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超市積分制度(精選3篇)

欄目: 規章制度 / 釋出於: / 人氣:2.39K

超市積分制度 篇1

一、申請

超市積分制度(精選3篇)

申請人需出示本人有效證件,認真填寫辦卡手續欄,內容應真實、準確,開業期間會員卡免費辦理並且贈送禮品,開業後,辦理會員卡收取會員卡卡費1元。

二、積分細則

1、食品類、日用品類每消費2元積一分。

2、肉魚類、蔬果類、奶類、糧油類等每消費5元積一分。

3、超市內員工及導購不得參與積分。

4、批發價商品、特價商品,大宗優惠政策商品不參與積分。

三、積分優惠、獎勵活動

1、持會員卡的.顧客會不定期收到超市海報、新品上市和活動資訊。

2、持會員卡的客戶可享受到一個月不低於2次的會員價(此價格會員獨享)和優惠活動。

(如:特殊活動,特別積分及會員抽獎等。)

3、持會員卡的顧客積分返利如下:(商品將不定期進行更換)

500分不鏽鋼盆、太空杯等

1000分洗髮水、沐浴露等

1500分蒙牛、伊利奶、炒鍋

分電動玩具、毛絨玩具等

2500分電水壺、電吹風等

3000分蒸鍋、陶瓷成套餐具等

3500分床品等

4000分電飯鍋、電火鍋等

5000分以上電餅鐺、電磁爐等

四、使用須知

1、返利每月限兌換一次,返利時須出示會員卡。每次返利兌現後,系統會自動減去兌換的分數。

2、購物時應提前向收銀員出示會員積分卡,積分卡只限於福客多超市使用,此卡不得外借、不得代用、不得轉讓。

3、會員積分卡遺失補辦需出示個人有效證件及原卡卡號、補辦需支付1元工本費。(注:保留原卡號積分分數)

4、自辦卡日起一年內積分未積滿100分,系統將積分卡自動清零。

5、會員積分卡為超市所有,如發現異常積分超市將有權收回,並將積分清零作廢。

超市積分制度 篇2

家友超市會員到家友超市各連鎖店一次性消費滿50元(市外門店滿30元),電腦自動對消費金額進行累計,在收銀小票上獲得相應積分,積分滿面一定分數,即可憑小票領取相應獎品;

1、會員注意事項:

會員一旦換得相應的獎品,該會員積分將重新從零開始累計;

如會員放棄前一獎項,則可繼續累計直至心中所想的目標;

本活動最高積分檔為5000分,超額不再另設獎項。

2、會員特別提醒:出處所有。

①請儲存好您的'購物小票,憑小票兌換相應獎品,遺失不補;

②每10元為1分,不滿10元部分省略不計;

③特別商品(帶x商品)不在計算範圍之內;(編者注:此類商品是指已打過折或利潤相當低的商品);

④單價高於1000元的商品(包括1000元)以10分計算;

⑤兌獎時,請出示您本人會員卡,以便核對卡號及電腦消費金額;

⑥兌獎只限在您所消費的門店,家友其他連鎖店恕不兌獎;

⑦以上活動針對同一號碼家友會員卡;

超市積分制度 篇3

1、所有積分制月固定積分發放全部按照個人實際出勤天數軟體自動計算(如:部門經理月固定積分500分,當月共30天,實際出勤25天,當月獎分則為500/30x25=416.7分)

2、當月遲到或早退一次扣B分2分,二次以上幾何翻倍扣分,最高扣32分。

3、當月休班超限,每超一天扣B分20分,病假每超一天扣B分10分。

4、休班/請假需提前一天填寫《請假單》並通知綜合部經理,如遇突發事件不能提前一天填寫請假單的需在當天早8點前電話通知綜合部主任。未提前填寫請假單且沒有及時通知綜合部經理的',除按曠工處理外,扣B分200分。

5、休班/請假後上班第一天需向綜合部經理進行銷假,未銷假者,除按曠工處理外,扣B分200分。

6、因公外出不能打卡者,除在興業門窗企業號平臺上傳送移動外勤記錄外,第二天上班後需到綜合部經理處填寫《未打卡補籤申請表》,由部門經理簽字證明當日出勤狀況。外勤人員不能打卡且未在微信平臺上傳送移動外勤記錄者,除按曠工處理外,扣B分20分;外勤人員傳送移動外勤記錄,第二天上班後未填寫《未打卡補籤申請表》者,除按曠工處理外,扣B分20分。(外勤人員傳送移動外勤記錄,必須含GPS定位和現場照片不少於兩張)

7、員工加班需提前填寫《加班申請表》,因無法確認加班工時的,本次加班完成後2個工作日內補填《加班申請表》,《加班申請表》經部門經理簽字批准後有效。當月加班如未經過審批,下月上報則不予計算。需加班時,凡主動報名加班者,獎B分5分;實際加班者,獎B分10分;加班人員每加班一小時額外獎B分10分;安排加班實際未到場者扣B分20分;主動報名加班實際未到場者扣B分50分;主動報名加班實際未到場,對公司造成進度損失者,扣B分100分;

8、普通員工休班/請假三天以內(含三天)、部門經理休班/請假一天以內(含一天)需綜合部經理批准;普通員工休班/請假四天以上(含四天)、部門主管休班/請假兩天以上(含兩天)需總經理批准。

9、當月無一次遲到者,獎B分50分。

10、當月無一天休班者,獎B分100分。

個人考勤目標獎:

1、月度無一次遲到者,獎B分50分

2、月度無一次休班者,獎B分100分

3、全年遲到6次以內,獎B分500分

4、全年遲到12次以內,獎B分300分

5、全年遲到40次以上,扣B分300分

6、全年遲到80次以上,扣B分500分

7、全年休息12次以內,獎B分1000分

8、全年休息24次以內,獎B分500分

9、全年休息65天以上,每天加扣B分10分