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提升溝通交流效率技巧(通用7篇)

欄目: 精選演講稿 / 釋出於: / 人氣:4.16K

提升溝通交流效率技巧 篇1

請不要忘記溝通交流目的

提升溝通交流效率技巧(通用7篇)

溝通交流的目的不外乎有以下幾點:勸告對方改正某種缺點;向對方請教某個問題;要求對方完成某項任務;瞭解對方對工作意見;熟悉對方的心理特點等等。為此,應防止離開溝通交流目的東拉西扯。

提升溝通交流效率技巧 篇2

要消除對方的迎合心理

在溝通交流過程中,雙方由於某種動機,表現出言不由衷、見風轉舵或半吞半吐,顧慮重重。為此,要儘可能讓對方在溝通交流過程中瞭解自己的態度:自己所感興趣的是真實情況,而對迎合、奉承的話是很厭惡的,這樣才會從溝通交流中獲取比較真實、可靠的資訊。

提升溝通交流效率技巧 篇3

善於選擇溝通交流機會

個人在自己或自己熟悉的環境中比加別人或陌生的環境中的溝通交流更有說服力;為此,他可以在業餘時間內利用“居家優勢”,也可以在別人無戒備的自然的心理狀態下講話,哪怕是隻言片語,也可能獲得意想不到的收穫。

提升溝通交流效率技巧 篇4

要耐心地傾聽溝通交流,並表示出興趣

溝通交流時,應善於運用自己的姿態、表情、插語和感嘆詞。諸如:微微的一笑,贊同的點頭等,都會使溝通交流更加融洽。切忌左顧右盼、心不在焉,或不時地看手錶,伸懶腰等厭煩的表示。

提升溝通交流效率技巧 篇5

應善於觀察對方的氣質和性格

如若與“膽汁質”型別的人交談,會發現對方情緒強烈,內心活動顯之於外;與“粘液質”型別的人溝通交流,會發現對方持重寡言,情感深沉;與平素大大咧咧的人溝通交流,會發現對方滿在乎,漫不經心。針對不同氣質和性格,應採取不同的溝通交流方式。

提升溝通交流效率技巧 篇6

應善於反映對方的感受

如果溝通交流的對方,為某事特別憂愁、煩惱時,就應該首先以體諒的心情說:“我理解你的心情,要是我,我也會這樣。”這樣,就會使對方感到你對他的感情是尊重的,才能形成一種同情和信任的氣氛,從而,使你的勸告也容易奏效。

提升溝通交流效率技巧 篇7

應付口蜜腹劍的人,微笑著打哈哈

面對這種人,如果他是你的老闆,你要裝得有些痴呆的樣子,他讓你做事情,你都唯唯諾諾滿口答應。他和氣,你要比他更客氣。他笑著和你談事情,你就笑著猛點頭,萬一你感覺到,他要你做的事情實在太毒了,你也不能當面拒絕或翻臉,你只能笑著推諉,誓死不接受。