務植樹活動，加強對小朋友的環保教育，深化了對當前節能環保的意識。定期舉辦環保講座、戶外拓展，理論和實際雙結合宣傳環保教育與培訓。以環保紀念日如植樹節、地球日、人口日、環境日等為契機舉辦大型環保集中宣傳活動，利用社群廣播開展節能環保的宣傳普及和告知，在社群營造環保從我做起的氛圍。在機關、社群辦公場所積極推動節能燈進社群活動，現居民認識到節能燈的便利與實惠，基本家家戶戶都把費電的老舊燈泡換成節能環保的節能燈。
三、自身模範帶頭，節能環保，嚴於律己
一是合理使用辦公裝置，瞭解使用的裝置效能，仔細研究各裝置如電腦、照明燈等何時必須使用，何時可以降低負荷使用或者關掉，下班或長時間不用時，應關閉印表機及其伺服器的電源，減少能耗，同時將插頭拔出，杜絕一些使用率低的辦公裝置電源從上班開到下班。
二是節約辦公用品，節省辦公用紙，根據不同需要，所有檔案儘量使用小字號字型。影印列印用雙面，邊角餘料巧利用，影印、列印紙用雙面，單面使用後的影印紙，利用空白麵影印或裁剪為便條紙或草稿紙。儘量使用再生紙，公文用紙、名片、印刷物等儘可能使用再生紙，以減少環境汙染和辦公採購費用。減少使用紙杯、礦泉水，工作人員儘量使用自己的水杯，紙杯和礦泉水是給來客準備的。減少使用一次性用品，多用手帕擦汗、擦手，可減少衛生紙、面紙的浪費。儘量使用抹布。使用可更換筆芯的原子筆、鋼筆替換一次性書寫筆。推行電子政務，儘量使用電子郵件代替紙類公文，實行無紙化辦公。重複利用公文袋和信封：公文袋和信封可以多次重複使用，各部門應將可重複使用的公文袋、信封回收再利用。
健康街道辦事處
感謝劉老師的應到和胥老師的接待，使我和___有了這一次在__街道辦事處的親臨參觀實習，讓我們瞭解到社群的基本情況。雖然時間不長，但我們的確都感受到實習使我們從課堂上走出來，大開眼界，鞏固了所學的專業知識，所有走進__社群，勝讀十年書，下面就是我用最平但的語言，不天安門嫻熟的確文筆對這次實習的記錄。並附帶一點自己的見解，希望老師提出寶貴建議和意見。
本來我是想在去處社群的確前一天稍微準備幾個問題的，後代覺得還是等到後隨叫隨到比較適合。於是就耐心等待，以一種輕鬆的確心態去面對。還是好比胥老師先告訴我兩實習的日程安排：第一，同下去到各社群檢查文體工作。第二：同在本單位整理材料。
上午八點我兩帶著系裡開的確介紹信來到__街道辦事處，胥立敏老師熱情的接待了不得我倆。隨後，我們在胥老師的確安排下在辦公室熟悉了環境。這間辦公室並不大，包括胥老師在內的有三個工作人員，胥老師負責文體方面的工作，其他二位負責計生工作。
呆了一上午，胥老師並來給我安排什麼工作。她告訴我倆下午開始，她要帶我倆去處各個社群檢查。我開始有了疑問，社群怎麼還有社群，我來的不就是社群嗎?怎麼又有下面的社群呢?我問了胥老師，她告訴我：這個社群的辦事處，__社群辦事處下面有八個社群。每個社群都要接受__街道辦事處的確管理。我以前一點、也不明白社群管理是怎麼回事，現在總算明白點也不明白社群管理是怎麼回事，現在總算明白了個大概，朝陽區內分了幾個大範圍的社群為辦事處，各辦事處在細分了幾個每一個街一委的確具體各個社群，這便是社群的層級劃分，整個上午，我倆待著這無所事事，坐在小屋裡又礙事，來幾個人辦事，屋裡就擠不下了，我倆便到樓上、下每個屋裡轉一轉，這棟二層小樓別看小，室內的機構還真不少，我屋是主觀計劃生育的確，誰要結婚、誰要生孩子都的上這兒先報告。隔避撒播管民政的確，樓上是領導辦公室還有幾間是管勞保的，總之小樓居然有這麼多的辦公室，我想辦公條件差了點，應當有所改善來辦事的確人真多，但我感到辦事的很是複雜，總是需要多個公章，程式煩瑣得讓人煩，我倆期盼這下午的到來。
(一)文體工作檢查
下午一點半正式上班，頂這火熱的日頭，胥老師帶領我倆開始了社群檢查之行。各個社群大多在辦事處附近，但是頂著烈日去檢查還是很辛苦的，這也使我深深體會到一個社群工作的辛勞。首先，我們到的是寬平社群，胥老師告訴我們這是糊系社群條件最好的社群，果然不錯，是二層小樓，但是要寬敞明亮多了，一樓是社群開的一個健身房，這個社群多少也有一些收入。二樓是辦公的地方，類似於郵電的收費大廳，每個辦公地點都會掛上一個牌子寫明他的業務範圍。例如戶口、就也、勞保等。胥老師給我倆向負責人的主任做了介紹，便開始檢查了。其實，檢查並非我上午想的那樣去社群各個檢查，而是各社群負責文化的主任到它的轄區內各個門市去檢查，主要檢查個經營場所：歌廳、音像店、書店、打字影印社等，然後做好檢查記錄，每月一次。而胥老師是每半年來一次檢查他們的記錄。看看是否合格。胥老師的另一個檢查內容便是各社群開展活動的記錄以及區裡各項重大活動的記錄，於是我明白了社群工作的內容，辦事處人員負責檢查，社群工作者做具體工作。
胥老師開始檢查他們的活動記錄，發現問題還真的不少，幾乎所有活動的記錄都來按要求上照片，在者有的記錄缺少活動內容和參加人員，胥老師都做了一一交待、。而我倆的任務是在胥老師檢查完那本“文化場所檢查記錄”後將檢查記錄眷寫到我們帶來的本子上以備案。這本檢查記錄也不是沒問題，最為重要的表現在“現場檢查”記錄的內容太少，一句兩句太不具體。胥老師吩咐那為負責的主任要補上，有告訴我倆要在新增些內容。我倆就掄開膀子抄起來，其實寫的是一些套話，大同小異，無非是?“經營手續齊全，營業執照完備。”“未發現有18歲以下的進入網咖”若是音箱店就寫“未發現有黃色淫穢音像別的”等等。我要是直言不惟的說，這是個機械的工作，裡面有太多的不真實性，我有許多質問，那個主任是否真正的作到每個月都去檢查那些門市經營的情況呢?看來基層工作中流露出許多的弊端，儘管我現在沒發改變，但我會去發現去思考解決的辦法。我倆抄太累，這一天的實習就在最後一次落筆處結束了，有了新的感受和認識。
第二天八點半我倆準時到了街道辦事處上班，工作的內容和昨天的一樣，還是去檢查各社群工作。這天去了進化社群，負責這攤工作的主任是個新手，他對這方面工作還不是很熟悉，但從記錄來看，已經很努力了。在抄寫副本記錄的間隙我與她攀談了一會兒，也告訴我她要平時的工作太多了，收費、檢查、戶口忙的團團轉，我說看來社群工作都在基層，機關裡的人都閒的發悶，她直誇我講的對。
在接接下來的兩三天中，工作的內容都一樣，我在也不願意在復訴。這裡只寫些我的一點看法。各社群主任的工作態度不太認真，有能虛做假的嫌疑。他們中很少有幾個回真正每個月都去轄區內的門市檢查，有些人以記錄上看一年能去檢查一次就已經不錯了。最後，還得拉上我這個實習的“國小生”跟這能虛做假，就顯得很荒唐。有很多問題在以前我只憑主觀臆斷，但是從實習中讓我認識到看問題要一切從實際出發的重要性，不負責任的工作態度固然應當給批評，可更多時候我想還應理解他們工作中實際遇到的難處，用一種教育引導的方式要求主任的工作認真程度會更好。
(二)整理材料
由於上週區裡召開了一次全國性的文體工作會議，胥老師需參加會議，於是在上週末訪社群檢查的工作便耽誤了兩天。上週檢查時餘下的幾個社群只好這個禮拜去檢查。週一，週二花了兩天的時間走了餘下的社群，將檢查記錄全部集錄完畢，很是辛苦。
週三我同胥老師走了趟社群成立的藝術團，由於八一將至，__社群要求軍民共建，單位“高炮旅”進行慰問演出。負責問題工作的胥老師要持地去藝術團商定演出節目等有關事宜，這是問題工作中最為重要的內容，其餘工作還如平時各社群展開各類活動，趕到重大節日的相關匯演等，都是一個社群文體工作者需要負責的工作，我們了南站社群的一處辦公點，藝術團便在二樓一間大空房子裡排練，他們大都是由退休的社群幹部組成，唄拉談唱樣樣皆行，“老有所為，老有所養”在他們身上強烈的體現，同時也可看出社群內文體工作開展的也滿有聲色。胥老師也負責藝術團的老師接洽商定了具體節目和演出的相關事宜後。我們便離開藝術回到了辦事處。
此後，在辦公室的時間裡，我倆幫助胥老師將前些日子的檢查記錄裝訂成冊，整理妥當。胥老師告訴我這些是留作年底檢查的，前幾日，我們整理的上半年的記錄，以等年底上級的工作檢查。機關事業單位全都忙在年底，一年中的各項工作都需在年終做出總結，還要佈置下一年的工作計劃。
在剩下的兩天中，我倆基本上無所事事做好了記錄內容後只得做在辦公室內看著辦事的人進進出出，或者隨手翻翻當天的報紙打發無聊的時光，人一多，我倆在屋裡就顯得礙事，我想還是跑社群好，既鍛鍊能力有增添長見聞，比坐在屋裡一整天什麼也不幹好多了。
(三)實習總結
