尊敬的各位業務副校長、各位主任：
今天，我們召開蘆溪縣教研工作會議，目的是進一步貫徹落實全縣教育工作會議精神，加強教學教研工作的領導，進一步轉變教學教研工作的觀念和方式，提升教學教研工作水平，發揮教研作用，大面積穩步提高我縣教育教學質量。下面我想談四個方面的意見:
一、轉變觀念，充分認識教研工作在學校教學中的重要地位和作用
教學工作是學校的中心工作，而如何發現、分析並解決在教學行為中存在的問題則是教學研究的全部使命，因此學校教研、教育行政主管部門教研工作擔子很重。我任教育局長以來對教研工作一直很重視，這一點教研室的同志是有體會的，教研室有什麼要求我是有求必應，我覺得教育局不管好教研、學校領導不抓好教研是不務正業的領導。
近年來，廣大教師的課改理念和課堂教學行為都有了切實的轉變，教學質量有了大幅度的提升。因此，我們要堅定不移地重視教研工作，重視教研活動的開展，要突出教學教研工作中心地位，學校的各項工作都要服從、服務於教學;校長要把主要精力投向教學;教師一心一意忙教學;其他人員誠心誠意地服務教學。無論從經費投入、人員配備還是業務培訓、活動開展都要緊緊圍繞教學質量的全面提高，學生素養的綜合發展，紮紮實實地把教研工作抓到實處，抓出實效，把突出教學教研工作中心地位變為全體教育工作者的共識。
在座的都是教學中的骨幹，大家要提高認識，轉變觀念，提高自身素質，努力創設良好的教研工作氛圍，蘆溪鎮二中年幾年會考連續打勝仗，與其良好的教學教研氛圍是分不開的，他們推廣杜郎口教學課改經驗就是我們要思考的一個熱點，杜郎口課堂改革就是有他的銳氣和鋒芒。有人說杜郎口是中國素質教育二十年繼黃崗、汩羅和洋思之後結出的又一枚碩果。
二、切實加強教師隊伍建設, 努力打造我縣教師隊伍品牌
百年大計，教育為本。教師是立教之基、興教之本，是教育第一資源，是教育競爭的核心要素。廣大教師在各自的崗位上辛勤耕耘、無私奉獻，是支撐教育事業的中流砥柱。我們要按照xx大“加強教師隊伍建設重點是提高農村教師素質”的要求，切實加強教師隊伍建設，把師德建設放在首位，引領廣大教師自覺踐行提出的四點希望，增強教書育人的使命感和榮譽感。教育大計，教師為本。教育質量的高低乃至整個教育事業的興衰，關鍵取決於我們教師隊伍的整體素質。近年來，縣教育局在教師隊伍建設方面做了許多基礎性工作，但與教學實際和課改要求仍有很大的差距。因此，各級各類學校要嚴格按照教育局的安排部署，切實引領廣大教師轉變教學行為，調動教師教學工作積極性，營造良好的教研工作環境。
今年在加強教師建設上要採取以下幾項舉措：
一是全面規劃全縣教師隊伍建設，制定《蘆溪縣教師隊伍建設意見》全面部署教師隊伍，對教師隊伍作一個梳理。可以告訴大家，現在不是少了老師，而是多了286名教師，重新核編，編制一年一定，先從中學開始。
二是要抓好名師工程建設。我發現有的學校沒有把它當成一回事，在昨天的班子會上了解到有的學校未推薦一人蔘評。加強對名師和骨幹教師的培養，在教學、科研等方面為他們創造優越條件，通過名師打造名校，進而提升我縣中國小的影響力。同時要全力搞好名師推薦工作、名校的宣傳工作，通過宣傳，帶動全縣教師隊伍整體素質的提高。名師要確定待遇，每月搞點崗位津貼。
三是要抓好教師的學習、培訓工作。設立中國小教師培訓專項經費，完善培訓體系。各學校要訂立教師集體學習制度，時間要保證，質量要保證。要認真研究開展好教師的校本培訓工作，教師培訓也要採取“送出去、請進來”的辦法。“送出去、請進來”並非完全要到縣外，縣內也有很多辦得好的學校，也有很多優秀的教師，希望大家放下架子，虛心向兄弟學校的優秀教師學習。每年對教師的學習培訓，學校要有計劃，要規定教師的學習內容和學習任務，每年對教師的學習情況尤其是專業知識的學習要進行檢查並存入個人檔案。當然也要送出一些同志到外面學習，要酌情花點錢，去年我們有一個學校會考備會不參加。
