在黨委系統資訊工作會議上發言

資訊工作是黨委辦公室的一項重要工作，它不僅承擔著服務於同級黨委的任務，而且還承擔著服務於上級黨委，向中央和省委報送資訊的重要職責，同時還肩負著服務基層，指導全域性的任務。那麼，今天小編為大家帶來的是關於會議發言稿的範文，希望對大家有所幫助!

【會議發言稿範文】一

資訊工作是黨委辦公室的一項重要工作，是黨委研究和制定重點工作的參謀和助手。它不僅承擔著服務於同級黨委的任務，而且還承擔著服務於上級黨委，向中央和省委報送資訊的重要職責，同時還肩負著服務基層，指導全域性的任務。市委召開這次會議，就是要通過總結工作，分析問題，研究對策，落實任務，進一步創新資訊工作服務水平，為各級黨委當好參謀助手，為建設富裕、文明、生態、誠信陽泉獻計獻策，為全市的改革、發展、穩定做出應有的貢獻。剛才，省委辦公廳資訊處趙宇星同志就如何開創資訊工作新局面提出了很好的指導意見;順寬同志對全市資訊工作作了具體的總結，並就下步工作作了安排。下面，我藉此機會，講三點意見。

一、創新服務理念，強化資訊意識

資訊是科學決策的基礎和依據，它貫穿於決策制定和實施的全過程，貫穿於黨委工作的全過程。在全面建設小康社會的偉大實踐中，黨中央和各級黨委要根據全黨工作的總體部署，針對經濟和社會發展過程中出現的新情況、新問題，不斷對各項工作作出具體決策，提出新的措施。所有這些，都離不開資訊工作的基礎作用。研究新情況，需要靈敏地捕捉資訊，對社會各個領域、各個方面的情況進行分析研究，從而對客觀情況作出準確的判斷;解決新問題，需要充分地利用資訊，在對資訊進行分析研究的基礎上找出問題的原因和癥結，確定解決矛盾的最佳方案。特別是在當今資訊時代，在改革開放和市場經濟條件下，在貫徹落實xx大精神、實施趕超發展戰略，全面推進社會主義小康建設的形勢和任務面前，資訊工作所發揮的作用將越來越大，各級黨委對資訊工作所提出的要求將越來越高，資訊工作所承擔的任務也將越來越重。可以說，在新的形勢下，黨中央和各級黨委更加需要大量的、真實的、具有前瞻性的資訊，以作為了解情況、制定決策、指導工作的參考和依據。資訊工作做得好不好，提供的資訊及時不及時、準確不準確、全面不全面，將直接影響中央和各級黨委的決策以及對全域性工作的領導。同時，資訊工作是黨委辦公室工作職責，是為領匯出謀獻策的具體體現。在黨委獲取資訊的眾多渠道中，黨委辦公室是主渠道。資訊工作做得怎樣，在某種程度上反映著辦公室為黨委服務的層次和質量，反映著辦公室的整體工作水平。為黨委提供高效、優質、全面的資訊服務，是黨委辦公室的本職工作。

市委對資訊工作非常重視。這幾年先後幾次下發檔案，要求各級黨委切實加強領導，抓好隊伍建設。市委辦公廳在財政十分緊張的情況下，先後為市委資訊科配備了微機、速印機、影印機、傳真機、數碼錄音機等先進裝置，積極為資訊人員創造寬鬆的環境。程步雲書記歷來十分重視資訊及資訊工作，每天一上班，第一件事就是閱讀資訊，每次下基層調研，都帶領資訊科的同志前往;每次開會都讓資訊科的同志參加，並對抓好資訊多次給予重要指示，李天太副書記經常過問資訊工作，並給予具體指導。從市委書記抓資訊、用資訊、依託資訊指導工作這件事情上，完全可以說明我們資訊工作在黨委工作中的地位和重要性，也完全可以說明資訊工作對全市改革、發展、穩定所起到的作用。市委決定召開這次會議，也足以說明市委對資訊工作的重視程度。同時，資訊工作作為各級黨委的耳目，多年來做了大量的調查研究工作，採編了大量有價值的資訊，為各級黨委制定決策、指導工作提供了及時、準確可靠的依據，已經成為各級領導不可缺少、不可替代的得力助手。特別是在抗擊非典的戰役中，全市資訊工作者付出了艱辛的勞動，及時、準確、全面地向各級黨委提供了有價值的資訊，為徹底打勝這一硬仗發揮了很大的作用，在此，我代表市委向大家表示衷心的感謝!

既然資訊工作的地位和作用如此重要、如此特殊，我們各級黨委就必須給予高度重視和支援;我們的辦公室主任就必須真正負起責任，抓好這項工作;我們的資訊工作人員更必須盡職盡責地把工作做好。各級領導決不能把資訊視同一般的情況反映，可有可無，可報可不報，抱著無所謂的態度。資訊工作者也不能認為做資訊工作僅僅是為了練練筆頭，提高一下寫作能力，更不能為完成工作任務而應付了事。而要從實踐“三個代表”要求的高度，從講政治、促發展、保穩定的高度，從對黨和人民負責的高度，充分認識搞好資訊工作的重要性，真正把這項工作放在應有的位置，給予應有的重視，做出應有的成績，發揮應有的作用。在資訊工作方面做到“三個強化”：一是要強化政治意識。把“三個代表”重要思想和黨的xx大精神貫穿於資訊工作的全過程，敏銳發現資訊，準確鑑別資訊，科學加工資訊，及時報送資訊。二要強化主渠道意識。進入新世紀以來，各級領導對資訊的要求越來越高，社會上能提供資訊的機構越來越多，辦公室的資訊工作受著嚴峻的挑戰和壓力。我們必須按照xx同志在xx大報告中提出的“發展要有新思路，工作要有新突破”的要求，對傳統的資訊工作進行重新審視，更好地發揮資訊工作主渠道作用，努力開拓創新，使資訊工作從形式到內容得到昇華。各級黨委要切實加強對資訊工作的領導，鼓勵和支援資訊工作人員實事求是地報送資訊。資訊工作者要實事求是，敢於負責，通過優異的工作成績，真正使黨委系統辦公室成為報送資訊的主渠道。三要強化服務意識。努力拓寬服務領域，充實資訊內容，提高資訊實效，正確處理為同級黨委服務和為上級黨委與基層服務的關係，使資訊工作更好地為領導決策服務。

