我們今天這次辦公室全體人員會議，是在某委主要領導已經調整到位，年底即將進行某、某地(某)、的一個地方(鎮)三級黨委換屆，辦公室面臨新情況、新考驗的新形勢下召開的一次非常重要的會議，之所以十一長假剛結束就立即召開，也有一個統一思想，促使大家收心歸位，迅速投入本職工作的考慮，主要任務是認真回顧總結今年以來的工作，查詢不足，強化措施，努力推動辦公室整體工作再上新臺階，確保圓滿完成今年的各專案標任務，為明年工作開好頭、起好步打下良好基礎。為開好這次會議，日召開了主任辦公會，對辦公室領導班子的職責分工進行了進一步的明確：根據工作實際，王勇同志分管資訊工作，宗國同志協助王勇同志工作；光明同志協助程濤祕書長分管祕書一科工作。希望各部位認真按照分工要求，精心做好各項工作。下面，根據主任辦公會議精神，我重點強調三個問題。
一、在充分肯定成績的同時，要對辦公室當前面臨的新形勢有清醒深刻的認識
今年以來，某委辦公室各部位在分管領導的帶領下，緊緊圍繞樑祕書長提出的“工作有序、運轉高效、不出紕漏、領導滿意”的總體要求，求真務實，開拓創新，做了大量卓有成效的工作，服務水平和工作效率明顯提高，保障了某委工作的高效運轉，較好地發揮了參謀助手作用，得到了某委領導同志的充分肯定。前段時間某裡進行幹部調整，辦公室有6位同志得到提拔重用，這既是對他們自身工作的充分肯定，也是對我們辦公室整體工作的充分肯定。我們一定要發揚成績，再接再厲，努力把辦公室各項工作做得更好，不辜負領導的期望。回顧今年以來的工作，總的看有以下幾個突出特點：一是綜合文字水平不斷提高。綜合文字工作不斷強化以文輔政意識，緊扣全某中心工作，立足服務，參與政務，高標準、高質量地做好領導講話稿及各類文稿的起草稽核工作，並積極在中央和某某級以上報刊發表領導署名文章，受到某委主要領導同志的讚揚。二是綜合協調及會務接待工作周密細緻。綜合協調和會務接待工作在任務十分繁重的情況下，堅持“細緻、熱情、用心、創新”，不斷提高服務工作的標準和質量，推進了服務工作由日常向優質、由被動向主動、由傳統向創新、由隨機向規範“四個轉變”。三是檔案處理工作嚴謹細緻。文管部位不斷提高檔案處理效率和質量，不斷規範檔案的運轉流程，實現了收發及時、擬辦準確、傳閱迅速、催辦高效。同時，在檔案管理、檔案整理及工資調整、公務員錄用等日常工作中，積極主動，快速細緻。四是資訊督查力度不斷強化。資訊工作按照“零差錯、無紕漏”要求，嚴格制度落實，實行“一編雙校”，不斷提高資訊刊物質量，為某委領導及時瞭解情況、分析原因、果斷決策、解決問題發揮了不可替代的作用。督查工作緊緊圍繞某委的中心工作、重點工作，深入開展決策督查和督查調研活動，著力辦理領導批示件，不斷向某委領導報送有情況、有分析、有建議的決策落實情況報告和調研報告，取得了良好效果。五是機關黨委和老幹部工作熱情周到。機關黨委以理論學習為載體，嚴格制度落實，積極舉辦理論講座，組織各項豐富多彩的活動，活躍機關文體生活。老幹部科全力落實老幹部政治、生活“兩項待遇”，組織老幹部定期集中學習、開展視察、參加會議以及各種文體娛樂活動，想方設法協調醫藥費，受到了老幹部的普遍好評。六是車管財務保障有力。車管科不斷強化作風建設，注意車輛的及時維護保養，著力提高服務水平，合理安排排程，全體駕駛員早出文 祕 家 園晚歸，默默奉獻，確保了行駛安全。財務科對辦公用品及時採購發放，並在厲行節約、爭取資金、新城宿舍貸款等工作上，積極主動，熱情周到。機關服務中心東城某地留守人員及時參加各項活動，充分體現了識大體、顧大局、不計名利的奉獻精神。七是機要保密工作敬業有序。機要工作以嚴格制度建設入手，不斷加強密碼通訊網路和基礎設施建設，認真開展集中整頓活動，強化對普通密碼使用單位的管理和服務，優質高效地完成了每一項通訊任務，未發生任何差錯。保密宣傳教育力度進一步加大，加強保密督查，健全各項規章制度，強化規範定密工作，加大文電管理力度，不斷提高技術防範水平。八是招商引資和薄弱村幫扶轉化工作成效明顯。注重發揮招商引資辦公室的作用，大力發揚“四千”精神，招商引資取得突破性進展。進一步加大幫包力度，薄弱村幫扶轉化工作走在了全某前列，基本達到了文明生態村標準。
