培訓通知書模板（通用5篇）

培訓通知書模板 篇1

洪雅縣長元集團(企業)公司關於對員工進行培訓的通知

各公司、各部門：

為了進一步提高公司員工的綜合素質，加強公司對外的整體形象，經公司常務理事會決定：聘請成都凱悅企業管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統培訓。現將培訓有關事宜通知如下：一、培訓主要內容1、員工心態2、職場商務禮儀3、知識技能4、管理素質二、培訓時間20xx年5月5日至20xx年10月27日(每週六下午2：00至5：00)三、培訓人員：各公司、各部門全體員工四、培訓地點：紅桔林會議室五、培訓要求1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執單附後)於5月3日前報長元公司行政辦公室。2、請妥善安排好工作，不得請假。3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束後統一考試。

洪雅縣長元集團(企業)公司

20xx年四月二十八日

培訓通知書模板 篇2

機關科室、各事業部：

根據X有限公司關於加大企業內部培訓力度的會議精神，切實有效的開展企業內部培訓，人力資源部定於本月開展《經濟合同法》的相關培訓，相關內容如下。

培訓內容：《經濟合同法》通例培訓、合同談判風險規避 培訓時間：20xx年5月25日 9:00-11:30

簽到時間：20xx年5月25日 8:40

培訓地點：行政樓二樓會議室

名額分配：機關科室7人，事業部6人，事業部6人，事業部6人。

人力資源部

20xx年5月21日

培訓通知書模板 篇3

人力資源部關於《經濟合同法》培訓的通知人事內通【20xx】01號機關科室、各事業部：根據X有限公司關於加大企業內部培訓力度的會議精神，切實有效的開展企業內部培訓，人力資源部定於本月開展《經濟合同法》的相關培訓，相關內容如下。培訓內容：《經濟合同法》通例培訓、合同談判風險規避培訓時間：20xx年5月25日9:00-11:30 簽到時間：20xx年5月25日8:40 培訓地點：行政樓二樓會議室名額分配：機關科室7人，事業部6人，事業部6人，事業部6人。

人力資源部

20xx年5月21日

培訓通知書模板 篇4

1、旅客住宿時必須主動出示身份證或其它有效證件進行如實登記。2、妥善保管好自己隨身攜帶的物品和財物，睡覺前請檢查門窗，並對房間進行反鎖。對貴重物品保管，在設定有旅客財物保管箱、櫃或者保管室、保險櫃的賓館可交前臺進行保管，對未設定有旅客財物保管箱、櫃或者保管室、保險櫃的住宿人員應妥善保管好自己的貴重物品嚴防被盜。3、對旅客遺留的物品，應當妥為保管，設法歸還原主或送當地公安機關按拾遺物品處理。對違禁物品和可疑物品，應當及時報告公安機關處理。4、發現違法犯罪分子，行跡可疑的人員和被公安機關通輯的罪犯，應當立即向當地公安機關報告，不得知情不報或隱瞞包庇。5、嚴禁旅客將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性和放射性等危險物品帶入旅館。6、旅館內，嚴禁賣淫、嫖宿、賭博、吸毒、傳播淫穢物品等違法犯罪活動。7、旅館內，不得酗酒滋事、大聲喧譁，影響他人休息，旅客不得私自留客住宿或者轉讓床位。8、報警請打“110”

xx年xx月xx日

培訓通知書模板 篇5

各位員工：

為保障您的社保權益，避免利益受損，根據成都市政府及其主管部門和經辦機構(市社保局)的有關規定，我公司將相關注意事項特別告知如下，請您認真閱讀理解，並相互轉告：一、員工入職參保注意事項(一)、初次參保人員：需提供本人身份證影印件2張。(二)、已參保人員：需提供本人身份證影印件2張和社保卡影印件2張，並確定原社保關係已經辦理報停手續。(三)、市社保局正常辦理參保手續的時間為：每月6日-24日。(四)、初次參保人員社保卡的發放：在社保局受理參保手續後90個工作日發放社保卡。(注：員工領取社保卡後，請您認真核對社保卡所載的各項資訊，如有錯誤，請在領取後15個工作日內及時與公司聯絡，以便修改、重製)。二、社保待遇申報及報銷注意事項(一)工傷申請：員工發生工傷事故，由用工單位及時告知郫縣誠惠勞務有限公司，並在2天內提供醫院診斷證明，和工傷情況說明書(並加蓋用工單位公章)。(二)生育報銷：1、報銷條件：連續參保繳費滿1年。2、報銷時限：女職工生育後90天內(指嬰兒出生日起計算)申請報銷，過期視為自動放棄報銷;3、如需異地(成都以外的地區)生育的，請提前一個月告知本公司專管人員以便提前做申請;4、報銷所需資料：身份證、住院發票、出院證、準生證(成都市7區12縣的應換為《生育通知單》)、出生證(醫院出的醫學證明)、結婚證80天內交本公司。5、男職工申請生育保險報銷的,請在提供以上資料的基礎上，如其配偶是城鎮戶口需提供配偶《失業證》原件，其配偶是農村戶口需提供《戶口薄》原件。(三)醫療費報銷：1、報銷條件： (1)、連續參保繳費滿1年。 (2)、未連續參保繳費滿一年的，如發生突發性疾病，可向成都市醫療保險管理局提出申請，經批准後予以報銷。2、報銷方式：(1)、一般正常情況下住院的可以在社保定點醫院直接刷卡報銷。 (2)、不能刷卡的的情況下按下列程式報銷： A、報銷時限：出院之日起90日內進行報銷，過期視為自動放棄;B、異地就醫:(指成都以外就醫)請提前一個月告知本公司客服部專管員以便提前申請，申請時要告知異地就醫地址和聯絡電話，並由用工單位開具異地工作證明(異地就醫完畢後，應立即通知本公司取消異地就醫申請，以便在本參保地就醫住院刷卡報銷);C、報銷所需資料：出院證明、住院發票及醫院所有票據、單據，並於出院後80天內交給本公司辦理。(參加綜合保險的員工還需提供本人身份證原件和社保卡原件)(四)失業金申請：1、員工離職時可向本公司提出申請，由本公司向社保機構申報稽核後，凡符合條件的由社保機構發放失業金。2、申請時限：離職兩個月內提出申請方可有效，過期視為放棄。(五)退休金申請：1、申請條件：凡女職工年齡達到50歲(指普通工人)、55歲(指管理人員、辦公室文員等)，男職工60歲，養老保險參保時間達到20xx年的方可申領退休金;2、申請所需資料：本人檔案袋、身份證原件、寸照一張、社保卡、獨生子女證(如有提供)、高階工程師職稱(如有提供)。3、申報時間：達到退休年齡的當月。三、社保關係轉移：(一)、曾在四川省外參保的，需在原參保社保機構(關係轉移處)列印一張參保繳費憑證，交給本公司辦理;(二)、在四川省內成都市以外的，直接向本公司提出書面申請填寫《社保關係轉移申請》，由本公司到成都市社保局開具社保關係接收函，再由本人到原參保機構提取參保資料，交給本公司。四、諮詢服務以上內容如有疑問或不清楚的地方可電話諮詢本公司，諮詢電話

xx年xx月xx日