二、創新服務水平，提高資訊質量

近幾年來，我市的資訊工作在大家的共同努力下，為各級黨委制訂決策，指導工作提供了大量有價值的資訊，發揮了重要作用，市委辦公廳先後兩次被中央辦公廳評為先進單位。總體上講是不錯的，市委是給予充分肯定的。但同時也應該看到，我們的工作同當前形勢和任務的發展需要相比，同各級黨委提出的要求相比，同資訊工作本身所肩負的責任相比，還有一定的差距，還存在一些問題和不足。主要表現在三個方面：一是資訊的整體服務水平還處在一個不高的層次上，進入領導決策的資訊偏少;二是報喜多、報憂少，甚至報喜不報憂的情況還比較普遍;三是一些重要資訊、緊急資訊的報送還不夠及時，甚至有遲報、漏報、瞞報的現象。對此，各級各部門必須切實研究解決好以下三個方面的問題。

(一)緊緊圍繞黨的工作中心，主動搞好資訊服務。黨委辦公室系統資訊工作有其特定的內容要求，即緊緊圍繞黨的中心工作需要提供資訊。黨委辦公室系統資訊工作搞得好不好，參謀助手作用體現得充分不充分，一個很重要的標準就是提供的資訊是否真正扣緊中央和各級黨委的中心工作及其需求，是否對黨委決策有幫助。溫家寶同志1986年12月在部分省區市黨委祕書長座談會上講話中指出：“衡量資訊質量的標準，首先要看資訊本身的價值，同時還要看是否針對不同服務物件提供了他所需要的資訊。”黨的中心工作需要的資訊，是資訊工作的重點。辦公室必須以黨委決策為依據，根據黨委的中心工作和為實現中心工作作出的階段性部署，有針對性、有重點地開展資訊工作，及時提供黨委需要了解和需要黨委瞭解的資訊。黨委重大決策制定前，要提供情況，反映各方面的意見和要求，反映有參考價值的預案和建議;黨委決策作出後，要及時反饋下級黨委的貫徹情況以及修正、完善決策的意見、建議。我認為，在今後的工作中，應該圍繞工作中心，抓好以下“四點”：

一是圍繞中心抓“重點”，即抓住與中心工作關係最直接、最密切的情況和問題進行反饋，如貫徹黨的路線方針政策的情況和各級領導機關重大決策的實施情況等。當前乃至今後一段時期，要圍繞本地、本部門、本單位貫徹落實“三個代表”重要思想、黨的xx大精神和全面建設小康社會的情況，及時發現新典型、新經驗、新做法、新動向、新問題、新矛盾，同時要跟蹤反饋結構調整、退耕還林、縣際公路建設、農村稅費改革、維護社會穩定、促進下崗職工再就業等工作的進展情況、存在問題及對策建議。二是圍繞中心抓“熱點”，即抓住群眾普遍關心敏感的問題，廣泛瞭解和全面反映群眾的呼聲和要求，提請領導注意社會矛盾的發展變化，正確地確定或修正工作重點。既要及時報送黨委工作情況、經濟建設和社會事業發展方面的資訊，又要注意報送事關群眾利益、事關全域性的有苗頭性、傾向性問題的資訊，特別是重要社會動態的資訊;既要全面反饋基層貫徹執行黨的方針政策的典型經驗、創造性做法，又要及時反映群眾對黨的方針政策的意見和建議。最近一段時期，特別要密切關注“非典”疫情的防治情況，多方收集和反饋防治疫情采取的措施和取得的成效以及因疫情引發的各種社會動態，充分發揮資訊工作在打贏抗擊非典疫情戰役中的重要作用。三是圍繞中心抓“難點”。即;針對工作已經出現的難題或阻力，收集反映發現現實中有助於解決這些難點問題的設想、計劃、措施和方法，為領導研究和解決難題出謀劃策。要緊扣群眾反映強烈、黨委關注的各種矛盾和問題，不僅要善於發現和反映問題，而且要深入分析原因，尤其是對政策、決策貫徹落實中遇到的問題，要針對性地提出建議。四是圍繞中心抓“特點”，即抓住事關全域性，代表事物發展趨勢，對整體中心工作具有指導意見的典型經驗，及時進行總結，迅速提供給領導，以利於領導借鑑區域性經驗從巨集觀上指導和推動整體工作。要結合本地、本部門和本行業的實際和特點，注意收集和報送實踐“三個代表”、貫徹xx大精神及維護改革發展穩定等方面的新舉措、新做法。

