20xx年，黨支部在區委區政府和市局的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，依靠推進機關黨的思想、組織、作風和制度建設，不斷增強支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用;依靠圍繞全區經濟發展戰略，發揮質監職能作用，不斷加快助推“三最”建設步伐;依靠“創先爭優、幫扶促建、廉政防控體系建設、慶祝建黨xx週年、民生工程”等載體，開展了形式多樣、豐富多彩的支部活動，不斷加強了行風建設和工作實效，得到了上級黨組織的充分肯定，被區委和市局分別評為先進基層黨組織。現將20xx年黨支部工作情況總結如下：
一、夯實理論，加強組織，紮實推進“學習型”支部建設
一是理論學習強化思想。根據支部建設情況和黨員理論教育要求，按需求、分層次、分階段，採取集中學習為主、個人自學為輔的靈活方式，保障中心組成員全年集中學習不少於12天，幹部職工集中理論學習每月不少於一次。先後學習中央、省、市、區全會及“兩會”精神，深刻領悟規劃綱要的決議、20xx版理論面對面等重要檔案、書刊精神，同時，及時將理論精神傳達給全域性幹部職工，全面發放理論學習讀本達200冊，徵集優秀學習心得體會5篇，營造了全域性良好的學習氛圍。
二是合理分組鼓舞士氣。5月份，按照組織程式，支部組織進行了換屆選舉工作，產生了以支部書記的新一屆支部委員會。為進一步活躍黨員的組織生活，不斷激發黨員的模範帶頭作用，支部將33名黨員劃分為3個黨小組，動員各黨小組自主創新活動形式，豐富活動內容，以此帶動全域性職工迸發出更大的工作激情，增強了黨支部的凝聚力、戰鬥力和向心力。
三是紅色教育淨化心靈。為拓寬黨員教育的渠道，切實增強教育的實際效果，在兼顧部門工作的同時，全域性黨員職工在局統一安排下，分批到井岡山、南昌等革命聖地開展紅色教育，通過緬懷革命先烈、重溫浴血歷史，讓靈魂在南昌的風、井岡山的雨中得到再一次洗禮，增強了為黨為國為民履行好質監職能的使命感和責任感，堅定了跟黨走的信念。
二、強化基礎，完善制度，紮實推進“廉潔型”支部建設
為落實中紀委xx屆全會精神，支部以崗位廉政教育為基礎，以規範化服務型政府部門建設和行政權力公開透明執行為重點，以制度機制建設為保障，不斷加強支部廉政建設。
一是嚴格落實《廉政準則》要求。學習貫徹了《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等黨紀政規，落實了“一崗雙責”、廉政考核等制度，簽訂了科室、黨員廉政責任書，填寫並備案了幹部廉政登記表，制定了《驛質監局黨風廉政建設和反*工作任務分工》。
二是嚴格落實“三重一大”制度。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，強化了決策的科學化、民主化、公開化，努力防止了權力失控、決策失誤、行為失範和幹部失足。
三是嚴格落實政務公開制度。堅持行風評議制度，繼續推行和落實了政務公開，試點黨務公開，不斷拓展公開領域，突出公開民情民意熱點焦點事項。
四是嚴格落實了廉政風險防控機制。目前，驛質監局初步清理科室(崗位)權利74項，根據風險大小確定違紀違法行為(1級)26項、違規行為(2級)16項、輕微違規行為(3級)32項，逐步健全完善了廉政長效機制，初步落實“四大體系”、“五大機制”建設，推動了“四專案標”的實現。
三、結合職能，豐富活動，紮實推進“先進型”支部建設
一是創先爭優有成效。緊緊圍繞創先爭優“四個步驟、五個環節”，以“五好四強”、“五爭五帶”為主要內容，以“三抓三比三爭做”為主題，有條不紊的開展各項活動，做好規定動作。積極開展批評與自我批評，以問題工作法、標杆工作法、一線工作法，不斷自我完善提升。積極開展“質量提升，服務先行”活動，主動幫助企業提高產品質量和安全水平，減輕企業負擔，幫助企業轉型升級，推動質量興區工作。目前，我局公開承諾事項已全面完成，設定“黨員先鋒崗”、“黨員示範崗”各1個，建立了黨員服務隊1支。
二是扶貧濟困有措施。認真貫徹落實“1+1”結對幫扶要求，深入到幫扶村黃土鎮大同村，以機關黨建帶動農村黨建，以機關優勢帶動農村發展。多次下訪幫扶村，進一步健全了幫扶村聯絡制度，對責任幫扶戶10戶村民進行了慰問，就幫扶大同村產業發展進行了研究討論，培育xx鎮大同村大頭菜申報地理標誌保護產品，指導當地產業向科學化、標準化、規範化方向發展。同時，繼續開展了對三村村特困戶廖xx同學的幫扶，在她會考之際，為其送上了慰問金1350元，鼓勵她好好學習，奮發圖強。“六一”兒童節期間，組織xx街道17國小校的30名留守兒童到xx省科技館參觀，在豐富科技知識的同時，也用愛溫暖了孩子純真心靈，促進了他們健康快樂地成長。
三是建黨93週年有活動。為慶祝建黨93週年，我局組織全體黨員佩戴黨徽、揮舞黨旗，集體參觀水礳鎮、白鹿鎮，切身感受了在中國共產黨堅強領導下，災區從悲壯走向豪邁的艱辛歷程;組織了到洛帶中學、洛帶17小“唱紅歌、增圖書進校園”活動;同時組織了全域性黨員幹部以“我有話兒向黨說”為主題的徵文活動，“我為黨旗添光彩”志願服務活動，以“頌歌獻給黨”為主題的歌詠活動;慰問了黨員老同志;觀看了《建黨偉業》革命建設影片。一系列活動的開展進一步堅定了偉大中國共產黨在我們心中的地位。
四、下一步工作打算
我局支部工作開展紮實有力，得到了上級黨組織的親切關懷和廣大黨員職工的大力支援，取得了一定成效。下一步，我局將進一步豐富各黨小組活動，提升各黨小組組織建設能力;進一步強化黨風、政風、行風建設，組織開展民主評議工作;進一步開展創先爭優活動，做好示範帶動階段的部署工作;進一步結合質監職能，做到權為民所用、利為民所謀、情為民所繫，實現好、維護好、發展好群眾利益。
20xx年，我黨支部在機關黨委的領導下，以十九大精神為指標，緊密圍繞公司黨代會上提出的工作總體思路，立足黨員隊伍建設和教育管理，認真實施“講黨性、重品行、爭先鋒、做表率、抓管理、促發展”為主題的黨性實踐活動。突出加強黨的基層組織建設，為各項工作的順利開展提供了組織保證。具體做法如下：
一、加強理論學習，提高黨員隊伍素質
一年來，我們根據上級黨委的要求，把理論學習作為切入點，狠抓了黨員幹部職工的思想政治教育工作。具體抓了以下幾個方面：一是強化黨建理論學習，提高黨員政治素質。在學習上。緊密結合新的形勢和任務，著力在學習的“深化”上下功夫。堅持把學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十九大精神與基層組織建設相結合。堅持圍繞主題、把握靈魂、抓住精髓，通過多種形式，把學習活動不斷引向深入。
通過學習增強了黨員幹部的使命感、緊迫感和責任感。堅持把科學發展觀與學習各種新知識結合起來。組織黨員認真學習市場經濟理論等相關的知識，增強了黨員的綜合素質，提高了指導工作的水平;在思路上，緊密結合工作大局，著力在增強學習的實效性上下功夫。結合單位工作實際，制定了學習計劃，確定了學習內容和學習步驟，確保了理論學習的有序進行。
在學習方法上，堅持以個人自學為主，自學與集中相結合，解決了工作與學習在時間上的矛盾，促進了理論學習的紮實深入。圍繞重大理論和中心工作，確定研討主題，以黨支部中心組學習和集中學習的形式，組織學習十九大精神、科學發展觀等知識，進一步加深了黨員對黨的路線方針政策的理解，加深了對企業經營發展中的一些重大問題的思考，推動了工作創造性開展。在實效上，緊密聯絡工作實際，著力在落實制度上下功夫。堅持每月召開一次支部學習會儀，定期或不定期組織黨員幹部學習。建立健全了黨員自學制度、理論學習制度、業務學習制度、學習考勤考核等相關制度，通過制度的完善促進黨員學習的制度化。一年來，支部共組織集中學習7次，舉辦座談會2次，支部黨員幹部學習時間達到了60小時以上。
二、聯絡工作實際，強化黨建目標管理
黨建目標管理工作是一個基層黨組織最基礎的工作，20xx年，黨支部按照黨委提出的“深入貫徹落實黨的十九大精神，全面落實黨建工作責任制，堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，以科學理論指導黨建、科學制度保障黨建、科學方法推進黨建，全面加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷提高黨的建設科學化水平，保持和發展黨的先進性，為踐行科學發展、推動又好又快發展提供強有力的政治保證”工作思路，認真抓了各項工作的落實。
一是認真抓好黨建目標管理工作，全面加強和改進黨支部的建設。根據單位工作實際和形勢發展變化的需要，黨支部及時研究解決支部黨建工作的新情況、新問題，採取有力措施，加大對黨建管理的工作力度。建立健全支部建設各項工作制度，改進和完善黨員目標管理和民主評議黨員制度。嚴格黨的“三會一課”制度，規範支部活動，並做好相關材料的記錄、收集、整理、存檔工作，努力實現黨建管理資訊化，使支部黨建工作走上制度化、規範化的軌道。
二是全面開展單位效能建設。加強了黨員職工的思想道德、社會公德、職業道德、家庭美德的教育。
三是紮實開展創先爭優黨性實踐活動。公司黨委深入開展創先爭優活動動員大會召開後，支部就成立了由支部書記任組長的創先爭優活動領導小組，緊緊圍繞黨委方針，認真實施黨性實踐活動。實行領導責任制，一級抓一級，層層抓落實，促使活動紮實開展，活動中黨支部紮實推進學習型黨組織建設，完成上級黨委安排的各項工作任務。
三、強化廉潔自律，落實廉政建設責任制
建立黨風廉政建設責任制，是從制度上確保從嚴治黨方針貫徹實施的有效措施，是把反*鬥爭納入法制軌道的重要保證，是我們生存發展的需要。為了保證黨風廉政建設責任制工作順利開展,一是認真學習貫徹《中共中央關於加強新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》和《建立健全懲治和預防*體系20xx-20xx年工作規劃》，從源頭上建立起防腐倡廉的制度體系。二是認真開展了反腐倡廉宣傳教育工作。在全體黨員幹部中廣泛開展了理想信念、執業道德和社會主義榮辱觀教育，使黨員幹部牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。三是加強領導，落實責任，今年我們加強了對黨風廉政建設工作的部署。專門召開會議，全體黨員幹部參加，明確了目標和責任制，落實了責任領導，規定了工作時限和要求。
四、狠抓建立活動，加強精神文明建設
一年來，我們以深入開展“創先爭優”活動，結合今年開展的一系列建立活動，抓好精神文明建設。一是大力加強思想政治教育。在活動中，我們結合“學習型”黨組織建設活動，整體推進思想建設、作風建設和組織建設。二是認真開展建立活動，加強支部建設，努力把黨支部建設成為領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好，具有較強的凝聚力、戰鬥力的黨支部。三是紮實開展群眾性建立活動，陶冶了職工情操，增強了單位的凝聚力。通過活動營造歡樂、喜慶、向上的節日氣氛，豐富黨員職工的生活，增強支部的凝聚力和向心力，促進了精神文明建設的健康發展。
五、存在問題和打算
20xx年我支部的黨建工作雖然取得了一定成效，但離上級黨組織的要求還有差距，主要表現在學習貫徹黨的方針、政策還不夠深入，特別是對創先爭優活動開展的不夠全面，個別幹部職工的思想趕不上形勢發展的要求。明年，我們要認真學習十九大精神，深入開展創先爭優活動，狠抓黨的建設、精神文明建設、社會治安綜合治理和安全工作。更新觀念，艱苦創業，確保各項工作任務的完成。
20xx年，機關黨支部在“中心”機關黨委的正確領導下，結合“兩學一做”學習教育，團結帶領支委會一班人，努力夯實黨建工作基礎，以黨建帶隊建強業務，較好地完成了黨員管理和支部建設工作。現將工作情況總結如下：
一、學習理論知識，加強自身建設
