半年督查通報

督查，即督促檢查(全稱)，是一項社會活動，涉及領域廣泛，無論是黨政機關、企事業單位還是社會組織等都可以運用這一方式促進任務的落實、推動目標的實現。下面本站小編給大家帶來半年督查通報，供大家參考!

各街道、鄉鎮，區直各相關單位：

按照區委區政府的部署，XX月9日至11日，區作風辦牽頭，會同區紀委、區委督查室、區政府督查室組成4個聯合督查小組，採取聽彙報、查資料、看現場、組織座談等方式，對全區7個街道、鄉鎮和19個區直相關單位上半年工作情況進行了一次全面督查，現將督查情況通報如下：

一、各單位上半年工作基本情況

全區各被督查單位高度重視此次督查活動，積極配合督查組的工作。總的來看，各單位上半年的工作主要體現在四個方面。

(一)認識高，目標定位明確。各單位制定了詳細的年度工作計劃和半年工作計劃，基本做到了定位科學、目標明確，並嚴格按照計劃推動工作。區政府辦定位於參謀助手、橋樑紐帶和視窗形象，始終堅持“政治理論+業務工作”、“定期+不定期”、“集中+分散”的學習模式，“5+2”、“白+黑”、“晴+雨”的工作模式，面對壓力困難不叫苦、不喊累，成為全區各項工作的有力推手;區住房和城鄉建設局對區黨代會和XX月2日區委擴大會議精神進行了專題研討，學習領會紮實深入，會議記錄完整詳盡;區水利農機局深入學習貫徹黨代會精神，反覆研討工作思路，調整工作重點，積極爭取資金，加強我區湘江干堤危險地段除險加固工作，積極協調XX工業園開展XX治理工程;區民政局黨員幹部將“在痛定思痛中反省，在知恥而後勇中拼搏”作為座右銘，找準了位置，提高了認識;區教文體局以“轉作風、揚正氣、抓管理、提質量”為主題，以教育學生和服務學生為出發點和落腳點，推進教文體工作現代化;區衛生局抓好“醫療、保健、管理”三篇文章，嚴格“制度、考核、督查”三項措施，落實國家基本藥物制度成效明顯。

(二)思路清，工作推動有力。各單位按照全區經濟工作會議精神，釐清思路、周密部署、紮實工作，各項工作推動有力。區財政局克服XX工業園體制調整等不利影響，上半年完成財政總收入5.58億元，同比增長33%，順利實現時間任務雙過半;區檢察院精神面貌優良，業務學習紮實，工作進步明顯，在反瀆案件上取得三年來零的突破;區人口和計劃生育局計生各項指標控制到位，在國省市排名前列;XX街道引進投資500萬的上峰鞋材加工廠建成投產，投資1.1億的湘南汽配城即將投入使用，XX街道引進4家企業，總投資3.9億元;重點工程方面，XX21個重點工程同步啟動，進展順利，XX完成4個專案的徵地拆遷工作，XX街道3個工程專案徵地拆遷順利推進，XX街道全面完成XX南路拆遷，XX街道XX南路徵地拆遷得到認可，XX街道城區提質改造工程效果明顯;區安監局、區經貿局責任落實到位，工作有序開展。

中共XX區委辦公室

XX區人民政府辦公室

年X月XX日

7月13日—15日，市新農村建設辦組織各區縣農業農村工作局分管美麗鄉村建設工作的負責人和新農村建設股長，採取看現場、聽彙報、查資料的方式分別到6個省定重點民生實事專案美麗鄉村示範建立村開展了全市美麗鄉村建設工作半年巡迴督查，之後又召開了工作講評會，聽取了各區縣美麗鄉村建設工作情況彙報。現將督查情況通報如下：

一、主要工作成效

上半年，各區縣按照省市有關美麗鄉村建設的工作要求，強化組織領導，加大資金投入，落實建設專案，全力推進省定重點民生實事專案美麗鄉村示範村建立工作，取得了一定成效，主要體現在：

一是領導認識有高度。各區縣黨委、政府對美麗鄉村建設高度重視，明確了黨委或政府領導聯絡示範村建立工作，其中，永定區、慈利縣和桑植縣都明確由黨委或政府主要領導聯絡。每個示範村安排了得力的後盾單位進行幫建，並派駐了專門工作班子駐村開展工作。聯絡領導和後盾單位多次深入示範村開展調研，召開了現場辦公會，並結合各示範村實際，制定了詳細的工作計劃，分年度明確了建設任務，全市6個示範村共整合基礎設施類、產業建設類、公共服務類61個專案，計劃投入3798萬元，各專案責任單位基本落實到位，專案內容已細化到村組，明確到時間節點。區縣農業農村工作局加強了對示範村的協調指導，制定並完善了組織領導、聯絡幫建、資金整合、工作督查等工作機制，形成了市新農村建設辦牽頭、區縣領導聯絡、後盾單位幫建、農村工作部門指導、鄉鎮政府協調、示範村主體實施的美麗鄉村建設工作格局。