(二)高度重視重要資訊和緊急資訊的報送工作。重要資訊、緊急資訊報送工作是各級辦公室的重要工作職責，也是各級辦公室資訊工作的最重要的組織部分。由於緊急資訊事關工作大局，事關社會穩定，事關經濟發展，事關人民生命財產安全，因而在整個資訊工作中顯得更加緊迫、更加重要，對領導的決策和指導工作的價值就更高。但是，從去年以來的情況看，我市個別縣區、個別單位領導對緊急資訊、重要資訊報送工作重視不夠，遲報、漏報、誤報、瞞報、不報的情況還比較突出，一些已經發生的重大突發性事件，如盂縣上社煤礦瓦斯爆炸事故、礦區法院因調解離婚案捅死警察事件、郊區上下千畝坪部分村民阻止非典定點醫院施工事件、平定縣王家莊“5.11”暴力抗法事件等,當地縣區委辦公室沒有上報或沒有及時上報,有的雖上報但內容簡單、情況不明，或只有初步情況沒有應對措施和工作進展情況。特別是個別縣區對當地發生的一些重大問題，不但自己沒有上報，也不讓有關職能部門上報，甚至新聞媒體已經披露仍不報送;對重大疫情、災情報送遲緩，個別的直到上級機關詢問時還說不清情況。這些問題的存在，直接影響上級領導及時瞭解情況和對緊急情況的處置進行。

江xx在中紀委第三次全會上特別強調指出，各級黨委都必須重視向中央報送緊急資訊工作，要嚴格執行中央的有關規定，發生了重大突發性事件，要及時、如實地向中央報告。這是加強和維護黨的紀律一個十分重要的方面，也是對領導幹部是否真正執行黨的紀律的一個重要檢驗。對此，各級黨委必須站在講政治、講大局、講紀律的高度做好緊急資訊的報送工作，要層層建立緊急資訊報送責任制。這裡，向大家提出明確的要求，今後，凡是重要情況、重大事故、突發事件，所在地的黨委辦公室必須及時準確地向市委辦公廳報告。哪一級發生遲報、漏報、瞞報問題由哪一級負責，市委辦公廳對各單位、各部門緊急資訊報送情況要進行通報，對遲報、漏報、瞞報緊急資訊的要點名批評，造成嚴重後果的要追究責任。同時各級各部門要建立緊急資訊報送工作跟蹤落實制度。市委辦公廳要及時進行緊急資訊的督辦、跟蹤、落實、續報。通過緊急資訊跟蹤落實制度的實施，進一步突出黨委資訊的主渠道作用，樹立資訊工作的權威。

(三)堅持實事求是，切實做到喜憂兼報。有喜報喜有憂報憂，是資訊工作的一個基本原則，更是提高資訊質量的一個重要環節。毫無疑問，及時地把各項工作中的成績和經驗提供給領導，是資訊工作中的一項重要任務，同時又要承認把工作中的困難和問題如實反映給領導，也是資訊工作者義不容辭的職責。對領導機關、決策機關來說，報喜與報憂的作用至少是相同的，甚至報憂資訊更有重要意義。對此，各級領導一要認識到工作中產生這樣那樣的“憂”是客觀存在的。對客觀存在的東西，只有承認它、認識它、反映它，並建議領導採取正確的措施加以解決，才能改變其存在的方式。如果對客觀存在的問題孰視無睹，忌諱它、迴避它、掩蓋它，其結果只能是積小憂成大憂，給黨和人民的事業帶來危害。所以，報不報憂，不是一個簡單的方法問題，而是關係到是否堅持實事求是的思想路線的大問題。二要認識到憂資訊是領導機關全面認識事物、把握規律、作出正確決策所必不可少的因素。報憂資訊是對決策的呼喚，發現問題是決策的先導。因為領導決策的過程，實際上是一個發現問題、解決問題的過程。從這個意義上講，報憂資訊比報喜資訊更重要，它能起到其他資訊所起不到的作用。三要認識到憂資訊是由辦公室資訊刊物的特點決定的。資訊刊物實質上具有“內參”性質。不僅閱讀範圍小，且閱讀物件層次高。通俗地說，也就是專供各級領導看的。這就便於可以刊發其它資訊渠道如報紙、雜誌、電視臺等不便刊發的情況。假如資訊刊物也同其它資訊載體一樣，只報喜不報憂，或多報喜少報憂，必然會使領導看不到工作中存在的問題，聽不到各方面的不同意見和反映，甚至會給領導造成錯覺，進而導致決策失誤。在實際工作中，有些地方的資訊部門，喜資訊報的不斷，憂資訊則少的可憐。其實並非無憂可報，而是工作人員“怕挨批評不敢報”，或是“領導設阻不讓報”。要解決這個問題，除了主要領導的重視外，辦公室主任首先要支援工作人員敢於報憂，並制定一些保護性措施，為報憂資訊創造一個較為寬鬆的環境。其次還應指導資訊部門及工作人員做到“善於報憂”。這裡講的善於報憂，包括四層意思：一是要把問題核實搞準，有根有據決不能添油加醋，隨意拔高，給自己造成被動;二是講究報憂技巧。如要講某項工作中存在的問題，不妨先從正面入手，在肯定成績的前提下，提出隱藏在成績背後的矛盾和問題以及由此可能帶來的不良後果，提醒領導注意。三是不單純報憂而報憂。在指出工作中存在的困難和問題，或反映群眾意見和批評的同時，注意深入研究，綜合分析產生問題的原因、條件及發展趨向，幫助領導找出解決問題的措施、辦法和途徑供領導參考;四是注意憂資訊的流向和範圍。該讓哪些人知道的就向哪些人報。上報的憂資訊，最好採用直接方式，單項傳遞，不要既向上報，又向下傳。對下級機關報給上級機關的憂資訊，上級資訊部門也應注意不要隨意擴散。

