街道辦事處工作總結示例

xx街道辦事處～年工作總結

～年，街道黨工委，xx街道辦事處在市委、市人民政府的正確領導下，在市各職能部門的具體指導及轄區單位的大力配合下, 以科學發展觀為引領，不斷鞏固先進性教育成果，認真貫徹落實黨的xx屆六中、xx大、市委六屆一次全委（擴大）會議精神，團結帶領街道各族幹部群眾克服困難，開拓進取，全面貫徹落實市委、市人民政府的各項決策和安排部署，為轄區各單位和廣大居民群眾提供優質服務，推動了街道工作的全面發展。

一、xx街道基本情況

根據庫政發[～]41、42號檔案，xx街道的行政區域進行重新劃分後，我街道位於石化大道以南，毗鄰開發區，轄區總面積為13平方公里，下轄4個社群，分別為華星園社群、物探社群、迎賓社群、南湖社群（該社群還在建設中），總人口約3.2萬人。街道現有工作人員52人，其中行政事業編制人員41人，聘用人員11人。轄區以中央、農二師、州、市單位及大中型企業為主，有東方石油物探基地管理處、沙漠石油運輸公司、州檢查院、巴州武警支隊、華山中學高中部等40多家單位。隨著市委、政府及州、市多家單位相繼遷入，清水彎住宅小區的落成，xx區必將成為我市政治、經濟、文化新中心。

二、～年工作情況

(一) 積極開源節流，多方爭取專案，大力加強社群陣地建設。

～年，街道領導經過慎重研究，做出了搬遷辦公樓的舉措，目前新辦公樓已竣工並投入使用。整個辦公樓建築面積為xxxx平方米，為框架式結構，地上四層，地下一層，辦公樓內建有一站式服務大廳、健身房、圖書室、多功能廳等，配套設施齊全。除前期付給建築商100萬還外，還缺口195萬元。今年，街道辦事處主要領導不等不靠，不向市委、市政府要一分錢，通過廣開渠道、多方聯絡，隻身到自治區跑專案，經過各方努力，已經爭取到國家和自治區專項資金372萬元，不僅解決了辦公樓的資金缺口還為4個社群分別爭取到42萬的建設款。同時，通過與各開發商積極協調，目前已經為華星園社群落實440平方米、物探社群300平方米、南湖社群1800平方米的辦公場地（不包括市委、市政府擬興建的社群服務中心），並解決了移交過來的迎賓社群辦公場所的遺留問題。這些資金和辦公場地的落實到位必將有力的推動我街道社群陣地建設，為打造“精品社群”打下了堅實的基礎。

在日常的工作中，我們厲行節約，發揮每一分錢的作用，把好每一道財務關，切實使每一分錢為推動辦事處工作發揮出實實在在的功效。

（二）切實落實市委、市人民政府5月11日會議精神。

一是完成行政區域調整及社群整合工作。根據庫政發[～]xx、4xx號檔案，xx街道的行政區域進行了重新劃分，龍山社群、鐵～區、鐵西社群、凌達社群、航天社群、新科社區劃歸建設街道；新葦社群、新苑社群、紅旗社區劃歸庫爾勒經濟技術開發區；原屬團結街道的迎賓社群、新成立的南湖社區劃入我街道。為配合行政區域的調整，我街道及時對涉及到調整社群的人、財、物進行了凍結，並對其進行了詳細的登記造冊，並在市工作組的指導下，在6月份以前完成了各社群整體移交和轉接手續。

二是完善街道辦事處機構設定和職能，形成街道社群建設、管理和服務新模式。根據庫政發[～]40號檔案，為進一步推進城市管理重心下移，加強街道社群建設，完善街道辦事處機構設定和職能，形成街道社群建設、管理和服務新模式，辦事處機關設定為“一室兩中心”，即黨政綜合辦公室，行政事務管理中心，社會事務管理服務中心；並對其職能職責和人員配置進行了詳細的規定。我街道經過對街道工作及人員的全面考察，在6月7日前完成了“一室兩中心”的設立及人員分配工作，“一室兩中心”主任都由街道領導擔任，並按照要求配置了相關工作人員。按照“把社群納入黨委、政府管理層次”的要求，市委、市人民政府對社群工作高度重視，對社群的主要工作、主要職能以及人員配置都進行了詳細的界定，社群工作人員增加到7-9名，對市上分配的9名同志經過1個星期的培訓後全部下派到社群工作，現在我街道3個社群共計25名工作人員，已能較好地適應工作。社群經費也增加到3萬/年，社群人員工資也相應漲到600-800元。這些措施在很大程度上解決了社群經費不足、人員工資低留不住人才的困難。

