銷售內勤的主要職責（通用12篇）

銷售內勤的主要職責 篇1

職責：

1、瞭解客戶資訊，進行有效跟蹤，做好售後服務工作;

2、熟練運用公司產品，解答客戶提問並落實問題;

3、與相關部門緊密配合，協調溝通;

4、維護客戶關係，並開發新客戶。

任職資格：

1、具備敏銳的商業意識，較強的應變能力、口頭表達與溝通能力;

2、有較強的推廣和維護協調客戶的能力，熟悉客戶服務流程;

3、具備較強的學習能力，可快速掌握專業知識，及時開展工作;

4、工作嚴謹，計劃性強，善於分析思考問題，有責任心;

5、勤奮踏實，有良好的服務意識與團隊合作精神。

銷售內勤的主要職責 篇2

職責：

1、協助銷售經理完成各類資訊的收集、錄入、統計、分析工作;負責對銷售合同製作、訂單的稽核、發貨通知工作;負責銷售統計及分析工作;

2、負責本部門檔案的收發通知工作及部門資料的檔案管理工作;

3、試劑事業部的銷售內勤工作;

4、按時完成公司領導交辦的其他工作任務

任職資格：

1、從事過銷售助理並且具備一定的行政經驗者優先考慮;

2、熟練使用OFFICE等辦公軟體;

3、做事認真、細心、負責，具有服務意識、團隊精神;

4、穩定性好

銷售內勤的主要職責 篇3

一、常業務洽談，客戶服務，處理客戶抱怨，客飯安排，客戶諮詢電話的接聽及電話記錄。

二、對客戶進行銷售政策的傳達及業務信函的傳送。

三、銷售會議的安排、記錄及跟蹤結果。

四、做好本部門的檔案管理工作，建立客戶資訊檔案(涉及使用者基本情況，使用品種、數量、價位、結算方式)

銷售內勤的主要職責 篇4

職責：

1.負責公司的產品品牌的建設與活動推廣;

2.瞭解和發掘客戶需求及購買願望，介紹產品的優點和特色;

3.及時收集市場各項資料和客戶的建議，為客戶提供專業的諮詢;

4.對產品進行管理，進行日銷量的統計;

5.積極完成上級領導下達的各項工作任務。

崗位要求：

1.18-28歲，有無經驗均可，接受應屆畢業生;

2.性格外向，具有較強的邏輯思維能力，能積極面對工作;

3.具備優良的職業道德，為人正直、責任心強;

4.擅長與人溝通，善於學習，勤奮踏實。

銷售內勤的主要職責 篇5

a.銷售訂單內容的確認、貨物交期及出貨的安排。

b.及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關係。

c.內勤客服處理，訂單進度跟蹤，核對訂單服務客戶。

d.積極配合各銷售人員對來訪客戶主動熱情接待。

e.負責整理客戶資料、銷售協議、合同等存檔管理。

f.所有銷售如實記錄，建立並做好銷售臺帳。

銷售內勤的主要職責 篇6

1協助銷售經理(番禺銷售經理)完成各類資訊的收集、錄入、統計(番禺統計)、分析工作。

2負責對銷售訂單的稽核工作，同時開據出庫單。

3負責銷售統計及分析工作，按進做好日報、月報、年報，報銷售經理。

4負責本部門檔案的收發工作及部門資料的檔案管理工作。

5負責本部人員的評估彙總工作。

6完成本部門的行政事務性工作，為本部人員提供後勤服務 。

銷售內勤的主要職責 篇7

職責：

1、負責供應商詢價、採購、訂貨，安排貨運等;

2、公司軟體的輸入及管理;

3、日常客戶報價，完善供應商價格體系;

4、做好倉庫的進出賬及每月的盤點工作。

5、做好銷售的後盾支撐。

崗位要求：

1、中專以上學歷，精通電腦辦公室自動化操作;

2、工作細緻並能夠做好保密工作，適應以服務為主導的工作環境;

3、具備優秀的人際交往和溝通能力、良好的服務意識和積極肯幹的態度，具備強烈的團隊意識;

