法務總監的主要職責（精選16篇）

法務總監的主要職責 篇1

職責:

1、建立公司法務工作體系，健全法律事務相關規章制度和流程，全面負責公司各類法律事務工作。

2、參與公司重大事項法律風險分析和論證，定期評估公司經營專案法律風險，做好風險監控及預警。

3、負責公司智慧財產權管理和訴訟維權工作，對公司專利、商標和版權建立法務檔案，處理不正當競爭、商標侵權、勞動仲裁、合同違約等糾紛和訴訟。

4、組織建立、更新各類標準合同版本，參與重大經營合同的談判工作。

5、負責法務部日常管理及團隊建設工作。

任職資格:

1、法學相關專業本科及以上學歷;通過國家司法考試，精通經濟法、公司法、合同法、智慧財產權法等相關法律法規;持有律師資格證書優先考慮。

2、8年以上大中型企業法務管理經驗，具有企業法律訴訟工作經歷;熟知司法程式，能夠獨立處理公司的法律糾紛事務。

3、具備優秀的談判能力和溝通協調能力，具有良好的行業資源和人脈關係。

4、責任心強，具備一定的團隊管理和領導能力。

法務總監的主要職責 篇2

職責：

1、熟悉金融新零售相關業務，負責公司新零售部門業務的法務體系搭建，包含但不限於範本合同起草、公司治理的相關法律檔案和工作流程制定等;

2、協助業務部門解決專案運作過程中出現的法律問題或監督檢查專案運營狀態，提出法律警示及建議;接受業務部門的各類法律諮詢，提供解決方案或建議，必要時提供法律培訓;

3、有過公司投融資專案的前期盡調、談判; 對相關專案進行法律審查，提出審查意見;

4、有過公司上市(IPO)相關事宜，提供專業建議與解決方案。

任職要求：

1、具備海外金融業務相關經驗，法學、金融學統招本科及以上學歷，通過司法考試，取得律師證;

2、熟悉境內外資本市場業務行業法律法規及監管要求，具有紮實的專業知識、豐富的業務經驗及判斷和解決問題的能力;

3、5年以上法務工作經驗，快消品、大型百貨連鎖(上市公司)的工作經驗;

4、具有良好的口頭和文字表達能力、商務談判和組織協調能力、邏輯分析能力和應急處理能力;

5、具備良好的職業操守，工作細緻認真，責任心強，富有團隊協作精神。

法務總監的主要職責 篇3

1. 法務部門建設與管理，部門工作計劃與考核、費用預算與成本控制;

2. 公司整體法律風險控制體系建設與持續優化;

3. 支援公司法人治理事務，包括股東會及董監高會議決議事項和文書進行合法性審查和提出法律建議;

4. 公司基本規章管理制度的合法合規性稽核(複核);

5. 為重大交易專案組織和參與盡職調查工作、審定法律意見、參與合同談判和起草、審定交易方案、交易合同;

6. 組織起草、稽核己方標準合同文字;

7.複審重大合同;

8. 參與制訂重大合同爭議解決方案和訴訟風險評估;

9.籤批公司對外發出的法務函、律師函發函說明;

10. 制訂公司法律培訓計劃並組織實施;

11.協調法務部與其他部門對接事務;

12.推薦、評價外聘法律服務機構;

13.維持與相關政府部門、司法機關和中介機構的溝通往來。

法務總監的主要職責 篇4

職責

1、負責公司法務部管理工作;

2、負責起草、審查和修改公司各類法律文書及合同;

3、為公司審查、擬定各類法律事務文書，出具法律意見書;

4、負責評估、稽核公司經營專案的法律風險和政策風險，控制和防範公司運營中的法律風險;

5、參加和配合與公司有關的財務、稅收、勞動用工、合同管理等檢查並提供法律意見;

6、參與公司重大事故和危機處置活動，協助領導、有關部門進行善後處理。

任職資格

1、全日制統招本科及以上學歷，法律等相關專業，具有律師執業資格證書並3年以上法律相關工作經驗;

