一.本制度之制定旨在與學員共同促進培訓期間正常有序的學習。學員應遵守本中心各種規章制度，積極參與學校和班級組織的英語活動。
二.尊師重教，謙虛好問，勤奮學習。
三.做好每堂課預習工作，上課前仔細檢查是否攜帶所需的學習資料和作業，不帶與學習無關的東西。
四.學習態度端正，上課仔細聽講，積極參與。同學之間互相幫助、共同提高。不準遲到早退，若因病因事不能上學，應及時請假。課後認真複習，逐步養成良好的學習習慣。
五.上課時間不能在課堂隨意走動。不允許用手機和在教室內喝水吃東西。課間休息，嚴禁追逐推搡。
六.上課期間，學生不得隨意離校，無故缺席。因病或有其他特殊情況要離校者，必須用英文向校方寫請假條，經批准後方可離校。事先有急事不能寫請假條者要補寫請假條，沒辦手續而缺課者做曠課處理，曠課累計兩次者警告一次;曠課累計五次者，做自動退學、棄學處理，學費不退。自由活動時間不允許外出，未經批准擅自外出者，負責自負。
七.學員必須按時認真完成作業。無正當理由不做作業者，要接受老師批評。屢教不改者，教師有權拒絕為其批改作業。
八.學員之間要團結友愛，互相幫助，互相諒解。學員之間嚴禁出現吵架、鬥毆或其它不友好行為。有惡劣行徑者，開除出校，學費不退。
九.學員必須愛護公物。損壞校內花草樹木和公共設施者，照價賠償;報紙雜誌閱讀後應放回原處;損壞或遺失公物，照價賠償。惡意破壞者，開除出校，學費不退。
十.教室內空調由班主任統一開關，彩電和VCD由上課老師負責開關，未經允許，禁止學員開關。節約水電，養成人走燈熄、隨手關水的習慣。
十一.家長鬚知:
1、安全第一，配合中心做好學生的安全教育工作。上下課應由家長或專人接送，其間安全自己負責。
2、隨時瞭解孩子的學習情況，督促檢查孩子按時完成作業，並及時將您的意見反饋給本中心，以利於我們更好地教學。
3、因接送學生的車輛時間比較集中，請家長儘量將車停在外面的專用車位，謝謝理解和合作。
一、教學主管
1.課程設定：
(1)參考總部提供的課程計劃並結合當地的實際情況，提前制定出切實可行的課程安排，包括平時班和寒暑班，協調推广部進行招生。
(2)針對不同班級，選派合適的教師進行授課，充分發揮教師的特長，將教學效果做到最好。
(3)針對寒暑假這一黃金時間，結合當地的情況，提前擬定可行性課程計劃及活動方案，使課程多元、實用，配合推广部的招生，並對教師進行相應的寒暑班課程培訓，保障各班次的正常教學;
2.教師管理：
(1)根據教學需要，按照教師的考核標準招聘教師，並對其進行崗前培訓工作，使其掌握培訓中心的教學要求、方法、教學步驟，儘快勝任教學工作。
(2)從教師中選拔教學骨幹，培養使其成為課長，協助自己的工作;
(3)協調教師調課，開具代課通知單給代課教師;
(4)負責制定教學組授課教師的日程安排。保障教師專業素質和教學能力的提高。每天設立20分鐘的語音學習時間，組織教師觀看學習《發音一點通》及《國小英語vcd》，解決教師的發音問題。每週學習韻文、兒歌，編排相應的動作，促進韻文、兒歌的教學工作。每天下班前半小時設立dailytalk環節，組織教師輪流值日確定口語談話的主題，鍛鍊教師的口語能力;
(5)按照各項指標稽核授課教師，並參照學生對老師的評價，填寫《——年——期教師考核表》，獎勵有突出貢獻的授課教師。
3.教學管理：
(1)鑽研教材。
教學主管首先要吃透教材，把握好教材，理解教材的編寫理念和原則，建構教材的教學框架。給授課教師講解，使其對整套書、每冊書的編寫理念和優勢、不足有深入細緻的瞭解。
(2)集體備課。
在週二組織教師備課，確定一單元的教學目標，細化到每課的教學目標：單詞、句型、日常對話、歌曲、韻文。針對本週的教學任務確定具體適宜的教學方法。
