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在全市辦公室工作會議上講話精選五篇

欄目: 會議發言稿 / 釋出於: / 人氣:1.15W

生活壓力日益增長,工作滋長鬍思亂想,告誡自己不要緊張,努力做到積極客觀,不管社會環境怎樣,驀然回首人生坦蕩。那麼,今天小編為大家帶來的是關於會議發言稿的範文,希望對大家有所幫助!

在全市辦公室工作會議上講話精選五篇

【會議發言稿範文】一

同志們:

這次全市救災辦、農建辦主任會議,主要內容是貫徹落實全省救災辦、農建辦主任會議精神,對救災和農田水利基本建設工作作總結部署。剛才,向東、謝平同志已就全省會議精神的貫徹和救災、農田水利基本建設工作講了很全面的意見,作了具體的安排部署,我完全贊成,請同志們務必做好彙報,抓好貫徹落實。下面,我強調兩點:

一、 切實加強救災工作

救災工作是維護社會穩定和經濟發展的重要基礎性工作,具有很強的政治性、經濟性和突發性。如何應對突如其來的災害,是對黨執政能力的考驗。救災工作抓得好,可以減少災害給災民帶來的損失,極大地密切黨群、幹群關係,反之,就會造成政治被動,甚至帶來難以彌補的重大損失。新的一年裡,救災辦的同志們要在深化認識的基礎上,進一步增強責任感,切實加強救災工作。

(一)抓好自然災害應急預案的完善,規範救災程式,明確各級責任。市上已在《XX市自然災害應急預案》的基礎上,新編制了《XX市重大幹旱災害救災應急預案》、《XX市森林防火救災應急預案》、《XX市森林病蟲害防治應急預案》、《XX市農作物重大病蟲鼠害應急防治預案 》、《XX市突發性地質災害救災應急預案》等6個預案,加上原來已發的《XX市防汛總體預案》(宜府發[20xx]31號)、《XX市動物重大疫病防治方案》(宜府發[20xx]8號)、《XX市破壞性地震應急預案》(宜府發[20xx]3號)等3個預案,《XX市自然災害救災應急預案》完善為1個總體預案和9個專項預案,使我市主要的自然災害都有了救災應急預案。這些預案規範了自然災害發生後,應該怎樣應對處置,誰來指揮決策,誰來具體負責實施。各區縣要結合實際,制定好相應的預案,特別是要督促有關部門作好重特大災害發生後,涉及各有關部門在預案中要具體實施的過細的預案。如重特大洪災發生後,防汛、水利部門的搶險救災決策建議、方案,救災辦的綜合協調組織,武裝部、公安局如何組織武警、公安、民兵搶險救災,民政局的轉移安置、災民生活安排、災後重建,衛生局的傷員搶救、衛生防疫,等等。做到預案落實,各級政府、部門責任明確、到位,有備無患。

(二)抓好氣候趨勢預測、分析,研究對策、落實責任。根據市氣象臺預測,我市20xx年氣溫正常,降雨量略偏少。春季有中等強度乾旱和弱的低溫陰雨;夏季有中等偏重夏旱,但復旱不明顯,暴雨次數接近常年,有3-4次區域性暴雨,其中有1次大暴雨可造成局地洪澇;初秋低溫綿雨偏弱。各區縣要結合實際,對今年氣候趨勢作好認真過細的預測和分析,通過會商,研究相應的對策,按照自然災害救災應急預案和今年全市抗災救災和農田水利基本建設工作目標管理責任書的要求,層層分解落實責任,做好防災救災的準備。

(三)落實好救災工作人員和救災款物,保證救災條件,提高救災質量。各區縣分管領導要高度重視救災工作,要確定一名政府辦公室領導分管、具體負責,做好協調工作;還要落實具體工作人員,確定一至二名專(兼)職工作人員,具體做好汛期值班、災情分析、報告、報表等工作。按照省政府救災辦的要求,市政府今年繼續在農業的切塊經費中安排100萬元作為救災緊急備用資金。請各區縣政府根據實際情況,作好救災資金的安排和物資的準備,確保災情發生後救災工作政令、資訊暢通,綜合協調組織及時到位,款物及時到位,提高救災質量,保證救災效果。

(四)做好森林火災高發期前和汛期前的檢查,消除災害隱患,減少災害損失。各區縣要在3月森林火災關鍵期前對森林防火重點區域進行檢查,在5月汛期前對防洪重要城鎮、江河堤防及險工險段、病險水庫、重點山地災害地段組織檢查,切實作好隱患整治,落實好防禦、防範措施,減少森林火災高發期和汛期災害損失,保證人民群眾的生命財產安全。

(五)提高應急能力,抓好搶險救災,保證災區穩定。災害發生前,各級救災辦要及時與氣象、防汛等部門銜接,在第一時間裡將預測的雨情、水情、災情報告當地黨委、政府並通知有關部門,將上述資訊及領導的批示傳遞到可能受災區域的黨委、政府和群眾;災害發生後,在第一時間裡反饋處理有關資訊(彙總、傳遞、上報、落實領導批示),在第一時間裡協調組織聯合工作組趕赴災區第一線,察看災情、慰問災民、組織搶險救災、安置災民,確保他們有飯吃、有衣穿、有住處,確保災區社會穩定。