【會議發言稿範文】二

長期以來，我們一些領導總認為資訊工作是“編外工作”，每天“豆腐塊”、“火柴盒”，起不了什麼作用，辦不了什麼大事，在人員配備上欠缺，設施配置上欠帳。對此，各級黨委特別要引起高度重視，各級領導要創新思維，改變傳統的模仿思維、固定思維方式，切實加強對資訊工作的領導。而加強領導，就不是泛泛地抓，不是一般性地抓，也不是按部就班地抓，而是要擺上位置，當作重點，認真負責地抓。書記要把資訊工作作為黨委工作的一個重要方面，給予重視支援;分管領導、辦公室主任要把資訊工作作為自己必須負起、必須負好的責任，具體抓好落實。當然，抓好落實需要解決的問題和困難也很多，但關鍵是要給地位、給經費、要出路。

一是給地位。一方面要解決好資訊部門的機構和人員編制問題。在黨政機構改革中，中央辦公廳綜合調研處由10人增加到20人;省委辦公廳在精減機構的情況下，單獨設立了資訊處，編制9人;市委辦公廳在編制緊張的情況下，保持了原來的人員。各縣區也要參照中央辦公廳和省、市委辦公廳的做法，按照晉發〔1996〕1號檔案規定，縣區資訊科不得少於3人，而且要把辦公室能力強、作風硬的幹部放到資訊科長的崗位上，把素質高、業務精的同志調整充實到資訊隊伍中，使資訊科成為辦公室力量最強的科室之一。另一方面，就是要安排資訊人員列席重要會議，參加有關重要活動，閱讀有關重要檔案，跟隨領導下鄉調研，使他們能夠及時把握黨委工作中心，準確瞭解黨委的決策意圖，能夠與領導的工作思路合拍，與黨委的中心任務同步，真正發揮好參謀助手作用。

二是給經費。就是要求各級在財政比較緊張的情況下，拿出一定的經費，搞好資訊網路基礎設施建設，改善資訊人員的辦公條件和交通、通訊條件，特別是資訊網路建設，作為改善傳輸手段，提高傳輸效率的一項重要工作，一定要按要求抓緊落實。各家就是再困難，為了工作需要，這點錢還是應該拿出來的。這裡向各縣區提出一條硬性規定，即在7月底前必須實現與省委辦公廳資訊處的計算機聯網，且要保證網路暢通，必須按照順寬同志提出的要求報送資訊。各單位要把資訊工作納入本單位的考核內容，市委辦公廳要對各縣區委及市直各部門進行考核，對完不成任務的單位除在全市進行通報外，同時建議各級黨委對分管領導及直接責任人進行組織調整。

三是給出路。就是要重視對優秀資訊幹部的提拔使用，調動大家幹好工作的積極性。據瞭解，一些單位很注重在資訊科提拔使用幹部。但也有個別地方，搞資訊的同志一直幹了十幾年，到現在也沒有使用起來，一定程度上影響了幹部的積極性，這很不好。我們既要使用資訊幹部，也要重用資訊幹部。這不僅是黨委重視資訊工作的具體表現，而且也是對同志們辛勤工作的一種肯定。反過來講，資訊幹部要想讓領導重用，自己首先要把工作幹好。有為才有位，即使現在沒有，不久的將來也一定會有。

今天，我就講這些，這裡面，既有對各級黨委希望，有對各位辦公室主任的希望，也有對廣大資訊人員的要求。市委相信，在各級黨委的重視支援下，在各位辦公室主任的組織帶領下，在廣大資訊人員的共同努力下，我市的資訊工作一定能夠在過去的基礎上取得新的更大的成績，一定能夠在全市改革開放、經濟發展、社會穩定和全面建設小康社會中發揮應有的作用，做出應有的貢獻。

【會議發言稿範文】三

同志們：

今天，我們在這裡召開全市政府系統政務資訊工作會議。會議的主要目的是，通報和總結我市去年政務資訊工作的情況，表彰去年政務資訊工作成績顯著的先進集體和先進個人，研究和部署今年我市的政務資訊工作。剛才，市政府分管資訊工作的何敏漢副祕書長作了很好的發言，我完全同意。等一會自治區政府辦公廳資訊處的韋處長還要作指示。在此，我代表梧州市政府對韋處長光臨今天的會議表示熱烈的歡迎!同時對各縣(市)區政府辦公室、有關各部門對政務資訊工作給予的大力支援表示衷心的感謝!並向到會的各位同志並通過你們向全市政府系統的資訊工作人員致以親切的問候!下面，我先講幾點意見：

