區域化黨建工作總結範文

在全面從嚴治黨新形勢下,在業務經營爬坡過坎中,尤其需要明確方位、釐清思路,不斷加強和改進黨的建設,充分發揮黨建工作的統領作用。怎麼作區域化黨建工作總結範文，下面是本站小編整理的區域化黨建工作總結範文，歡迎閱讀。

20XX年楠欣社群黨總支根據雙楠街道“關於加強社群區域化黨組織建設”相關檔案的要求，按照“區域統籌、地企共建、突出特色、共促和諧”的思路，強化組織領導，優化組織設定，整合各類資源，創新活動方式，使黨組織、黨員及其他各類組織、群體在區域化黨建工作平臺上找準各自的工作著力點，共同促進區域和諧穩定、推動區域科學發展為目的。開展社群區域化黨建工作，並取得一定成效：

一、高度重視，積極聯動，分類推進，建立健全區域化黨建工作服務網路。

構建區域化黨建工作新格局適應城市社群建設加速發展的新形勢，整合黨建資源，優化組織設定，規範執行機制，擴大區域互動，著力構建“條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建”區域化黨建工作新格局。

(一)、統一思想、提高認識，構建社群區域化黨建工作新格局，促進社群和諧穩定的新舉措。

(二)、明確目標任務，落實工作措施，制定社群區域化黨組織選舉實施方案。確保區域化黨組織選舉工作取得實效。

(三)、加強領導，落實責任，對轄區單位認真摸底，掌握黨員情況。結合實際，採取自薦、組織推薦、聯名推薦的方式選舉出楠欣社群區域化黨員代表28名。20XX年7月21日正式選舉出楠欣社群區域化黨總支成員7名。分別來自於成都西川中學、成都汽貿實業公司、聯誼幼兒園等轄區重點企業。由直管黨員、單位黨員、在職黨員組成;同時選舉出出席雙楠街道區域化黨員代表大會黨員代表12名。

(四)注重宣傳，營造氛圍。區域化黨建工作涉及面廣、工作量大，探索性和創新性都很強，需要充分調動各級黨組織、廣大黨員和社會各界的力量共同參與、合力推進。社群黨總支積極部署，充分發揮各類輿論引導和宣傳導向作用，加大區域化黨建工作的宣傳力度，及時宣傳、通過院落宣傳欄報道區域化黨建工作開展情況，在全轄區上下營造合力推進區域化黨建工作選舉的濃厚氛圍。

二、雙向服務，共創共建，切實增強區域化黨建工作的強大合力

(一)、服務企業，促進社群經濟發展。強化“牽手活動”的工作理念，樹立政企分工不分家，你發展，我受益的理念，誠摯地為企業發展服務。

(二)、服務群眾，改善居民生活。服務群眾、改善民生將成為牽手聯動活動成員單位的自覺行動。在社群區域化黨組織的領導下，多渠道地開展就業及社會保障等志願服務。開展一幫一、多幫一的“送崗位、送服務、送關懷”的活動。

(三)、服務社會，促進街域和諧。通過牽手聯動活動中，維護社會和諧穩定將成為各成員單位共同的責任和義務，突出重點，將綜治穩定工作下沉到居民小組、牽手單位和居民，並與警務進社群活動緊密結合，組建了以社群巡邏隊為主力，以牽手單位為輔助力量，以“十員一店”為主體的群防群治隊伍，形成以物業小區為點，以巡邏員為線，以社群為面，採取點、線、面結合的全方位、全時段、立體式的治安防控網。在各牽手成員的共同努力下，維護社群綜治穩定，實現社會治安的優質化。

三、推進區域化建設，夯實社群區域化黨建基礎

針對當前社群存在的缺工作經費、缺活動場所和協調共建機制不完善等問題，下大力氣切實抓好社群區域化黨組織建設，把其作為社群落實科學發展觀、解決突出問題、建立長效機制的重要內容，堅持四措並舉，紮實推進，夯實社群黨建基礎，進一步促進社群建設的全面發展。