機關支部情況比較特殊，除退休老黨員之外，有三分之二的黨員是科級、處級領導幹部，所以機關支部“三會一課”的形式比較多樣。一是處級領導幹部按照規定參加黨組中心組理論學習，參加上級黨委舉辦的黨性教育專題研修班、求是講堂、知行論壇等，認真完成領導幹部網路學院學習任務。二是集中學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨組工作條例》等黨紀法規，新提任領導幹部參加了黨章黨規黨紀學習培訓班。三是建立支部QQ群學習平臺，開展黨員學習交流研討，定期釋出黨內最新法規、檔案，提供每月一學資料，營造熱愛學習的氛圍，不斷提高黨員的理論知識素養。
二、抓好專題學習，堅定理想信念
自“兩學一做”學習教育開展以來，機關支部按照機關黨委部署，以書記講黨課、手抄黨章、專家教授講座等方式，通過認真的學推進紮實的做。一是在學習教育啟動時，黨組書記親自給黨員上專題黨課，以講黨課啟動開局。在學習教育過程中，邀請市委黨校教務處處長林晨作《習近平總書記關於全面從嚴治黨的重要論述》輔導講座，邀請市紀委派駐市府辦紀檢組長方季良講《“守紀律、講規矩”廉政黨課》，把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員。二是組織黨員觀看《最美浙江人•時代的先鋒》先進事蹟報告會和紅色經典電影《衝鋒號》、《沒有共產黨就沒有新中國》和《最後的特科》，通過先進人物的感人事蹟，來強化黨員為民服務意識。三是在七一建黨節前夕，組織黨員參加紀念建黨95週年、千名黨員集中宣誓、向革命烈士敬獻花籃、重走一大路、評選優秀共產黨員等系列活動，回憶黨的光輝歷程，勉懷革命先烈，堅定理想信念。
三、強化作風建設，培育廉政氛圍
按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，採取有效措施加強支部黨員作風建設。一是主要領導與分管領導，分管領導與責任處室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，所有黨員簽訂廉政承諾書，嚴格落實“一員雙崗”制度。二是開展崗位廉政風險排查，對近年來新提拔的3名中層幹部進行崗位風險排查，針對風險點制定了相應防控措施。三是觀看了宣教片《鏡鑑》—衡陽、南充違反換屆紀律案件和嘉興大案要案警示錄，通過典型案例釋紀說法、以案為戒，築牢防腐拒變的思想防線。四是學習貫徹中央八項規定，訂閱省紀委監察廳、南湖清風微信公眾號，在支部QQ群中釋出每月一學資料，讓黨員能夠經常性、便捷地學習廉政知識，營造風清氣正的工作氛圍。
四、夯實黨建基礎，促進支部建設
按照支部堡壘指數管理要求，紮實做好支部建設基礎工作。一是按時進行支部換屆，20xx年6月，支委會任期三年屆滿，在機關黨委的指導下，按照換屆選舉工作程式，順利完成換屆工作。二是做好支部書記述職評議工作，每年年底，支部書記向“中心”機關黨委和支部全體黨員述職，接受支部黨員監督評議。三是做好“黨性體檢、民主評議”工作，支部每年召開一次組織生活會，全體黨員一起深入查擺問題、嚴肅開展批評與自我批評。全體黨員通過個人自評、黨員互評、組織評價，量化打分後評選出先鋒黨員、合格黨員等。四是做好黨務公開工作，對黨費收繳、黨員發展、評選先進、考核評比等黨內事務，都公開公平公正操作，保障全體黨員的知情權、參與權。
五、開展志願服務，共建和諧家園
積極鼓勵和支援黨員參加志願服務和文體活動，關心關愛黨員幹部，營造和諧工作環境。一是參加志願服務活動，支部黨員在G20峰會、全國城市文明指數測評、3月份學雷鋒主題活動月時，有的參加夜巡協助社群做好維穩工作，有的到服務大廳參加文明引導，有的到戴夢得廣場為群眾免費提供法律宣傳、政策諮詢。二是做好結對幫扶和慰問工作，每年走訪結對村(社群)困難家庭，送去米油等慰問品和慰問金;重陽節和春節時慰問老同志、老黨員，送去慰問品和單位的祝福。三是組織參加各類健康有益的文體活動，組織黨員參加了市直機關乒乓球、羽毛球比賽，參加了市直機關書畫、攝影文藝團隊，參加了幹部職工療休養、迎新春園藝培訓、餃香花紅一家親等活動，融洽了幹群關係，增強了單位凝聚力。
20xx年，機關黨支部決心在“中心”黨組和機關黨委的正確領導下，突出黨要管黨、從嚴治黨主線，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大核心任務，重點抓好以下五項工作：一是重視黨建工作，特別是要發揮黨支部在推動中心工作中的戰鬥堡壘作用。二是努力爭創五型標尖黨支部，提升支委會履職能力，促進支部建設規範化。三是推進黨建工作與業務工作齊頭並進，助推行政審批和公共資源交易工作。四是擦亮“陽光優家”機關服務品牌，鞏固省級文明單位建立成果，進一步提升服務意識。五是組織黨員參加集體活動，促進和諧機關建設。
20xx年，機關黨支部在“中心”機關黨委的正確領導下，結合“兩學一做”學習教育，團結帶領支委會一班人，努力夯實黨建工作基礎，以黨建帶隊建強業務，較好地完成了黨員管理和支部建設工作。現將工作情況總結如下：
一、學習理論知識，加強自身建設
機關支部情況比較特殊，除退休老黨員之外，有三分之二的黨員是科級、處級領導幹部，所以機關支部“三會一課”的形式比較多樣。一是處級領導幹部按照規定參加黨組中心組理論學習，參加上級黨委舉辦的黨性教育專題研修班、求是講堂、知行論壇等，認真完成領導幹部網路學院學習任務。二是集中學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨組工作條例》等黨紀法規，新提任領導幹部參加了黨章黨規黨紀學習培訓班。三是建立支部QQ群學習平臺，開展黨員學習交流研討，定期釋出黨內最新法規、檔案，提供每月一學資料，營造熱愛學習的氛圍，不斷提高黨員的理論知識素養。
二、抓好專題學習，堅定理想信念
自“兩學一做”學習教育開展以來，機關支部按照機關黨委部署，以書記講黨課、手抄黨章、專家教授講座等方式，通過認真的學推進紮實的做。一是在學習教育啟動時，黨組書記親自給黨員上專題黨課，以講黨課啟動開局。在學習教育過程中，邀請市委黨校教務處處長林晨作《習近平總書記關於全面從嚴治黨的重要論述》輔導講座，邀請市紀委派駐市府辦紀檢組長方季良講《“守紀律、講規矩”廉政黨課》，把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員。二是組織黨員觀看《最美浙江人·時代的先鋒》先進事蹟報告會和紅色經典電影《衝鋒號》、《沒有共產黨就沒有新中國》和《最後的特科》，通過先進人物的感人事蹟，來強化黨員為民服務意識。三是在七一建黨節前夕，組織黨員參加紀念建黨95週年、千名黨員集中宣誓、向革命烈士敬獻花籃、重走一大路、評選優秀共產黨員等系列活動，回憶黨的光輝歷程，勉懷革命先烈，堅定理想信念。
三、強化作風建設，培育廉政氛圍
按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，採取有效措施加強支部黨員作風建設。一是主要領導與分管領導，分管領導與責任處室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，所有黨員簽訂廉政承諾書，嚴格落實“一員雙崗”制度。二是開展崗位廉政風險排查，對近年來新提拔的3名中層幹部進行崗位風險排查，針對風險點制定了相應防控措施。三是觀看了宣教片《鏡鑑》—衡陽、南充違反換屆紀律案件和嘉興大案要案警示錄，通過典型案例釋紀說法、以案為戒，築牢防腐拒變的思想防線。四是學習貫徹中央八項規定，訂閱省紀委監察廳、南湖清風微信公眾號，在支部QQ群中釋出每月一學資料，讓黨員能夠經常性、便捷地學習廉政知識，營造風清氣正的工作氛圍。
四、夯實黨建基礎，促進支部建設
按照支部堡壘指數管理要求，紮實做好支部建設基礎工作。一是按時進行支部換屆，20xx年6月，支委會任期三年屆滿，在機關黨委的指導下，按照換屆選舉工作程式，順利完成換屆工作。二是做好支部書記述職評議工作，每年年底，支部書記向“中心”機關黨委和支部全體黨員述職，接受支部黨員監督評議。三是做好“黨性體檢、民主評議”工作，支部每年召開一次組織生活會，全體黨員一起深入查擺問題、嚴肅開展批評與自我批評。全體黨員通過個人自評、黨員互評、組織評價，量化打分後評選出先鋒黨員、合格黨員等。四是做好黨務公開工作，對黨費收繳、黨員發展、評選先進、考核評比等黨內事務，都公開公平公正操作，保障全體黨員的知情權、參與權。
五、開展志願服務，共建和諧家園
積極鼓勵和支援黨員參加志願服務和文體活動，關心關愛黨員幹部，營造和諧工作環境。一是參加志願服務活動，支部黨員在G20峰會、全國城市文明指數測評、3月份學雷鋒主題活動月時，有的參加夜巡協助社群做好維穩工作，有的到服務大廳參加文明引導，有的到戴夢得廣場為群眾免費提供法律宣傳、政策諮詢。二是做好結對幫扶和慰問工作，每年走訪結對村(社群)困難家庭，送去米油等慰問品和慰問金;重陽節和春節時慰問老同志、老黨員，送去慰問品和單位的祝福。三是組織參加各類健康有益的文體活動，組織黨員參加了市直機關乒乓球、羽毛球比賽，參加了市直機關書畫、攝影文藝團隊，參加了幹部職工療休養、迎新春園藝培訓、餃香花紅一家親等活動，融洽了幹群關係，增強了單位凝聚力。
20xx年，機關黨支部決心在“中心”黨組和機關黨委的正確領導下，突出黨要管黨、從嚴治黨主線，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大核心任務，重點抓好以下五項工作：一是重視黨建工作，特別是要發揮黨支部在推動中心工作中的戰鬥堡壘作用。二是努力爭創五型標尖黨支部，提升支委會履職能力，促進支部建設規範化。三是推進黨建工作與業務工作齊頭並進，助推行政審批和公共資源交易工作。四是擦亮“陽光優家”機關服務品牌，鞏固省級文明單位建立成果，進一步提升服務意識。五是組織黨員參加集體活動，促進和諧機關建設。
20xx年，縣殘聯機關黨支部在黨組指導和縣直工委領導下，深入實踐科學發展觀，緊密結合黨建工作的新形勢、新任務和新要求，緊緊圍繞縣殘聯中心工作，突出加強思想建設、組織建設和隊伍建設，圓滿地完成了年度各項工作任務。
一、支部的基本情況
機關黨支部現有黨員4名，其中正式黨員4名，沒有預備黨員和退休黨員。
二、開展的主要工作
1、深化了“創先爭優”活動成果。繼續深化與古樓村黨支部“結對幫扶”活動，將古樓村作為黨員幹部下基層的聯絡點，嚴格按照相關規定落實各項工作任務。利用機關的人才、智力、設施、資金等資源優勢，積極促進“康復示範村”工作開展，並聯系殘疾人家庭結對幫扶。在活動中認真總結，及時分析取得的經驗和存在的問題，進一步創新工作方法，不斷完善“創先爭優”活動工作機制，以推進此項活動長效開展，使幫扶工作經常化、制度化。
2、落實人口和計劃生育工作。調整了機關計劃生育領導小組成員，堅持把人口和計劃生育工作作為一項政治任務，擺在重要位置，採取有效措施，確保萬無一失。對20—50歲年齡段的幹部職工採取談話，走訪、登記督查到人，檢查到戶，防患於未然，從檢查情況看，無一例超計劃生育和計劃外隱患。
3、抓好了黨費交納標準調整和按時足繳工作。根據部分黨員工資調整的實際情況，支部及時調整了黨費交納標準，要求黨員應主動向小組交納黨費，確保黨費收繳工作按時，按量，進一步規範了黨費收繳工作。
4、開展了機關黨員幹部下基層活動。以“走近殘疾人、瞭解殘疾人、幫扶殘疾人”為主題組織開展了“殘聯黨員幹部下基層，當好殘疾人群眾貼心人”活動，通過走進殘疾人家庭訪貧問苦、捐款捐物，堅定了黨員幹部全心全意服務殘疾人的宗旨意識。活動除完成公開承諾、包點聯戶等規定動作外，還創造了蹲點調研、編印《工作手冊》等新鮮經驗。
5、組織了紀念建黨92週年系列活動。以慶祝建黨92週年為契機，通過重溫入黨誓詞、聆聽黨課、開展優秀黨員評選等活動，堅定革命理想信念。