2、熟悉公司法、合同法、著作權法、勞動法等相關法律法規;

3、對工作熱情，積極向上，踏實肯幹，思維敏捷縝密，思路清晰，語言和文字表達能力強，具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力。

法務總監的主要職責 篇5

職責：

1. 起草、稽核公司進出口等各類合同、協議。

2. 為公司投融資提供法律意見及風險管控。

3. 協助處理公司對外貿易案件糾紛，提供法律支援。

4. 為公司內部各部門提供法律諮詢與指導服務，處理公司日常法律事務。

任職要求：

1. 全日制本科及以上學歷，法學相關教育背景。

2. 通過國家司法考試優先，精通合同法、國際貿易法、公司法、海關法、勞動法優先。

3. 8年以上法律工作經驗，國企背景優先，有國際貿易類公司法務崗位工作經驗者優先。

4. 較強的英語能力，性格開朗，抗壓能力強。

法務總監的主要職責 篇6

職責：

1、尋找符合公司投資標準的專案資源，對投資專案進行篩選、分析、研究和評估，編制投資可行性報告、框架協議、投資方案;

2、參與標的專案的盡職調查，提供標的專案的調研報告，進行投資分析，財務分析，風險分析等，提供投資方案及投資意見;

3、參與標的專案的合同談判及合同的擬定簽署;

4、協助專案投資、融資、管理、退出等方案的設計;

5、拓展投資行業人脈及渠道資源，發掘專案投資機會，建立合作關係維護機制;

6、完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1.本科以上法律專業，擁有3年以上PE、投行、併購等相關投資工作經驗;

2.熟悉新三板、IPO相關法規政策，具備股權投資相關經驗。

3.有專案負責人經驗，具備獨立的專案操作能力;

4.具備較強的溝通、管理協調能力以及良好的創新能力和團隊合作精神;

5.善於撰寫商業計劃書等文案，有較強文字功底;

6.有律師資格證書、基金從業資格證者優先。

法務總監的主要職責 篇7

1)負責法務部的全面管理，制定相關業務流程;

2)負責起草、稽核各類法律檔案，支援公司各部門運作;

3)負責公司資本市場業務的法律支援，包括法律意見出具、交易結構設計、專案合同的稽核等;

4)對公司經營和管理中的決策事項進行法律上的可行性分析;

5)公司對外糾紛、訴訟、仲裁的處理;

6)其他公司非訟業務。

法務總監的主要職責 篇8

Responsibility

1. 負責公司在境外開展的音樂、網際網路金融等相關業務涉及的各類中英文合同及其他法律檔案的起草、稽核及修改工作，制定標準合同，參與合同談判，對合同全生命週期進行法律風險管控;

2. 為公司日常運營及重大決策提供法律支援，跟蹤整理相關國家政策法規動態，提供法律研究分析意見;

3. 健全公司法律管理體系，參與制定、宣傳、執行公司法律事務管理制度，向公司內部人員提供法律培訓;

4. 處理公司訴訟、仲裁等糾紛案件，維護公司合法權益;

5. 上級交辦的其他事項。

Requirements

1. 重點大學碩士及以上學歷，法學相關專業，通過國家司法考試;

2. 優秀的英語聽說讀寫譯能力，能夠以英語作為工作語言;

3. 3年以上涉外法務或律所工作經驗，具備非洲、網際網路金融或網際網路法務工作經驗者優先;

4. 紮實掌握合同法、公司法、金融監管等相關法律法規;

5. 工作細緻認真，邏輯能力強，能夠承受高強度工作壓力，具備良好的溝通能力與團隊合作精神。

法務總監的主要職責 篇9

職責：

1、建立健全集團總部法務管理體系和制度流程，統籌、組織和領導集團法律事務工作;

2、為集團常經營業務和重大決策提供法律諮詢支援，風險分析，為管理層提供決策參考;

