剛才，我們宣讀了《中共盧灣區委關於成立盧灣區區域化黨建工作聯席會議的通知》，祖亮同志通報了《盧灣區國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要》主要內容，張華同志通報了《關於開展“共謀科學發展、共建精品城區、共同創先爭優、共享發展成果”區域化黨建主題實踐活動的實施方案》，綠地集團、瑞金醫院、上海浦江控股有限公司、上海浦江橋隧運營管理有限公司四家單位黨組織負責人分別作了交流發言，對推進區域化黨建工作表現出了很高的積極性，也提出了很好的意見建議，讓我們深受啟發、備感鼓舞，對於我區下一步深化拓展區域化黨建很有幫助。下面，我代表中共盧灣區委就新形勢下深化拓展區域化黨建工作，談三點認識和體會，與大家作個交流。
一、深化拓展區域化黨建工作是貫徹落實中央精神和市委要求，進一步加強和改進新形勢下黨的建設的重要舉措
改革開放以來，隨著改革的不斷深入，我國經濟體制、社會結構、生產方式和組織形態發生了深刻變化，單位多元化、人員社會化、分工精細化日趨明顯，新經濟組織、新社會組織不斷湧現，居民群眾訴求日趨多元化，傳統的以“單位黨建”為主的黨建模式，難以適應新形勢下社會建設與管理的現實需要。面對這一新的發展變化，中央從提高黨的執政能力、鞏固黨的執政基礎的高度，於20xx年首次提出了區域化黨建的概念，要求各級黨組織結合實際進行探索實踐。根據中辦發〔20xx〕25號文《中共中央辦公廳轉發<中共中央組織部關於進一步加強和改進街道社群黨的建設工作的意見>的通知》，社群黨建就是以街道黨工委為核心、社群居委會(居民區)黨支部為基礎、社群黨員為主體、社群內各機關、企業、事業單位等基層黨組織共同參與的區域化黨建。黨的xx大報告對新的歷史條件下基層黨組織建設，明確提出“優化組織設定，擴大組織覆蓋，創新活動方式”的要求。黨的xx屆四中全會通過的《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，對新形勢下街道社群黨組織的作用作了具體闡述，“把服務群眾、凝聚人心、優化管理、維護穩定”貫穿街道社群黨組織活動始終，發揮黨組織在建設文明和諧社群中的領導核心作用。xx屆四中全會召開後，中組部根據社會轉型、經濟結構調整、城市化程序加快的新形勢，對區域化黨建的內涵進行了豐富深化，明確提出區域化黨建是“以街道黨組織為核心、社群黨組織為基礎，駐區單位黨組織和全體黨員共同參與，優勢互補、資源共享、共駐共建的黨建工作新機制”。同志在20xx年底的全國組織部長會議上強調指出，要依託街道社群，積極探索區域化黨建模式，充分發揮轄區內各類黨組織的優勢，通過組織共建、人才互動、黨員聯管、活動互助等形式，整合利用區域黨建資源，提升基層黨建工作水平。
根據中央要求，上海市委從20xx年起，深化探索創新基層黨的建設，將全市街道黨工委調整為社群(街道)黨工委，按照行政組織、居民區、駐區單位“三條線”，形成了“1+3”的領導體制和工作機制。20xx年市第九次黨代會進一步提出要堅持“條塊結合、以塊為主”，探索和完善社群黨組織新的領導體制和執行機制，逐步形成單位黨建、區域黨建、行業黨建互聯、互補、互動的基層黨建工作新格局，為上海進一步推進區域化黨建工作指明瞭方向。九屆市委九次全會通過的市委《關於貫徹<中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定>的實施意見》中明確了區域化黨建工作內涵，就是要建立“以社群(街道)黨組織為核心、以居民區黨組織為基礎、以服務群眾為重點、駐區單位黨組織和社群內全體黨員共同參與的區域化大黨建體制和格局”。