6、推進了黨務公開各項工作。結合殘聯實際，制定《**縣殘聯黨務公開工作方案》，成立縣殘聯黨務公開工作領導小組，實行黨務公開主要領導負責制。進一步完善了殘聯機關黨務公開工作，通過召開會議、網路公開、檔案傳閱等形式，初步形成黨務公開領導體制、制度體系和工作機制，使縣殘聯黨內監督更加有力，黨內民主化程度明顯增強，黨員主體地位得到尊重、民主權利得到切實保障，黨員的先鋒模範作用得到充分發揮，殘疾群眾對黨組織的滿意度不斷提高。
7、認真抓好領導班子帶頭大走訪活動。積極響應縣委號召，把開展“五級書記”帶頭大走訪當成階段性重要工作專題部署，精心制定以“訪殘問苦、排憂解難”為主題的領導班子帶頭大走訪活動方案，領導班子成員深入基層，傾心訪民情，虛心匯民智，盡心解民憂。通過前期的大走訪活動，進一步密切黨群、幹群關係，辦好一批實事，破解一些難題，推動全縣殘疾人事業又好又快發展。先後走訪了100餘戶殘疾人家庭、5家殘疾人創辦企業，徵集10多條建議和意見，扶持95名殘疾人就業，向30名特困殘疾人發放慰問品，幫助殘疾人解決40餘實事等。
三、主要經驗和做法
1、以建立學習型支部為抓手，紮實推進機關黨員隊伍建設。
以“構建終身學習體系，建立學習型支部”為思路，健全學習模式，創新學習理念，紮實開展建立學習型支部、爭做知識型黨員活動，把創先爭優活動引向深入，有力地促進了殘疾人工作持續健康發展，機關黨員幹部隊伍素質全面提升。黨支部牢固樹立學習工作化、工作學習化理念，努力培養全體黨員幹部終身學習、終身教育的理念；組織開展“建立學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動，引導黨員幹部“一天讀書一小時、每月閱讀一本書”，並組織開展“互薦一本書”、“共讀一本書”、“共評一本書”等學習活動。倡導個人自學與集中學習相結合，大力營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，建立健全管用有效的學習制度，全面提高縣殘聯絡統廣大黨員幹部綜合素質，形成了凝心聚力幹事業、一心一意謀發展的良好氛圍，增強了黨支部的學習力、凝聚力、戰鬥力。建立學習監督考核和經費保障機制，把理論素養、學習能力作納入機關個人年度考核範圍。
2、以組織重大活動為牽引，努力提高服務中心的能力。緊緊圍繞殘聯的中心工作，能過組織重大活動，不斷提高服務中心、保障中心的能力。推動創先爭優活動向縱深發展，使活動呈現出載體活、氛圍濃、進展好、效果實的良好態勢。開展了“殘聯黨員幹部下基層、當好殘疾群眾貼心人”活動，組織黨員幹部深入基層殘疾群眾家庭，在艱苦的環境中磨礪意志品質，提升思想認識，在與殘疾人打交道中瞭解民情、改進作風，在解決各種矛盾和問題的過程中增長本領、提升工作水平。參與了殘聯領導班子帶頭大走訪活動，訪民情、聽民意、解民憂、惠民生，切實把群眾工作放在機關工作更加突出的位置，進一步推進機關工作重心下移，促進黨員幹部特別是領導幹部深入基層，進一步密切了黨群關係。通過重大活動的開展，提升了黨員幹部的整體素質，促進了機關作風向公僕型轉變、辦事節奏向效能型轉變、行政行為向規範化轉變，有力的推動了全縣殘疾人事業又好又快發展。今年以來，縣殘聯救助貧困殘疾人*人，實施例白內障患者免費復明手術，向*名貧困精神病患者發放藥費補助（補貼），幫助*名殘疾兒童進行了搶救性康復；為33名低視力患者免費提供助視器具，為11名肢殘人免費提供輪椅。救助貧困殘疾大學生17名和高中教育階段貧困殘疾學生4名。
3、以推行黨務公開為平臺，不斷加強黨風廉政建設。認真制定《縣殘聯黨務公開實施方案》，全面實施機關黨務公開，以公開透明為基礎，以有效監督為關鍵，以權力制約為核心，以擴大黨內民主為重點，圍繞發揮黨員主體作用，強化黨內監督，規範權力執行，促進幹部廉潔自律。將黨組織的決策、決議、幹部任免等黨員關注的重大事項和熱點問題，通過召開會議、網路公開、檔案傳閱等形式，在適當的範圍內予以公開，切實把權力執行置於“陽光”之下，強化了民主監督，促進了幹部廉潔自律，密切了黨群幹群關係，構建了預腐拒變的平臺，機關黨風廉政建設取得了顯著成效。通過不斷增強黨務工作的開放度和透明度，擴大黨員和群眾的知情權、參與權，拓寬黨群之間溝通渠道。
20xx年，機關黨支部在上級黨委的正確領導和支援下，以科學發展觀為指導，緊貼我院科研工作實際，以“為民服務創先爭優”活動為載體，以建立服務型黨組織為抓手，積極探索適應機關發展的黨建工作新途徑和思想政治工作的新思路，充分發揮了黨組織服務群眾、凝聚人心、促進和諧、推動發展的核心作用、戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，為圓滿完成20xx年全年各項經濟指標和工作任務提供了堅實的思想基礎和組織保證。
20xx年支部工作回顧
一、 以學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神為指導，深入開展為民服務創先爭優活動，持續強化黨建“強基”工程
1. 圍繞學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神，認真開展形式多樣的學習活動
把學習作為支部重要工作進行安排，並納入幹部職工理論學習計劃，採取主題發言、座談討論、集中培訓、研討交流等多種形式進行學習。學習形式突出針對性，學習安排注重統籌性，以點帶面，以面帶全，切實做到了學習時間、人員和內容的三落實。結合慶祝建黨90週年，進行了形勢任務、企業文化核心價值觀、紅色記憶等內容豐富的宣講，組織聆聽王傳利教授“世界格局與中國發展”的報告，認真參加了“頌歌獻給黨”紅歌比賽，並通過愛國主義教育基地參觀，重起長征路等活動，努力弘揚以愛國主義和時代精神為核心的社會主義核心價值體系的學習教育，進一步增強廣大黨員幹部職工的責任意識、服務意識，積極引導廣大幹部職工自覺把思想和行動統一到機關黨支部各項工作部署中來。
2. 以服務基層貼近實際為目標，突出發揮黨員先鋒模範作用，深入開展為民服務創先爭優活動
全面瞭解基層科研生產情況，圍繞職工群眾關心的熱點、難點問題，廣泛聽取職工的意見和建議，發揮機關職能部門的工作特點，協調工作，使為民服務，創先爭優落實到實處。(1)以人為本，統一政策，先後完成了北京院與廊坊分院相關政策一致性的制定。(2)研究並制訂了“關於執行勘探院交通費有關政策的通知”、“關於物業費、採暖費報銷的通知”;討論完成了後勤物業、離退休管理業務、資金與北京院區協同一致的事宜;(3)配合上級職能部門研究確定了北京院與廊坊分院福利待遇統一的相關政策制定，從安全、統籌、經濟、福利各方面爭取政策的最優和管理的最佳，使為民服務的要求更加貼近職工，貼近需求，為我院隊伍穩定起到了積極的促進作用。
二、 以切實提高黨員幹部的素質和能力為目的，不斷強加對黨員幹部的管理，全力推進幹部隊伍“鍛造”工程
按照“承諾問責、承諾問效”的方針，通過落實黨員公開承諾和履諾情況登記制度，加強對公開承諾和履行承諾情況的檢查和督導，積極動員引導廣大黨員幹部職工在實際中踐行承諾，保障承諾、兌現承諾，樹黨員形象，全面提高黨員幹部的思想素質。
同時提出思想上互幫，作風上互帶，技術上互教，管理上互控，安全上互保，生活上互助的要求，進一步規範支部基礎工作系統執行，增強機關支部工作的針對性和操作性，有力提升黨員幹部的認知水平和管理水平。
機關黨支部貫徹和落實院黨委的工作要求，按照以“圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，積極主動，開拓創新，支部工作卓有特色，全力推進幹部隊伍的鍛造和錘鍊，完成高利生和卞亞南同志黨員轉正工作和劉國海同志預備黨員批准工作，按照年齡梯次配備，知識互補擴增，專業綜合配套的原則，進一步優化幹部隊伍結構，加大複合型人才的培養。
三、 以夯實內部廉潔環境為根本，切實加強反腐倡廉工作的教育監督，有效推動黨風廉政“陽光”工程
按照院黨委的統一部署，強化領導班子自身建設，統一思想、統一認識、統一行動，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，加強對班子成員思想作風、工作作風、領導作風和生活作風的要求，以主體教育活動為契機，認真履行了黨風廉政建設責任書和廉潔從業承諾書，自覺接受組織和群眾的監督。
以查崗位責任，看遵章守紀;查工作作風，看服務效率;查自身形象，看廉潔自律為手段，開展預防職務犯罪警示教育和家庭助廉活動，加大對“三重一大”事項的執行監督檢查，夯實內控環境建設，圍繞“風險點”，控制“關鍵點”，對工程建設、大宗物資採購以及大額資金使用實施效能監察，使黨風廉政“陽光”工程不斷深入。
四、 以關心和維護員工切身利益為基本，注重發揮工會的紐帶橋樑作用，持續完善職工“和諧”工程
根據我院合同化用工、市場化用工、勞務派遣等員工多元化的特點，通過職工思想動態分析，聽取職工建議，在院領導的直接關心下，從重視安全、關心職工健康的角度出發，建立了院區辦公樓的財產險和職工重大疾病險。按照股份公司關於規範保險業務的要求，對車輛的保險業務進行了統一的招議標;將在冊車輛按需求加裝了車載ETC電子收費標籤，從而加強了經營管理，規範了報銷行為，並體現了低碳暢行，快速通行的優勢。
積極配合院黨委，開展了“掌握在先，幫扶靠前，服務到位”的送溫暖活動，並組織參加了工會組織的排球、羽毛球、跳繩、12.9拔河比賽，豐富多彩的黨群工作、工會工作、青年工作，凝聚了隊伍，活躍了氣氛，為保障科研、創新管理、和諧發展注入了活力。
20xx年是深入貫徹落實黨的xx大和xx屆x中、x中全會精神之年，市環保局機關黨支部在市直機關工委和局黨組、局黨總支的領導下，以“三嚴三實”忠誠乾淨擔當活動為契機，以忠誠履職、乾淨幹事、職責擔當的潛力和素質建設為目標，紮實開展黨建目標管理。現將一年來的工作總結如下：
一、一年來的主要工作
（一）紮實開展“三嚴三實”忠誠乾淨擔當活動。用心響應各級黨組要求，開展了黨員幹部嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實，對黨忠誠、堅定信念、清正廉潔、敢於擔當的教育活動。局機關黨支部科以上黨員共參加局黨組組織的6個專題活動；副科以上的科級領導黨員作了1次“嚴以用權”的個人認識交談活動；在全體黨員大會上開展了1次《提高認識，不要認為“嚴以用權”與自己是一個普通黨員無關的教育活動；對照工作查找了在“三嚴三實”方面存在的負面清單。
透過開展教育活動，使環保局機關黨支部全體黨員認識到：堅持做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實，對黨忠誠、堅定信念、清正廉潔、敢於擔當永遠是黨員幹部亙古不變的價值底色，永遠是黨員幹部人生的方向器、導航標，“忠誠乾淨擔當”，更是環保戰線上黨員幹部的政治生命線。作為黨員幹部，就是要把“忠誠乾淨擔當”作為一門必修課、教科書，不斷學習，認真學好，自覺增強黨性修養，做到對黨忠實、對民老實、對事公道，堅定理想信念和宗旨觀念，堅決維護黨章黨紀，做到權為民所繫、利為民所謀；自覺把權力關進籠子，自覺主動理解監督，堅決不搞特權、不以權謀私。
透過活動的開展黨員受到了教育，黨組織得到加強，黨員和黨組織戰鬥堡壘作用進一步顯現。
（二）黨建目標管理。
1、認真開展以黨性、黨紀教育為重點的學習活動。一是認真組織學習了新黨章，黨的xx屆中、中全會精神全會精神。二是按照習近平總書記一系列重要講話精神，在群眾路線教育實踐活動的基礎上，對作風建設方面還存在和需要提高的問題再次起先對照檢查。三是認真組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》。四是在全體黨員中開展了讀書活動。20xx年共支出資金16500元，在37名黨員中開展了讀書活動，黨員上交讀書心得體會文章35篇，經支委評選3篇文章獲獎。