(一)拓渠道強班子，抓隊伍建設，實現“有人管事”。為適應新形勢、完成新任務、實現新突破，必須建立一支政治過硬、思想過硬、作風過硬、素質過硬的社群黨員幹部隊伍，實現有人管事，能管好事，真正實現好、維護好、落實好群眾的利益。

(二)高標準強服務，抓場所建設，實現“有處議事”。社群區域化黨總支利用社群現有的文化活動室，增設公共服務設施，建成集黨員活動、便民服務、文化宣傳、資訊傳播等多種功能於一體的黨員之家、群眾之家、社群服務之家。加強了社群服務中心建設，深入調查瞭解掌握社群居民的需求，健全服務體系，改善服務設施、提高服務功能等手段，增強社群黨建工作的後勁。

(三)促認識多互補，抓共建機制，構建城市基層區域化黨建新格局。一是努力提高思想認識。要拓寬宣傳渠道，加大宣傳工作力度，提高各級黨組織和黨員對社群黨建的認識，增強駐社群單位黨組織和黨員對社群黨建的共建意識和責任意識，努力使駐區各級黨組織做到“駐在社群、融入社群、熱愛社群、建設社群”，形成社群黨建工作合力。二是充分發揮優勢互補作用。推進社群黨建的新發展，應該按照“條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建”的原則，著力探索建立以社群黨組織為核心、以社群全體黨員為主體、駐區單位黨組織和“兩新”組織中的黨組織積極參加、社群各類組織共同參與的區域性大黨建新格局。三是建立健全黨建共建工作協調機制。認真落實社群區域化黨建工作聯絡員制度，定期召開區域化黨總支委會進行情況交流，加強工作協調。促進社群黨建共建聯建工作的有效開展和落實，形成“條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建”的社群黨建工作新格局。

四、20XX年工作思路

20XX年楠欣社群區域化黨組織主要工作職責是：負責組織轄區單位開展社會性、地區性、公益性活動，共同研究轄區黨建工作中的重點、難點問題，指導社群區域化黨組織開展好活動;分類建立各類黨員資訊庫，加強黨員教育管理。對陣地建設、共駐共建、黨員管理、社群服務的全面統籌。形成了“社群區域化黨總支----社群黨員服務中心--黨員”的放射狀組織體系，實現社群黨建工作全覆蓋，做到有黨員群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有健全的黨組織。以社群黨員服務中心為依託，初步建立起覆蓋全社群的黨員服務三級網路，使每位黨員在十分鐘內就可以找到自己的“家”。

楠欣社群區域化黨建工作，以活動為載體，以機制為保障，以服務為紐帶，整合資源，聯動共贏的新形式、新辦法，進一步深化地企黨組織共建和諧社群，以促發展、保穩定、優民生為宗旨，以組織覆蓋、作用覆蓋、活動覆蓋為內容，對區域內黨建資源進行全面整合，構築起區域內各類組織、團體積極參與，使黨的組織網路和工作網路實現全覆蓋，黨組織的影響力和黨員的戰鬥力不斷增強，區域化黨建組織體系和制度體系不斷完善，共同開創社群區域化黨建工作的新局面。

20xx年社群黨支部在街道黨工委的關懷指導下，社群黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會和省市及區委十一屆六次全委會的安排部署，以開展深入學習實踐科學發展觀活動為重點，以“雙評晉級、科學發展、建立示範社群”為主題，堅持以“黨建示範社群”的標準嚴格規範黨支部的各項活動，帶動社群黨建工作的全面發展。經過社群黨支部全體黨員和廣大社群居民的共同努力，社群黨建工作邁上了新的臺階。榮獲陝西省文明社群、西安市“和諧家庭”示範社群、新城區首批“黨建示範社群”等稱號。極大的鼓舞了我們繼續努力構建和諧社群、在新的征程上再立新功的決心和信心。

一、社群黨支部基本情況：我社群黨支部現有隸屬黨員36人(其中流入黨員1名)。由於大學生黨員不斷加入，使得支部黨員平均年齡由去年的60歲下降至58歲。其中60歲以上的黨員20人，佔黨員總數的60%;30歲以下黨員7人，佔黨員總數的20%;大專以上文化程度11人，佔黨員總數的30%;國中以下文化程度16人，佔黨員總數的44%。

