![招聘主管年度總結（精選5篇）]( "招聘主管年度總結（精選5篇）")
發表於：2023-12-10
招聘主管年度總結篇1時間飛逝，轉眼間試用期已接近尾聲。我非常榮幸能夠成為公司的一份子。這是我一段珍貴的經歷，也是我踏上招聘主管征程的開始。在這一年裡，我一點一點的融入我們公司的...
![招聘與錄用的管理制度]( "招聘與錄用的管理制度")
發表於：2019-09-11
第一條本公司對員工採用聘用制管理，基本政策是：根據年人力資源規劃、人員動態情況和人力成本控制目標，保證人員選聘和錄用工作的質量，為本公司選拔出合格、優秀的人才，並使之適應業務發展要...
![招聘管理制度]( "招聘管理制度")
發表於：2015-06-27
招聘管理制度一總則第一條目的為滿足公司持續、快速發展的需要，特制定本制度來規範員工招聘流程和健全人才選用機制。第二條原則公司以“人才是企業之本”為指導思想，堅持公開、公平、公...
![員工招聘測評管理制度]( "員工招聘測評管理制度")
發表於：2015-06-27
1.0目的為了規範公司招聘工作，提高招聘的效力，特制定本制度。2.0範圍本制度適用於所有員工的招聘作業。3.0職責3.1人力資源部負責空缺崗位人員的招聘，應聘簡歷的整理，應聘者初次測評，並向用...
![職員招聘管理制度大綱]( "職員招聘管理制度大綱")
發表於：2019-09-11
1總則1.1為及時準確地補充公司所需人才，建立健全良好的人才選用機制，滿足公司發展需要，特制定本篇員工招聘管理制度。1.2本制度規定了公司內部補員、崗位調整和麵向社會招聘人才的基本程...
![招聘主管年度工作總結（精選5篇）]( "招聘主管年度工作總結（精選5篇）")
發表於：2023-10-15
招聘主管年度工作總結篇1時光荏苒，20__年即將與我們告別，天津分公司成立已一年，回首今年，是分公司奠定基礎的半年，也是分公司所有員工探路和摸索的半年，這段時間雖然沒有轟轟烈烈的戰果，但也...
![人員招聘管理制度]( "人員招聘管理制度")
發表於：2019-09-11
一總則第一條目的為滿足公司持續、快速發展的需要，特制定本制度來規範員工招聘流程和健全人才選用機制。第二條原則公司以人才是企業之本為指導思想，堅持公開、公平、公正的招聘原則，使公...
![招聘主管年度工作總結（精選14篇）]( "招聘主管年度工作總結（精選14篇）")
發表於：2023-11-11
招聘主管年度工作總結篇1時光荏苒，20__年即將與我們告別，天津分公司成立已一年，回首今年，是分公司奠定基礎的半年，也是分公司所有員工探路和摸索的半年，這段時間雖然沒有轟轟烈烈的戰果，但也...
![招聘主管個人年終工作總結（通用5篇）]( "招聘主管個人年終工作總結（通用5篇）")
發表於：2023-10-15
招聘主管個人年終工作總結篇120X年，是人力資源部收穫的一年。是人力資源管理從事務性管理邁向現代人力資源管理真正轉型的一年。集團公司領導的正確領導下完成了上級和公司領導交給的各...
![招聘管理制度十篇]( "招聘管理制度十篇")
發表於：2023-12-10
招聘管理制度篇1一、人員招聘隨著管理方式、管理手段的現代化，物業管理隊伍的結構也發生革命性變化。物業管理人員的配備已從勞動密集型向知識和技術型轉化，管理層和操作層人員比例縮小，...
![招聘專員度工作總結]( "招聘專員度工作總結")
發表於：2017-05-08
20xx年12月17日我加入xx，負責績效方面的工作。雖然到現在才十來天的時間，但在經理的悉心指導和同事的熱心幫助下，我已基本把本職工作理順，知道什麼時間應該做什麼事情，應如何去做。在這段時...
![招聘面試管理制度]( "招聘面試管理制度")
發表於：2015-06-30
第一條總則1.本公司為招聘人才，為公司的發展服務，特制定應聘面試管理制度；2.有關應聘員工面試事項，均依本制度處理。第二條面試考官應具備的條件1.本公司人事部門工作人員為面試考官，面試人...
