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專案心得體會(4篇)

欄目: 心得體會精選 / 釋出於: / 人氣:6.35K
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“世上本沒有路,走的人多了,也便有了路。”

專案心得體會(4篇)

“穿越雷陣”一個簡單的不平凡的遊戲,也是一個創路的艱辛過程,有犧牲,有歡笑,有找到通途的瞬間難言的喜悅。

這僅僅是遊戲嗎?

what is more,

我應該從中領悟一些東西。

在漫長的路上,首先要學會傾聽。

兩點之間,位移是相同,走過的路程卻千差萬別。學會傾聽,能少做無用功。剛開始,培訓師宣讀遊戲規則,隊友並不安靜下來,有的還在閒聊,有的神遊物外,很多人都沒有認真地聽,由於前提出了問題,後來我們犯了很多不必要的錯誤,走了許多彎路,開創的道路也不是最佳的那一條。

某人應聘某公司,他過關斬將通過了艱難的面試,並取得了出色的成績,如果筆試通過,他將勝任某職位。筆試是一百道題,限在一分鐘內完成。這不是坑爹嗎?誰能做完?遺憾的是他也沒達到要求,事實同時筆試的極大多都沒完成。若花十幾秒鐘的時間先把題目瀏覽一下,其實,一百道題只要做簡單的第一題和倒數第二,第三道題,不需三十秒可以交上圓滿的答卷。

生活中又有多少人能先把“題目”看清!

忙碌,焦急,身心疲憊;空閒,麻木,無所事事,這是許多人的生活寫照。又有多少人做好自己的規劃!

“磨刀不誤砍柴工”啊。

學會思考,我思故我在。

遊戲中,當條條直線道路都充滿地雷,路徑沒有進展時,有人就開始考慮規則問題了。培訓師說,“每次只可走相鄰的格子”,斜線上緊鄰的格子是不是也可以行呢,事實上是可行的,只是我們一直忽略了對規則的細緻的理解。前進時,我們腳踩在格子的對角線上,這樣是不是可以減少因踩線而犯規的次數呢?

蘋果落地,本是很平常的現象,牛頓從中得到啟示,提出了“萬有引力定律”。

《讀大學,究竟讀什麼》提到“一個完全沒有廣告行業工作經驗的人,僅僅憑著自己平時看到電視廣告或者公交站臺廣告時習慣性的思考,應聘上了大型廣告公司的高階策劃師”,“不管你將從事的技術,市場還是別的什麼性質的工作,如果能夠養成一個勤于思考身邊小事的習慣,你將所得到的將遠不止是一份日化或者廣告行業的工作。”

生活亦如是。

最後,當你不確定到底哪一格沒地雷時,不要猶豫,勇敢的邁出自己的那一步!

【穿越雷陣拓展專案介紹】

專案特點:目標管理兼顧團隊協作型。

專案描述:

每次只能由一名學員進入雷陣,向前後或左右方向移動一步,不允許斜向移動;

當踏到地雷,培訓師會叫停,踏雷者應按照原路退出雷陣,並換下另一名學員繼續前進;

每一名進入者必須從起點開始行進,不能直接到達上一名學員觸雷的地方;

學員在專案實施過程中不允許用任何聲音進行交流。

禁止在道具上做任何臨時性標記

培訓目標:

如何在遊戲規則約束下,讓高效的決策水平,完善的執行方案,貫穿始終併成功指導隊員完成該專案;

一個團隊快速走出雷區的必備條件:

(1)減少踏雷次數的關鍵在於敏銳的觀察力.準確的判斷力.超常的記憶力;

(2)突破常規思維模式,在方法上敢於拓展創新渠道,實現速度最大化;

3、成功走出雷區的經驗教訓;

(1)最可悲的是在同一個地方重複跌倒;

(2)對白己認真負責,為團隊合作奠定堅實的基礎;

(3)善於總結隊友給自己帶來的失敗教訓和成功經驗;

(4)關心和支援隊友的前進步伐和成長過程;

(5)如何通過有效溝通將自己的經驗教訓與隊友進行分享。

現場效果訴求:

1.學員獨力思考,相互心領神會,默契配合,團隊和個體融為一體,最後達到成功的彼岸。

2.培訓師引導(15min)任務執行(45min)回顧與分享(25min)需用85分鐘。

大學生創新訓練專案心得體會範文2019專案心得體會(2篇) | 返回目錄

近些日子,大學生自主創業成了最熱門的話題。面對嚴峻的就業形勢,一部分大學生在畢業後選擇自主創業,雖然現在大學生創業成功的例子不是很多,但是敢於邁出這一步,跳出老路,就已經具備了敢於挑戰的企業家精神。

