招商總監的基本職責描述（精選13篇）

招商總監的基本職責描述 篇1

職責：

1、 負責公司業務銷售工作，完成公司制定的銷售計劃;

2、 開發和引進第三方資源平臺(行業協會、商會等 )和同培訓行業合作伙伴;

3、 負責外部市場資源的開拓與維護，協調公共關係、業務渠道拓展，推動公司與相關單位的業務合作;

4、 負責收集市場資訊，分析營銷競爭環境，關注於維護和提高公司市場競爭力。

任職要求：

1.擁有2年或以上教育行業銷售經驗，並至少有超過1年管理團隊經驗，並保持良好銷售業績。

2.良好的銷售市場營銷技能及培訓能力;

3.良好的人際溝通技巧和處理問題和矛盾衝突的能力;

4.工作積極主動，具有較高的職業素養和責任心

5.擁有高度責任感和客戶服務意識。

招商總監的基本職責描述 篇2

職責：

1、根據公司的戰略規劃，負責制度並完善公司年度招商計劃並細化執行;

2、協助戰略層面工作，負責品牌招商工作和客戶的開發;

3、負責支援客戶的談判和落位，重要客服的洽談、跟蹤、維護;

4、全國性招商會和區域招商會的籌劃和舉辦;

5、從產品和客戶需求的角度，對產品、渠道、運營提出合理化建議;

6、負責指導招商合同的管理、建檔、查詢工作。

任職要求：

1、大專以上學歷;

2、有3年以上招商團隊管理經營;

3、有一定的招商資源。

招商總監的基本職責描述 篇3

職責：

1. 擬定招商方案，制訂招商策略，規劃招商流程，完成招商目標;

2. 對招商業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、稽核各項業務合同;

3. 負責團隊建設以及本部門員工業務培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工素質;

4. 負責專案品牌在全國市場的推廣

任職要求：

1、大專及以上學歷，具有3~5年從事餐飲招商相關工作經驗(綜合能力優異者可放寬學歷)

2、具有良好的職業操守，較強的市場意識和客戶開發能力，優秀的溝通談判技巧與客戶管理能力

3、有豐富招商渠道與資源、豐富的會展資源與經驗、舉辦過大型招商會經驗者優先。

招商總監的基本職責描述 篇4

職責：

1.根據公司招商政策對接代理經銷商，通過多種形式開發客戶，帶領意向客戶參觀公司，跟蹤客戶代理意向達成合作;

2.熟悉所轄區域市場情況，及時建立經銷商檔案，迅速掌握市場行情動態;

3.負責維護區域內客戶關係，並與之建立緊密合作關係;

4.協助舉辦各類線下推廣活動及招商會議，負責線下活動的執行、追蹤、評估、問題反饋及資訊統計分析工作。

任職要求：

1.從事渠道拓展相關工作經驗2年以上，具備快消品/美業招商經驗者優先;

2.公司總部在上海，能夠適應高強度短途出差;

3.具有良好的服務意識，具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

4.工作積極主動，責任心強，有強烈的創業精神，能承受一定的工作壓力;

5.有較強的分析能力和解決問題能力，思維敏捷，具有良好的市場洞察力及前瞻性。

招商總監的基本職責描述 篇5

職責：

1、根據公司年度銷售計劃，制定全國招商計劃並負責組織、開展招商工作;落實分解到各個代理商，按照月度和季度目標，完成部門下達的銷售指標和開發任務;

2、負責代理商的開發、維護、協調溝通，達成既定年銷售目標，維護市場秩序;並定期梳理目標醫院和代理商的工作進度，彙報給上級領導;

3、做好代理商的甄選與評估工作，為公司開發合適且有一定影響力的代理合作夥伴;幫助代理商做好銷售達成工作;

4、為代理商提供銷售支援和服務，如產品培訓、科室會支援等;

5、收集、整理轄區內市場資訊，記錄代理商資訊，建立資訊檔案，並及時反饋;

6、掌握分管產品的相關資訊，包括產品資訊、競品資訊、目標醫院資訊等;

7、瞭解招商政策，做好市場調研、分析及時反映市場動態資訊;

任職資格：

1、醫藥學相關專業及以上學歷，有5年以上全國醫藥招商工作經歷，身體健康，能適應出差。

2、具有良好的語言表達能力、善於溝通，有一定的醫藥招商營銷技巧。

3、具有良好的組織管理能力、溝通協調組織能力和團隊協作能力，執行力強。

招商總監的基本職責描述 篇6

1.負責直播社交電商產品線上營銷引流工作，通過各類渠道的推廣，達成公司業務需求;

2.拓展社群團隊長、微商代理商等KA客戶;

3.負責建設公司新媒體平臺，制定、執行新媒體平臺的運營策略，建立有效運營手段，增加

4.結合本公司的行業特點和產品型別，定期對市場趨勢、需求變化、營銷推廣方式等進行調研與分析，熟悉市場最新動態，提供戰略制定依據;

招商總監的基本職責描述 篇7

1、負責產業園及孵化器的全面招商運營工作。

2、產業園招商運營體系的搭建與管理;

3、規劃產業園區整體定位，制定總體招商策略與方案，

4、制定產業園區具體招商工作計劃,開拓招商渠道，開發客戶資源;

5、與政府對接、解讀政府政策，爭取政策優惠及政策支援。

6、對接政府各主管部門,為企業入園做好協調與服務工作。

招商總監的基本職責描述 篇8

職責:

1、根據公司招商規劃，完成招商工作;

2、負責公司的招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、稽核各項業務合同;