(3)說課、評課。
教學主管要求授課教師進行說課，並給與指導，使其完善自己的教學方法和技巧，提高教學水平;
(4)審批教案。
在教師上課前檢查教師教案，督促其備課情況。上課後檢查課後反思，促使教師不斷積累自己的教學經驗，提高教學效果;
(5)看課、評課。
主管在無課之餘，隨時進班聽課，認真填寫聽課記錄，並在聽課後評議其授課的優缺點，同時針對其教學中的不足之處提出建設性的意見和示範，使教師對自己授課有進一步的認識，在實際運用中加深教學理念、教學方法的理解，從而揚長避短，提高自己的教學水平，保障培訓中心的教學質量;
(6)教研活動。
針對教學中的共性問題，應不定期的開展教研活動，使教師認識到教學中存在的問題，共同探討解決的辦法，改進自己的教學;
(7)教學資源。
教學主管平時注意教學資源的積累，如遊戲歸類、教具製作、分類、課前熱身及韻文、兒歌的蒐集和整理、教學理論的提升、課堂管理、教學技巧、彙總教學資料，共同提高教學水平。
(8)教學沙龍。
組織授課教師參加每月一次的教學沙龍，確定學習研討的內容。認真填寫《教學沙龍記錄表》。
(9)DEMO課及活動。
組織教師定期策劃並舉辦DEMO課及教學公開課，協調學校的招生及宣傳工作。
少兒英語培訓制度是少兒英語培訓學校的基礎，需要培訓學校良好的去制定執行，這樣才能使學校有個規範性的制度，才會引導學校走在正確的辦學道路上，而不是全部都是向錢看的。
一、總則
第一條為切實有效地依法管理和規範本中心的日常活動，根據我國《教育法》、《民辦教育促進法》《民辦教育促進法實施條例》、《民辦非企業單位登記管理暫行條例》以及相關的法律、法規之規定，制定本章程
第二條
本中心全稱為：天天文化舞蹈培訓中心
本中心住所在：禮義鎮商貿城
第三條本中心的辦學宗旨是：遵守法律、法規，貫徹國家的教育方針，依法維護教育者、教師和其他教育工作者的合法權益，確保教育教學質量，遵守誠信原則，依法辦學。
第四條本中心的辦學是面向成人及少兒;辦學形式是：業餘面授;辦學範圍是：拉丁舞、民族舞等舞蹈培訓、舞蹈考級、舞蹈表演、國小英語、書法、寫作。
二、培訓中心的行政和教育教學管理
第五條培訓中心應當建立、健全和執行行政管理、教學管理、學籍管理等規章制度。
第六條加強舞蹈教研工作，進行備課制度，加強責任心，提倡素質教育，增加美育內容，提高教學質量。
第七條強化培訓中心的衛生、裝置，各教課老師負責本節課堂的裝置衛生管理工作。
第八條每月一次定期進行全體教師的教學交流教學會議，積極進行教學交流活動。做好彙報演出工作。
第九條招生期間定好值班制，比賽與活動期間做好安全、交通、化妝、踩點、集合等工作，各培訓中心指導老師必須要積極參加。
第十條授課時間必須早十分鐘到培訓中心，做好家長的接待、溝通及裝置檢查、衛生檢查工作。
第十二條各節課的教學老師負責在校期間學生的安全管理工作。
第十三條提高教學文明用語，嚴禁體罰學生，提高服條質量。教學意見簿上牆，服務溫馨到位，注意教師儀表，須大方得體，適合教學示範要求。
三、考勤請假制度
1、培訓機構正常工作時間是星期六、日，按課時按排進行上課，每節課提早十分到位，檢查教學裝置、教室衛生及學員進行溝通。
2、培訓機構員工不得擅自遲到、早退和曠工。如需請假按排好調課的老師，交待好課程進度;
3、員工考勤統計以簽到簿為準。
五、培訓中心服務內容
為了實明公開、公平、公正的教學理念，加強對自身的社會監督，使培訓中心向良性方面不斷髮展，提高舞美體育舞蹈培訓中心的整體管理水平，特公示以下服務原則。
1、服務專案：民族舞、拉丁舞等舞蹈培訓、舞蹈考級、舞蹈表演。