二、大力推進農建工作

農田水利基本建設工作是農業農村工作的重要組成部分,是農業可持續發展、全面建設小康、農村社會穩定的基礎工作。20xx年度農田水利基本建設工作,已通過省市農建電視電話會和市農建會作了部署。這裡我只強調兩點:一是要按照省上的要求,把戶辦工程、新村工程作為農建工作的重中之重,認真謀劃,精心組織,大力推進;其次要抓住水利、農村公路建設和中低產田土改造等低於全省平均水平的農建專案,力爭突破。

(一)抓好戶辦工程,探索新村工程。翠屏區邱場鄉謝壩村,引進業主開發,發展生豬、茶葉產業,以產業為支撐,促進農民增收,推進戶辦工程建設的經驗很好,大家要認真學習借鑑。抓好戶辦工程:要與扶貧新村建設結合,進一步完善戶辦工程的近期規劃,將任務分解落實到鄉鎮、村和各部門;要在繼續搞好戶辦工程示範村的同時,整合資金,按照“誰受益,誰負擔”的原則,以獎代補,以農戶為主,市、區縣給予一定的支援,將投入農村農業的資金打捆使用,在全市農業“五大特色產業帶” 和各區縣的經濟產業區域,引導農民群眾大力開展戶辦工程建設;要加大戶辦工程的宣傳力度,採取切實可行的措施,引導經濟條件較好的農民積極開展戶辦工程,推進面上的工作,確保20xx年度省上下達的戶辦工程建設目標任務的完成。

在推進戶辦工程建設的同時,要積極探索新村工程。新村工程是省農建辦在戶辦工程的基礎上總結提出的建設全面小康示範新村工程,向東、謝平同志已作介紹,我就不再細講。省農建辦將在除甘孜、阿壩外的19個市州各建1個示範村,省上負責指導和支援一定的啟動資金,翠屏區邱場鄉謝壩村的條件較好,市上確定推薦為省級示範村。按省上的要求,市上將在其餘9縣各選1個村,與各縣共建示範村,市上負責指導和支援一定的啟動資金,縣鄉鎮村的同志具體組織實施,原則上定在原定的省市級戶辦工程示範村(XX縣安邊鎮湖冰村、南溪縣羅龍鎮長江村、江安縣井口鎮復員村、長寧縣銅鼓鄉和睦村、高縣羅場鎮田村、筠連縣筠連鎮白楊村、興文縣新壩鄉東風村;珙縣寶山鄉太平村、屏山縣新安鎮民主村)。各區縣要在所轄的鄉鎮各選1個村,與各鄉鎮共建示範村。這樣全市就可以建設213個示範村,力爭省市級1-2年建成,區縣級2-3年建成。

各區縣在探索新村工程建設的過程中,要抓住四個關鍵環節:一是選好地點。示範新村應選擇基層幹部得力,交通方便,群眾收入較高,自然條件較好的地方示範。示範村必須是新規劃,新建設,不能在原有的基礎上搞修補。二是爭取支援。示範新村建設應依託有關專案資金啟動。要向黨政領導作好彙報,爭取各方面的支援,為搞點創造必要的條件,特別是資金的打捆使用上要有突破,要和有關部門協商,在申報專案時就要有的放矢,相對集中。三是培育產業。要精心選準、做強骨幹增收專案。要在因地制宜、良種良法、適度規模上下功夫,形成產業支撐。四是宣傳發勸。群眾是建設的受益主體,也是投資投勞主體。群眾積極性的高低,是建設成敗的關鍵。我們的工作重點在啟用民間資金,鼓勵農民自主創業。工作開始時的難度會比較大,要通過循循善誘,參觀學習,政策引導來發動群眾。我們要在曉之以理、動之以利、導之以行上下功夫。

(二)抓住重點,力爭突破。今年是“十五”計劃的最後一年,我們要按照省上下達的年度目標任務和焦市長“爭取在20xx年度我市農建各項工作在全省評比名列前茅”的要求,紮實抓好各項工作,突出重點,加大工作力度,務求在治水興宜、修路富民、改田改土、戶辦工程等方面取得新的突破。一是要抓好最後一年的病險水庫整治,積極爭取國家將“選擇部分地區對農民購買節水裝置實行補助的試點”、“國家對農民興建小微型水利設施所需材料給予適當補助”的政策,引導農民群眾自建防旱池、水窖,加大工程蓄水建設,提高有效灌面。二是要抓好農綜開發專案、土地開發整理復墾專案,引導業主參與改田改土,增加穩產高產田土。三是要切實把農村公路建設作為為民辦實事辦好事來抓,制定切實可行的措施,在加大財政投入的同時,多元化籌集資金,按照“村民自治,一事一議”,通過典型示範工程,引導農民群眾參與農村公路建設,逐步解決農民出行難、生產資料調運難、農副產品運出難的問題。

同志們:20xx年救災和農建工作任務重、難度大,我們要大力弘揚“萬眾一心、眾志成城、不怕困難、頑強拼搏、堅忍不拔、敢於勝利”的抗洪精神,銳意進取,開拓創新,奪取全市減災工作更大成績!

