各區、縣級市人事局,市直各單位人事部門:
根據市人事局《關於舉辦XX年應屆高校畢業生上崗前培訓班的通知》,應屆高校畢業生崗前培訓作為我市人事培訓的一項常規性工作,要求於每年10月底前完成,做到“先培訓,後上崗”。我中心現定於今年7月中旬開始舉辦~年應屆高校畢業生上崗前培訓班。有關事項通知如下:
一、培訓物件
xx年進入xx市各企事業單位工作的應屆高校畢業生。
二、培訓內容
(一)職業生涯規劃與成功之道;
(二)職業初期的心理調適;
(三)職業道德規範與修養;
(四)職業人士的溝通與禮儀;
(五)經濟與社會發展;
(六)風貌與xx人精神;
(七)參觀考察。
三、培訓教材
培訓採用xx市人事局組織編寫、中國廣播電視出版社出版的《應屆高校畢業生崗前培訓教程》一書。
四、培訓時間及地點
(一)培訓時間:第一期培訓班,7月19日至22日;第二期培訓班,7月26日至29日;8—9月份各期培訓班開班時間另行通知。
(二)培訓地點:xx市人才培訓中心(路266號北秀大廈)。
五、培訓費用
每人繳交培訓費用230元(含培訓費、教材費、參觀考察費、證書工本費)。
六、其他事項
請各單位填寫《~年應屆高校畢業生上崗前培訓班報名表》(附後),在當期開班時間前5個工作日通過交換、傳真或電子郵件形式報送市人才培訓中心公務員培訓部;學員請於開班當天上午8:30到培訓地點辦理報到手續(繳交培訓費及小一寸彩色照片2張)。
x年xx月xx日
為了使新員工能更快、更清楚地瞭解公司的概況、規章制度和企業文化。增強新員工的自信心和工作意識,使其儘快投入到工作和融入企業文化。
為此,行政人事部定於20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓,具體安排如下:
日期時間課程內容及安排負責部門培訓地點
11月18日14:00—14:10簽到集團行政人事部、物業公司行政管理部集團公司一號會議室
14:10—14:20宣讀歡迎詞
14:20—15:00破冰遊戲
15:00—16:00公司概況簡介
16:00—16:05休息
16:05—16:30公司制度學習(行政方面)
16:30—17:00與麗景共成長(溝通無限小遊戲)
請新員工所在部門提前做好工作安排,以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》,並準時出席,如因工作關係確實不能參加者,請以書面形式經部門負責人批准後,向行政人事部請假方可。
行政人事部
X年XX月XX日
為了確保我鄉食品衛生安全工作健康有序地開展,讓老百姓吃得放心,就有必要提高從業人員的安全操作。經政府安排,我鄉於4月5日舉辦了為期一天的食品衛生安全宣傳教育培訓。
一、參加人員:
我鄉轄區的食品從業人員及銷售人員。
二、培訓內容:
1、《中華人民共和國安全法》;
2、《食品安全法》草案;
3、《食品加工經營單位通用衛生規範》;
4、《**鄉人民政府打擊違法新增非食用物質和濫用食品新增劑專項整治宣傳方案》
5、《*鄉20xx年食品衛生安全工作要點》
通過培訓,達到提高從業人員的食品衛生安全意識和規範食品從業人員的安全操作,為我鄉食品衛生安全工作有序開展奠定基礎。
*鄉人民政府
二O**年四月五日
各有關組織及個人:
國際標準化組織(ISO)已於20xx年9月正式頒佈ISO9001:20xx和ISO14001:20xx質量和環境管理體系標準,所有獲證組織必須在20xx年9月15日之前完成換版工作,並取得新版質量或環境體系認證證書。
為了幫助獲證組織的各級人員充分了解新版標準的變化及要求,使獲證組織的質量管理體系和(或)環境管理體系順利轉換到新版標準,北京中潤興認證有限公司青島分公司作為國內較早的專業認證諮詢機構,常年舉辦 “質量、環境和職業健康安全管理體系整合培訓班”。屆時歡迎各企業、組織及個人報名參加學習:
【培訓物件】
企業管理者代表、技術人員、品管、參與體系執行實施的相關人員及個人。
【培訓講師】
業界知名的高階培訓師;具有豐富的三標管理體系認證、稽核、培訓及管理應用知識並有多年企業實踐管理經驗。
【課程特點】
1、課程的內容彙集了國家註冊稽核員十多年來在稽核實踐中積累的豐富經驗和總結,通過講師的精彩講解和學習方法的引導,學員能夠較快掌握質量、環境、職業健康安全管理體系標準知識和內部稽核技巧。
2、課程的設計生動活潑,提供了大量案例和課堂練習,通過互動式教學使學員充分參與到課程之中,增強對稽核的體驗。
【培訓內容】
1. 質量和環境管理體系新舊標準主要變化;
2. ISO9001:20xx和ISO14001:20xx質量、環境管理體系標準條款解析;
3. GB/T28001-20xx職業健康安全管理體系標準和術語講解;
4. 20xx版質量和環境標準在企業內部轉換和實施要點;
5. 相關法律法規和符合性要求講解;
6. 內部稽核基礎知識和稽核方法技巧講解;
7. 解答獲證組織如何實施新版標準要求和相關問題等。
【培訓時間和地點】
10月21日——10月25日 青 島
【培訓費用】
內審員:單體系800元/人;兩體系1000元/人;三體系1200元/人;
注:費用包含培訓、教材、考試、證書費;可代辦食宿,費用自理。
如需發票,請報名時提供開票資料。
【考試與發證】
培訓結束頒發內審員資格證書。
【報名事項】
各組織、單位及個人接到通知後,可通過電話、傳真、郵件等方式報名,參加內審學習時請攜帶一張一寸彩照及身份證影印件。
單位:
時間
各位親愛的同事,近期我們公司有許多新同事的加入,為咱們公司發展注入了新鮮血液,增添了企業活力。為了使新入職同事更深刻的瞭解公司企業文化,更快的融入工作環境、適應工作崗位,增強對企業的歸屬感與責任感,企業也會經常不定期的推出系列培訓,此次新員工入職培訓,具體培訓工作安排如下:
一、 培訓時間:
XX年3月 5日(週一)10:00-12:00
二、 培訓地點: 公司中會
三、 培訓內容:
1、 企業文化及發展史
2、 公司獎懲制度
3、 考勤管理制度
4、 公司財務報銷流程
5、 人事管理制度
6、 行政管理制度
四、 培訓講師:
五、 培訓時間:
六、 培訓物件:
本次培訓參訓人員為 月 日- 月 日新入職員工,詳單請見附件。
七、 培訓要求:
1、 請參加人員著正裝參加培訓。
2、 請參加人員自帶筆和筆記本,培訓部門不再另行提供。
3、 參訓人員於8:30準時到達會議室簽到,禁止出現無故不參加培訓、無故遲到的現象,如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。
八、 考核安排:
1、 考核方式:現場筆試,滿分為100分,60分為及格分。
2、 補考:一次補考機會,80分為及格分。
期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結束後,能以嚴謹的工作態度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助,祝您工作順利!
人力資源部
年 月 日