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街道辦事處工作總結範文三篇

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篇一

街道辦事處工作總結範文三篇

今年以來,在區委、區政府的正確領導下,街道始終堅持以科學發展觀為統領,緊緊圍繞區委、區政府“壯大三產服務業,培育新興產業群,加快城鄉一體化,建設和諧主城區”的總體要求,戮力同心,攻堅克難,在專案建設、民生服務、“兩會”安保、大氣汙染防治和黨的群眾路線教育實踐活動等各項重點和突發工作中均取得了新的突破。

一、抓機遇,謀發展,堅定信心譜寫經濟建設新篇章。

20xx年,街道共運作千萬元以上專案11個,總投資91、51億元。從建設進度看,完工專案1個,分別是新世界中心B區專案、浙商廣場專案、麗都新潮家居廣場專案、廊坊供電公司地下車庫及人防工程、開閉站專案、新華路及金光道地下人防和過街通道專案,總投資12、5億元;在建專案7個,分別是新世界中心A區專案、新世界中心C區專案、廊坊供電公司生產營業綜合樓專案、新朝陽廣場二期專案、曉廊坊(小廊坊城中村改造)專案、匯督office商務樓專案、尚都世貿大廈專案,總投資82、21億元;“5、18”專案2個,分別是花卉市場改造專案、榮泰大廈專案,投資5、5億元;謀劃專案1個,投資1、5億元。

20xx年街道財政稅收任務4255萬元,其中:國稅669萬元、地稅3450萬元、財政自管收入156萬元,預計年底完成任務。

二、抓管理,強舉措,推陳出新促進工作職能再提升。

目前,街道在各項重點工作中不斷創新管理,出實招、求實效,確保各項工作紮實有效開展。一是狠抓大氣汙染防治。成立組織機構、制定工作方案、組建巡查隊伍,重點對轄區專案施工地揚塵、冬季取暖燃煤、餐飲油煙以及居民生活垃圾等汙染情況進行深入排查與整治。及時督導監測點附近的18家油煙飯店安裝完成油煙淨化裝置;對新朝陽二期、新世界c區等專案施工地進行灑水抑塵,苫蓋裸露地面15000餘平方米;對敏感部位進行每天巡查,清理垃圾均每天5車。結合轄區實際,製作了詳細的“責任示意圖”,實行掛圖作戰,將責任層層落實。同時,加大宣傳引導力度,積極組織開展“大氣汙染防治隨手拍”活動,自行印發各類宣傳材料5000餘份,引導轄區居民全員參與,切實將大氣汙染防治工作真正落到實處。截止目前,收集各類反饋照片100餘張,徵集意見及建議30餘條,解決各類問題60餘件。二是強化安全監管措施。制定了《安全生產重(特)大事故應急救援預案》,進一步完善責任追究制度;與明珠大廈、沃爾瑪超市等轄區各單位、門店簽訂安全生產責任書200餘份,並對人員密集場所、危化企業、煙花爆竹、建築施工等100餘家重點企業進行安全隱患排查;積極開展食品安全統計排查,分別對233家涉及食品生產和銷售的單位進行入戶宣傳,並按經營方式進行分類,建立動態臺帳,切實做到具體問題,具體分析,;三是依託數字化平臺,提升轄區數字化管理效率,街道共按期處理井蓋丟失、垃圾亂堆亂放、道路破損等各類案件848件,按期結案率96、16%,街道數字化管理工作在全區名列前矛;四是推動無物業小區管理。我轄區共統計無物業小區34個,背街里巷17條,上述小區房屋老舊,路面破損嚴重,生活垃圾處理不及時,相關配套設施不健全。針對實際情況,首先,街道組織突擊隊、志願者、4050人員對無物業小區和背街里巷衛生死角進行不定期清掃。同時,為更好的發揮協調職能,積極爭列無物業小區改造專案,截止目前已整修無物業小區3個。除此之外,以長安小區為試點,積極協調產權單位引進物業公司,逐步實現無物業小區管理規範化。

三、抓載體,築平臺,多措並舉創新社群服務新品質。

充分發揮社群服務居民這一平臺作用,不斷提升社群服務功能,切實解決好群眾最關心、最直接、最現實的問題,全面提升居民幸福指數。一是居家養老服務職能日益完善。投資10餘萬元,建立了五福街、新春社群、永豐道社群三個居家養老服務站。涵蓋生活照料、醫療保健、健康理療、家政服務、文體娛樂、精神慰藉、配餐送餐等多項服務職能。省市領導多次視察指導並給予充分肯定。二是社群衛生服務網路逐步健全。充分挖掘轄區舊城改造資源,加大協調力度,投資272萬元爭取1512平米社群衛生服務中心辦公用房。同時,利用多方關係資源,破解各種客觀難題,達到房屋權屬明確。既為政府節約大量建設資金,又避免了房屋權屬後顧之憂,成為廣陽區市場化運作模式。中心已於去年正式接診。目前,中心每日接待患者200餘位,此外,街道還分佈衛生服務中心1個、社群醫院2個、社群衛生服務站4個,為社群居民提供預防、保健、醫療、康復、健康教育、計劃生育技術服務等“六位一體”的公共衛生服務和基本醫療服務。三是“為民服務零距離活動日”創新開展。謀劃制定了“為民服務零距離活動日”實施方案,定於每個月第一個週末為活動日,要求各社群圍繞“政策宣傳、快捷服務,健康養生、快樂生活”等十項主題開展為民服務活動。截止目前,“零距離”活動共組織三期、30次,共發放宣傳資料5000餘份,接受居民諮詢300餘次,為轄區近200名居民提供義診服務,創作書畫作品30餘幅。其中,吉興和永豐道社群組織的免費磨刀和理髮等專案使居民們倍感親切,參與熱情高漲;萬眾里社區“服務空巢老人”活動受到了轄區居民的廣泛稱讚,活動圖片分別被廊坊日報、人民日報、新華網等媒體採用。四是逐步建立和諧社群。以建立全國和諧社群建設示範城區為契機,根據各社群實際,分別進行考察、研究和定位,整體提升社群管理服務水平,打造品牌,樹立形象。