短暫的實習終於結束了。讓我最為辛苦的是一個多星期在各社群的檢查的經歷，使我最無奈的是兩天坐在辦公室整理材料的時光。實習期間讓我感受頗多，公共事業管理這一專業是個很急於深入發掘潛力的專業，就社群工作一方面而言，在基層工作中，我們需求有能力有素質的人才擔當主任的職位。而現在我看到更多居委會主任是能力不強，素質不高的家庭主婦，工作中大能虛做假，欺上瞞下的現象。應該改變，一時半會該不了可以慢慢的來，逐步引進新人來改變這一工作局面。在機關工作中，也讓我體會到很多工作人員不把心思放在業務上。整天忙於本身工作不相干的事，在也工作服務態度不算好，有損組織形象。
短暫的實踐，讓我走出課堂，在實際工作環境中理解了本專業的基本情況，對於以後的學習大有裨益，也為今後工作將理論應用於實踐打下了基礎。同時發現的問題也不可忽視，公共事業是現代社會正常執行和發展的基本條件，是現代社會公共利益實現需要，也是滿足社會多樣化的途徑。基礎工作做不好，是必須影響大局的全面改善，這些暴露在公共社業中的弊端是應，每一個公共事業工作者去思考的。
xx年，淮川街道在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，緊扣“保發展、保穩定、保民生”主題，努力克服各種困難，大膽創新工作方法，一心一意謀發展，多方百計保民生。通過廣大幹部群眾一年的艱苦努力，較好地完成了各專案標任務，推動了街道經濟社會事業較好較快的發展。
一、攻堅克難加快發展，經濟實力穩步增強
xx年是新中國成立60週年，也是應對國際金融危機、保持經濟平穩較快發展的關鍵一年。一年來，街道工委、辦事處堅定發展信心，從變化中捕捉機遇、在逆境中創造條件，抓好專案建設和商貿繁榮兩個重點，全力推動經濟平穩較快增長。
(一)全力以赴服務專案建設。以“兩幫兩促”、“創業富民”活動為抓手，進一步強化“五個一”工作機制，嚴格落實專案責任，確保專案建設順利推進。石油公司危房改造、110kv瀏陽變電站擴建及郵電路改造、瀏陽河中學調規建設等專案拆遷工作順利推進;鴻宇廣場二期、名河鑫都如期開工;香山國際名苑、醴瀏大廈順利竣工;城東農改超、石板巷棚戶區改造、火車站改造等專案有序推進。
(二)濃厚氛圍促進商貿繁榮。積極籌辦“第二屆城市商務節”，開展百戶商家大促銷活動，提振了商家信心，拉動了消費需求，全年實現社會消費品零售總額67.98億元。成立了瀏陽市服裝行業協會，推動行業規範發展。充分發揮地域優勢，做活以商招商文章，引進肯德基等9家知名品牌企業落戶淮川，實現到位資金3億元，特別是通程商業廣場、深圳人人樂購物廣場等商業巨頭入駐，有力推動了街道傳統商貿業的升級，促進了商貿業的快速發展。
(三)勤徵細管確保財稅入庫。面對街道稅收面廣稅散的現狀，街道充實力量組建了32人的協稅護稅隊伍，進一步澄清了稅源底子，規範了房屋出租等稅種的徵收標準，使稅收徵管逐步走上規範化、科學化、精細化的發展軌道，全年完成財政總收入13958萬元，其中地方一般預算收入9236萬元，超額完成了市委市政府下達的目標任務本。
二、社會大局和諧穩定
一年來，我們堅持社會事業與經濟建設同步發展，在經濟穩健發展的同時，立足科學管理，注重統籌推進，各項社會事業得到了較快發展。
(一)多管齊下保持大局穩定。緊緊圍繞“打造平安淮川”工作主題，狠抓建立綜治維穩長效管理機制和嚴打整治兩個工作重點。成立了街道綜治維穩中心和矛盾糾紛調處中心，建立了領導值周制度，暢通了信訪渠道，積極穩妥地調處和化解了拆遷安置、醫患糾紛、企業改制等各種矛盾糾紛，確保了重大節會的安全穩定和重點專案的施工環境;按“十個一”標準規範建立了40個平安小區，新組建了8支社群巡邏隊，實現了街面巡邏和背街小巷巡邏一體化，治安和刑事案件得到有效控制;“六五”普法教育深入推進，居民法律意識進一步提升;公共安全常抓不懈，聯合開展嚴打整治、消防安全、食品安全、學校周邊環境等專項整治活動20餘次，居民安全感進一步增強，維護了社會大局穩定。
(二)強化服務落實基本國策。一年來，堅持優質服務與基礎工作並重、獎勵兌現與依法行政並舉，全面落實基本國策，穩定街道低生育水平。深入開展計劃生育優質服務“百日行”活動，做好了育齡婦女生殖健康普查;認真開展省內“一盤棋”清查、資料錄入工作，做到轄區人口底子清、情況明;嚴格兌現落實長效避孕措施等獎扶政策，全年共發放獎扶資金22.48萬元，抓住社會撫養費徵收和長效避孕措施落實兩個重點，全年來，完成社會撫養費徵收71萬元，落實長效避孕措施580例，排查隱患76例，實現計劃生育率97.01%，可望連續第9次蟬聯長沙市人口和計生優質服務模範單位。
(三)建管並舉營造優美環境。加快居民小區改造，投資70多萬元重點做好了城東居民小區的環境整治工作;以建立人民滿意城市活動為抓手，積極開展文明建立活動，加大背街小巷的環境衛生整治，開展“萬人清潔瀏陽城”活動4次，加大馬路市場、違章建築等問題集中整治，累計拆除違章建築8290平方米;完善市政設施，重點解決了黃泥灣路下水道改造、鹿園路改造、西湖山路南段建設等居民反映的熱點難點問題;做好了城市防汛防洪防火工作並建立了應急反饋機制;切實加強環境保護工作，嚴肅處理居民反映的餐館油煙汙染和施工燥音汙染問題。
(四)關注民生促進社會和諧。認真落實惠民政策，關注弱勢群體。進一步加大救助力度，採取集中救助與臨時救助相結合，全年來籌集各類民政救助資金553萬元，救濟5376人次;不斷完善養老保障體系，成立了瀏陽市頤樂養老服務中心，採取集中養老與上門服務相結合的模式開展養老服務;以創業富民為抓手，加大就業培訓力度，積極與企業溝通，全年新增就業人員2778人;廉租房分配、失業、工傷保險等覆蓋面逐步擴大;實施教育強街戰略，成立了全省第一家街道教育基金會，全面推進瀏陽河中學繼建工程，中國小入學率、鞏固率均達到100%，機關幼兒園通過長沙市示範幼兒園的驗收;高度重視公共衛生管理，街道社群衛生服務中心順利開業，城鎮居民參合率96.08%，認真抓好了“手足口”病、甲型流感預防工作，有力地控制了疫情蔓延;成功舉辦了“踐行科學發展，構建和諧社群”等12次廣場文化活動，社群文化活動異彩紛呈，居民幸福指數進一步提升。
(五)、創新管理提升服務水平。大膽實踐“選聘結合、三位一體”的社群“兩委”換屆選舉新模式，調優配強了社群居支兩委和社群服務中心工作人員;按照定網格、定製度、定職責、定待遇的“四定”原則組建了130名社群服務聯絡員隊伍，有力延伸了社群服務觸角。啟動社群標準化建設，社群形象進一步提升，8個社群全面開通社群網站，社群服務更好，便捷高效;進一步深化社群網格化管理，建立了23060戶《居民資訊檔案》，並建立了資訊收集-協調處理-督查反饋機制，暢通民意訴求，社群整體工作水平邁上新臺階。
三、紮實推進黨的建設，組織保障更加鞏固
一年來，我們積極探索新形勢下的基層組織建設和管理創新，特別是通過紮實開展學習實踐科學發展觀活動，黨組織戰鬥力和黨員隊伍活力進一步增強。
(一)學習實踐活動富有成效。緊緊圍繞學習實踐活動的總體要求，採取規定動作和自選動作相結合，確保學習實踐活動有效開展。創新學習形式，保障學習時間，使廣大黨員幹部深刻理解和把握科學發展的精神內涵;加大宣傳力度，採取小區櫥窗、流動展板、印發宣傳冊、文藝快板、主題廣場文化活動等各種形象廣泛進行宣傳，提高了群眾的知曉率;認真抓好了聯城社群黨總支、人民路國小黨支部“三個月三個階段”的新模式試點工作，其活動經驗得到了上級領導的肯定，街道工委被授予瀏陽市深入學習實踐科學發展觀活動先進單位;廣泛徵求意見，開展了“一社群一課題”的主題調研活動，以召開座談會、發放徵求意見表、設立意見箱等形式收集意見360條，並切實進行了整改。通過活動的深入開展，進一步明晰了謀求科學發展的思路，提高了推動科學發展的能力。
(二)基層組織活動不斷增強。以學習實踐科學發展觀活動為契機，紮實抓好黨員學習培訓，進一步提高了黨員幹部政治理論素質。積極探索黨建工作網格化管理，深入開展網格、小區黨員“亮身份樹形象”活動，充分發揮黨員的表率作用。以黨建聯席會為平臺，積極開展黨員志願服務和黨員聯戶活動，拓寬服務領域，黨組織凝聚力不斷提高;認真做好非公經濟組織黨建工作，開展瀏陽河市場黨支部流入黨員的試點工作，比一比超市黨支部列入全市黨建工作示範點，基層組織活力不斷增強。
(三)幹部隊伍素質不斷提升。採取競爭激勵機制，按“人員分流、競爭上崗”原則調優配強了機關幹部隊伍;深入開展“兩幫兩促”活動，建立幹部聯網格、聯企業、聯專案制度，機關幹部的服務意識明顯增強;實施費用分線包乾制度，嚴格落實厲行節約的各項要求，有效節約行政成本;通過聘請專家授課、舉辦詩歌朗頌比賽、開辦“青年讀書班”、開展“幹部月月學”活動等形式，不斷提高了機關幹部的綜合素質;進一步量化工作任務，注重考核督查，嚴格制度兌現，幹部隊伍的工作作風更加務實;有力地促進了各項工作的順利推進。