世博會期間，市委把服務保障世博會成功舉辦作為完善區域化黨建格局的重大契機，組織發動全市各級黨組織和廣大黨員全力以赴參與世博、服務世博、奉獻世博，為確保世博會成功舉辦提供了堅強組織保證。去年9月26日，同志視察了我區五里橋社群，對社群(街道)正在開展的創先爭優、世博先鋒行動給予了高度肯定，並對深化區域化黨建工作提出了明確的要求。世博會結束後，市委按照同志作出的要認真總結世博園區黨建聯建工作的好做法的批示精神，研究制定了《關於進一步推進區域化黨建工作的若干意見》，對當前和今後一段時期推進區域化黨建工作提出了明確的任務和要求。市委《若干意見》要求不僅要繼續做實社群(街道)層面區域化黨建工作，而且要將區域化黨建向區層面延伸，在區的層面上把不同單位黨組織組織起來。2月15日，俞正聲書記在全市深入開展創先爭優活動動員大會上指出，要把創先爭優活動與深化區域化黨建、推動基層社會建設緊密結合起來，進一步發揮基層黨組織的作用，進一步探索黨員發揮作用的有效途徑，將駐區單位黨組織和黨員到社群聯絡報到、服務社群作為創先爭優活動的重要內容，進一步鞏固和傳承世博黨建聯建成果，整合利用區域黨建資源，推進單位黨建、行業黨建和區域黨建的互聯互補互動，提高基層社會管理水平。今天，我們召開盧灣區區域化黨建聯席會議，就是貫徹落實中央和市委要求的重要舉措，也是鞏固世博黨建成果、深化拓展我區區域化黨建的重要探索。
二、區域化黨建在服務保障世博中發揮了重要作用，為深化拓展盧灣區域化黨建奠定了重要基礎
剛剛過去的20xx年，是中國上海世博會的舉辦之年，也是區域化黨建取得重大成果的一年。在這一年裡，市委按照提出的“六個確保”的要求，把成功舉辦世博會作為壓倒一切的首要任務，明確提出“辦好世博，關鍵在黨”，組織全市各級黨組織和廣大黨員深入開展以世博先鋒行動為主題、以黨建聯建為特徵的創先爭優活動，並全面啟動了駐區單位黨組織到社群(街道)報到服務制度，這為發揮區委和社群(街道)黨工委在地區服務保障世博中的領導核心作用和統籌協調作用奠定了基礎，為完善區域化黨建格局、在全區形成“萬眾一心辦世博、黨員先行當先鋒”局面起到了重要的促進作用。駐區單位在為區域經濟發展作出重要貢獻的同時，主動融入服務保障世博各項工作之中，以創先爭優為動力，以黨建聯建為載體，對接保障世博平安、對接服務世博園區、對接參與社群建設，主動承擔公益專案、志願服務、社會面防控等任務，為服務保障世博會成功舉辦、確保城區和諧穩定發揮了重要作用，作出了突出貢獻。
一是在確保世博平安中發揮了重要作用。世博會執行期間，根據市委《關於建立本市單位黨組織主動聯絡所在社群(街道)和鄉鎮黨組織制度的通知》精神，盧灣區域內395家央屬、市屬和區屬單位黨組織、11647名黨員主動聯絡社群(街道)，積極參與公交站點、地鐵站口和重要公共部位等平安值守工作，累計值守達13萬小時。從整個值守過程來看，世博期間一級安保有21天，公交站點值守時間從早上6:30到晚上23:30，每天值守17個小時，不僅持續時間長，而且期間遇到了持續高溫、颱風梅雨等惡劣天氣，雖然非常辛苦，但大家善始善終堅守崗位，確保了世博會期間全區整個社會面和諧穩定。比如，上實集團是第一家到淮海中路社群(街道)報到的市級單位黨組織，並主動承擔一個公交站點的全部值守任務，共投入1500人次，總值守約1萬小時。俞正聲書記來我區調研時，我們向俞書記彙報了這一情況，解放日報也登載了有關情況。