對取得的成績，必須充分肯定，但同時我們也要清醒地看到存在的問題和不足，主要表現在：個別部位工作創新力度不夠，循規蹈矩、按部就班的痕跡重，參政服務的水平還不夠高，事務服務不夠精細，主動超前服務意識還不夠強；個別同志有放鬆自我要求的表現，對辦公室制度執行不夠嚴格，紀律性、責任心不夠強；個別科室效率還有些低，工作還有所拖沓，等等。對這些問題，各科、室、局、中心一定要高度重視，決不能存有任何麻痺鬆懈思想，時刻繃緊弦、鼓足勁，制定有效措施，認真加以解決，努力把下步工作做得更加紮實、更加富有成效。
從現在到年底還有不到三個月的時間，能否全面完成今年的各專案標任務，四季度是關鍵。當前，某委主要領導同志已調整到位，新領導新作風新要求，辦公室各部位必須進一步加大工作力度，努力研究領導工作風格，有針對性地提高服務質量和水平，以儘快適應某委領導同志的工作節奏和工作要求，決不能囿於樊籬，以“不變”應“萬變”。特別是從現在開始到明年四月份，某、某地、的一個地方三級黨委都面臨換屆，這一期間，某委工作的重中之重就是組織開展好各級黨委換屆工作，並確保在換屆過程中思想不散，工作有序，人心穩定，通過換屆激發出全某上上下下方方面面加快發展的積極性。在這個特殊時期，始終保持高度的政治敏銳性，積極主動、合理妥善地做好各項工作，是各級黨委尤其是某委辦公室面臨的新挑戰。在這一大勢面前，某委辦公室也面臨這樣或那樣的變化。如何保持正常的心態和奮發有為、昂揚向上的精神狀態，紮紮實實、認認真真地做好各自的工作，這是我們每位同志都應該認真思考的問題，也是我們每個人都面臨的新考驗。在這一大背景和大格局中，我們某委辦公室作為某委上傳下達樞紐機關、制定和實施決策的政務參謀和事務助手，必須充分認清自己的職責，找準自己的位置，進一步增強做好辦公室工作的自覺性和主動性，使自己的工作不斷適應黨委工作不斷變化的新要求。全體同志一定要時刻保持清醒的頭腦，進一步認清形勢，提高認識，在困難面前不低頭，在關鍵時刻不退步，在考驗面前不鬆懈，識大體、顧大局、講奉獻，以小家顧大家，以個人保全域性，自覺把個人工作置於辦公室的整體工作之中，站得更高一些，看得更遠一些，想得更寬一些，以新思維、新工作、新作風，全力做好本職工作，確保完成和超額完成全年工作目標任務，以新的面貌、新的業績迎接某第九次黨代會的勝利召開。
二、在突出工作重點的同時，要全面推進辦公室服務水平再上新臺階
關於下步辦公室各個部位的工作，在7月4日的科長以上人員會議上已經做了安排部署，希望大家認真對照今年初制定的目標任務，開展“回頭看”活動，按照時間進度，檢查總結完成情況，對於哪些工作完成得好，哪些工作完成得不好，還有哪些工作沒有完成，都要認真細緻地進行回顧總結，進一步明確責任，打緊時間，落實措施，有的放矢地做好下步工作，努力促進辦公室服務工作再上新臺階，再創新水平。
一是要全力做好以文輔政工作。以文輔政是辦公室的重要職能，必須進一步求實效、講規範、重質量，做好某委領導的“外腦”。首先，起草講話和檔案要求實效。綜合文字人員要全面掌握中央的方針政策，做到吃透上情，瞭解下情，又要認真領會本級黨委和領導的工作思路，做好與某情結合的文章，使起草的文稿材料與某委工作同頻，與領導思路共振。其次，辦理檔案要講規範。辦公室文管部位要切實負起職責，對上行文、平行文、下行文要進一步明確管理制度，做到件件有登記、件件有辦理、件件有著落。第三要認真落實發文工作“簡短準”要求，從源頭上控制發文數量，提高檔案質量。
二是要全力做好以謀輔政工作。為政之要在於謀劃。謀就是點子、就是辦法、就是決策資訊。辦公室是某委領導的“耳目”，一定要做到善謀多謀，給某委領匯出大主意、當大參謀。首先，要做好調查研究。綜合、資訊、督查等部位要圍繞當前某委的中心工作、重點工作，圍繞某委領導關注的熱點工作，進行調查研究，挖掘典型，找準問題，掌握第一手資料。其次，要通過資訊工作出主意、當參謀。資訊科要進一步增強資訊工作的時效性、準確性和針對性，發揮好主渠道作用，注意把領導需求與基層情況對接起來，及時反映各方面的動態，提高資訊的實用效能，給某委領導做好輔助決策。特別是要進一步拓寬資訊源，加強緊急資訊的報送工作，對突發性事件、緊急重要情況要按要求及時上報。
三是要全力做好以會輔政工作。召開會議是某委實施決策部署的重要途徑。辦公室各個部位一定要全力做好各項會議活動的協調、籌備和實施工作，認真搞好會前、會中、會後服務，力爭做到全面、周到、細緻，確保某委的每一個會議、每一個活動都不出紕漏、不出問題。對常委會、全委會等一系列決策性大型重要會議，文字科室要精心準備好有關材料，會務科室要在會前與相關部門協商一致，及時協調和排程相關情況。對部署工作類會議，要按要求準備好傳達提綱、發言材料、領導講話等，提出具有可操作性的貫徹意見。對各種專題類、現場類會議，要提前組織力量搞好調研，摸清情況，提出對策，供某委領導決策參考，會後要加強督辦，跟蹤落實，及時反饋辦理情況。同時，會務部位要做好各類會議的把關、精簡工作，堅持做到情況不明的不上會，不符合法定程式的不上會，使某委領導騰出更多精力抓工作落實。
