外出會展專案心得體會

外出考察學習是開闊視野、提升管理水平的重要途徑。下面是小編為大家整理的外出會展專案心得體會，一起來看看吧!

放假回來以後，就進入到SugarCRM專案的實戰了。

做一個專案，首先要了解當前專案的基本知識。首先要了解什麼是CRM，這個去Google一把，就一堆答案了。CRM的三大功能一定要記住：銷售管理，市場管理，服務管理。然後就是對測試的專案的瞭解。由於我們是使用SugarCRM這個開源的客戶關係管理系統，所以，沒有需求說明書，我們只能依靠純英文的使用者手冊來自己總結出一些功能點，作為以後設定計劃和方案的測試項。

由於系統比較龐大，所以老師是給我們分組進行的。我們小組是負責Calendar和Activities模組。一上來，老師就直接叫我們閱讀文件，然後總結功能點。由於之前沒有任何經驗，所以無從下手，只能依靠英語知識，來翻譯使用者手冊。最後交付給老師的文件，是我們小組5人總結出來的內容。但經過老師課上的講評，這是功能點的總結，而不是翻譯。我們需要對文件仔細的閱讀，對該模組記憶體在的功能點描述清楚就可以了。

其實Calendar模組和Activities模組是有密切關係的兩個模組。在我的理解，Calendar是對時間表的一個大致瞭解，能夠知道你某個時間段內各活動的時間安排。Activities模組則是對活動的內容進行細化，安排每一個活動的細節內容。

Calendar模組:

1.以日檢視，周檢視，月檢視，年試圖，共享模式檢視時間表

2.安排電話

3.安排會議

4.新增任務

5.電話管理

6.會議管理

7.任務管理

Activities模組：

1.安排電話

2.安排會議

3.新增任務

4.電話管理

5.會議管理

6.任務管理

(以上功能同Calendar模組)

7.建立備忘錄和附件

8.新增存檔電子郵件(電子郵件模組)

9.備忘錄管理

10.存檔電子郵件管理(電子郵件模組)

11.今日管理

12.匯入備忘錄

13.搜尋功能

14.批量增加

Activities模組是銷售活動模組，它規定了具體的活動內容，而且與許多模組都有關聯，例如Account，Opportunities等模組，這說明銷售活動模組是這個系統內的一個主流程。是最重要的功能之一。

20**年秋季，我們申報的大學生創新性實驗專案獲得了批准，專案名稱為“基於ZigBee的無線抄表系統設計”，指導教師為薛楠老師。在這個創新性實驗專案中，我們以ZigBee組網為創新點，通過實地參觀調研和分析，研究了更加智慧高效的抄表系統。現在，將近兩年的“大學生創新性實驗專案”就要結題了。回想起過去兩年裡參加創新實驗的過程, 從開始的尋找課題到申請立項撰寫專案申請書,到查閱相關參考文獻, 確定實驗原理、實施方案與尋找創新點並制定詳細的研究方案和步驟;在薛老師悉心指導和學校的大力幫助下，我們研究出了一套完整、高效、實用的光伏控制系統。

大學生創新性實驗專案實施強調自主性、探索性、實踐性和協作性,遵循“興趣驅動、自主試驗、重在過程”的原則。注重創新性實驗專案的實施過程講究長遠效益,強調專案實施過程中在創新思維和創新實踐方面的收穫,重點培養學生的創新意識和創新能力,不急功近利,不為成果而設計,重在實施過程中得到的鍛鍊和培養，在整個過程中，我們不僅學到了實驗本身所帶來的動手能力以及實踐能力的提高,而且學到了認真仔細、堅持不懈,善於思考總結的可貴精神,並對“大學生創新性實驗計劃”有了更深入的體會。