四、重民生,保穩定,凝心聚力營造社會和諧新環境。

加快發展的同時,更加關注民計,體恤民生。一是民政工作紮實開展。轄區共有低保戶157戶、324人,優撫物件101人;今年以來,為16戶重大疾病困難家庭申請醫療救助金154904元;走訪慰問重點優撫物件25名,申請解三難資金18000元;為36戶困難家庭申請特困救助金和臨時救助金共計10餘萬元。二是計劃生育工作有序進行。以清理核查為抓手,以政策落實為主線,以平抑生育高峰、穩定低生育水平為重點,強化措施,規範管理,著力打造心貼心的計生服務品牌。轄區育齡婦女總數10743人,截至目前出生嬰兒171人,符合政策生育率97、08%。三是勞動保障工作深入推進。目前,登記下崗職工失業人員420人,組織就業再就業培訓班4期,安排公益性崗位工作人員47人;辦理城鎮居民養老保險繳費人數280人,共計58、1萬元,為60歲以上的920名老人發放養老金88、3萬元、辦理城鎮居民醫療保險繳費人數2200人,共計79萬元。

五、抓落實,重成效,立足實際開展好黨的群眾路線教育實踐活動。

根據中央和省、市、區委統一部署,解放道街道黨的群眾路線教育實踐活動於20xx年2月中旬正式啟動,到20xx年10月中旬基本結束。在區委的正確領導和精心指導下,街道緊緊圍繞“為民、務實、清廉”主題,以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律堅決反對“四風”,高點啟動、高質開展、高效推進各項工作,得到了各界群眾的普遍認可。一是狠抓學習教育,黨員幹部理想信念普遍增強。明確提出了“四真六有”要求,即真學、真懂、真信、真用,有計劃、有材料、有考勤、有筆記、有討論、有體會。在轄區各黨組織和黨員中深入開展了“六個一”活動,下發學習手冊150冊,確保覆蓋全部黨組織。二是開門徵求意見,確保四風問題找準找實。通過開展黨員幹部“大走訪”、問卷調查、開通熱線電話、信訪平臺等形式,緊扣民生民意梳理並查擺出很多問題,針對各類問題制定立行立改任務清單,由街道黨委牽頭,負責整改專案落實。三是貫徹整風精神,認真開展批評與自我批評。以整風精神高標準召開專題民主生活會和組織生活會,在開展批評和自我批評上動真格,使黨員幹部的思想受到了洗禮和淨化。一方面領導幹部對照黨章、廉政準則、群眾期盼、焦裕祿典型事蹟,逐一查擺,切實找準作風建設上存在的突出問題;另一方面深入開展交流談心,高標準召開街道班子成員參加的民主生活會,發揚了批評和自我批評的好傳統,展現了嚴肅認真開展黨內生活的新氣象。四是抓好建章立制,不斷完善服務型基層黨組織建設。深入推進“三級平臺”建設、“兩個代辦”工作,以轉變職能、優化服務、方便群眾、提高效能為目標,充分發揮便民服務平臺作用,建立便民服務中心、一站式服務大廳,開展“一站式”服務、代辦服務、政策諮詢、解難幫困等服務實行一項任務、一個班子、一套方案、一本臺賬、一抓到底,確保完成一件,“銷號”一件。

六、精部署,勤謀劃,全力以赴落實“兩個安保”和大氣汙染治理工作。

接到任務後,街道領導高度重視,立即召開專題會議,制定切實可行的工作方案。一是高頻排程抓落實。會議期間,抽調街居精幹力量對重點部位、重點人員進行24小時盯守,隨時掌握其動態。每天安排一名科級幹部進行接訪,形成專項工作記錄檔案。堅持實行日排查日報告、外來人員登記、24小時雙人雙崗值班等工作制度,按照早排查,早發現,早控制,早解決的原則,加大對各類不穩定隱患排查,做好形勢研判、矛盾化解、應急處置和輿論引導等重點工作,成立了應急隊伍,隨時待命,為緊急、突發及重大事件的發生做好人員準備。與此同時,在安全生產和綜合治理工作上不鬆懈,做到對轄區重點場所的排查再排查,確保不發生一起安全事故,在人人有責意識的引導下,共同清理轄區的反宣標語等。二是統籌安排優環境。APEC會議空氣質量保障工作是一項重要的政治任務。解放道地處廣陽主城區,面對此次事關國家形象的艱鉅保障任務,街居上下齊心協力在大氣汙染治理工作中交上了滿意答卷。期間,街道制定工作方案和應急預案,通過條幅、通告、宣傳欄、電子屏、網路等多種形式,宣傳此次活動的重要意義和健康倡議並接受群眾舉報,組織專門工作人員在重點部位進行盯守,確保達到轄區在會議期間“不著一股火,不冒一股煙”的總目標。

篇二

20xx年,在區委、區政府的帶領下,東光街道黨工委、辦事處堅持以“科學發展觀”為指導,全力投入為實現中華民族偉大復興的“中國夢”而努力工作。一年來,我們堅決按照省委、市委、區委的工作部署,緊緊圍繞成都市委提出的“五大興市戰略”、錦江區委提出的“建設國內一流的現代化國際性生態型精品城區”的中心工作,紮實推進了街道、社群的各項社會管理和公共服務工作。在開展黨的“群眾路線”教育實踐活動中,我們全方位、全時空的為群眾做好事、辦實事、解難事,深受群眾的擁護和好評。當前,我們正著力全面推進東光“依法治街”的法治工作,為實現轄區的繁榮穩定而繼續不懈的努力工作。現將全年的工作情況報告如下:

一、以群眾路線教育實踐活動貫穿工作始終,恪守為民務實清廉的價值追求

(一)紮實開展黨的群眾路線教育實踐活動,將活動成果推向縱深。

1、堅定了理想信念,強化了宗旨意識。活動開展以來,街道、社群全體黨員幹部全部參加教育實踐活動,參與覆蓋面達100%。街道先後進行了中心組學習15次、黨工委會議學習4次、全處幹部大會26次、支部學習8次,開展了“四大專題”教育和“三大專題”討論活動。領導班子、黨員幹部進一步堅定了馬克思主義理想信念,進一步端正了世界觀、人生觀、價值觀,全面提升了黨員幹部的思想自覺性,達到一場思想的洗禮。

2、提升了精神風貌,轉變了工作作風。在教育實踐活動中,我們清楚地看到,廣大黨員幹部的“心氣神”得到全面提升。堅定了不斷改進工作作風的“決心”,激發了敢於動真碰硬的“勇氣”、弘揚了一心為公的“正氣”,大興求真務實、真抓實幹、謙虛謹慎、艱苦奮鬥之風。廣大幹部展現了昂揚向上的精神狀態,激發了銳意進取的工作熱情,形成了心齊、氣順、勁足、實幹的發展氛圍。

3、加強了作風整治,有效遏制了“四風”問題。活動開展以來,街道開展了正風肅紀專項整治,壓縮了會議、精簡了檔案,全面清理了超標辦公用房,普遍壓縮了“三公”經費,堅決整治了“會所中的歪風”、“吃空餉”、“收紅包”及購物卡等問題,高高在上、揮霍浪費、脫離群眾現象明顯扭轉,黨風、政風和社會風氣為之一新。

4、充分開展批評與自我批評,黨內民主生活健康活潑。黨工委按照“四必談”要求開展談心交心活動。在轄區範圍內參與談心物件共計200餘人,收集談話記錄38篇,深入查擺問題65個。班子每位同志對問題和意見談通談透,觸動思想靈魂。班子成員聚焦反對“四風”,嚴格按照聯絡組下發的稽核要素表,認真撰寫對照檢查材料,班子集體材料修改達20次、班子成員對照檢查材料平均修改15次以上,個別修改達到20次。在專題民主生活會上,班子成員堅持開門見山、不避不繞,緊密結合崗位職責和成長經歷,不講空話套話,只談問題,不談成績、不談工作。從具體問題中剖析思想根源,針對問題提出具體整改措施堅持貼合實際,大家真刀真槍、敢於交鋒,相互間共提出批評意見155條。按照部署,街道相繼召開了專題民主生活會通報會、專題組織生活會,取得不錯效果。

5、整改落實到位,制度建設見成效。針對集中查擺出來的具體問題、群眾反映強烈的突出問題,以“回頭看”查漏補缺提出個別問題,黨工委領導班子進行了認真細緻地研究,班子成員全程參與,逐項分析確定整改的努力方向和重點任務加強落實整改。深入推進制度建設,廢止制度2項,修訂完善制度15項,新建制度6項。通過抓好整改落實,逐步建立了黨的群眾路線的長效機制,推動了改進工作作風、密切聯絡群眾的常態化、長效化。

(二)以幹部隊伍的作風建設和管理水平為基點,全面提高工作執行力

1、以中央的“八項規定”和區委的決策部署為要求,夯實東光幹部隊伍的廉潔自律和工作作風建設。中央的“八項規定”出臺以後,我們嚴格按照規定執行,以區委、區政府的決策部署為具體要求,堅決抵制“四風”現象,幹部上下班秩序正規、公車使用管理嚴格,在思想上和工作作風中得到顯著提升。

2、強化基層黨組織建設,實現了黨組織全覆蓋。今年我們在各社群成立了院落黨支部,黨組織縱向延伸到院落。街道下轄黨組織80個,同比去年增加1個,黨員數1571人,同比20xx年黨員增加50人,新發展黨員8名。積極發展轄區黨員,深化黨員志願隊伍建設。目前,東光轄區黨員志願者成立了18支活動隊伍,共計403名黨員志願者,先後開展了“集中建黨”、“週末奉獻三小時”等黨員志願者活動,與殘疾人、孤寡老人,下崗職工、貧困戶等社會弱勢群體進行結對、送崗位、送政策等一系列志願者服務活動。以黨建帶群建,增強群團組織的凝聚力和影響力。按照“黨建先導、整體聯動、帶促結合、共同發展”的工作要求,街道開展了群團組織創先爭優活動,促進黨建帶工建團建婦建等工作。全年,東光街道工會被評為成都市示範街道工會,完成市目督辦對成都市20xx年民生工程目標暨廠務公開民主管理工作驗收,街道婦聯推選的文明家庭有7戶獲得“市級文明家庭”。建立市婦聯“流動婦女平安之家”示範點1個,建“崗社結對”示範點1個,組織參加成都市第四屆“家庭文化藝術節”永興社群組團的太極拳團體比賽獲一等獎。

3、以群眾利益有效訴求為工作抓手,進一步夯實轄區的安全穩定。以“平安建立”為主線,加大居民群眾的宣傳工作。深入發動群眾。特別是針對轄區“兩搶兩盜”發案情況制定巡邏路線,在重點部位設立執勤點,組建商家聯勤,有效震懾和打擊街面犯罪。抓基礎建設,完善老式院落“三防”設施。首先是強化了“人防”建設,確保每個院落都有專人值守;其次是完善“物防”設施,對4個小區院落安裝了20個單元安全防盜門;再次是完善“技防”設施,今年以來,已對東光街9號院、東光街4號院、北順街55號院等9個老舊院落的監控設施進行了更換維修,同時在萃錦東路342號新安裝了一套監控設施。以“大調解”協調中心為抓手,全力維護居民群眾合理訴求。我們街道是在全市率先設立“大調解協調中心”的單位之一,通過調解協調,有效地化解了民眾的矛盾糾紛。今年共調處各類民事糾紛24起,調解率100%,調解成功率達99%。