新年伊始,春節將至,預祝全體參會的同志和全市救災、農建工作戰線的同志春節愉快,祝同志們在新的一年裡身體好,學習好,工作好!

【會議發言稿範文】二

同志們:

XX區首次公文知識競賽,經過緊張有序的預賽和半決賽,現已進入競爭更加激烈的決賽階段。在此,我代表本次公文知識競賽組委會,向進入決賽的各參賽隊表示熱烈的祝賀,向參與並關心支援本次競賽的各鄉鎮、各單位表示衷心的感謝,向所有為舉辦這次公文知識競賽而付出辛勤勞動的同志們表示真切的慰問。辦公室是各級黨委、政府及部門的核心和樞紐,任務繁多,工作特殊,職責重要,起著承上啟下、連線左右的直接作用,關係著各項工作的有序有效運轉。辦公室工作中的一項重要工作就是公文處理。公文,是法定的組織或個人,在從事公務活動中向特定物件表述意志,按照特定規則、程式和格式進行規範製作,在確定範圍內固定使用並直接發揮社會管理效能的一種法定文書,是依法行政和進行公務活動的重要工具。正確處理公文,切實發揮公文應有效力和作用,是各級行政機關特別是辦公室的一項重要工作職責。舉辦此次公文知識競賽,根本目的是為了有力促進全區各級各類機關工作人員,進一步瞭解和掌握基本的公文處理常識,提高機關公務人員的素質和技能,進而有效增強機關工作效能,促進黨政機關公文處理的規範化建議。我們要通過這次公文知識競賽的舉辦,進一步增強對公文重要性的認識,進一步加深對公文知識的瞭解和完善,並在今後的實際工作中,始終堅持實事求是、精簡高效原則,力求各類公文得到及時、準確、公正的處理。同志們,讓我們以此次公文知識競賽為新的起點,努力推動我區公文處理工作再上新的臺階,為全區經濟和社會各項事業發展實現新跨越,預祝今天的公文知識競賽取得圓滿成功!

【會議發言稿範文】三

同志們:

為進一步鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果,結合“XX先鋒”工程,根據主任辦公會研究決定,並經縣委領導同意,縣委辦公室從20xx年8月8日開始用三個月的時間組織開展一次“五比五創”活動。為了切實開展好這次活動,下面我對開展活動作如下安排:

一、搞好“五比五創”活動的重要性和指導思想

縣委辦公室在全縣的政治、經濟和社會生活中處於重要地位,領導幹部多,黨員比例高,幹部職工的文化層次和政策水平比較高,是基層單位和群眾關注的焦點。開展“五比五創”活動,切實保持好黨的先進性,對於進一步學習貫徹“三個代表”重要思想、全面樹立縣委辦公室良好形象、提高領導水平和執政能力至關重要。

指導思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實縣委九屆六次全會精神,樹立和落實科學發展觀,按照立黨為公、執政為民的要求,以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容,引導廣大幹部職工加強學習,堅定理想信念,堅持黨的宗旨,增強黨的觀念,發揚優良傳統,認真解決幹部職工在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題,認真解決帶有根本性、全域性性、長期性的問題,充分發揮縣委辦公室參謀助手、督促檢查、綜合協調的職能,不斷提高縣委辦公室的“三服務”水平。

二、“五比五創”活動的內涵和參加範圍

“五比五創”即:比學習,創一流素質;比團結,創一流團隊;比干勁,創一流風貌;比服務,創一流作風;比工作,創一流業績。

“五比五創”活動參加範圍是辦公室全體領導和幹部職工。

三、“五比五創”活動的組織領導

縣委辦公室成立相應的“五比五創”活動領導組,領導組由我任組長,陳迤君副主任任副組長,其他辦公室領導和各局室股負責人為成員。活動由陳迤君副組長負責組織開展,具體業務由沙敏同志處理。

四、“五比五創”活動的總體安排

“五比五創”活動分三個階段進行,每個階段結束時,參加學習的領導幹部職工必須對這一階段進行書面小結。

第一階段:學習階段(8月8日—9月8日)

學習階段是搞好整個“五比五創”活動的前提和基礎,是確保“五比五創”活動開好局、起好步,取得成效的重要環節,要在狠抓思想發動的基礎上,切實解決開展“五比五創”活動的思想認識問題。

第一階段的工作要求是:要通過集中學、自己學、大家談等方式,全面學習和掌握辦公室各類規章;進一步增強保持共產黨員先進性意識,增強責任感,激發自覺性,使領導幹部職工的思想認識在學習階段真正有所提高。學習過程中,每位同志要結合自己工作和學習情況撰寫一篇學習體會文章。

第二階段:自檢自查階段(9月9日—9月29日)