（三）以社會保障、救助、就業等工作為突破，加大街道社群服務功能。

今年，我街道共開發就業崗位數1493個，其中公益性崗位3個，已就業的下崗失業人員974名，其中“4050”人員142人，復轉軍人31人，大中專畢業生及技校畢業生63人，城鎮新成長勞動力58人。完成職業培訓共1267人，其中城鎮各類失業人員培訓1233人，創業培訓17人。辦理求職登記證33本，為8名個體、1家企業，辦理了小額擔保貸款相關手續。

為落實好下崗人員的子女上學享受“兩免一補”優惠政策，我街道及各社群在全面掌握轄區貧困家庭、殘疾人家庭、下崗失業人員家庭生活和工作近況的基礎上，經過十幾天的忙碌工作，為208戶下崗失業人員家庭進行了申請。

以《城市居民最低生活保障實施辦法》和市民政局《城市居民最低生活保障工作實施細則》為依據，認真細緻的做好低保工作。 xx街道管轄範圍廣，人口居住分散，租住戶雜。低保戶較多，人員情況複雜，夫妻雙失業、一家多殘、單親家庭較多。我們通過深入走訪、調查，全面掌握第一手材料，確保將每名符合條件的都納入到低保中來。一年來，享受城市最低生活保障的新增5戶，調整26戶，停發16戶，取消5戶，在此過程中我們嚴格三榜公示，把好入口關，無一例上訪舉報，實現該保的一戶不漏。今年為阿瓦提農場人員辦理了低保，有效地發揮了低保的穩定劑作用。其中1個家庭：戶主殘疾，～後無業，患嚴重腦瘤，住院手術、治療費花光了全部積蓄 ,我們在工作中堅持低保動態管理的原則，變年審為季審，甚至月審，及時為他辦理了低保手續，享受上了最低生活保障，在一定程度上緩解了其困難。在今年實施低保動態管理中，針對轄區所有的低保物件就業及收入變化的情況，我們通過開展年度核查，進行全面入戶走訪，定期核查、公示、評議、評審，認真熱情接待群眾來信來訪，使“保障物件有進有出，低保補差有升有降”都有章可循、有據可依，彰現公平正義。

殘疾人工作，除利用5月2

0日的“全國助殘日”進行廣泛宣傳外，為5名殘疾學生申請了學雜費減免手續，減免了557.8元；為8名殘疾人困難戶減免醫療費用347元；為5名殘疾人個體戶減免工商費用387元；為4名癱瘓殘疾人申請輪椅；為22戶殘疾人貧困戶申請了低保；慰問61個殘疾人貧困戶，送去11880元。

同時，街道黨工委、辦事處還積極做好送溫暖活動。今年在元旦、古爾邦節、春節期間，開展“送溫暖、解憂難”的慰問活動，扶持幫助貧困戶，共組織轄區30個單位，慰問了281戶貧困戶，同時給他們送去了黨和政府的關心和問候，並送去了大米、麵粉、清油等食品和生活用品總價值70325元的物品。

今年xx轄區下崗失業人員及個體靈活就業者者參加醫療保險的人數明顯增多，由於時間緊，社群管轄範圍大，面對此種情況，我們通過劃分區域，中午、晚上時間加班上門服務，對於不在家者則把字條貼在門上，終於在規定期限內把172份協議簽好，並在6月底使參保人員全部拿上醫保卡，使他們及時享受到醫療保險。