(三)深入落實黨風廉政建設“兩個責任”,積極推進反腐敗工作

1、深入落實黨風廉政建設“兩個責任”

街道黨工委高度重視主體責任的落實,始終把黨風廉政建設擺在更加突出、更加重要的位置,把黨風廉政建設融入街道中心工作,同研究、同部署、同督查。一是制定了《東光街道20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》,將主體責任細化為領導班子責任、主要負責人責任、班子其他成員責任三個層級,共6大類、32項,使主體責任逐類逐項壓實。同時,按照“三轉”要求,突出主業,明確紀工委的監督責任,共6大類、27項。二是班子成員、社群黨委對分管範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作層層簽訂《黨風廉政建設責任書》,形成街道、科室、社群三級目標管理模式。

2、狠抓作風建設,堅決防止“四風”問題復發反彈

一是積極組織採取多種形式學習討論了《錦江區七條嚴禁規定》。二是結合教育實踐活動成果,認真反思剖析典型案件和黨風廉政建設社會評價反饋問題中暴露出來的制度漏洞,查找出落實不力、被動應付效率低下等96項“四風”問題,針對正風肅紀查找出五大類、15項問題,立行立改,修訂完善《東光街道辦事處工作人員問責試行辦法》等16項制度;新建《錦江區東光街道黨務資訊依申請公開制度》等6項制度,以更加優良的黨風政風促進各項工作健康發展。

3、開展提升黨風廉政建設社會評價滿意度,加強黨風廉政建設宣傳工作

一是及時下發了《關於進一步做好黨風廉政建設宣傳工作的通知》,全轄區在11月10日前完成了集中開展反腐倡廉宣傳工作。通過街道黨工委會,全體幹部職工大會、支部學習會、警示教育會,觀看警示教育片等形式,深入學習宣傳區委黨風廉政建設和反腐敗工作的舉措和成效。特別是把區委落實“兩個責任”、深入開展正風肅紀、“七條嚴禁規定”、今年以來通報查處的典型案例等作為重要內容,集中開展宣傳教育。同時,加強網路輿論宣傳,在廉潔成都錦江清風網站、廉潔錦江微博上積極發信息,分別有2篇、3資訊被採用,並在東光街道入口網站、官方微博上進行轉發。二是在社群的黨務居務公開欄、社群廣場、居民院落等區域張貼“廉潔錦江·你我同行”宣傳海報1500餘份,讓宣傳入社群、入院落,確保做到全覆蓋。在社群廣泛開展形式多樣廉政文化宣傳活動,永興社群在錦華廣場舉行主題為“廉潔錦江·你我同行”廉政文化宣傳進廣場活動。觀音橋社群組織轄區黨員、居民進行了“依法治國、反腐倡廉”大講堂活動。綠嶺社群在觀音橋76號院落平臺廉政文化宣傳點集中開展黨風廉政建設宣傳活動等。三是領導班子深入到社群、院落,通過壩壩會、座談會、發放宣傳資料等形式,徵求居民群眾反腐倡廉方面的意見、建議,同時廣泛宣傳我區反腐倡廉工作。街道各科室、社群深入學習宣傳區委黨風廉政建設和反腐敗工作10次,各對口聯絡社群的街道領導帶隊,深入到社群、院落開展黨風廉政建設宣傳工作11次。

二、以轉型發展作為工作的主線,全面推進街道工作取得新成效

(一)以城鄉環境綜合治理工作為重點,加大了區域綜合整治力度,提升城市管理水平

1、按照“分片包乾、定點定位、責任到人”的要求,強化清掃保潔,建立餐廚垃圾回收機制,全年回收處理垃圾21900噸;

2、督促開辦方對翡翠城農貿市場進行全面硬體改造,現市場硬體設施已達標98﹪;

3、持續開展揚塵、店招、市容市貌整治工作。對轄區3個公廁進行了一次全面系統的整治,更換水龍頭5個,更換腳踏閥2個,更換洗手盆2個,更換損壞的電燈、LED燈共8盞,安裝了1盞滅蚊燈,修補破損屋簷1處,粉刷牆面94、5平方米。更換街面果屑箱67個,果屑箱內膽160個。翻新非機動車停車點位約計1500餘米。督促整改問題路面20餘處,修剪安全隱患樹木5處,疏通下水管道12次,安裝各類井蓋水篦子17個,修復路燈10處。

4、改善大氣環境。對轄區內工地落實景觀打圍、溼法作業、出入道硬化、高壓泵沖洗、渣土封閉運輸、露土植被、密閉網覆蓋等措施,有效遏制揚塵產生達95﹪以上;

5、以主街幹道、重點商業區、建設工地為重點,加大商招店招、戶外廣告規範化管理。街道今年出資近30萬元新制作店招200餘平方米,對觀音橋街、餈粑店街、永興社群外等老舊街巷的店招進行了統一規範,排查拆除隱患店招8個。對轄區內違法戶外廣告、商招店招LED顯示屏進行了集中整治,全年共計整治違規戶外廣告12處,櫥窗內廣告200餘處,拆除LED顯示屏46餘塊,取締橫幅100餘幅,收繳各類燈箱廣告50個。

6、加大燃煤、油煙整治,每月不定期開展燃煤摸底排查及整治行動,銷燬燃煤爐具40餘個。對轄區特大型餐飲企業和大中型餐飲企業油煙淨化設施進行了排查、統計並上報區保局大氣水辦,全年共計協助相關部門處理群眾反映投訴油煙擾民案件20餘起。