3、參與盡職調查、商務談判，起草和稽核公司合同、外發函件等各項法律檔案，組織制定、完善和實施標準合同;

4、負責重大資本運作專案(IPO與投併購)的方案設計、評估、分析及研究並提供決策支援的專業法律意見;

5、高效識別、評估，主動監測、報告公司新型業務及合作專案的法務風險，提供切實有效的規避風險方案與業務推進建議;

6、主動識別公司日常運營過程中可能發生的法律風險或缺失的重要流程制度，有效建立特定專案的內部同盟戰線，協調資源主動拿結果。

任職要求：

1、 畢業於國內外知名院校法學專業本科以上學歷，通過司法考試;

2、 5年以上大型企業法務工作從業經驗，有律所工作經驗、投資併購業務經驗、具備金融背景者優先考慮;

3、 精通公司、合同、投融資、訴訟的政策法規，具有處理複雜或者疑難法律事務的工作能力和實務操作經驗;

4、具備綜合分析判斷能力，風險應對能力，不墨守成規。

法務總監的主要職責 篇10

1、擔任公司法律顧問，公司重大決策性事務提供諮詢和法律意見書。

2、保證公司的經營、管理依法進行，以達到公司利益最大化和風險最小化。

3、建立、完善公司各項法律、法規的制度體系，負責公司內部合規、合同、協議文字、對外發文、法律文書等法律風險的稽核工作。就相關事務提供法律諮詢和發表法律意見。

4、負責公司的合同文字的制定、修改，參與公司重大合同的談判、簽訂，對各類合同的履行進行監督。

5、負責制訂並稽核公司的各類法律檔案。

6、負責執行公司經營管理和業務過程中的相關法律手續，並對公司經營決策提出法律意見和提供法律諮詢。

7、參與企業的投資、重組、資本運營、資產處置等重大經濟活動，提供法律意見。

8、負責配合相關部門，在重大專案方面進行商務談判和商務準備工作。

9、研究行業政策與行業有關的法律、法規、規定，為業務發展提供戰略性法律建議，收集最新法律法規的案例資訊，並及時進行整理分析、與團隊分享和探討。

法務總監的主要職責 篇11

1、全面負責公司的法律事務,維護公司的合法權益;

2、建立並完善公司法務工作的管理制度及工作流程;

3、起草、稽核、修改公司各類法律檔案(包括但不限於合同、協議、公函等文字);

4、參與公司重要商務合同的討論和談判工作,提供法律支援;

5、對內外訴訟和糾紛等法律事務處理和建議;

6、負責對勞動合同的附件修改完善,規避企業風險,跟蹤並研究中央及地方政府對勞動合同的司法解釋,為人事行政部提供法律支援;

7、提出相關合理化建議以防範公司運作和業務開展所涉及的法律風險;

8、參與集團範圍的投資、融資、租賃、資產轉讓、股改轉讓等涉及企業權益的重要經營活動的準備工作,並處理相關的法律事務;

9、參與公司其他與法律有關的日常事務。

法務總監的主要職責 篇12

職責：

1、 制定、完善專案公司法務管理體系，組織實施有關工作計劃，防範企業法律風險;

2、 為公司重大事項包括商務談判等提供全程法律支援;

3、 負責各專案公司日常經濟合同、勞動合同、商務談判條款、其他對外文書的審查、指導和管理;

4、 參與專案公司法律糾紛的調解、仲裁、訴訟，維護相關司法部門關係。

任職資格：

1、 本科及以上學歷，法律類相關專業;

2、 企業法律事務管理相關工作經驗，有大型商業綜合體法務工作經驗者優先;

3、 熟悉並掌握法律、審計、企業管理等多學科知識，具有司法職業資格(律師資格)或企業法律顧問執業資格優先;

4、 具有較強的計劃組織協調能力，邏輯思維清晰敏銳，並具有較好的談判技巧、語言和文字表達能力及人際交往能力。

法務總監的主要職責 篇13

職責：

1、稽核、起草、修訂公司的各類合同(尤其是工程類合同)及法律檔案;、

2、處理企業業務過程中的相關法律手續，保證企業經濟行為的合法性;