資訊是決策的基本依據，政務資訊對政府工作密切相關，實為重要。《孫子兵法》中有句名言：“知已知彼，百戰不殆”。所謂“知彼”就是要靠資訊。當今國際形勢複雜多變，世界進入了新的資訊競爭時代，誰能掌握資訊，誰就能在異常劇烈的競爭時代中站住腳跟，取得有利地位，否則就會落伍，就會被淘汰。現在正在進行的美伊戰爭實際上也是一場資訊領域的戰爭。從國內來說，我國改革、發展、穩定的任務十分繁重，各種新情況、新問題不斷出現。做好資訊工作，對確保政府機關工作正常運轉，搞好上情下達、下情上報，以正確應付各種情況，及時妥善處理緊急重大事件，維護社會穩定，促進經濟和社會各種事業的健康發展十分關鍵。江xx曾經指出：“資訊引導是政府主要職能之一。”這是我們黨對資訊工作在政府工作中的地位和作用認識的深化。我們要從講政治的高度出發，切實把資訊工作擺上重要位置，不斷提高對資訊工作重要性的認識，努力使資訊工作更加符合新時期各級政府領導工作的需要，跟上經濟和社會發展的需要。

二、增強責任感，緊密圍繞國務院和自治區人民政府、市人民政府的中心工作，做好資訊報送工作

(一)要加強緊急資訊的報送工作。江xx在中紀委三次全會上的講話中專門強調了加強緊急資訊報送工作的問題，國辦發〔1999〕98號檔案又對報送緊急資訊工作提出了要求，我們在很多場合也一直強調要加強緊急資訊報送工作。這幾年，需要我們加強緊急資訊的報送，以便市領導及時掌握各地動態，有效地處置緊急突發事件。這個問題必須引起我們的高度重視，要切實按照國辦、自治區政府辦的有關資訊報送規定，務必加大緊急資訊或本系統的重大突發事件、重大社會動態、重大災情和疫情及其他緊急重大事件的報送工作。各縣(市)政府系統要認真轉變觀念，務必大力加強緊急重大資訊的報送工作，並明確職責範圍，對遲報、漏報、瞞報資訊造成重大影響或嚴重後果的，要追究有關單位和領導的責任。因此，國務院辦公廳和自治區政府辦公廳一再強調要做好重大資訊的報送工作，這是我們義不容辭的責任，對此，我們一定提高認識，增強責任感，把這項工作提高到關係改革、發展、穩定的高度上來認識。

(二)要主動圍繞於、服務於、服從於當前的中心工作。

這一條實際上是大家已明確了的，我們每年、每一階段都有所要求，這裡要注意兩點：

一是要善於把握黨中央、國務院以及自治區黨委、自治區政府和市委、市政府的中心工作，資訊工作人員對黨中央、國務院作出的決策要有政治敏銳性，善於分析、研究國務院、自治區政府及市政府在各個時期資訊需求的重點，要善於從有關檔案以及會議精神中瞭解領導對資訊的需求，善於從客觀情況的發展變化中分析領導對資訊的需要。從事資訊工作的同志，要比其他人對檔案和會議的精神領會得更深、更透。

二是報送資訊的內容要全面中有側重。(l)黨中央作出重大決策或重大工作部署後，各縣(市)區要注意報送本縣(市)區貫徹落實的安排和措施，廣大幹部群眾的反映和意見;然後報送實施決策中取得的成效、出現的情況、存在的問題;決策實施告一段落後，要報送總體情況。(2)上級領導對本縣(市)區、本部門某些重大事項有過明確批示或上級領導在視察本縣(市)區時特別關心的事項，需要及時報送貫徹落實情況以及所取得的成效。(3)群眾關注的熱點、難點問題，也是領導比較關注和重視的問題，對這類問題，如果有帶有苗頭性、傾向性的新情況和新問題，要及時發現及時報送;如果是原有且未能很好解決的問題，需要加強研究，挖掘問題發生的深層次原因。(4)有關社會穩定方面的情況和問題，屬於緊急突發的尤其注意及時報送。(5)要善於開發一些特色資訊。在堅持準確、及時、全面、原則的同時，還要善於抓一些特色資訊。

(三)充分發揮政務資訊工作的主渠道作用。各級政府貫徹黨中央的戰略部署，推進各項改革，維護社會穩定，指導各縣(市)區、各部門工作，都需要及時掌握各方面的資訊。現在資訊渠道很多，有新聞媒體、資訊中心、各種資訊服務機構以及一些業務部門等等。在諸多資訊渠道中，政府系統是我們報送資訊的主渠道，所報送的資訊應該最快、最準確、最權威。但是，現在這個主渠道的作用發揮得不夠充分。往往一個縣(市)裡發生了一個重大事件，最先報送資訊的不是政府系統，而是新聞單位。自治區政府、市領導同志希望根據各級政府和部門報送的資訊作出決策，但各級政府和部門的資訊往往晚報或不報，影響到領導迅速作出決策。政府辦公室及政府各職能部門的負責人應該是報送資訊的第一責任人，要把向自治區政府、市政府報送資訊作為一項政治任務來抓，把報送資訊工作做得如何作為檢驗我們是否講政治的一個重要依據。充分發揮政府資訊工作的主渠道作用。

要做好政務資訊的報送工作，我想特別強調三點：一是要真實。資訊的正確性、真實性很重要。好資訊經正確分析後，就會有好的決策，一個資訊若是錯誤的，就會傳給領導一個錯誤訊號，就會導致決策的錯誤，影響或耽誤工作，造成損失。據瞭解，有些縣(市)上報的資訊有時存在不真實的情況，如所用的資料，例子有誤或誇大其詞，未經調查核實，也有些不代表本縣(市)區，本部門的意見，而是個人或小集體的意見等，這是不行的，要注意糾正。二是要準確。上報的資訊要進行認真推敲，反覆核實，不能聽風就是雨，謊報“軍情”，也不能誇大、渲染問題。應該實事求是，有喜報喜，有憂報憂。三是要及時。要突出資訊的時效性，特別是緊急重大事件，如果不及時上報，就會貽誤時機，給黨和國家造成危害和損失。當然，我們還要注意加強資訊的綜合分析工作，提高報送資訊的全域性性、綜合性、系統性，減少零碎、膚淺的資訊，對重大問題，特別重大的帶有傾向性和苗頭性的資訊，要及時進行分析，實事求是地進行反饋。