(四)黨風廉政建設不斷加強。立足教育防範，適時組織觀看防腐倡廉記錄片、舉辦廉政專題講座、召開黨風廉政建設大會、傳送廉政簡訊、開展廉政文化進社群等進行警示教育;突出制度規範，嚴格落實黨風廉政建設八項制度，實施“一崗雙責”;嚴格監督管理，健全紀檢監察、社會督評員和工作督查小組督查的政風監督體系，自覺接受各方監督。
(五)民主政治建設凝心聚力。積極推進黨內民主建設，充分尊重黨員的主體地位，積極支援人大工作、政協聯絡處工作，充分發揮人大代表、政協委員參政議政的優勢和作用;積極支援工商聯分會、共青團、婦聯、各協會組織工作，廣泛集中民智，充分調動各方面積極因素，努力形成凝心聚力，共謀發展的良好氛圍。
在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，發展中還面臨不少困難和問題：一是穩定工作形勢嚴峻。企業改制、拆遷問題引起的重複上訪、越級上訪現象嚴重，傳銷活動、分子活動猖獗，不穩定因素依然嚴重存在。二是隊伍建設有待加強。個別幹部職工的自律意識不強，工作作風拖沓、鬆散的現象依然存在，主動深入社群、深入居民、深入企業服務還不夠。三是社群服務水平有待提升。社群服務功能還不夠完善，服務水平還不高，在引導居民自治方面還有待加強，離居民需求仍有一定的差距。這些不足我們將在今後的工作中認真加以研究，積極探求解決方法，努力推動街道經濟社會事業的科學發展。
為認真學習貫徹執行《保密法》和《保密法實施辦法》以及一系列保密法律、法規，進一步搞好我單位的保密工作，特制定201_年保密工作計劃。
一、領導重視，加強學習
在保密工作領導小組的組織下，帶領幹部職工認真學習保密法律、法規，中央、省、縣委關於保密工作的安排、意見等，對保密知識應知應會內容要求幹部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點加強教育，嚴格遵守保密守則，對黨和國家祕密事項做到守口如瓶。
二、建章建制，消除隱患
為使保密工作做到有章可循，在原有各項制度的基礎上，結合工作實際，進一步完善各項規章制度。單位保密工作領導小組負責對各項規章制度的執行情況進行檢查，發現問題及時解決，把失竊密事件消除在萌芽狀況。
三、大力宣傳保密法律法規
按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神，開展形式多樣的保密法制宣傳教育，認真做好“四五”普法宣傳教育工作。為使廣大職工進一步學習熟練掌握保密法律法規，在適當的時候舉辦一次保密知識考試。
四、檢查評比
為使保密工作做到有安排、有檢查，年底萬隆鎮保密工作領導小組對單位保密工作進行檢查，對保密工作做的好的部門和個人進行表彰獎勵，對違反保密規定的人員進行嚴肅的批評教育，對觸犯保密法律、法規的人員依照有關規定給予處理。
總之，201_年的保密工作要緊緊圍繞本鄉鎮的中心工作做好保密法律法規的宣傳，進一步增強幹部職工的保密意識，遵守各項保密規章制度，為鄉鎮的經濟發展社會穩定做出貢獻。
在街道黨委、辦事處的堅強領導下，在上級部門的業務指導下，統計辦結合街道總體發展大趨勢，實事求是以資料質量為工作中心，立足本職崗位，全面做好本街道20__年的各項統計工作。
一、工作回顧
一年來我辦嚴格執行統計法律法規政策，堅持依法統計，努力提高資料質量，及時向各部門及領導提供資料，切實履行計劃統計職能，充分發揮統計分析服務功能，突出抓了以下工作：
(一)以資料質量為工作重點，認真抓好統計年報和統計定期報表的工作。我辦承擔的統計年報、定期報表的專業分別有工業、投資、農業、商業、其他服務業、建築業、勞動工資及基本單位名錄庫維護等八個專業。隨著經濟的發展，統計物件不斷增加，加上部分專業統計報表制度的改革，統計內容也不斷增加，統計年報任務十分繁重。為確保年報質量，我辦一方面合理調配人員負責不同專業的年報工作，並建立專業人員崗位責任制，認真按照年報工作制度的要求做好資料收集和相關資料的整理;另一方面抓好統計物件統計員的培訓，熟悉掌握年報填報操作。通過大家的努力，按時高質量地完成了2020__年報任務，得到上級業務主管部門的充分肯定。
(二)緊盯目標任務，拼盡全力，圓滿完成全年社會固定資產投資任務。今年初接到區發改局下達48億元的投資任務後，街道辦立即召開固定資產投資任務分解會議，將48億元任務分解至各專案相關責任部門，在執行過程中又幾次召開協調會對目標任務、任務分解、個人簡歷責任考核、投資進展及困難等問題進行研究討論。本辦定期到各責任單位走訪，實地瞭解各責任單位的工程專案進展及完成情況，盡力做到固定資產投資統計不重不漏、應統盡統。但是，48億元的任務確實超出__實際情況太多，至6月底僅完成32。7%，為此區發改局、統計局曾多次匯合到本街道調研投資統計情況，10月底，區督辦專員嶽登先同志帶領發改局、統計局等一干工作人員到我街道開展固定資產投資工作專題調研，統計辦以事實為依據收集了全街道的專案，制定成專案彙總庫，對每個專案是否開工、進展情況及問題等做了詳細的標註，同時對今年固定資產投資工作的困難及存在問題進行詳盡的分析，得到區督辦專員嶽登先同志等人員的認同及充分的肯定。最後在區長的批示下，11月份發改局從實際出發重新制定了任務分配方案，把我街道今年的任務數調減為32億元。
(三)按時保質保量完成各項專項調查任務。除了完成繁重的日常統計工作之餘，我辦積極認真完成上級下達的各項專項調查任務，今年上半年，按照上級下達檔案要求，積極配合上級部門做好__一體化住戶調查業務、小微企業與個體戶抽樣調查工作等調查任務。
(四)順利完成了20__年全國1%人口抽樣調查工作。經過街道指導員和調查員的共同協作，圓滿完成了__街道20__年1%人口抽樣調查工作。此次抽樣調查我街道共抽中11個調查小區，共登記了1444戶，其中空戶有424戶，總人數為2511人。
(五)加強統計服務，發揮統計職能作用。堅持每月向街道報送《街道經濟情況統計月報表》，積極做好20__年度《街道國民經濟和社會發展情況統計表》及認真配合區統計局做好《統計年鑑》等工作，努力為各級領導及社會各界提供統計服務。
(六)較好地完成了發展和改革局的各項工作任務。認真抓好街道政府投資專案計劃，按照現行市區財政體制，嚴格遵照A、B、C類分類管理原則，及時編制政府投資專案與方案，並做好專案申報、跟蹤、協調等工作。認真做好重大專案的申報、跟蹤、協調工作。
(七)加強業務培訓，提高專業能力。在新時期新形勢下，隨著每年的統計知識及法律的更新，統計範圍越來越廣、統計工作越來越複雜，對統計人員的業務知識、專業能力有了更高的要求。今年以來，我辦抓住時機，分批派出各專業統計人員參加區統計局舉辦的各種業務培訓，有利於充實專業人員的業務知識、熟悉掌握統計制度改革與更新、充分了解統計專業的要求，不斷提高統計人員的業務素質及水平。
(八)積極配合上級部門做好“統計從業資格”考試報名及宣傳工作。根據《__市__區統計局關於組織開展20__年統計從業資格考試和認定工作的通知》(__統[20__]27號)的檔案精神，結合我街道的實際情況，我辦從5月接到檔案開始，大力宣傳檔案精神，發文要求街道各企事業單位按要求配備專(兼)職統計工作人員，通過電話、網路QQ群、傳真等方式把報考訊息傳達至各大企業，切實把紅標頭檔案傳真至每一家網上直報企業。
(九)科學規範本辦檔案管理工作。我辦專門安排專人負責檔案管理。檔案的收發、整理、歸案均有一套專業條理的程式，所有檔案處理後按順序編碼、分門別類、以實物和電子版兩種形式妥善儲存，為以後統計資料的歸檔和查詢做好鋪墊。
二、存在問題
今年，我街道在統計工作在取得一定成績的同時，也存在一些亟待解決的問題：
(一)是企業對統計工作不夠重視。表現在人員的不固定或沒有指定專人負責，甚至出現臨時應付的情況。統計制度和統計臺帳不夠健全，甚至有些企業就根本沒有按要求建立統計臺帳，在一定程度上造成統計工作的被動，也影響統計資料的及時性和準確性。
(二)是統計分析有待加強。表現在專業統計人員對各自專業統計分析的積極性、主動性不夠，缺乏分析是專業統計人員一種常態性工作的認識，從而影響到綜合分析的全面性、及時性。
三、明年工作思路