在研究方面，最深的體會就是要善於勤于思考，主動動手動腦。創新實驗不是基礎課上的實驗那樣，只要按著老師講的步驟做就行了。做的課題對於我們來說，可能是一個沒有接觸過的新領域，沒有人會具體告訴我們每一步該怎麼做。需要自己去找文獻、查資料，去弄明白實驗的原理，然後確定要創新的方向。按照這個方向一點點努力，所以每一步都需要獨立思考。其中會遇到很多困難，這個時候除了尋找幫助，最重要的還是自己思考。

本專案ZigBee的無線抄表系統設計的各個模組逐一設計，雖然每一個設計過程都遇到不同程度的困難，在我們的團結協作下都得到解決，這個專案鍛鍊了專案組人員的動手能力、創新意識以及解決問題的能力，當然，由於投入的時間有限和課題組人員能力的限制，本課題還存在很多不足之處。

在創新方面，首先要確定創新的方向和目標。方向和目標是貫穿整個實驗的核心，只有明確方向，圍繞這個方向努力下去，才可能有結果。創新點可以從很多方面確定，不一定是很高深很前沿的東西。只要不是照搬別人已經做過的東西，在自己力所能及的範圍內就好。當然，能做出更大的成就最好。有時思維可能會出現“停滯不前”的現象，好像只能思考到這個程度了。這時要用發散思維多方位的考慮，作出大膽的猜測。但要始終圍繞創新點，不能偏離主題，也不能隨意猜測，而要有根據有目的地做出假想，再一步步實踐去論證自己的猜測。其實，每一個偉大的成就都是這樣“平凡”地一步步得出來的。

21世紀是一個講求科技創新的世紀，中華民族的崛起並渴望著擁有創新精神與創新能力的人才。雖然說，人才的培養重要的還是個人的努力，但是毋庸置疑的是，環境的力量仍不容忽視。而學校、各類科技創新獎勵機制乃至整個社會就正是這樣的環境。我們是幸運的，因為我們身處這樣一個積極的環境能獲得這樣難得鍛鍊機會。在國家積極倡導培養科技創新型人才的背景下，全社會都鼓勵扶持科技創新活動，中華民族的崛起指日可待。

人的一生就像一列長長的火車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態，我加入了XXX公司，一個充滿生機活力的團隊，開始了一個新的征程。

在進入公司這幾個月裡我經歷著迷茫、努力、感動、感激和收穫，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態度和方式，得到了成長。尤其是參加工作後，在領導和同事們的支援和幫助下，各方面所得到的鍛鍊都使我受益匪淺。在此，我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時間給予我的足夠寬容、鼓勵和幫助。

經過這幾個月的煅煉，在工作能力上我有了較大的進步，但差距和不足還是存在的。在20xx年，我會努力加強學習並不斷提高自己，面對新的任務新的壓力，我也會以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在崗位上發揮更大的作用，我將繼續與公司同事一起努力配合領導更好的完成工作任務，取得更大的進步。

轉眼間畢業已將近一年的時間，走出校門，邁入企業的大門，我順利完成了從一名不諧世事學生到企業員工的轉變。剛進入社會我的內心是茫然的，這呈現在眼前的一切是陌生的，不知能夠帶給我怎樣的人生。是領導和同事們耐心的指導，鼓勵的目光安撫了我迷茫的內心。我感到我並不是一個初來乍到的孤單的孩子，同事們如同親人一樣接納我，讓我感受到了溫暖與快樂。

進入公司以來我感觸最深的，就是公司的工作氛圍，公司就像一個大家庭，充滿溫暖與歡樂。領導平易近人，同事們善良樸實，無微不至地給我關心。像親人一樣傳授我技能，包容我的缺點。

我很幸運，我溶入了這樣一個團結戰鬥的集體，溶入了這樣一個溫暖的大家庭。它鼓勵我進步，激勵我成長，並無時不刻地提醒著我，這種團結一心、攜手並進的企業合力，是企業寶貴的財富，是能夠破除一切阻礙、乘風前行的助推器!

人生的道路剛剛開始，這份工作所給予我的啟示將會成為我不斷前行的堅實動力!