四是要進一步加強常規教學管理。備、講、批、輔、考是教師的基本工作，備、講、批、輔、考的情況直接決定教師教學效果。學校對教師教學的各個環節要按照教研室下發的有關細則進行落實。作為學校來講，要定期檢查評比，要認真組織教師集體備課，有計劃地上示範課、研究課。要建立教師互相聽課制度，尤其是剛上崗的教師，要明確每週聽課的節數，聽課後要寫出聽課心得。同時我們要加強對考試評價的管理和研究，充分發揮評價對教學的反撥作用，要嚴格考試紀律，確保考試結果的信度和效度。搞教育的人並不一定要搞得熱熱鬧鬧，而是要默默默無聞、無私奉獻，落實教學的每一個環節要花大量的時間，校長要深入教學一線，主動兼課，主動聽課，不能搞成一個外交家一樣，不能到處走，要靜下心來抓教學，特別是常規教學工作，搞教育的就是要做到寧靜致遠。
五是要進一步提高師德水平。教師大計，師德為本。師德是教師素質的靈魂，是教師做人從教的基礎。蘆溪教育要搞好，就是要建立一支師德高尚的高素質教師隊伍。近兩年我縣的師德建設開展得比較好，通過多種形式進行了宣傳，社會反響不錯。我們要將師德建設作為一項常規工作來抓。不抓不行了，我經常收到一些反映教師問題的信，如反映有的教師長期打麻將，輸贏上千元;還有一名教師家裡開麻將館，這樣的老師怎麼教書育人?有的事社會上的人可以做，但我們不能做。我們老師對排座位都要開後門，對家長索拿卡要的事不能做。各校要清醒認識到搞好師德師風建設的重要性。
三、拓寬教研工作思路，提升教研工作的水平
新課改為我們的教研工作提出了更高的要求，也提供了創造的空間。建國以來，我們搞多次基礎教育課程改革，都是在黨中央、國務院的領導下完成的，課程是難、繁、偏、舊。我們一位國小三年級學生轉到美國就讀考一下，他說人可以不要讀國小了。一方面，我們幫助教師擺脫昔日教而不思、教而不研的低水平重複的職業生活，提高教師的教學研究水平，提升教師的職業生活;另一方面，我們要成為課程專家與課程教學實踐的中介、橋樑、紐帶，要拓寬教研工作思路，拓展教學工作內容，更好為課程改革服務，為校本教研服務，為教師專業發展服務，為學校發展服務，為教育行政部門相關決策服務。
第一，我們不僅要掌握課程標準，把握新教材，而且更要全面學習新的課程理論，全面把握課程改革的精神和內容;不僅要研究知識與技能、過程與方法，更要研究情感態度和價值觀。
第二，我們不僅要研究“科學世界”，還要研究學生的“生活世界”，實現“科學世界”與“生活世界”的整合研究;不僅要研究本學科，還要研究相關學科，關注學科之間的聯絡和綜合。
第三，我們不僅要研究教師的教學行為，更要注重研究學生的學習過程，研究學生的學習方式，提高學生的學習力。特別是要培養學生獨立思考的能力，學生是學習的主體。
第四，我們要改變把課堂模式化、教學程式化的研究傾向，開展創新性、個性化的教學案例研究，實現“讓課堂充滿生命活力，讓學生成為學習主人”。
第五，我們要改變評比鑑定的教研傾向，要從教師的需求出發，瞭解教師的所思、所想、所疑、所感，以一種積極互動的方式，重點是促進教師的教學反思，激勵教師進行教學改革;要研究教師發展性評價，建立新的教師評價體系，推動教師專業的發展。
四、加強教研工作的領導，充分發揮教務處或教研處的作用
新課改不僅對教研工作提出了挑戰，而且給教研工作的發展提供了機遇，並且賦予了教研工作以新的生命力。新課改的實施，促進了教研觀念、教研職能、教研內容、教研方式、教研網路的變化。因此，學校要加強對教研工作的領導，充分發揮教務處教研處研究、指導、服務的職能，推動課程改革工作向縱深發展，提高教育教學質量。
第一，要加強思想觀念的領導。要幫助教務處教研處樹立新的教研理念，把強化常規教學管理，優化我們的課堂教學作為中心工作，全力以赴提高我縣的教育教學質量。我們要做到理念到位、研究到位、指導到位，服務到位，引領到位。
第二，要加強教研工作的指導和支援。要讓我們的教師有時間學習新的課程與教學理念，有時間研究課程改革實踐中提出的問題，有時間開展新課程的教育科研，增強全體教師學習意識、研究意識、實踐意識，促進良好學習風氣、研究風氣、實踐風氣的形成，提高廣大教師理論水平、研究水平和實踐能力，提高新課程的教研工作的水平，要帶頭把學校構建成學習型組織。要對教學教研工作取得的教研成果及時加以宣傳，加以推廣。