2、服務方式：示範教學、影音教學、教學考級、組織參賽。
3、服務標準：塑身塑心、快樂成長、嚴謹練習、溫馨服務。
4、服務承諾：本中心教學專業、教材先進、教案合理，提高學員綜合素質，具備優秀基本技能，培養持禮堅韌的優良品質。
5、服務責任：教師專業、教材統一、身教言教、公正和諧
6、收費標準：民族舞700/年
7、服務建議：
每個人都能夠成為學員，要想了解全國狀況，首先要掌握本地狀況。每個學員最好都能夠參預所有的三項考察，力爭在一年內完成“學業”。推薦每個學員先閱讀《不要指責環保局長——從北京看中國城市環保出路》、《寂靜的春天》、《生態經濟》、《環球綠色行》、《海洋的變化》等環保書籍，同時多登陸國內各環保組織的網站，瞭解相關的知識和動向。
1、每個學員的學習期限為一年，自首次參預學習時算起。學員報名就意味著要同時與執行NGO簽訂一份“免責宣告”，每次活動都要交一次意外保險。參加活動前要做好知識預習。
2、每個學員都要登陸可持續教育網站下載相關資料，並用心在網上交流，把自己拍攝的照片心中的感想與他人分享。
3、學員遭遇惡性汙染事件時，要向有關部門舉報，可監督評估其辦理效果，但不要與汙染者發生衝突。
4、學員務必用心思考本地生態保護的策略，爭取提出中肯有效的意見。在可能的狀況下，學員能夠就某一類課題進行研究。能夠申請相關的NGO進行經費資助和知識資助，也能夠在當地相關部門申請資助。
5、學員能夠用心地把自己的學習心得對外進行宣講，也鼓勵學員在各類媒體上刊發文章發表看法。
6、考察活動不是為了解決某個點的汙染，而是為了全方位瞭解本城市的環境真相，最終給出理性的解決方案。整個城市有足夠數量的人在關注環保問題，才可能更全面更快速地解決共同的困境。因此，學員務必從“自私維權”中思想中跳脫出來，爭取進展為“有限公益”，與本地人共同謀劃，一齊解決採用用心合理的辦法，設計健康的產業方式和生活方式，逐步解決本地的環境問題。
7、每個學員每次參加活動都要與所在小組完成一份共同的作業，即繪製出本次活動的所有考察收穫。每個學員在一年學習期間，要參預次課，至少擔任次領隊。
8、每個學員不需要交納任何費用，但務必自己負擔考察和學習的所有支出，包括考察時的路費食宿費用，材料費用自願購買的書籍費用等。執行NGO不從中牟取任何的利益，只為學員帶給服務。
9、學員間倡導友愛合作相容幷包的精神。
10、學員參與學習和考察活動過程中，要對自己的行為負責，不要冒進。
11、學員要用心呼應NGO的通知和請求，可視狀況自願參與其他的環保活動。
第一章 總則
第一條 本社團的名稱為：跆拳道。
第二條 本社團是在我校校團委領導下的由我校學生自願組成的團體。
第三條 本社團的宗旨是：
1、待國以忠，待親以孝，待友以信，臨陣無退，殺身有擇。
2、每天鍛鍊兩個小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子。
第四條 本社團接受山東輕工業學院黨委的領導，接受山東輕工業學院團委和食品與生物工程學院的監督管理。
第二章 活動範圍
第五條 本社團的活動範圍：非營利性適合當代大學生現狀的活動。
第三章 會員
第六條 申請加入本社團的會員，必須具備下列條件：
(一) 具有宿遷學院正式學籍;
(二) 承認本社團章程;
(三) 有責任心，對社團工作盡心盡力
第七條 會員入會的程式是：
(一) 提出入會申請;
(二) 由社團執行機構討論決定同意入會
(三) 由社團執行機構發給會員證。
第八條 會員享有以下權利：
本社團的選舉權、被選舉權和表決權;
(二) 參加本社團的活動;
(三) 獲得本社團服務的優先權;
(四) 對本社團工作的批評建議權和監督權;