(二)以精神文明建設為抓手,惠民利民,深化了社群公共服務職能

1、積極推進精神文明建設。到十月份為止,我們共接受處理96110文明熱線6起,辦結完成6起,辦結率100%。同時,發動群眾積極參與“道德講堂”、“文明餐桌”、“文明程度文明人”、“我推薦、我評議身邊好人”等活動,推選出身邊好人18名。

2、積極推進基層民主自治建設。街道按照精細管理、優化服務、公開選拔、統籌配置的原則,將原有的5個社群調整為11個社群,選出了一批政治強、作風硬、群眾認可度高的社群兩委班子,工作現已步入正軌。

3、積極開展為民服務工作。轄區登記新增城鎮失業人員1545人,實現再就業1084人,再就業率達70、16%;為轄區689名殘疾人員提供個性化服務,溫暖萬家行活動慰問155戶,在東怡社群成立了聾啞人殘疾關愛站和東光轄區聾啞人協會;發放優撫物件優撫金87萬餘元;發放最低生活保障金170、818萬元、醫療救助門診費22、05萬元;以“陽光家園”街道養老助殘中心為依託,進一步拓展為老服務,在具備條件的翡翠社群成立社群養老助殘中心,提高養老助殘機構的良性發展,為轄區1512位老人發放長壽金46萬餘元;1—10月新生嬰兒386人,自然增長率控制在3%以內;為163名農民工子女出具證明;為153戶申請經濟適用房、25戶申請限價房、20戶申請租金補貼,完成了72戶廉租住房的年審工作。

4、以轄區文體協會為紐帶,加大文化產品的供給,豐富居民的精神文化、體育生活。全年組織參加各類文化活動150場,組織大型演出比賽6場、公益電影放映15場、講座培訓30場、文化展覽2場、圖書閱讀活動6次,均超額完成全年文化目標任務。組織傳統文化教育、健康教育、科普知識講座及宣傳活動57次、開展體育活動10場,組織參與大型體育活動賽事10場,街道國民體質監測室改建升級為區國民體質監測分中心並順利完成20xx年我區國民體質監測工作,監測人數達8000餘人次。

5、聯合社會組織興辦0-6歲幼兒培育中心,打造轄區文化特色。街道引入了一家專門從事0-6歲幼兒家庭教育的社會組織,由街道將活動中心四樓近200平米的的場地提供出來,社會組織招募專業教育人才,社會力量投入近30萬元,打造了錦江區東光街道樹基兒童生活館,增加了幼兒體能訓練室、親子廚房、多動能室、親子休息區等多個親子活動空間。為我轄區0-6歲兒童提供每月1次的公益活動課程。同時,以“社群日、父母日、戶外日、慶典日”為主題,開展了針對孕媽媽的“好孕一生”系列公益講座3場,針對幼兒撫養人的早教保教講座2次,舉辦了以“熱愛自然”、“節日慶典”為主題的親子互動活動3次以及每週2—5的“生活即教育”幼兒育樂課堂。從6月樹基家庭教育中心試執行至今,各類活動次數達到了50餘次,惠及居民600餘戶,形成了良好的口碑和社會效應。

6、發動群眾積極參與、監督食品藥品安全。開展節日期間食品藥品安全檢查,共計檢查餐飲店500家,配合市、區抽檢食品藥品18次,共計45個批次,立案查處案件1起(千年紫砂)。加強了辦事處和社群對轄區“地溝油”及餐廚垃圾管理排查和監管機制,排查安全隱患3個,確保我轄區無“地溝油”的加工窩點,鞏固和深化相應的蔬菜流通追溯管理平臺,切實保證入場商品質量。

(三)繼續深化全國安全社群建設,認真落實了安全生產責任制

在省、市、區政府的統一部署下,認真落實並開展“煙花爆竹安全監管和打非活動”、“家庭消防安全‘五自查四應會’宣傳教育活動”、“企業安全標準化建設活動”、“居住出租房安全隱患專項整治活動”,全面深入開展安全大檢查工作,抓好全年的安全生產和消防安全工作,保證了一月至十一月無重大安全生產事故。全年以來加強了對轄區5個危險化學品從業單位和3個加油站的監督管理,對轄區部分院落內樹木接觸高壓線,存在安全隱患的情況,整改院落5個,修剪樹木110餘株,獲得了居民群眾的一致好評。對轄區400餘臺電梯的檢驗情況進行了逐一核對,還加大了對學校、幼兒園和周邊以及工地生活居住區的安全排查。全年共查出48處安全隱患,已整改了46處,未發現重大安全隱患。

(四)以“創先爭優”為目標,進一步抓好轄區特色亮點工作

1、加快推進南光廠宿舍及專汽廠宿舍片區舊城改造專案的程序。在協助沙河危舊房拆遷指揮部實施南光廠宿舍及專汽廠宿舍片區舊城改造專案模擬拆遷工作中,街道採取處、所聯動,利用資訊通、情況熟的優勢,打好感情牌,啃下不少“硬骨頭”,做到了“三個統一”即:組織指揮統一、政策解釋統一、措施方法統一,實現了100%簽約。

2、以志願服務提升轄區文明建設。街道從成立社群志願者服務站以來,志願服務領域不斷拓展,服務形式不斷創新,服務體系不斷完善。社群建立了志願者招募、培訓、激勵、管理、活動開展流程等一系列工作機制,已逐步形成了社群黨委領導下的社群志願者“大服務”工作格局;加強公共場所便民利民志願服務點建設。由居民院落(小區)組建了由黨員、自治組織成員、居民骨幹和物業管理人員組成的志願服務隊,開展常態化的便民利民服務,實現志願服務在有條件的院落全覆蓋。

