按照組織的按排，我於20xx年6月到9月到xx鄉掛任黨委副書記，掛職以來我時刻牢記組織和領導的重任，在區和xx鄉黨委、政府的領導下和大力支援下，深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx大五中全會精神，積極踐行科學發展觀，積極進取、紮實工作，在發展農村經濟、做好群眾工作、加強基層組織建設等方面，協助該鄉做了大量工作，思想和作風得到了歷練，素質和能力得到了提升，受益匪淺，現將工作情況總結如下。
一、加強學習，政治素養和理論水平不斷提高
一是認真學習當地有關檔案精神。學習區委有關政策、檔案精神，較好的把握工作重點；學習該鄉所指定出臺的《入戶拉家常活動的實施方案》、《村企聯建活動實施方案》、《季評十佳實施方案》和《關於村級幹部業績考核的暫行規定》等，從中領會工作方法、步驟，借鑑好的經驗和做法。二是積極參加該鄉黨委中心組學習。每個月都參加領導班子集中學習，和領導班子成員一起學習討論上級決策部署及有關檔案精神，不斷用新理論新知識武裝頭腦。不斷提高踐行科學發展的能力，樹立謀發展、大發展的信念。不斷加深對黨性、黨風、黨紀的學習和鍛鍊，進一步增強政治敏銳性和大局觀念，不斷加強宗旨意識、公僕意識、紀律意識和責任意識。認真學習有關法律、法規及政策，不斷提高依法行政的能力和決策水平。三是堅持參加機關幹部學習日的學習活動。每週五下午，我都積極主動走進會議室，聽股級幹部業務講座和工作彙報，進一步瞭解部門的工作性質、內容和重點，學習借鑑一線工作思路和方法；收看廉政教育光碟，增強反腐倡廉意識。
二、調研比較，掛職鍛鍊工作得到新啟迪。
到任xx鄉掛職副書記後，對該鄉的特色農業、重點企業、基層黨建、群眾工作等各方面的工作進行了全面的考察，親自參與了群眾通過調研瞭解到。xx鄉轄9個行政村，人口1.7萬，黨員670名，14個黨支部。總面積45平方公里，耕地面積2.9萬畝，是一個傳統的農業鄉,該鄉謀事創業的氛圍未然形成，是一個發展中的鄉，通過3個月的掛職鍛鍊，深深感覺到該鄉有很多優勢和特色值得借鑑。
（一）特色產業呈規模。大力發展壯大高效養殖業。通過訂單方式加大與北京華都*公司的合作力度，投資1000萬元建成豐慶*和新啟農牧兩個合同雞養殖專案，年出欄180萬隻，效益達600萬元，有效帶動了周邊養殖業發展。唐山市副市長王久宗調研時給予高度評價。有力推進特色產業建設步伐。吸納唐山市新源苗木培植有限公司在我鄉建成投資3000萬元、佔地300畝的現代化苗圃基地一座，為20xx年園藝博覽會提供定點苗木。由此我想到，張北地區畜牧業養殖業近幾年正在逐步發展壯大，我們可以進一步以蔬菜、畜牧產業為重點，不斷深化農業結構調整，形成規模產業。
（二）專案建設有突破。積極為企業發展做好服務。提高辦事效率，積極協職能部門，為企業的發展提供便利服務，使企業順利落戶。總投資4.9億元的唐山潔城能源有限公司生活垃圾發電專案，正在加緊安裝發電裝置，9月份投入生產，年對外供電量為2.4億度，成為唐山市的垃圾發電專案。計劃投資2億元的唐山惠超物流有限公司煤炭、鋼鐵儲存、配送服務專案預計今年年底可投入使用，年可創產值2億元，實現利稅20xx萬元。計劃投資1.2億元的唐山市亞輝機械製造有限公司機加工專案已於今年3月份在工業區開始動工，達產後，可實現銷售收入5600萬元，利稅1660萬。通過掛職學習，我深刻認識到要實現更大發展，必須狠抓專案建設，上大專案，不斷擴大經濟總量，增強經濟實力。我們張北地區要實現大發展、大跨越，進一步解放思想，轉變觀念。尤其是進一步優化投資環境，加強道路、供電等基礎設施建設，為企業發展、專案建設提供保障。在軟環境建設上狠下功夫，提高優化行政服務質量和水平，提高政府效能，進一步營造優質、高效、寬鬆的發展環境。
（三）社會環境創和諧。完善領導包案責任制和群防群治網路體系，發揮基層組織的作用，管理信訪工作，教育村幹部依法行政；建立重大決策黨員、村民代表風險評估機制；發揮黨員、村民代表廣泛聯絡群眾作用，通過建言獻策進行民主決策，減少各類矛盾的發生；發揮信訪工作志願者作用，解決群眾問題。在信訪工作中，該鄉創立了四種模式，即避重就輕的雁翎莊村模式，民主決策的蒲臺河村模式，內部調解的尖字沽村模式和以情化解的望北村模式，唐山市聯席辦以《探索工作模式築牢穩定防線》為題，作為典型經驗在全市予以推廣。xx鄉信訪工作做的很出色，他們以“老案歸零，新案隨清”為目標，做到小事不出村，大事不出鄉。我認為我們張北通過借鑑xx鄉的做法，不斷創新思維，改進工作措施，社會穩定工作會呈現全新的局面。
（四）基層黨建顯特色。開展“村企聯建”活動，實現互利共贏。以建立“五好”基層黨組織為目標，以創先爭優活動為載體，堅持自願合作的原則，村企共謀發展思路、共辦社會事業、共促農民就業，通過開展各種幫扶，達到互利共贏的目的，加強了企業黨建，促進了村企和諧，維護了社會穩定。強化村級組織建設。制定出臺《關於村級幹部業績考核的暫行規定》，從經濟建設、黨建工作、社會民生和穩定工作等方面對村幹部進行嚴格考核。強化對村級班子的教育管理。通過民主生活會、經驗交流會和警示教育會等形式，全方位、多層次培訓教育村幹部。組織開展迎接建黨90週年遊歷惠豐湖唐人街系列活動。我參與了此項活動，親眼目睹了豐南區的建設，城中村的拆遷改造、青年路的擴建、800畝惠豐湖和五賓館的建成、唐津運河的開發、唐人街的建設、大劇院的竣工，在較短的時間內豐南發生了巨大的變化，尤其是建設惠豐湖5*景區，打造豐南人自己的旅遊品牌，對我感受頗深，假如張北充分利用我們的資源和區位優勢，逐步做強我們的旅遊業，一定會拉動張北經濟社會的繁榮發展。
（五）群眾工作出新招。把注重民生，解決群眾實際問
題作為群眾工作的出發點和落腳點，著力推行“一線工作法”，在全區率先開展了“入戶拉家常”活動，規定每週六為機關幹部入戶訪談日，鄉村兩級幹部走進群眾，察民情，體民意，解民憂，拉近魚水關係，為保穩定、促和諧奠定了堅實基礎。活動中對群眾意見和建議，做到日梳理，周彙報，月總結，對所反映的問題能解決的及時解決，不能馬上解決的領導班子集體討論，共同研究解決辦法，提高了群眾的滿意率。我感覺這種做法值得我們借鑑。
通過掛職學習鍛鍊，進一步提高了思想政治素質、實際工作能力、政策理論水平。解放了思想，更新了觀念，開拓了視野，豐富了知識，增強發展意識、服務意識。經歷就是財富，歷練就是成長。今後我要以更新的理念、更寬的視野、更好的方法和更加昂揚的鬥志投身於工作中去。
20xx年10月30日，在委領導關心和市委組織部的統一安排下，我被選派到淮陰區吳城鎮任黨委副書記，進行為期一年的掛職鍛鍊。近半年來，在本委領導和市、區兩級組織部的親切關懷下，在吳城鎮黨委政府主要領導的有力指導下，在各相關單位和同志們的鼎立支援下，我按照市委常委、組織部長朱維寧提出“瞭解基層，增進感情，豐富閱歷，開闊視野，鍛鍊能力，提升境界”的要求，珍惜機會，虛心學習，沉下身子，紮實工作，使掛職鍛鍊工作取得了較好的成績，現簡要彙報如下：
一、基本情況及主要業績
剛到任時，鎮黨委謝鵬書記安排我協助黨委抓招商引資，協同鎮人大主席高建邦同志負責財政稅收、工業企業等工作。20xx年春節前夕，高建邦轉任鎮長後，負責鎮政府全面工作，我仍然配合協助他做好各項工作。5個月來，共學習有關檔案資料20餘篇，走訪鄉鎮集中區、工業園區企業8家19次，察看學校1所、城鎮河溝整治現場1處，協調落實吳城中學改造資金5萬元，幫助協調原市農業開發局規劃處增加黃河故道農業示範園開發專案資金66萬元，協助向上級財政部門申要農村林業專案等資金26萬元。春節前夕，為5家困難戶協調過年物資。參與招引服務炯婷製衣、美星電子二期工程等專案2個，參與頭莊村城鄉建設用地配套53戶拆遷專案，參與處理越級上訪1起，參與接待上級檢查驗收8次，參加各類彙報會、例會、早會等31場次，參與基層黨建“村村到”工作並協助起草彙報材料1篇，這項工作在全區21多個鄉鎮考核中名列第五名。積極協調做好全市鄉鎮綜合考核工作。協調促成了《淮安日報》淮陰記者站對吳城形象宣傳方案的落實，約請報社記者開展專門宣傳採訪1篇次。最近，我正在努力向市有關單位協調頭莊9組在豆瓣集大橋堡下村莊道路建設資金問題，一個銷售額近200萬元的稅收入庫洽談，和一個金額為192萬元的出口退稅事宜的落實。
二、工作開展情況
掛職之初，我就給自己作出“三不”的工作定位，提出儘早實現“學生－參謀－公僕”的角色轉變目標，即要做事不做客，到位不越位，臨時不應付。同時抓緊時間儘快實現由學習熟悉工作到參與配合工作、積極主動工作等“三個階段”的跨越轉變。鎮黨委政府的主要負責同志對我很客氣，鎮村兩級幹部對我很尊重，但越是這樣，我就越放低身架，虛心向他們學習，注意他們處理事務的方式方法，儘自己的能力，幹好自己手中的事情。同時，不向他們提分外要求，不干擾他們的正常事務，以積極的主人翁姿態和實際的行動，珍惜這難得的鍛鍊機遇，擺正位置，盡心盡力，站好每一崗，放好每一哨，既不越位，也不缺位、錯位。短短5個月時間，我已經對基層鄉村工作由陌生到了解，由瞭解到基本熟知。
一是虛心學習，當好學生。由於在市級機關工作近十五六年，而且都是從事黨務工作，所以對初步接觸的鄉鎮和農村工作難免有隔行隔山的感覺，於是學習成了我掛職的第一主題。首先，我找來大量的檔案資料向書本學習，熟悉理論，掌握政策，做到心中有數。其次，虛心向黨委政府的主要領導和鎮村兩級幹部們學習。一方面積極參加每週2次的例會，瞭解工作任務部署和進展落實情況，學習他們工作思路、方法和推進深化的措施手段；一方面走村竄戶，實地瞭解發展狀況；同時虛心求教，不恥下問，鎮黨委政府的主要領導和鄉鎮工業辦公室、財政所、招商勞力站等負責人不厭其煩，熱情解答，使我對稅收財政、資金申要、鄉村實況等很快就有所瞭解。鎮黨委書記謝鵬不僅經常向我介紹鄉村工作，而且還帶我參加一些具體活動，限度地讓我熟知情況。鎮長高建邦帶我跑遍每一個村組地頭和鄉村企業，財政所長還多次講解財稅有關政策要求，等等這些，都使我很快知道一些工作的基本情況。第三方面，是在實踐中學習。緊跟有關領導和同事，參與跑資金、洽談、簽約、報稅、信訪、基層黨建等具體工作，弄清楚每項工作的流程和來龍去脈等細節。
二是參與配合，當好助手。在初步熟悉瞭解的前提下，我積極參與一些具體工作，主動融入，默契配合，以助手的角色推動參與事情的圓滿完成。在去年底的基層黨建“村村到”考核工作中，我按照鎮黨委謝書記要求，配合做好各項彙報材料，並利用中午休息時間，帶著自己的照相機，冒著小雨，去實地拍攝鎮裡相關照片供檢查之用。同時加班修改潤色檢查材料，協調市、區兩級檢查組，做好迎檢工作，最終取得了全區第五的好成績。春節前，我配合財政所積極跑市財政局，申要有關專案資金計31萬元。在信訪穩定上，主動參與配合處理，提出讓上訪戶簽訂息訪協議的方案，得到謝鵬書記的同意。4月初，跟隨高建邦鎮長，挨家挨戶，積極做好頭莊拆遷安置工作，放棄中午休息，和拆遷同志們同吃同勞動。
三是積極主動，當好公僕。掛職的根本目的，在於為基層多幹實事好事。為此，我利用自身優勢資源，盡我所能，主動為基層幹幾件實實在在的事情。一是春節前夕，主動聯絡市、區民政局，為5戶困難戶協調解決部分過年物資。二是主動聯絡原市農業資源開發局規劃處魏素華處長，請其關心吳城黃河故道開發專案。2月13日，魏處長髮資訊告訴我，他們為吳城追加資金比臨近鄉鎮多66萬元。三是協調促成《淮安日報》對吳城的宣傳。在鎮黨委的正確領導下，吳城這幾年發展迅速，財政收入連續三年翻翻，從xx年年的250多萬元到20xx年的1216萬元，年均增速超100％。20xx年全區綜合排名第一。這樣一個地處偏僻而迅速崛起的鄉鎮，不僅是一個榜樣，值得宣傳肯定；更是一個發展的需要，必須宣傳。因為只有提高了知名度，才能引來更多的客商，引起更多的關注，引發更大的發展。為此，我專門約請淮安日報的記者周洋，專程請他登門採訪並切身感受吳城令人耀眼的發展狀況。同時與《淮安日報》淮陰記者站負責人聯絡，請他們密切關注並宣傳好吳城。四是4月12日，在頭莊村城鄉建設用地配套拆遷現場，我瞭解到運河豆瓣集大橋的建成，給該村9組沿河居民出行帶來不便，主動向高建邦鎮長提出，想請市有關部門協調道路建設資金。