第三，要充分發揮教務處教研處的指導的作用，靈活運用教學現場指導、教學案例分析、專題問題研討、課題研究實驗、搭建平臺交流、成功經驗推廣等多樣化的教研方式，指導課程改革實踐與推廣工作，為教師及時提供理論服務、現場指導服務、資訊資源服務、技術支援服務等，特別是專業引領服務，要採取用先進的觀念理念引領、用現場教學指導引領、用典型的教學案例引領、用區域性教研活動引領，用科研課題研究引領、用先進的典型經驗引領、用豐富的課改資訊引領等等，為課程改革服務，為教師專業發展、為學校發展服務。
第四，要加強校本教研工作的領導。校本教研是新的教研製度的重要組成部分，是課程改革實驗與推廣工作的源動力。要抓校長是校本教研第一責任人的落實，建立學習制度、教學反思制度、合作教研製度、專業引領制度，要保證每週半天的學習與教研製度的落實。這裡需要進一步明確的是，校本教研製度不是封閉的制度，校本教研旨在“為了教學”、“在教學中”、“通過教學”。因此，校本教研也要打破時空界限，不能“劃地為牢”，加強校際交流合作，積極參加分片教研、區域教研。從而，拓寬和豐富校本教研途徑，促進和提高校本教研的發展。
同志們，開展教學教研是一項艱苦的工作，同時也是一項充滿挑戰，極富樂趣的一項工作。大家一定要有高度負責的全域性意識，要有吃苦耐勞的奉獻精神，要有任勞任怨的工作態度，勵精圖治，奮發有為，加強學習，狠抓管理，紮紮實實推進學校教學教研工作，促進“科研興師、科研興校、科研興教”程序的順利實施，大面積提高我縣教育教學質量，為促進蘆溪教育均衡發展作出新的貢獻!
“天時人事日相催，冬至陽生春又來。”最後，祝同志們在新的學期裡工作順利，身體健康，閤家歡樂，再展風采!謝謝!
各位老師、同志們：
今天，我們在這裡召開我局歷史上首次教育科研會議。這次會議是在國家基礎教育工作會議勝利召開、我局基礎教育工作連年取得好成績的形勢下召開的。這次會議的召開，必將進一步促進我局基礎教育科研的開展，在我局各中國小形成科研興校的良好氛圍。在今天的會議上，總結了"九
五"期間我局中國小開展教科研工作情況，並對"十五"教科研工作進行了具體安排。油建一小、機關一小等學校在教科研方面作了很多有益的探索，在大會上做了典型發言。大會還對在""期間在教科研工作中作出成績的學校和個人進行了表彰，希望受表彰的先進單位和個人要珍惜榮譽，再接再厲，在"十五"取得更大的成績。下面我代表"中心"講幾點意見。
一、要充分提高對學校教科研工作重要性的認識，增強開展教育科研的自覺性
近幾年，我局基礎教育取得了令人注目的成績，教育教學質量一年一個新臺階。今年，我局的大學聯考成績又取得了重大突破。但是,我們應該看到，在教育形勢迅猛發展的今天，我們的教育思想、教育觀念、教師隊伍的思想業務素質和學校管理水平還不能完全適應21世紀教育發展的需要。要想使基礎教育再上新臺階，除了進一步強化學校管理外，必須充分認識教育科研的重要性，切實加強學校教育科研工作。目前，教育科研的質量已經成為現代基礎教育辦學水平的重要標誌。教育科研和教育現代化是今後推動基礎教育發展的"兩翼"。隨著油田教育的發展，教育科研必將成為推動油田教育持續發展的新動力,學校個性化、特色化的重要手段，要提高教育教學質量，就必須走科研興校之路，通過教科研轉變思想、更新觀念、提高師能，通過課題以研代訓，質量是學校立校之本，教科研是學校成名之源;成為提高教師業務素質的強有力支撐，教科研是教師個人短時、快捷、科學而又高效的成功、成才之路，教科研是教師的必然選擇，以課題帶隊伍，是最佳的途徑之一，有許多教師已不滿足於傳統的教學方法，渴望通過實驗研究探索規律，尋求改進教育教學的新思想、新路子、新方法，學校若把他們組織起來，邊幹邊學，就會形成一支可觀的科研力量;教科研是學校上水平創特色的必由之路。要通過多種形式和途徑，使廣大教育工作者認識到，教育事業的改革與發展，必須走科研興教的道路，要向教育科研要質量，靠教育科研上臺階，要調動廣大教師承擔教育科研課題的積極性，主動探索和研究教育教學中的重點、難點、熱點問題，在先進的教育理論指導下開展教育教學活動。學校要對教師適時、適量的下達科研任務，豐富教師的理論素養，提高其教科研能力。忽視或低估教育科研的作用，就會在當前教育改革與發展大潮中處於被動地位。