自檢自查階段是這次活動中的關鍵階段。找準抓住自己在工作方面存在的差距和突出問題,是自檢自查階段的主要任務,是對學習階段效果的檢驗,也是為整改提高階段打下堅實的基礎。

自檢自查階段的工作要求是:通過自己找、群眾提、組織點、大家議、互相幫等方式,做到查擺問題準確全面,分析原因深刻透徹,進一步明確努力方向,增進團結,振奮精神,使自檢自查階段的過程成為領導幹部職工正確認識自己,進行自我教育提高,不斷增強覺悟的過程。

認真撰寫自檢自查材料。組織領導幹部職工,對照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”、“五帶頭”的要求,對照辦公室各項規章制度,對照自己工作職責,聯絡大家的意見,全面總結個人近年來的思想、工作和作風等方面的情況,著重查詢存在的問題。每個領導幹部職工都要撰寫自檢自查材料。自檢自查材料的內容包括存在的突出問題及表現、存在問題的原因和今後的努力方向等,要有實際內容和具體表現,切忌空泛議論、迴避問題。原創文章,盡在本站網。

第三階段:整改提高(9月30日—10月30日)

整改提高階段是整個“五比五創”活動的落腳點。這項活動能否取得實效,不走過場,關鍵在於是否解決了突出問題。

整改提高階段的工作要求是:緊緊抓住查擺出來的突出問題,領導幹部職工從最突出、最緊迫、最有條件解決的問題改起,從學習、工作、作風等方面入手,在推進辦公室作風建設上取得實效,在推進辦公室各項工作上取得實效。

制定整改方案。針對徵求到的意見和查找出的問題,領導幹部職工個人分別制定整改措施,明確整改重點,確定整改時限,落實整改責任。

認真進行整改。領導幹部職工個人要按照各自制定的整改方案,一項一項地抓落實,務求實效。

認真總結。領導幹部職工要對“五比五創”活動的開展情況、取得的經驗、成效、存在的問題和不足等進行認真總結,寫出個人的總結。

同志們,從今天開始,“五比五創”活動就正式開始,我們辦公室每個工作人員必須嚴格要求自己。在活動期間一方面要按活動要求認真學習,認真按活動安排做好每一項工作,力爭通過“五比五創”活動使自己各方面都有所提高;另一方面要做好自己的本質工作,不能因為開展活動而放鬆了辦公室的各項工作,確保兩不誤。

【會議發言稿範文】四

同志們:

按照辦公室“五比五創”活動日程安排,現在我們已完成了第一階段和第二階段的各項任務,從今天起將轉入第三階段——整改提高階段。為進一步統一思想,提高認識,明確任務,做好整改階段工作,我們今天在這裡召開轉段動員會,對第二階段工作開展情況進行總結,對第三階段的工作進行安排部署。下面,我講兩個問題。

一、關於第二階段工作的回顧

辦公室“五比五創”活動第二階段工作,由於做到了思想重視,組織有序,計劃周密,精心實施,各項任務已基本完成。第二階段我們的做法主要是:

(一)統一思想,提高認識

自檢自查階段的主要任務是幹部職工查詢自己在學習、團結、幹勁、工作等方面存在的差距和突出問題。該階段既是對學習階段效果的檢驗階段,也是為整改提高階段打下堅實基礎的階段,是此次“五比五創”活動中起著承上啟下作用的重要階段。為確保第二階段工作的順利實施,我們於9月19日召開了第一階段總結暨第二階段動員會,就學習階段的工作進行了回顧,對自檢自查階段工作作了安排部署,使辦公室全體幹部職工對做好“五比五創”活動第二階段工作的重要性有了更進一步的認識,把思想統一到活動的要求上,積極參加到了活動中。

(二)周密部署,精心實施

根據方案,對工作進行了細化,結合工作實際制定了“五比五創”活動第二階段會議日程安排表,印發到各局室股,做到了周密部署。按照日程安排,辦公室於*日召開了“五比五創”自檢自查階段交流分析會。交流分析會上有9位同志就第一階段的個人學習情況作了交流發言,同時各局室股分析了在學習、團結、幹勁、服務、工作等方面成績、問題、經驗,深入探討了如何創一流素質、創一流團隊、創一流風貌、創一流作風、創一流業績等問題。*召開了民主生活會,會上黨員幹部、職工嚴格對照“五比五創”的要求,通過自己找、組織點、大家議、互相幫等方式,認真開展了批評與自我批評,查找了自己身上存在的突出問題,正確認識了自己,進一步明確努力方向,為實現“五創”奠定了基礎。

(三)深入剖析,撰寫自查材料

活動中廣大幹部職工,嚴格對照“五比五創”的要求和辦公室各項規章制度,以及自己的工作職責,並聯系大家提出的意見,全面總結了個人思想、工作和作風等方面的情況。撰寫出了包括存在的突出問題及表現、存在問題的原因和今後的努力方向等內容的自查材料。