3、打造轄區“愛心超市”,傳播社會“正能量”。在永興社群試點推行的“愛心超市”把扶貧幫困與志願服務形成了一個有機的整體,開創了一個平臺既能扶貧幫困又推動志願服務的先河。“愛心超市”支援、鼓勵的志願服務活動充分展現了“奉獻、友愛、互助、進步”的精神追求,傳播了社會正能量。截止20xx年11月,愛心超市已累計發放愛心卡150張,面值27300元,幫助90個家庭解決了實際困難,志願者用積分在愛心超市累記兌換了價值20xx0多元的生活物資。省市民政部門領導在調研後稱“它的成功執行可以為東光街道乃至全區建立扶貧幫困和志願服務長效機制提供有益的借鑑”。

4、成立“城管治安交通綜合執法聯勤隊”,有效加強城市管理聯勤執法工作。為深入貫徹落實市、區政府關於深化城鄉環境綜合治理的工作部署,深度提升“大城市,細管理”的水平,街道創新社會管理機制、體制,積極探索建立城管隊員、治安民警、交警聯勤聯動綜合執法工作機制,併成立由街道黨工委書記任組長,街道辦事處主任任副組長的“東光轄區城管治安交通綜合聯勤執法管理工作領導小組”,通過掌握並分析轄區內的綜合形勢和社情動態,制定了聯勤隊綜合治理工作計劃、階段性工作方案和措施,並組織實施。採取“網格管理,巡邏聯勤,綜合執法”的模式,建立轄區“城管治安交通綜合聯勤執法”管理工作機制,嚴格依照參與聯勤部門各自的主體法律法規,加強對轄區市容秩序、社會治安秩序和道路交通秩序的統籌管理,提升三方行政執法主體在聯勤工作機制下的城市綜合管理能力,真正實現資源整合、功能銜接、資訊共享和優勢互補的集約效應,為轄區群眾創造良好的工作、生活環境。現聯勤執法隊已全面開展各項執法工作,常態化、長效化管理模式逐步建立,取得了階段性效果。自聯勤隊成立以來,轄區交通環境綜合治理工作取得了階段性成果,規範機動車輛停放200餘臺次;拖離亂停亂放機動車輛40餘臺次;處理非法營運“火三輪”8餘人次;治理非機動車輛亂停亂放30餘處。

5、大力推進文體、衛生、教育事業統籌發展,積極引進社會力量,吸引優質人才,明確工作方向,打造“以文藝為主線,年齡全覆蓋”的精品市民學校。投入資金15萬餘元對文化活動中心進行升級改造,提升硬體水平和文化氛圍,新增文藝團隊12支,增添了曲藝、戲劇兩類,市民學校開辦5門公益課程,面向全區群眾服務。市民學校細胞建設完成了11個社群教育工作站建設,新增院落學習室6間,為院落學習室增配了圖書3800餘冊,目前我轄區院落學習室覆蓋率接近40%。探索了以“社群教育”為平臺,“家庭教育”和“社會教育”融為一體,互動互利,文體、衛生、教育齊頭並進的發展方式。

篇三

C街道辦事處成立以來,以三個代表重要思想為指導,認真貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞發展與穩定這兩大主題,以城市擴容為契機,狠抓以三產為主的二、三產業的發展,政府各項工作取得了新的成績,現將20XX工作總結如下:

一、開展工作情況:

(一)經濟工作:

圍繞年初制定的奮鬥目標,全年共完成經濟總收入20850萬元,完成年計劃的119、14%,其中二、三產業收入18900萬元,完成計劃的115、41%,畜牧業收入858萬元,完成年計劃的100、23%。人均收入年初計劃5394元,實際達到5464元,人均增收440元。主要做了以下幾方面的工作:

1、加快市場改制工作。

完成了園豐農副產品交易市場有限責任公司後期改制工作:一是引導企業制定長遠期及近期工作目標及各項制度;二是結合企業內部機構情況及實際工作指導企業領導班子進行內部分工,做到責、權、利明晰;三是按照現代企業制度的要求,大膽地進行企業人事制度改革,實行競爭上崗,共設立70個崗位,通過競爭上崗使企業原140名職工現裁減為70名,大大的提高企業員工的競爭意識,企業與職工利益共享、風險共擔的機制已基本形成。企業改制後,經過近半年多的執行,同比增長20%。借鑑園豐農副產品交易市場有限責任公司的改制經驗,D二村的富民綜合市場於今年4月改制啟動,現前期宣傳動員、清產核資工作已結束,配股量化工作進展順利,預計明年上半年可完成改制工作。

2、加大市場建設力度。

為進一步加快市場發展,今年年初在股東代表大會充分討論醞釀的基礎上,我處決定對園豐農副產品交易市場進行擴建,擴建面積170畝,總投資3000萬元,現前期徵地工作、規劃手續已完成,一期擴建工程即投資250萬元的商業門面房工程已動工。預計明年年初可動。

為進一步完成以亞中商城為依託的市場群建設規劃,同時解決失地農民的安置問題,壯大集體經濟,增加農民收入,D一村準備投資20xx萬元修建佔地70畝的小商品批發市場,建設總規模2、1萬平方米,目前選址工作已完成,前期土地規劃及報批工作已完成。

另一市場建設為D生豬屠宰市場,20xx年該專案的初步選址已完成,佔地20畝,總投資1500萬元,一期工程450萬元、二期深加工專案計劃1050萬元,明年年初就可動工。

3、加大畜牧養殖工作。

今年我處在有條件的A村和B積極籌劃建設養殖小區,同時引導村民進行奶牛養殖和育肥養殖,達到了既保證增加收入又促進勞動力轉移的目標,如A村的養殖小區已初步形成規模。現我處共有飼養戶142戶,從事育肥販運的15戶,全年牲畜存欄26110頭(只),出欄26038頭(只)、奶牛存欄651頭。全年各類肉產量1556噸,奶產量2966噸,禽蛋產量172噸。