二、認真落實黨建目標管理責任書內容

1、加強班子建設，增強支部的凝聚力。黨支部始終把以鄧小平理論、三個代表重要思想、學習實踐科學發展觀、xx屆四中全會《決定》為核心內容的思想教育當作黨支部和幹部隊伍建設的中心工作來抓，以開放型黨組織生活為平臺，開展專題教育活動為主，不斷提高黨員群眾的思想道德水平。繼續加強黨支部、居委會的制度建設和素質建設，認真落實黨的“三會一課”制度、黨務公開制度、黨員民主評議制度、流動黨員管理制度、黨風廉政監督制度。堅持落實社群學習日製度，每週五下午組織社群工作人員集中學習，加大黨員、幹部和入黨積極分子的培訓力度，不斷提高黨員、幹部和入黨積極分子的政治觀念和理論水平。認真學習黨和政府的路線、方針、政策及業務知識，打牢思想基礎，不斷提高工作能力和為群眾服務的水平。充分發揮黨支部戰鬥堡壘的先鋒模範作用，增強支部的凝聚力和感召力。

2、做好培養和發展新黨員及黨費收繳工作。黨支部嚴把發展黨員質量關，認真做好了培養、發展、納新工作，嚴格執行發展黨員公示制、票決制和責任追究制。今年社群黨支部接受入黨申請書12份，入黨積極分子4人，擬為發展物件6人，預備黨員轉正1人，新發展黨員1人。為黨組織輸入了新鮮血液，增強黨員隊伍的新生力量。全年收繳黨費工作及時，共收繳黨費1584.8元並按時上繳街道黨工委。努力打造“領導班子好、黨員幹部隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好”的五好班子，為黨建示範社群建立強基固本。

3、加強社群黨建硬體建設，為黨員活動提供場所。今年，在區民政局以及街道黨工委的大力支援下，投資20萬元建成了黨員活動室，配備投影儀等電教裝置，使黨支部有了固定的電教播放裝置和播放場所，制定《電教裝置保管使用制度》、《電教播放制度》，促進電教工作制度化、規範化，逐步完善黨員電教網路建設。

4、認真完成街道黨工委交辦的各項工作任務。按時保質保量完成黨報黨刊的徵訂任務;及時完整準確上報各類資訊、材料、報表和相關資料。全年上報資訊38條;重視對黨建工作的宣傳報道，完成區委組織部下達的宣傳報道工作任務。全年市級以上報刊報道8次，省市電視臺新聞或專題報道10次;

三、加強黨員管理，充分發揮黨員模範作用

“基礎不牢，地動山搖”，健全的社群組織是社群黨建工作的落腳點，也是社群黨建工作“筋骨”，建立健全社群黨組織是黨建工作首要任務。充分發揮社群黨組織和黨員的先鋒模範作用，把黨建工作的開展與解決群眾實際困難結合起來，實實在在為群眾辦實事，解難。認真落實黨支部年初制定為民服務承諾，逐件進行分工，責任落實到人，規定完成時限。在黨員管理上除了認真履行黨員承諾外，還要按照《黨章》的基本要求，通過組織管和自我管，讓黨員達到思想領先、行動領先、本領領先“三個領先”，實現讓組織滿意、黨員滿意、群眾滿意、自己滿意“四個滿意”，切實履行好黨員的基本權利和義務。

四、實行資源共享，創新共建機制

以黨建聯席會的形式加強社群與駐地單位的共駐共建。充分發揮社群黨組織一頭連著廣大居民群眾，一頭連著轄區單位黨組織的橋樑紐帶作用，達到資訊共通、資源共享、實事共做、社群共管。我社群有駐地單位10餘家，多是機關事業單位和賓館餐飲業，常期以來這些單位積極支援參與社群建設，為地區經濟發展、社會穩定、扶貧幫困做出了巨大貢獻。特別是多年資助社群內的特困戶，改善他們的生活環境，緩解社群壓力，帶動社群發展。從結對共建，發展到多方聯建、共建。今後我們要不斷拓展延伸，從簡單的物質資助，發展到經濟共振、環境共治、穩定共護、服務共興、文明共建。