(四)強化宣傳,外樹形象

第二階段工作中,辦公室在報社、廣電等部門的大力支援下,通過報紙、電視等媒體開展了一系列宣傳活動。重點宣傳了縣委辦公室開展“五比五創”活動的重要意義、活動的情況、活動中湧現的先進典型、好的經驗和取得的成效等內容。截止*日《**時訊》共刊登“五比五創”活動新聞3條,**有線電視臺播出“五比五創”活動的新聞3期。宣傳工作的有效開展,營造了良好的輿論氛圍,帶動全縣機關的自身建設,樹立了辦公室良好形象。

由於廣大幹部職工的共同努力,第二階段的工作取得了階段性成效。一是廣大幹部職工找準了自己在學習、團結、幹勁、服務、工作等方面存在的差距和突出問題,為整改提高和推動工作奠定了基礎。二是通過互相分析查詢問題,交流學習,促進了幹部職工共同提高,同時也增進了辦公室的團結,振奮了精神。三是促進了工作開展。大家邊查詢問題,邊學習提高,各局室股的工作都不同程度地受到了促進。

總的來看,第二階段的學習活動是紮實的,但也還存在一些不足。主要表現在:一是部分同志對開展自檢自查的重要意義認識還不足,思想上重視還不夠,參加集體會議比較鬆散,上交自查材料不夠及時。二是部分同志查詢問題的準確度和深度不夠,對自己身上存在的突出問題找的還不夠準確,不夠深入。這些問題在下步工作中要引起高度重視,切實加以解決。原創文章,盡在本站網。

二、第三階段工作的安排部署

第三階段為整改提高階段,時間安排為10月10日—11月10日。第三階段的要求是緊緊抓住查擺出來的突出問題,從最突出、最緊迫、最有條件解決的問題改起,從學習、團結、幹勁、服務、工作等方面入手,努力建立“五個一流”,全面提升辦公室工作水平。這一階段主要要抓好以下五個方面的工作:

(一)強化學習

學習是貫徹於整個活動的一根紅線。整改提高階段也必須重視學習,努力在學習理論、學業務、學制度上下功夫。尤其是要深入學習xx屆五中全會精神,全面理解把握好《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》這一推動中國經濟社會發展的綱領性檔案的精神實質。(立足科學發展:以科學發展觀統領經濟社會發展全域性;著力自主創新:把提升自主創新能力作為調整經濟結構、轉變經濟增長方式的支撐點;完善體制機制:以改革創新為社會經濟發展提供強大動力;促進社會和諧:引領中國經濟社會發展新境界。)

(二)制定好整改方案

各位幹部職工要根據自行查找出的問題,徵求到的意見制定出整改方案,明確整改重點,提出整改措施,確定整改時限,落實整改責任。整改方案要結合個人實際,切實可行。

(三)抓好整改提高

各位幹部職工要按照自己制定的整改方案,一項一項地抓好落實,真正做到既能查詢到問題又能解決問題,使自己有所提高。整改的成效要反映到工作水平的提升上。

(四)搞好測評工作

在這一階段要開展一次測評活動,以自評打分和互評打分相結合的形式,對幹部職工的學習、團結、幹勁、服務、工作等方面情況進行量化考評,並公佈考評結果。

(五)做好分析總結和宣傳工作

大家要對“五比五創”活動的開展情況、取得的經驗、成效、存在的問題和不足等進行認真總結,並寫出總結材料。要總結成功經驗,建立搞好辦公室工作的長效機制。要強化“五比五創”活動的宣傳工作,進一步塑造好辦公室的良好形象。

同志們,整改提高階段是整個“五比五創”活動的落腳點,這一階段任務重,要求高。希望大家以高度的責任感,紮紮實實地抓好整改階段的工作。

【會議發言稿範文】五

同志們:

通過辦公室全體幹部職工的共同努力,我們順利完成了“五比五創”活動各個階段的任務,取得了明顯的成效,達到了預期目的。今天我們召開總結會議,對“五比五創”活動開展情況進行總結。下面我講三點意見。

一、“五比五創”活動開展情況的簡要回顧

辦公室“五比五創”活動自20xx年8月8開展以來,由於做到了思想重視,組織有序,計劃周密,精心實施,學習、自檢自查、整改提高三個階段的各項任務均得到了較好完成。辦公室自身建設得到進一步加強,工作水平得到了全面提升。回顧活動開展情況,主要有以下幾個方面特點。

(一)動員廣泛深入,思想高度統一

為確保“五比五創”活動的順利開展,辦公室領導高度重視此項工作,在活動開展前曾先後兩次在辦公室幹部職工會上,就開展“五比五創”活動作了深入廣泛的動員、部署。在活動開展過程中,每一階段工作結束後,都召開轉段動員會,就前一階段工作開展情況進行回顧小結,對下一階段工作作動員、安排。通過深入廣泛的動員,辦公室廣大幹部職工對開展“五比五創”活動的重要性,必要性有了深入的認識,自覺地把思想統一到活動要求上,積極參加到活動中。