![招聘管理制度（通用18篇）]( "招聘管理制度（通用18篇）")
發表於：2023-07-01
招聘管理制度篇1電爐研究所有限公司(簡稱電爐所)成立於x年，前身為國內唯一從事工業電加熱裝置技術研發的專業研究所。x年經中冶集團(MCC)與陝西省科技廳共同出資改制重組，發展成為工業加...
![招聘培訓部主管轉正總結]( "招聘培訓部主管轉正總結")
發表於：2015-10-19
我叫，於年月日進入中心，根據中心的需要，目前擔任中心招聘培訓部主管一職，負責中心派遣人員補充和員工培訓工作併兼職市場開發和客戶維護。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤...
![招聘主管的工作內容]( "招聘主管的工作內容")
發表於：2018-01-20
招聘主管負責根據公司整體招聘規劃，制定校園招聘渠道的方案計劃並組織實施、後期跟蹤。下面是本站小編為您精心整理的招聘主管的工作內容。招聘主管的工作內容1職責：1、拓寬以及完善各招...
![招聘培訓部主管轉正總結大綱]( "招聘培訓部主管轉正總結大綱")
發表於：2017-02-19
我叫，於年月日進入中心，根據中心的需要，目前擔任中心招聘培訓部主管一職，負責中心派遣人員補充和員工培訓工作併兼職市場開發和客戶維護。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤...
![年度招聘計劃總結（通用3篇）]( "年度招聘計劃總結（通用3篇）")
發表於：2022-10-27
年度招聘計劃總結篇1為加強中國船級社人才隊伍建設，20__年我社擬面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下：一、單位性質及主要職責中國船級社成立於20__年，總部設在北京...
![新員工招聘管理制度]( "新員工招聘管理制度")
發表於：2020-07-22
當一個公司在招聘員工時，必須有一個合理的管理制度來規範招聘的一個流程，這也是公司人力資源法務師所要了解的一個制度。下面就與大家分享一下新員工招聘管理制度。第一條本公司所需員工...
![中餐主管招聘要求]( "中餐主管招聘要求")
發表於：2018-01-28
想知道中餐招聘主管有什麼要求嗎?今天本站小編為你整理了中餐主管招聘要求，歡迎閱讀。中餐主管招聘要求崗位職責：1、協助前廳經理做好職責範圍和崗位責任內的各項工作，對前廳經理負責，並報...
![職員招聘管理制度]( "職員招聘管理制度")
發表於：2019-09-10
1總則1.1為及時準確地補充公司所需人才，建立健全良好的人才選用機制，滿足公司發展需要，特制定本篇員工招聘管理制度。1.2本制度規定了公司內部補員、崗位調整和麵向社會招聘人才的基本程...
![年度招聘計劃]( "年度招聘計劃")
發表於：2015-12-13
根據各車間填寫的《人員增補/需求表》，人力資源部結合公司目前的發展狀況，認真稽核、分析，現制訂XX年招聘計劃。一、招聘人數及工種根據公司在職人員離職產生的崗位空缺和公司XX年生產規...
![年度招聘計劃總結（精選5篇）]( "年度招聘計劃總結（精選5篇）")
發表於：2022-10-19
年度招聘計劃總結篇1為加強中國船級社人才隊伍建設，20__年我社擬面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下：一、單位性質及主要職責中國船級社成立於20__年，總部設在北京...
![招聘管理制度十三篇]( "招聘管理制度十三篇")
發表於：2023-12-10
招聘管理制度篇1一總則第一條目的為滿足公司持續、快速發展的需要，特制定本制度來規範員工招聘流程和健全人才選用機制。第二條原則公司以“人才是企業之本”為指導思想，堅持公開、公平...
![人事招聘管理制度]( "人事招聘管理制度")
發表於：2018-01-03
1.0目的為了規範公司招聘工作，提高招聘的效力，特制定本則人員招聘管理制度。2.0範圍本制度適用於所有員工的招聘作業。3.0職責3.1人力資源部負責空缺崗位人員的招聘，應聘簡歷的整理，應聘者...
![招聘主管年度工作總結（精選7篇）]( "招聘主管年度工作總結（精選7篇）")
發表於：2022-11-18
招聘主管年度工作總結篇1時光荏苒，20__年即將與我們告別，天津分公司成立已一年，回首今年，是分公司奠定基礎的半年，也是分公司所有員工探路和摸索的半年，這段時間雖然沒有轟轟烈烈的戰果，但也...
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