三、主要收穫體會
短短5個半月時間，我的主要收穫有：
一是進一步認識到市委組織年輕幹部下派掛職的重要意義，責任使命感得到增強。鄉鎮的工作經歷，使我真正認識到，組織年輕幹部下派掛職鍛鍊，不是“鍍金”，更不是享受休閒，而是去補課，去吃苦，去服務，去體驗，是市委鍛鍊幹部、培養幹部、服務基層、促進發展的一個有效途徑和得力舉措。年輕幹部只有紮根基層，才能瞭解基層；只有深入瞭解基層，才能有效服務群眾；只有勤於實踐，才能儘快成長成熟。過去，我們久居城市機關，對“三個代表”和科學發展的認識，對黨的“三農”政策的瞭解，對基層工作的理解，對基層幹部群眾的感情，包括對自身的認識都是浮淺而不全面不深刻。現在，通過向基層群眾學習，向領導同事學習，向工作實踐學習，我懂了很多，不僅增強了大局意識和發展意識，而且深化了為民服務的宗旨意識和群眾觀念，認識到鍛鍊機會的難得，基層工作的難度，值得用心珍惜，悉心把握，進而全面增強了工作的責任感和使命感。
二是親身感受到鄉鎮黨委政府一班人強烈的幹事創業精神，思想境界得到提升。我非常有幸被分在吳城鎮，因為在此我結識了一批富有事業心，具有使命感，勇於追求、善謀發展、創新進取、顧全大局的好領導，好同志。他們精誠團結，勤政廉政，無私忘我，務實苦幹，不等不靠，奮力拼搏，憑汗水和智慧引領吳城迅速崛起。他們是一個戰鬥的團隊，值得信任的團隊，讓黨委政府和人民群眾完全放心的團隊。能成為這樣團隊中的一員，怎不令人歡欣鼓舞。鎮黨委書記謝鵬，作為這樣團隊的領頭人，能謀善斷，思路清，觀念新，作風正，行動實，不僅率先垂範，全身心撲在工作上，而且親歷親為，加班加點地跑專案，招客商，引資金，南上北下，不辭勞苦，被當地百姓譽為解放以來對吳城鎮貢獻的三大黨委書記之一。鎮長高建邦，家有河運公司這樣一個年收入過百萬的實體公司，但他舍小家顧大家，一心撲在鄉鎮，抓落實，抓進度，抓結果，事無鉅細，且不計名利。在頭莊村拆遷工作中，他首當其衝做好自家親戚的思想工作，帶頭拆遷，為整個工作的順利開展開了個好頭。今年大年八年級一大早，吳城鎮的機關工作人員都來到鎮裡，他們不是相互拜年，走親訪友，而是專門利用外出打工人員返鄉的大好機會，全力為新招引的炯婷製衣、美星電子開展招工動員和麵試工作。上海炯婷麒麟製衣從去年11月28日簽約，到今年3月1日投產，僅用了90天時間。這樣的效率令人稱奇。還有副鎮長孫興亞經常帶病工作，村書記李可傳、喬風金等人高效執行黨委意見積極推進村級發展，城南等6個村黨總支書記不僅在帶頭富、帶領富上做出了榜樣，而且致富不忘群眾，真正成為不在村裡拿報酬的“雙強型”幹部。學習生活在這樣的群體中，與他們朝夕相處，並肩工作，思想得到感染，靈魂得到淨化。
三是加深了對鄉村基層工作的認識，對農民群眾的感情得到昇華。我雖然也是農村走出來的，但沒有絲毫的農村工作經驗，對農村基層的執行狀況只是一知半解，有些觀念還停留在過去。現在，我深深體會到鄉鎮工作的不易，鄉村幹部的不易。記得第一天在全鎮幹部見面會上，我就說：“我雖然生在農村，工作在城市，但20年的城市生活並沒有塵封掉我對農村的感情。感謝組織，讓我人生的歷又平添了“三個第一”——第一次到吳城，第一次到鄉鎮任職，第一次真正有了零距離服務農村的機會！”雖說現在的鄉鎮條件，遠比過去好，但真正的鄉鎮工作遠比想象的要複雜得多，生活遠比城市要艱苦得多。工業集中區建設、小城鎮建設、農村綜合環境整治、計劃生育、招商引資、信訪穩定、教育衛生，檢查考核等等，可以說千頭萬緒。過去我們總認為，農村改革後，鄉鎮能有什麼事？到了鄉鎮後，才發覺，鄉鎮的工作也是忙不勝忙。同樣，一些鄉鎮的幹部群眾也認為，你們機關能有什麼事忙？忙在我們鄉鎮！事實上，這都是雙方不瞭解的結果。當我和一些鄉鎮幹部交流時，能得知他們工作的辛苦，體悟他們人生的不易，感受他們奉獻的精神。當我和一些農民談心時，常常為他們性格直爽，喜怒好惡而不加掩飾的鮮活神態而吸引。與他們交談，既可深刻了解農民的所思所想，也可方面地將黨的方針政策、法律法規向他們進行宣講，發揮掛職幹部的橋樑紐帶作用。特別是看到個別貧困家庭，一些弱勢群體，我的惻隱之心油然而生，肩負的責任和使命使我頗感慚愧。農民群眾是我們的衣食父母，讓他們過上小康生活，我們任重道遠。
四是學到了很多平時在機關裡學習不到的工作方法，既積累了經驗，又拓寬了思路，提升了能力水平。鄉鎮工作涉及面廣，工作壓力大，難度也大。但在鎮黨委的領導下，大家屢力同心、群策群力，使工作辦法總比面臨的困難多。如何突破舊有模式和長期形成的觀念，在底子薄，基礎差的前提下，走出一條獨具特色的而且是成功的發展道路，是許許多多鄉鎮領導始終探求思考的重大問題。吳城鎮黨委政府一班人經過深入研究，結合實際，提出了“用專案來解決發展中的一切困難”的路子。“只有找對門路，才能有出路。”這是鎮黨委書記謝鵬經常掛在嘴邊的一句話。發展是硬道理。20xx年，鎮裡提出“1164”工程，今年為了加快發展，鎮黨委果斷提出“1696”工程，即簽約專案不少於16個，開工專案不少於9個，當年竣工投產不少於6個。全年財政收入實現翻翻，達到2100萬元。同時，他們根據工業園區製衣企業和寶石機械企業的規模和數量，提出將吳城打造成新興的“針織之鄉”、“水鑽之鄉”。為著這樣一個美好的藍圖，他們團結拼搏，想方設法推進各項工作的穩妥落實。在招商引資方面，他們除了沿用傳統有效的招引方法外，還採取“靠誠信、靠服務、得雙贏”的辦法，僅一季度就簽約專案6個，在談專案4個。面對今年春節的突大雪災造成xx畝塑料大棚坍塌的損失，鎮黨委政府果斷決策，將所有幹部分片包乾組織開展生產自救，同時積極聯絡購進塑料大棚的原材料，在較短時間內，重新搭建起大棚。上面千條線，下面一根針。千頭萬緒的工作，大家分工不分家，密切配合，相互協作。有些工作任務部署下來後，存在部分基層群眾不支援，不理解，作為分管領導和具體負責同志就得想千方、設百計，尋找工作突破口，苦口婆心講道理，耐心細緻做工作，有時候遇到一個難點或碰到一個釘子，幾天回不去家，連續作戰做好說服解釋工作。鎮黨委書記謝鵬，年輕有為，工作方法靈活果斷，常常令人有耳目一新的感覺。鎮長高建邦，農村工作經驗豐富，為人寬厚，對家鄉富有感情。班子裡其他幾位成員也都是八仙過海，各有所能。與他們一起工作，時時刻刻都讓人有所收益。
五是激發了我幹好今後各項工作的信心和勇氣。長期生活工作在城市機關，始終按部就班，有規律，有節奏，時間長了，就容易懈怠消極，思想也容易僵化守舊。掛職期間，我看到鎮村幹部，在那麼艱苦的環境中還工作那麼認真敬業，勤勉負責，我感覺很敬佩。我瞭解到農村還有很多群眾的生活亟待提高，鄉村發展的速度亟待加速，但看看他們為和諧小康建設的勁頭，再想想我們在城市這樣舒適安逸的環境中工作，風吹不著，雨打不到，工作條件十分優越，我們有什麼理由不盡心盡力把工作做好呢？鄉鎮處於國家政權體系最基層，是各項方針政策體的組織者和執行者，各項工作有很強的政策性，又很繁瑣，處理每一項工作都必須慎之又慎，細之又細，否則，不僅不能解決問題，反而會激化矛盾。而處理好了，不僅能讓百姓感受到黨委政府的溫暖，更能體現個人的價值。這次零距離、長時間深入鄉鎮農村學習、生活、工作的機會。使我們的思想境界高了，決策能力提升了，回去後進一步開展好工作的信心更足了。同時，實踐也提醒我們一定要去掉在城市和機關長時間容易養成的僚氣、嬌氣和霸氣，在下派工作中，爭當掛職鍛鍊的標兵，新農村建設的尖兵，組織鄉鎮發展活動的精兵。
獨在異鄉為異客，每逢假日倍思親。雖然我們人在異鄉，工作在異鄉，但只要我們一想起領導的關懷、組織的溫暖，我們就會鼓足幹勁，滿懷豪情。因為，我們就工作生活在農村——這片希望的田野上！
衷心地感謝組織給我提供了這樣一個深入基層、瞭解基層、提升思想、增長才乾的寶貴機會，不管今後我在什麼崗位，從事什麼工作，掛職一年帶給我在政治水平、業務能力、領導素質、思想作風上的提高都將使我受益終生，吳城鎮幹群尤其是黨委政府的領導同志們教給我的工作方法，思想方法，學習方法，永遠都是推動我今後更好地工作、學習、成長的一筆寶貴的人生財富。
今年以來，**區把實施“幹部素質提升工程”作為落實**區“”發展思路和推動本區“轉型發展、富民強區”戰略的重要抓手，精心組織，有序開展，通過幹部教育培訓、掛職鍛鍊、駐鄉包村等方式，使全區幹部綜合素質得到顯著提升。
一、主要做法
(一)整合資源，大規模培訓幹部
1、分層分類開展培訓，力爭實現全覆蓋。採取縣級、科級幹部和普通幹部分層級培訓，機關幹部和街道社群、鄉鎮村幹部分類別培訓的辦法，全面推進幹部素質提升工程的實施。積極選派縣、科級幹部參加**區、**市舉辦的各類主體班、專題班和任職班，4*名新提任縣級領導參加任職班，*名副縣級幹部分別參加清華大學MPA班和**區城鎮化建設培訓班;*名科級幹部分別參加**區、**市舉辦的鄉鎮和街道黨(工)委書記培訓班。**區自行舉辦了新任職科級幹部、副科級後備幹部、黨務幹部和非黨積極分子培訓班。同時，市、區兩級組織了黨的精神輪訓班。集中培訓均採取封閉式管理，由組織部派人帶班，嚴格考勤制度，有效促進了學員學風的轉變。
2、教育培訓方式靈活多樣，內容豐富且針對性強。縣級幹部根據自身工作實際合理安排時間參加自主選學，參學內容有黨務理論、公共管理、法學等。定期邀請高層次專家、學者舉辦專題講座，今年先後開設了領導幹部心理調適與保健、解讀**區和**市加快非公有制經濟發展政策等專題講座，每期培訓幹部300餘人次。由區檢察院牽頭，開展了“預防職務犯罪大講堂”活動，**市檢察院張煜處長為全區副科級以上領導作專題講座，組織全區各部門、單位“一把手”到監獄實地參觀，通過獄內人員現身說法，給幹部們上了一堂生動的警示教育課。在培訓內容上首次增設作風建設方面的內容，市委黨校張彥君教授講授了“繼承優良傳統、加強作風建設”方面的內容。我市著名殘疾人舉重運動員、世界冠軍邊建欣為全區領導幹部和後備幹部作了“身殘志堅、挑戰自我”的勵志講座。區委講師團深入到全區各部門、單位巡迴宣講，對黨的精神廣泛宣傳。
3、加大外出培訓力度，拓寬幹部視野。區委積極選派優秀幹部“走出去”學習考察，借鑑先進發達地區的先進經驗，今年選派部分幹部到廣東、上海、江蘇、湖北、山東等地區，學習借鑑發達地區推進科學發展的先進理念和社會管理等方面的成功經驗，提高了領導幹部推動科學發展和應對複雜局面的能力。
(二)強化實踐鍛鍊，讓幹部在實踐中增長才幹
1、選派幹部上掛鍛鍊，提升幹部駕馭全域性和巨集觀決策能力。選派1名副縣級幹部到山東濰坊掛職鍛鍊，1名副縣級後備幹部到市信訪局掛職鍛鍊。同時，積極選派優秀幹部到上級部門調訓。
2、選派幹部下派掛職，提升幹部處理複雜問題的能力。深入開展“下基層轉作風辦實事”活動，選派科級和科級後備幹部到嘎查、社群和非公有制企業掛職鍛鍊，切實為基層解決了一批實際問題。如財政局後備幹部範莉到白菜溝嘎查擔任新農村建設指導員以來，爭取資金裝修村裡的衛生室，聯絡市中心醫院為村民義診，為該村28戶貧困戶進行物資和資金幫扶共計2。8萬元，並協調3萬元資金對6名大學生進行了救助，受到了村民的好評。
3、選派幹部到信訪部門掛職鍛鍊，增強做群眾工作的本領。共選派6名副科級後備幹部到信訪部門掛職鍛鍊，通過參與信訪案件、接待上訪群眾等現實體驗，使他們更多地瞭解了群眾的實際困難和疾苦，增強了憂患意識和與群眾溝通、交流的能力。
(三)拓展形式豐富載體。