針對20__年工作中存在的薄弱問題，我們將認真做好20__年度的工作計劃，積極做好下一年的月度、季度資料採集、彙總、稽核及上報等準備工作，確保準時完成各專業報表的填報任務，重點抓好以下工作：
(一)加大統計工作統計法律法規的宣傳力度、印發宣傳資料、舉辦企業統計員學習培訓會議。深入企業開展調查研究，瞭解企業統計人員配備情況及制度建立情況。加強企業統計檢查，宣傳統計法律法規，提高企業對統計工作的認識。有針對性地從人員配備以及建立完善統計制度、原始統計臺帳等方面督促落實。
(二)加強統計分析工作。建立專業統計人員崗位責任制，把專業分析列入個人年終考核內容，把專業分析作為一項常態性工作來抓，以提高專業統計人員的積極性和責任感。目標任務為每季度要有一篇專業分析。同時圍繞轉變經濟增長方式這一主題，針對經濟工作重點、熱點開展調查研究，密切監察跟蹤經濟指標變化，堅持每季度做好經濟執行分析，提出對策建議，為領導提供決策參考。
(三)加強資料質量。一是進一步健全和及時更新基本單位資料庫，預防漏統、錯統，確保統齊、統準;二是做好資料的採集和管理;三是進一步健全和完善相關制度，實現科學化、規範化管理。
(四)加強統計服務。一是堅持每月向街道報送《街道經濟情況統計月報表》，及時瞭解月度經濟情況;二是儘量為社會各界提供統計資訊，為社會提供統計服務。
(五)按時按質完成定期報表和各項調查任務。根據上級下達的有關檔案通知，20__年是農業普查年，統計辦將積極配合上級部門做好第三次全國農業普查工作。
XX年是開局之年，是全區的“專案年”，也是本地區提出新思路，開啟新局面的重要一年。辦事處緊緊圍繞區第十一次黨代會上提出的打造“實力振興、和諧振興、效率振興”的總體要求，按照全區總體工作部署，結合地區實際，提出了“以經濟工作為中心，堅持商貿興街的發展戰略，以特色街建設為主線，以專案建設為重點，以招商引資為突破口，加大改革力度，實現頭道地區經濟穩定、持續發展”的工作思路，廣大黨員幹部求真務實，團結一心，努力拼搏，使地區的經濟建設、社群建設和其他各項社會事業等都取得了較好的成效。
一、XX年的主要工作及成果
（一）大力發展街道經濟，促進地區經濟更加繁榮
截止十月份末，辦事處實現稅收3080萬元，完成年計劃的86、8%，其中國稅1464萬元，完成年計劃的84、1%，地稅1616萬元，完成年計劃的89、4%；完成招商引資內資11479萬元，完成年計劃的89、7%，外資15萬美元，完成年計劃的17%，完成專案9個，其中XX萬元以上專案1個，1000萬元以上專案1個，500萬元以上專案3個，200萬元以上專案4個。
預計年底實現稅收3600萬元，完成年計劃的101、4%，完成招商引資內資14000萬元，完成年計劃的109、3%，外資90萬美元，完成年計劃的100%，完成專案12個。
主要做了以下工作：
加大招商和專案工作力度。今年，辦事處將招商引資和專案建設作為工作的重中之重，通過採取多措並舉的方式，努力完成區政府下達的各項指標。一是內外並重。既充分挖掘轄區內資源，又藉助地域優勢，吸引域外資金來做專案；二是責任落實。繼續堅持領導包專案制度，在抓新專案的同時，做好再建專案的跟蹤服務；三是加強力量。選派人員組建招商辦公室，並簽訂責任狀，將工作業績和獎勵掛鉤；四是指標分解。將指標分解到機關幹部的人頭上，並作為年度考核、評獎的重要內容。在“雙百工程”中，副科以上領導幹部共引進專案5個，全部是500萬元以上的專案，其中鐵成集團的專案達到XX萬元。
奮力完成稅收任務。排解財稅壓力，加大為企業服務力度，經委部門對轄區內的11戶重點納稅企業和15戶限額以上規模企業實施月排程、季分析制度，及時掌握企業動態，對可能產生新稅源的企業嚴看狠抓，確保稅源不流失。制定了副科以上領導幹部對重點企業實行包扶工作制度，通過聯絡、走訪、調研，詳細瞭解企業各方面情況，幫助企業解決實際困難，抓住了像樂購超市、中免公司等納稅大戶。通過一系列行之效的服務，使稅收工作完成較好，為超額完成全年指標奠定了基礎。
企業改制成效較好。完成了丹東市五金電器公司企業改制的收尾工作。目前正在對丹東市標牌證章廠進行改制，已完成了企業轉制工作的評估、審計、職工內債統計工作及企業改制安置方案，準備再次召開職工大會，討論通過改制安置方案，預計年底前基本結束改制工作。
特色街建設初具規模。按照區委“六八八”發展思路和商貿興街的總體定位，加快特色街建設步伐。十緯路邊境貿易一條街，以遼寧凱旋實業、公路口岸物流及中免公司為龍頭的邊貿企業已達85戶，出口創匯額已發展到7500餘萬美元；五經街通訊電子一條街，以移動、聯通、電信為輻射，經營電子通訊裝置的商家達52戶；二經街朝鮮族風味餐館一條街，集朝、韓風味小吃、風味涮烤特色餐飲的商家達70餘戶；高檔傢俱裝飾材料一條街，以鴻利傢俱城、佰陽傢俱城，三馬路傢俱城、三緯路傢俱市場為主體，集高、中、低檔建築材料、家居用品、裝飾材料批發零售企業達133戶；七經街精品購物一條街，以靖江眼鏡店、白山金店、隨緣商廈、樂美商場等為主的集服裝、金銀珠寶飾品、眼鏡、家電等商家達132戶。
（二）著力抓好社群工作，促使社群建設更加完善
“一站四室”條件明顯改善。辦事處克服地域內寸土寸金的實際困難，通過爭取資金購置、力度清繳欠房和資源共享等途徑，努力解決社群“一站四室”用房，截止目前，一街、三街、六街三個社群的“一站四室”面積達到市級標準，沿江社群達到省級標準。預計明年四街社群能解決一處400平方米的“一站四室”用房。
環境衛生整治取得明顯成效。在社群建設工作中，重點抓了城市衛生管理工作，改革原有的社群衛生管理模式，制定社群環境衛生百分考核細則，實行社群衛生月通報制度，嚴肅處理了不勝任的社群書記及衛生主任，徹底改變小區的髒亂差現象。
社群幹部隊伍素質有了明顯加強。規範對社群幹部的管理，合理調配社群幹部，選拔年富力強、有事業心、有工作能力的人員充實到社群工作。選派四名社群幹部到黨校進修學習，提高社群幹部文化層次。組織社群幹部針對當前社群的主要工作和定位進行業務培訓，增強社群幹部的服務意識和水平。
（三）努力解決群眾問題，確保頭道地區更加穩定
認真做好低保戶和殘疾人工作。從維護社會穩定和解決弱勢群體生活困難出發，把黨和政府的關心送到千家萬戶。目前，轄區內共有低保戶724戶，1523人，1-10月共發放低保金1484127元，為轄區3名特困大學生申請助學金8000元，為重大疾病的4戶家庭申請了臨時救助。在節日、助殘日期間，走訪殘疾戶112戶，為8名殘疾人進行實物投放，為殘疾人做好事94件。
切實做好勞動保障工作。緊緊圍繞就業再就業政策，以就業困難物件為重點，充分利用國家各項優惠政策，為下崗失業人員做好服務。截止目前，共安置就業再就業2805人，公益性崗位88人，勞務輸出235人，再就業培訓202人，扶持創業帶頭人9人，帶動就業96人。
努力做好信訪工作。堅持領導接待制度、領導包案制度，以解決地區群眾利益要求為第一要務，認真對待群眾來信來訪。今年，我們已較好解決了丹東市塑料供銷公司等5家企業的信訪案件，協調解決了塑料十一廠等企業167名離退休職工檔案管理問題。全年無越級上訪案件發生。
（四）全力加強服務管理，推進各項事業更加和諧
緊緊圍繞構建和諧頭道的總目標，堅持全心全意為人民服務的宗旨，推動地區的各項社會事業穩步發展。
*工作深入開展。加大小區環境衛生整治力度，制定衛生考核方案，通過行之有效的辦法，改善了小區環境。較好完成三次省檢任務，未丟一分，得到了上級部門的好評。通過多方協調，完成了四個舊小區的改造任務，使舊小區面貌煥然一新。圓滿完成今年的渡汛任務。
計生工作紮實有效。堅持把人品與計劃生育工作放可持續發展的首要位置，確保責任、措施、投入“三個到位”。截止目前，出生人口165人，死亡140人，人口自然增長25人，出生率3、26‰，死亡率2、77‰，自然增長率0、49‰，計劃生育率達100%。
地區文化豐富多彩。充分利用轄區資源，廣泛開展文化活動，提高居民群眾的文化修養，營造良好的文化氛圍。今年共投入1萬元增購圖書、健身器材、電腦等，為居民提供設施完善的活動場所，協調6500元舉辦文藝晚會，豐富地區群眾文化生活，同時針對青少年開展了手工、朗誦、繪畫等比賽，引導青少年健康發展。
總之，XX年全地區的各項工作都取得了不錯成績。在看到成績的同時，我們的工作也存在著一些不容忽視的問題。在客觀上，由於受到地域的侷限，投資空間狹小，缺乏有影響力、牽動力的大專案，增長點不明顯，發展後勁不足。在主觀上也存在一定問題，主要表現在：一是經濟意識不強，服務經濟的熱情不高；二是全域性觀念淡薄，缺乏協調的主動性；三是工作不夠務實，深入社群、企業，深入居民不夠。這些問題將在今後的工作中努力克服。