五、豐富和拓展開放型黨組織生活的內涵和外延，提升社群開放型黨組織生活水平。

20XX年共開展開放型黨組織生活活動24次(其中主題實踐活動12次，市民大講堂6次，零距離直觀活動6次)參與群眾5000餘人次。作為新城區黨建示範社群，我們積極開展開放型黨組織生活活動，通過近三年實踐活動我們的收穫有四個方面：

一是開放型黨組織生活是原有黨組織生活在形式、內容、方法上的創新。

二是開放型黨組織生活受到廣大黨員群眾的普遍歡迎和認可，一致認為開放型黨組織生活好，切實為社群黨員、群眾辦了實事、好事，感受到黨和政府的溫暖。

三是開放型黨組織生活拉近了黨員和群眾的距離，密切了黨群關係，增強了社群黨組織的凝聚力、戰鬥力、感召力。

四是開放型黨組織生活活動得到了中央省市區黨委部門的充分肯定，多家新聞媒體給予報道。同時我們也感到要想使開放型黨組織生活深入持久地堅持下去，要做到四個結合：開放型黨組織生活設定的主題要與區委區政府大項工作相結合。如：3月27日，由街道黨工委牽頭，社群承辦組織沿東五路、東新街、尚勤路周邊社群的單位代表、物業公司代表、沿街經營戶代表、社群的黨員、樓長、居民代表近百人蔘加“觀摩城市提升成果，促進街道提升工作”為主題的開放型黨組織生活活動。

代表們冒雨先後參觀了育才路、朱雀路、環城東路、南新街及東五路等路段的提升整治成果，全面瞭解外區、我區的城市提升工作，明確了作為駐地單位、居民需要配合支援街道提升工作的責任，生動、直觀的宣傳推動了地區城市提升工作的開展;開放型黨組織生活活動與街道重點工作相結合，為專案年建設做服務。6月30日街道黨工委在民樂萬達商業廣場開展“關愛農民工，共築和諧家園”為主題的開放型黨組織生活活動，為民樂萬達等三家非公企業黨支部授牌，各社群黨支部都伸出友愛之手為在炎炎烈日下辛勤工作的農民工送白糖、綠豆、涼茶、圖書等，推進重點專案的建設進度;開放型黨組織生活活動與黨建示範社群的建立、六好和諧社群建立相結合，提升了社群管理與服務的水平。

今年正值偉大祖國盛世華誕各社群以不同形式(文藝演出、詩歌朗誦、紅歌大家唱、放映優秀影片、茶話會、國慶安保巡邏等)舉辦慶祝活動，活躍居民文化生活，密切了黨群幹群及人與人之間關係，促進了社群和諧;開放型黨組織生活活動與學習實踐科學發展觀活動相結合，與學習全會精神相結合。

開展以“學習全會精神，促進和諧建設”、“促進科學發展觀，建立美好家園”、雙評晉級創建黨建示範社群、平安社群建立等系列活動，充分發揮社群黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的領導核心作用。6月25日西安市委宣傳部期刊雜誌《情況反映》第十七期刊登名為《新城區群策巷社群深入開展“市民大講堂”活動》的文章。7月1日西安電視一臺《城市記錄》欄目對群策巷社群黨支部開展開放型黨組織生活活動給予報道。11月20日西安電視臺在我社群錄製開放型黨組織生活市民大講堂“農民工維權知識講座”被央視《新聞聯播》採用;開放型黨組織生活活動與非公企業黨組織的建設相結合，優勢互補，共同發展。年初，街道黨工委針對地區拆遷多、工地多的實際情況，提出了將黨的觸角延伸到工地、拓展至非公組織，加大流動黨員的管理。

目前，我們已與華裕航空黨支部、民樂萬達“流動黨員之家和“民工之家”建立了良好的共駐共建關係。11月20日我支部購買棉被慰問萬達工地困難農民工，為流動黨員之家贈送黨建資料和科學發展觀通俗讀本。發揮黨組織在重點專案建設中，在城市建設提升工作中的戰鬥堡壘作用。