3、辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛案件;

4、保持日常與司法部門的工作聯絡;

5、解答公司運營中出現的法律問題，向其他部門或人員提供法律諮詢;

6、協助公司內部進行法律宣傳、培訓工作;

7、領導交辦的其他法律事務。

任職要求：

1、法律、法學相關專業，本科及以上學歷，五年及以上相關工程類(乙方)企業工作經驗，通過國家司法考試，取得律師職業資格優先;

2、熟悉掌握各類法律法規知識，熟練運用各類法律技巧;

3、熟悉工程類企業合同管理體系和法律風險控制流程，具有訴訟仲裁、調解等實踐經驗;

4、具有較好的邏輯思維和抗壓能力;

5、具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力及文字表達能力。

法務總監的主要職責 篇14

1、負責搭建集團公司法律風險防範體系，並在各業務板塊的經營活動中做到法律風險提示與控制;

2、參與公司投資專案兼併收購等重大經營決策，出具盡職調查報告;

3、負責處理集團及各子公司各類訴訟、糾紛等相關法律事務;

4、審查、修改集團公司及各子公司相關合同、協議，並監督履行;

5、負責集團及子公司重大專案的合同談判並提供法律支援;

6、參與處理各類危機事件，從法律的角度阻止事件的擴大並維護公司權益;

7、負責建立合同管理制度，建立公司合同範本體系，起草、稽核公司在運營中使用的各種合同、協議等，制定示範合同文字庫;

8、對公司合同的簽署、備案、歸檔、執行監督、風險預警、糾紛處理、銷燬等進行科學的、規範的動態管理。

法務總監的主要職責 篇15

職責：

1、建立、健全公司法律風險控制體系、內部管理控制體系，並負責監督落實和執行情況;

2、負責集團及成員企業經營過程中法律風險控制，經營管理班子內部經營監督、反饋及跟進整改;

3、參與集團、成員企業、關聯公司投資專案或重大經濟活動的法律流程控制，制訂法律風險解決方案;

4、對公司各類合同的簽訂、履行、變更、終止與解除等合同流程的管控，並負責相關協議、合同、章程及其他法律文書的起草、稽核，參與談判，出具法律意見書;

5、對重大投資專案決策給予法律支援，參與公司金投資、招標、投標等重要經濟活動，提出法律意見。

崗位要求：

1、法律專業全日制本科或以上學歷，法律功底紮實;

2、八年以上大中型企業法律相關工作經驗，其中至少有大型集團企業同職位經驗或大型製造企業同崗位經驗，同時有科技、律師事務所經歷優先，有涉外法務優先考慮;

3、熟悉並掌握法律、審計、企業管理等多學科知識;

4、精通合同法、公司法等基本法律知識、熟悉公司法務工作流程，制度和政策，熟悉司法部門的辦事流程;

5、優秀的英語表達能力，聽說讀寫流利;具有較好的談判技巧、語言和文字表達能力及人際交往能力;

6、具有訴訟、非訴訟案件經驗;

7、綜合能力強，穩重、靈活，能獨擋一面。

法務總監的主要職責 篇16

1、參與、處理公司經營決策，全面負責各項法律事務，提出法律意見;

2、負責組織公司各類合同、業務函件、管理制度與流程的起草、稽核、管理，直接參與重大經濟合同的談判、流程設計、起草、稽核等;

3、為業務部門提供法律支援;

4、參與專案談判，為規避風險出具法律意見;

5、跟進及配合外部法律顧問，協調公司同法院、仲裁委員會、律師事務所的關係;

6、負責公司合同糾紛、勞動仲裁等訴訟業務分析和的處理，協助外部律師完成相關訴訟工作;

7、協助公司對逾期客戶的催收

8、向公司各部門提供法律諮詢,確保各項流程嚴格符合國家的法律法規,維護公司利益。