(五) 入會自願、退會自由;
第九條 會員履行下列義務：
(一) 執行本社團的決議;
(二) 維護本社團的合法權益;
(三) 參與社團活動;
(四) 按規定交納會費;
(五) 向本社團反映情況，提供有關資料;
第十條 會員退會應書面通知本社團，並交回會員證。
第十一條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經社團執行機構會議表決通過，予以除名。
第四章 組織機構和負責人產生、罷免
第十二條 本社團的最高權力機構是會員大會，會員大會的職權是：
(一) 制定和修改章程;
(二) 選舉和罷免社團執行機構;
(三) 審議社團執行機構的工作報告和財務報告;
(四) 決定終止事宜;
第十三條 會員大會須有2/3以上的會員出席方能召開，其決議須經到會會員負責。
第十四條 會員大會每年一屆。
第十五條 會員大會執行機構，在閉會期間領導本社團開展日常工作，對會員大會負責。
第十六條 社團執行機構的職權是：
(一) 執行會員大會的決議;
(二) 籌備召開會員;
(三) 向會員大會報告工作和財務狀況;
(四) 決定會員的吸收和除名;
(五) 決定社團下屬各部門主要負責人的聘任;
(六) 領導本社團各機構開展工作;
(七) 制定內部管理制度;
第十七條 本社團的會長、副會長、各部門負責人必須具備下列條件：
(一) 擁護黨的路線、方針、政策;
(二) 熱心學生社團工作;
(三) 學習成績中等以上;
(四) 大學期間未受過學校的處分;
第十八條 本社團會長不兼任其他學生社團的主要負責人。
第十九條 會長行使以下職權：
(一) 召集和主持執行機構會議;
(二) 檢查會員大會、社團執行機構決議的落實情況;
(三) 代表本社團簽署有關重要檔案;
第二十條 副會長行使以下職權：
(一) 主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃;
(二) 協調各分枝機構、代表機構、實體機構開展工作;
(三) 協助會長處理其他日常事務。
第五章 經費
第二十一條 本社團經費來源。
(一) 會費
(二) 捐贈
(三) 企業贊助
第二十二條 本社團按照校團委有關規定收取會員會費。
第二十三條 本社團經費必須用於本章程規定的活動範圍和社團的發展，不得挪作他用，不得在會員中分配。
第二十四條 本社團建立嚴格的財務管理制度，保證財務資料合法，真實，準確，完整。
第二十五條 本社團具有專門的財務人員。財務人員變動時，必須與接管人員辦清交接手續。
第二十六條 本社團資產管理必須執行宿遷學院規定的財務管理制度，接受會員大會的監督。
第二十七條 本社團換屆或更換社團負責人之前必須接受校團委組織的財務審計。
第二十八條 本社團資產，任何單位、個人不得侵佔、私分和挪用。
第六章 終止程式及終止後的財產處理
第二十九條 本社團完成宗旨或自行解散或由之分立、合併等原因需要登出的，由社團執行機構提出終止動議。
第三十條 本社團終止動議須經會員大會表決通過，並報指導單位審查同意。
第三十一條 本社團終止前，須在校團委組織下成立清算組織，清理債權債務，處理善後事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第三十二條 本社團經校團委辦理登出登記手續後即為終止。
第七章 附 則
第三十三條 本章程經會員大會表決通過。
第三十四條 本章程的解釋權屬本社團會員大會執行機構。
第三十五條 本章程自校體育部核准之日起生效。
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