1、幹部在下基層中提升為民服務的能力一是增設活動形式，駐鄉包村，實現下基層幹部全覆蓋。通過開展縣級幹部“八個一”活動，11名科級幹部離職離崗駐村脫貧，選派新農村建設指導員、非公企業黨建指導員、幹部進社群掛職、科級幹部“走進村小組”，推進**區“五個一”千村幫聯和機關單位與嘎查村社群“結對共建”等8個活動載體，共選派306名黨員幹部到嘎查村、村小組、社群、企業進行結對幫扶，實現了下基層幹部村村覆蓋，全方位、多角度察民情、解難題、促發展。特別是11名離職離崗駐村科級幹部脫產專職解決11個重點貧困嘎查村的脫貧問題以來，有針對性地提出幫扶措施，幫助有勞動能力的困難農牧民通過就業培訓提高就業能力，提供增收資訊、技術，對子女就學困難家庭結對助學，切實提高了群眾脫貧的能力，受到了農牧民的高度評價。
2、強化管理考核，實行全程記實制。為加強對下基層工作的管理考核，精心製作了《**區黨員幹部“下基層辦實事轉作風”活動全程記實手冊》，人手一冊，對所有幹部下基層情況全部記錄，實行“一冊式”管理。制定了《下基層幹部“召回”制度》，對評定為不合格的下基層幹部將實行“召回”。
3、開展“村企共建”活動，化解村企矛盾。在全區各村與駐村企業間成立非建制性黨組織，截至目前，有8個嘎查村與駐村企業實現共建。共解決實際困難和問題163個，排查隱患、化解矛盾、解決糾紛共54件，取得了良好效果。
二、存在的問題
1、一些幹部對教育培訓積極性不高，培訓效果不理想。部分幹部存在重工作、輕培訓，重實踐、輕理論的現象，對組織的培訓總是以工作繁忙抽不開身為理由請假，即使參訓以後也是應付差事，不能全身心投入到培訓中。
2、個別幹部做群眾工作、處理複雜問題的能力不強。目前機關幹部大多為“三門”幹部，對群眾所需、所想、所盼了解的不夠，做群眾工作的能力不強。具體表現為見到群眾不會說、遇到問題不會處理、下基層身入心不入，等等。
三、下一步的對策
1、多方聯動，統籌安排，增強幹部素質提升工程的實效性。組織、宣傳、人社局、黨校等部門加強聯絡，整合場地、師資等資源，組織幹部開展經常性的教育培訓，選擇適合地區實際、緊跟形勢發展的教學內容，增強教育培訓的實際效果。
2、加強監督檢查，切實轉變幹部學風。通過簽到、記錄考勤、跟班管理、推行學分制度等措施，引導幹部切實提高強化學習、提升素質的認識，從讓我學變為我要學，增強其學習的緊迫感和主動性。
3、抓好實踐鍛鍊，讓幹部在工作一線提升能力。選派幹部到重點專案、重大工程和矛盾突出、局面複雜的地方鍛鍊，如什桂圖新區建設現場、工業園區和普惠區安置房專案部等工作一線，讓幹部通過不斷歷練，提升應對複雜局面和處理疑難問題的能力。
20xx年這一年來,在縣委縣人民政府的正確領導下,我校全體教職員工認真領會xx屆二中三中全會精神,全部以科學發展觀為指導,認真貫徹執行《中國共產黨黨校工作暫行條例》,緊緊圍繞縣委、縣人民政府的總體思路和工作部署紮紮實實地開展工作,取得了很好的成績,為總結經驗、克服不足、以便把明年的工作做得更好,現就全年工作情況總結如下:
一、抓領導班子建設,為全面完成年度工作目標任務提供組織保障
堅強有力的領導集體是做好工作和促進發展的前提。一年來,我們以提高執政能力為目標,以解放思想大討論和“三力建設”活動為契機,以開展建立學習型創新型領導班子建設活動為載體,全面加強領導班子建設,不斷提高領導班子的親和力和戰鬥力。通過狠抓班子的學習、責任制的落實和監督管理,提高領導班子成員的學習能力和學習的自覺性、主動性和帶動性,以及下基層調查研究的能力和水平,增強了黨性修養,築牢思想防線,拓寬工作思路,創新工作方法,開創了集體領導、科學決策、分工協作的領導局面。
二、抓幹部隊伍建設,不斷樹立黨校新形象
(一)加強黨員隊伍政治思想建設,紮實開展解放思想大討論和“三力建設”活動
按照彝發[20xx]2號檔案要求,根據縣委的部署,在整個活動中,我們加強領導,嚴格要求,學校領導班子帶領全體幹部職工,一步一個腳印、紮紮實實地完成各個環節、各個步驟的工作任務。每個職工都學完了規定的篇目,認真撰寫讀書筆記和體會文章;黨員之間、領導之間、黨員與群眾之間認真開展談心活動,廣泛徵求意見,並結合自身實際認真查擺問題,撰寫黨性分析材料,制定出支部、領導班子及個人解放思想的具體要求;黨支部、學校領導班子和全體職工認真開展"回頭看"活動;在提高認識、查詢問題、分析問題的基礎上,提出了各自的整改方案及措施,按照相關規定、標準建章立制,嚴格要求自己,確保了職工切實解放思想。全校教職工16人,共組織開展活動24次,撰寫學習心得和理論文章25篇,徵求意見和建議20條,制定整改方案和措施15條,收到良好的活動成效。
(二)加強員工隊伍建設,努力打造適應新形勢發展要求的員工隊伍
我校員工隊伍存在著配備不夠合理、流動性差、年齡結構趨向老化等問題。因此,校領導班子清醒地認識到,要提高自身隊伍的戰鬥力,關鍵在於提高隊伍的思想素質。首先,強調領導班子的模範帶頭作用,要求領導幹部無論在學習還是工作都要做好表率,特別是主要領導在學習上要先學一步,多學一些,學廣一些,學深一些,要求員工做到的,領導班子成員首先做到;同時,我們制定了領導班子學習制度、領導班子調研製度、領導班子聯絡基層制度等,做到辦事程式公開,處理事務力求公平、公正,努力構建學習型、務實型、開拓型的領導班子。其次,我們以開展開展解放思想大討論和“三力建設”活動為契機,強化黨支部的組織建設和教職工的思想建設、作風建設,使全體教職工的思想得到進一步解放。再次,領導班子成員注重深入室瞭解情況,做好乾部職工的思想工作,針對不同的物件有的放矢,耐心細緻地開展談心活動,不斷提高員工的思想覺悟和工作熱情,在完善各項規章制度的基礎上,狠抓各項工作規章制度的落實。為加強員工隊伍思想政治建設,校工會領導著力按照校班子的要求,努力在工作、學習和生活中關心好職工的進步和幫助,解決實際困難。通過以上措施,整個員工隊伍的精神面貌有了顯著的改變,過去紀律鬆懈的現象得到了較好的遏制,上班遲到、早退現象大為減少,教職工有事均能請假,工作的主動性、積極性得到了提高,員工隊伍中湧現出的先進事蹟不斷增多。從著名的木桶原理中我們深深地體會到,一個集體工作的能力、效益不取決於大多數的木板有多高,而是取決於最低的那塊板有多高,要提高整個單位的整體素質,必須考慮到這個組織的每個成員,只有每個成員的能力、素質與集體大多成員的水平相近或一致,整體效益才能最大限度的發揮,因此,今後我們還要在狠抓全體員工整體內在素質上下功夫,以求各項工作取得最大的效果。
三、服務大局,履行職能,全面完成全年工作目標任務
(一) 全面完成全年大規模培訓幹部工作任務
縣委黨校是在縣黨委直接領導下培養黨員領導幹部和理論幹部的學校,是輪訓和培訓黨員領導幹部、培養黨的理論隊伍,學習、研究馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的重要陣地,是幹部增強黨性鍛鍊的熔爐。今年來,我們狠抓在職幹部全員培訓任務的落實,從4月25日開始,到11月下旬結束,歷時七個月,順利完成了全年培訓任務。
一是與縣委組織部通力合作,舉辦了2期正、副科級領導幹部培訓班,培訓正科級領導幹部94人,培訓副科級領導幹部93人,培訓內容為四項制度;
二是舉辦了一期換屆後新任科級領導幹部培訓班,人數84人,培訓的內容為:依法行政、xx大精神、領導能力、防範處理邪教、反腐倡廉、經濟發展等。
三是積極配合縣委組織部,舉辦了三期培訓班,即**縣新農村建設暨黨建工作指導員培訓班、20xx年縣直機關入黨積極分子培訓班和**縣首批幹部考察員培訓班,培訓的物件為全縣新農村建設暨黨建工作指導員、縣直機關入黨積極分子和從各單位聘任的幹部考察員,參訓人數222人,培訓的內容為新農村建設的目標任務、黨的xx大精神、扶貧工作、農業工作、科級養殖、黨的作風紀律、解放思想與科學發展觀、黨史、新黨章、幹部選拔任用條例、考察程式、工作紀律、考察技巧和工作能力等。通過短期培訓,提高廣大幹部的素質和水平,把思想統一到全面建設我縣小康社會,實現我縣社會經濟的跨越式發展的行動上來,全面推進我縣脫貧致富奔小康的程序。
(二) 積極完成縣委縣政府安排的中心工作任務
一是農村基層黨組織建設工作不甘落後。根據縣委的安排,我校以兩河鄉大竹村為聯絡點,派一名同志深入到該村,與村幹部一道幫助該村推進社會主義新農村建設。
二是為解決該村較困難農戶的春耕生產肥料款,我校每位教職工捐款100元用於解決其臨時困難。
三是學校委派新農村指導員為該村黨員講黨課。該同志下到各社,多次講黨課。
四是我校教職工始終保持著一方有難,八方支援的美德,從今年的冰雪災害到四川的5.12大地震,我校教職工都不同程度地伸出了援助之手,多次捐款捐物,幫助他們度過難關。
五是按照縣委要求,認真開展機關效能建設活動,不斷完善各項制度,各項工作取得明顯成效;能圓滿完成上級部門分配給我校的黨刊、黨報和學習刊物訂閱任務;能抓好工作彙報和資訊上報及督查件辦理工作,年內無遲報、漏報和瞞報緊急資訊現象;能不斷加強校內治安綜合治理,全年無重大治安案件發生,無超懷、超孕、超生現象等等。
四、加強常規管理,不斷提高學歷班的教學質量開辦學歷教育班,為我縣培養更多的人才也是我們的一項重要任務。我校目前仍有一個省函法律本科班,為提高教學質量,我們特別強調學歷教育的常規管理:一是加強教學的計劃性,做到教學有計劃、有安排;二是加強教學的針對性,即針對學員的不同特點進行教學;三是要求教師不斷提高自身素質,自我充電;四是不斷提高面授率,加強對學員的跟蹤管理,不斷提高教學質量;五是強調教研工作的正常性,要求教職工多下基層搞調研,每個教師年內至少上交一到兩篇論文或調研文章;六是加強對教學各個環節的管理,要求任課教師要認真備課、授課、認真批改學員的作業,幫助學員複習好,確保學員考試取得好的成績。教學質量是學校生存的依據,特別是在生源日趨枯竭的今天,在生存艱難的情況下,不斷加強教師隊伍建設,提高教師隊伍整體水平,不斷拓展學校生存的空間,是學校領導班子和全體員工必須高度重視的大事,必須抓緊抓好。
五、講究實效,強化後勤工作的保障職能
學校工作靠的是多輪的驅動,一年來,我校後勤工作本著務實、節儉、高效的原則,對相應崗位職責作了重新的明確和調整,本著少花錢多辦事的原則,不斷改善辦公環境和條件,美化校園環境,有效地保障了各項工作任務的完成。為強化校內治安的綜合治
三是學校委派新農村指導員為該村黨員講黨課。該同志下到各社,多次講黨課。
理,我們不斷完善學校的治安管理制度,定期檢查治安防範措施的落實,並做好校內教職工和住校大院人員的計劃生育工作,一年來,無重大治安案件和超孕、超懷、超生現象發生。
綜上所述,在20xx年的工作中,我們所取得的成績是相當顯著的,然而,我們也清楚地看到,還有許多不足之處需要我們去努力工作,去完善,我們一定認真總結經驗,加倍努力,在縣委、縣人民政府的正確領導下,把黨校的各項工作做得更好。
六、20xx年工作計劃
20xx年,我校在幹部教育培訓工作中,要以嚴明的紀律、認真的態度、紮實的工作、良好的效果,較好地完成縣委交給的幹部教育培訓工作任務。
一是要認真辦好主體班次。按照全縣幹部教育培訓工作計劃的要求,認真搞好備課、評課和試講,為各類主體班次教學做充分準備。各類主體班次教學要把認真學習黨的xx大、xx屆三中全會精神作為重點內容,納入教學計劃,體現在教學、科研等各個環節。以學習宣傳貫徹落實中央、省、市、縣委全會精神和縣委、縣政府對全縣經濟大發展、快發展為主要培訓內容,根據不同職級幹部的不同特點,確定不同的教學重點內容,使教學更有針對性和實效性。重點抓好教學內容的確定,教師備課等教學準備工作,為保質保量地完成培訓任務打好基礎。