二、XX年工作打算
XX年，黨工委將根據區第十一次黨代會精神，緊緊圍繞區委提出的總體目標和工作思路，按照改革要有新思路，發展要有新突破的要求，緊密結合頭道地區實際，實現街道經濟跨越式發展，社會和諧進步。
預定目標：經濟增長達到18%，稅收達到4255萬元，招商引資內資完成15000萬元。企業改制工作全部結束。社群“一站四室”面積全部達到市級以上標準。
主要抓好以下幾項工作。
加大專案建設力度。頭道地域狹小，招大專案困難大，很難形成較大的新的經濟增長點，為確保經濟快速增長，在招商引資和專案建設上主要通過兩個途徑：一是發展樓宇經濟，充分利用地域的中心優勢，引進規模大、科技含量高、稅源穩固的企業註冊在轄區內；二是藉助產業園區招大專案，利用產業園區的地域優勢，引進規模大的專案，通過相關政策增加稅源。
加大特色街建設力度。繼續抓好特色街建設，努力做強做大，抓住鵬城時代、凱旋實業二期工程、韓國服飾商場、富麗堂皇家俬廣場等專案，發揮他們的牽動和輻射作用，真正使特色街形成規模。同時探索建立行業協會或商會，規範特色街管理。
加大社群建設力度。繼續加強社群環境衛生管理，實行社群書記、衛生主任考核、誡勉談話制度，徹底改變衛生髒亂差現象。調整社群幹部隊伍，改善社群幹部年齡結構、學歷結構，注重培養年輕社群書記、主任。加強“一站四室”建設，解決二街、四街辦公用房，力爭社群“一站四室”全部達到市級標準，有2個社群達到省級標準。
加大和諧建設力度。把維護居民根本利益，解決居民實際問題，提高居民生活水平，作為工作的出發點和落腳點，落實好政府關於低保、就業再就業、基本醫療、失業保險等相關政策，做好弱勢群體幫扶、救助工作，提高服務居民水平，努力做好社會穩定工作。
實習地點：
海珠區江南中街辦事處
實習內容：
社群助理
實習時間：
20__.7.16——20__.8.15
這個暑假過得跟從前很不一樣。不一樣的境遇，不一樣的心情，不一樣的收穫。
記得出來乍到的時候，我被安排在計生部門當助理。跟在怡姐後面，心情不知道有多緊張，畢竟這是一個新的環境，一個我從來也沒接觸過的領域。我希望做好卻又怕做不好。但是通過怡姐的耐心親切的教導，我大概瞭解這份工作的各方面程式。剛開始，我接觸了一些辦公用品，如傳真機、印表機、影印機等，掌握了這些機器的基本操作，也逐漸地投入分配給我的工作中。
說真的，這裡的每個人笑容都很親切。是辦公室裡的人友善的微笑緩解我初來的尷尬，大家都很有禮貌，不管大事小事都要說聲謝謝。對於我這個很少跟生人打交道的學生來說，是給我上了一堂禮儀課。
做助理，任務比較瑣碎繁雜，他們都很熱心地指導我，做事情要分主次、有條理。說著容易，做著難。每天我要做的工作都不同。有時候怡姐會安排我上網核對資料、錄入、計算各個社群的藥具數目，從怡姐那裡我學會了e_cel排版的種種技巧。有時候玲姐、亮哥會安排我整理檔案、分類、錄入等等，從他們那裡我也學到了不少東西。有時候智文會和我一起去海珠區委那裡核對資料……我的工作就是這麼的繁瑣，但是我都是很認真地去做好每一件事。在這裡，每個人都是很負責認真對待每一份任務，對待每個信訪的人。是他們的工作態度感染著我，雖然我的工作有時候有點累，但是我做得很開心。
當然，實習只是個淺層次的學習，以下是我的幾點感想和啟發。
1.關於為人處事這一方面，我們一定要學會真誠待人。實習中，我看到的、聽到的，都是玲姐、亮哥、怡姐和妹姐他們在待人做事中都表現出真誠禮貌。這讓我受益匪淺。
2.要勤學好問，進入這個單位實習是一個很好的接觸社會，接觸政府機關的機會，是一個充實自我的學習機會。在平時工作中，我們一定遇到這樣那樣的問題，所以這就要求我們要養成勤學好問的好習慣，這樣不僅能懂的更多，而且會終身受益。
3.在具體辦事中要講究原則性，條理性，原則的東西絕對不能改，做事要有一定的條理，這樣才能是別人聽的更懂，更清楚明白。
一個月的實習期很快就過去了，美好的東西總是稍縱即失。在此，我要感謝所有為我的實習提供幫助和指導各位“老師們”，感謝你們這麼多天的照顧和幫助。相信這次珍貴的實習經歷會一直伴隨著我以後的工作生活。千里之行，始於足下，通過這次實習，我會更加懂得知識和實踐的積累，不斷充實自己。這個暑期的實習是我步入社會前的第一課，教會我怎麼待人接物，如何處理各種事情。雖然在短短的一個月裡看到的只能是工作的一個側面，學習的只能是一些初步的方法，但這些對於我是非常重要的。這次實習告訴我，在社會這個大學堂裡我還是一個國小生，還有很長的路要走。要抱著謙虛謹慎的態度，無論大小都要認真踏實的完成每一件事，走好每一步。
自20__年“沙河巾幗服務隊”成立以來，服務隊以方便群眾生活、提高居民生活質量為宗旨，以發展社群服務為重點，以社群居民為主要服務物件，在過去的一年裡，巾幗服務隊的隊員無私照顧孤寡老人、關愛殘疾鄰居的精神得到了居民、社會的認可，為社群的和諧共建做出了巨大貢獻。
一年來，服務隊隊伍不斷壯大、機構不斷完善，截至目前人員已經擴大到了108人，是立山區第一家巾幗服務組織，服務隊的隊員們義務照顧鄰居“小矮人”、無償資助清華大學生、免費當8年的保姆、義務為社群宣講法律知識、自建小花園、自創愛國歌曲、為社群義務做手工製品、義務走訪、慰問、演出、宣傳活動等，她們的事蹟在媒體上被宣傳報道30次之多。
一、關注社會民生，組建巾幗志願者民生瞭望站
20__年3月3日，巾幗服務隊義務組建了沙河巾幗志願者民生瞭望站，它的主要功能是為政府和百姓搭建一個溝通的平臺，讓百姓通過這個平臺，能夠及時找到解決問題的途徑，不斷改善百姓生活質量。大到動遷改造涉及到的民生問題，小至哪家水管漏水，只要找到服務隊，志願者們都會第一時間趕到聯絡有關部門進行處理或者親自動手幫忙，服務隊的義務幫助得到了廣大居民的一致好評。
二、關愛弱勢群體，開展走訪、慰問演出活動
20__年，沙河街道巾幗服務隊共開展了走訪困難家庭、慰問演出、義務宣傳法律知識等形式多種多樣的活動共36次，平均每個月3次，其中在紀念毛澤東同志“向雷鋒同志學習”題詞發表46週年之時，巾幗服務隊聯合街道民生保障科於2月28日下午，來到公園社群楊國庫等困難群眾的家裡，瞭解百姓的生活情況，期間服務隊的隊員對臥床有病人員充滿關愛，言語間流露著濃濃愛心，同時還為他們送去米、面、油等生活必需品，讓貧困家庭的人員感動不已;在4月30日，巾幗服務隊來到鞍山市立山區育智學校義務慰問演出，服務隊的隊員用她們的愛心為育智學校的青少年送去關懷和溫暖，為那裡的孩子們帶去各類小玩具，與他們共同表演節目，整場演出到處洋溢著歌聲笑語。
三、關懷未成年人身心健康，努力預防未成年人違法犯罪
巾幗服務隊關懷未成年人身心健康，積極協助街道打造未成年人零犯罪街道。服務隊針對青少年的心理年齡特點、接受能力、知識結構和思想狀況，義務組織開展了多種多樣的形式對街道青少年進行預防犯罪教育活動。如：在全街開展打擊非法傳銷的義務宣傳活動;義務開展青少年暑期犯罪教育講座，教育轄區內青少年熱愛祖國、熱愛生活、拒絕犯罪，通過開展豐富多樣的宣傳教育活動，不僅使轄區廣大青少年學習掌握了一定的法律知識，同時也提升了他們的道德素質和文化修養。此外我們的服務隊的隊員還協助文化市場綜合執法隊開展了“從網咖拉回孩子”活動，對沙河街道的四家網咖進行了集中檢查，併成功說服了8名上網未成年人遠離網咖，有效淨化了未成年人的成長環境。
四、關心婦女身心健康，開展健康知識系列講座、大力宣傳巾幗典型。
巾幗服務隊為了讓婦女更加了解、關注自己的身心健康。在3月份精心組織策劃了《做個和諧心靈天使》、《晚情健康行走進沙河街道》等一系列婦女健康知識講座。並於8月份建立了鞍山市首家巾幗服務隊部落格，對特色家庭、婦女典型進行宣傳報道。得到了區婦聯的表揚，並被推廣到市婦聯，沙河巾幗服務隊部落格的點選率現已超過2100次，上面的博文100篇，相簿28個，照片233張，記錄了沙河街道路秀雲、王玉芳為代表的一批婦女典型的先進事蹟以及沙河巾幗服務隊所有的活動情況。
在過去的一年裡，我們沙河巾幗服務隊的工作得到了社群百姓的一致好評和高度的讚揚，並在鞍山市各大媒體相繼報道30多次，這些不僅是對我們服務隊工作的肯定，更給了我們堅定的信心，我們會在20__年繼續努力，以雷鋒同志為榜樣，大力弘揚“團結、友愛、互助、進步”的志願服務精神，積極開展社會公益活動，扶貧幫困，服務群眾，奉獻社會!
