近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從xx月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。
特此通知。
公司辦公室
員 工 違 規 處 罰 通 知 書
同志,你於 年 月 日 午 時,未經請假擅自遲到上崗 時 分。現根據公司《勞動紀律監督工作制度》的相關規定,決定給予你扣發人民幣 元工資的經濟處罰。專此通知,請財務部門按章辦理。
勞動紀律監督辦(公章)
經辦人(簽名):
年 月 日
遲到的處罰通知書範文二
關於遲到早退處罰的通報
*年*月,,公司員工遲到,經公司研究決定(或按公司《規定》),扣當月工資**元。望各位同志引以為戒,自覺遵守公司規定,準時上班。
特此通報
人力資源部
車輛違章處罰通知書
於 年 月 日 時 分在營運過程中出現 (違章)現象,公司按照安全法規和公司相關制度規定決定對該車駕駛員處以 元罰款,要求你在今後的營運過程中嚴格按照相關法律法規執行。(注:罰款金額請 在返程後立即到公司繳納)
駕駛員保證:
駕駛員簽字:
年 月 日
致:先生/女士(部門職位:)
簽發人:先生/女士
簽發日期:
一、處罰詳情:1. 2. 3.
二、鑑於上述情況,給予如下處罰:□輕微過失,並在當月考核中減分□一般過失,關在當月考核中減分□嚴重過失,並在當月考核中減分□特別警告,並在當月考核中減分□嚴重警告,並在當月考核中減分□其他(請註明)
三、籤認意見(如不籤認,請見證人簽字中,另作處理)簽名:日期:
四、部門領導意見:簽名:日期:
五、公司領導意見:簽名:日期:
xx年xx月xx日
編號:—————— 日期:——————
姓名
所屬部門
職位
所犯過失:
□擅自曠工
□不按規定著裝
□代打考勤卡
□個人工位區衛生不達標、物品放置不符合規定者
□未佩戴統一製作的胸牌
□工作時間內從事與工作無關的事
□工作時打瞌睡
□故意不服從上級或拒絕接受正當命令
□故意不以適當方法工作
□屢次逃避工作
□工作時間內運行遊戲
□違反其它計算機及網路使用規定
□串崗或聚集閒聊
□公話私用
□無故在接待區逗留嬉戲閒聊
□未經批准,在非工作時間邀約非本公司人員進入公司
□不檢點行為:
□其它不良行為:
處分:
□譴責(口頭警告)
□記小過處分
□記大過處分
□停職由
年 月 日 至 年 月 日
備 注
1、 本罰單正聯交由財務扣款;副聯(影印件)由行政備案(記入員工檔案)。
2、本罰單作為員工考評的依據之一。