高中和高中以前,確實只能用一句話來形容當時眼界的閉塞:一心只讀聖賢書,兩耳不聞窗外事。來到大學,雖然沒有我憧憬的那麼美好,但還是讓我學到了不少書本上學不到的東西,眼界開闊了不少。大學生創業創新活動讓我知道什麼是創業?為什麼要創業?怎麼創業?他們改變了以前我對創業狹隘的理解——只要有激情就可以創業。

那我們團隊的熱情所在就是為自己學校的同學們貢獻自己所學的專業知識。 具體而言,因為上海理工大學是一所總體偏向理工人才培養的大學,會有比較多的理工科學生感覺資源的相對匱乏如果他們想去深入瞭解英語知識,提高日常口語水平。 我們作為外語學院的學生,有學習英語上的切身體會和經驗,也很熟悉學校的外語學習資源的部署配置,因此在這種條件下,我們萌發了為那些苦於不知如何提高英語,找到優質資源的學生打造一本資訊手冊的創新念頭。

然而我們知道創業就是一個團隊把一個好的想法變成現實,創業就是一種極具挑戰性的社會活動,創業必須具備智慧和勇氣,創業是一種生活方式。”創業是需要很苛刻的條件的,不是你想你就可以,而是你能你才可以。就像高中化學書上舉的一個投籃的例子:你光顧著用力投球而沒有瞄準方向,球是不會投進籃筐的;你光瞄準方向而沒有把握好力度,球同樣進不了籃筐;只有當你既瞄準了方向又有合適的力度,你才可以將球投進籃筐裡。創業也是一樣的,光有激情不夠,光有好的想法不夠,只有既有激情又有想法和相關知識才可能創業成功。

在創新的過程中,最大的體會便是的的確確存在著大大小小的阻礙矛盾會不斷地出現,打斷我們創新計劃的實現。 其中就包括小組的內部意見不一致,學校的實現層面的困難等等。 但是我們會越挫越勇,因為在自主創業方面,有許多成功人士。比如,聯想集團老總柳傳志,華為的創始人任正非,他們的經驗其實可以用幾個簡單的詞來概括,即勤奮、堅持、創造力、情商、使命和機遇。從這些成功人士身上領悟到企業家或是創新人才所要具備的四要素:①積極主動的態度②擁有一定的專業知識③有信心④持之以恆。因此,對於現在大學生來說,勤奮和堅持是必不可少的。四年的大學生活中,我們要時刻保持對生活的期待與熱情,對周圍事物的好奇心,培養自己的創新意識,再從實踐中獲得培養自己創新能力的機會。

拓展訓練專案心得體會2019專案心得體會(3篇) | 返回目錄

為期兩天的拓展訓練結束了,但內心的激動卻久久不能平息。回顧在訓練中受的挑戰和合作,感受頗深。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。

在訓練場上,我們忘記了年齡,忘記了以前,忘記了生活的環境,我們拋開一切,全身心的投入到訓練中。在隊長的帶領下,我們高唱隊歌“團結就是力量”開始了兩天極具挑戰的訓練。整個訓練主要包括八大專案:同起同落,盲人方陣,電網逃生,背摔,競爭市場,模擬商場,風雨人生路,攀登“畢業牆”。每次遇到困難和挑戰,我們都互相鼓勵著隊友,沒有責備,沒有抱怨,沒有放棄,沒有拋棄。最終,我們團隊的每一名成員都順利地通過了重重考驗。

我們的第一個訓練專案是同起同落,主要是靠大家同心協力,同時發力才能完成的一個專案。

訓練專案的第二項任背摔是一個隊友爬上背摔的平臺,在教練的指導下,捆住手臂,背對著團隊向隊友們用手臂搭建的“保護網”平倒。在一聲聲的“準備好,準備好!隊友們的自信心,也能夠感受到隊友們對整個團隊的信任。

這個專案很好地揭示了團隊的力量及一個人在團隊的作用,以及信任和被信任是來之不易的、是幸福的。每個隊友能夠順利的完成此專案,與其他隊友的全心保護和自己對團隊的高度信任分不開的。一個人如果希望得到別人的尊重和信任,首先就要自己尊重自己,自己信任自己;一個人如果存在於社會中,他必定會隸屬於一個團隊中,不能孤立存在的。“信任是團隊的粘合劑,是團隊精神支柱。”如果要想使自己的人生更加精彩,更加快樂,那就充分在團隊中展現自我吧!