二是在保障城市執行中發揮了重要作用。在各方的大力支援和配合下，我區全面完成了“市容市貌改觀、市民生活改善、管理水平提升、盧灣特色專案”四大工程36個大項84個子項建設任務，按時完成了7條世博配套道路、4個配套停車場和馬當路出入口拓展用地建設;嚴格落實世博期間城市執行服務和應急保障方案，確保了城區環境優美、市政設施完好、交通通訊網路順暢和水、電、油、氣等正常供應，確保了城區安全有序執行，全區未發生交通、火災、消防、食品、醫療衛生等重大安全事故。比如，中海發展(上海)有限公司把閒置基地臨時借給我們作為馬當路地鐵出入口的集散廣場，為應對“大客流”起到了重要的保障作用。
三是在服務世博園區中發揮了重要作用。我區進入世博園區參與服務的19個工作團隊建立了9個臨時黨支部、黨小組，280多名黨員主動到所在片區臨時黨組織聯絡報到，積極參與世博先鋒一線行動，共同承諾和踐行“十個帶頭”。比如，世博浦西園區特別是企業館所在區域，包括浦西出入口，物業管理都是由浦江控股公司負責的，他們做得非常出色，得到了市裡肯定。還有新聯緯訊科技公司，“客流眼”在出入口、園區場館等得到非常廣泛應用，他們榮獲市“服務世博、奉獻世博”立功競賽活動第一批優秀集體榮譽稱號，廣州亞運會也採用了這套技術。還有進入園區的江南造船集團、淮海集團、新思南公司、申傑保潔公司、信業科技公司、東廣物業公司、避風塘餐飲公司等單位在服務世博園區中也都作出了重要貢獻。
四是在參與社群建設中發揮了重要作用。服務保障世博期間，各駐區單位黨組織深入開展以“世博先鋒行動”為主題的創先爭優活動，深化落實崗位行動、家園行動、志願行動，積極當好世博宣傳員、民情氣象員、群眾服務員、文明示範員、矛盾調解員、治安聯防員，黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員幹部的先鋒模範作用得到有效發揮，形成了“黨員先行當先鋒、萬眾一心辦世博”的生動局面。同時，各駐區單位注重發揮各自資源優勢，主動走進基層、服務群眾，開展“助學、助老、助醫、助殘、助崗、助優撫物件”等服務基層、服務社會活動，積極滿足人民群眾日益增長的多層次、多樣化的需求，共同參與服務民生工作，讓人民群眾共享世博帶來的成果。比如，央屬企業神華煤炭運銷有限公司、部屬單位中國疾病預防控制中心寄生蟲病預防控制所等，積極參與盧灣社群建設，分別與復三、建德等居民區結對共建，定期開展活動。還有電力設計院、交通港航業務受理中心等單位，除積極參與打浦橋地區安保值守工作外，還把更多的精力投入到社群建設中，主動參與社群精神文明建設、志願者服務等。
我們深深感到，通過去年世博會期間區域化黨建工作實踐，區域內各行業、各領域、各單位資源和力量整合機制得到了不斷完善，市區對接、條塊對接問題得到了妥善解決，各黨組織之間密切配合、相互支援、跨前補位意識得到了進一步加強，這些都為我們進一步推進區域化黨建工作奠定了堅實基礎。用我們四個社群(街道)黨工委書記的話來說，“駐區單位黨組織和我們的心從來沒有像現在貼得這麼緊”。去年底，在市委召開的“創先爭優、世博先鋒理論研討會”上，我代表盧灣區作了題為“完善區域化黨建工作格局，主動服務保障世博盛會”的交流發言，介紹了我區通過建立完善組織動員、黨建聯建、服務承諾、聯絡服務群眾、激勵考評等五項機制，充分發揮區域化黨建統攬協調作用的有關做法。
三、積極探索以“五個共建”為抓手，深化拓展區域化黨建工作
去年世博會勝利閉幕後，我們一直在思考一個問題，就是如何把服務保障世博中好的黨建經驗做法堅持下去，進一步深化拓展我區區域化黨建工作。圍繞貫徹落實市委《關於進一步推進區域化黨建工作的若干意見》精神，區委組織了多次調研，去年11月底，區委召開深化區域化黨建工作座談會，從不同領域、不同角度商討了區域化黨建工作。前段時間，區委又先後召開專題會、黨建工作領導小組會議、區委會,研究制定了《關於進一步推進區域化黨建工作的實施意見》。對於下一步區域化黨建工作，我們總的想法是圍繞共建目標、共建機制、共建載體、共建資源、共建網路等五個方面來抓好探索、深化和提高。