二是資金籌措有力度。今年，各區縣對美麗鄉村建設工作均加大了投入力度，區縣財政都安排了一定的專項資金，同時積極整合各部門涉農資金向示範村傾斜。慈利縣和武陵源區在籌措資金、整合資源方面措施更為有力，慈利縣在保持原有財政專項資金不減的基礎上，今年又新增了400萬元美麗鄉村示範片建設資金，用於對4個美麗鄉村示範片建立的“以獎代補”，並出臺了《美麗鄉村示範片資金使用方案》。武陵源區財政今年安排了20xx萬元(800萬元支援產業發展，200萬元用於村級集體經濟發展)財政資金用於全區美麗鄉村建設，並要求區直相關部門整合100—200萬元，全區共計整合1億元用於美麗鄉村建設，同時每年安排本級財政收入增長部分的20%作為美麗鄉村建設專項資金，用於對示範村建立的“以獎代補”。永定區和桑植縣重點加大了對重點民生實事專案美麗鄉村示範村建設的資金整合力度，上半年，永定區共向2個示範村實際投入建設資金220萬元，桑植縣通過召開現場辦公會，組織19個部門整合19個專案1719萬元計劃投入示範村建設，目前已落實到位9個專案。

三是專案推進有效果。上半年，各區縣按照年初制定的美麗鄉村工作計劃，加快推進示範村專案建設，全市6個省定重點民生實事專案美麗鄉村示範建立村累計投入資金1392萬元，啟動建設專案32個，完成總體建設進度的43%，多數示範村在基礎設施建設、產業發展、農村人居環境整治等方面取得了一定成效。其中，慈利縣楊家坪村新增投入155萬元，完成了村部及遊客接待中心主體工程建設、建成了佔地50餘畝的薰衣草觀賞休閒基地，對部分村民民居完成了風情風貌改造。武陵源楊家坪村新增投入410萬元，完成了遊客接待中心主體工程建設和22戶穿衣戴帽工程、改造了1千米遊步道、發展了30畝稻田河蟹特色養殖業。桑植縣馬合口村累計投入376萬元，啟動了陽光幸福院和馬雙公路改造等基礎設施建設，發展了菸草、蓮藕、烏梅等特色種植業。永定區馬頭溪村完成投入200萬元，新修了5公里公路，啟動了一座橋樑工程建設，完成了村域10公里主幹公路整修。以上4個示範村投入資金較大，落實專案較多，建設進度較快，基本實現了時間過半、任務過半的進度目標。

二、存在的突出問題

雖然上半年美麗鄉村建設取得了一定成效，但通過督查也發現存在一些突出問題與不足，主要表現在：一是建設進度總體滯後。無論是資金投入額度，還是專案實施進度，整體上看還沒有實現時間過半任務過半的預期目標。二是建設進展不平衡。有的示範村專案啟動早，推進速度快，有的還停留在規劃階段，行動較遲緩。三是特色亮點不突出。各示範村普遍重視基礎設施建設和產業發展，但在彰顯村莊特色、打造亮點方面思路不夠清晰，方向不夠明確。四是群眾主體作用發揮不夠。少數鄉村幹部等靠思想嚴重，存在“給多少錢、辦多少事”的保守思想。五是區縣工作人員業務不熟悉。因機構改革，區縣新農村建設辦人員變動較大，大部分工作人員剛剛接手美麗鄉村建設工作，對有關業務知識瞭解不夠、鑽研不深，有待進一步加強學習、熟悉業務。

三、下步工作建議

下半年，各區縣要進一步明晰工作思路，突出工作重點，加快專案實施進度，著力從五個方面抓好美麗鄉村建設工作。

一要進一步明晰工作思路。各區縣要進一步提高對美麗鄉村建設工作的認識，強化組織領導，克服機構改革和撤鄉並村帶來的不利影響，加大指導協調力度，確保完成年度建設任務。區縣新農村建設辦要進一步明晰工作思路，圍繞美麗鄉村建設標準，著力從“規劃科學、生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、宜居宜業”七個方面推進美麗鄉村建設，要注重點面結合，彰顯特色，形成美麗鄉村由點到片、連片成面整體推進格局。

二要進一步落實好工作規劃。各區縣要按照年初的工作計劃和已明確的建設專案，進一步明確職責，強化工作措施，加大工作力度，加快實施進度，確保年內計劃的各專案標任務全面完成。後盾單位要派駐專人進村幫建指導，鄉鎮黨委政府要進一步優化工作環境，做好美麗鄉村建設的服務工作。各示範村要克服“等、靠、要”思想，增強工作主動性，加強與黨委政府和後盾單位的聯絡，爭取在投入上有更大突破，充分調動村民參與建設的積極性，激發美麗鄉村建設內生動力。