第三項是生死電網,任務是在規定的時間內,每一位隊員都穿越由不同面積空擋組成的“電網”,全隊觸電網累計不能超過三次。專案開始後,我有點發蒙,覺得這簡直是一個不可能完成的任務,雖然我們沒有在規定的時間裡完成任務,但是我們最後都從這專案得到了體會,主要是體現團隊合作精神,互相信任,在自己通過電網的時候,要完全放鬆,相信同伴,相信自己能克服心理困難,最後才能安全通過,充分體現了團隊力量。

第四個專案是競爭市場,雖然這個專案我們組失敗了,但是我們獲得了經驗,收穫了感悟。

第五個訓練專案是“盲人方陣”,任務是把大家的眼睛矇住,分散在一個廣場上,尋找一條繩子,然後用這根繩子圍繞成一個面積最大的正方形。這個任務在開始的時候大家都覺得很簡單,但是當所有的人被蒙上眼睛的時候,我們發現,原來難度一點也不小,討論並確定了一個初步方案,開始執行。在中間的時候產生了一些意見分歧,最終隊長站出來,統一協調大家完成原始方案。在總結經驗的時候,訓練老師講了一句話我非常有感觸,他說當大家為了一個目標爭論不休的時候,你放棄話語權也許是對完成目標最大的幫助。我覺得這個專案無論是用哪個人的方法都能完成任務,無論是你認為笨的辦法還是聰明的辦法,只要是堅持到底,都能順利完成任務,重要的是要按著一種方法堅持到最後,如果一種方法還沒有做完,就換另外的方法,恐怕到最後很難完成。這就要大家聽從隊長一個人領導,大家齊心協力,相信隊長,最後一定會順利完成的。

第六個的專案是模擬商場,雖然這個專案我們組失去了信任,但是我贏得了最後的勝利,這個專案讓我感悟最深,這也證實了一個普遍的現象就是弱肉強食。

第七個專案是風雨人生路,在“風雨人生路”這個專案中思想得到了昇華。扮作聾啞盲人的我在聾啞人的攙扶下歷經溝溝坎坎、荊棘障礙、獨木臺階,一步步到達終點。整個過程被攙扶、被動作提示,攙扶者寧願自己被扎被碰也保護我。在整個行進過程中,如果沒有幫助者我走一步都非常困難,更不可能越過重重障礙。最後再踩著扶著我們走得聾啞人的揹走過一段路,走這段路的時候我們都哭了,哭的是那麼的真誠,那麼的無助,此時此刻每個人都脫去了自己平時的偽裝。這喻示著:我們在生活和工作中都需要別人的幫助,沒有別人的幫助,我們前進的旅途就會一片黑暗。 人生的縮影,這一路走來的艱辛和不易,有風有雨,有坎坷;你有對自己身邊曾經幫助過您的的朋友,同事,家人說一聲“謝謝”了嗎?您體會到作為您的父母或者領導身上的責任有多麼沉重嗎?平時他們只是默默的承受,無論他們心裡有多麼地累!作為子女或者下屬的您有發自內心地對他們的付出表示感恩嗎?這一次的風雨人生路正如我們這麼多年來一路走過來的縮影~~~ 生活中我們是不是都有這樣的感受呢,我們或者是幫助者,或者是被幫助、被引導者的角色。可能你是幫助者,會像我的同伴一樣牽著我的手,耐心的指引著我爬過山丘,跨過障礙,遇到有雜草叢生的地方,還先用自己的腳去試試,才讓我踩上去。你是一位很具耐心、細心的引導著,承擔著責任。也可能,你在生活中扮演的就是被引導者,你記不記得在失意時總有一位長者、一位朋友耐心安撫你、引導你,帶著你走出低迷的沼澤。更多的時候,我們既是引導者也是被引導者。

本次拓展訓練最感動人的專案莫過於最後的攀爬“畢業牆”。看到四米二高的牆壁,我已經兩腿發軟,但是當我看到同事們一個個都勝利通過時,在一個同事的鼓勵下,我鼓起了勇氣走到牆壁下,開始此次征程。當其他夥伴都順利攀爬後,剩下的一個人更是讓我們驚心動魄,通過足智多謀、勇氣信心以及團隊的鼓勵和吶喊聲,使得所有同事都順利“畢業”了。當時眼淚已經在我眼眶裡跳來跳去,但是最終的喜悅戰勝了感動,讓這一瞬間的感動埋藏到了心裡,我為自己身為國電的員工而感動驕傲、自豪!