【會議發言稿範文】四

各縣(市)政府及有關部門要建立健全和完善政務資訊工作制度。如採編制度、審籤制度、報送制度和領導批示檔案的查辦制度。按制度按程式上報資訊，加強對資訊工作的管理和考核，健全考核和獎勵制度。凡制度不健全、網路不完善、措施不得力、管理不到位的，必須儘快採取切實措施加以改進。現在有些縣(市)區報的資訊過於微觀、零碎，對上級領導決策沒有什麼實際參考價值，有些是屬於本縣(市)區領導和部門瞭解和處理的，不需上報的，有些在報紙上湊一些新聞也上報了。這些資訊之所以能上報，是沒有經過嚴格把關的，資訊的實用性和採用率就大大降低。因此，要完善各種制度。剛才，何祕書長也講了今年我市將參照區政府實行計分辦法，所以今年的報送資訊的要求將會比去年更加嚴格。

首先領導要重視。主要分管領導要親自過問資訊工作，分析資訊工作的形勢，把握資訊工作的方向、支援和指導辦公室搞好資訊工作，政務資訊工作搞得好不好，領導支援很重要，辦公室要指定分管領導負責，明確職責。其次是要培養和建設高素質的資訊隊伍。要按照思想好、業務精、作風正、紀律嚴、效率高的要求，努力建設一支高素質的資訊隊伍，把一些政治合格、業務素質高、勇於開拓創新、年富力強的幹部充實到資訊工作隊伍中去。注意加強對政務資訊人員的鍛鍊、培養，為他們瞭解領導意圖，熟悉黨的方針、政策，提高業務技能創造必要的條件。其三，領導要從工作上、生活上、政治上關心資訊工作人員，為他們創造一個良好的工作環境，幫助他們解決一些實際困難和問題，要善於“用事業留人，用感情留人，用適當的待遇留人”，使他們能大膽地工作，積極地工作，放心地工作。這也是加強領導的具體體現。

首先要充分認識報喜不報憂的危害性。從我市的情況看，多數縣(市)區能夠認真落實中央、國務院的有關政策，對資訊工作是是高度重視的、認真的，在資訊工作中較好地堅持了實事求是的原則，做到有喜報喜，有憂報憂。為國務院、自治區政府、市委、市政府全面瞭解情況做了大量工作。但是也要看到，目前，在資訊工作中多報喜少報憂的問題仍然存在，一些縣(市)區還相當嚴重。有的縣(市)區只許報喜，不許報憂，或只許報需上級幫助解決的困難和問題，不許報工作中出現的矛盾、偏差和問題;有的地方不但不允許通過政府辦公室資訊渠道報憂，也不準其他渠道報，甚至連國辦規定必報的緊急資訊也壓住不報;有的縣(市)區雖然允許報憂，但對涉及的問題層層截留，級級過濾，使資訊報到市一級政府就已是面目全非。時過境遷。有些領導同志還對反映問題的資訊工作人員批評責難，施加壓力，甚至給予不公正處理。個別縣(市)區和單位的領導接到自治區黨政府或者是我們市政府領導對憂資訊的批示後，不是認真貫徹落實批示精神，妥善解決問題，而是先追查報送資訊的工作人員的責任。出現上述問題的原因，主要是當地政府領導特別是主要領導對報憂資訊在認識上有偏差。有的同志認為，上報自己管轄區域內出現的問題，是把矛盾上交，是給上級政府添麻煩;有的同志片面理解反映問題要全面、系統、完整，總想等問題解決後再報;有的同志過多地考慮本地、本人的利益和形象，認為反映問題是“家醜外揚”，會給本地“抹黑”，會否定自己的“政績”，因此對報憂資訊多方限制。 這種只願報喜不願報憂的風氣，危害極大。一是會使上級政府掌握不到基層全面、真實的情況，瞭解不到事情的全貌，容易受到誤導，作出錯誤的判斷。二是會使問題得不到及時處理，矛盾得不到及時解決，偏差得不到及時糾正，從而導致小問題變成大問題，小矛盾變成大矛盾，小偏差變成大錯誤，增加解決的難度，有時甚至會一發不可收拾，給黨和人民的事業造成重大損失。三是會助長說假話、欺上瞞下的惡劣風氣，敗壞黨風，破壞黨的組織原則和紀律，帶壞幹部。此風不除，後患無窮。

二是要正確處理報喜和報憂的關係。馬克思主義認為，事物具有兩重性，總是一分為二的。“喜”和“憂”是矛盾的兩個方面，有“喜”必有“憂”，有“憂”定有“喜”，“喜”、“憂”是並存的。對客觀存在的東西，我們只能正視它、認識它、反映它，而不能忽視它、迴避它、掩蓋它。因此。在資訊工作中，我們要從客觀實際出發，對工作中做出的成績，創造的經驗，要很好地總結、反映，以利於進一步推動工作;對工作中出現的問題和矛盾，也要如實反映，使之得到及時解決。這不僅是一個方法問題、認識問題，而且是關係到能否真正堅持黨的實事求是的思想路線的原則問題。