三要進一步突出工作重點。各示範村要突出基礎設施建設、農村人居環境整治、特色主導產業發展等工作重點，把建設資金優先安排到建設週期短、建設成效快、村容變化大的專案上，力求在有限的時間內讓示範村面貌有較大改觀。特別要抓好村容環境整治和村莊美化綠化工作，積極開展以“清垃圾、清淤泥、清路障”為主的“三清”環境整治行動，加強垃圾治理和汙水處理，整治亂搭亂建，改善村民居住環境，提高美麗鄉村建設基礎工作水平。

四要進一步彰顯特色亮點。各示範村要緊密結合村域實際，不僅要抓好基礎設施建設，還要圍繞打造優良生態環境、發展特色主導產業、改善農村人居環境等重點，發揮好交通區位、生態環境、傳統民俗等優勢條件，推動美麗鄉村建設與旅遊相融合，按照“宜居、宜業、宜遊”目標打造亮點突出、特色鮮明的美麗鄉村。

五要進一步加強督促協調。各區縣要強化對美麗鄉村建設的督促檢查，定期或不定期對美麗鄉村建設開展工作檢查，掌握工作動態和專案實施進度，對照美麗鄉村建設標準，開展自查自評，圓滿完成年度建設任務，確保美麗鄉村建設考核驗收達標。

張家界市社會主義新農村建設領導小組辦公室

年7月18日

6月12日至16日，區機關工委對區機關49個黨(總)支部上半年黨建工作進行了督查。督查工作展開前，機關工委召開了專題會議，對督查工作進行了部署，進行人員分工，列出督查清單，重點對落實20xx年機關黨建工作意見情況、機關作風建設意見情況、機關理論學習計劃執行情況、“文明科室”建立活動進展情況、機關工會工作意見情況、黨風廉政建設情況、貫徹落實“4·27”區委(擴大)會議精神情況和貫徹“5·16”“雙結對、雙促進活動推進會”會議精神情況等八個方面的工作進行督查。督查採取實地檢視、個別走訪、召開座談會等形式進行。