“紙上談兵終覺淺,絕知此事要躬行”。通過此次拓展訓練,讓我很好的感悟到很多道理。一個團隊想要發展壯大,只有緊密團結成一個整體,才可能戰無不勝、攻無不克。希望公司以後會多組織類似的活動,使員工們能夠不斷地昇華自我,真正做好“崗位主人翁”!

專案拓展心得體會與分享2019專案心得體會(4篇) | 返回目錄

在本次活動中,不僅與同學老師加深了感情,也從活動中體會到很多工作、生活感悟。就其中的兩個專案談一下我的心得體會。

第一個拓展專案:高空單槓

在空地上豎立一根8米高的鐵桿,要求我們爬上鐵桿,站到鐵桿頂端的一個大概直徑為20釐米圓盤上,然後在空中躍起,抓住前方1.5米遠的單槓。

雖然身上掛滿了安全保護措施,但在高空跳躍,每個人都產生了或多或少的恐懼感,從杆上站到頂端的圓盤是一次極大的考驗,從圓盤躍起抓槓更是一次心理的挑戰,特別是女學工。有的同伴從滿臉通紅到面色蒼白,有的戰戰兢兢不敢站立,有的站了許久不敢躍起。

在隊長的帶領下,我們為每一個參訓的隊員“加油”,目送他們一個一個爬上搖搖晃晃的高杆,然後不斷呼喊他們的名,每完成一個步驟都熱烈地鼓掌高呼。結果,全隊16名隊員都順利完成了這項訓練,而且比教練預想的時間要短很多。

體會與分享:

1.表面看起來很難的事,其實並沒有想象中那麼可怕。在工作、生活中,遇到困難並不可怕,怕的是失去解決困難的勇氣和信心!心理的障礙是最難逾越的,我們如果要成為強者,首先就必須挑戰自己的恐懼感,當我們豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也許就能抓住屬於自己的機會,實現人生一大步的跨越。

2.面對高杆,在隊友、教練的注視中進行攀登和跨越,需要承受相當的壓力。然而,在這個過程中,其它的隊員總在不斷地為你加油、打氣,為你指導、歡呼,親歷者能深刻地體會到團隊的鼓勵與支援,每一次前進,如果得到同伴的喝采和認可,所有的壓力將化成前進的動力,這就是團隊中鼓勵、讚美和支援的作用!

3.王平是我們的組長,他第一個完成動作後,立刻消除了其他人的膽怯和顧慮。這就是榜樣的力量!在團隊中,我們要及時、適當地樹立榜樣,成為行動的標兵和模範,這對鼓舞士氣、引導風氣有良好的作用。當然,作為榜樣本身,需要有更大的勇氣和出色的表現,要能經受得起考驗,在眾人的視覺焦點中不斷自我激勵和完善。

4.當別人站在高杆上,在底下觀看的人似乎會覺得很簡單、很容易。在自已身處其位的時候,才發現原來心竟然如此地狂跳、腿也不聽使喚地抖動。

在工作中,各級領導和員工都處於組織中不同的位置,會產生不同的想法、感受和需求,需要面對不同的問題和困難。而團隊的合作基於彼此間的理解和支援,我們都應該培養一種觀念——換位思考。

第二個拓展專案:天梯

體會與分享:

1.在自己認為堅持不下去的時候,一定要咬咬牙,忍一忍,再忍一忍,可能就因為我們一時的堅持,最終到達成功的彼岸。

2.在平時的工作和生活中,一定感謝我們身邊的同伴,他們不一定能夠給我們提供實實在在的幫助,但是他們的存在對我們就是一種陪伴,能夠給予我們歸屬感甚至是安全感。

3.在我和王平組長搭檔第一個完成專案時,他用盡全力將我託上去,我也用盡全力再將他拉上來,一次次重複。這讓我感到,在想得到別人幫助的時候,我們一定要像自己想得到他人幫助自己一樣的去幫助別人。

4、要勇於嘗試、相信自己。在這個專案之前,我多次在隊友面前提到,我是打死也完不成這個專案,對我來說太難了。可是實際在攀爬的時候,耳邊只有同伴的鼓勵和自己不服輸的心,害怕膽怯全都丟到了一邊。工作也是如此,在面對一些艱難複雜的工作,首先自己不能把自己嚇到,要充滿信心,努力嘗試,善於尋求方法與幫助,一樣會完成的非常出色。