全市就業再就業工作安排意見

一、指導思想

全面貫徹落實全市*次黨代會和*屆*次人代會精神，按照擴大就業和構建社會主義和諧社會的要求，堅持以統籌城鄉發展，實現平等就業為基準點，充分利用現行政策和外部環境。鞏固xx年工作成果，擴大現有規模，拓展城鎮下崗失業人員就業空間，拓寬農村勞動力轉移就業渠道，提高就業再就業工作水平併力爭有新突破，促進我市經濟總量三年翻番健康發展。

二、工作目標

xx年全市的就業再就業工作面臨著新的壓力，既要鞏固過去的成果，又要創新意識，開拓新局面。全年工作要以全民創業促就業為載體，以落實新一輪再就業政策為主線，全面完成如下工作任務並有新發展。

全年預計完成：

1、創造城鎮就業崗位***個，其中：政府出資購買公益性規劃落實數量**個;

2、城鎮新增就業人數***人;

3、下崗失業人員再就業達到***人，大齡就業困難物件(4050)人員再就業***人;

4、創業促就業成功專案達到***個;

5、城鎮登記失業率控制在4%以內;

5、當年新增勞務輸出人員***人，累計輸出人數*萬，勞務經濟收入達到**億元，佔全市人均收入的*%，佔農村人均收入的**%;吉林保安進北京人數達到***人。

6、農村勞動力培訓全年完成**人，其中：三月份前完成**人。

7、小額擔保貸款當年新發放　*萬元;

三、工作措施

(一)進一步深化統籌城鄉就業工作

xx年我們將進一步強化措施，必保完成省試點縣工作任務，以“***”模式為依據，形成特點，抓出特色，走在全省的前列，使統籌城鄉就業工作向縱深推進。

主要工作目標和任務是：xx年全市統籌城鄉就業工作要以實施“1144”工程為目標，即：健全一個市場(健全城鄉一體化的人力資源市場)，配套一個制度(形成保障城鄉勞動者平等就業的制度)，建立四個服務體系(建立為城鄉勞動者提供有效服務的職業培訓體系、就業服務體系、勞動管理體系和社會保障體系)，實現四種就業目標(促進城鄉勞動者實現開發就業、平等就業、素質就業和穩定就業)。圍繞這個目標一是要完善鄉級人力資源市場建設，沒建完的6個鄉鎮6月份前全部建成，並加強內部管理，確保發揮作用，同時著力使人力資源市場功能向村級延伸，今年 計劃 每個鄉鎮建成3-5個村級人力資源市場。二是配齊統籌城鄉就業四級網路網底管理人員，***個社要真正將協理員配備到位。三是要開展針對農民的“三需求”(求職需求、技能需求、政策需求)、 “一空間”(吸納農民就業的空間)專項調查活動，為形成制度和建立服務體系奠定基礎。四是利用典型推進整體工作水平，今年要在適當時機召開全市統籌城鄉就業工作經驗交流會或研討會。

(二)著力提升勞務輸出工作

今年的勞務輸出工作要以鞏固成果、擴大規模、提升質量、提高效益、爭創品牌為目標，一是要繼續實施“一品七化”的總框架，打造“***商人”和“***加油工”品牌，創造新效應。二是要加強人力資源的動態管理，確保基礎資料錄入的真實性和有效性，實現全市資源的共享和充分開發。三是建立基地開闢視窗。對內要加強輸入基地建設，今年要在適當時機，對勞務輸出的重點鄉、重點村進行基地鄉、基地村命名，並給予一定的政策傾斜。充分發揮基地鄉、基地村的帶動作用，推動全市勞務整理經濟工作向縱深發展。對外要加強輸出基地建設，開闢新的輸出視窗，包括境外、省外輸出基地要達到30個，達到鄉鄉有基地、重點村有輸出視窗、戶戶有輸出人員。四是多種形式並進，提高勞務輸出組織化程度。在完善勞務輸出組織 領導 體系基礎上，以勞動保障部門為主，積極扶持中介組織，發展勞務輸出經紀人隊伍，進一步探索加強勞務輸出協作、勞務派遣合作方式，科學合理的引導外出人員的流向，實現質量和效益輸出。

(三)廣泛開展全民創業促就業工作

今年的全民創業促就業工作要在廣宣傳、多參預、求實效方面下功夫。通過市電視臺做再就業政策宣傳系列專題，發放活動宣傳單，組織全民創業促就業專案推介會，在去年已徵集專案的基礎上繼續徵集新的創業專案，培訓新的創業明星，建立新的企業。通過開展一系列的活動，積極落實就業和再就業優惠政策，全面服務於全民創業促就業工作。著力落實創業培訓、積極發放小額擔保貸款、靈活就業補貼發放等各項優惠政策。下大氣力，採取措施，保證全民創業促就業工作取得成效，將全民創業促就業貫穿於就業再就業工作始終。

(四)紮實開展農民工培訓工作

今年我們要以貫徹落實吉林省勞動和社會保障廳、吉林省財政廳《關於印發《吉林省農村勞動力職業技能培訓實施辦法》的通知》(吉勞社就字[xx]349號)、《關於下達xx年度農村勞動力職業技能培訓任務的通知》(吉勞社就字[xx]350號)檔案精神，採取“四個聯合”、“三個結合”、“三個貼近”、“突出兩個重點”的方式，全面實施培訓 計劃 ，在培訓機構認定上以公辦為主，在培訓專業確定上以訂單為主，在培訓物件的選擇上以“兩後生”、有勞務輸出意向的農村勞動力為主，培訓合格率、就業率和鑑定率分別達到95%、90%、60%以上，一是強化培訓機構管理，提高培訓質量。二是抓住時機，利用春節冬閒時間開展農村勞動力技能提升培訓。三是加強培訓券管理，確保參培農民享受到補貼。四是合理規劃培訓地點，減少農民的支出，達到培訓就業一體化目標。

(五)落實好各項階段性工作

一是紮實開展好“再就業援助月”活動。以“實現就業，穩定就業，我們真情相助”為主題，廣泛宣傳，積極行動，開展送政策、送服務、送崗位、送服務等各項活動，使下崗失業人員得到真實的援助，實現再就業。

二是深入開展好xx年“春風行動”活動。印製發放“春風卡”，進一步全面開放公共職業介紹服務機構，增強服務職能。向社會推薦一些民辦職業中介機構，擴大服務範圍。開展農村勞動者進城就業權益保護專項整治活動。

三是做好xx年公益性崗位開發工作，在去年開發**個公益性崗位的基礎上， 總結 好的作法，積極籌劃好xx年公益性崗位開發工作，計劃開發**個，聘用公益性崗位人員重點是新出現的零就業家庭和大齡就業困難群體，開發崗位重點是治安員和其它事業服務員。進一步解決就業困難群體的就業問題。

新的一年我們面臨著新的工作、新的壓力和新的挑戰，要圓滿完成各項工作任務，我們必須確保四個做到，一是做到牢固樹立爭一流、站排頭的創新意識;二是做到真正的落實工作責任，在制度上達到責權利對等;三是做到不斷加強業務學習，充實和更新業務知識，增強工作能力;四是做到落實工作的方法方式得當，能打硬仗，解決棘手問題。將全市的就業再就業工作再上一個新臺階。