二、轉變觀念，樹立科研興校意識，紮紮實實地作好教科研工作
既然教育科研對提高教育教學質量、提高教師隊伍素質具有如此重要的作用，那麼作為學校領導和每一位教師都應該全身心地投入到教科研工作中去。要作好教科研工作，我認為，首先要轉變思想，更新觀念，具體講要轉變四個觀念：即要轉變單純以繼承為中心的教育思想，樹立著重培養創新精神的教育觀念;轉變以學科教學為中心的教育思想，樹立整體化知識的教育觀念;轉變以發展智力為中心的教育思想，樹立智力和非智力協調發展的教育觀念;轉變只關注硬體設施的教育思想，樹立重視營造良好學術環境的教育觀念。其次，要把握教育科研方向，形成辦學特色。學校教科研工作要以油田"十五"教育改革和發展中的重大理論問題和實踐問題為主攻方向，積極探索教育發展的規律，發揮教科研的理論指導作用。積極探索用先進的教育理論和教育技術，提高學校的教育教學效益和辦學水平，形成學校的主研方向和辦學特色。再次，以課題為龍頭，以實驗校為基地，形成多渠道，多層面，多梯度的課題網路，建設教科研孵化器，中試站。加強科研隊伍和實驗基地建設，進一步完善油田教育科研網路和執行機制，要努力建設一支專、兼結合、數量充足、業務精良的教育科研骨幹隊伍，在科研基地建設方面，配合教育特色校建設，按"油田-學校"兩級標準，加強各級教育科研實驗基地的建設步伐。最後，要大力倡導和實施"科研興教，科研興校，科研強師，科研助學"工程。以創新教育為動力，全面推進素質教育，大力普及現代教育理論，現代教育模式和現代教育技術，以建設學校特色為重點，凸現學校優勢，發掘辦學潛能，促進辦學特色化、教師教學個性化。以課題為龍頭，搶佔基礎教育教學制高點，全面優化教育科研過程，全面提高成果水平和應用水平，多出成果;構建具有油田特色的現代教育科研網路和管理體系，為中原油田率先基本實現教育現代化提供強有力的理論支撐，科學導向和技術保證。
通過開展多形式，多專題的活動不斷提高廣大教師科研素質，努力培養一批科研骨幹;圍繞教育科研示範區的建設工作，建設10個能起到示範性的局級教育科研實驗基地，在不同學段，不同層次上取得一批研究成 果，總結推廣10項具有普遍意義的優秀科研成果;力爭使油田教育科研工作達到河南省先進水平。
三、"十五"期間，要重點抓好的幾項工作
"十五"期間，中原油田基礎教育科學研究要重點抓好以下幾項工作：
1、加強教育質量監控體系的研究。結合油田基礎教育實際，以提高油田整體辦學水平和教育質量為核心，切實加強教育質量監控體系的
研究，制定出科學規範的教育教學質量監控體系，巨集觀指導各學段的教育教學工作;同時就如何提高巨集觀管理和業務指導水平，提出富有價值的改革新思路。
2、大力推進素質教育，不斷進行教育創新，形成創新教育、創新學習、人文教育和科技教育的目標操作體系、運作方式、評價體系和保障體系的基本框架，並在實施的內容，途徑和方法，以及培養目標上開展富有價值的實踐研究工作。積極探索，"中國小創新學習的理論與實踐"、"自主教育模式研究與實踐"、"中國小生學習策略和自我激勵的研究"等方面的研究。
加強在減輕學生課業負擔，提高課堂教學效率和教育質量方面的研究。認真研究"3+X"大學聯考模式。使油田教育持續保持河南省和石化系統領先水平。
在家庭教育和心理健康教育開展研究，加強對家庭教育的系列研究，探索家教的有效途徑。把心理健康教育作為德育新的切入點，提高學生心理健康水平，增強德育的實效性、針對性。