200x年，縣城區街道辦事處在縣委、縣政府的正確領導和大力支援下，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，突出“兩個重點”，抓住“三個關鍵”，全力推進“五個一”工程建設，努力做好“六項工作”，使街道社群工作繼續保持了健康發展的好勢頭，全面完成了縣委、縣政府下達的各項考核目標，組織建設、社群服務、精神文明、計劃生育、招商引資等各項工作均取得較大進展，初步實現了街道社群工作上臺階的既定目標。
(一)狠抓“三規範一推進”，社群基層組織建設邁上新臺階。為提高社群工作知名度，增強居委會和社群黨支部的凝聚力、號召力，在進一步完善基層組織網路的基礎上，重點加強了社群組織“三規範一推進”建設，即規範居委會辦公模式、規範社群工作制度、規範社群檔案管理，推進社群工作有效落實。辦事處專門召開了動員會，統一部署，細化要求，逐項督導，並舉辦社群檔案規範化管理培訓班，聘請縣檔案局的同志講解檔案歸檔、管理的有關知識，使各居委會普遍做到了坐班辦公、制度健全、檔案規範，計生、民調、治保、武裝等職責明確，各項工作逐步納入了規範化軌道。同時，加大社群工作的宣傳力度，各居委會分別在轄區顯著位置設定了公示欄，宣傳居委會工作職責和居民行為規範，公開各居委會轄區範圍、辦公地點、主任姓名和服務電話，各居民區統一懸掛了樓院長公示牌，既方便了居民辦事，又宣傳了社群工作，“有困難找居委會”正逐步成為廣大居民的共識。此外，部分社群還在樓院長選配方式上進行積極探索，健康北大街居委會率先在磷肥廠家屬院民主選舉樓院長，推進了居民自治，居組幹部的責任心和管理服務職能明顯加強。
(二)籌建社群服務中心，社群服務網路化建設實現新突破。堅持以“居民的需要就是我們的工作”為核心，圍繞居民的需要拓寬服務領域，重點從網路建設、社群巡防、勞動就業、社會穩定和惠民利民五個方面加強了工作。一是加快社群服務網路建設，組織各居委會多形式創辦服務實體，新建神童雙語幼兒園、高血壓聯盟通府街網站、壇山崗老年文體活家庭暴力的“白絲帶”簽字活動，各居委會與3000多戶居民簽訂了道德承諾書。配合建立文明縣城，對縣城迎賓線槐泉路段兩側22個單位、262個居戶和店鋪門牌，全部按國家標準進行了規劃和更新;組織居民對部分樓院衛生進行了整治，參加文明樓院建立單位的牆體全部進行了粉刷。繼續開展文明樓院建立活動，指導各部門、家屬院建立愛衛組織，健全管理制度，宣傳居民行為規範，開展環境整治，新評選文明樓院6個，文明公民100人，尊老家庭25個。還將建立活動與豐富群眾文體生活相結合，指導各居委會組建12支業餘文體隊伍，健康北大街老年秧歌隊、通府街老年舞蹈、育新街羽毛球隊、龍橋街戲曲班等各類文體組織遍佈社群，社群文體活動蜂擁而起，豐富了居民業餘生活，成為社群文化的一道靚麗風景。
(四)強化服務經濟意識，招商引資工作實現了新跨越。通過脫貧致富奔小康大討論，不斷解放思想，立足城區優勢加強了招商引資。一是加強宣傳聯絡，通過召開座談會、發放“連心卡”、“服務卡”等形式，加強與外來、涉外人員的溝通，宣傳我縣的優惠政策，動員有關人士介紹親朋好友到贊皇投資;二是切實搞好服務，與相關單位協調，切實幫助外來人口解決一些實際困難，如辦證、子女入學等。經過積極努力，年內共引進客商10餘家，引進資金293萬元，超額完成了縣裡下達的任務。
(五)創新管理手段，計劃生育工作開創了新局面。今年以來，我們堅持以規範強管理，以服務查漏洞，街道計生工作明顯加強。一是以理順計生管理渠道為重點，全面開展社群育齡婦女調查摸底和流動人口清理活動，完善了社群育齡婦女和流動人口檔案，使我縣社群計生體系從無到有，流動人口管理得到加強，建立社群計生管理服務平臺的基礎工作基本就緒。二是以技術創新嚴格管理，與網路開發公司合作，在全省首家開發、試用了生殖健康服務系統計算機軟體，利用視訊採集技術和指紋識別技術，通過電子攝像和指紋錄入，對育齡婦女的基本資訊進行全面管理，進一步堵塞了管理漏洞，提高了工作效率。三是按照市、縣統一部署，集中開展了出生人口漏報清理活動，活動中，起草印發了縣城區清理活動實施意見，張貼、懸掛宣傳標語200多條，製作舉報箱30個，營造了濃厚的輿論氛圍。同時，協調縣公安、衛生等部門取得相關資料，藉以發現線索，對xx年10月以來出生漏報人口進行了大面積清理，規範了計生工作秩序。
(六)加強幹部隊伍建設，班子執政能力得到了新加強。為全面推進年度工作目標落實，我們始終把班子建設抓在手上，不斷加強幹部思想作風建設。堅持集中學習制度，加強政治學習和業務培訓;深入地開展脫貧致富大討論，並以此為契機，不斷解放思想，完善思路，開展紀律和思想作風大整頓;大力倡導團隊精神，堅持民主集中制，增強班子的凝聚力和戰鬥力，鍛造了一支業務精、作風硬、團結戰鬥的街道社群幹部隊伍;加強制度建設，在統一思想基礎上，研究制定社群工作年度考核目標，提出社群工作“五個一”要求，明確啟動時間、完成時限，在全機關形成了抓落實的合力。
此外，辦事處其他工作也都取得了可喜成績。低保工作統一規範了申報程式，加大了對低保物件及申請戶家庭情況的調查核實力度，使這項工作逐步走上了規範化軌道;工青婦武等項工作也全部達到了目標要求;宣傳資訊工作走在了全縣各鄉鎮、部門前列。
一年來，我們的工作雖取得一定成績，但發展中也還存在不少困難和問題：一是思想有待進一步解放，街道、社群幹部參與經濟建設的主動性不夠強。二是社群黨建共駐共建工作進展不快，合力尚待形成。三是居民群眾對社群工作的認可度和參與率還比較低，隨著勞動保障、計劃生育等多項職能向社群延伸，社群建設的任務依然十分艱鉅。四是面對社群工作這一新事物，一些幹部的整體素質與社群建設任務還不適應。五是地域上與城五街“插花”嚴重及居民整體素質的偏低加大了工作的難度。在新的一年裡，街道社群工作總的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，以發展為主線，從打造品牌社群入手，突出“兩個重點”(組織建設、社群服務)，抓住“兩個關鍵”(提高執政能力、完善工作機制)，強化“三種意識”(發展意識、服務意識、創新意識、)，做好“六項工作”(幹部隊伍建設、管理服務網路建設、社會治安綜合治理、計劃生育、城區管理和社群服務)，推動我縣街道社群工作再上新臺階。
1、打造“四型”幹部隊伍，加強黨的執政能力建設。以開展黨的先進性教育和“穩定、學習、整頓、提高”教育活動為契機，加強班子思想、紀律、作風整頓，打造和發揚團隊精神，全面提高幹部素質，努力建設服務型、學習型、創新型、務實型機關幹部隊伍。
2、樹立“兩個典型”，抓好“兩項建設”，進一步完善基層組織功能。開展“五好”社群居委會和優秀樓院長評選活動，強化居、組職能，調動居、組幹部積極性。進一步抓好居委會、黨支部班子建設，提高幹部業務素質，切實增強其職責意識和創新意識。探索建立民營經濟黨組織，將社群黨建延伸到最基層。
3、建好“三支隊伍”，強化社群服務。進一步發展和壯大社群巡防隊伍、志願者隊伍和文體宣傳隊伍，逐步擴充社群服務網點，完善服務網路，拓寬服務領域，提高服務質量和水平。繼續謀劃大雜片整治工作，抓好社群巡防，維護社會穩定。要強化品牌意識，堅持長眼光、大手筆、出精品的指導思想，明確各居委會發展重點，打造特色社群，力爭在專案建設上有所突破。
4、抓好“三個延伸”，推進各項職能業務的開展。要抓好計生、低保、勞動保障向社群延伸工作，設立社群勞動保障服務站，做好離退休人員和下崗職工的社會化管理和服務;進一步完善街道社群組織對低保物件的管理服務機制，動員低保物件自覺參與社群建設;開展計生服務進社群活動，建好社群計劃生育服務平臺，集中開展社群育齡婦女生殖健康免費檢查，推進計生工作社群化、規範化管理，提高管理服務水平。
5、加強居民素質教育，建設良好的人文環境。繼續開展“除陋習、樹新風”宣傳教育活動，引導居民自覺遵守社會公德，遵紀守法，誠實守信，愛護環境，美化家園，增強城市意識，使居民素質逐步與縣城建設和經濟發展相適應。探索加強社群環境治理的有效途徑，改進管理機制，推進共駐共建，努力打造我縣改革開放的第一張“明片”，為街道、社群工作的全面發展創造條件。
20__年，街道黨委、辦事處工作的總體思路是：堅持以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞“一條主線”，即以深入開展黨的群眾路線主題教育實踐活動為主線，以“社會穩定、民生改善、文明和諧”為工作目標，以“八法工作制”、機關績效考核和社群工作人員日常行為規範為抓手，努力提升街道社群工作水平，真正使街道社群成為維護維護穩定的第一防線，服務居民的第一平臺，發展經濟的第一環境。
一、強化建設，提升幹部執行力、落實力和創新力
1、強化黨的思想、作風建設和廉政建設。嚴格落實黨委理論學習中心組學習制度，以黨的十八大精神為指導，深入開展黨的群眾路線主題教育實踐活動，全面加強思想、學習、工作、生活作風建設，真正做到為民、務實、清廉。
2、強化街道社群幹部隊伍建設。繼續紮實開展幹部作風建設活動，做到考核有目標，激勵有手段，約束有制度。督促街道社群幹部加強黨性修養、廉潔從政、理論學習和實踐鍛鍊，全面提高自身的素質。