年初以來，xxx街道黨工委按照區委要求，結合街道實際，創新組織設定，健全工作機制，加強載體創新，提高服務能力，黨建區域化水平得到明顯提高。

一、創新組織設定，健全黨建網路，組織體系實現區域化。

一是強化聯合領導。

構建以街道黨工委為軸心、以社群黨組織和市水務局、市交通工程局、武裝部等15家轄區單位黨組織為扇面的“轄區黨工委”。目前，轄區黨工委已成功召開全委(擴大)會議2次，共同商討解決巷路維修、汙水管改造等社群事務12件次。轄區黨工委地組建使轄區單位的溝通協調轉變為聯合領導，使轄區單位支援社群建設由配角變為主角，使工作由“無責”變為“有責”，實現了轄區事務一起議、活動內容一起定、發展成果一起享，極大地調動了轄區單位黨組織參與區域化黨建工作的積極性。

二是創新組織設定。

街道黨工委按照“三貼近”(即貼近群眾組織、貼近群眾需求、貼近崗位職責)原則，按照趣緣、地緣、業緣等特徵，科學設定了救助幫扶、平安維穩、文體娛樂等各種功能性黨支部24個，組建了流動黨員、義務巡防、文藝宣傳等各類黨小組30個，轄區黨員實現全覆蓋。

三是健全黨建網路。

街道通過單建、聯建、掛建和派建等方式的形式，重點加強了非公企業的黨組織的組建。目前轄區非公有制企業28家，已組建黨組織的家，未達到條件組建的全部入駐黨建指導員，真正做到了“成熟一個建立一個，建立一個鞏固一個，鞏固一個提高一個”，實現了非公黨組織建設全覆蓋。

二、建立聯管機制，強化制度保障，工作機制實現區域化。

一是建立黨建工作責任機制。街道制定了年度區域發展規劃，並與市鹽業公司、公路管理段、菸草專賣局等16家轄區單位簽訂了共駐共建協議，實行年度目標考核辦法。

二是建立黨員聯管工作機制。街道建立了1黨員服務中心和6個社群黨員服務站，並分類建立了直管黨員、在職黨員、離退休黨員、流動黨員以及特長黨員資訊庫，建立在職黨員社群報到制度，發放了在職黨員聯絡卡，全面開展黨員“一進四雙”活動，即在職黨員進社群，實現雙向交流、雙向管理、雙向監督、雙向服務，達到社群和駐區單位黨組互聯互動互助的目標。

三是建立完善街道黨建轄區聯動共管的執行機制。街道以社群黨組織為核心，由社群黨組織牽頭組建社群黨建聯絡會，明確社群黨建工作聯席會議成員單位各項權利和義務，每季度召開一次黨建聯席會議，協調相關事項，研究推進社群工作。每次會議事先確定主題，具體研究黨建重點工作、社群重大建設和居民自治、民主管理等事項。

三、完善基礎設施，推進共駐共建，專案聯建實現區域化。

一是整合轄區資源，完善基礎設施。街道轄區黨工委協調駐區企事業單位400餘萬元資金，新建社群服務中心4個、黨支部活動室6個，文化休閒廣場3個、居民休閒遊園3個。

二是強化組織聯建，推進共駐共建。街道建立了駐街單位黨組織負責人聯絡社群制度、駐街單位幫扶社群責任制度，開展“共駐共建”活動，有效實現區域黨建互動對接。

通過領導聯絡、互動共建，各轄區單位自覺把“社群事”作為“分內事”。目前轄區設立“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”26個，組建黨員志願者隊伍8支、共268人。在共駐共建活動中，共建單位開展扶貧救弱活動7場次，文體活動12場次，為社群疏通下水管道400延長米，新修汙水井10修巷路500延長米，綠化、硬化面積1200平方米，累計投入資金8萬餘元為社群添置活動器械和圖書。此外，街道還積極開展了“黨徽耀三區”、“先鋒惠民進萬家”、“黨員幫扶在社群”等活動，組織引導區域內各級黨組織和黨員齊爭共創。