二是科研工作要加強黨的理論成果轉化,堅持用發展著的馬克思主義武裝幹部頭腦。科研工作與教學工作要緊密結合,把理論研究的注意力與興奮點實現新的轉移。要以全縣經濟建設與社會發展為中心去設研究專題,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作去答疑解惑、解決問題、鼓舞士氣,凝聚廣大幹部的幹勁去促進經濟與社會的協調發展。緊密結合我縣實際,改革科研課題設定,要體現縣委提出的具有本縣特色的發展之路上,在各類研討班上,就當前工作、班子建設以及工業經濟工作、農村工作、招商引資和專案建設工作、財政稅收工作、城建和交通工作、社會穩定工作以及其他工作,都將是研討的科研課題內容。通過不斷深化教學、科研管理等各項改革,努力提高教學科研質量和辦學水平,提高幹部教育培訓的現代化程度,使主陣地、主渠道作用得到更好的發揮。
三是加強隊伍建設,為黨校事業發展提供智力支援和優質環境。以人才強校為戰略,努力建設一支高素質的專職教師隊伍,建設一支政治堅定、業務熟練、作風過硬、執行有力的幹部隊伍和後勤隊伍。要認真抓好三支隊伍建設,為教職工個人成長、施展才華提供有效平臺,著力營造有利於優秀人才健康成長的良好環境。
四是堅持創新發展理念,加大力度,夯實基礎,切實提高行政後勤保障能力。在現有基礎上,繼續改善辦公和教學環境,逐步解決裝置陳舊老化,功能不全問題,以適應承載繁重的幹部教育培訓工作任務,使校內外面貌要有明顯改觀,使後勤保障與不斷髮展的黨校工作相適應。行政後勤管理要為教學科研工作提供優質服務,以管理科學化和服務社會化為後勤工作的根本方向,抓基礎,抓長遠,不斷提高服務質量,切實增強保障能力。
五是不斷加強黨校自身建設。加強理論研究,積極學習掌握新時期黨校工作的規律和特點,要利用好中央黨校的遠端網、現有的微機區域網資源,充分利用電化教學設施,開展多媒體教學;增加資料的投入和使用,為培訓提供保障。黨校幹部必須首先成為學習型幹部,黨校的教員必須首先成為學習型教員。繼續開展好旨在提高能力與素質的系列載體活動。同時,在財力允許的前提下,加大對教師的培訓力度,有目的的選送二至三名教師到上級黨校或院校深造,系統地、完整地學習一些理論。派出教師進修採取掛靠的辦法,到省委黨校、市委黨校舉辦的主體班次或其他高等院校去參加進修學習。
六是繼續抓好領導班子建設和機關黨的建設,鞏固已有的政治和精神文明成果,確保整體工作和諧有序的發展
今年是街道各項工作快速發展的關鍵年，一年來，我在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在主管領導的正確指揮及相關部門的大力配合下，本人通過不斷加強學習，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞街道中心工作，加強協調，狠抓落實，較好的完成了各項工作任務，在思想上、工作水平上都有了一定的進步，現將一年來的思想、工作情況總結如下：
一、堅定信念，把握方向，加強學習，提高素質
政治上的堅定來源於理論上的清醒，從一名科員到科室負責人，我深知肩上的責任重大，從接手工作開始的那一天起，我就為自己制定了詳細的學習計劃，為自己確定了加強學習、努力工作、著力提升綜合素質的工作目標。一是注重政治理論學習，在政治方面增長大氣。始終高舉鄧小平理論和三個代表重要思想偉大旗幟，深刻領會科學發展觀的科學內涵，認真貫徹落實xx大及xx屆五中、六中全會精神，認真學習學習市區黨代會及兩會精神。通過不斷學習，自身理論素質有了較大提高，在大是大非問題面前能保持清醒頭腦，思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致；二是注重業務知識和法律法規知識方面的學習，努力提高工作適應性。能夠認真學習貫徹執行國家、省、市、區有關國土資源管理和村鎮建設的方針、政策和法律法規，並依據法律法規會同區直有關部門管理街、村規劃建設、土地、交通、環保、房屋產權變更和動遷工作；三是加強實踐學習，在日常工作、生活實踐中做個有心人，注重實踐能力的學習。通過這三方面的學習，自己的政策理論水平，實際工作能力都得到了不同程度的提高。
二、牢記宗旨，不辱使命，紮實工作，盡心盡責
勤於學習的同時，更要牢固樹立正確的責任意識，用一顆強烈的責任心對待工作，作為青年幹部，堅決做到牢記樹立為人民服務的宗旨，勤奮工作，盡心盡責，對待每件事不馬虎，不懈怠，不找任何藉口和理由；充分發揮年富力強、精力旺盛的優勢，敢於面對困難、面對挑戰，讓自己成為一個充滿*的年輕幹部。
基層單位是開展和落實各項工作的依託，一年來，我能夠認真貫徹落實省、市、區有關基層工作的會議精神，注意講究工作方法，較好的完成了各項工作任務。
1、專案進展方面
重點專案推進方面：協助5家專案單位推進專案，保障專案的快速實施；在建專案方面：協助10家專案解決工程施工中遇到的各種難題；新專案儲備方面：完成6個專案的前期推進和準備工作。這些專案的相繼實施和完工，將給全街人民以極大的鼓舞和信心，給的經濟建設注入新的生機和活力。
其他專案：鹽廠大學城回遷區兩證辦理工作經多方協調已完成前期規劃手續，正在進行徵地元件，待村民代表大會過後即可完成徵地元件，上報省市部門。鹽廠邊防派出所兩證辦理，已完成前期規劃手續，正在進行徵地元件，由於情況特殊，邊防大隊要求各哨所要在9月末前完成兩證辦理，已協助邊防派出所取得了集體土地證和房產證，下一步將積極協調國土部門儘快完成徵地工作。
基礎設施方面：協調完成工業園區35萬平場平工作和1、2、3號路路基鋪設工作，給下一步專案的引進提供便利條件；完成南路2萬平綠化工作，為風貌添光添彩；完成西山外的汙水、自來水、供電配套設施，為皮爾蒙特專案的建設和日後發展提供有力支援，也給將來專案的入駐提供了有力保障。
2、日常工作方面
截止10月，已完成了全域電力控規的設計，現正由市供電局進行稽核。與高新園區廣源熱力供熱公司簽署了供熱配套協議，解決日後發展中各專案的供熱配套問題。與億達集團共同進行上位規劃的調整和申報工作，現已完成初步規劃方案，下一步將積極協調規劃部門進行調整。協助國土部門完成了土地確權工作，下一步將繼續配合土地部門進行發證、登記工作。
百姓事情無小事，實實在在為百姓辦實事更是我們應盡的職責，截止9月末房屋產權變更工作方面：為百姓辦理房屋產權變更及土地使用證的變更20餘件。地質災害防治工作方面：地災防治工作是一項責任到人的重要工作，今年雨季降水量較大，是同期雨季降水量的二倍以上，出現崩塌、滑坡等地質災害可能性較大，我街鹽廠新村台山區域為重點地質災害防治區域，20xx年已協助國土部門完成了台山地質災害危險區域B段和C段的綜合治理和驗收工作，由於雨季的到來，A段（即台山入口處東坡、北坡坡腳地段）無法完成治理，所以先行進行避災，待條件成熟再進行治理工作。為了做好地災防治工作，在雨季期間，做到了只要雨量達到中雨以上就要危險區域人員進行疏散撤離，較好的完成了地質災害防治工作任務。
三、淡泊名利，知榮明恥，真誠坦蕩，廉潔自律
人過留名雁過留聲，一年來我時刻警醒自己，堅持做到堂堂正正做人，清清白白做事，以廉潔自律的良好形象來面對工作。為做好基層工作，堅持端正思想，樹立了無私奉獻的精神品格，甘於吃苦，正確對待榮辱得失。視街道工作為自己的事業，既有熱情，又有*，在平凡的崗位上兢兢業業地開展工作。
黨的幹部要做全社會思想道德的模範，首先應強化宗旨意識，真正做到立黨為公，執政為民。高尚的思想道德品質是否能成為社會主旋律，很大部分取決於黨的幹部是否身體力行，作出好的表率和榜樣。只有心繫人民，心繫群眾，全心全意為人民群眾服務，切切實實為人民群眾排憂解難，才能真正得到人民的擁戴，自身所表現出的優秀思想道德品質才能在群眾心裡生根發芽併發揚光大。其次，應樹立正確的社會主義榮辱觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義等腐化墮落思想的侵蝕。在任何情況下都穩得住心神、管得住行為、守得住清白。最後應加強自身廉政教育，嚴格執行廉潔自律各項規定，通過對一些反面事例的剖析，從根本上杜絕思想道德敗壞的源頭，保證黨的幹部在樹立高尚的思想道德層面上率先垂範，做社會主義思想道德的示範引領者。
四、工作中的不足與今後的努力方向
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在很多不足，主要是工作能力、工作方式等方面離領導的要求還有一定差距。在今後工作中，我一定發揚吃苦耐勞精神，認真學習業務知識，加強個人能力的鍛鍊，面對科室事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才幹，發揚孜孜不倦的進取精神，加強學習，勇於實踐，同時講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己成為一名具有紮實的理*底和踏實的工作作風的共產黨員，力求把工作做得更好。希望通過自己不懈的努力，能夠真正的將工作鞏固紮實，天天向上！
一年來，我局老幹部工作在市委市政府的領導下，市委老幹部局的指導下，緊緊圍繞全域性中心工作，以“全心全意為老幹部服務”為宗旨，切實抓好退休幹部兩項待遇的落實，加強和改進老幹部思想政治工作，積極組織老幹部開展各項有益活動，不斷加強自身建設，強化服務理念，增加服務意識，為老幹部安度晚年提供了有力保障。現將我局老幹部工作總結如下：
一、高度重視，加強領導
局黨組高度重視老幹部工作，充分認識“老幹部工作無小事”。由局主要領導親自抓，分管領導具體抓落實，局辦公室專人負責老幹部日常事務工作。局裡堅持把老幹部工作列入重要議事日程，堅持定期研究老幹部工作，想老幹部之所想，真心實意為他們解決實際困難，讓他們分享改革發展成果。我局還堅持每年定期向老幹部通報審計工作情況和發展形勢,拉近與老幹部的距離，同時也取得了他們對審計工作的支援與理解。老幹部工作得到了老同志的認可，也促進了我局審計工作的發展。
二、執行規定，落實待遇
按照政策落實好離退休幹部的政治生活待遇，是我們義不容辭的責任和義務。為此，我們嚴格按照老幹部政策要求，認真落實老幹部的各項待遇。
政治待遇方面，我們定期召開老幹部會議，加強老幹部的政治學習，加強思想政治工作;邀請老幹部代表參加局黨組召開的有關會議、群眾路線教育實踐活動、迎接人大工作評議、“察擔當促有為”等會議;定期向老同志通報工作情況和重大工作進展;每年組織老幹部進行一次身體檢查;今年4月組織老幹部參觀了姚家港、白洋、安福寺工業園區，老同志們通過實地走、現場看、聽介紹的方式，親歷工業園區的開發建設情況，感受到我市近年來工業發展帶來的巨大變化，進一步解放了思想，開闊了眼界，激發了自身為審計事業發揮餘熱的熱情。
生活待遇方面，嚴格落實老幹部的各項生活待遇。按時發放退休老同志的生活補貼。按照市委市政府的統一部署，及時調整規範老幹部的津補貼，落實改革性補貼、電話費、住房補貼等各項待遇。同時針對部分老幹部對醫療保險政策的疑慮，局辦公室積極與醫保局聯絡，瞭解相關政策，並向老幹部宣傳，消除心中疑惑。真正做到讓老同志老有所養、老有所醫，老有所為。局機關經常主動關心老同志身體、生活情況，積極幫助老同志解決困難，看望生病住院老幹部，今年退休幹部周代榮生病期間，我局領導到醫院慰問，並根據其家庭困難狀況，經局黨組研究，送上特困幫扶資金3000元。
三、加強自身建設，提高服務質量
我局老幹部工作由局辦公室負責，辦公室現有在職幹部職工4人，主要工作任務是負責落實局機關退休人員的政治生活待遇，做好他們的服務管理工作。今年以來，我局辦公室積極開展“轉作風提高服務水平”專項活動，加強工作人員的思想、作風、能力和制度建設，工作人員責任心更強，服務態度更好，工作質量提高，工作運轉更加規範高效，自身建設得到進一步加強。我局工作人員建立與老幹部聯絡制度，堅持定期看望老幹部，帶去局黨組的關心，解答老幹部的疑惑，為老幹部辦實事、解決實際問題。