1、積極探索用共同的共建目標來引領。服務保障世博的實踐使我們感到，以共同的價值目標來引領是最好的動員機制和最有效的黨建方式，只有確立了共同的目標，區域化黨建才有堅實的思想和組織基礎，這也是上海世博黨建最大經驗成果。去年，大家圍繞確保世博會“成功、精彩、難忘”這樣一個共同目標，積極響應市委號召，通過區域化黨建的載體走到了一起，不同單位黨組織和共產黨員，共同為服務保障世博傾情奉獻。今天，我們深化拓展區域化黨建工作，仍然需要用共同的目標來引領。我們提出開展“共謀科學發展、共建精品城區、共同創先爭優、共享發展成果”的主題實踐活動，就是想把建設精品城區作為我們的共同目標，發動包括駐區單位在內的所有單位黨組織和黨員，凝心聚力、共同打拼，在共建共享中凝聚人心、形成合力、推動發展、促進和諧，努力實現盧灣“”建設目標，即把盧灣建設成為上海國際金融中心、國際貿易中心的重要功能區，傳承歷史文脈、彰顯城市魅力的文化特色區，人民安居樂業、社會和諧文明的現代居住區。
2、積極探索用長效的共建機制來保障。完善區域化黨建的共建機制，核心就是要在“兩個主動聯絡”制度的基礎上，建立區域化黨建的聯建共建工作執行機制。
一是建立經常性聯絡溝通機制。從區和街道兩個層面，成立區域化黨建工作聯席會議，溝通協商確定開展聯建共建的具體目標，推動區域黨組織聯建共建工作從臨時性、隨機性轉變為經常性、長效性。如，瑞金街道於20xx年11月30日第一個成立聯席會議“瑞金社群黨建工作協調委員會”，首批簽約包括轄區內上海社會科學院、上海市科協、上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院、上海商報傳媒有限公司等41家成員單位，並根據成員單位的不同特點和優勢，41家單位分成了社群服務組、社群安全組、社群文化組和文化廣場主題實踐區組等四個功能組，立足功能定位開展工作。
二是建立完善雙向服務工作機制。根據市委《關於做好本市單位黨組織主動聯絡所在社群(街道)和鄉鎮黨組織後續工作的指導意見》的要求，我們將繼續堅持世博期間做法，從基本任務、選擇性任務和特殊任務三個方面，請各駐區單位共同參與區域內社會性、群眾性、公益性工作。社群黨組織要堅持服務為先，積極迴應駐區單位黨組織對社群服務的需求，主動幫助駐區單位排憂解難、化解矛盾，積極為駐區單位黨組織開展黨建工作提供區域性黨建資源。今年1月11日，五里街道在成立社群黨建聯席會議的同時，開展了服務專案簽約儀式，9家駐區單位正式與街道簽約，認領了9個公益專案，如上海建設機場道路工程公司提出的“春暖五里”，為盧灣戶籍居民、特別是生活困難家庭的應屆畢業生提供正規就業/見習崗位，還有中船江南重工股份有限公司的“我為老人添道菜”、上海市建築材料工業設計研究學院的“愛滿五里”、上海浦江橋隧運營公司的“陪老踏青”、上海達新染織總廠的“安全五里”等;社群為駐區單位提供8項服務，如黨員輪訓和入黨積極分子培訓、文明單位評選協助、社群事務受理服務、社群文體團隊演出、醫療衛生初診服務、提供修理服務、提供場地資源、化解矛盾促和諧等。
3、積極探索用實在的共建載體來推動。區域化黨建工作要堅持圍繞中心、服務大局，服務群眾、凝聚人心，優化管理、促進和諧，在區域經濟聯動發展、民生工作聯動服務、區域文化聯動促進、安全穩定聯動維護、區域人才聯動培養、學習型組織聯動建立、創先爭優聯動開展、資訊網路聯動建設等八個方面，搭建更多的工作載體，推動聯建共建。比如，盧灣是中國共產黨誕生地，我們可以充分利用這一得天獨厚的優勢，圍繞慶祝建黨90週年，與中共“一大”會址紀念館合作，廣泛開展形式多樣的紀念宣傳活動;在舊區改造方面，可以通過深化黨建聯建、條塊聯動，進一步推動舊區改造工作;在平安建設方面，通過進一步鞏固世博期間單位安保單位負責、社群安保街道負責、公共部位安全各方聯手的做法，不斷完善平安建設各方聯動機制。還比如，今年我們探索的“瑞金-盧灣醫療聯合體”試點工作，引起了各方廣泛關注，要做好這件事，我們要在醫療體制改革方面積極探索，希望區衛生黨工委與瑞金醫院通過黨建聯建進行深度合作，共同解決在探索中碰到的問題。