(二)活動強化領導,責任劃分明確

為確保“五比五創”活動的有序開展,辦公室專門成立了以我為組長,陳迤君副主任為副組長,辦公室其他領導及各局室股負責人為成員的縣委辦公室“五比五創”活動領導組,同時還明確了領導組成員的職責任務,切實加強對活動的領導。

(三)安排部署細緻,組織實施嚴密

為使“五比五創”活動實施有步驟性、針對性,真正取得實效。辦公室結合工作實際制定下發了“五比五創”活動工作方案,明確了活動的指導思想、目標任務、組織領導,並對實施步驟、學習形式、學習內容和各階段的要求等方面進行了全面、詳細的安排部署。同時還制定了活動日程安排表,印發到各局室股,做到了周密部署,嚴密組織。

(四)職工身心投入,積極參加活動

按活動安排,此次“五比五創”活動,分學習、自檢自查、整改提高三個步驟實施。在學習階段廣大幹部職工均按照活動要求,結合個人實際,以自己學為主,集中學為輔的方式認真紮實的對辦公室各類規章制度、政治理論和業務知識等進行了學習。為使學習更加深入,辦公室訂購了《20xx理論熱點面對面》、《祕書工作二十年》電子版等書籍和電子出版物,目的就是提供給幹部職工進行學習。自檢自查階段中,在9月28日召開的“五比五創”自檢自查階段交流分析會上9位同志就第一階段的個人學習情況作了交流發言,同時各局室股還分析了在學習、團結、幹勁、服務、工作等方面的成績、問題、經驗,深入探討了如何創一流素質、創一流團隊、創一流風貌、創一流作風、創一流業績等問題。在9月29召開的民主生活會上,黨員幹部、職工嚴格對照“五比五創”的要求,通過自己找、組織點、大家議、互相幫等方式,認真開展了批評與自我批評,查找了自己身上存在的突出問題,正確認識了自己,進一步明確努力方向,為實現“五創”奠定了基礎。在整改提高階段,廣大幹部職工做到緊緊抓住查擺出來的突出問題和徵求到的意見建議結合個人實際,制定了切實可行的整改方案,並認真紮實的按整改方案抓好了整改。

(五)宣傳工作到位,營造良好氛圍

在活動開展中辦公室在宣傳、廣電等部門的大力支援下,通過報紙、電視等媒體就“五比五創”活動進行了系列宣傳報道。重點宣傳了辦公室開展“五比五創”活動的重要意義、活動的情況、活動中湧現的先進典型、好的經驗和取得的成效等內容。截止12月10日《**時訊》共刊登“五比五創”活動新聞5條,**有線電視臺播出“五比五創”活動新聞5期。現在漾濞縣委辦公室“五比五創”活動專題片正在製作中,縣委辦公室《“五比五創”材料彙編》也即將完成。

二、活動取得的成效

通過“五比五創”活動的開展,幹部、職工進一步增強了學習意識、團結意識、大局意識、責任意識、創新意識和服務意識。辦公室幹部隊伍的凝聚力、戰鬥力和創造力,得到進一步增強,工作水平得到了全面提高。

(一)強化學習,幹部職工素質進一步提高

通過活動的開展,廣大幹部職工進一步強化了學習意識,逐漸形成了“見縫插針、克己求知”的良好風氣。用業餘時間讀書、看報,積極參加各種學習培訓和學歷進修的同志多了起來,有4名職工參加了黨校函授學習,1名職工到州委辦公室參加了頂崗鍛鍊。同時幹部職工向各級各類刊物投稿的稿件數量和質量有了較大提高。其中各類文稿被《**日報》、《**日報》、《創造》、《雲**通訊》等各級各類報刊雜誌採用59篇;藝術作品被《強國豐碑》雜誌採用5件。通過勤學、博學,獲取新知識,汲取新營養,辦公室形成了思想解放,凝心聚力,真抓實幹的良好氛圍,幹部職工政治思想覺悟、政治理論水平和業務工作能力進一步增強,辦公室隊伍的整體素質得到全面提升,為全面提高工作水平奠定了堅實的思想基礎。

(二)增強團結,不斷提高團結幹事能力

通過活動的開展,幹部職工進一步樹立了團結出成績,團結出生產力的思想意識,營造了思想上團結、工作上團結、同志間團結,主動去團結各部門、各方面,促進溝通與協調的良好氛圍。工作中做到工作任務分工而不分家,加強溝通協作;做到了大事講原則,小事講風格,集思廣益,顧全大局,互相支援,互相補臺,辦公室幹部隊伍的凝聚力、戰鬥力和創造力進一步得到增強,辦公室幹部職工之間“以老帶新”,互相學習,共同提高的優良作風進一步得到了繼承發揚。也正是在大家的團結協作,共同努力下,我們才得以較好地完成了各項工作任務,樹立了辦公室團結協作的良好形象。