四、總結經驗
1、做好老幹部工作，領導重視是關鍵。只要單位領導對老幹部工作重要性的認識到位，重視支援老幹部工作，我們工作起來也就得心應手，取得良好的效果。
2、發揮好老幹部的作用，加強引導是出路。老幹部從事工作多年，有著豐富的工作經驗和熟練的業務技能，需要我們及時加以組織和引導，鼓勵和支援他們建言獻策，為審計工作發展做一些力所能及的工作。
3、做好老幹部工作，建立感情很必要。做好老幹部工作，就要最大限度地摸清和掌握老同志的脾氣性格，要學會尊重老同志，平時要與老同志多聯絡、多溝通、多交流，與他們建立感情、親情，使自身的工作也得到他們的的理解和支援，這也是做好老幹部工作的最大優勢。
一年來，在鄉黨委、政府的正確領導下，在領導和同事們的關心、支援和幫助下，思想、學習和工作等方面都取得了很大的進步，自己始終以實踐“三個代表”重要思想為指導，堅持高標準、嚴要求，不斷加強政治理論學習，刻苦鑽研業務，不斷提高自己的理論水平和業務素質。恪盡職守，愛崗敬業，用腳踏實地的實際工作精神，圓滿地完成了領導安排的各項工作任務，具體從德、能、勤、績、廉等五個方面作如下小結。
一、關於“德”的方面
高尚的道德情操是一個人立身和成就事業的重要基礎。做為一名國家幹部更應該加強道德修養的鍛鍊。無論做什麼工作都能擺正自己同組織、同事業的關係，把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排緊密地結合起來，自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線，以及“三個代表”重要思想，激發自己的政治責任感和奮發進取的精神，不斷朝著新的目標奮進。在困難面前能夠保持良好的心態，始終做到順境時不得意忘形，困難時不失意悲觀。在工作和事業面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關。
二、關於“能”的方面
一個人綜合素質的高低，工作能力的強弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級領導交給的任務。自加入公務員這個隊伍之後，我從不瞭解到了解，從不熟悉到熟悉，進而迅速打開了工作局面，很快進入了角色，對鄉鎮工作有了不少的瞭解。我主要從以下幾個方面提高了自己的能力。
1.堅持不懈地加強理論學習，提高理論素養。一是積極學習有關行政、經濟、科技、等新知識，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。二是努力學習業務知識，向領導、同事、群眾學習和積累基層工作經驗，並將之運用到為廣大群眾服務的工作中去。2.服從領導，搞好團結。不講無原則的話，不辦無原則的事。堅決貫徹執行黨委、政府做出的各項決策和工作部署，工作中注意與相關部門的配合，鍛鍊自己的溝通和協調能力。3、勤于思考，善於探索。在工作中遇到能夠解決的困難總是自己想辦法解決，不給領導添麻煩，同時提高自己解決問題、處理問題的能力。
三、關於“勤”的方面
勤勉敬業是對一名幹部的起碼要求。不論在哪個崗位上，我都做到勤勤懇懇，兢兢業業，時刻嚴格要求自己，腳踏實地地完成上級交辦的各項任務，工作積極主動，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
四、關於“績”的方面
在自己工作過的崗位上，我沒有給黨委政府拖後腿，圓滿完成本職業務工作的同時，還積極配合黨委、政府做好中心工作，不僅如此，自己還利用專長協助其它科室完成一些重要工作，比如在20xx年黨委換屆選舉工作中，會議前準備的各類維漢材料翻譯，計算機資訊錄入，列印等工作中，得到了領導和同事的一致好評。
五、關於“廉”的方面
加強黨規黨紀學習，提高對黨風廉政建設及廉潔自律工作重要性的認識，我能努力學習有關黨風廉政建設的要求和規定，以鄧小平理論“三個代表”重要思想武裝頭腦，努力改造自己的人生觀、世界觀、價值觀、自覺加強黨性修養鍛鍊，從思想上提高對黨風廉政建設和黨員幹部廉潔自律要求重要性的認識，努力增強宗旨意識，自覺遵守黨規黨紀，法律法規，努力做到清正廉潔。
自己的不足：
1、政治理論學習的深度和廣度不夠;
2、工作經驗不足。
今後努力的方向：
1、進一步加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。經常與有經驗的老同志交流經驗，提高自己的工作能力。時刻保持清醒的頭腦，無論在什麼樣的環境下，在政治上要與黨中央保持高度一致，正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關係。
2、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作，時時處處以法律法規約束自己，牢記自己肩上的責任。
3、嚴格自律，多做工作，多幹實事，盡職盡責，忠於職守，爭取對國家、對人民有更大的貢獻。
近年來，我一直將加強學習作為做好本職工作、提升自身素質的首要任務，堅持系統學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等黨的最新理論成果，及時近三年來，在市委和“兩室”集體的正確領導下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真履行職責，紮實開展工作，較好地完成了各項工作任務。現將近三年來的思想工作小結如下：
一、恪盡職守，做好分管各項工作。近三年，我先後協助分管市委總值班室及祕書一科、二科、三科。負責市委辦公室政研室黨務公開、文明建立、科學實踐、結對幫扶、移民安家、人才工作、校園安全、信訪維穩、城鄉一體化駐點等項工作，並於20xx年8月開始聯絡市文明城市建立和城市建設工作。同時還先後參與多項中心工作。一年來，我認真履行職責，紮實開展工作，較好地完成了各項工作任務。現將履行崗位職責和廉政建設情況報告如下：
在工作中，我始終保持平常的心態，正確擺正小家與大家、家庭與事業的位置，正確處理得與失、苦與樂的關係，堅持以大局為重，以事業為重，全身心地投入到各項工作之中。一是進一步加強機關建設。年初，根據辦公室主要領導的要求，重新制發了“兩室”管理制度，內容包括學習、辦會、接待、車輛使用等多方面的內容，堅持用制度管事，用制度規範行為，使機關運轉有章可循、高效有序。二是出色地完成了各種會議活動的組織。先後牽頭組織參與多場會議，其中大型會議活動30多場。每一次會議和活動，我都身先士卒，主動參與，既當指揮員，又當戰鬥員，提前介入，做好預案，周密安排，精心組織，沒有出現任何紕漏，樹立了辦公室組織會議活動的品牌。三是圓滿完成了各項接待活動。堅持按照接待前重方案、接待中重周到、接待後重總結的總體要求，不斷提高工作標準，努力提高接待水平。充分展示了接待水平，提高了的知名度。四是以安全、節儉為重點加強了機關車輛的排程管理。同時，組織“兩室”同志適時集中開展學習，定期開展機關清潔衛生大掃除，盡力為“兩室”同志創造良好的學習和工作環境。
二、努力學習，不斷提高自身素質。加強學習是增強黨性修養、提高工作能力的重要途徑。近三年來，我始終堅持加強學習，不斷積累文化知識，逐步充實自我，完善自我，超越自我。通過深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的xx大精神，進一步加深對社會主義的理解，樹立正確人生觀、價值觀，堅定共產主義信念。堅持以孔繁森、鄭培民等先進人物為標杆，自覺踐行“三個代表”，努力提高工作的責任感和使命感，時常保持旺盛的鬥志和良好的精神狀態。同時，按照終身教育的理念，堅持學習新業務、新知識，不斷拓寬視野，增長才幹，增強素養，提高素質。
三、遵章守紀，切實加強自身建設。無論身居何位，我時常告誡自己，作為一名黨員幹部，肩負著黨的重託和人民的期望，代表著領導機關的形象，必須時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻保持清醒的頭腦，正確對待權力，堂堂正正做人，清清白白從政，紮紮實實幹事。幾年來，我始終認真執行上級黨組織的決定，自覺服從安排，嚴格按共產黨員的標準要求自己，堅持自重、自省、自警、自勵，雖不具備腐敗的條件，但常思貪慾之害，常懷律己之心。同時，嚴格遵守領導幹部廉潔自律各項規定，按照黨風廉政建設責任制的要求管好自己，管好家屬，管好身邊工作人員，維護黨的紀律，體現自身素質。
近三年來，我雖然做了一些工作，付出了較大努力，也取得了一定成效。但與新形勢、新時期的要求相比，還有很大差距，在工作和生活中還存在一些不足。在今後的工作中，我一定加強學習，積極進取，踏踏實實做人，認認真真做事，出色地完成各項工作任務。
為了認真貫徹落實省委政府“幫縣、聯鄉、駐村”相關檔案精神，增強全心全意為人民服務的宗旨意識，深入農村，錘鍊作風、訪民情、解民優、聚民心，本人於20xx年5月22日駐源村鎮石板村開展同步小康駐村工作，現將開展的工作作如下總結：
一、堅持不斷學習，努力提升自我
1、夯實政治理論，增強黨性修養。先後和村幹部一起認真學習了黨的精神以及各級各部門同步小康駐村工作要求，夯實了政治理論，增強了黨性修養，執政理念和服務意識均有所提高。
2、向幹部群眾學習，提高業務水平。本人自踏上工作崗位一直從事煤礦安全生產管理工作，從未涉及農村工作，工作內容發生了質的變化，一切都得從零開始，為提高自身工作能力，儘快適應新的工作，我在網上搜索其他駐村幹部的工作經驗，抱著一顆學習之心向石板村村支兩委請教，向石板村人民群眾請教，半年來視野得以開擴，觀念得到了更新，思維模式得到了轉變，工作水平和能力也得到了逐步提高。
二、履職盡責顯本色，服務發展踐宗旨
1、科學安排精心設計，力爭任務落到實處。本人吃住在村，對了解石板村地域範圍、人口規模、重點物件分佈等有了更可靠的保證，我首先梳理了石板村基本情況，村支兩委幹部基本情況，重點幫扶物件基本情況，安監局結對幫扶物件，留守兒童，空巢老人，孤殘老人，軍烈屬人員、致富創業帶頭人基本情況，根據這些內容，我制定了每週每月的走訪計劃，合理安排每月的走訪進度，根據走訪物件精心設計走訪方式，把走訪落實到實處。駐村將近6個多月工作總結。6個多月來，走訪群眾近147戶(次)，召開群眾座談會4次，把收集到的群眾反映的問題及時與村支兩委溝通，對群眾的困難、問題，做到用心辦，用情辦，用力辦，能夠協調解決，力爭將矛盾制止在萌芽狀態，調解群眾土地邊界糾紛5起;邊界樹糾紛2起，家庭矛盾8起，通過零距離接觸，與農民面對面交流談心、瞭解群眾，親眼目睹到了農民的生存狀況，親耳聽到了農民的呼聲和需求，對農村和農民的真實情況有了真切的認識，不僅聽懂了農民的話，也學會了說農民的話，進一步拉近了與農民群眾的距離，增進了對老百姓的感情，群眾觀念和親民為民愛民理念得到強化。
2、獻策建言，全力爭取惠農資金專案。6月份與村支兩委溝通，準備把養牛莊的地下飲用水恢復，需修復原來部分裝置，新購部分裝置，預算約需25000元，在20xx年7月2日縣安監局領導慷慨解決30000元到位，讓石板村養牛莊組、鐵廠溪組、馬槽溝組的村民第一時間感受到黨和政府的溫暖。
3、依法行政，建立健全工作機制。隨著工作的不斷深入，與村支兩委制定了亂辦酒席的規章制度，給群眾宣傳了亂辦酒席的危害性，得到了廣大群眾的認可和支援。
4、服從安排，紮實開展其它事務。在做好日常工作的同時，積極服從組織安排，配合協助村支兩委做好危房排查，土地糾紛協調，低保核實，計生宣傳執法，村務公開等常規工作。