3、開展優秀教育科研成果的推廣應用研究。從油田教育實際出發，有針對性地借鑑和吸收國內業已取得的優秀教育科研成果，有計劃地開展試點推廣工作，這是我局基礎教育開展教育科研工作的一條捷徑，也是各學校開展教科研工作的常規做法。
4、進行教育現代化的研究。重點是探索現代化教育的內容、途徑、方法和手段，並探索如何利用現有的資源，提高教育教學質量和教學效果。
5、"中心"教科室作為作為業務主管部門，要切實加強對學校教科研工作管理和指導，特別是加強課題研究過程的管理，這是確保課題研究質量的前提。要避免"種而薄收"、"種而不收"的現象出現。要大力開展"特色學校"、"特長教師"、"個性學生"展示活動，為學校、骨幹教師提供展示科研、教改成果的舞臺。大力培植表彰科研型學校和教師，樹立科研先導、特色學校的先進典型，開創油田教育特色。要積極引進和承辦上級教科研會議，把最新最好的理論和經驗引進來，為骨幹教師創造學習機會。多渠道、多層面與高校和科研院所合作，實施"借腦工程"。組織教科研培訓班，教科研骨幹研究生課程班、高校短期學術訪問(專題研究)，培養多層次的教科研骨幹。
6、創設實施教育科研的寬鬆環境。主要做好四方面的工作：一是加強教育科研機構建設，理順教育科研體制。教研、師訓與科研密切合作，創設科研與教研資源共享，優勢互補的科研氛圍，保障教育教學改革的順利實施。二是要實現教育科研決策的科學化和民主化。三是要加強教育科研的經費投入。建立重點課題的經費撥款制度，以保證重點課題順利進行。四是建立充滿活力的教育科研執行機制，創設良好的教育科研氛圍。為保障教育科研事業的健康發展，調動教育科研人員和廣大中國小教師從事教育科研工作的積極性，建立教育科研工作的保障和激勵機制。
同志們，"十五"期間，中原油田基礎教育要高舉"科研興教，科研興校，科研強師，科研助學"的旗幟，不斷加大教育創新力度，把油田教育做大、做強、做精，建立教育質量、綜合實力和現代化水平在河南省和石化系統領先的全國一流教育學區，打造油田教育品牌，實現跨越式發展，開創油田教育的新紀元。
同志們：
新年伊始，我們召開xx區20xx年衛生工作大會，意義非同尋常，作用十分重要。會議的主要任務是:貫徹落實全國、省、市衛生工作會議精神，總結 20xx年衛生工作，表彰獎勵先進，部署20xx年全區衛生重點工作，進一步動員衛生人認清形勢，統一思想，搶抓機遇，迎難而上，開創衛生事業改革發展新局面。區委、區人大、區政府、區政協領導 對這次會議非常重視，區委、宣傳部部長、總工會主席 同志、區人大 副主任，區政協 副主席 在百忙之中親臨指導 ，區政府 副區長親自主持會議， 還將作重要講話 ，請大家領會好，貫徹好。下面我先講四點意見：
一、20xx年衛生工作回顧
20xx年是推進新醫改三年目標的最後一年，也是規劃的開局之年，衛生工作在區委、區政府的領導 和市衛生局的具體指導 下，銳意進取，攻堅克難，衛生事業持續快速發展。
(一)衛生改革卓有成效
我們緊緊圍繞“保基本、強基層、建機制”的工作目標，紮實推進五項重點改革，圓滿完成各專案標任務。
一是基本醫療保障覆蓋面持續擴大。新農合增資擴面，人均籌資x元，參合人數達x人，參合率達x%，調整了新農合報銷方案 ，政策範圍內住院費用支付比達x%;城鎮職工、居民參保率分別達x%，城鎮職工醫保、城鎮居民醫保的平均報銷比例分別達到x%和%;累計資助“參保”x人、“參合”x人，救助困難群眾門診x人次、住院x人次。
二是基本藥物制度實現全面覆蓋。全區11個鄉鎮衛生院和1個社群衛生服務中心共x家基層醫療機構按照3個x0%的要求全部配套、使用和零差率銷售基本藥物，並實行省統籌的基本藥物集中網上採購。共採購基本藥物x萬元，並實行區級集中統一支付。去年7月開始在鄉鎮衛生院和社群衛生服務中心全面推行一般診療費，一般診療費x元/人次由新農合支付;11月在村級開展x元/人次的一般診療費。
三是基層醫療衛生服務體系健全完善。投資x萬元的區醫院住院大樓按照人性化裝修風格已經完工投入使用，並通過“二甲”驗收;桂花鎮中心衛生院門診樓裝飾工程已竣工投入使用。
