員工違紀通報範文一:
xx事業部xx廠xx工xxx(於xxxx年xx月xx日起)至今未到崗上班,也未辦理任何請假手續,現連續曠工六天以上,嚴重影響xx正常生產。
對此依據《員工獎懲條例》相關規定處理如下:
1、解除xxx勞動關係,每人考核500元。
2、其所做行為及造成的一切後果,均由其本人承擔。
xxxx公司
xxxx年xx月xx日
員工違紀通報範文二:
員工姓名:XX ,現任公司外聯部專員,20XX年6月16日14時,經公司領導發現在公司佔用工作時間瀏覽開心網網站,並在此網中做與公司業務無關之事,嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業道德建設,嚴肅公司規範,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的職業道德和工作作風,為公司的發展做出貢獻。
特此通知
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