為進一步做好企業退休人員社會化管理服務工作,不斷提高企業退休人員的生活質量,為退休人員提供更多更好的服務,通過張貼通知和召開會議等多種方式通知退休人員到社群進行年審，今年共進行了3次企業退休職工的年審，成功年審達774人，並及時上報社保局退管辦。

雙擁工作按照市委、市政府關於建立全國雙擁模範城“五連冠”的要求，通過積極開展國防宣傳教育、與駐區部隊開展聯歡、慰問軍屬、幫助退伍老兵找工作等措施，進一步密切了軍地關係和軍民魚水一家親的深厚感情。

（四）切實做好人口與計劃生育工作。

1、深入開展婚育新風進萬家活動。利用10.28男性健康日、12.1愛滋病宣傳日等各種紀念日和節假日，投入近10000元製作宣傳品和公示牌，使人人都知道計劃生育，使人人都參與計劃生育。

2、加強對流動人口的服務。今年街道計生辦先後兩次組織專人對轄區內流動人口計劃生育情況進行了全面清查，共清查XX多人次，並及時準確填寫了《流動人口育齡婦女基礎資訊卡》、《流動人口出生登記冊》，在清查過程中，對無證的已婚育齡婦女、已懷孕的或生育的流動人口育齡婦女、未落實長效避孕節育措施的育齡婦女及時填寫了《育齡婦女資訊採集卡》。

3、深入開展服務上門活動。及時為出生小孩家庭送奶瓶和避孕藥具等；為準生育物件送《生育服務證》已成為經常性工作中的一項很重要的工作，向符合政策的152對夫妻發放了《生育服務證》。

（五）加大綠化及愛國衛生工作，進一步鞏固創衛成果。

1、保質保量地完成綠化任務。按照庫黨辦[～]18號《關於印發〈庫爾勒市～年春季城鄉綠化工作實施方案〉的通知》檔案精神，街道辦事處組織轄區單位實施義務植樹活動，在聖果路共植綠籬8萬株，朝陽路12萬株。石化路法桐700餘棵，完成了春季綠化任務。

2、切實做好庭院綠化的工作。街道辦事處制定了《轄區單位基本情況調查表》和《轄區～年庭院綠化摸底表》，對轄區所有單位進行了摸底調查。同時，對轄區現有的7個花園式單位和5個綠化合格單位進行了檢查，對出現滑坡的巴州紅十字中心血站、庫爾勒軍供站存在的問題，並責令其整改。對今年新申報建立2個花園式單位、1個綠化合格單位，街道辦事處進行了認真的檢查，並做好資料的準備。今年轄區共有10個單位完成庭院綠化新增面積60畝，超額完成市綠化委員會安排的55畝任務，使轄區庭院綠化檔次、面積再上一個臺階。同時，街道辦事處接庫綠辦[～]6號《關於在全市開展園林植物春夏兩季病蟲害防治的緊急通知》檔案以後，成立了領導小組，及時下發通知，對單位樹木病蟲害防治工作進行了督促檢查，確保了樹木病蟲害的防治成效。

2、認真做好轄區重大疾病的預防和控制突發事件的工作。一是3月1日-3日、4月1日-3日分別在街道各幼兒園、重點流動人口居住區，開展第一輪和第二輪脊髓灰質炎強化免疫活動，共設服苗點5個，服苗兒童達1300餘人次。二是針對當前，國內外禽流感疫情頻繁發生，疫情防控形勢十分嚴峻，今年我市共分三個階段，春季、夏季、秋季對全市所有的家禽雞、鴨、鵝、鴿子、孔雀進行了集中免疫。按照“保動物免疫密度，保質量”的要求，切實落實好“五強制、兩強化”的措施，確保免疫密度達到100%，共對1978只家禽進行了免疫注射，切實完成了禽流感防控工作。三是3月26日-3月30日、8月1日-19日按照市防重辦關於《加強牲畜口蹄疫免疫普查和注射的通知》檔案精神，街道辦事處工作人員積極配合市動檢站的工作人員，分別對轄區的牲畜（豬、牛、羊）進行口蹄疫免疫注射，共注射疫苗的豬3806頭、羊120只、牛35頭，順利完成口蹄疫病毒預防工作。