四是基本公共衛生服務均衡發展。全面實施建立居民健康檔案、健康教育、免疫規劃等11項國家基本公共衛生服務專案，全年為x萬人次免費提供公共衛生服務。
五是積極推進公立醫院改革試點。已完成各醫療衛生單位機構核編定員定崗，制定了全區醫療機構設定規劃，明確設定數量、佈局、床位規模、大型醫療裝置配置和主要功能。中心衛生院分別設定了醫務科;區人民醫院開展了臨床路徑管理試點和單病種限價付費改革，痔瘻科成功建立為省級重點專科;在河沙、新橋等鄉鎮醫院實行了電子病歷，利用這資訊化手段加強了醫療行為的管理。
(二)食品“打非”強勢推進
一是6月前，在全區開展了聲勢浩大的打擊餐飲環節食品非法新增和濫用食品新增劑的專項整治，出動執法人員x人次，檢查餐飲服務單位x家，發放宣傳資料x餘份，下達監督意見書x餘份，抽檢樣品x件，合格率x%，對地溝油、瘦肉精、蘇丹紅、食品非法新增和濫用食品新增劑、塑化劑的整治起到了強大的震攝作用。
二是6月後，按照《食品安全法》的要求，我局主動與政府相關部門協調，理清的食品安全監督管理職能，根據區政府領導安排，將原食品安全委員會辦公室由區藥監局轉設到區衛生局，牽頭負責全區食品安全綜合管理協調工作;將原由我局管理的餐飲環節食品安全監管移交給了區食藥局，完成了人、財、物的劃轉，明確了食品安全監管的職能職責。
(三)公共衛生均衡發展
召開了全區公共衛生工作現場推進會。建立居民電子檔案x份、建檔率x%。其中社群x份、建檔率x%，鄉鎮x份、建檔率x%，提前一個月超額完成目標任務，電子檔案錄入率全市領先。開展健康教育講座x期，製作健教宣傳欄x個，刊出x期，印發宣傳資料x萬份。規範化管理高血壓病人x人、糖尿病x人，佔x%、x%。孕產婦住院分娩x人，完成x%。農村生育婦女免費補服葉酸x人，完成x%。區保健院自加壓力，成功建立為全市第一家二級甲等婦幼保健院。
(四)民生工程有序推進
1、鞏固完善新型農村合作醫療制度。農民自籌資金x萬元，中央、省、市、區財政補助資金x萬元。共有x名參合農民住院並享受補償，住院總費用x萬元，其中政策範圍內住院總費用x萬元，報銷總費用x萬元，支付比x%。年結餘x萬元，結餘率x%，累計結餘x萬元，累計結餘率x%。
2、推進公共衛生設施建設。實施基層醫療衛生機構資訊化平臺建設x個;x例貧因白內障患者復明手術任務全部完成。共建成無害化衛生廁所x座，完成x%。
3、實施農村孕產婦住院分娩補助。在全區實施了農村孕產婦住院分娩補助，補助金額x萬元，農村孕產婦住院分娩率達x%，無孕產婦死亡，嬰幼兒死亡率降低至x‰以下，剖宮產率降至x%。
4、開展免費婚前、孕前優生健康檢查。在全區免費婚前、孕前優生健康檢查，逐步減少人口出生缺陷發生。
5、兒童重大疾病補償工作。對兒童白血病、先天性心臟病、慢性腎功衷三個重大疾病開展補償工作，不斷提高保障水平，參合兒童補償覆蓋率達到x%。
(五)專案工作成效顯著
爭取併到位專案資金x萬元，其中非常規專案資金x萬元(縣級醫院能力建設x萬元、縣級保健院能力建設x萬元，縣級衛生監督體系建設x萬元，社群衛生能力建設x萬元，衛生事業補助x萬元，農村改水改廁x萬元，農村急救體系建設x萬元，區醫院裝置x萬元，救護車購置x萬元，社會事業補助x萬元)，常規資金x萬元(新農合補助資金x萬元、公共衛生補助資金x萬元，村醫補助x萬元，疾病防控x萬元，孕產婦分娩省級專案5萬元，白內障復明、地方病防控等x萬元)。
其他如基本醫療、疾病控制、婦幼保健、衛生監督以及作風效能建設、創先爭優、無償獻血、兩化互動等均保質按量完成。特別要提出的是，通過全區衛生人的苦幹實幹，開拓進取，衛生局獲得了“四川省醫藥衛生系統先進集體”榮譽稱號。