2、堅持黨員管理良好做法的常態化。局機關黨支部堅持內部構成的優良傳統的常態化，對過去構成的行之有效的黨員交心談心、讀書活動、讀書之家、歌詠比賽等黨員認可、行之有效的做法繼續持續。一年來，開展了支委之間、黨員之間的黨員交心談心84人次；37名黨員堅持讀書，局黨組支援購買讀書經費16500元；開展了歌詠比賽1次，登山運動4次、學新《環保法》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《xx屆中全會報告》有關知識謎語搶答比賽3次，共支出資金達20xx0多元。
3、認真組織民主評議黨員活動。11月23日，黨支部開展了黨員民主評議，黨員首先實行自評，在自我定格的基礎上，由每位黨員在黨員民主生活會上報告自我評定狀況；經全體黨員填寫《民主評議黨員測評表》，評定20xx年度局機關黨支部合格黨員、基本合格黨員、不合格黨員。
4、完善黨組織管理體系。根據《中國共產黨章程》的規定，為強化黨員管理，完善黨組織管理體系，經支委提名各黨小組推薦，並報請局黨組和總支同意，內設了環保局機關黨支部五個黨小組。
二、存在問題
（一）對新形勢下黨員思想把握不準。市場的多樣化、文化的多樣性，導致了黨員認識和求知的多樣性，對黨員教育管理，一是客觀上造成困難；二是主觀上沒有深入黨員之中，深入瞭解黨員思想動態和自我需求，有針對性的開展黨員教育和管理。
（二）主觀認識上存在偏差。思想上總認為黨建工作只是形勢需要，過得去即可，存在沒有從關係黨的生死存亡、執政地位的高度去認識和把握，沒有從捉進環保工作的高度領會，沒有從如何學會彈鋼琴的角度去掌握整體性、系統性的問題。
（三）存在黨建目標管理檔案不完善的問題。一是“三會一課”沒有嚴格按要求執行；二是資訊報送不及時；三是黨務公開不全面。
三、今後的主要工作
（一）認真做好黨員教育。認真組織學習黨的xx大和xx屆中、中全會精神，繼續深化黨的群眾路線教育、“三嚴三實”忠誠乾淨擔當教育，將機關黨支部的管理從制度層面從嚴管理；堅持黨要管黨從嚴治黨的方針，進一步增強支部和黨員的戰鬥堡壘和先鋒模範作用，為局黨組和總支工作創造良好的環境。
（二）強化黨建目標管理。進一步完善和強化“三會一課”制度，把在“三嚴三實”忠誠乾淨擔當教育活動過程中查找出來的存在問題，一一解決好，緊緊圍繞作風建設長抓不懈，持續好已取得的成果和經驗。
（三）持續黨與群眾的血肉聯絡。繼續堅持黨員聯絡掛鉤村和群眾制度，深入群眾幫忙解決實際問題，幫忙新路村黨支部黨建設工作；認真解決群眾環境汙染投訴。
（四）認真開展黨員活動和檔案管理。充實黨員讀書活動的資料和形式，進一步增強黨員的黨性原則，發展壯大黨員隊伍，強化支部各項臺賬管理工作，構成學習、管理和自我約束的良好風貌。
20xx年，汝南縣審計局機關支部在縣直工委和局黨組的正確領導下，團結一心、奮發向上，以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，緊緊抓住“圍繞中心抓黨建、服務大侷促發展”這個主題，積極開展創先爭優活動，全面提高了黨支部的凝聚力、戰鬥力，有力地促進了審計事業的全面健康發展。
一、堅持政治學習，不斷提高黨員思想政治素質
為抓好黨的思想建設和黨員、幹部學習教育，我局機關黨支部制定《20xx年汝南縣審計局機關黨支部學習教育、活動計劃》，認真組織黨員幹部學習《黨員行為規範學習讀本》、《黨章》和局《關於推進學習型黨組織建設的意見》等。通過學習教育，增強了全體黨員幹部責任意識，較好地發揮黨員幹部的表率作用，為開展審計工作提供了強有力的思想保證。同時，黨員幹部能夠從實際出發，注重政治理論研究，黨員幹部的知識面得到不斷拓展。
二、增強創先爭優意識，園滿完成全年審計任務
根據縣委創先爭優活動辦公室的要求，結合審計工作的實際，我們制定了《汝南縣審計局關於開展創先爭優活動的實施方案》，為了確保《方案》得到貫徹實施，專門成立以局黨組書記為組長、副局長為副組長和股室長組成的創先爭優領導小組。著重圍繞服務中心、改進作風、建設隊伍，以“爭當排頭兵，建立服務型機關”為載體，同“講黨性、重品行、作表率”活動、加強機關作風建設和效能建設結合起來。並以活動為契機，推動“爭當優秀共產黨員”、“評選優秀審計專案”、“開展計算機審計業務競賽”等活動的開展，通過各項活動的深入開展，有力地增強了全體黨員幹部的創先、爭優、服務、奉獻意識。20xx年，局共完成審計專案89項，查出各類違紀違規資金9901萬元，歸還原渠道資金1186萬元，調整處理資金3809萬元。全域性上下呈現出了團結奮進、務實創新的良好局面，精神文明建設進一步提升，審計執法監督能力進一步強化，審計隊伍建設進一步加強。第三次榮獲了“省級文明單位”；繼續保持了“省級衛生先進單位”；被市委宣傳部命名為“全市思想道德先進單位”；被市局授予“審計工作優秀單位”、“全市審計機關精神文明建立先進單位”；及“資訊宣傳工作先進單位”；被縣委授予為“五好基層黨組織”榮譽稱號，受到縣政府“通令嘉獎”。
三、加強黨員作風建設，增強廉潔從政和拒腐防變能力
今年，局每個黨組成員還給全域性幹部職工上了一堂廉政黨課，通過聽廉政黨課，觀看媒體教育片、寫心得體會、黨小組討論等形式，多角度、多方位地開展廉政教育活動，實現了學習制度化、教育經常化，增強了全體黨員幹部廉潔自律、依法行政意識的能力。開展理想信念和宗旨教育，增強黨員幹部“權為民所用，情為民所繫，利為民所謀”的意識；開展條規教育，提高黨員幹部的法制意識和自身免疫力；開展示範教育，使黨員幹部學有榜樣；開展警示教育，使黨員幹部行有警戒，做到警鐘長鳴；開展榮辱觀和作風紀律教育，使廣大黨員幹部明是非、辯善惡、知美醜，努力把社會主義榮辱觀落實到工作和生活中，切實做到為民、務實、清廉。
四、以各種活動為載體，豐富幹部職工業餘文化生活
組織開展豐富文化體育活動。組織全域性“慶五一、增活力”乒乓球、羽毛球比賽，組織全域性在“十一”前夕，舉辦遊世博、看祖國新變化活動，由於今年黨建工作成效顯著，我局黨支部今年“七一”被縣委授予“五好基層黨組織”的殊榮，、等三位同志分別被縣直工委授予優秀共產黨員、優秀黨務工作者的榮譽稱號。
20xx年，機關支部將在黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神指引下，按照縣直工委和局黨組的部署，把審計工作的熱點、難點作為機關黨建工作的重點，以求實、求新、求進的態度，紮實工作，與時俱進，努力開創機關黨建工作的新局面。一是加強黨員學習，不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。二是加強黨風、黨紀教育，增強遵紀守法、廉潔自律的自覺性。三是加強支部組織建設。健全支部的組織生活制度，認真做好黨員的統計和黨費的收繳工作。四是大力開展健康有益文體活動，陶冶黨員和全體幹部職工的情操。
機關一支部在黨工委、管委會的正確領導下，在機關黨委的指導下，在一支部全體黨員的共同努力下，認真貫徹落實科學發展觀，不斷提高政治素質和理論水平，積極抓好各項工作，充分發揮黨支部的凝聚力，發揮黨員的先鋒模範作用，積極參與各項社會活動，為XX區的發展默默工作，具體總結如下：
一、思想政治工作
1、嚴格按照《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，認真完成黨組織交辦的各項工作任務，特別是抓好黨風廉政建設，確保每個黨員遵章守紀，堅決抵制一切腐敗現象。
2、嚴格按照“五好”(領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反應好)黨組織的要求，認真開展爭先創優活動，加強基層黨組織建設，抓好黨員的政治理論學習，構建學習長效機制，提高黨員的思想政治覺悟和業務工作水平，激發黨員熱愛集體、投身工作的積極性。
3、嚴格按照機關黨委組織開展的各項活動的要求，主動抓好實事工程、“兩幫兩促”等各項工作確保所列幫、促事項和結對幫扶專案件件落到實處。
4、嚴格按照目標績效考核要求，認真組織兩委會議、重大活動及相應的接待組織和協調工作;搞好全委工作排程，抓好資訊工作;把握正確的輿論導向，結合園區重點工作做好宣傳工作，抓好文明建立工作;嚴格規範物資領用、採購工作，確保車隊管理和車輛排程有序，辦公裝置調配合理、及時，物業管理規範優質，食堂管理提質提效。圍繞全區工作重點做好督查督辦，確保全委政令暢通和重大工作的貫徹落實。
二、黨建工作
1、繼續開展了爭創“五好”支部活動：繼續貫徹落實機關黨委關於爭創“五好”支部活動的意見，堅持各項制度，認真填寫黨支部工作手冊，真實反映黨員活動的情況。黨支部非常認真的從自身分析原因，查詢不足和差距，爭取通過實實在在地努力迎頭趕上。
2、堅持了中心組學習制度：支部成員能帶頭參加黨群辦組織的職工政治學習，主要學習內容包括：xx大報告、中國特色社會主義理論體系、“三新”大討論、科學發展觀等。
3、堅持了支部委員會制度：凡涉及黨建等重大問題等都及時召開支部委員會或者全體黨員會議進行集體研究。
4、加強了黨員隊伍建設：繼續堅持黨員目標管理制度和民主測評制度，增強黨員樹立自我約束意識，使得黨員的思想覺悟明顯提高，先鋒模範作用明顯增強;加強黨員隊伍的教育，不斷提高黨員的素質，主要以學習xx大精神為主線，加深對“科學發展觀”重要思想的理解。
5、認真抓好黨員發展工作：把入黨積極分子的培養工作落到實處，始終做到支部有安排，小組有分工。對確定為入黨積極分子的同志，所在支部指定支部委成員做為培養聯絡人與其經常聯絡，及時幫助;把好發展關，做到成熟一個，發展一個。
6、繼續抓好黨風廉政建設：從思想上築牢拒腐防變的思想防線;從組織支部黨員收看反腐倡廉警世教育片。
三、問題和不足
機關一支部的各項工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，具體表現在：一是黨員在理論學習與聯絡實際方面還不夠緊密，黨性修養和理論素質有待進一步提高;二是黨員的思想不夠解放，作風不夠深入，個別黨員工作缺乏創新意識，深入基層聯絡群眾較少。
20xx年機關五支部在區黨工委和機關黨委的正確領導下，貫徹落實十九大和十九屆三中全會精神，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線，進一步加強機關作風建設，全面貫徹落實上級指示精神，紮實開展黨建工作，支部建設成效明顯。現將工作情況總結如下：
一、紮實開展黨的群眾路線教育實踐活動
根據上級部署，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，從三月份開始，我支部深入了開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。學習教育、聽取意見階段，支部制定了活動實施方案，召開了動員大會，認真組織了相關檔案和書目的學習，採取個別訪談、上門走訪、召開座談會、進行民主評議等形式，廣泛徵求意見，並進行了梳理歸納。查擺問題、開展批評階段，採取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式找準突出問題，認真撰寫班子和個人的對照檢查材料，並在此基礎上召開了專題民主生活會和組織生活會，目前進入整改落實、建章立制階段。整個活動，始終做到領導帶頭、加強組織，對照要求、立足實效，強化宣傳、注重結合，確保了活動的順利開展。
二、自覺加強政治理論學習
支部始終把理論學習作為加強教育、提高素質的重要工作，長抓不懈，努力建立學習型機關。結合群眾路線教育實踐活動，採取集中授課、個人自學和開展討論等方式，支部組織全體黨員認真學習《黨的十九屆三中全會報告》，習近平總書記一系列重要講話精神，《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節約反對浪費——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習檔案選編》等讀本，組織參看了學習黨風廉政警示教育片。結合全市安監員推選活動，組織學習安監繫統先進人物事蹟。在深入學習的基礎上，組織參加“學習焦裕祿精神”演講比賽，開展“做群眾貼心人”和“入黨為什麼、為黨幹什麼”大討論，大力開展“五個一”活動，即：組織一次學習交流會、書記上一堂黨課、重溫一次入黨誓詞、記好一本學習筆記、撰寫一篇心得體會文章。通過深入的學習教育，引導黨員幹部認真履行職責，紮實開展工作，努力建立為民務實清廉機關支部。
