1、完成公司的企業文化建設、廣告開發、會務協助等工作;
2、完成集團企業文化主題方案的執行與創新;
3、完成所在公司企業文化活動的策劃與推行;
4、收集所在公司的各類企業文化問題,向集團反饋並協助解決;
5、完成企業文化的各類文件資料的收集、整理與提交;
6、承辦所在公司宣傳陣地的建設與維護;
7、協助會務活動的開展,優化會務流程,推廣成功會務經驗。
1. 管理團隊的業務運營,梳理團隊的工作流程;
2. 幫助團隊拓展業務;
3. 協調統籌公司的各類資源,為團隊打造好的辦公流程,為客戶提供專業化的服務;
4. 按照公司的要求,達成業績目標。
1.部門事務性工作;
2.E-learning平臺課程維護;
3.培訓組織工作,擔任部分內部講師的培訓助理角色;
4.統計各培訓相關資料及員工受訓資料包含培訓評估等;
5.協助完成線上培訓的課程錄入;
6.對接E-learning平臺運維工作;
7.領導交代的其他事宜