同志們：這些成績 的取得是區委、區政府高度重視和堅強有力領導的結果，是市衛生局、各級各部門大力支援的結果，是社會各界和人民群眾關心和支援的結果，是班子成員密切協作的結果，更是全區衛生系統廣大幹部職工無私奉獻和共同努力的結果。在此，讓我代表衛生局班子向大家道聲“辛苦了”。當然，我們的工作還存在著許多困難和不足，離區委、區政府的要求和群眾期望還有差距，主要表現在發展思路缺乏足夠的超前性，衛生服務能力還比較薄弱，管理體制、執行機制有待於進一步完善，各項衛生事業的發展還不夠平衡。
二、傳達全國、省、市衛生工作會議精神
(一)全國衛生工作會議
在1月5-6日召開的全國衛生工作會提出了未來四年即醫改新目標，核心內容是推進五項重點改革，突破八個關鍵問題，處理五個重點問題。 五項重點改革一是健全基本醫療保障制度，二是鞏固完善基層醫療衛生機構執行新機制，三是以縣級醫院為重點，全面推進公立醫院改革，四是鞏固完善國家基本藥物制度，五是著力提高公共衛生服務均等化水平。突破八個關鍵問題一是全面取消以藥補醫，理順補償機制，二是全面推進支付制度改革，三是強化新農合的風險人保護機制，合理設定管理體制，四是鞏固完善基層醫療衛生機構執行新機制，五是全面建立資訊公開制度，促進醫療機構良性競爭，六是創新工作方式，全面落實基本公共衛生服務均等化，七是全面推進藥品集中採購，八是創新人才培養和分配激勵機制。五個重點問題一是堅持以改革促發展，二是在促進衛生事業處延發展的同時，更加註重內涵建設，三是在醫療衛生投入增長的同時，更加重視控制費用，四是堅持物質激勵和精神激勵兩手抓，兩手都要硬。五是堅持中西醫並重。
(二)全省衛生工作會議
1月18日召開的全省衛生工作會議提出了20xx年“三項改革”、“三大重點”、“三項能力”和“三項保障”等重點工作。“三項改革”指：完善新農合制度，深化國家基本藥物制度和推進公立醫院改革試點工作;“三大重點”指：強化基本公共衛生均等化，抓好疾病防控、婦幼衛生、衛生執法監督、衛生應急和愛國衛生五項重點工作，廣泛開展慢病防控工作;“三項能力”指：提升醫藥衛生服務大局能力、中醫中藥服務創新能力、民族地區衛生服務能力;“三項保障”指：完善衛生文化、人才科教和衛生資訊化等保障建設。
(三)全市衛生工作會議
1月16日召開的全市衛生工作會，總結 回顧了20xx年全市衛生工作取得的成就，指出了目前衛生工作存在的問題和不足，分析了當前衛生工作面臨的大好形勢，安排部署了全市20xx年各項衛生工作。市委、宣傳部長何大海到會指導並講話。
三、準確把握衛生事業發展形勢
當前和今後一段時期，特別是“”時期，將是衛生事業大改革、大發展、大跨越時期，衛生事業發展正面臨著發展的黃金期、改革的攻堅期、矛盾的凸顯期。深化醫藥衛生體制改革已經進入深層次攻堅克難階段，難度越來越大，要加快推進，必須要在爭取領導、加大投入上下力氣，在主動協調、營造氛圍上出新招，在綜合改革、協調推進上做文章。更迫切地需要衛生系統幹部職工把握機遇、認清形勢、應對挑戰，下決心解決衛生事業的發展與全區經濟社會的發展不協調，城鄉、區域、中西醫發展不平衡，醫療保障與醫療服務不配套，醫療衛生服務公平與效益不一致等一系列問題。衛生系統幹部職工要進一步增強責任感、使命感和緊迫感，全力以赴地做好重大疾病防治，全力以赴地應對突發公共衛生事件，全力以赴地改善醫療服務，在維護穩定、保障安全、凝聚民心和團結民眾等方面，發揮衛生工作不可替代的重要作用。我相信，只要我們目標明確、思路清晰、方法正確，我們有信心攻克現行醫藥衛生體制機制的瓶頸問題，逐步實現把基本醫療衛生制度作為公共產品向全民提供，實現人人享有基本醫療衛生服務的目標。
四、20xx年衛生工作
20xx年是衛生事業發展承前啟後、開啟新篇的重要一年，我們要認真貫徹落實全國、省、市衛生工作會議精神，堅持以科學發展觀為指導，始終把維護人民健康權益放在第一位，以加快醫藥衛生體制改革和推進公共衛生服務發展為重點，著眼公益性質，著眼健全機制，著眼利民惠民，著眼提升能力，促進全區醫療衛生事業加快發展、科學發展、又好又快發展。
(一)堅持科學規劃，不斷完善城鄉醫療衛生服務體系