三、加強廉政建設，築牢思想防線
在工作中，我始終奉行“廉潔從政，幸福終身”的觀念，認真學習《金沙縣黨員幹部工作條例》，擺正位置，當好助手，做好參謀，自覺做到到位不越位，補臺不拆臺，成事不壞事，力爭為群眾多幹實事、多辦幾件好事。自駐村以來，我要堅持與基層幹部、群眾同吃同住，不搞特殊化，勤政務實，力求做到嚴謹、認真、勤勉，自覺抵禦不良傾向和風氣，自覺履行黨風廉政建設的各項規定，不斷增強廉潔意識。
我叫男漢族xx年x月x日出生籍貫xx市20xx年參加工作20xx年5月加入中國共產黨大學專科學歷(在職)法律專業身體健康。20xx年12月入伍在中國人民解放軍xx部隊服役，歷任副班長、班長。現在x局辦公室工作(科員)，局黨支部宣傳委員。現將近三年工作總結如下:
一、政治思想方面
工作以來，我認真研讀了《馬克思主義哲學》、《鄧小平文選》、《公文寫作》等理論知識以及業務工作相關政策、法規和條例等，增強了對新時期建設中國特色社會主義理論的認識，提高了自身政治修養和政策水平，增強了執行黨和國家的路線、方針、政策的自覺性。政治堅定，立場鮮明，自覺維護民族團結和社會穩定，具有可靠的政治思想品格。自參加工作以來，嚴格地要求自己，能注重加強自身政治理論和業務素質學習，將部隊上的優良作風帶到地方工作上來，在思想上，能夠堅定政治方向，加強政治理論學習增強政治敏銳力和分辨力，自覺按照上級的要求辦事，頭腦清醒，是非分明，自覺在思想上和行動上與黨中央保持一致，具有堅定的共產主義遠大理想和清醒的政治頭腦，具有明確的政治方向和堅定的政治立場。始終保持了一名共產黨員純正的思想品格和旺盛的工作熱情，體現了一名共產黨員應有的黨性修養和可靠的政治覺悟。
二、業務工作方面
自20xx年由分配至工作以來，先後在基層、市委組織部等多個部門工作學習過，不論在哪裡工作都能夠認真鑽研業務，很快掌握工作思路。20xx年參加地公開選拔，進入xx局辦公室工作，同時兼任機要員工作，黨支部宣傳委員。我服從組織安排，哪裡需要就到哪裡去，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，掌握業務技能，很快適應了新的工作崗位，熟悉了辦公室業務流程，協助辦公室主任做好單位檔案收發，綜合材料的起草和印製，工作機要檔案領取保管清退工作。
由於單位人員缺少工作，除了完成本職工作，同時還兼顧後勤工作及其檔案資料整理等工作。為了能按質按量完成各項任務，從不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益。在工作中發揚樂於吃苦、甘於奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。作風嚴謹，遵紀守法，清正廉潔。不論是在上班工作時間，還是八小時以外，均能夠嚴格要求自己，自覺遵守法律法規，遵守單位的各項規章制度。愛崗敬業、熱情服務，始終能夠以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中，能與其他同志處理好工作關係，努力提高工作效率和服務質量。積極為老幹部服務，主動解答老幹部提出的困難和疑惑。發現問題及時加以解決，開拓進取，與時俱進，及時提出新思路、新建議、新打算，有超前意識，講求工作方法，注重工作實效，摒棄形式主義花架子，在工作中能夠身體力行，認真負責，嚴格把關，敢於面對困難，面對問題。不管在什麼崗位上都能愛崗敬業，吃苦耐勞。狠抓細節，嚴謹細緻。我牢固樹立“細節決定成敗”理念，努力養成一絲不苟、善始善終的工作作風。政府發文具有很高的嚴肅性和權威性，代表著單位的形象。對印發的材料，我每次都認真核稿和校對至少三遍以上，保證了發放檔案準確、及時。在辦會、辦事等其它政務工作中，自己始終堅持“大出著眼、小出著手”認真把握工作細節，高質量完成工作任務。
回顧三年來的工作，在領導和同志們的關心、幫助和支援下，我雖然取得了一定成績，但離辦公室工作的要求還有差距和不足，主要表現在理論學習的系統性、自覺性不夠，用科學發展觀指導實踐，推動工作的能力還需增強;工作思路和工作方法上開拓創新精神還有待提高;在執行力上還需要進一步加強。在今後的工作中，我將牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，進一步加強政治理論學習和黨性修養，不斷提高綜合素質和履職能力，更加努力地做好各項工作，我將認真總結經驗，吸取教訓，一如既往，求真務實，開拓進取，在黨組織的關懷和培養下，經過自己的不斷努力，力求為社會做出更多、更大貢獻而努力奮鬥!
回顧過去的一年，本人能嚴格要求自己，遵規守紀，愛崗敬業，虛心學習，在鄉黨委、政府的領導和同事的幫助下，圓滿的完成了今年的工作。現將一年思想、學習、工作情況彙報如下：
一、認真學習、端正態度，努力提高自身素質在工作中，我堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是堅持政治理論學習，不斷充實提高自己，用正確的理論觀點指導自己的工作實踐。二是努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。三是向基層，向身邊的同志學習，在工作和生活中能不恥下問，及時請教學習身邊同志良好的工作作風和豐富的工作經驗，不斷充實和完善自己。二、求真務實、開拓進取，認真履行崗位職責
1、團委工作。近年來，鄉團委組織的集體性活動較少，但在其他方面有了一定的創新與發展。一是向團縣委爭取，為鄉國小捐贈書包、書籍、體育器材、玩具三次，豐富了學生們的課外娛樂活動，架設了城鄉學生之間的友誼橋樑;二是在鄉黨委政府的支援下，配合團縣委安排天津大學理學院的師生在我鄉開展社會實踐活動，有效的對外宣傳了我鄉;三是與上銜接爭取，從天津大學為鄉國小爭取到40臺電腦，極大改善了鄉國小教育資訊化辦學條件。四是是做好了“推優”、“薦先”、樹典型工作，今年全鄉共有兩名少先隊員、一名少先大隊輔導員、一名團員獲得市級表彰，一名團員獲得省級表彰，此外，鄉團委還獲得市級優秀“五四”紅旗團組織的稱號。
2、民政殘聯工作。我能堅持以人為本，積極協助民政助理員，為我鄉特困家庭和殘疾人解決生產生活中的問題，一是積極主動，做好鄉民政辦和縣民政局、殘聯的基礎銜接工作;二是對20xx年各類社會救助進行核實、上報、發放、建檔;三是對殘疾人危房改造戶進行督促、驗收、照相、建檔;四是對20xx年的低保物件進行了摸底核實、審查彙總。
3、包村工作。在金新村的包村工作中，我服從安排，做到身下基層、心下基層，密切聯絡群眾，精抓實幹，保證包村各項任務的完成。一是督促、配合村上完成日常業務工作，包括新農合、新農保基金的收繳;二是指導、幫助村上完成創先爭優和遠端教育的所有工作;三是協助村上完成重點工作，包括兩年生葡萄的修建和高低杆栽植、一年生葡萄的栽植和修建埋壓、次年葡萄面積的落實工作，45戶的舊宅改造、18戶暖棚羊圈的修建和18戶廁所的改建，以及一些臨時性的檢查準備工作。
三、缺點和不足
1、工作要求不高不嚴，履行職責還有差距。在工作任務緊而繁雜的情況下，有時自己顯得比較浮躁，有敷衍應付的現象存在。同時，在工作中存在惰性思想意識，在具體工作中存在僅滿足於完成上級檢查的各項工作任務，對工作的預見性上還有差距。
2、開拓精神不強。在工作中安於現狀，存在等、靠的思想，總是被動接受領導安排的工作，不能主動替領導分憂。
3、點子不多，特別是對團的工作不能向領導提出一些合理化的建議和意見，不能獨當一面。
今後的工作中，我將認真總結經驗、吸取教訓、克服不足，在組織的關懷培養下，通過自己的不懈努力，成為一名優秀的鄉鎮幹部。
時光如梭，來單位工作的一年以來，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支援下，我認真履行高新區工作人員準則並嚴格遵守單位的各項規章制度，力爭使自己在思想覺悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結束、新的一年即將來臨之際，
我將自己一年來在思想、學習和工作方面的進步與不足作如下總結。
1、業務學習方面作為辦公室的工作人員，工作內容涉及面相對較廣，這就對工作人員自身的綜合素質有著較高的要求。所以我利用閒暇時間學習了公務禮儀知識、辦公室日常管理制度等相關內容，並對各業務股室的業務流程也進行了瞭解和學習，對於不清楚的政策題和業務辦理流程，我及時向相關股室的同事們請教，以便於更好地接待來群眾，儘可能正確地回答他們所諮詢的題。同時在工作之餘我自覺學習科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，培養自己在這些方面的興趣，以豐富的理論知識武裝頭腦並學以致用，堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，努力提高自身素質。
2、工作能力方面在工作中，我時時處處嚴格要求自己，服從高新區黨工委、管委會的統一指揮，有大局觀念，對工作不叫苦、不推諉，兢兢業業、腳踏實地;能夠嚴於律已，寬以待人，能正確地給自己定位，加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待，與同事們都能很和睦融洽地相處，認真完成領導交辦的各項工作。但是對於還涉世未深的自己，在社會經驗和工作經驗上還有很大的欠缺，在平時的工作中有些安於表面，缺乏工作的主動性、進取心和責任心，更多時候只是奉命行事，落實任務，存在有主觀性、侷限性和片面性，不能站在全域性的高度來思考題、處理矛盾。通過領導的指導和同事的幫助，我認識到創新工作方法的重要性，慢慢學習抓住題的主要矛盾和關鍵環節，求真務實，以服務群眾作為工作的出發點和落腳點，努力強化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動腦筋，肯動筆頭，將要辦理的事件列一列，思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列，總結經驗和教訓;沒完成的事件列一列，分析一下原因，探討解決的辦法，逐步完善工作方法，力爭使自己的工作能力得到有效提高。
回顧一年來的工作情況，我在思想、學習和工作方面都取得了新的進步，這離不開領導的關懷和同事的幫助。在新的一年的工作中，我將繼續發揚自己的優點，努力改正自己的缺點和不足，不斷加強政治理論學習，創新工作方法，提高工作效率和質量，加強自身建設，提高服務能力，樹立求真務實、樂於奉獻的精神，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立幹部良好形象為自己行動、處世的準則，力爭使自己各方面的綜合能力再上一個新臺階。
我是縣水利局下派駐村幹部，現任大橋鎮沂洋村黨支部第一書記。從20xx年5月下派沂洋村工作已經近一年多的時間。現就一年多來我駐村工作情況，以及自己的一些工作思路和體會作簡要彙報。
沂洋村位於古田翠屏湖東側，距大橋鎮政府4公里，古屏公路穿越境內，距古寧公路2公里。全村總戶數530戶，總人口2060人，轄兩個自然村，有22個村民小組，黨員總數53人,屬庫區移民重點村。全村土地總面積13309畝，其中耕地面積1336畝，林地面積7597畝，水果面積2800畝(包括油奈面積1800畝，桃、李等水果面積1000畝)，水域面積1576畝。XX年農民人均純收入4528元，村委會擁有300畝的池塘和一個水果交易市場，村財收入5萬元。
一、駐村工作基本情況:
1、安心駐下來。駐村工作得到了縣局和家庭的大力支援，使我能安下心來做好駐村工作，每月駐村達20天以上。