三、不斷夯實支部自身建設
一是結合工作實際認真討論制定全年支部工作計劃（要點），並抓好貫徹執行；二是加強對黨員幹部的管理教育，嚴格黨的組織生活，認真執行“三會一課”等黨內生活制度，建立長效機制，不斷增強支部戰鬥力，目前支部已召開7次支委會、4次黨員大會、1次班子民主生活會和1次專題組織生活會，書記上了2次黨課。三是嚴格執行民主集中制，堅持重要事情、重大決策、大額度資金使用等由班子集體會議決定，必要時召開擴大會議，提高議事制度的公開性和透明度。四是建立黨務公開工作機制，通過黨內會議、黨務公示欄、內部網路等形式及時進行黨務公開，定期更新支部黨務活動資訊，確保黨務公開常態化。五是加強對群團組織的領導。堅持以黨建帶群團建設，進一步發揮群團組織的整體功能作用，支援他們依照各自的章程獨立自主的開展活動。積極參與和開展各類文體活動，豐富大家的業餘文化生活。
四、進一步深化機關作風建設
一是組織全域性黨員幹部認真學習中央八項規定、省委九項規定、市委“兩規定一辦法”和高新區作風建設制度規定，做到入腦入心、自覺落實。二是加強制度建設。重新修訂《員工月度考核表》，加強對工作進度、質量、主動性的考核；加大考勤力度，製作人員去向公示牌，不定期抽查周工作日誌和在崗情況；修訂《關於加強作風建設的有關規定》，進一步加大作風建設力度。三是推進規範化、精細化管理，結合高新區管委會開展的ISO9000貫標工作，進一步修訂和完善了工作流程，積極推行首問負責制、一次性告知制、辦結制，增強服務意識，加強服務效能建設。四是對照“四風”問題的表現，深入開展對照檢查，並制定整改措施，認真召開班子民主生活會和專題組織生活會，搞好批評和自我批評。五深入企業，積極主動徵求意見，不斷改進工作作風。
五、積極做好機關聯基層活動
一是組織在職黨員進社群報到，目前支部全體黨員均完成在職黨員進社群報到工作。二是認真開展“密切聯絡群眾、解決企業問題”專項活動，支部對口幫扶三德科技、泰谷生物、高速公路物資經營開發有限公司、大方農化、名品實業等5家企業，全部進行了上門走訪，共收集問題9個，做到有反饋有回覆，深受企業好評。三是做好與坪山村支部的聯點共建活動，進村入戶，認真聽群民眾心聲，積極為群眾排憂解難。組織扶貧幫困學雷鋒等慰問活動2次，對全村15戶困難群眾進行慰問，送去糧油和慰問金，並且成功幫助兩個困難戶聯絡到工作；矛盾糾紛調解12起，承諾辦事3起已經完成1起；積極聯絡資金消除村裡存在的安全隱患，現在解決方案已經出臺。
下半年，我們將進一步貫徹落實上級指示精神，不斷創新工作方法，做到支部黨建與業務工作有效結合，推進支部建設再上臺階，為實現高新區的快速發展做出我們應有的貢獻。
一是認真學習羅書記、李主任在上半年工作總結暨下半年工作部署大會上的講話精神，進一步振奮精神，確保全年工作目標的完成。
二是不斷加強作風建設，嚴格落實各項規章制度，開拓創新，以更加務實的態度和更加紮實的作風為園區企業服務，樹立安監隊伍良好形象。
三是繼續抓好黨的群眾路線教育實踐活動，按照整改落實、建章立制的要求，狠抓專項整治不放鬆，把問題整改貫穿活動始終，鞏固擴大活動成果。
20xx年，xx黨支部在公司黨委正確領導下，堅持以*理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx屆三中全會精神和川維職代會精神，圍繞公司生產經營工作實際，進取融入企業中心，服務生產大局，從嚴管理，夯實基層組織建設，激發黨員隊伍活力，深化“一轉雙創”和“從嚴管理”主題活動，不斷提升黨建思想政治工作水平，為服務川維廠“二次創業”，促進物流公司持續有效、和諧發展供給堅實的政治保證、思想保證、組織保證和精神動力。現將我支部20xx年度支部工作及禮貌單位創立工作總結匯報如下:
一、加強班子建設，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。
1、抓好xx屆三中全會精神的學習貫徹。20xx年黨支部進取紮實開展形式多樣的學習宣貫活動，在形式上做到“四個結合”，在資料上做到“六個把握”，切實把xx屆三中全會精神的學習引向深入。
2、採取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，改變了過去的學習方法。主動採取了集中學和個人學，通讀檔案與專題研討相結合的方式，經過學文章聽報告座談會，寫心得等，提高了學習效能，為進一步加強黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作起到了進取的作用。黨支部圍繞提高黨員的素質教育進一步加強黨員政治理論學習，學習參加知識競賽，選讀好的文章等多種形式廣泛開展了人身觀的教育，學習先進，取得了好的效果。制定學習計劃、堅持學習制度，為進一步抓好黨員教育工作，按照公司黨委的要求，年初我們制定了黨員全年的學習工作計劃、支部每月組織大家學習一次，並由其成員為黨員和員工進行指導，領導幹部的理論學習落到實處，使員工的思想覺悟得到了提高。
3、全面貫徹落實職代會精神。深入貫徹落實川維廠和物流公司職代會精神，利用各種會議傳達學習職代會精神，講透形勢、講清目標、講明措施，增強員工的危機感、職責感和緊迫感，開展各項主題的大討論，進一步統一思想，提高認識，牢固樹立員工與企業，物流與主業的命運共同體、利益共同體意識。
4、深入學習領會從嚴管理活動要求。“11、22”事故發生後，黨支部進取組織深入學習領會集團公司及川維廠從嚴管理年活動的一系列要求，經過座談、討論、撰寫心得等方式統一思想，提高認識。切實把全體幹部員工的思想和行動統一到從嚴管理年活動的各項要求上來。
二、加強基層黨組織建設
1、黨的生活是黨組織對黨員實施教育，管理和監督的最基本有效形式。廠支部嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達上級和公司的指示、決定、檔案和會議精神。引導和發動黨員進取主動的去實踐黨員的模範行為來體現黨的先進性，不斷增強黨性理念、支部聽取黨員的思想彙報。檢查黨員的工作、思想學習情景和組織交辦的工作任務情景。認真開展批評與自我批評，關心群眾生活、努力為群眾辦實事、辦好事。
2、做好黨員發展工作。認真做好黨費的收繳管理和黨員基本情景統計工作。預備黨員情景:今年本支部共有3名預備黨員，1名已按期轉正，另2名尚在考察階段。2名預備黨員能按期向黨支部彙報思想情景，發展情景較好。入黨進取分子情景:今年以來，有X名員工向黨組織遞交了入黨申請書，被黨支部確立為建黨進取分子的員工有X人，X名入黨進取分子能按期向黨支部彙報自我的思想情景，發展情景較好。
3、堅持“三會一課”和落實黨員月活動日製度。每二個月至少一次黨課，事先寫好黨課教材，支部領導親自給黨員上輔導課。年初還專門制定黨員月活動計劃，計劃中既有活動主題，又有活動資料等，全年先後按計劃開展活動有:一是思想教育，組織黨員學習，並讓黨員交流心得，二是義務勞動，組織所有黨員參加“夏日送清涼”活動。三是關愛老人，組織黨員到生活困難的退休老員工家裡進行慰問等。
三、圍繞生產經營這一主題進取開展思想政治工作。
1、加強服務型黨組織建設。堅持把發揮黨員在生產經營、安全環保、服務質量、禮貌建設工作中的模範帶頭作用作為思想政治工作的一項經常性、基礎性任務來抓，嚴格做到“班子建設以盡責為本、現場施工以安全為本、生產過程以質量為本、管理工作以人為本、隊伍建設以穩定為本”。
2、持續深入開展黨內主題活動。在“創先爭優創一流我為物流爭光輝”、“情繫客戶陽光服務”活動中，黨員發揮吃苦在先的精神，帶領大家進取響應公司號召，改善裝車環境、規範裝車流程、提升視窗服務水平。根據公司兩級檢查考核制度從服務、禮貌禮貌、工藝操作、HSE管理、廉潔自律、工作本事、工作作風七個方面制訂月度績效考核標準並進行嚴格考評，評選和表彰先進個人。
3、深入開展“從嚴管理年”活動。為了開展好公司的“從嚴管理年”活動，我們認真組織黨員學習《關於深刻吸取“11、22”事故教訓，全面開展從嚴管理年活動的決定》及《物流公司深刻吸取“11、22”事故教訓，全面開展從嚴管理年活動工作方案》，進取開展從嚴管理年活動，開展對全公司範圍內拉網式的安全環保檢查，並進一步加強“三基”工作，切實強化基層建設，提高團隊的職責心和執行力，強化基礎工作，提高團隊的實際工作本事，強化基本功訓練，提高員工思想和業務素質。
四、加強幹部廉潔自律教育，增強清廉務實的大局觀念
1、落實了黨風廉政建設職責制。我們按照黨風廉政建設職責的要求，結合實際情景，做到一級抓一級，一級對一級負責，構成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反*工作的各項任務落到實處。讓廣大黨員同志以黨員的標準來嚴格要求自我，時刻不忘黨員的權利和義務。
2、加強幹部作風建設，繼續貫徹執行中央“八項規定”。今年以來，我們圍繞中央黨風廉政建設指導思想，採取各種行之有效的宣傳形式，全體幹部認真貫徹落實中央的“八項規定”和公司黨委關於加強作風建設的有關規定，加強黨性黨風黨紀教育，強化各層次人員廉潔從業教育。使廣大黨員幹部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了防腐拒變的本事。
3、深入開展創先爭優活動，發揮黨員優秀示範作用。公司深入開展創先爭優活動，我們要求每位黨員寫出創先爭優活動規劃。自此活動為創先爭優活動的開展起了助力作用，對提高黨員隊伍素質、樹立黨員良好形象，書記對開展創先爭優活動進行點評，推動了政風建設、建立廉潔務實高效的現代化企業具有重要作用，並且對於在全社會構成進取健康向上的良好風尚具有重要的示範作用。
五、認真作好“對內凝聚人心，對外宣傳形象”的宣傳報道工作
20xx年超額完成超公司下達的各項宣傳報道任務，由黨支部牽頭，工會、團支部進取參與，經過通訊稿、專欄、黑板報等形式，宣傳企業經過轉機建制、改革發展取得的新成績，極大地鼓舞了士氣、提振了信心，為企業改革發展穩定營造良好的輿論環境。此外，黨支部更加註重宣傳隊伍建設和青年人才的選拔培養，為公司宣傳工作增添了新的活力。
六、作好群團工作，充分發揮工會、共青團的橋樑、紐帶作用按照公司工會的年度工作的總體要求，堅持了廠務公開和職工民主監督制度。進取組織職工參加工會開展的各項活動。同時，獨立自主的開展豐富多彩的文體活動，活躍了職工的文化活動。
一是為職工辦實事，切實維護職工權益。廠黨支部堅持開展送溫暖活動，做到“四個必到”，即凡結婚、生育、住院、喪葬者必到，全年慰問職工人X次。做到了員工有事情，件件有落實，事事有迴音，進一步調動職工參政的進取性。
二是組織職工參加各項活動，增強凝聚力。首先是我支部進取組織職工開展豐富多彩的文娛活動，開展了趣味活動和知識競賽，得到了鐵路分公司職工的好評。其次是進取參加物流公司組織的各項活動，都獲得了優異的成績。從而激發了員工的熱情增強了凝聚力。
三是抓好新聞宣傳工作。鐵路分公司切實做好新聞宣傳工作，加強對開展“從嚴管理年”和HSE宣傳教育，牢固樹立員工的職責和安全意識。20xx年，隨著黨支部工作的有序開展，整體思想建設和組織建設和作風建設取得了新的提高，行政效能建設成效更加顯著，員工隊伍思想堅持穩定，文化氛圍逐漸活躍，整體綜合素質普遍提高。
展望20xx年，我們黨支部將在公司黨委的正確領導下，深入貫徹科學發展觀，緊緊圍繞企業中心工作，團結帶領廣大職工，堅定信心，以昂揚的精神狀態，以飽滿的工作熱情推動分公司黨支部工作上新的臺階!