(三)鼓足幹勁,提高了幹部職工勤奮工作的積極性

通過活動的開展,辦公室形成廣大幹部職工在工作、學習上追比趕,趕比超,爭先創優的氛圍,進一步發揚了不怕苦,不怕累,認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,愛崗敬業、積極上進的優良作風。大部分同志為了工作放棄休息時間,常常加班到深夜;有的同志白天跟隨領導下鄉抓落實,晚上加班加點寫材料;更有許多同志把精力全放在工作上,而未能顧及家庭。大家以飽滿的熱情投入工作,在平凡的崗位上努力奉獻自己的青春、才能和智慧。

(四)完善服務,提高了辦公室服務質量和服務水平

廣大幹部職工“三服務”意識進一步得到增強。把領導滿意不滿意,各級、各部門滿意不滿意,人民群眾滿意不滿意作為衡量自己工作的標準。工作中牢固樹立精品意識,在抓好服務質量、服務效率上下功夫,不斷探索做好“三服務”工作的新方法,積極變被動服務為主動服務,做到熱情服務、周到服務、優質服務,充分發揮了參謀助手、綜合協調、督促檢查、等職能作用,圓滿完成了領導交辦的各項工作任務,辦公室雷厲風行的作風進一步得到了發揚。承辦的接待全國政協副主席李蒙、省委書記白恩培、大理州副廳級以上老幹部西三縣考察團等重要會議活動的籌備、組織、服務工作,受到了各級領導的好評。

(五)紮實工作,各項工作取得新成效

活動的開展,進一步激發了廣大幹部職工勤奮工作的積極性,推進了辦公室各項工作的開展,辦公室各項工作成績斐然。一是文祕工作取得新成績。文稿寫作和公文處理工作取得突破。高質量地組織和撰寫了縣委九屆四次、五次、六次全委會等全縣重要會議文稿,共起草和參與起草領導講話等各類文稿100餘件,每月草擬一份《**縣工作情況彙報》;撰寫領導署名理論文章30多篇,發表15篇;制發文件399個,整理縣委常委會議紀要25期、專題會議紀要11期,承辦傳真電報167件,來文請示報告156件,處理上級檔案542份,平級和下級來文1630份,領導批示件40份,借閱檔案檔案25件,20xx年度檔案歸檔立卷39盒1252件。資訊服務取得新突破,共向州報送資訊842條,採用52條;編髮《資訊彙編》31期、《**資訊》31期。綜合調研成績喜人,完成調研報告6篇,編髮《調查研究》10期,被州委政研室轉發3 期,編髮《縣情通報》33期,為縣委指導工作和作出決策提供了參考。同時還對歷屆縣委班子和縣委辦公室班子在長期實踐中形成的行之有效的制度進行了彙編,《中共**彝族自治縣委制度彙編》、《中共**彝族自治縣委辦公室工作學習制度彙編》、《調查研究彙編》已印刷出版;《中共**彝族自治縣委黨代會報告彙編》、縣領導理論文章選集《源於實踐的思考》正在編輯,年內可出版發行。二是行政後勤服務水平不斷提高。順利完成了縣委九屆四次、五、六次全會等37次重要會議的籌備、組織、服務工作;接待上級領導和友鄰單位35次,加強了財務預算管理,為機關的高效運轉提供了有力保障;加強了安全保衛、綠化、亮化、美化工作,為縣委領導和機關同志提供了安全、優美、和諧的工作生活環境。同時添置了4臺計算機、3臺印表機,進一步改善了辦公條件。三是督查跟蹤及時,反饋到位,有效的抓好了慶祝自治縣成立20週年活動籌備情況督查等各項工作,完成立項督查28項,編寫《督促檢查情況》23期、《督查專報》24期,《查辦件辦理情況》10期,開辦《督查視野》欄目4期,督查工作走在了全州前列。四是保密工作取得新突破。為9個重點涉密單位的12臺電腦安裝了網路安全隔離卡,認真開展了執法檢查,網路資訊保安管理秩序有了明顯改善。強化保密工作的宣傳,積極向州保密局報送資訊,被《大理保密工作》採用資訊5條,積極創辦《漾濞保密工作》,被《大理保密工作》轉載一期。五是機要工作穩中有升。優質高效地完成密碼通訊任務,保證了各級領導機關政令暢通。共計收、發、送辦各類電報1885份7544頁。六是黨支部、工會、扶貧、建立平安樓院、縣慶活動等各項工作均取得了顯著成效。

總之,此次“五比五創”活動是紮實有效的,取得了一定的成效。但我們也要看到還存在一些問題和不足。主要表現在:一是少數同志對開展活動重視不夠,抓得不緊,有厭學情緒;二是有的同志學習不夠深入,知識結構、業務水平不適應新形勢、新任務的要求;三是活動經費緊張,影響了活動的順利開展。這些問題在以後工作中我們要引起高度重視,切實加以解決。

三、經驗與體會

回顧活動的開展過程,我們積累了一些經驗。

(一)精心組織,分步實施是開展好活動的基礎

活動成立了領導組,印發了時間安排表,同時制定了切實可行的實施方案。方案中分步走,逐步學習逐步提高的實施步驟,有利於幹部職工更清楚的看到自己前一階段活動中存在的不足,以便在後一階段學習活動中查詢差距,彌補不足最終實現全面提高。