2、用心謀發展。做好規劃，聘請縣建設局技術人員，由鎮村建部協助沂洋村抓好新農村的規劃制定。抓好支部班子建設，明確目標任務，清晰思路，提高思想認識，密切組織，召開黨員大會，統一思想，步驟形成合力。
3、誠心交朋友。
4、真心辦實事。一年多來共投入資金98萬元，實施村人飲工程等5個基礎設施建設。在掛點幫扶單位支援下(共投入幫扶資金10萬元)，投資50萬元建成規模為供水470噸/日的人飲工程，解決村民生活生產用水難問題。利用庫區資金投資28萬元新建水泥橋48米後阪橋工程，改善後阪近1000畝果園交通條件。投資18萬元完成村道2公里的硬化，改善了自然村的交通條件。投資2萬元建設國小籃球場，在縣文體局的幫助下，建成了村民休閒活動中心。投資3萬元多，進行了家園清潔行動，購置了垃圾桶、運輸車等，改善了村容村貌。
5、細心做工作。村的計生工作列入議事日程，做到常抓不懈。抓好平安村建設，大力宣傳黨的法律、法規、組織村民學習法律知識，提高村民的法律意識，定期、不定期地辦好宣傳欄。村制定值班制度，兩委幹部在節假日防汛期間晝夜值班，並組織黨員骨幹、民兵義務巡邏，確保全村安全，杜絕了意外、事故的發生，評出平安戶260戶，先進戶35戶，中心戶長22個。我村屬於縣庫區移民村，總移民戶450戶，人口1838人，登記工作時間長、涉及面廣，我村兩委指定專人負責，經過調查走訪認真完成任務，全村沒有一人上訪，受到上級領導的好評。搞好防洪防颱搶險救災工作，制定應急預案。XX年“聖帕”颱風來臨，組織人員加強巡邏，排查險情，確保了無人員傷亡。在“寧古路”拆拆遷安置工作中，織引導沂洋村黨員幹部認真學習上級精神，帶動沂洋村廣大群眾的積極性，在最短的時間內，啃下這塊最難的“骨頭”，有效的促進了工程進度。
二、駐村工作一些體會
回顧一年來的工作，我感到下派幹部不但要成為黨的“宣傳隊”，也要充當黨的“播種機”。一年左右駐村的時間，我真切地感到，選派黨員幹部駐村任職，是創新駐村工作機制的重要內容，是解決“三農”突出問題、加快駐村全面建設小康社會的迫切需要，是鞏固黨的執政基礎、創新駐村基層組織工作的重要舉措，同時也是培養鍛鍊幹部、保持和實踐共產黨員先進性的有效途徑。在一年多的駐村任職工作期間，我基本熟悉了全村情況，駐村工作起了個好步，開了好局。對我個人而言，也感覺受益匪淺，不僅豐富了駐村、鄉鎮基層工作經驗，也積累了協調開展群眾工作的方法，增強了把握全域性工作的能力。我深深感到，駐村任職工作一定要堅持做到“兩點”:一是要滿腔熱情;二要腳踏實地。
所謂“滿腔熱情”，就是如前面提到的那樣，對駐村和農民要有深厚的感情，要把農民當作兄弟和朋友，想他們所想，急他們所急。經常性與農民談心交流，傾聽他們的意見和呼聲，把農民的事當作自己的事來看。所謂“腳踏實地”，就是工作要切合實際，要根據村情謀求發展，不能盲目許願，也不能許過多的願。這也是駐村工作的方式方法問題。具體來說，就是工作中不能好高騖遠，不能心浮氣燥，不能急於求成。辦不到的事不要去做，還沒辦到的事不要宣傳。總結自己一年多來的駐村任職工作，我用6個字概括，就是“體驗、磨練、服務”(體驗就是我很好地體驗到了駐村、基層的生活;磨練就是駐村生活鍛鍊了自己，也磨練了自己的品格和意志;服務就是用我的工作服務了農民群眾，為他們力所能及地做了一些事情)。而對於自己以前及今後駐村任職的感想，也可以用8個字來表達，那就是“選擇無悔、充滿信心”。
我相信，在各級領導和同志們的關心幫助下，我一定會繼續舉起保持共產黨員先進性的旗幟，與村兩委以及黨員群眾一道不懈努力，多出實效，讓農民滿意，也使自己的人生旅途多一份色彩。
三年來，我通過堅持認認真真學習，踏踏實實幹事，清清白白為人，在上級領導、部門成員和同志們的關心、支援、幫助下，做了大量的具體工作，也取得了一些成績。現將有關情況總結如下：
一、加強理論學習，增強政治理論水平和思想道德素質
理論學習是領導幹部的立身之本，成事之基。隨著職務的變化和崗位的變動，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質。曾先後參加了省委黨校、系統處級幹部培訓班的學習，積極參與了中心組和組織的理論學習，較為系統地學習了具有中國特色的社會主義理論體系，努力在掌握系列重要講話上下功夫。同時自覺堅持走群眾路線，注重以科學理論為指導審視工作，謀劃思路，解決實踐中遇到的困難和問題。
通過深入調研，先後完成了若干篇發展、建設和市場監管推進問題的調研文章，使自己真正樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，工作中努力做到了講黨性、講紀律、講原則、講風格。
二、狠抓工作落實，不斷推動各項工作取得新進展
在工作期間，能緊緊圍繞局黨委x中心工作，積極推進分管各項工作開展。
一是積極為公園建設做貢獻。以第運動會和為突破口協助一把手抓好整體工作。在上級部門的大力支援下，積極理順管理體制，依法履行管理職能，強化森林資源管理，科學謀劃發展規劃，全力打造形態。使作用更加突出，景區旅遊環境不斷優化，社會影響力日益提升。
二是高標準抓實落靠各項分管工作。主持制定了《社會消防安全網格化管理工作實施方案》和經濟防火定人定崗定責、劃片分割槽包乾工作機制，建立全域性21個消防安全重點單位消防安全戶籍化檔案和每月三項報告備案制度;通過強化落實特種裝置四個責任和質量技術監督六項建設的要求，杜絕了重大傷亡事故、特種裝置事故和重大經濟火災及重大責任交通事故，年度隱患整改率達到100%;在產業建設上，深度開發滑雪旅遊紀念品、林副土特產、綠色食品等關聯產業，不斷擴大就業渠道，使旅遊產業成為主導產業，進而帶動產業的全面轉型、升級和整合;通過採取一幫一、黨員幹部聯絡貧困戶等形式，幫助幫扶物件解決生活和創業發展的專案與資金，積極為職工群眾辦好事、辦實事。
三、注重求真務實，不斷提高自身駕馭全域性和處理複雜問題的能力
自擔任xx市場監管局副局長以來，我能積極直面新的工作難點，始終堅持不迴避矛盾，不上交責任，從容應對各項新工作，深入細緻地理順市場監管各環節工作。
1、對接各廳局取得職能授權。
根據x編【20xx】63號檔案，積極與各相關廳局協調xx市場監管各項職能的授權及業務對接，全力把監管和執法各項職能落實到管委會。
2、以業務學習促進業務素質提升。
為有效加強冬季度假區的旅遊市場秩序管理，積極協調省法制辦和相關部門，於20xx年11月24日至25日在舉辦了加強行業監管、規範行政執法，提升依法行政、公正執法水平為目的的行政執法培訓班。通過邀請專家學者對行政法規、食品衛生安全監管、安全生產監察及旅遊行業監管、旅遊行政執法案例與處理、森工旅遊現狀發展等方面進行了全方面的培訓講解。使參加培訓班的學員切實瞭解到了行政執法工作中責任與義務，提高了執法能力與水平，為冬季管委會旅遊市場秩序的管理打下了堅實的基礎。
3、制定完善各項管理制度及方案。
結合實際制定出臺了《xx市場監督管理辦法》、《管理辦法》、《亞布力滑雪旅遊度假區20xx-20xx年度價格體系管理辦法》和《經營單位誠信經營責任狀》、《服務承諾書》及《xx20xx年春節期間旅遊管理工作方案》等制度和方案。有效規範了旅遊市場秩序，維護旅遊者和旅遊經營者的合法權益，樹立旅遊良好形象，促進景區旅遊持續、健康、快速發展，為市場監管工作逐漸步入正規化、法制化、規範化管理奠定基礎。
4、規範旅遊市場秩序監管力度。
加大旅遊市場秩序整治力度，優化旅遊市場環境，維護旅遊者和旅遊經營者的合法權益，促進景區旅遊業的健康發展。及時召開了景區各單位參加的雪期旅遊安全及旅遊市場秩序工作會議，傳達和部署了度假區旅遊安全和旅遊市場秩序工作任務，與度假區六家雪場經營單位簽訂了《經營單位誠信責任狀》。實行價格公示制度並報管委會備案制度。要求各經營單位在醒目位置製作各項收費專案價格公示板，各項收費價格實行明碼標價，價格由市場監管局監製並設有監督電話。制定了導滑員管理辦法，實行導滑員黑名單制度，管委會備案，及時將違規導滑員進行通報，兩年內不許錄用。加強火車站停車場管理。安排專人進行管理，杜絕無合法照人員進火車站拼客、攬客現象的發生。加大旅遊投訴處理工作力度。在市場監管局設立24小時開通旅遊監督舉報電話，於雪具大廳明顯位置製作了溫馨提示，提示遊客拒付小費。要求各雪場在雪具大廳門口發放遊客意見反饋卡，暢通旅遊投訴渠道，使每位遊客的投訴都得到滿意答覆，全面提高了景區的旅遊服務質量。定期對景區內各單位開展聯合執法大檢查與專項整頓。嚴厲查處惡意競爭、以次充好等擾亂旅遊市場秩序、降低服務質量、損害遊客權益的行為;特別是加強對拼縫攬客、黑車、黑導、搶客、欺客、宰客、非法營運、導滑員索要小費等違法違規行為的進行打擊。在旅遊高峰時期，每天對道路、車站等易發生非法攬客地點進行高壓態勢的嚴管，組織專門人員對各雪場進行包點監管，切實維護了度假區內的旅遊秩序。此外還主動協調尚xx市政府和相關部門共同治理xx村農家院長期以來存在的欺客和宰客現象，進一步規範了度假區周邊市場的管理秩序。
5、加大旅遊安全監管。
高度重視旅遊安全管理，自市場監管局自成立以來，我們即把旅遊安全擺在工作更加突出的位置，堅持旅遊發展、安全第一思想，執行安全防範、綜合治理方針，健全組織機構，不斷加強旅遊安全工作的領導，成立旅遊安全委員會及消防安全委員會。結合實際制定了《安全應急救援預案》等預案，確保了資訊暢通、反應迅速、處置得當，提高應急處置能力。印發了舉辦大型節慶活動和旅遊活動報批的規定。制定滑雪場遊客流量控制制度，為保障經營單位及遊客生命和財產安全，對度假區各滑雪場最大承載量給以明確，並制定旅遊滑雪接待應急預案，絕不準突破最大承載量的上限。在雪期開始前、黃金週、法定假日等節日期間組成聯合工作組對景區內各單位旅遊安全及消防安全進行全面檢查，徹底排查各類安全存在的隱患，對檢查存在的問題責令限期整改，確保了元旦、春節節慶期間及整個雪期地遊客出行及遊玩的安全。
6、加大對特種裝置的監管。
以貫徹實施《特種裝置安全法》為契機，對度假區內8家在用特種裝置使用單位，56臺(套)裝置，建立了詳細臺帳。結合實際要求部門特種裝置安全監察人員認真學習新條例及特種裝置相關法律、法規以及省有關檔案精神。進一步落實特種裝置使用單位的安全主體責任，強化企業安全意識，明確職能，落實責任，有效防止和減少特種裝置各類事故的發生。
7、加強食品衛生安全管理。
定期組織對度假區各餐飲單位食品衛生進行全面檢查，主要是餐具消毒是否達標、食品採購是否建立記錄臺帳、專用房間配置是否合理、食品原料是否過期、餐飲食品是否留樣等方面。在檢查過程中，針對各餐飲單位出現的問題，均現場做了筆錄以及監督意見書，並責令經營單位限期整改。為各餐飲經營單位制作提供了《餐飲服務食品安全監管資訊公示欄》，要求餐飲單位餐飲服務許可證，從業人員健康證等資訊必須公示上牆，做到高度透明化，提升遊客對食品衛生的信任指數。通過我們的監管工作，各餐飲單位能及時對出現的問題進行整改，從而保障了度假區內的食品衛生安全，避免食物中毒事件的發生。
8、加強滑雪場高危運動場所的監管。
按國家雪場經營場所技術標準開展工作，嚴令索道、拖牽必須經過年檢合格並出具合格證書，規定滑雪指導員必須配備並持有國家頒發的職業資格證書。各雪場完善《滑雪人員須知》、《滑雪者行為與安全守則》，各種滑雪道、索道分佈圖，與此同時進一步健全有關治安保衛、安全救護、設施裝置維修制度及人員的崗位責任制。
9、全力做好各項節慶活動及賽事安全保障服務工作。
20xx年雪期以來，度假區內相繼舉辦了、全國200家旅遊社參觀、企業家論談年會、20xx等多次大型節慶活動，每次節慶活動舉辦市場監管局都全程對客人安全、特種裝置、食品安全提供有力保障，同時積極協調公安部門做好治安防範、消防安全及道路交通安全提供安全保障。
10、確保徵地工作的開展。