（六）加強社會治安綜合治理和平安建設工作，維護轄區穩定。

今年，我們把建立健全轄區治安防範體系當做綜合治理和平安建設的重點工程抓，制定“人防、物防、技防”工作實施方案，多次下單位組織、協調、落實各項防範措施，初步建成了街道、社群、單位三級安全防範網路，對下半年減少各類案件的發案起到了直接作用。

首先是抓科技防範建設，提高預防整體水平。科技防範是預防和查處犯罪的有效手段。由於新劃分的xx轄區單位較分散、私營個體單位多，科技防範水平低，覆蓋面少。我們把科技防範作為綜合治理和平安建設的一項重要工作來推廣，對各單位的物防、技防和設施情況進行了摸底登記，再根據情況制定了方案，規劃轄區11個單位安裝和擴建電視監控系，6個單位安裝電子報警裝置。

二是推行紅袖標工程。建立了街道、社群、單位三級防範網路。從今年4月份起由街道綜治委和轄區三個派出所從轄區各單位抽調33人，作為街道聯防隊員，在派出所由幹警帶領在主要街道和重點地段進行晝夜巡邏值勤；各社群組建了專職和兼職相結合治安巡邏隊伍，每個社群設1名專職綜合治理幹事，保持了8-10名聯防隊員，輪流對社群範圍內重點地段和防範薄弱區域進行巡邏守候；各單位增加了警衛和保安人數，同時組織了義務看家護院隊伍約370人，佩戴紅袖標巡邏站崗。今年街道綜治委製作了500個紅袖標發到各社群和單位。

三是實施警力下沉工程，加強社群警務建設。今年上半年xx派出所設立了16個警務區，每個警務區配備1名幹警到位，下半年上恰其派

出所和鐵克其派出所在xx的片區也分別設立了6個警務區，民警配備到位，規定每天到社群工作，查治安防範，組織巡邏值勤，掌握流動人口等各種情況，在街道綜治委和派出所的共同努力下基本上解決了社群警務室的用房和辦公問題。

四是認真做好人民調解和信訪工作，大力開展司法援助。今年，xx司法所共代理民事、經濟案件29件，代寫法律文書291件，調解各類 糾紛53起，成功52起，解答法律諮詢717人次，進行法律援助3起，並對轄區內17名“兩勞幫教”人員進行了走訪和幫教。

（七）狠抓“五個落實”，切實搞好安全生產。

一是目標落實。街道辦事處按照“管生產必須管安全的原則”，法人代表是安全生產的第一責任人，對本街道安全生產全面負責的要求。在xx轄區範圍內推行了“一崗雙責”制，建立健全了安全生產責任網路，把安全生產責任層層分解到各個單位，同時，督促單位建立健全各種安全管理規章制度，完善各種臺帳，做到了安全生產工作有人管，有人抓，確保安全生產責任目標逐級得到落實。二是組織落實，街道、社群、各單位都成立了安全生產領導小組，健全了管理網路和規章制度。開展《安全生產法》的教育活動，製作宣傳橫幅20餘條，板報50餘塊，發放安全知識宣傳單1000餘份。～年4月6日，街道辦事處組織轄區單位60餘人在辦事處舉辦安全生產培訓班。培訓班邀請了市公安局交警大隊的領導、州消防局的領導，培訓的主要內容有安全生產法、交通安全、消防有關知識及滅火器的使用。我們重點對學校、易燃易爆場所定期或不定期檢查30餘次，下發整改通知書10餘份，查處問題20多條，對電線線路老化、消防通道不暢通的單位限期予以整改，有效的遏制了重生產、輕安全的勢頭。三是人員落實。著重解決好有人幹事、有人管事的問題。各社群、單位都確定一名分管領導，配專職幹部，完成此項工作。四是措施到位。街道、社群、各單位都將安全生產工作的人、財、物、技術、實施的步驟、方法落到實處。五是工作落實。定期研究、佈置安全生產工作。堅持每月八日召開一次安全生產工作例會，傳達上級檔案，分析存在的困難和問題，並能對下一階段的工作進行安排佈置，今年以來共召開安全生產工作會議11次。