20xx年是全面貫徹落實黨的xx屆中全會精神的開局之年，也是“兩學一做”學習教育推向常態化、制度化的開端。面對新的實踐需要，瑞安市檔案局黨支部不斷轉變思想觀念，完善工作思路，大力推進黨的思想、組織、作風、制度和廉政建設，不斷提升黨組織凝聚力、戰鬥力，以優異成績向黨的十九大獻禮，現對20xx年黨建工作總結如下：
一、強化組織領導，紮實機關黨建的組織基礎
一是加強組織領導。我局一直都十分重視和支援機關黨建工作，把黨建工作與業務工作同部署、同考核，由黨組書記親自抓黨建工作，成立了黨建工作領導小組，支部班子負責黨建工作的日常工作，黨組書記作為黨務工作帶頭人，注重抓黨建、抓履諾、抓班子建設等，充分發揮模範帶頭表率作用。年初，將機關黨建工作列入了年度總體目標，做到年初有計劃、年終有總結，並多次召開局黨組會議以及領導班子成員民主生活會研究黨建工作。在財力、物力上也給予了充分保障，將黨員活動經費列入單位經費預算。
二是完善制度建設。建立健全黨員教育、黨員管理、黨費管理、黨員聯絡服務群眾，黨員民主生活會，民主評議黨員等操作性較強的制度，並嚴格按照制度抓好落實。按照黨員活動室規範化建設的要求，以“六有”的標準對黨員活動室進行了佈置，並申報了“黨員活動室+”專案建設。同時為了使黨建工作“陣地化”、“常態化”，我們設立了廉政文化走廊，一幅幅簡明的廉政宣傳畫渲染了濃厚的機關廉政文化氛圍。以“潤物細無聲”的方式讓黨員幹部在日常工作中時時接受廉政文化的教育，不知不覺中增強廉政意識，使廉政建設入眼、入腦、入心，從而外化於形，在心中構築了一道牢不可破的“廉政防火牆”。
二、深化認識，全面推進“兩學一做”常態化制度化
一是高度重視，全面部署。及時召開黨組專題會議研究制定《瑞安市檔案局關於推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》和《瑞安市檔案局推進“兩學一做”學習教育常態化制度化計劃安排表》，全面部署和推進學習教育常態化制度化工作，確保“兩學一做”學習教育有序開展。
二是強化學習、增強黨性。做到每週一次集中學習，認真學習十九大報告精神、黨章黨規、習近平總書記系列重要講話，強化理論學習，提高理論素養，堅定理想信念。認真開展專題討論，交流學習體會和思想認識，進一步增強了黨員幹部的黨性修養、宗旨觀念和紀律意識。截止11月底，領導幹部帶頭共上黨課13節、領讀習近平總書記系列講話和黨章黨規32人次、全體黨員重溫入黨誓詞3次、撰寫心得體會18篇。
三、優化服務，在融入發展大局中發揮作用
一是服務大局發揮推動作用。積極動員和選派5名優秀黨員幹部投身“剿滅劣V類水”、“全國文明城市建立”、“大拆大整”等市委市政府中心工作中去，全力助推“加快融合發展、打造至美瑞安”建設。
二是服務基層發揮引領作用。全體黨員幹部深入結對社群開展“剿滅劣V類水”、“全國文明城市建立”、“平安法治宣傳”等志願服務，宣傳黨的政策，瞭解社情民意，幫助解決困難，樹立黨員良好形象。開展“四百”結對活動，成立了以黨支部書記蔡祖能為組長，局骨幹人員為成員的工作領導小組，對瑞明公司進行了走訪和指導，簽訂《瑞安市文化禮堂：“四百”結對共育目標書》，併發揮我局特長，對該公司的綜合檔案室建立工作進行實地指導，開展“瑞安市撤縣建市三十週年暨《檔案法》頒佈三十週年”圖片展覽進企業活動，開展結對共建文藝活動，豐富企業精神文化活動。開展檔案工作“五個一”活動，每位機關幹部要指導一個單位，聯絡一個鄉鎮（街道），推進一個行政村，幫助一個溫州市級以上重點工程專案，撰寫一篇調研論文，要下基層、接地氣，聯絡群眾，為基層排憂解難。截止11月份，全體機關幹部分5組，深入18個鄉鎮（街道）、13個村、7個重點工程專案指導基層檔案工作，深受基層單位的好評。
三是服務黨員發揮暖心作用。落實黨內激勵關懷機制，落實黨員政治生日警示制度，通過簡訊提醒廣大黨員履行黨員義務。關心愛護黨員，特別是關懷幫扶生活困難黨員、老黨員和老幹部，通過幫扶，使廣大黨員真正感受到黨組織的溫暖，增強組織的認同感和歸屬感。今年共慰問老黨員6名，送上慰問金3000元。
四、規範黨內政治生活，增強黨組織凝聚力
機關黨支部按照“講政治、講原則、講規矩”的要求，嚴格落實“三會一課”、黨員固定活動日、組織生活會、民主評議黨員和黨員領導幹部參加雙重組織生活等制度，做到每次活動“有計劃、有主題、有交流、有記錄、有小結”，切實保證組織生活質量。
一是提高“三會一課”質量。創新“三會一課”形式，結合檔案工作實際，開展基層調研，撰寫黨建論文、調研報告共8篇。開展黨員學習培訓，提升黨員的政治水平和工作能力，以及立足本職崗位建功立業的積極性與創造性，充分發揮黨員的先鋒模範作用，充分體現黨員的先進性。
二是豐富支部活動內容。今年以來，支部先後組織全體黨員集中觀看了季慶泉、潘寶良微電影，兩位基層黨員，紮根農村、情繫群眾、一心為民的情懷激起所有黨員的共鳴；開展廉政朗誦會，通過詩歌、美文朗誦，讓全體幹部接受心靈洗禮，陶冶思想情操；開展紅色主題黨日活動，組織全體黨員幹部赴蒼南參觀朱程將軍紀念館，踏尋紅色遺蹟，緬懷革命先烈，接受革命傳統教育。
三是開好民主生活會。認真開展批評和自我批評，著重從思想、組織、作風、紀律等方面查詢存在的問題，放下面子，勇敢解剖自己，發揚民主、虛心接受批評，確保民主生活會不虛不偏不空不走過場。
五、加強廉政建設，提高黨員幹部的自律意識
一是加強廉政教育，提高幹部自律意識。組織全體黨員幹部進一步學習《中國共產黨章程》、《黨員幹部處分條例》、《黨員領導幹部廉潔自律若干規定》、《習近平關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》等章程、條例、論述，加強對黨員幹部進行黨性、黨風、黨紀的教育和學習，以保證黨組織的純潔，對黨員幹部經常進行“嚴明政治紀律和政治規矩”教育，進一步優化黨風。
二是加強監督檢查，規範黨員幹部行為。嚴打嚴防苗頭問題，堅持抓早抓小、重在日常，把苗頭性的問題扼殺在萌芽狀態。廣泛地經常地開展談心談話，在談話中接觸幹部、觀察幹部，發現問題及時提醒、嚴肅教育。截止11月底，共開展談心談話289人次。
三是開展“清廉瑞安”建設。局黨組高度重視“清廉瑞安”建設，於10月13日召開局黨組會議認真研究制訂《瑞安市檔案局關於加快推進“清廉瑞安”建設的實施方案》、《20xx市檔案局20xx年“清廉瑞安·清風啟航”主題宣傳月活動方案》，並強調要認真謀劃宣傳月活動，切實抓緊抓實，抓出成效。10月17日召開全體機關幹部會議，傳達市“清廉瑞安”建設動員會會議精神，部署“清廉瑞安”建設任務和主題宣傳月活動具體工作，並要求全體幹部要把宣傳月活動與“兩學一做”、日常工作緊密結合，嚴守紀律規矩，切實改進作風，真正做到廉潔從政、勤政為民。並圍繞“清廉瑞安·清風啟航”活動主題，不斷探索廉政建設新機制和宣教新途徑，紮實開展了廉政知識測試、家風家訓教育、廉政朗誦會等一系列特色鮮明、內容豐富的活動。
今年以來，我局機關支部嚴格按照市直機關工委要求，認真履行職責，切實發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，在黨員教育、組織建設、制度創新、支部活動等方面都取得了明顯成效，很好地完成了上級交給的各項任務。但也存在一些薄弱環節和不足，主要表現在活動形式比較單一；走出去、請進來比較少；工作活力不夠等。下一步，我局將繼續在市直機關工委的領導下，按照“四化”黨支部要求強化工作措施落實，全面推進機關服務型黨組織建設。
20xx年，機關黨支部在*黨委的正確領導下，在機關各職能部室的支援幫助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊抓住工作重點，工作實際，圍繞經濟效益，解放思想、積極進取，較好地發揮了機關黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，圓滿的完成了*黨委下達的各項工作任務。現將機關黨支部一年來的工作情況做如下總結：
一、認真抓好政治理論學習，努力提高黨員隊伍素質。機關黨支部堅持把黨員幹部政治理論學習工作擺上重要的位置，做到常抓不懈。一是組織廣大黨員學習黨的路線、方針政策，認真學習黨的xx屆五中、六中全會精神，深刻領會精神實質。二是學習新《黨章》，使黨員進一步明確《黨章》的規定，權利、義務、性質、指導思想和黨的奮鬥目標。三是組織收看並集中學習“七〃一”重要講話。四是邀請黨校老來我開展第三次黨代會精神宣講一次，xx屆六中全會精神宣講一次，保證黨員在政治上、思想上與黨中央保持一致與、**黨委保持一致。充分利用每週一、週五召開的晨會，組織黨員幹部學習、*黨委各類會議精神共12次，每次學習都明確學習內容，要求全體黨員幹部寫好學習筆記，並交流學習心得體會，使學習取得了較好
的效果。堅持用科學發展觀統一黨員的思想，使廣大黨員及時瞭解、戰略目標、工作任務等，極大鼓舞了廣大黨員鬥志，振奮了精神，積極推動廣大黨員幹部以自己的實際行動為全面實現跨越式發展做出應有的貢獻。
二、結合工作實際，開展“六型”機關建立活動。
為提高機關服務質量，提高工作效率，推進機關作風建設再上新臺階，根據*黨委的安排，機關黨支部開展“學習型、服務型、創新型、務實型、協作型、廉潔型”六型機關建立活動。在建立“六型”機關活動中，機關黨支部以突出服務，轉變作風為主體，組織各部門，下連隊指導春耕生產，為連隊和排憂解難，宣傳結構調整與科學發展觀的關係，使認識到結構調整的重要性。同時積極參加核桃園建設;幫助栽植紅棗樹;參與葡萄精品園建設;多次深入設施農業基地，幫助設施農業開展春施肥、秋施肥、翻地、作物種植等生產勞動;全力為解決在結構調整中遇到了難題，極大地緩解了設施農業勞動力緊缺的緊張局面，深受好評。同時組織各族幹部為兄弟拾花工捐衣物，共計500餘件。通過“六型”機關活動的開展，提高了全體黨員幹部的思想認識，不斷提高黨員幹部素質、充分了發揮黨員的先鋒模範作用。
三、加強黨的組織建設，做好積極發子的教育、發展工作。
1、圍繞“創先爭優”和“規範化”黨支部建設，黨支部
以增強黨性，提高素質為目標，切實加強黨員隊伍建設，抓好理論學習，堅持從嚴治黨的要求，保持黨員的先進性，使廣大黨員在各項工作中更好地發揮先鋒模範作用。
2、為了加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育，每年機關黨支部都選出優秀共產黨員，組織他們對新黨員或入黨積極分子進行思想政治教育。許多同志通過學習，受到了教育，進一步加強了迫切加入黨組織的心聲。
3、加強黨組織建設，堅持發展黨員。按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，做到成熟一個發展一個，把好入黨關，以保證新黨員的質量。今年共發展新黨員3名，入黨積極分子3名。
四、存在的問題和不足
1、理論學習的要求不嚴，活動的形式創新不夠。
2、部分黨員幹部紀律性不強，作風不實，缺少責任心，一些制度有待進一步修訂完善。
3、黨員的先鋒模範作用有待進一步發揮，黨支部規範化建設有待進一步提高和加強。
總之，20xx年，機關黨支部根據年初*黨委對黨建工作的安排部署，結合自身工作計劃，大力加強機關黨支部黨建工作的制度化，規範化建設，積極開展建立“六型”機關活動，取得了一定的成效。今後，我們將繼續努力，推進機關黨支部黨建工作更上一層樓。
20xx年是深入學習貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，我局認真組織學習貫徹落實黨的xx大精神，加強基層組織建設，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，紮實推進黨建工作，為推動經濟社會發展提供了良好的組織保障。現將本年度我局黨建工作總結匯報如下：
一、我局黨建工作的現狀。
(一)機關基層黨組織設定。