4、有良好的時間管理技巧和設定目標的能力，併合理安排工作的輕重緩急;

5、辦事處可提供住宿，提供中餐補助。

銷售內勤的主要職責 篇8

職責：

1、使用者合同執行情況跟蹤(從客戶合同簽訂開始，跟進交貨進度、結算、開票、對帳及售後相關工作，日常與客戶進行的常規問題的解決和交流);

2、期貨到貨情況跟蹤(根據期貨訂單情況及時跟蹤港存和鋼廠發貨進度，到庫及時錄入系統並通知業務人員加工領用);

3、物流發運計劃準備(根據使用者合同和訂單的要求進行發貨準備，通知物流人員進行發貨並做好交貨統計及開票結算等後續工作)及訂單下單管理工作(對接加工廠進行下單工作，根據交貨先後要求有序下單並及時驗收回系統再進行發貨準備，對短缺物資及時通知採購人員進行外採)。

4、領導交代的其他事情

任職要求：

1、大專以上學歷，身體健康，無不良史。

2、優先考慮有工作經驗，應屆生可談。

銷售內勤的主要職責 篇9

1、相關工作進度的追蹤，及時總結、反映工作中存在的問題，提出改進建議，並制定相應的工作計劃;

2、與相關部門保持溝通協調，做好反饋記錄，並及時上報本部門經理;

3、部門檔案整理、立卷和綜合檔案相關管理、保密工作;

4、部門考勤、工資福利核算、辦公用品管理等日常行政事務的處理，避免部門資產流失和浪費;

5、對外聯絡及來賓接待等相關事務

銷售內勤的主要職責 篇10

崗位職責：

1、三方合同的簽訂、稽核(稽核合同內容、品規、合同量);

2、公司GPO平臺業務處理，訂單、合同資料整理、彙總、分析;

3、統計收集平臺客戶反饋的問題，醫院QQ客戶群的反饋資訊，並跟蹤處理結果;

4、統計平臺銷售流向資料、採購金額資料等;

5、按照簽批檔案調整平臺配送商協議價。

崗位要求：

1、大專以上學歷，醫藥相關專業;

2、2年以上醫藥行業經驗，銷售內勤/助理/客服，商務，內勤，採購經驗均可;

3、熟練運用各類辦公軟體，較強的資料整理，分析能力;

4、服務意識好，工作認真負責，積極主動。

銷售內勤的主要職責 篇11

職責：

1、負責房地產相關報表統計，建立銷售臺帳，及時更新每日銷售資料;

2、對資料敏感，較強的資料分析和邏輯能力;

3、編制常用合同範本,指導合同業務工作

4、起草重大合同文字，對一般合同進行合規審查

5、專案簽約管理

任職要求：

1、大專及以上學歷，1年以上大型房地產相關工作經驗

2、熟練使用各種辦公軟體，熟悉國家的法律法規和地方政府、企業的相關政策規章。

銷售內勤的主要職責 篇12

一、日常業務洽談，客戶服務，處理客戶抱怨，客飯安排，客戶諮詢電話的接聽及電話記錄。

二、對客戶進行銷售政策的傳達及業務信函的傳送。

三、銷售會議的安排、記錄及跟蹤結果。

四、做好本部門的檔案管理工作，建立客戶資訊檔案(涉及使用者基本情況，使用品種、數量、價位、結算方式)

五、各種促銷活動中的退傭、折讓計算的協助辦理。

六、建立銷售分類臺帳(反映出銷售收入價格、運雜費、貨款回收額度、應收貨款額度)

七、建立銷售費用臺帳(反映出部門內部費用及每個業務人員的費用、差旅費、運雜費、包乾或定額包乾費用的提取數額)

八、各種報表的統計、彙總、報告的列印轉發。

九、銷售經理差旅費的初審與上報籤批。

十、對所經手的各類涉及我廠商業祕密的銷售資料、資料應妥善保管，不得丟失或向外洩密。

十一、同類產品競爭品牌資料的分析與建檔，銷售相關宣傳資料的領用、登記、分發

十二、辦公室衛生