4、積極探索用有效的共建資源來支撐。隨著社群黨建工作覆蓋面的不斷擴大，工作內容的不斷拓展，需要有一個強大的工作平臺去整合、去支撐，通過整合包括社群黨員服務中心、社群行政事務受理中心、社群文化活動中心和社群衛生服務中心等在內的各類公共平臺資源，充分發揮駐區單位黨組織的各自資源優勢，為區域內的單位黨組織和黨員開展黨建工作提供資源支撐。目前，我區五里和打浦兩街道依託黨員服務中心，通過與區委黨校聯建的方式成立了社群黨校，起到了優勢互補、資源共享的作用，為駐區單位和社群黨員開展黨員教育培訓提供了新的平臺。同時，我們駐區單位也積極主動為社群服務。如，“11?15”特大火災事故發生以後，作為區域成員單位，市科協主動為瑞金社群編印了一份圖文並茂的科學自救逃生畫冊，受到了社群群眾的歡迎。春節前，由瑞金街道社群黨建工作協調委員會出面，在瑞金醫院黨委書記嚴肅同志牽頭組織下，駐區單位開展了“走進社群，服務群眾”暨區域單位黨組織“送健康、送知識、送平安、送溫暖、送崗位”大型公益服務活動，得到了社群居民的廣泛稱讚和好評。
5、積極探索用互聯的共建網路來覆蓋。我們將繼續積極運用資訊網路技術，不斷拓展黨組織工作領域和範圍，利用黨建網路資源，搭建黨建資訊資源平臺，運用資訊化手段推進黨建聯建、共建共享。去年7月1日我區開通了區委入口網站，由1個主站網頁和區紀委、區委組織部等10個子網站構成，採用技術先進、成本集約的網站群形式構建，統一開發，統一標準，統一管理，實現了主網站和子網站資訊資源的整合共享。截止去年底，區委入口網站共釋出資訊8000餘條，網站瀏覽量達22萬人次。市委黨建工作領導小組為盧灣區黨建資訊化做法刊登了專報，俞書記專門作了批示。今年，我們將進一步利用區委入口網站、4個社群(街道)的黨建網路以及各駐區單位自身黨建網路資源，建立雙向聯絡，搭建黨建資訊資源平臺，運用資訊化手段編織起更為便捷、迅速、有效的聯絡、溝通、服務的網路平臺。這個月，瑞金街道已經依託瑞金醫院的資源，建起了一個瑞金區域化黨建網站，覆蓋到所有41家區域單位，並準備連結入區委入口網站，其他三個街道也要積極推進這項工作。
同志們，我們共同生活、工作在盧灣，經濟相融、文化相通、人緣相親。深化拓展盧灣區域化黨建工作，提高黨的建設科學化水平，推動盧灣現代化精品城區建設，是我們共同使命和任務。20xx年8月28日，時任上海市委書記同志到盧灣視察，當時他語重心長對盧灣提了兩點要求：一是盧灣是世博會場館所在地，你們一定要搶抓機遇，推動盧灣經濟社會又好又快發展;二是盧灣是中國共產黨誕生地，你們一定要不辱門楣，加強黨的建設，在基層黨建特別是社群黨建上要努力走在全市前列。我們牢記同志的諄諄囑託，緊緊抓住世博機遇，深入實施“北部率先、中部崛起、南部開發”的發展戰略，推動北中南全面協調發展，特別是推動南部濱江地區發生了翻天覆地的變化;我們以服務保障世博為契機，深入推進區域化黨建工作，不斷提高盧灣黨的建設科學化水平。讓我們在市委的正確領導下，從提高黨的執政能力、鞏固黨的執政基礎的高度，以深入開展主題實踐活動為抓手，努力在探索“共建目標、共建機制、共建載體、共建資源、共建網路”上狠下功夫，以深化拓展區域化黨建工作的實際成效，迎接中國共產黨成立90週年!