現有黨員18名，其中退休黨員10名。20xx年8月經縣直機關工委批准，新建了黨支部及下設離退休支部委員會。20xx年8月經選舉、並報上級批准產生了以黨組書記為黨支部書記、組織、宣傳、紀檢委員各1人的新一屆局機關黨支部委員會。同時也成立離休黨支部，現在離退休支部委員會的組織健全，並加強了離退休黨支部的各項制度建設，根據離退休黨員的年齡、身體等實際情況，每月過一次組織生活，每半年召開一次民主生活會。我局重大事項經常向老幹部偉達，併為他們訂閱了不同形式的報刊。離退休幹部黨員能按規定及時交納黨費。
(二)黨員思想政治建設。
1、以黨組理論學習中心組為龍頭，機關黨員幹部的理論學習以集中學習和自覺學習相結合，領導幹部帶頭上黨課制度和“三會一課”制度，完善“每月一學”制度，每次集中學習時間一天，主要學習黨的xx大重要檔案、黨和國家最新的重要會議文獻和頒佈的各項政策法律、黨和國家領導人的重要講話和重要理論文章等。
2、認真落實中央、省、市、縣委關於改進機關工作作風、嚴肅工作紀律和密切聯絡群眾的有關規定，進一步密切黨群、幹群關係。紮實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。開展機關服務品牌建立活動。組織開展一次以“立足本職，弘揚正氣，服務基層，幫扶企業”為主題的實踐活動，努力科技服務品牌，不斷加大“五型機關”建立力度。
3、對黨風廉政建設進行責任分解，領導班子成員都寫了廉政承諾書，同時開展了廉政談話，並定期向局黨組上報“履行黨風廉政建設責任制彙報材料”。
(三)黨員隊伍建設工作。
1、我局現有8名幹部職工全部是黨員，沒有發展黨員的指標，但我局要求每名黨員幹部職工都讀一套黨紀法規學習資料、撰寫一篇心得體會、提出一條以上合理化建議，確保了學習教育取得實效，黨員隊伍素質得到提高。
2、建立黨組織和黨員對接幫扶機制，認真落實“三結三聯三服務”工作。
局黨組制定了活動方案，成立了領導小組。分步驟，分階段，根據不同情況，到所聯絡的村、社群及企業瞭解掌握基層群眾所需、所想、所盼等情況，積極幫助結對基層單位和聯絡物件解決生產生活動中遇到的困難和問到，爭取做到“三個一”，即提供資訊，力爭確定一條致富路子;傳授技能，幫助培養一批新型農民;幫辦實事，切實解決一些實際困難。例如，機關領導班子結對幫扶萬福鎮的四個村不同情況，黨組書記、局長帶隊班子成員一行先後10餘次進村調研指導，與萬福鎮黨委、政府及各村支部、村委，討論研究了產業發展、組織建設，貧困幫扶、環境整治、組織建設等工作。為他們各自確立了不同的科技專案,建議由鎮政府牽頭成立養牛專業合作社，待專案成熟後預以專案資金支援，並幫助他們積極爭取上級專案;同時，我局8名黨員，已全部到各自的社群報到，隨時接受他們的派遣。
3、局黨組(支部)帶領機關黨員幹部在思想上統一認識，在行動上積極自覺落實黨務公開工作，制定了《局黨務公開、政務公開實施方案》，成立了領導小組和辦公室，使黨務公開工作有了強有力的組織保障。並緊密結合新的形勢任務和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和科技局重點工作，採取多種途徑和形式開展黨務公開工作。一是提前制定全年計劃。做到時間、內容、要求、責任部門、責任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。認真學習了縣委領導重要講話和檔案，大膽地實踐和探索黨務公開工作的新途徑，有效地推進了黨組(支部)思想組織作風建設，有力地促進了行政、業務等各項工作的開展。我們將局黨組成員的政治理論學習、科技局的專案計劃、科技洽談會活動內容、局機關人事變動、財務審計情況、黨員領導幹部的述職述廉述學內容、黨務收繳等作為全年黨務公開工作的重點內容，定期、及時公示，讓全體黨員參與，讓全體職工瞭解，讓大家評議和監督，增強了透明度，增強了全域性上下的凝聚力和創新力。
4、做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費。
黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。對此局黨組、支部高度重視，認真組織全域性黨員幹部學習了關於黨費收繳、使用和管理工作有關檔案精神和要求。並對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立臺賬，核定基數，明確人員，規範操作，認真收取，按時上繳，保證了標準按時、足額交納了全年黨費。
(四)制度建設。
1、成立黨建機構，落實職責任務。
局黨組成立了以黨組書記為組長，分管黨組成員為副組長、各科室黨員負責人為成員的黨建工作領導小組，領導小組下設黨建辦公室，負責黨建工作的日常事務。形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、科室黨員負責人具體抓、全域性幹部齊心抓黨建的工作格局，逐級逐層落實了黨建工作責任。
2、健全工作機制，落實黨建制度。
緊密結合全域性工作實際，認真落實黨建工作責任制，進一步健全了黨組(支部)定期專題研究黨建，局黨組書記、黨組成員，支部書記、副書記、支委委員在民主生活會上向全域性機關幹部和上級黨委述職述廉等系列黨建制度。黨組(支部)每季度召開一次黨組(支委)會，認真聽取黨建工作彙報，研究黨建工作中的重要問題，認真總結黨組、支部先進性建設工程取得的成效，分析存在的問題和不足，提出改進措施，明確工作重點。兩年來共召開8次黨組成員會議，8次支部黨建情況彙報工作會，對做好“五好四強”班子、“五帶頭五示範”黨員隊伍建設、“部門幫村、黨員幫戶”、“三學三強”、“聯絡指導非公企業黨建工作”、“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動等黨建工作進行了專提討論研究。
3、制定工作方案，落實黨建工作。
按照縣委組織部全年黨建工作任務安排和我局黨建工作實際，局支部先後印發了《機關支部黨建工作實施方案》、《黨組學習計劃》、《關於認真做好與超市黨建聯建工作的實施意見》等檔案，保證了年度機關黨建工作，目標明確，部署周密、舉措得力、效果明顯。20xx年初，緊扣“環境創優年”活動，紮實開展了為期三個月的“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動，活動期間，共徵集產業發展人才和技術需求資訊，發放技術需求徵集表100餘份，收集整理了10餘家企業和3個科技特派員團隊的人才、技術需求資訊65條。
二、機關黨建工作主要做法。
(一)領導班子建設。
1、堅持黨組中心學習制，不斷強化領導班子思想建設。
局黨組每年年初都要成立以黨組書記為組長、班子成員為副組長的中心組學習領導小組。中心學習組組長主要是根據上級的部署和我局的實際情況，審定學習計劃，明確學習任務，提出學習要求，組織學習，檢查學習情況，組織交流學習心得，舉辦學習報告會;副組長負責學習日常工作。中心學習小組還設學習祕書一名，負責起草學習計劃，提供學習資料，下發學習通知，做好學習考勤和記錄，上報有關資訊資料，管理學習檔案。為進一步總結學習成果，強化對學習的硬約束，局黨組還對中心組理論學習作出了更嚴格的要求，做到了領導幹部述職時要“述學”，民主評議幹部時要“評學”。以深入學習掌握建設中國特色社會主義理論體系為中心，深入推進學習型黨組織、學習型領導班子和學習型機關建設，堅持高標準，嚴要求，具體以“三會一課”，即領導報告會、專題輔導會、心得交流會的形式認真組織幹部職工學習上級各類黨建工作大會上的講話精神及“八項規定”。除了集中學習和專題研討外，局領導班子還要學習當代科技、經濟、文化等各方面人文科技知識，不斷提高在新形勢下落實科學發展觀的政治覺悟和業務工作能力。2、堅持重大事項集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學、公開。
局黨組通過建立局領導班子會議制度、局長辦公會議制度、領導幹部重大事項請示報告制度等，規範各種議事規則和程式。局領導班子研究問題時嚴格按照議事規則辦，事先充分調查研究，聽取各方面意見，等討論時機成熟時再提交相關會議討論決定。嚴格按規定程式辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要專案安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，任何個人不得私自表態、決定重大問題，保證決策的民主性、科學性、公開性。
3、堅持民主生活會制度，主動接受職工群眾監督。
局領導班子每年都要召開1-2次專題民主生活會，並邀請縣委組織部有關領導到會指導。會上，局黨組書記代表領導班子作述職述廉自查自糾報告;2位領導班子成員對照領導幹部個人重點檢查內容，分別進行對照檢查，認真解剖自己;班子成員之間還要認真開展批評與自我批評。民主生活會後，根據查擺出的問題，結合局領導班子和班子成員工作實際，制定局領導班子整改方案，局主要領導和班子其他成員必須制定落實整改措施。在機關中層幹部會議和班子成員會進行集體審定通過後，以召開座談會、張榜公示等形式，在機關內部進行公佈，接受職工群眾監督。
4、堅持述職述廉和勤廉公示制度，示範帶頭做好黨風廉建工作。
局領導班子及領導班子成員高度重視述職述廉工作，認真撰寫述職述廉報告，實事求是地進行述職述廉，並通過公告欄進行公示，主動接受社會和群眾的監督。局領導班子及領導班子成員以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，堅持和維護黨的民主集中制原則，嚴格遵守組織人事財經等紀律;班子成員不但自己這樣做，也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做，並主動接受監督。領導班子成員的身體力行，為加強黨風廉政建設和機關作風建設起到了很好的示範帶頭作用。
5、認真貫徹落實黨政機關厲行節約要求，積極打造節約高效機關。
局領導班子非常重視節日期間的黨風廉政建設工作，嚴格按照厲行節約相關規定，嚴格執行各項管理制度，結合我局實際情況，進一步加強對辦公用品採購、公務用車維修、公務接待、學習考察、會議等方面的管理，規範公務支出行為。通過強化制度的完善、執行、監督，我局職工工作質量、服務態度、辦事時效等取得了長足進步，依法行政能力大大提高，做到了權責明確、行為規範、監督有效、保障有力、廉潔勤政。
三、存在的問題。
(一)思想認識有待提高。個別黨員對機關黨建重視不夠，認真落實思想不到位，片面認為經濟、業務工作是硬指標，黨務工作只是軟任務，機關黨建工作也只是業務工作的附加，重視和落實黨建工作任務程度還不足，導致黨的工作弱化。
(二)活動開展缺乏長效。黨組織生活會開展次數任偏少，工作中創新不多，對廣大黨員吸引力不強，導致黨組織活動開展得不夠好。
以上就是本年度我局黨建年終工作總結，不當之處還請上級領導批評指正。
20xx年，在xx公司黨委的領導下，以創先爭優工作為重點，服務大局，強化功能，改進工作方式，創新活動內容，在支部全體黨員的共同努力下，黨建工作邁上了一個新的臺階，各項工作任務得到了完成，現將20xx年的工作總結如下：
一、健全完善支部工作制度
強化了支部基本制度和基本臺賬建設，制定了《黨支部議事制度》、《發展黨員工作制度》、《黨支部的組織生活制度》等13項制度。
二、加強理論學習，提高黨員素質
針對野外專案分散的特點，為將黨建與一線生產結合起來，讓廣大青年黨員在實踐中鍛鍊、成長，充分運用網路平臺，將黨的新的理論精神和先進事蹟，傳給達給每位黨員，認真學習。通過學習，全體黨員深刻認識到保持和發展黨的先進性，增強使命感和責任感，做好本質工作，求真務實，發揮黨員的先鋒模範作用，保持與人民群眾的血肉聯絡，使黨的光輝形象永遠樹立在人民群眾心中。
三、積極開展創先爭優活動
積極響應和執行xx集團公司黨委，組織支部黨員認真學習，努力實踐，與自身的崗位工作緊密結合，爭創先進黨支部、爭當優秀共產黨員。將個人承諾書在支部和部門內部公開，加強黨員之間的檢查和群眾的監督力度。
四、貫徹落實“安全生產月”相關要求
針對部門年輕人多，新員工多，野外工作經驗有限的特點。加強職業安全教育，強化地質工作安全意識，讓廣大職工從根本上認識到安全生產問題的重要性。切實保障廣大職工的生產安全。