4、認真抓好農業生產和林業工作。

全處播種面積有15652畝,其中棉花4950畝、玉米1500畝、蕃茄354畝、甜菜260畝、油葵770畝,其餘均為經濟林,其中酒葡萄1240畝,鮮食葡萄1750畝,果園合計1700畝、蔬菜1154畝、瓜類344畝,日光溫室94座,共有訂單面積6102畝,訂單率達89、8%。今年市政府下達給我處造林任務30畝,我處共完成造林120畝,超任務90畝。

5、大力招商引資。

一是引進A專案,專案總投資1、2億元,投資商為上海B投資有限責任公司,該專案徵地工作在今年初已完成,但由於受土地政策的影響,土地報批手續一直未完成,現辦事處正在協助企業辦理前期手續,預計明年上半年可動工。建成後預計年創收入1、8億元,年創利稅1500萬元。二是新上C加工專案,專案總投資1、15億元,建設紙箱廠計劃總投資4500萬元,乳製品立體庫計劃總投資7000萬元,生產能力為10萬噸乳製品加工,年創產值5000萬元,年創利稅2500萬元,目前一期用地手續已辦完,準備動工。三是引進浙江F投資450萬元,承包經營D二村市場,已簽定承包協議。四是新上F亞麻籽膠技改專案,總投資5000萬元,現從銀行貸款到位20xx萬元,另自籌資金20xx萬元也已到位。

6、做好徵地工作。

今年按照新區擴容規劃,市政府計劃在辦事處徵地2200餘畝,辦事處領導及廣大幹部深入各村認真做好群眾思想工作,使徵地工作按時順利完成。

1)、完成了A賣場專案徵地工作,徵用F一村土地274、846畝、徵地款1374、23萬元;

2)、完成了B公司專案徵地工作,徵用D一村土地57、36畝、徵地款229、44萬元;

3)、完成了C路徵地工作,徵用D二村土地34、91畝、徵地款104、73萬元;

4)、完成了D路徵地工作,徵用G村土地9、15畝、徵地款27、45萬元。

(二)勞動力轉移工作。

隨著城市擴容程序的加快,為有效地轉移農村富餘勞動力,增加農民收入,妥善解決好人地矛盾突出的問題,辦事處今年進一步加大了勞動力轉移工作力度,一是積極組織富餘勞動力參加各類培訓,引導他們轉變擇業觀念,提高勞動技能;二是廣開門路,利用我處的地因優勢,開闢多種就業渠道,創造就業機會,多方增加農民收入;三是建立富餘勞動力檔案,實施動態管理,每週向各村下發用工資訊。截止目前,共轉移各行業農村富餘勞動力660人,完成全年任務153、5%,其中:開發性崗位10人,公益性崗位20人;新增創收237、6萬元,完成全年任務184、2%;全年培訓700餘人。

(三)信訪工作:

辦事處成立以來,黨工委把信訪工作做為一切工作的重中之重,從源頭抓起,從一些容易引發上訪問題的宅基地、戶口等問題抓起,制定瞭如宅基地管理制度、戶口管理制度、財務管理制度等各項制度,並嚴格執行,同時在工作中做到七個結合,一、把信訪工作與黨建工作結合起來,在抓黨建工作的同時抓信訪工作,首

先抓好黨支部書記第一責任人的責任追究工作,制定了嚴格的獎懲辦法,哪個村上出現上訪問題首先要追究黨支部書記的責任,其次狠抓村兩委成員信訪責任工作的落實,各村按照村“兩委”成員的多少劃分若干責任區,各守一方,做好群眾工作,三是狠抓黨員承諾服務區工作,通過黨員包片、黨員包戶,做好各村穩定工作;二、把信訪工作與片區民警抓社會治安綜合治理工作結合起來,通過把各片區是黨員的民警任命為黨支部副書記的試點,要求其在抓好社會治安工作的同時,分工主抓信訪工作,把一些苗頭性、傾向性問題解決在萌芽狀態;三、把信訪工作與司法調解工作結合起來,首先在領導分工過程中把信訪工作與司法工作分到一個領導身上,便於協調,其次把信訪辦與司法所合併辦公,共同接待來訪群眾。並在信訪工作人員下訪的同時,宣傳法律、法規、政策,提高群眾依法辦事的意識;四、把信訪工作與勞動力轉移工作結合起來,加大勞動力轉移工作力度,辦事處勞動力轉移辦人員每天深入各單位、各部門瞭解各單位用工情況,爭取崗位,同時每天定期釋出用工資訊,並且定期對各村的富餘勞動力進行培訓,把農村富餘勞動力全部分派到各個用工單位,把廣大群眾的思想轉移到發展經濟上來,減少上訪;五、把第一責任人抓信訪工作與協調責任人抓信訪工作結合起來,對一些上訪熱點、難點問題及纏訪人員,辦事處制定了第一責任人和協調責任人包案制度,共同做好其思想工作;六、在處理遺留問題過程中,按照尊重歷史與照顧現實相結合的原則,如今年在處理中溝村外嫁女二輪土地的問題時,辦事處在通過大量調查的基礎上,請示市政府同意給其補上二輪土地,使遺留問題得到徹底解決,受到村民的一致好評;七、信訪工作與包村工作相結合,在認真解決好各類上訪問題的同時,辦事處領導、駐村工作隊員及信訪辦包片幹部定期深入各村入戶,掌握村民的思想動態,把各類問題處理在萌芽狀態,通過各類行之有效的措施,使辦事處上訪量較年初大大下降。截止日前全年辦事處共接待群眾來信來訪462人次,其中:個人訪83人次,重訪39人次,集體上訪群眾36批377人次,重訪21批268人次;市信訪局交辦案件8件,辦結7件;市領導批示5件,辦結4件。