各位領導：
下午好，我叫××，是××路770號園區黨總支書記，下面，我做一個簡短的發言，主要從兩個方面彙報我們黨總支的工作情況。一是××路770黨總支的發展狀況和工作創新，二是學習實踐活動開展情況。
我彙報的第一方面是近年來的主要工作：
××路770號園區黨總支成立於20xx年11月1日，其前身是××路258號聯合黨支部。在支部成立之初，只有18名黨員，在市、區和街道各級領導的關心指導下，目前我們已經發展有10個支部、160名黨員，黨員來自這105家非公企業，黨總支成員和各黨支部書記均是在非公企業中工作的骨幹。近年來，我們一直秉著“讓黨員進步，讓企業發展，讓園區和諧”的理念，積極探索如何在非公有制企業中發揮黨員的模範帶頭作用，促進企業的和諧發展，促進園區的經濟騰飛，激發了黨組織的活力和黨員的主體作用，大大增強了黨建工作有效性。在這方面，我們主要有四個方面的創新做法。
1、探索適應黨員實際的“滾動式”組織生活方式。非公企業的黨員只能利用業餘時間參加黨支部的組織生活，但由於工作繁忙需要加班和經常出差等原因，經常遇到不能按時參加組織生活的實際問題。黨總支針對這種情況設計了“滾動式”組織生活方式，即將同樣內容的黨組織生活安排在不同的時間段滾動進行，黨員在原則上根據本支部的時間段參加活動，遇到時間上有衝突時，則可選擇其他時間段參加另外一場組織生活。這種“滾動式”的組織生活方式不拘泥於各支部活動的時間和範圍，適應了非公企業黨員的工作特點，770黨總支每次組織生活的出席率由過去的38%到現在基本上維持在95%以上。組織生活形式上的創新和適應黨員工作實際的特點，保證了黨員按時參加黨內活動、接受教育和開展學習，有助於提高黨員意識，也有助於不同支部黨員之間的相互交流。
2、以增強黨員意識為核心加強教育管理。分散在非公企業中的一些黨員組織觀念和黨員意識比較淡薄是現實存在的問題，黨總支對此沒有迴避，也沒有放任自流，而是通過多種手段加強對黨員的教育管理，強化黨員黨性觀念，使黨員認識到：“兩新”黨組織不能僅是掛靠組織關係和繳納黨費的地方，不能因為在非公企業中工作就可以降低黨員的標準，在非公企業中依然要發揮出黨員的先鋒模範作用。黨總支開展了“黨員黨性定期分析”活動，請黨員所在支部的書記、所在企業的業主、同事和生活的社群共同為黨員評分，加上黨員自我評分，多角度綜合地反映黨員的日常表現，以此來對黨員的黨性進行定期分析考核，對黨員形成了一定的壓力，促進了他們自身作用的發揮。770黨總支中有一位黨員黨性觀念比較淡薄，有段時間不交黨費、不參加組織生活，當支部對其進行批評教育時竟然提出退黨要求，對這樣的黨員，黨支部書記多次與之談心，最終使其認識到錯誤，當眾作了深刻檢查，並用實際行動成為了一名合格的黨員，這對支部的其他黨員也是一次生動的教育。
3、圍繞經濟建設中心任務豐富黨建工作內容。聯合黨組織普遍面臨與黨員實際工作生活關聯不夠緊密、黨建工作易流於形式等問題，我們黨總支除了在團結凝聚黨員、教育管理黨員方面有所作為之外，還努力為黨員提供多方資源，為黨員所在的105家非公企業發展提供幫助，成為黨員之間、黨員和企業之間、企業和企業之間溝通和交流的平臺和載體。具體做法是在運用“滾動式”組織方式的同時，又開創了“交叉式”的黨組織活動方式，每次組織生活由兩個黨支部共同開展，定期輪換組合，通過這種方式增進黨員之間的互相認識和了解。來自不同的企業的黨員經常在黨組織內部的交流中通過其他黨員找到自己企業生產經營所需的一些資源和資訊，覓得商機，不出園區就能做成不少事情，促成了不少黨員所在企業之間“生意”，整合了社會資源，也通過黨建工作推動了非公企業的健康發展。比如，今年初有幾位黨員所在的一家非公企業由於受國際金融危機影響，原本出口的通訊產品大量積壓，黨員向黨總支反映後，我通過自己的業務關係，將該企業的產品推薦給電信企業，打開了銷售渠道，而該企業的黨員也自願降低薪水、義務加班，與企業共渡難關，在各方努力下，現在這家企業已經走出了困境。這樣，黨員在黨組織中找到了企業所需的資源，為企業發展取得了成效，由此也提升了黨員在企業中的地位，取得了企業業主對黨建工作的支援。
