員工違反公司的紀律是會受到公司的處罰的,那麼你知道公司的違紀通報處罰該怎麼寫嗎?下面本站小編給大家帶來關於員工違紀的通報範文,供大家參考!
關於員工違紀的通報範文一xx事業部xx廠xx工xxx(於xxxx年xx月xx日起)至今未到崗上班,也未辦理任何請假手續,現連續曠工六天以上,嚴重影響xx正常生產。
對此依據《員工獎懲條例》相關規定處理如下:
1、解除xxx勞動關係,每人考核500元。
2、其所做行為及造成的一切後果,均由其本人承擔。
xxxx公司
xxxx年xx月xx日
關於員工違紀的通報範文二員工姓名:XX ,現任公司外聯部專員,20XX年6月16日14時,經公司領導發現在公司佔用工作時間瀏覽開心網網站,並在此網中做與公司業務無關之事,嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業道德建設,嚴肅公司規範,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的職業道德和工作作風,為公司的發展做出貢獻。
特此通知
北京藥歷網資訊科技有限公司
年月日
關於員工違紀的通報範文三XX 部門員工 XXX,於**年*月*日在上班時間內玩電腦遊戲,違反 公司紀律規定。 公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員 工一直無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生,根據 公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對 XX 部門員工 XXX 的違紀行為予以通報批評並警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類 似現象,公司將給予從重處理! 特此通報!
行政人事部
201x年*月*日