五、組織開展支部內的問卷調查
為了解廣大員工的思想狀況和實際困難，切實改善管理工作績效，支部組織問卷調查活動，反饋資訊真實、準確，切實反應了一線員工的心聲，為今後改善管理、提高效率、促進員工成長具有重要意義。
六、堅持凝心聚力，鼓勵黨員群眾發揮主人翁精神
關注青年職工的發展，主動與支部員工談心，傾聽他們對公司對支部、對部門、對公司發展的意見和建議。鼓勵建立科學、研究氛圍，鼓勵不同學術思想、不同學術觀點的討論與碰撞。努力形成“百花齊放、百家爭鳴”的學術氛圍。為年輕職工、新職工提供多種途徑、多種方式的培訓與再教育。
在支部內，鼓勵大家積極參與儀器培訓、軟體培訓、質量管理培訓、方法技術培訓等多樣化培訓形式，促使青年人才的發展和成才，致力於培養適應需求的複合型人才；讓青年技術人才在具體專案中擔任重要角色，施加壓力，推動其快速成長，滿足公司又好又快發展的迫切需求；努力創造條件使得優秀幹部能夠脫穎而出，著力打造一支以黨員同志為核心的政治強、業務精、作風好、肯奉獻、能打硬仗的隊伍。
七、組織開展以“野外工作隨想”為主題的徵文活動
以抒發員工積極樂觀、不怕困難、不畏艱險、為公司事業甘於奉獻的熱誠。
八、積極培養入黨積極分子，為黨組織輸送新鮮血液
規範黨員發展工作，加強入黨積極分子梯隊建設，在黨員發展方面嚴格把關，對入黨積極分子指定專人培養，正確引導，本著成熟一個發展一個的原則，20xx年發展預備黨員一名，吸收積極分子3名。
九、存在的不足和明年打算
一是按照政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的總體要求，加強政策執行能力、科學決策能力、組織協調能力、經營管理能力、市場判斷能力、遵章守紀能力建設，努力建設成為政治堅定、業務精通、勇於開拓、作風優良的高素質團隊。
二是積極推進企業文化建設和團隊精神的錘鍊工作，拓寬精神文明建設和思想政治工作的領地，弘揚主旋律、溝通思想、交流工作；給職工開通一條“背靠背”談認識、提意見的渠道，努力實現管理人性化，積極建立和諧團隊，促進支部思想道德建設、職業道德建設和職業紀律建設工作的蓬勃開展。
三是繼續深入地抓好學習型黨支部、學習型班組、知識型員工的鞏固提高工作，在支部範圍內開展“規範化黨小組”、“學習型班組”競賽活動。同時做好完善人才機制建設，使有知識、有能力的員工得到展示的機會，促進職工學知識、學技能、鑽業務的積極性，為公司可持續發展培養骨幹。
20xx年支部受到了公司各級黨委的表彰：支部榮獲集團公司黨委“先進基層黨組織”榮譽稱號，2名同志榮獲集團公司“優秀共產黨員”，3名同志分獲xx公司“優秀共產黨員”和“先進工作者”的光榮稱號。20xx年我們將繼續努力，在公司黨委的正確領導下，深入貫徹上級指示精神，以質量管理為基礎、以安全管理為重點、以日常管理為基點、以增效創收為目的。以飽滿的工作熱情，以昂揚的精神狀態，立足本職工作，爭創先進黨支部，繼續以“打造資源發展先鋒隊，爭當找礦排頭兵”活動為指導，引導全體黨員群眾立足崗位，提高工作質量與工作效率，積極構建和諧。
農機站黨支部在鎮黨委的正確領導下，按照年初確定的工作要點，結合部門工作實際，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以保持黨的純潔性教育為契機，全面落實黨的xx大精神。不斷深化思想工作，轉變工作作風，加強精神文明建設，為各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證，現將半年來的工作情況總結如下：
一、提升黨員素質，認真開展政治理論學習活動
組織單位黨員幹部，採取集中與自學相結合、黨課輔導與專題講座相結合、撰寫心得體會文章與開展討論交流的辦法。深入學習馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的xx大精神。重點學習了《xx大報告》、重溫《黨章》等多個方面的理論書籍。通過定期組織學習，廣大黨員幹部的理論業務技能得到了進一步提高，加深黨員幹部對所學知識的理解，達到學以致用的效果。黨員幹部受益非淺。
二、加強黨支部建設
我支部以嶄新的面貌，在鎮黨委的直接領導下，以更加飽滿的工作熱情開展支部各項工作。在加強支部建設中，強調樹立六個意識，即：服務、表率、民主、超前和學習意識，做到了職責清、任務明。達到了預期的目標，形成團結、廉潔、高效、開拓的黨支部。
在全體黨員的通力協作下，充分發揮各自的職能作用。緊緊圍繞鎮黨委、政府確定的中心工作，不斷創新工作思路，轉變工作方式，以開展支部的團結合作，促進了工作的全面發展。
三、加強制度建設，不斷改善工作作風
黨支部堅持“三會一課”制度，按時召開支部大會和黨課學習，堅持黨支部經常學習，有問題及時研究解決。定期召開領導班子民主生活會，有針對性地解決幹部職工在思想、工作上等方面存在的突出問題。同時進一步加強制度建設，加強學習制度建設，確保每月集中學習一天。
四、加強思想政治工作，充分發揮黨員的先鋒模範作用黨支部積極開展政策理論宣傳，進一步加強思想政治工作，要求每一位黨員要用共產黨員先進性來具體要求自己。
五、堅持從嚴治黨，認真抓好黨風廉政建設工作
認真落實黨風廉政建設目標責任書，把黨風廉政建設工作納入黨建工作的整體目標，與業務工作同安排、同部署、同落實。支部組織黨員幹部學習了、關於黨風廉政建設的理論。
支部班子成員嚴格執行《廉政準則》規定，進一步規範領導幹部的從政行為。單位內沒有發生以權謀私，或以工作職務之便謀取私利等違法亂紀現象。積極推行政務、財務公開和民主監督制度，加強民主管理。使廣大幹部群眾對所關注的熱點問題及切身利益享有知情權、參與權、監督權。
六、下半年的工作打算
1、繼續抓好黨組織的建設。加強班子的執行能力、決策能力、協調能力、管理能力的建設，努力把幹部隊伍建設成為政治堅定、業務精通、勇於開拓、作風優良的高素質團隊。
2.抓好支部成員和黨員的學習。黨支部要深入地抓好學習型黨支部的鞏固提高工作。同時支援人才機制建設，使有知識、有能力的同志得到展示的機會，逐步改善學與不學一個樣，干與不幹一個樣，幹好幹壞一個樣，只講公平、不講效率的滯後觀念和做法。
回顧半年來的工作，我們在抓思想建設、組織建設、作風建設等方面雖然作了一些工作，取得了一定成績，但與鎮黨委的要求相比，還有一定差距，在今後的工作中，我們將不斷總結經驗，揚長避短，努力把支部黨建工作做得更好。
20xx年，機關黨支部在“中心”機關黨委的正確領導下，結合“兩學一做”學習教育，團結帶領支委會一班人，努力夯實黨建工作基礎，以黨建帶隊建強業務，較好地完成了黨員管理和支部建設工作。現將工作情況總結如下：
一、學習理論知識，加強自身建設
機關支部情況比較特殊，除退休老黨員之外，有三分之二的黨員是科級、處級領導幹部，所以機關支部“三會一課”的形式比較多樣。一是處級領導幹部按照規定參加黨組中心組理論學習，參加上級黨委舉辦的黨性教育專題研修班、求是講堂、知行論壇等，認真完成領導幹部網路學院學習任務。二是集中學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨組工作條例》等黨紀法規，新提任領導幹部參加了黨章黨規黨紀學習培訓班。三是建立支部QQ群學習平臺，開展黨員學習交流研討，定期釋出黨內最新法規、檔案，提供每月一學資料，營造熱愛學習的氛圍，不斷提高黨員的理論知識素養。
二、抓好專題學習，堅定理想信念
自“兩學一做”學習教育開展以來，機關支部按照機關黨委部署，以書記講黨課、手抄黨章、專家教授講座等方式，通過認真的學推進紮實的做。一是在學習教育啟動時，黨組書記親自給黨員上專題黨課，以講黨課啟動開局。在學習教育過程中，邀請市委黨校教務處處長林晨作《習近平總書記關於全面從嚴治黨的重要論述》輔導講座，邀請市紀委派駐市府辦紀檢組長方季良講《“守紀律、講規矩”廉政黨課》，把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員。二是組織黨員觀看《最美浙江人·時代的先鋒》先進事蹟報告會和紅色經典電影《衝鋒號》、《沒有共產黨就沒有新中國》和《最後的特科》，通過先進人物的感人事蹟，來強化黨員為民服務意識。三是在七一建黨節前夕，組織黨員參加紀念建黨95週年、千名黨員集中宣誓、向革命烈士敬獻花籃、重走一大路、評選優秀共產黨員等系列活動，回憶黨的光輝歷程，勉懷革命先烈，堅定理想信念。
三、強化作風建設，培育廉政氛圍
按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，採取有效措施加強支部黨員作風建設。一是主要領導與分管領導，分管領導與責任處室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，所有黨員簽訂廉政承諾書，嚴格落實“一員雙崗”制度。二是開展崗位廉政風險排查，對近年來新提拔的3名中層幹部進行崗位風險排查，針對風險點制定了相應防控措施。三是觀看了宣教片《鏡鑑》—衡陽、南充違反換屆紀律案件和嘉興大案要案警示錄，通過典型案例釋紀說法、以案為戒，築牢防腐拒變的思想防線。四是學習貫徹中央八項規定，訂閱省紀委監察廳、南湖清風微信公眾號，在支部QQ群中釋出每月一學資料，讓黨員能夠經常性、便捷地學習廉政知識，營造風清氣正的工作氛圍。
四、夯實黨建基礎，促進支部建設
按照支部堡壘指數管理要求，紮實做好支部建設基礎工作。一是按時進行支部換屆，20xx年xx月，支委會任期三年屆滿，在機關黨委的指導下，按照換屆選舉工作程式，順利完成換屆工作。二是做好支部書記述職評議工作，每年年底，支部書記向“中心”機關黨委和支部全體黨員述職，接受支部黨員監督評議。三是做好“黨性體檢、民主評議”工作，支部每年召開一次組織生活會，全體黨員一起深入查擺問題、嚴肅開展批評與自我批評。全體黨員通過個人自評、黨員互評、組織評價，量化打分後評選出先鋒黨員、合格黨員等。四是做好黨務公開工作，對黨費收繳、黨員發展、評選先進、考核評比等黨內事務，都公開公平公正操作，保障全體黨員的知情權、參與權。
五、開展志願服務，共建和諧家園
積極鼓勵和支援黨員參加志願服務和文體活動，關心關愛黨員幹部，營造和諧工作環境。一是參加志願服務活動，支部黨員在G20峰會、全國城市文明指數測評、3月份學雷鋒主題活動月時，有的參加夜巡協助社群做好維穩工作，有的到服務大廳參加文明引導，有的到戴夢得廣場為群眾免費提供法律宣傳、政策諮詢。二是做好結對幫扶和慰問工作，每年走訪結對村（社群）困難家庭，送去米油等慰問品和慰問金；重陽節和春節時慰問老同志、老黨員，送去慰問品和單位的祝福。三是組織參加各類健康有益的文體活動，組織黨員參加了市直機關乒乓球、羽毛球比賽，參加了市直機關書畫、攝影文藝團隊，參加了幹部職工療休養、迎新春園藝培訓、餃香花紅一家親等活動，融洽了幹群關係，增強了單位凝聚力。
今年以來，機關黨支部各項工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求相比還有一些差距，主要有以下幾個方面的不足：一是思想上重視不夠，一定程度上存在重業務輕黨建的情況，特別是當改革任務較重時，這種情況尤為突出。二是支委會班子的整體工作水平還有待提高，戰鬥力還有待進一步加強。三是關心關愛黨員不夠，主動服務意識不強，組織黨員開展活動不多，對如何激發黨員活力、充分發揮黨員工作積極性方面還缺少有效的辦法和具體舉措。
20xx年，機關黨支部決心在“中心”黨組和機關黨委的正確領導下，突出黨要管黨、從嚴治黨主線，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大核心任務，重點抓好以下五項工作：一是重視黨建工作，特別是要發揮黨支部在推動中心工作中的戰鬥堡壘作用。二是努力爭創五型標尖黨支部，提升支委會履職能力，促進支部建設規範化。三是推進黨建工作與業務工作齊頭並進，助推行政審批和公共資源交易工作。四是擦亮“陽光優家”機關服務品牌，鞏固省級文明單位建立成果，進一步提升服務意識。五是組織黨員參加集體活動，促進和諧機關建設。
三優範文網