4、運用資訊化手段創新黨組織活動手段。市社會工作黨委開發了上海“兩新”互動網，為非公企業黨組織運用資訊化手段創新黨建工作方式提供了條件。我們感到運用網路開展支部工作非常適合我們聯合黨組織，因此，首先通過三週的滾動式組織生活對支部所有黨員輪流進行技能培訓。然後根據黨員在年齡層次和文化程度等各方面的不同情況，重新劃分黨支部：將年紀較大的黨員編成一個支部，仍更多地選擇傳統方式開展活動，而習慣網路方式的年輕人組成的其餘支部則較多地運用網路開展組織活動，建立了“2+1”的組織生活模式，即兩次網上組織生活和一次網下組織生活輪流交替，既適應了資訊時代和黨員實際的需求，又確保了黨員之間必要的實際交流。我們在支部網站的建設上探索出了一條成功的新路子，目前的網路留言、評論和發表文章數目均在全市非公企業黨支部中排在前列，去年被市社會工作黨委評為優秀支部網站一等獎。
我彙報的第二個方面是黨總支開展學習實踐活動的情況：
這次開展的第三批學實活動，遵照街道綜合黨委的統一部署，結合本總支的實際情況，我們主要做了以下幾方面工作。
1、抓動員輔導。黨總支成立了“學實活動”領導小組，制定了實施計劃，並邀請了區學實活動指導組的王筱敏同志和街道綜合黨委副書記應志鬆同志對我們黨支部書記進行了專題輔導培訓。××社群非常重視、關心、支援我們的學實活動。我們黨總支由於人數較多，用三個晚上下班時間分三次進行了學習實踐活動的動員，街道黨工委劉申生書記三次參加了我們的動員會，與黨員談心，令全體黨員非常感動，表示一定要全心投入學習實踐活動，展現黨員先進性。
2、抓學習效果。把我們黨總支的學實活動計劃上網讓大家知曉學習，把資訊報道及時上傳到網上，在網上及時交流溝通學實活動的開展情況，而且把迎世博和慶祝建國60週年活動的知識測試題在網上進行測試答對，取得了良好的效果。為落實學實活動的有效性，加強基層黨組織的建設，我們召開專題組織生活會，要求黨員根據總結學實活動的收穫以及不足的地方，每人寫一篇學習心得，並且在支部網站上交流。我們還和結對共建單位上海普天郵通公司黨委舉行了科學發展觀活動聯組學習交流，郵通公司黨委書記蔡祥雲高度評價了聯組學習的效果。在學實活動中，徐匯有線臺為770黨總支錄製了一段有關黨建工作和學實活動中的紀錄片，全體黨員觀看後深受感染鼓舞，都說這是一部記錄黨總支發展的記錄史冊，鞭策著我們要做好科學發展觀的踐行者。
3、抓走訪調研。我們感到，由於我們是聯合支部，與黨員所在企業的業主、群眾平時交流了解不多，開展學習實踐活動是一次很好的溝通機會，可以在學習宣傳科學發展觀的同時，增進企業對我們黨建工作的瞭解，爭取他們的支援。因此，我們各個支委和支部書記(總支下屬10個支部)分別帶隊上門走訪非公企業業主，發放調查問卷105份。在回收的問卷中，對黨員同志單位的表現;是否在單位起到了先鋒模範作用;黨員在群眾中的影響力和凝聚力”等問題的回覆中，業主的滿意度達到了95%以上。為進一步擴大徵求意見的面，總支還分批召開了黨員所在企業的群眾座談會，聽取職工群眾對黨的呼聲和建議，併發放職工群眾調查問卷100份。在調查問卷中群眾對“黨組織能否為群眾多做一點實事和好事、關心群眾有困難找黨員、群眾有願望加入黨組織的、想參加黨組織活動的”評議率各佔到了68%、72%、75%和82%。達到了預期效果。
4、抓找準問題。最近，770黨總支分三批組織召開了黨員議事會和支部評議會，分析查找了學實活動中存在的問題和不足，其中“加強黨員的教育和管理、要求支部書記加強責任性和支部活動缺少經費”的呼聲最高，達到了80%。“黨的影響力在外資企業中甚微”“不能與業主溝通”反響達到了60%以上。針對以上問題，我們又結合走訪調研過程中徵求到的各類意見建議，對存在的問題又做了進一步的研究梳理，在這一基礎上，總支召開了專題民主生活會。明確了問題的型別特點、難易程度和時限要求，在今後的工作加大整改。
各位領導，通過幾年來的工作探索，我感到各級黨組織和領導對非公企業黨建的重視程度越來越高，我們××路770園區黨總支之所以近年來能夠取得了一點點成績，和各級領導的關心支援離不開。市社會工作黨委施南昌書記、王希俊副書記，區委、組織部應雪雲部長，組織部彭秋萍副部長等都到770黨總支進行了現場指導和調研。20xx年我們被推薦評選為上海市“五好黨組織”和上海市“兩新”組織黨建活動示範點。街道黨工委和綜合黨委領導更是給予了無微不至的關心和指導，藉此機會，謹代表黨總支全體黨員表示衷心的感謝。我們清楚地知道，我們現在取得的成績和榮譽，很多是領導的厚愛，我們還有很多方面做的不夠，面臨的困難還很多，但我們會不斷的努力，不斷的克服，不斷的探索，銳意進取，爭取更大的進步，為黨的事業增光添彩
謝謝。
尊敬的各位領導，上午好!