3、強化基層黨組織建設。提高社群兩委成員做群眾工作、努力創新、抓班子帶隊伍的能力;加強黨員教育陣地建設和黨員的管理服務工作，切實加強基層組織建設。
4、強化街道社群制度建設。進一步完善街道學習、考勤、監督檢查等各項制度和社群重大事項申報、政務、居務、財務公開等相關制度，切實形成按制度辦事、靠制度管人的機制。
二、改善民生，加強社會管理創新，提升居民幸福指數
大力加強社群建設，打造特色社群;著重培育和發展社會組織，制定社會組織發展扶持計劃;認真落實各項惠民政策，通過整合和發掘社會資源、幫助低保家庭、困難群眾、殘疾等弱勢群體不斷提高生活水平;進一步完善公共就業服務體系，落實就業扶持政策;建立健全居家養老服務網路，拓展服務領域，大力推行居家養老服務的養老模式;加強計劃生育管理工作，進一步落實人口與計生目標管理責任制，穩定低生育水平;大力開展群眾性精神文明建立活動，豐富群眾文化生活，繁榮社群文化;紮實開展科普示範社群建立工作，以開展科普宣傳、科技培訓、科學素質教育為街道社群的建立著力點，全面提高轄區居民的科學意識;廣泛動員全社會各方面力量，以“老少共建文明社群”活動為載體，全力構築學校、家庭、社會“三位一體”的未成年人思想道德建設體系。
三、尋求突破，推進數字化網格化管理，提升街道管理水平
加強環境衛生管理，開展“美好家園”行動;發揮街道綜合管理聯合執法辦公室的作用，對重點地段和重點區域進行重點控制和整治，發現問題及時處理;抓好各社群的物業管理工作，定期召開由社群、業主代表、物業公司組成專題會議，明確責任，分析解決問題。繼續推行網格化管理，對網格內各項資源進行整合，使網格管理真正見到成效。
四、踐行服務，增強服務意識，提升服務發展能力
加大關注民生力度，增強創新服務意識，進一步完善包片入戶、民情日記制度，著力解決居民最關心、最直接、最現實、最迫切的問題。
1、全面提高為民服務的質量和水平，切實保障社會救助落到實處，對符合城鎮低保標準條件的人，實現應保盡保。
2、紮實做好保障性住房工作，為轄區符合條件的無房戶爭取住上保障性住房，切實解決居民民生問題。全力推動轄區老舊小區改造工作順利實施，提升公共環境，營造宜居新亮點。
3、紮實掌握轄區無業人員情況，充分結合就業政策，積極開展各項有利於困難人員就業的援助活動和引導推薦工作，力爭千方百計促進轄區無業人員就業。
五、維護穩定，推進和諧社會建設，提升綜合治理能力
1、深化排查調處機制，做好安全穩定工作。對轄區的熱點難點問題做到底數清、情況明、發現得早、化解得了、控制得住、處理得好，快速有效地化解矛盾，把隱患消除在萌芽狀態。
2、加強綜合治理，確保社群平安。進一步完善社會治安防控體系，落實社會治安長效管理機制，維護社群治安環境。
3、妥善處理信訪問題，合理解決群眾訴求。規範信訪登記，完善應急工作預案，有效處理突發事件，確保社會穩定。
4、加大安全生產監管力度。嚴格落實安全生產責任制，抓好隱患整治工作落實，堅決遏制安全生產事故的發生。
在區委、區政府的正確領導下，在街道黨工委的直接指導下，本人始終堅持 貫徹科學發展觀的要求，緊緊圍繞黨工委各專案標任務，努力學習、強化素質，盡職盡責、 真抓實幹、勤政為民，全力以赴抓好各項工作。現將有關情況報告如下：
一、工作實效牢固樹立發展是執政興國的第一要務和執政為民理念，緊緊圍繞區委、區政府提出的 “總量雙倍增、財政十五億、打造核心區、率先達小康”的“”奮鬥目標和街道工作目標， 認真履行工作職責。主要表現為：
一是在招商引資方面。通過目標分解、落實責任、制定激 勵制度，在全辦上下形成濃厚的招商氛圍。外資到帳 800 萬美元。預計年底街道將全面完成 招商引資任務。二是在財稅方面。年初對轄區內的企業，逐一調查摸底，建立臺帳資料，進 行動態管理。創新工作思路，加大獎勵力度，努力完成稅收目標任務。 年，街道已按序 時完成了區委區政府下達我辦的稅收任務。
三是在舊城改造方面。
今年是街道建辦以來舊城 改造範圍最廣、拆遷量最大的一年，街道實施了人民劇場等 9 箇舊城改造地塊，涉及 1432 居民戶，拆遷房屋面積 156130?。目前，漕運西路中段、液壓機械廠、茂業地塊已拆遷結束; 華新橋、圩西國小等地塊進入拆遷掃尾階段。四是在城市長效綜合管理方面。建立責任機制 和資訊反饋機制，制訂嚴格的考核制度，每月一總結，每月一兌現，考核得分情況直接與責 任人經濟利益掛勾， 形成了正確的工作導向。
對上與市、 區城管辦密切聯絡， 對下與保潔員、 城管隊員保持資訊通暢， 對轄區內出現的城市長效綜合管理中任一問題， 都能及時地發現並 加以解決。在今年曆次城管點評均被評為優秀等次。五是在信訪穩定方面。一直秉承發展是 第一要務，穩定是第一責任的理念。建立了信訪工作重點管理、信訪通報、領導實行“一崗 雙責”責任制等制度，立足抓早、抓小、抓重點、抓源頭，切實抓好矛盾糾紛排查調處，做 到問題及時發現，有效調處，穩控到位，化解了樂園集資案件、玫瑰苑小區物管、淮海購物 廣場小區物管等熱點難點問題， 保證了南水北調等拆遷工程的順利推進。
確保了“ 大”、 “奧 運會”、“世博會”和“國慶”等重大節日期間的社會穩定。六是人口計生工作。圍繞“省人口協 調發展區”建立活動，進一步強化計生工作全員責任制和目標管理考評制， 狠抓計劃生育率、 性別比整治、流動人口管理、社會撫養費徵收、優質服務、建立利益導向機制等工作，確保 人口計生工作不斷在鞏固中提高，在高位中推進。實現計劃生育率 99%，資訊準確率 99%， 街道人口和計劃生育工作在全市抽樣檢查中位居前列。七是在社群建設方面。一方面，突出 抓好社群硬體建設，不斷改善社群辦公場所和辦公條件。在各新建小區、居民聚集區建立便 民服務點， 初步形成了了街道-社群-居住區三位一體的服務網路， 使居民不出社群就可以 享受到便捷高效的基本服務。另一方面，街道、社群文體事業進一步加強，各社群都成立了 藝術團體，經常性開展文藝演出等活動，豐富群眾的業餘文化生活。 年，河堤路、引河 社群被評為市文明社群。八是民生工作方面。第一，做好低保工作。今年 6 月份，我街道代 表清河區接受了市低保工作檢查， 得到了檢查組一行的高度肯定， 街道低保工作中的創新舉 措被市民政局通報表揚。 年，全辦共有低保戶 268 戶、622 人，月發放金額 84019 元， 人均保障金額 116.36 元。第二，做好勞動保障工作。街道向區委區政府遞交了責任狀，與 各社群簽訂了責任狀，落實責任、分解目標，嚴格考核。至今年 10 月份，街道已全面或超 額完成下達我辦的勞動保障目標任務。第三，加強對特殊人員的幫扶工作。街道對於生活不 便的肢體殘疾人，幫助他們向上級部門申請輪椅等，優先納入低保。加大對上協調爭取力 度，爭取省、市、區民政、勞動、慈善總會、紅十字會、工會等部門慰問幫扶社群困難戶， 發動轄區單位及社會各界慰問困難戶， 開展加強結對幫扶。
街道機關工作人員每人掛鉤一戶 困難戶， 對無幫扶單位的低保戶實行街道兜底幫扶。
重視維護弱勢群體和特殊當事人的合法 權益，確保應援盡援。九是安全生產方面。始終堅持“以人為本”的安全理念，嚴格落實“一 崗雙責、一票否決、一把手負責制”，層層簽訂責任狀，建立了橫向到邊、縱向到底的安全 責任網路體系，建立行之有效的動態管理機制，定期開展安全生產檢查。轄區內未發生一起 安全事故。
二、嚴格執行黨風廉政建在工作中，從沒有接受現金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券， 消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀製品等貴 重物品; 也沒有為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、 子女和其他親友謀取不 正當利益情況; 沒有用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用等情況; 沒有利用本 人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及利用工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、 子女升學、參軍等名義操辦規定情況;嚴格執行配偶、子女從業規定，妻子在銀行工作;從 沒有參與賭博;沒有用公款大吃大喝、嚴格執行工作日中午不準飲酒、不準用公款高消費娛 樂和健身活動等規定;沒有用公款出國(境)或國內旅遊情況;嚴格執行公務用車配備、使 用和管理等規定，沒有公車私用情況;嚴格執行禮品禮金登記、重大事項報告等制度，相關 事項及時向街道黨工委彙報請示;嚴格執行對身邊工作人員的教育、管理和監督等規定，杜 絕身邊人員私打旗號、為個人謀利情況。
