工會代表大會建議案

為了全面落實依靠方針，更好地組織職工依法行使民主管理權力，有效調動職工為企業發展獻良策、解難題、攻難關的積極性，將徵集提案。下面本站小編給大家分享一些關於工會代表大的建議案，提供給大家參閱。

工會代表大會建議案範文一

總工會界將聚焦結構調整中維護職工權益話題建言獻策，僅來自全總的工會界委員就將提交3份大會書面發言和30餘份提案建議。其間，還將圍繞“在推進結構性改革中依法維護職工權益”主題進行大會發言。

據瞭解，總工會界目前從各地徵集的大會書面發言和提案建議主要關注一線職工、農民工、女職工、困難職工、職業病職工、農林場職工、特殊工種職工等群體利益，聚焦收入分配、社會保障、勞動安全健康等方面，特別關注了鋼鐵、水泥、林業等轉型升級產業中職工權益維護問題。

立法及法律法規修改提案建議有6件，包括制定《企業民主管理法》、《集體協商法》和修改《勞動法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《公司法》、《勞動保障監察條例》等。

對開展法律實施情況檢查和加強勞動相關機構設定也做了充分準備，如建議開展《勞動法》執法檢查、在全國人大設立勞動和社會保障專門委員會、在人民法院設立勞動法庭等。

有關收入分配方面的提案建議有：

《關於提高老少邊窮島地區教師津補貼的提案》

《關於完善非公科技系統科研人員職稱評定工作的提案》

《關於事業單位非在編職工待遇落實問題的提案》

(供稿單位：中國教科文衛體工會)

社會保障方面的提案有：

《關於加強職業病防治工作聯席會議制度建設的提案》

《關於將“在檔困難職工幫扶納入政府救助體系”的建議》

《關於明確縣以上工會幹部養老費用資金來源問題的提案》

《關於多措並舉解決農村教師住房困難問題的提案》

《關於加大對國有農場特別是貧困農場和邊境團場的精準扶貧力度的提案》

(供稿單位：全總勞動保護部、財務部，中國教科文衛體工會、中國農林水利工會和福建省總工會)

勞動安全健康方面的提案建議有：

《關於民營企業特殊工種職工也應享有提前退休權利的提案》

《關於加強〈女職工勞動保護特別規定〉監督檢查工作的提案》

《關於推動女職工勞動安全衛生與生殖健康研究立項工作的提案》

《關於落實全面兩孩政策進一步完善生育保障制度的提案》

(供稿單位：全總女職工部、中國機冶建材工會、浙江省總工會、四川省總工會)

工會代表大會建議案範文二

全國政協委員，中華全國總工會副主席、書記處書記陳榮書以“在推進結構性改革中依法維護職工權益”為題，代表中華全國總工會作大會發言。此外，中華全國總工會今年共有3份委員大會書面發言，分別是《積極穩妥推進“延遲退休政策”實施》、《幫助城鎮集體企業擺脫困境促進集體經濟創新發展》、《深入開展行業集體協商 努力構建和諧勞動關係》。

此次工會界別的提案建議十分注重民生保障，內容涵蓋職工收入分配、社會保障、安全健康等方面。充分反映職工群眾訴求，提出相應的建議舉措，努力推動解決職工最關心最直接最現實的利益問題、最困難最操心最憂慮的實際問題，充分體現了對一線職工、農民工、女職工、教師等群體利益的關切。同時，本次提案建議還特別關注到了我國的健康養老問題。

20xx年作為全面建成小康社會決勝階段的開局之年，改革發展穩定任務艱鉅繁重。有關產業工會集思廣益、群策群力，從加強支援引導、合理規劃、規範發展的角度積極獻言獻策，中華全國總工會還提交了《關於在化解鋼鐵行業產能過剩過程中做好職工安置與就業工作的提案》等有關部分行業發展的提案建議。

據瞭解，20xx年，中華全國總工會共提交40多件提案建議，從提案建議辦理情況來看，基本做到了件件有回覆。去年總工會界委員聯名提交了關於加強環衛工人權益保障的界別提案，被政協列為重點提案進行督辦，推動政府有關部門解決環衛工人權益保障問題，職工服務和待遇得到提高，真正溫暖了廣大環衛職工。

工會代表大會建議案範文三

第二十屆三次職代會上，各職工代表緊緊圍繞“改革創新、轉型升級、共同開啟再次創業新徵程”的主題，充分運用提案的形式，積極建言獻策，提出了很多有價值的意見和建議。立案提案經承辦部門的認真辦理，取得了明顯成效，有力地促進了公司改革發展。

為進一步提高提案質量，推進提案工作，根據《中交上海航道局有限公司職工代表大會提案工作管理辦法》的規定，公司工會評選湯海山《關於進一步加強企業法律隊伍建設和能力建設的提案》等5件提案為優秀提案，公司企劃部等2個部門為優秀提案承辦部門。

公司工會號召廣大職工代表，進一步增強責任感和使命感，切實履行職責，維護職工權益，積極參與企業民主管理，圍繞“改革創新、轉型升級”的工作思路，繼續運用提案的形式，多建睿智之言，多獻務實之策，多謀長遠之計，為公司實現“十三五”良好開局貢獻力量。