通過督查，對機關各黨(總)支部上半年黨建工作開展情況有了一個較全面的瞭解和掌握，感到有以下幾方面的特點：一是機關工委對機關黨建工作的指導力度明顯加大。今年上半年以來，機關工委認真貫徹執行區委、區政府的指示精神，特別是認真貫徹執行“4·27本站版權所有”區委(擴大)會精神，緊緊把握“服務大局、服務中心、服務發展”的要求，按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，用發展的成果果衡量黨建工作”的工作思路，從工作計劃、工作落實和工作督查等方面加強了對整個機關黨建工作的指導。二是機關各黨(總)支部對抓機關黨建工作的責任意識明顯增強。機關工委督查通知下發後，機關各黨(總)支部及時召開了會議，對本部門上半年黨建工作形勢進行了認真全面的分析，按照督查清單作了認真的梳理，整理出了書面材料，支部書記親自彙報情況，黨建工作臺帳等日常基礎性工作比較紮實。三是各黨(總)支部基礎性工作明顯規範。上半年機關有19個支部按照有關規定進行了增選或改選，保證了黨(總)支部工作的連續性。各黨(總)支部能把黨(總)支部工作擺在部門各項工作的重要位置來抓，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，結合本部門的工作任務和特點，大力加強黨(總)支部的思想、組織和作風建設，牢牢把握單位全面建設的正確方向，有力地促進了本部門各項工作任務的完成，支部工作做到了規範有序。今年上半年以來，各黨(總)支部能認真貫徹落實機關工委的各項工作意見，自覺接受機關工委的指導，按照督查清單所列八個方面的工作，都制定了貫徹實施意見或工作計劃，各項工作基本上得到了較好落實。在實際工作中，各黨(總)支部能較好地堅持“三會一課”、理論學習、公務活動回執、結對幫扶等黨建工作制度，從而保證了支部工作規範有序。四是各黨(總)支部工作質量明顯提升。上半年以來，各黨(總)支部把黨建工作與本部門的中心工作、業務工作結合在一起抓，在服務中心、服務大局、服務發展中定準位置、發揮作用、尋求突破。區委宣傳部黨支部注重提高黨員幹部的理論素質和業務能力，堅持理論聯絡實際的學風，把理論學習成果轉化為服務中心、服務大局、服務發展的真功實力，加大了對區重點專案宣傳報道的力度，上半年共見報見臺1850餘篇次，有效地提升了玄武的知名度，為玄武區經濟社會的發展，推進“兩個率先”做出了卓有成效的宣傳造勢工作。區政府辦在貫徹“4·27”區委(擴大)會議精神中，緊密結合本部門所擔負的工作職責，專門制定出臺了《關於加強區政府辦公室領導班子建設的意見》和《關於加強區政府辦公室祕書隊伍建設的意見》，並在全體黨員幹部中開展了“三講三比”主題活動，有效地促進了黨支部自身建設和部門的全面建設。區政協辦注重抓好作風建設，黨支部在全體黨員幹部中開展了“增強四種意識、爭創四個一流”主題活動，即增強全域性意識、創新意識、精品意識、責任意識，爭創一流的機關科室、一流的業務水平、一流的服務質量、一流的敬業精神，要求做到“五個不讓”：不讓任務在自己崗位上拖拉、不讓工作在自己崗位上推諉、不讓差錯在自己崗位上出現、不讓資訊在自己崗位上斷線、不讓政協形象在自己崗位上受到影響，全體黨員班幹部的精神面貌有了顯著改觀。區檢察院黨總支部高度重視抓好黨風廉政建設，堅持書記一把手負總責、各級層層抓落實的工作格局，實施了廉政保證金制度，制定下發了檢察幹警自律守則和自律告知卡，與幹警家屬簽訂廉潔自律責任書等，確保了黨風廉政建設各項制度和規定能夠落在實處。區610辦公室把“雙結對、雙促進”活動作為支部一項經常性工作形成制度，常議常抓，支部每月組織一次黨員幹部深入街道社群，與基層幹部和群眾交流思想、傳授工作方法和經驗，調查社情民情，開展共建活動，既在人民群眾中樹立起政府機關良好的形象，又增強了黨員幹部們的使命感和責任感。區科技局在建立學習型機關活動中，按照幹什麼、學習什麼，缺什麼、補什麼的原則，在全體黨員幹部中開展了“三個一”活動，即精讀一本書、撰寫一篇調研文章、作一場專題輔導報告，極大地激發了黨員幹部自覺學習、主動學習、刻苦學習的積極性。區人事局在開展建立“文明科室”活動中，在嚴格嚴格執行機本站版權所有關工委建立“文明科室”實施意見的基礎上，制定了本部門建立方案，成立了以局長為組長的建立工作領導小組，進一步細化分解各科室建立目標責任，定期組織自創考核評比，並對辦公環境及辦公設施的改善給予了一定的投入，建立成效比較明顯。區司法局注重抓好黨員幹部的理論學習，在學習制度的落實上嚴格堅持每週一中心組學習日和每週五黨員幹部學習日製度，並嚴格實行學習考勤和考核制度;在學習內容的設定上，在認真落實機關工委年度學習計劃的基礎上，聯絡本部門的工作任務和特點，進一步明確每月完成一個專題的理論或業務學習;在學習形式的組織上，在組織黨員幹部積極參加上級的各項主題教育活動的同時，還組織開展了以“踐行黨章、閃亮崗位”為主題的演講比賽，組織全體黨員到社群參加義務勞動、到高郵參觀社會主義新農村建設成就等活動，極大地活躍了學習教育形式、豐富了學習教育內容、增強了學習教育效果。(有關各單位上半年黨建工作一些好的做法網上陸續進行宣傳報道)通過督查反映出，上半年機關黨建工作整體水平有了明顯提高。

但在督查中也發現目前機關黨建工作還存在二個主要方面的問題或不足：一是發展還不平衡，少數支部工作中有弱項短板現象。客觀上個別支部因人員調動調整，支委會增選、改選沒有及時到位，這在一定程度上影響了支部工作的正常開展，個別單位領導對支部工作的重視程度還不夠;有的支部在業務工作與黨建工作結合上做得還不夠好，鋼琴沒有彈好，有顧此失彼的現象，致使有些工作按計劃完成進度受到一定影響。二是一些工作落實的質量不夠高，有重製定計劃方案、輕抓實施過程的現象。如“文明科室”的建立，有的支部是制定出了實施計劃，卻比較簡單空洞，有的實際建立工作氛圍不濃，沒有動作，效果不明顯。

下半年，機關工委將在認真總結上半年工作經驗教訓的基礎上，狠抓機關工委自身建設，不斷改進工作作風和方法，進一步加大督查力度，加強與機關各黨(總)支部的溝通聯絡，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，牢固樹立科學發展觀，在狠抓工作落實、提升工作質量上下功夫，切實加強對機關黨建工作的指導，充分發揮機關各黨(總)支部的戰鬥堡壘作用，高標準地完成年度各項黨建工作任務，為區委“xx規劃”開好局，推進玄武“兩個率先”提供強有力的組織保證、思想保證和作風保證。

中共玄武區委區級機關工委

二0xx年六月二十二日