（八）繼續抓好武裝工作，發揮好“拳頭”作用。

今年我街道武裝工作主要體現在以下四個方面：一是加強春節、古爾邦節的維穩工作；二是對街道預備役營部和四連進行整組；三是加強“五一”、“十一”戰備巡邏；四是紮實開展徵兵工作，經過宣傳、報名、體檢、政審，最終確定了14名合格兵員。

（九）狠抓精神文明建設，營造良好人文環境。

今年，街道辦事處把抓好人的思想道德教育和法制教育有機的結合起來，舉辦由轄區各類人員參加的公民道德教育講座。平時大張旗鼓的進行宣傳教育，把精神文明建立活動納入到街道辦事處的總體規劃中進行安排部署，和轄區各單位、社群居委會簽定了建立精神文明責任書。加大了建立文明單位、文明小區、文明家庭的工作力度，對州級文明單位和市級文明單位派專人進行指導，領導經常組織人員深入基層單位進行抽查，發現問題及時糾正。

（十）大力開展群眾文體活動，不斷推進社群文體事業發展。

群眾性文化體育活動做為黨的宣傳工作和精神文明建設的重要組成部分一直得到街道黨工委、辦事處的重視，今年我們更加大了社群群眾文體活動的開展力度和覆蓋面。街道為了滿足社群居民的文體需求和創造一個優良的活動環境，採取“上級助一點、共建籌一點、自己出一點”的辦法，挖掘和整合街道社群文體資源。重新整合後xx轄區目前體育活動場所有健身路徑5處、健身房2處、棋牌室2處、籃球場13處、足球場2處、門球場2處、網球場4處、 排球場3處、檯球室3處、乒乓球房3處、保齡球館1處、高爾夫球場2處等。目前我街道社群組建老年文藝隊2個、戲曲隊2個、秧歌隊3個、腰鼓隊2個、健身操隊2個、柔力球隊2個、太極拳隊1個、業餘籃球隊3個，隨著隊伍的壯大，我街道文藝隊共計400餘人。今年參加州市文藝匯演活動34次。社群組織的群眾文體活動經常化，參與群眾近萬人次。

（十一）以市民學校為主陣地，抓好成人教育。

一年以來街道社群市民學校積極發揮作用，堅持以學習、宣傳黨的基本路線為基礎，培養居民道德為主線，大力進行“三德”、 “三觀”、“三愛主義”和技能培訓為內容的教育，一年來培訓人次達10348餘次，培訓經費投入達36萬餘元。

（十二）嚴格財經紀律，把好用錢關。

根據市相關財經紀律，街道辦事處的財務由市統一管理，我街道辦事處把這一制度延伸到社群，對社群的人員工資、辦公經費和活動經費實行“實報實銷”制度，確保每一筆開支都做到帳帳相符、帳表相符、帳物相符，並按月、按季度進行公示，切實把好用錢關。

（十三）依法加強保密，踏實管理檔案。

我街道嚴格按照保密工作的相關要求，依法加強保密工作，尤其是對涉密檔案資料和計算機資訊的管理，從嚴格的制度、指定的人員、嚴密的措施上予以保證，今年我街道榮獲市保密工作先進單位稱號。檔案工作在市檔案局的指導下，嚴格按照《檔案法》的規定，切實做好立卷、歸檔、調閱、銷燬等各個環節的工作，今年共立永久卷93件、長期卷153件、短期卷431件；並從市會計中心接受了XX-～年的會計檔案。

經過一年的努力,我們雖然取得了一定成績，但離上級的要求還有很大的差距。我們相信，在市委、市政府的正確領導和各職能部門的大力支援下，在轄區單位的大力配合下,在廣大居民群眾的積極參與下,認真貫徹落實xx大精神，堅持科學發展觀，發揚求真務實，真抓實幹的工作作風，不斷創新街道、社群建設的方式、方法和執行機制，以構建和諧街道為目標，全面推進社群建設，為把xx街道建設成為管理有序，服務完善，環境優美，治安良好，生活便利，人際關係和諧的新型街道做出積極的貢獻。

xx街道辦事處

～年11月29日