四是要全力做好以查輔政工作。督促檢查是抓落實抓執行的重要方法，是把決策成果轉化為現實生產力的重要手段。督查工作要狠抓某委決策和部署的落實，進一步樹立督查權威，及時準確放大某委的決策效應。要抓好決策督查，確保各類會議和上級檔案作出的決策部署落到實處。要抓好專項督查，對各級領導批示件，逐件逐項抓好落實，做到事實清楚、問題解決、批示落實、結論準確、處理恰當。
三、在大力加強隊伍建設的同時，要全面強化某委辦公室的保障作用
現在已是10月中旬，離年底還有兩個多月的時間，三級換屆也將於11月份陸續展開，某委機關協調運轉的任務將會異常繁重，辦公室全體同志只有不斷加強自身建設，大力提高整體素質，才能切實發揮保障作用，更好地協助某委總攬全域性、協調各方。
一是要確保日常工作高效有序運轉。辦公室是某委機關的樞紐，日常運轉一刻也不能停息，必須確保高效有序、協調無誤。接待、財務、老幹部、車管、服務中心等部位一定要不斷適應新形勢、新任務的要求，加強管理，規範服務，不斷提高服務效率和服務水平，讓領導滿意、幹部職工滿意。機要工作要從健全制度入手，確保中央和某某、某委的政令準確安全暢通，杜絕失洩密事故的發生。保密工作要強化保密教育的針對性和實效性，加大保密管理的力度，不斷提高保密工作水平。日常運轉的各個環節，都要嚴格執行辦公室二十一項制度規定，領導幹部更要身體力行，率先垂範，嚴格按規章制度辦事，確保工作高效有序運轉。對因執行制度不力而出現問題的，領導幹部要負主要責任。
二是要進一步創新工作機制。各科室各部位一定要強化創新意識，堅決克服墨守成規的經驗主義做法，面對不斷髮展的新形勢，針對不斷出現的新情況、新問題，講程式不唯程式，按常規突破常規，勤于思考，善於總結，汲取經驗，拓寬思路，革故鼎新，積極創新辦公室工作的新機制、新方法，實現由被動工作方式向主動工作方式轉變，由粗放工作方式向精細工作方式轉變，由“複製”工作方式向創新工作方式轉變，由封閉工作方式向開放工作方式轉變。要強化學習機制。辦公室全體同志都要博學廣知，不僅要學習政策理論，更要精通本職業務；不僅要學習與本職工作密切相關的知識，還要學習與服務領域聯絡緊密的知識，以更好地適應工作要求。
三是要大力加強幹部隊伍建設。紀律和作風關係到機關形象，是機關工作高效有序運轉的有力保證。辦公室全體同志一定要進一步嚴明紀律，改進工作作風。辦公室的紀律和作風情況整體上是好的，絕大多數同志能夠做到令行禁止，但也有極個別同志仍然存在著這樣那樣的問題，需要引起重視。全體同志一定要嚴格遵守政治紀律，在政治上與中央和某某、某委保持一致，做到立場堅定，旗幟鮮明；在工作上堅決服從辦公室的領導，時刻保證政令暢通，形成一盤棋。要切實加強組織紀律，不搞小圈子，不搞拉拉扯扯，嚴格按照程式和規定辦事，不違反程式，不破壞規定，不自行其是。全體同志要進一步加強工作紀律。要服從管理，遇事及時向領導彙報，不擅自行事，不越權行事；要按時上下班，堅守崗位；開會、學習或有集體活動，要按照規定時間到場，嚴格考勤，不拖拖拉拉。要切實加強團結。每位同志都要在成績榮譽面前不爭你多我少，在問題責任面前不你推我讓，在職務升遷面前不爭你快我慢，在生活瑣事上不斤斤計較，真正做到互相支援不爭執，互相配合不拆臺，互相信任不猜疑，互相諒解不積怨，通過上下左右的團結協作，把辦公室建設成為一個溫馨和諧的大家庭，使每一個成員的積極性得到充分發揮，潛能得到充分釋放，創造活力得到充分激發，促進辦公室整體工作不斷上水平。
同志們，全面完成年度崗位目標任務，提高辦公室各項服務水平，確保某委機關在新形勢下快速高效運轉，責任重大，工作繁重而艱鉅。辦公室各部位和全體同志一定要在某委的正確領導下，認真對照年初制定的目標任務，按照這次會議的要求，以更加飽滿的工作熱情、更加積極的工作態度和更加紮實的工作作風，銳意進取，紮實工作，努力開創辦公室工作的新局面，為全某經濟社會更快更好發展做出新的更大貢獻!
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