按照省政府加快發展和建設水上樂園專案的用地需求。帶領市場監管局全體人員在徵地前期，第一時間成立水上樂園專案徵地工作小組，周密部署並制定徵地方案，分組包戶進村，積極向xx村委會、村民解釋、協商、說明工程建設的重要性、緊迫性，求得理解和支援，經過全體人員的共同努力，在規定的時間內完成了徵地工作任務，確保工程的按期動工。
四、不斷改進作風，注重廉潔自律
時時處處從嚴要求自己。我在多年副處級工作崗位上，始終堅持民主集中制，擺正角色，維護大局，注重團結，以誠待人。平時工作中任勞任怨，經常到園區各企事業單位調研，瞭解旅遊工作開展情況，幾乎每週一半時間在園區各單位，解決實際問題和指導具體工作的開展。能主動按照為民、務實、清廉的要求，堅持乾淨幹事。管委會成立以來，工作的市場監管局被認為是權力較大的部門，容易引發腐敗問題。我時刻牢記權力是把雙刃劍，只用其服務人民的一面，不為自己謀求私利。
一方面，通過制定政策，盡力使市場監管權力公共化、民主化，並充分發揚民主，虛心聽取各種意見，注重決策的民主化和科學化;另一方面，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養，不斷提高思想境界，築好道德防線、黨紀防線和國法防線，做到警鐘長鳴。
在執法和監管及經營題等方面從不以權謀私，自覺遵守領導幹部廉潔自律的有關規定。能嚴格要求親朋眷屬及身邊工作人員，不為他們謀取私利。回顧三年來的工作，在領導和同志們的關心、幫助和支援下，我雖然取得了一定成績，但離實際工作的要求還有差距和不足，主要表現在學習還欠深入，不夠全面;對下屬同志交任務、壓擔子多，要求高，生活上關心不夠等。今後的工作中，我將繼續牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，進一步加強自身政治理論學習和黨性修養，不斷提高綜合素質和履職能力，更加努力地做好管委會市場監管各項工作。並主動在黨組織和管委會的領導下，不斷努力，力求為各項建設多做貢獻
為貫徹落實紀工委檔案精神，進一步強化監督，規範黨風廉政建設考核工作，促進反腐倡廉建設，我局黨組嚴格按照《廉政準則》和黨風廉政建設責任制的要求，結合貫徹《機關基層黨組織工作條例》和民主評議黨員工作，於12月初認真開展了20xx年度科級幹部廉政考核工作。現將考核工作情況彙報如下：我局針對年度考核工作過程中突出存在的考核內容缺乏全面性、考核指標欠缺針對性、考核過程有失客觀公正性、考核結果缺乏實效性等“四性”問題，認真開展調查研究，不斷創新工作思路，把切實做好黨員年度考核工作作為強化管理的重要一環，有效地促進了黨員考核的良性開展，推動了全域性黨員領導幹部隊伍勤政廉政建設。
一、擴充套件考核層面，增強考核的參與性
我局要求各科辦在開展年度考核工作時，要擴充套件考核的觸角，擴大考核層面。
一是對局內正科級人員的考核，主要從以下三個方面考核測評：
首先通過走訪、暗訪科室成員，召集職工座談會等多種方式，瞭解其工作開展情況，瞭解群眾的滿意程度;
其次通過單位的幹部職工測評，瞭解其在平時工作是否積極履行“一崗雙責”，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作及廉政考核工作，瞭解幹部職工的擁護程度;
第三，通過個人述職和領導評價，瞭解其一年來的重點工作和成效，瞭解領導認可程度。通過將上述考核內容量化，並將結果以適當的權重比例計入最後的黨組測評結果。
二是對副職人員(副科級)的考核，主要從個人年度黨建責任制工作完成情況、單位同事民主測評兩個方面來綜合考慮。
二、改進考核措施，增強考核的綜合性
主要實行了“兩個緊密結合”：
一是此次考核同平時總結緊密結合。在制定年度黨風廉政建設工作目標責任制的基礎上，採取定期總結匯報。
二是將此次考核同作風建設緊密結合。我們把黨員幹部思想作風建設融入考核之中，使大家在思想上認識到考核的綜合性，事事處處注意自己的工作態度與言行、工作表現和工作成績，使黨員廉政考核成為了檢查、督促黨員履行權利義務、勤政廉政的有效手段。
三、細化考核內容，增強考核的操作性
為全面準確地掌握每位科級黨員幹部的工作表現，特別是對其廉政工作實績的客觀評定，我局黨組力制定了操作性比較強的考核內容和指標，將考核內容在原來的四項認定檔次(優秀、良好、合格、不合格)的基礎上，添加了黨風廉政具體工作五個專案現象的評定，在實踐中注重做到“三明”。
一是考核內容明確。
二是考核標準明晰。
三是考核結果明白。
四、規範考核程式，增強考核的透明性
為進一步增強黨員廉政考核工作的透明度，我局黨組將其當作政務公開的一項重要內容來認真對待。具體是把好“三關”：一是把好程式公示關。二是把好優秀等次比例審批和測評關。三是把好結果公示和優秀等次人員稽核關。以此增加此次考核的嚴肅性。
在此次黨員廉政考核工作中，我局黨組評選出兩名黨員幹部(科級、副科級各一名)為優秀等次人員。
一年來，在公司領導的指導和各位同志的支援配合下，本人能夠認真全面的履行各項工作職責，能夠努力學習、勤奮工作，能夠在工作中發揮黨員模範帶頭作用，很好地完成了各項工作任務。現將20__年度個人的思想和工作簡要總結如下：
一、思想方面
在思想上能夠認真學習黨的重要檔案和基礎知識，以不斷提高自己的政治修養和政治覺悟，力求與組織要求保持同步。在日常，以深化“兩學一做”學習教育為契機，深入學習貫徹黨的十九大會議精神，認真學習了新《黨章》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》，參加了支部組織的重溫入黨誓詞活動，充分理解和踐行了“不忘初心、牢記使命”的要求，努力提高自己的思想素質,樹立堅定的共產主義信念，使自己在思想上、行動上和黨組織保持高度一致，積極爭做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。此外，個人參加了X組織的紀檢委員、支部聯絡員兩個專項培訓，強化了黨建業務服務能力。
二、工作方面
在日常學習工作中，力爭做到思想上先進、行動上先進、作風上先進，不為私心所擾，不為名利所累，不為物慾所動，以共產黨員標準嚴格要求自己。在業務活動開展過程中，努力進取、認真謹慎，做到克盡職守、廉潔自律，努力發揮黨員的先鋒模範作用，以吃苦在前、享樂在後和對自己負責、對公司負責、對黨負責的態度對待每一項工作，努力建立大局意識、服務意識、使命意識;以講求工作方法、注重工作效率、提高工作質量為目標，能夠積極努力地完成了各項工作任務。本人在支部工作中擔負了紀檢委員的職責，能夠做到上傳下達，協同策劃好、配合實施完成好支部的各項工作。此外，20__年通過公司工會換屆改選，本人當選了工會經費審查委員會主任，肩上的責任也更大了，也更需要強化為人民服務的理念。
三、存在的不足
1、理論學習上有差距，綜合運用理論進行實踐的能力要加強
在平日，理論學習的自覺性和主動性不強，往往是上級安排學什麼就學什麼，利用業餘時間主動自學比較少。學習一般通讀多，精讀少，專題不突出，學習達不到全面系統的要求，從而理論功底不夠紮實。在理論體系把握上和運用理論學習成果去指導實際工作上應用不強，忽視了理論在實際工作中的作用，導致工作中應對困難的辦法不多，工作成效與實際要求存在一定差距。
2、服務意識需加強
主要體現對身邊同志關心的不夠，平時工作上業務交流的多，思想上交流的少，對其發展問題未能有足夠的關注。
3、攻堅克難方面的創新精神不夠
平時工作中，習慣用老辦法解決創新問題，創新的思維不靈活，創新的辦法不多。隨著在崗位上工作時間的增長，有時在思想上也會時不時地產生麻痺、放鬆思想，覺得自己在這個崗位上幹了這麼多年，已經輕車熟路了，主動求變的精神不足，不自覺地就放鬆了業務學習，造成想問題、幹工作創造性不強。雖說這種情緒沒有發展到影響工作的地步，畢竟奮鬥的衝勁不如過去足了，對一些工作難點不能以創新的方式去解決。
四、今後工作的改進措施與努力方向
1、加強政治理論學習，提升自身素質。黨性修養是一輩子的事情，要堅決把思想和行動統一到黨的要求上來，始終堅定理想信念，堅持道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，自覺利用各種渠道、方式加強自我研習，把政治學習變成一種自覺行為。通過自身素質的提升來提高個人能力，並在理論聯絡實際、指導實踐上下功夫，在工作中實現理論與實踐相統一。
2、要進一步改進工作作風，提升服務意識，多在工作中、生活中關心身邊的同志，關注他們在業務上、思想上的發展，力爭做一個好的引路人。
3、時刻提醒自己要以一個優秀共產黨員的標準從嚴要求自己，做任何工作都努力做到力求更好、精益求精。同時在業務方面需加強自我提升，要努力學習專業知識，成為工作中的內行專家，能夠靈活運用合理的方法和措施，去創新的開展和做好各項工作。
一年來，我局老幹部工作在上級有關部門的關心和指導下，在局黨委的領導關心和支援下，以高度的責任感，用愛心、誠心、虛心、耐心去面對每一位老幹部，紮紮實實做好老幹部工作，現將一年來工作情況總結如下：
一、重視老幹部工作，加強對老幹部工作的領導。20xx年，我局黨委一如既往，對老幹部工作高度重視，更新了局老幹部工作領導小組，由李峰書記任組長，分管領導張國平副書記任副組長，辦公室相關人員為組員的領導小組。領導小組定期研究部署老幹部工作，制定老幹部工作計劃。遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老幹部工作中存在的問題，把工作落實到實處。
二、加強老幹部思想工作，認真落實老幹部的政治待遇。健全老幹部黨支部，加強老幹部支部建設，實現老幹部自我管理。積極開展深入細緻的思想政治工作，組織老幹部積極參與“科學發展觀”學習系列活動，使老同志老有所學、老有所教、思想常新、理想永存。幫助老幹部訂閱黨報黨刊，使他們能及時瞭解國內外大事，及時通知老幹部參加市裡組織的各種形勢報告會，適時向老幹部通報局工作情況。
三、解決實際困難，落實老幹部生活待遇。在工作中，關心老幹部生活，保證了老幹部生活待遇的落實。認真執行局機關聯絡老幹部工作制度，平時加強與老幹部的聯絡和溝通，年初和節假日開展了對困難黨員和老黨員走訪慰問活動。在走訪慰問中與老幹部交流思想，聽取老幹部對本單位工作的意見和建議，瞭解他們在思想上、生活上存在的問題，及時給予解決。對部分生病住院的老幹部進行及時跟蹤問候，幫助解決一些日常困難。對生活困難的老幹部的情況及時向市老幹部局反映，幫助爭取補助費用，解決日常生活所需。一年來，我局正局級退休老幹部俞泉林同志不幸去世，我局領導第一時間上門慰問家屬，幫助安排追悼會等事宜，工作細緻主動，得到了其家屬的肯定。
四、制訂活動計劃，豐富老幹部精神生活。堅持以人為本，努力營造活動環境，堅持在工作中真誠服務，努力提高老幹部的生活質量。計劃上半年組織老幹部外出活動一次。組織他們學習市開展“富春先鋒”活動檔案，並通報市“工業立市”的富陽市總規劃。
回顧半年來的工作,儘管我們在老幹部工作上做了一些工作,但與上級的要求,還有不小的差距,主要存在的問題有：一是局裡工作人員較緊,老幹部工作只能兼職，難以全身心投入工作。二是局裡的老幹部年齡結構相距比較大，組織老幹部活動困難大。三是一些老幹部年老體弱多病，行動不便，集中組織學習有一定困難，儘量一年安排二次專題學習。
一年來，我們會再接再厲，政治上尊重老幹部，思想上關心老幹部，生活上照顧老幹部，克服各種困難，創造良好的條件，以愛已之心去愛老幹部，實實在在解難題，一心一意求實效，為我局的老幹部工作走上一個新臺階而努力。
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