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保潔公司裝置管理制度(精選3篇)

欄目: 規章制度 / 釋出於: / 人氣:5.33K

保潔公司裝置管理制度 篇1

一、對負責的衛生區域未按時清掃,做到水溝暢通無阻,地面清潔無雜物,實名舉報不在規定的吸菸一次獎勵100元,發現一次亂扔菸頭獎勵50元,分別由公司處理違規者。杜絕在生產廠區發現菸頭。衛生不能保持,一次罰款5元。

保潔公司裝置管理制度(精選3篇)

二、根據垃圾的量及時或定時將清掃出垃圾,集中清出生產區,不準留落在地面。有衛生死角或垃圾未及時清理,一次罰款10元。

三、對各車間的下角料要分類收集,堆放到指定地點堆放,發現紙質下角料作垃圾處理一次罰款5元—50元;不服從領導和工作分配,一次罰款10元。

四、廁所保持清潔,掏糞影響衛生,實名舉報破壞環境衛生者罰款50元,並給予50元獎勵。對破壞廁所設施一件次,實名舉報對破壞者給予一件次100元的`罰款。並給予一件次100元獎勵,及時對損壞的設施申報維修。

五、對任何人實名舉報違章者的處罰,屬維護公司的安全、經濟不受損失是正當行為;對違章者公司除處罰外,責令書面檢查公示;對舉報者給予表揚的獎勵,並確保人身安全和尊嚴不受侵犯。

保潔公司裝置管理制度 篇2

1.清衛保潔員工須具有認真負責的態度、吃苦耐勞的精神,能團結同事,服從統一分配,切實做好保潔工作。

2.統一著裝,按時上下班,工作期間不得聚集聊天、大聲喧譁,不得發生爭執,不得干與工作無關的其它雜事。

3.對室內公共場所保潔做到地面無廢棄物、瓜果皮核、紙屑、痰跡、;無蚊蠅、無積水;每天上、下午各清掃一次,拖地一次;牆壁無泥點汙跡;對公共場所內的各項設施如開關、公用電話,消防栓櫃等做到無陳積灰塵;樓梯扶手無灰塵;公共走道潔淨明亮。

4.公共廁所、保潔做到每天沖洗,槽內無堵塞現象,大小便及時沖洗,槽內不留便跡和尿垢、無惡臭,牆壁無蛛網、無汙垢,地面清潔無積水,在春夏季節,經常開展消滅蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂的除“四害”活動。

5.周邊外環境做到按時打掃,長出來的雜草及時拔掉;地面無廢棄物、紙屑;花壇內無亂石塊、瓶瓶罐罐、紙屑等。

6.綠化帶:進行巡迴保潔,做到無煙蒂、枯死的.草木、果殼、紙屑。

7.車棚角落無陳積灰塵,地面保持乾淨,無汙跡。

8.清掃的各樓層垃圾每天按時清放到指定的垃圾筒內,並做好垃圾筒內外的保潔工作。

9.本著勤儉節約的原則,在清潔過程中,以節水、節電為原則維護公共設施發現問題及時報修。同時管好、用好、愛護好所配備的各種衛生潔具和自己的保管用具,衛生工具擺放整齊。

保潔公司裝置管理制度 篇3

一、具有下列情況之一者,給予口頭警告,並處罰金10—30元。

(1)上崗前儀表儀容、著裝、號牌不符合要求。

(2)未經批准使用不可使用的設施。

(3)大聲喧譁,遭到甲方管理或業主的投訴。

(4)無故遲到、早退。

(5)上班時間做私事、看報紙、吃東西。

(6)串崗、扎推聊天。

(7)工作時間接待親友或私人探訪。

二、工作中出現過失給予一次解釋機會,經上司及時指導培訓後,如再次出現類似/同樣的情況時,按情況輕重予以待崗培訓(不計工薪)或20—50元經濟處罰。

1、過失一:清潔工具亂放

標準:指定地點,定點定位存放。

2、過失二:垃圾箱內堆滿垃圾

標準:垃圾箱內垃圾超過三分之二時立即清除。

3、過失三:安全通道內有垃圾、有雜物。

標準:安全通道內乾淨無垃圾。雜物、不允許停留垃圾超過十分鐘。

4、過失四:天花板。地面有垃圾、汙物。

標準:天花板汙漬及時清理,地面垃圾五分鐘之內清除。

5、過失五:安全防火設施、裝置沒有擦拭。

標準:消防設施、裝置要求每天抹塵一次,並隨時注意。

6.、過失六:通風口吸灰塵、汙漬。

標準:通風口乾淨無灰塵、無汙漬、隨時發現清理。、

7、過失七:衛生間,休息間有積水。雜物。

標準:衛生間、休息間無積水、無雜物及時清理不得超過十分鐘。

8、過失八:玻璃、不鏽鋼上有汙漬、汙垢。

標準:發現有汙漬、汙垢及時清理。

9、過失九:其他設施、裝置上有汙漬、汙垢。

標準:發現有汙漬、汙垢及時清理。

三、具有下列情形之一者,給予書面警告處分。罰款50—100元。

1、對業主或者同事粗言穢語,不講禮貌。

2、不經上級批准,中止工作或遲到,早退兩次以上者。

3、在工作時間瞌睡或者已經睡眠。

4、在工作區域內不遵守要求,不停管理和勸阻。

5、蓄意破壞社群或物業管理方財務

6、無事生非,挑撥離間,損害員工團結。

7、不服從正常安全檢查。

8、利用上班時間收集廢舊物,不服從上司,影響工作質量。

9、開具虛假病例和處單方。

四、保潔人員如發現有以下情況,給予直接開除處理:

1、未履行批准手續,擅自離崗。

2、工作不力,下屬渙散,影響工作質量。

3、遲到、早退累計超過五次者或曠工兩日以內者。

4、經常不能保質保量完成本職工作。

5、損害公司聲譽和甲方利益,弄虛作假者。

6、洩露內部經營情報、

7、利用工作之便,收受他人財物、經查實者。

8、盜竊我公司或甲方的'財務。

9、觸犯法律,被拘留、勞教、判刑。