XX社群綜合黨委於X年X月成立，下設X個黨支部，其中X個居民黨支部，X個退休黨員黨支部，XX個“兩新”組織黨支部，共有黨員XX名。社群綜合黨委班子是通過“公推直選”的方式選舉產生的，同時以任命的方式增配了X名兼職委員，以“社群綜合黨委+兼職委員”制度，創新工作載體，構建全新的區域統籌黨組織架構。現在我簡要的介紹一下我們社群區域化黨建工作的一些情況：
一、社群綜合黨委是在社會發展新形勢下，為更好地凝聚人心、凝聚力量，始終保持與人民群眾的血肉聯絡，推動黨的領導核心地位在社群落實，推動基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用在社群發揮，推動各種資源在社群聚集，鞏固黨在城市基層的執政根基而成立的。這有利於黨的基層組織更好地組織群眾、凝聚人心，有利於黨的隊伍更好地貼近基層、融入社會，有利於健全黨組織和黨員聯絡和服務群眾的長效機制，始終保持黨同人民群眾的血肉聯絡，促進社會和諧穩定。
二、X年X月建成的翠湖社群黨群服務中心建築面積達X平方米，分為綜合服務區、婦幼培訓區、黨員學習區和群文活動區等4個功能區，內設黨群服務廳、黨群談心室、遠端教育室、黨群議事廳、圖書室、親子活動中心、多功能室、老年人活動室等X個功能室，為社群黨員群眾提供組織關係接轉、黨務諮詢、黨員求助、義工關懷、工、青、婦維權、維穩信訪、就業指導、幫貧扶困、學習培訓等X餘項優質服務，已成為社群服務黨員群眾的視窗，管理黨員群眾的平臺、教育黨員群眾的學校、凝聚黨員群眾的家園，黨在社群的凝聚力、服務力和影響力得到了進一步夯實和增強。
三、黨代表進社群，深入基層，發揮作用，解決問題。社群綜合黨委成立以來，共開展了三次黨代表進社群活動，接訪了X名黨員和居民代表，慰問了困難戶。居民群眾認為，通過黨代表到社群開展活動，進一步加深了與他們的溝通了解，並認為黨代表的形象是“勤政為民、務實高效、廉潔奉公”的。
四、在發展黨員方面，我們每年約發展到XX名的新黨員，為社群的黨員隊伍不斷輸送新鮮血液;在黨員教育方面，我們主要以電化教育、參觀走訪、座談討論、黨員自學等形式開展，豐富了黨員的知識;在黨員管理方面，針對我社群離退休黨員多的特點，我們主要採取寓教於樂、寓教於情等方法，增強他們對社群基層黨建的認同感和參與感，如我們以離退休黨員為骨幹成立了老年人的“民樂隊”、“氣排球隊”、“柔力球隊”、“門球隊”等等，讓他們在社群文化活動中發揮黨員的先鋒模範作用。
五、我社群綜合黨委現有黨建工作人員X名，其中男性X名，女性X名，平均年齡約XX歲，均為高中以上學歷，在X年X月的支部換屆中，除了新成立的支部外，其他支部的支委成員僅有X名更換了，基本保持了原有黨建工作隊伍的完整性，有利於黨建工作的開展。
今後，我們將在實踐中去進一步探索新途徑，確定新措施，確保黨員在社群中充分發揮先鋒模範作用。
我的發言完畢，謝謝大家!
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