評價一個地方的工作做得好不好，也不能光看這個地方是報喜多還是報喜少。我們是唯物主義者，歷來認為實際工作中，成績和問題並存。只報喜不報憂，不能說明有喜無憂;善於報憂，也不能說明有憂無喜。一個地方如果能把問題解決在萌芽狀態，當然最好;但如果發生了問題，能如實上報，及時得到上級領導指示，並按上級的要求，結合實際情況，採取切實可行的措施把問題解決好，同時能舉一反三，吸取教訓，避免此類問題發生，同樣也說明這個地方的幹部有駕馭局勢、解決問題的能力。如果問題發生後，一味掩蓋，或自行其是，採取錯誤的辦法處理，最後釀成大禍，造成難以挽回的後果，那損失就大了，不只是影響這個地方領導幹部的“形象”，更重要的是損害了黨和政府在群眾心目中的“形象”。怕“抹黑”，結果卻真的抹了黑;怕影響“形象”，結果卻真的影響了形象。

三是要下決心解決報憂難問題。解決資訊報憂難問題，需要各級領導重視，需要廣大資訊工作人員共同努力。一是要大力倡導說真話、報實情的風氣。各級領導幹部都要認真學習江xx關於“三個代表”的重要思想，摒棄私心雜念和錯誤認識，把群眾擁護不擁護、滿意不滿意、高興不高興作為我們一切工作的出發點和歸宿，以對黨、對人民負責的精神，從講政治、講黨性、講大局的高度，支援資訊工作人員全面、客觀地反映真實情況，有喜報喜，有憂報憂。對如實報憂的同志不但不能打擊責難，而且要給予鼓勵和表揚。絕不能報喜得喜，報憂得憂。

四是要建立重大資訊遲報、漏報、瞞報責任追究制度。今後，無論哪個地方、部門和單位再發生遲報、漏報、瞞報重大緊急資訊情況的，一定要追究責任;造成嚴重後果的，更要追究主要領導和有關人員的責任，市政府辦公室要抓好這方面工作的落實。

五是要敢於報憂，又要善於報憂。資訊工作人員要加強學習，提高政治素質和業務水平，提高發現問題、分析問題的能力。同時，要發揚求真務實的工作作風，深入基層、深入實際、深入群眾進行調查研究，對客觀存在的問題特別是影響大局、群眾普遍關注的問題要敢於反映。當然，反映問題一定要實事求是，反覆推敲核實，不能道聽途說，捕風捉影，也不能以偏概全，以點代面。要一是一，二是二，使主觀符合客觀，同時要加強對問題的定量定性分析，努力提高為領導科學決策的服務水平。

【會議發言稿範文】五

隨著計算機資訊科技的不斷髮展，我市政府系統辦公自動化建設迎來了新的機遇與挑戰。政府系統辦公自動化建設已成為全市各級政府機關轉變管理職能，轉變工作方式，轉變工作作風，進一步提高工作質量和效率，建立辦事高效、運轉協調、行為規範的行政管理體制的重要環節。

雖然經過各縣(市)、區和各部門的共同努力，我市政府系統開展以計算機資訊科技為主的辦公自動化建設取得了一定的成績。但從整體上看，全市政府系統辦公自動化建設還不適應我市經濟社會發展和行政管理資訊化的要求，存在的主要問題：一是市政府辦公室與各縣(市)區，各部門尚未形成統一的計算機網路技術規範、應用平臺和統一的資料庫標準;二是資訊資源共享機制不夠完善，應用軟體低水平重複開發的現象依然存在;三是管理不規範，安全保密制度不健全，尤其是近年來國際網際網路的廣泛應用，一些縣市區和部門一方面擅自將本單位區域網與國際網際網路混合聯接，造成了人為的安全隱患，容易受到網上黑客攻擊入侵和造成網上洩密，另一方面在網際網路上使用的名稱不規範，資訊釋出隨意性很大，缺乏嚴格的稽核機制，容易造成無意識洩密事件;四是系統建設發展不平衡，一些保障措施不落實，特別是投資沒有保障，管理機構不健全，嚴重製約了辦公自動化建設和應用的正常開展。

當前，資訊科技和資訊產業飛速發展，加快全市政府系統辦公自動化建設和應用步伐，充分利用現代辦公手段，進一步轉變工作方式，提高工作效率，已經成為一項十分緊迫的任務。各縣(市)區、各部門都要充分認識加快政府系統辦公自動化建設的重要性和緊迫性，要自覺地從思想觀念、管理方式等方面適應政府系統政務資訊化發展的要求，採取切實有力的措施，積極利用網路技術、數字技術。為了進一步推進並規範全市政府系統辦公自動化建設，根據《國務院辦公廳關於進一步推進全國政府系統辦公自動化建設和應用工作的通知》(國辦發〔20xx〕36號)和《自治區人民政府辦公廳關於進一步推進全區政府系統辦公自動化建設工作的通知》(桂政辦發[20xx]113號)的規定，以及《全國政府系統政務資訊化建設20xx—20xx年規劃綱要》(國辦發[20xx]25號)等檔案的要求，結合我市實際情況，我市政府系統辦公自動化建設和應用工作要繼續遵循以需求為導向，以應用促發展，統一規劃，共同建設，資源共享，安全保密的建設原則，網路建設、資訊資源建設與應用開發並重，相互促進、協調發展。要加快建設和應用工作的步伐，用3至5年的時間，利用我市政的廣電或電信光纖網路，不斷完善全市各縣市區，各部門的電子公文政務交換系統和現在的市人民政府網，逐步建立面向社會的政府公眾資訊網和門類齊全、內容豐富、更新及時的政府系統辦公業務資訊資源資料庫，最終建成以“三網一庫”為基本結構的全市政府系統辦公自動化網路，實現機關辦公業務的電子化、自動化和網路化，共享政府系統辦公業務資訊資源，使政府行政管理、應急指揮和快速反應的能力進一步提高，高效率、高質量地為自治區和市政府巨集觀管理、科學決策服務。