(四)環境衛生工作:

一是辦事處成立環境衛生綜合整治領導小組,切實加強了對環境衛生工作的領導,處領導實行分片包點負責制,同時各村也成立相應組織機構,指定專人負責,把此項工作切實納入議事日程,形成齊抓共管的局面。二是辦事處先後兩次召開了環境衛生綜合整治工作,結合辦事處的實際,制定下發了《C辦事處配合X市建立國家衛生城市安排意見》、《C辦事處迎接自治州成立50週年城市環境衛生綜合整治工作安排》等,建立健全了環境衛生長效管理機制。三是下大力氣對衛生“釘子村”進行整治。主要針對居民點道路兩旁的亂堆柴草、亂養牲畜、亂建旱廁等現象進行“地毯式”徹底清理整治,全年共出動清運車輛60餘次,剷車6次,清理建築垃圾500餘噸,生活垃圾220餘噸,清理道路兩旁柴草2、5平方公里,清除衛生死角12處,建立相應約束機制,使衛生“釘子村”的環境衛生有了大的改觀。四是加大對園豐農副產品市場有限責任公司衛生整治力度,先後投入10萬元對市場的硬體進行了改造,安排14名專職衛生人員,並簽定衛生管理合同

(五)計劃生育工作:

一是以“科技之冬”、“科普宣傳月”、“科技、文化、衛生三下鄉”“萬人遊園會”為契機,對轄區村民進行“一法四規”培訓和計劃生育宣傳,一年來共舉辦培訓班15期,參加培訓人數達2700人,發放各種宣傳材料45000餘份,播放電教片8場,舉辦諮詢活動12次,參加人數達4800人次。二是表彰獎勵先進,開展崗位練兵,使基層婦幹達到思想好、作風正、會管理、業務熟;三是做好各類統計賬目登記造冊工作,開展了兩次全面大清查,把流動人口計劃生育工作納入規範化管理;四是深入開展“婚育新風進萬家”活動,加快推進計劃生育村民自治步伐,現轄區7個村委會已逐一落實獨生子女保健費、雙女戶慰問、村提留免交等優惠政策,現轄區領取計劃生育“光榮證”人數為396人,優惠政策兌現率達87、8%;五是倡導計劃生育優質服務,切實保障育齡婦女合法權益,全年對轄區已婚育齡婦女開展查環、查孕1200人次;六是大力開展走訪慰問,在“三八”、“春節”、“計生協成立24週年”期間對轄區領證和雙女戶及計生協“五老”人員進行慰問、共計慰問領證家庭227戶、雙女戶37戶、“五老”人員15戶。

(六)社會治安綜合治理工作。

配合基層創安建設年和新一輪安全建立活動,認真開展農村反邪教警示教育活動,和綜治活動,共舉辦~19期,發放宣傳圖片1100份,並進行入戶宣傳,入戶率達100%。同時認真落實綜合治理一票否決制,如今年對轄區一個單位進行治安處罰、進行通報,並建議取消文明單位稱號。另一方面充分發揮治安聯防隊的作用,落實三防措施,現轄區各類治安案件大幅降低,重點整治單位八工一村的治安形式也大有好轉。

(七)、XX、民族宗教、民政、殘聯、老齡工作。

一是成立組織機構,出臺實施意見,建立健全相關制度,責任到人、落實到位;二是通過積極入戶調查,宣傳教育、節假日慰問,使轄區居民對各項政策及法規有了進一步瞭解,並解決了部分村民生產生活中的實際困難,全年共發放各類慰問金及慰問品220xx元,每月發放最低生活保障金1510元。

(八)、文體工作:

目前我處文化體育陣地設施健全、裝置齊全。今年為豐富群眾生活,全面佔領農村思想陣地,全年辦事處共開展文體活動12次,包括:慶“三八”文藝匯演、“七一”首屆全~動會、彩色週末暨“北京新秧歌”大賽等等。參加X市舉辦文體活動7次,所屬轄區村組開展文體活動都在5次以上,全年轄區文化體育事業得到了蓬勃發展。

二、工作中存在的問題:

一是轄區居民享受醫療保險金及養老統籌金的問題,建議市政府成立專門工作組,對失地農民如何進入社會統籌享

受醫療保險金及養老統籌金的問題出臺相關政策,為我處明年村轉居工作奠定良好基矗

二是經過努力,雖然信訪量有所下降,但存在的信訪遺留問題還有待於進一步解決。

三是需積極引導農民開展多種經營,同時亟需進一步拓寬勞動力轉移的渠道,有序加快勞動力轉移。

三、幾點建議:

1、建議市委、市人民政府對多年無理纏訪,及組織煸動上訪者依法採取整治,在樹立正氣的同時,保持牢固的社會穩定局面。

2、建議市委、市人民政府在多年支援原城郊經濟發展的基礎上,繼續加大力度給我處在各工作中適當的政策傾斜。如:在村集體改制、現企業擴容發展過程中和村級農民安置專案建設手續申報,審批方面給予快報、快批等。

四、20XX年工作打算:

1、繼續加大招商引資力度,加強對專案的跟蹤服務工作,以優質的服務、寬鬆的環境,扶持企業儘快發展。

2、配合城市擴容,繼續做好徵地拆遷工作。

3、在抓好二、三產業發展的同時,加強農作物及畜牧業工作的產中服務,深入田間地頭及農戶家中,提供科學技術指導和資訊服務,加快農業及畜牧業的發展。

4、繼續做好農房建設過程中的抗震安居工作。

5、做好村轉居工作,辦事處職能向街道辦轉變。