緊緊抓住國家加快西部大開發、加大衛生事業投入的良好機遇，積極爭取中、省、市資金再度夯實衛生基礎設施建設，擬投資x萬元啟動新橋、河沙、復橋等3個衛生院改擴建工程;高升、龍鳳、靈泉等3個社群衛生服務中心建設專案上半年必須投入使用;在永興、仁裡兩鎮鼓勵有資質人員新建村衛生室19個，確保全區每村有至少一個村衛生室，完善網底建設。加強公共衛生、農村衛生、社群衛生等薄弱環節，進一步優化衛生資源配置，調整醫療衛生結構，防止走重城鎮輕鄉村、重醫療輕預防、重高階輕基礎的路子。
(二)注重規範管理，建立醫療衛生機構執行新機制
一是認真實施好基層醫療衛生單位崗位設定和績效工資制度。實行定編定崗不定人，加快建立以聘用合同 和崗位職責 為依據、以工作績效為重點、以服務物件滿意度為基礎的工作人員考核辦法，實行同工同酬的工資、獎金待遇，定期組織績效考核，考核結果與個人收入掛鉤。二是完善基層醫療機構基本藥物優先選擇和合理使用制度。採取政策引導，提高基本藥物在新農合、城鎮職工醫保、城鎮居民醫保中的報銷比例，保障群眾基本用藥的可及性、安全性和有效性。三是穩妥推進公立醫院改革。進一步完善醫院等級評審、不良職業行為計分和醫德醫風考評工作，完善重大疾病、重大手術風險評估制度，大力推進按人頭付費、按病種付費、總額預付等制度改革，合理調整醫療服務價格，改變醫療機構過度依賴藥品銷售收入維持運轉的局面。
(三)突出以人為本，進一步改善群眾醫療就診環境
一是加強醫院服務能力建設。切實落實核心醫療制度，進一步改善服務流程、增加人性化服務設施;加快建立以電子病歷為核心的資訊系統，推廣臨床路徑和藥物處方集，進一步規範臨床檢查、臨床診斷和用藥行為。二是加強衛生系統行風建設。切實落實首問責任制、限時辦結制、首診負責制等各項規章制度。健全衛生系統內領導幹部任期審計、離任審計制度，深化政務、院務公開工作，暢通舉報投訴渠道，廣泛接受群眾監督。三是加強衛生文化建設，以“質量好、服務好、醫德好、群眾滿意”的衛生精神提升文化軟實力，進一步增強衛生系統幹部職工宗旨意識、大局意識、服務意識，注重培養和提高衛生系統幹部職工黨性修養，激發無私忘我的奉獻精神。四是加快推進衛生資訊化建設。加快建立涵蓋基本藥物供應使用、居民健康管理、基層醫療衛生機構績效考核等基本功能，並與醫保資訊系統有效銜接的基層醫療衛生管理資訊系統，促進區、鄉鎮、村醫療機構之間醫療資訊和醫療資源的共享，推行基層醫療衛生機構規範化、精細化管理，提高規範化服務水平。
(四)打造健康，切實提高城鄉群眾健康水平
一是加強重大疾病防治。認真落實國家免疫規劃、重大疾病防控、農村產孕婦住院分娩等政策，加大對嚴重威脅人民健康的傳染病、地方病和慢性病等疾病的防治，做好國家免疫規劃疫苗接種工作，加大對重大疫情的監控，防止疫情擴散和蔓延。二是抓好公共衛生服務工作。全面落實基本公共衛生服務專案和重大公共衛生專案，強化人員培訓，著力建立和完善不同型別專業公共衛生機構績效考核制度，發揮專業技術人員的積極性和創造性;完善鄉村醫生的管理、待遇和培訓制度，確保基本公共衛生服務逐步均等化工作落到實處。三是加強食品安全綜合協調工作。加大食品重點環節、重點品種、重點區域的監管，強化食品生產經營企業的主體責任，建立完善食品行業的准入和退出機制，提高食品行業自律水平。加強食品從業人員教育培訓工作，進一步完善食品投訴舉報獎勵制度，依法從快從嚴從重懲治違法犯罪行為。
其他各項常規工作已通過《20xx年衛生工作任務》(遂船衛發[20xx]1號)下發你們，這裡我不再重複，希你們結合單位實際，組織職工認真學習，深刻領會，準備把握，深入貫徹，切實落實。
同志們，今年的衛生工作任務繁重而艱鉅，要實現既定目標，必須心齊氣盛，團結努力。我相信，在區委、區政府的領導下，在區人大、區政協的有力支援下，只要我們統一思想，振奮精神，搶抓機遇，開拓創新，就一定能取得新進步，實現新發展，開創新局面。
謝謝大家!
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