3、獨立進行業務談判和交涉，接收授權代表公司與客戶締結合同;

4、獨立規劃業務工作，及時分析市場動態，在招商活動中，發現和處理問題;

5、負責制訂各階段工作計劃，佈置和安排各項工作有計劃開展;

6、深刻領會公司的經營理念，服務理念，具有進行市場調研、預測和分析活動的能力;

7、負責招商部的日常經營管理，協調溝通商戶關係;

8、區域市場的開發及管理，適時策劃、組織、實施各類推廣活動;

9、負責為公司重大經營決策提供資訊、方案和建設。

崗位要求:

1、市場營銷專業或相關專業本科以上學歷;

2、受過市場營銷、中醫健康管理知識、公共關係、管理技能開發等方面的培訓;

3、具備至少3年以上同等崗位工作經驗，具有豐富的招商渠道和營銷網路資源者優先考慮;

4、對市場營銷工作有較深刻認知;

6、有良好的市場判斷能力和開拓能力，極強的組織管理能力;

7、較強的觀察力和應變能力，良好的團隊合作精神。

招商總監的基本職責描述 篇9

1、根據公司營銷戰略和年度經營計劃，制定招商計劃。

2、負責全國代理商開發，完成招商任務。

3、負責建立、拓展、維護代理商渠道，管理和服務代理商。

招商總監的基本職責描述 篇10

1、根據企業及市場情況，負責制訂跨境電商部的年度、季度銷售策略與目標計劃，對年度銷售目標達成負責。

2、負責完成市場流程中的市場調研，分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關資訊，促進新代理商及新品牌的開發及優化，提高目標市場佔有率和公司競爭力。

3、定期統計銷售資料、庫存資料等，及時調整銷售策略，保持較好的庫存週轉率和庫存量的安全;

4、負責國外市場業務拓展、品牌推廣、策劃、銷售計劃的統籌安排，制定實施多樣化推廣 宣傳策略;

5、對銷售團隊進行培訓、指導、考核與激勵，打造一個高效協作、富有活力、創新力的專 業化隊伍。

6、市場營銷專業，有跨境貿易行業銷售管理經驗2年以上。

7、開拓能力及抗壓能力強。

招商總監的基本職責描述 篇11

職責：

<1>負責業務招商部整體工作的把握和部署;

<2>負責制定各階段招商計劃，佈置和安排本部各項工作有計劃的開展;

<3>負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質;

<4>負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，提高本部門員工的凝聚力;

<5>負責整體規劃，明確公司的招商定位，組織安排相關招商人員參加各類商品招商會;

<6>負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，並針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略;

<7>負責制定、分解市場經營指標，並監督檢查完成情況;

<8>負責公司的招商工作，對各項業務的洽談和簽約工作進行管理、協調、指導、監督、稽核;

<9>負責為公司重大經營決策提供資訊方案和建議;

<10>協調本部門同其他部門之間的工作;

<11>完成公司總經理交辦的其他工作任務。

任職要求：

1、 26-45週歲，大專及以上學歷，具備管理、市場、營銷等相關專業;

2、 五年以上銷售、市場營銷管理工作經驗，有開發和管理代理商經驗;

3、 具備三年以上淨水(直飲水)相關裝置行業招商管理經驗(優先考慮);

4、 具有高度的工作熱情和責任感;

5、 具有獨立進行業務談判和交涉的能力;具有獨立規劃業務工作的能力;分析商場動態，在經濟活動中發現和處理問題;能撰寫市場調查、預測和分析經濟活動的專題報告和總結。

6、 抗壓能力強，適應出差。

招商總監的基本職責描述 篇12

職責：

1、根據公司“專注連鎖設計施工全國營建”發展戰略，負責全國營建商的開拓，並完善全國營建體系;

2、負責制定全國營建拓展戰略和拓展計劃，佈置和安排本部門完成拓展指標;.

3、負責裝飾行業市場調研、撰寫分析報告，招商工作報告;

4、負責加盟商的洽談，編制、簽訂加盟合同等;

5、負責整合全國營建商資源資訊，不斷完善全國營建商體系，保持良好的合作關係;

6、負責策劃組織招商加盟會，拓展招商加盟多元渠道;

7、負責對整個全國招商公司的進行管理;

8、 積極進取，有責任向領導提出異議及合理化建議，高度服從上級，並嚴格執行上級指示。

崗位要求：

1、有招商管理、運營管理、團建管理等方面的經驗，有裝飾、建材經驗優先;

2、有一定的文案策劃能力，能高質量地完成專案介紹和解決方案相關材料、推廣文案;

3、有較強的培訓能力，完成全國營建商管理培訓;

4、熟悉全國營建體系流程和招商管理模式，商業談判能力強，獨立開拓和管理客戶;

5、較強人際交往能力和市場拓展能力，善於挖掘客戶需求和心理，熟悉維護客戶關係;

6、具有高度的工作熱情和較強的抗壓能力;

7、適應不定期出差。

招商總監的基本職責描述 篇13

1、全面負責管轄專案的招商統籌工作;根據公司專案發展的整體目標，負責招商策略，以及系統的招商政策、計劃方案。

2、制定招商工作開展計劃，根據公司經營目標，確定專案各階段工作計劃，完成公司下達的招商目標的任務。

3、對招商工作開展進行統籌管理、協調和推進。

4、負責招商談判與客戶開發，包括負責客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約，客戶關係維護等。

5、不斷協助領導完成整體發展戰略框架下的招商體系，提升招商成效，滿足公司發展需要。

6、完成領導交辦的其他事務。