社群部廠務公開實施辦法

為擴大基層民主，保證職工群眾行使民主權利，切實貫徹落實全心全意依靠工人階級的指導方針，規範企業決策管理行為，加強企業黨風廉政建設，根據**黨發[XX]19號檔案精神和總公司工會關於推行廠務公開的工作佈署，結合社群部工作的實際，決定在社群範圍內建立和實行廠務公開制度，現提出如下實施辦法：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，貫徹落實全心全意依靠工人階級的指導方針，加強職工民主管理、民主參與、民主監督，推進社群民主政治建設，實現社群決策的民主化科學化，提高管理人員的管理水平和素質，增強社群的凝聚力和服務意識，

二、廠務公開的原則

1、堅持在總公司黨委統一領導下，社群黨政工團共同負責，齊抓共管，職工群眾全員參與。

2、廠務公開必須遵循國家法律、法規和黨的方針政策，以及總公司有關規定，實事求是、注重實效、有利於改革發展穩定。

3、把社群改革和發展的難點、職工群眾關係的熱點和廉政建設作為廠務公開的重點。調動職工的積極性、創造性。

三、組織領導

成立社群廠務公開領導小組，黨總支書記、經理**任組長，副經理、工會主席“祕書工作”任副組長，社群所屬各單位主要負責人為成員。領導小組下設廠務公開辦公室,具體負責廠務公開的日常工作。

四、廠務公開的內容

根據**黨發[XX]18號檔案精神和總公司工會關於推行廠務公開的安排意見，社群部重點公開內容：

1、對總公司房改方案及職工醫療費使用情況。

2、涉及職工切身利益的問題，保險、福利待遇、勞動保護措施、集體合同的簽訂。

3、主要領導幹部和管理人員廉潔自律情況。

4、社群生產經營和管理中的重大問題，如：發展目標和長遠目標、改革方案、財務預決算和盈虧情況、大額度資金使用、管理人員的選拔使用、業務招待費使用，和民主測評領導幹部的情況等。

五、廠務公開的形式

1、總公司房改方案及職工醫療費使用情況主要向總公司職代會通報。

2、對職工反映的難點、熱點問題，通過報紙、雜誌、廣播、電視、總公司內部網路、宣傳攔以及其他資訊資料予以公開。

六、廠務公開程式

1、定期由廠務公開辦公室收集整理材料，經過領導小組審查，確定公開內容，保證公開內容的真實性。

2、按照實施細則要求在規定的時間、場合公佈所需要公開的內容。

3、採取設定“意見箱”、召開座談會、建立資訊員制度等形式廣泛聽取、收集職工意見。

4、建立廠務公開擋案，將每次公開的內容、時間、問題、處理結果、整理形成文字材料，由廠務公開辦公室儲存備查。

七、監督檢查

社群廠務公開每年檢查一次，由廠務公開辦公室履行監督檢查的職責。並將檢查結果形成文字，要把各單位主要領導是否執行廠務公開制度作為管理人員考核的內容，與獎懲、任免和使用掛鉤。