(二)加強制度學習是活動順利開展的保障

強化制度建設是實現辦公室規範、有序、高效、科學運轉的重要保證。此次活動緊緊圍繞加強制度學習這一中心而開展。活動中廣大幹部職工自覺對各項制度進行了深入的學習,並嚴格對照制度抓好落實,為活動順利開展提供保障。

(三)領導帶頭是搞好活動的助推器

學習中辦公室領導和各股室領導充分發揮模範帶頭人作用,帶頭抓學習,帶頭找不足、帶頭抓整改,有效的帶動了幹部職工參加活動的積極性,推動了學習活動順利開展。

(四)幹部職工積極參與是開展好活動的關鍵

辦公室工作任務繁重,工作量大。但廣大幹部職工並沒有因為工作而放棄了學習,而是以積極的態度參加活動。並以學習促工作,以工作帶學習,為活動圓滿完成,真正取得實效奠定了堅實的基礎。

(五)學以致用是活動取得實效的保證

幹部職工在學習過程中始終樹立學以致用,以學習促工作的思想意識。既注重加強對理論知識的學習,又注重把所學到的知識運用於工作中,推動工作,真正達到了學習的目的。

三、下步工作的幾點要求

按照“五比五創”活動的安排,現在我們已順利完成各階段的學習任務,也取得了顯著的成效。但辦公室“五比五創”活動只是完成了集中開展階段的任務,我們還需要繼續努力,在以後的工作學習中全體幹部職工要繼續保持良好的精神狀態,再接再厲把“五比五創”不推向深入,形成長效機制。在此我再強調以下幾點:

(一)強化學習,夯實理論基礎

學習是一個人乃至一個民族、一個國家不斷髮展進步的力量源泉。縣委辦公室要爭創一流業績,不斷躍上新臺階,就必須進一步建設學習型機關。各位同志要堅決克服忙於事務、疏於學習的傾向,堅持把學習放到重要位置,努力強化“終生學習”、“終生教育”的意識,把繼續教育、崗位教育和其他培訓緊密結合起來,在學理論、學業務、學制度上下功夫。當前尤其是要深入學習xx屆五中全會精神,全面理解把握好《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》這一推動中國經濟社會發展的綱領性檔案的精神實質。

(二)樹立創新意識,不斷開拓進取

各位幹部職工要在秉承傳統工作的基礎上,樹立與時俱進、奮發向上、開拓創新的精神。以改革、創新的精神來思考和研究本職工作,敢於推陳出新,大膽探索,放寬視野,開闊思路,用新的觀念謀劃工作,分析新情況,研究新問題,探索新路子。要創新工作方法,發揮主觀能動性,謀新策,出新招,創新意,把創新的理念和要求體現到每一項工作中去。要創新服務內容,實現由被動服務向主動服務轉變,由滯後服務向超期服務轉變,由常規性服務向創造性服務轉變,使服務內容更周到,效果更好,領導、基層和群眾更滿意。原創文章,盡在本站網。

(三)加強團結協作,堅持團結幹事

各位同志要繼承和發揚我們辦公室長期以來形成的團結協作、勇於奉獻的優良作風,一切有利於工作,有利於團結的規章制度都要繼續地堅持下去。要做到不利於團結的話不講,不利於工作的事不做,努力增強辦公室的凝聚力和戰鬥力。辦公室要成為一個團結戰鬥的集體,成為講團結的模範。無論是領導之間、同事之間,還是上下級之間都要團結協作,做到思想同心、目標同向、工作同步;工作相互支援,情況相互交流,利益相互照顧。對於工作結合部的事情要協商共管,敢於承擔責任,要相互補臺,決不能爭功諉過,相互拆臺。各位同志一定要正派、正直,以團結為重,努力營造一個團結協作的良好工作環境。

(四)強化三個重點,提高工作效率

各位同志要不斷提高“三服務”工作的質量和效率,在參與政務、搞好服務、綜合服務三個方面下功夫。一是要努力搞好政務服務工作。思想上要樹立開拓創新的觀念,不斷強化政務服務意識,在工作中,要把協助縣委抓好各項工作放在突出位置,把政務服務貫穿於文稿起草、資訊傳遞中。同時要堅持在幹中學、學中幹努力提高政務服務的檔次和水平。二是要搞好服務。工作中要注意把握辦公室工作的規律;工作要積極主動,知難而進,培養大膽工作、敢於負責的工作作風,想領導之所想、急領導之所急,做到謀之有方,參之有時。三是在綜合服務作用上要有新突破,以新的工作精神面貌,新的工作舉措、新的服務水平,更好地肩負起各項工作任務;全面提高“三服務”工作提高服務質量。

同志們,辦公室在全縣的政治、經濟和社會生活中處於重要地位,是基層單位和群眾關注的焦點。讓我們團結一致、努力學習、紮實工作,以個人的提高推動辦公室的提高,為推動辦公室工作再上新臺階而努力,為進一步樹立辦公室良好形象而奮鬥!