三、堅持學習能夠圍繞年初學習計劃， 按照學習型領導幹部要求， 堅持將學習作為一項首要政治任務， 作為提高個人領導能力和執政水平的有效措施。在學習上，做到“廣、深、精”，將理論學習 與工作實踐緊密結合起來，以豐富的理論指導實踐工作，以實踐成果豐富理論知識。一是利 用工作之餘，通過閱讀報刊、收聽收看廣播電視、網路媒體等多種方式，及時掌握國家和地 方經濟社會發展動態，瞭解時事政治。加強對國家、地方有關法律法規以及經濟管理、政策 等方面的廣泛學習。二是積極參加上級組織的各類學習培訓活動，結合個人自學，深入學習 黨的 大、 屆五中、六中全會精神以及“鄧小平理論”、“”、科學發展觀等重要政治 理論知識，認真做好學習筆記，撰寫心得體會。三是通過參加市、區工作會議以及各類講座 活動，對上級領導所作的工作報告和重要會議講話進行精讀精學，牢牢掌握了上級黨委、政 府經濟社會改革發展的方向和重點。四是手機黨校學習情況。今年 7 月份開始，我又按要求 參加了市委手機黨校的學習，主要學習了依法行政、民主執政等內容，獲學分 21 分。五是 組織街道機關幹部開展學習。通過走出去，請進來，以會代訓等方式，街道領導班子成員每 人達到外出學習 1 次以上，中層幹部平均兩年外出學習一次，街道定期組織學習會議精神、 政策法規。通過學習，工作目標任務更加明確、思路更加清晰、增強了自身領導和駕馭政府 全域性工作的能力。政治立場更加堅定、旗幟更加鮮明，增強了自身的黨性修養和貫徹落實黨 的路線、 方針、 政策的能力。
拓寬了知識面， 強化了自身的法律意識， 提高了依法行政能力。四、依法行政作為街道辦事處主任、本人注重法律知識的學習與更新，以身的學法、守法、用法來帶 動班子成員及機關社群全體工作人員的學法用法意識， 推動法治街道的建立工作。
一是認真 學習法律法規。一年來，先後學習《中華人民共和國突發事件應對法》《行政許可法》《行 、 、 政複議法》 、 《江蘇省依法行政考核辦法》 等有關內容，重點學習了《物權法》 、 《人大組織法》 等業務法律法規。通過學習，法律知識、法治理念有了進一步提高，依法決策、依法辦事能 力得到進一步加強，在實踐中能自覺運用法律法規來規範和指導工作。
二是重大事項依法決策。
街道實行重大事項集體研究制度， 重大的經費支出和行政決定都由 班子集體討論決定，確保符合法律法規規定，不發生違法決策行為。
三是依法行政。街道制 定依法行政責任制，制定措施、落實責任，建立市依法行政示範單位，聘請專業律師作為街 道的法律顧問，全年未發生涉法涉訴案件。
四是依法辦事。將街道辦事處行政權力進行梳理 歸類，辦事程式、辦事期限在網站上公佈，堅持公開、公平、公正辦事，低保評定、廉租房 申報等事項堅持先公示再申報， 接受群眾監督。
全年無違法辦事引起信訪事件和造成不良影 響的情形。
五是帶頭守法。
本人在工作、 生活中將法律規定作為行為的準繩， 不越雷池一步， 從小事做起，從自身做起，帶頭執行法律規定，同時不斷提醒強調辦事處機關幹部學法、守 法，杜絕違法行為發生，切實履行辦事處主任職責。
回顧任職以來所做的工作， 離組織上的期望和要求還有一定的差距， 我想在今後的工作 中要進一步強化學習意識，不斷提高自身素質;進一步強化宗旨意識，不斷密切幹群關係; 進一步強化服務意識，樹立黨員幹部的良好形象
市委統戰部：
20__年，市環保局統戰工作在市委領導和市委統戰部指導下，牢固樹立科學發展觀，認真貫徹中央、省、市關於統戰工作要求，緊密結合環保工作實際，充分發揮統戰工作重要作用，在完成各項工作中凝聚力量，團結人心，推動環保事業不斷創新發展。
一、高度重視，加強統戰工作的組織領導
年初以來，局黨組始終重視和關心統戰工作，把統戰工作納入局黨組工作計劃，與黨建和業務工作同部署、同檢查、同考核。一是明確統戰工作領導責任。年初，局統戰工作領導小組召開專題會議，制定統戰工作計劃，石局長對全域性統戰工作負總責，領導班子成員按照分管職責，對分管部門(單位)統戰工作進行監督檢查。各部門(單位)在統戰工作上制定計劃，明確分工，形成了主要領導負總責、分管領導親自抓、統戰幹部具體抓的工作格局。二是完善統戰工作制度。根據新時期統戰工作特點，建立了局黨組與民主黨派、無黨派人士交友聯絡、情況通報和走訪慰問等制度，及時聽取他們對統戰工作的意見。20__年5月，市環保局召開了黨建工作和統戰工作座談會，民主黨派與無黨派人士對做好全域性黨建工作和統戰工作提出了意見建議。為做好統戰資訊工作，每個黨支部上報了名統戰工作資訊員。同時，局黨組嚴格落實黨外幹部培養選拔制度，把優秀黨外幹部培養納入全域性幹部培養、使用計劃，並擇優向市委統戰部推薦。三是認真開展學習調研活動。局黨組十分重視統戰理論學習，大力倡導理論與調研相結合，一般學習與撰寫理論文章相結合，學習政策與鑽研業務相結合，集中學習時把民主黨派幹部(監測站長鬍國軍)擴大進來，與黨組成員一起學習，一起談體會。針對統戰工作面臨的形勢任務，局統戰幹部結合崗位工作實際開展調研活動，深入基層、企業調查瞭解情況，撰寫調查報告。李紅同志撰寫的《遼陽發展低碳經濟與促進產業結構調整的建議》被九三學社遼陽市委會採用。局黨組遇有重大決策，都徵求統戰幹部的意見建設，使決策更合理、更科學，進一步提高他們履行職能的能力。20__年，認真辦理人大代表建議和政協委員提案，承辦市人大代表建議6件，政協提案12件，見面率和滿意率都達到100%。四是開展統戰工作檢查考核。我局將統戰工作內容細化分解，納入《市環保局綜合考核評比細則》，與黨建、業務等工作同時打分，成績列入年底評先選優工作。20__年，局紀檢組長牽頭，組織機關黨委和辦公室相關人員開展了三次百分考核檢查和一次環境執法檢查，對統戰工作目標完成情況同時進行了檢查。
二、拓寬渠道，充分發揮統戰幹部參政議政作用
局領導班子十分重視發揮民主黨派和無黨派人士在統戰工作中的重要作用，經常關心他們的工作和生活情況，營造舒心暖人的良好環境。一是發揚民主，廣泛交流。局建立了民主黨派和黨外人士聯絡資訊庫，全面掌握本局統戰工作者的基本情況，實行動態管理，便於發揮民主黨派和黨外人士參政議政作用。為加強與民主黨派和無黨派人士的溝通聯絡，黨組成員與民主黨派、無黨派人士結成統戰對子，建立交友制度和聯絡名冊，經常與他們進行工作、思想、文化等方面的交流。每逢重大節日和全域性性的重要活動，局領導採取走訪聯絡物件的形式，廣泛徵求民主黨派和黨外人士的意見建議，解決他們工作和生活上的難題，充分體現局黨組的關懷和溫暖。二是加強統戰幹部培養使用。局黨組不但在政治上、生活上關心統戰幹部，更注重利用現有條件使人盡其才，才盡其用。在統戰幹部選拔培養上，將責任心強、肯幹事、會幹事的民主黨派和黨外人士，選拔到重要工作崗位上。20__年，局總工程師胡國軍(民主黨派)被任用到監測站長重要崗位上，辦公室副主任李紅當選為九三學社遼陽市委會白塔一支社副主委。三是開展有特色的統戰活動。結合全市開展的“爭先創優”、整治機關作風突出問題等活動，認真組織統戰幹部開展座談和提合理化建議等活動。在整治機關作風活動中，採取召開民主黨派和無黨派人士座談會、向人大代表、政協委員下發徵求意見表等形式，徵求民主黨派和黨外人士意見12條。同時，吸收民主黨派和無黨派人士參加黨支部、部門(單位)召開的會議，對如何加強黨支部建設、提高統戰工作質量等方面徵求他們的意見，促進工作落實。
三、注重培養，不斷加強統戰幹部隊伍建設
局黨組號召全域性幹部職工支援、關心統戰工作，採取送
出去培訓、請進來輔導、崗位上鍛鍊等方法，加強統戰幹部隊伍能力建設。一是加強統戰幹部學習培訓。有針對性地選送民主黨派和無黨派人士參加省環保廳、市委、市直機關工委組織的學習培訓。2020__年初參加了市委統戰部組織的學習培訓活動。統戰幹部全年參加遼陽講壇、理論輔導班等培訓班20多人次，3名同志(包括1名九三學社社員)參加了全市組織的寫作能力比賽活動。有1名政協委員(副局長鬍國強)到省外進行了參觀學習。二是加強統戰幹部崗位鍛鍊。工作中，局黨組經常給統戰幹部交任務、壓擔子，給他們發揮聰明才智提供廣闊的舞臺，在環保審批、汙染減排、遼河治理等大項工作上，有意安排黨外人士參與工作，積累知識，增長才幹，用他們所學所想更好地服務環保事業發展。三是增強統戰幹部與黨員幹部團結互助。讓統戰幹部與廣大黨員同步接受學習教育，同步開展參觀學習、支部考察等活動，讓統戰幹部充分發揮參政議政、民主監督等作用，引導民主黨派和黨外人士緊密團結在黨組織周圍，使黨的工作與統戰工作相互促進，共同提高。
過去的一年，雖然我們在統戰工作上取得了一定的成績，但與市委和市委統戰部的要求還有一定的差距。在今年統戰工作中，我們將繼續發揚優點，克服不足，做好以下四個方面工作：一是抓好統戰理論學習。在抓好統戰幹部理論學習的同時，加強黨員幹部特別是領導幹部對統一戰線理論政策的學習，重
點貫徹落實xx大、xx屆五中全會和全國、省、市統戰工作會議精神。二是抓好制度建設。不斷建立和完善有利於統戰工作健康發展的定期聯絡、談心交心、提合理化建議等制度，促進統戰工作制度化、規範化和程式化。三是抓好活動載體。積極開展“我為特大型城市建設貢獻什麼”主題實踐活動，發動統戰幹部積極參與，投身實踐，發揮統一戰線工作特色和優勢。四是加強統戰幹部隊伍建設。進一步搞好統戰幹部學習培訓，大力開展調查研究、崗位競賽等活動，提高統戰幹部能力素質，促進統戰工作健康發展。
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