值班和資訊工作是各級政府及其部門辦公室的一項重要工作，它對於確保政府工作正常運轉，搞好上情下達、下情上報，正確應付各種情況，及時妥善處置緊急重大事件，維護社會穩定，促進經濟和社會各項事業健康發展具有極其重要的作用。近年來，各縣市區人民政府和市直各單位加強對值班和資訊工作的領導，狠抓隊伍建設，提高工作效率，為市領導瞭解情況、指導工作和科學決策發揮了重要的作用。但是，有的地方和部門對值班和資訊工作重視不夠，機構不穩定，人員不落實，制度不健全。下班以後以及節假日沒有安排值班，遲報、漏報、瞞報重大緊急資訊的現象時有發生，貽誤了對緊急重大事件的處置時機，給工作造成了嚴重的後果和不良的影響。最近，國務院辦公廳下發了《關於加強政府系統值班和資訊工作的通知》，對加強政府值班和資訊工作提出了具體明確的要求。希望各縣市區和市各部門 一是要從全黨全國工作大局的高度，以對黨和人民高度負責的態度，充分認識新形勢下進一步加強政府值班和資訊工作的重要性和緊迫性，切實把值班和資訊工作擺上重要位置，不斷提高值班和資訊工作的質量和效率，努力使值班和資訊工作更加符合新時期各級政府領導工作的需要，跟上經濟和社會發展的步伐。二是要向上級政府和市人民政府報送資訊，這是各縣市區、各部門的重要職責。各地、各部門要認真學習貫徹《國務院辦公廳關於印發(政務資訊工作暫行辦法>的通知)(國辦發[1995]53號)和《自治區人民政府辦公廳關於印發廣西壯族自治區政務資訊工作實施細則>的通知》(桂政辦發[1997]86號)，在做好日常資訊報送工作的同時，務必大力加強緊急重大資訊的報送工作。凡是發生在本縣市區、本部門或本系統的重大突發性事件、重大社會動態、重大災情和疫情及其他緊急重大事件，各地、各部門認真做好處置工作的同時，必須及時將有關情況報告市人民政府，再由市人民政府向區人民政府報告，最遲不得晚於事發後4小時，並要跟蹤掌握事態進展和處理情況，隨時續報，直至事情處理完畢。三是要明確緊急重大資訊報送情況工作責任，建立緊急重大資訊報送情況通報制度。各縣市區、各部門要建立一套完整的資訊蒐集、處理、稽核和報送制度;主要負責同志要對向市和上級人民政府報送緊急重大資訊負責，並督促值班人員和資訊部門認真做好具體報送工作。市人民政府辦公室除堅持每月通報採用各縣市區、各部門資訊的情況外，將建立緊急重大資訊報送情況通報制度，定期彙總分析。各縣市區、各部門向市人民政府報送緊急重大資訊的情況，對做得好的地區行署，市、縣人民政府或區直單位予以表揚;對遲報、漏報、瞞報資訊，造成重大影響或嚴重後果的，要追究有關單位和領導的責任。四是各縣市區、各部門的辦公室是向市人民政府辦公室報送資訊的主渠道，應緊緊圍繞政府的中心工作和社會、經濟發展中的重點、難點、熱點等問題，責無旁貸地做好資訊報送工作。要堅持及時、準確、全面報送資訊的原則，確保資訊的時效性、真實性、完整性，實事求是，既報喜又報憂。要堅持以質量為中心，重視資訊的整體開發和綜合利用，努力挖掘資訊的深層價值，提高資訊的實用效能，努力為市人民政府領導提供優質高效的資訊服務。五是建立健全值班和資訊工作的各項規章制度。各縣(市)區辦公室以及市直各單位辦公室從今年5月1日起，必須實行24小時值班制度和嚴格的崗位責任制度。今後，各縣市區、各部門的突發性重大、緊急資訊一律報送市人民政府總值班室，並同時抄送市政府辦公室資訊科，由總值班室呈報市人民政府領導並報自治區政府辦公廳總值班室;日常政務資訊報送市人民政府辦公室資訊科，各縣市區、各部門要加強對值班和資訊工作的管理和考核，健全考核和獎懲制度。凡制度不建全，網路不完善，措施不得力，管理不到位的，必須儘快採取切實措施加以改進。

同志們，目前，全市人民在市委、市政府的領導下，正在為實現市委、市政府提出的今年國內生產總值和財政收入分別增長10%的經濟目標而努力奮鬥。要實現這個目標，必須研究新情況新問題，這就對我們政府系統資訊工作提出了新的要求。各縣(市)政府系統的資訊工作人員要增強做好資訊工作的光榮感、責任感、緊迫感，與時俱進、開拓創新，圍繞黨和政府的中心工作，報送大量真實、高質量的資訊，為領導決策提供更好的服務。我相信，在市委、市政府的正確領導下，在各縣(市)、各部門辦公室和廣大政務資訊工作人員的共同努力下，我市政務資訊工作一定會躍上一個新臺階。