業務內勤的主要工作職責

業務內勤負責協助業務主管完成平臺對接工作。以下是本站小編整理的業務內勤的主要工作職責。

篇一

職責：

1、對現有客戶資源的日常維護。

2、接收客戶投保、批改、理賠資料並處理。

3、受理客戶諮詢，準確、專業為客戶提供解答。

4、瞭解客戶服務需求資訊，進行有效跟蹤並反饋。

5、相關業務報表資料的統計及上報;

6、業務檔案的整理及歸檔;

7、領導交辦的其他臨時性工作。

任職要求：

1、擁有一年以上財產保險類公司工作經驗，熟悉非車險業務。

2、全日制大專及以上學歷。

3、熟練掌握word、excel等辦公軟體。

4、業務心和服務意識較強，品行良好，責任心強、有良好的溝通能力和協調能力。

5、具有良好的團隊協作精神和服務意識，能適應較強的工作壓力。

篇二

職責：

1、組織並協助部門進行招聘工作，篩選並搜尋簡歷，電話預約合適人員前來面試;

2、負責人事工作的制定和完善任職資格;

3、維護並拓展招聘渠道;

4、負責公司人事規章制度的落實、檢查、監督工作。

任職要求：

1、專科以上學歷，人力資源相關專業，1-3年工作經驗，條件優秀者可放寬條件;

2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神;

3、勤奮好學，勇於接受挑戰

4、具有良好的溝通能力與心理素質;

篇三

1、負責公司銷售合同等檔案資料的擬定、管理、歸類和保管工作。

2、負責答覆領導對訂單生產進度的詢問。

3、做好客戶的詢價、報價工作;在銷售人員缺席時，及時轉告客戶資訊，妥善處理。

4、負責客戶的投訴，協助有關部門妥善處理。

5、電腦資訊系統處理訂單資料，妥善保管，不洩露銷售祕密。

6、完成部門主管臨時交辦的其他任務。