營運專員崗位的工作內容（通用20篇）

營運專員崗位的工作內容 篇1

職責：

1、寫報銷流程;

2、跟進車輛執行情況(gps);

3、省內外班車監控;

4、單邊車的跟進與供應商的維護;

5、協助發物流事物;

6、車線費用報銷和跟進;

7、網點車線費用補貼維護與費用報銷。

任職要求：

1、中專及以上學歷，1-2兩年社會工作經歷;

2、熟練使用Office等辦公軟體 ，善於溝通和學習，能值夜班;

3、能夠接受出差安排。

營運專員崗位的工作內容 篇2

職責：

1、協助營運主管開展各項工作;

2、協助上級對區域內自動售貨機和線路人員進行管理;

3、保證區域內日常營運管理工作正常執行，包括機器布機、維修申報、客戶投訴處理;

4、定時巡視各運營地點，關注運營人員的工作狀態;

5、完成上級領導交辦的其他事情。

任職要求：

1、有快銷品營運相關經驗優先，熟悉辦公軟體;

2、有較強的服務意識及客戶維護處理能力;

3、有責任心、良好協調能力、執行力強，具有一定的抗壓能力;

4、有駕照優先，需不定期地外出巡查。

營運專員崗位的工作內容 篇3

職責：

1. 採購進貨. 各項採購相關指標分析報告定時呈報：付款計劃、採購訂單執行分析、品牌交貨準確率、國際運費分析(單件貨品的國際運輸成本)等

2. 銷售發貨. 各項銷售相關指標分析報告定時呈報：銷售計劃、回款計劃、到貨率、殘次率、協商回收進度、期貨訂單執行等.

3. 物流、直營和電商. 配合電商的新貨上市，整理每個電商倉庫的送貨注意事項

4. 其他工作事宜等。

任職要求：

1.大專及以上學歷，有一年及以上工作經驗者優先。

2.接觸過批發零售行業業務，有商控或物流相關經驗。

L操作熟練，熟悉ERP系統及進銷流程。

營運專員崗位的工作內容 篇4

職責：

1、新店鋪圖紙收集、費用繳納、工牌辦理、現場監管、開業前驗收，直至按合同約定時間開業

2、制定店鋪銷售目標並落實，管理店鋪人員、貨品、陳列、廣告宣傳等，並配合我司整體營銷活動

3、主要針對同商圈競爭對手各項資訊進行調研與分析，並學習借鑑市場上成熟商業體的各項管理模式

4、根據財務結算清單、配合相關部門催促商戶按時繳納款項，及時反饋商戶情況

5、品牌證照辦理相關資訊，推廣資源資訊，活動以及促銷資訊等的蒐集彙總

6、根據店鋪經營情況進行分析，配合各種形式促進店鋪銷售增長，並分析人流、客單、坪效、趨勢等

任職要求：

1、大專或以上學歷一年以上購物中心/百貨商場/零售行業營運相關工作和管理經驗

2、熟練運用OFFICE辦公軟體

3、具有較強的溝通能力、團隊意識、工作主動性和表達能力。

營運專員崗位的工作內容 篇5

職責：

1、對新進商戶及撤場商戶手續的辦理，建立商戶維護檔案。

2、蒐集商戶/品牌經營資料，整理彙總，分析完成情況及存在問題。

3、每日巡場，瞭解商戶經營情況，發現問題及時處理。

4、商戶管理：負責商戶租金、其它費用的催繳。

5、領導交辦的其他工作事項

任職要求：

1、大專及以上學歷，35週歲以下。

2、性格外向，具有較好的計劃、溝通、協調能力。

3、有大型商場或購物中心營運等同崗位工作經驗優先。

4、認同新城企業文化，能吃苦耐勞，服從公司合理工作安排。

營運專員崗位的工作內容 篇6

職責：

1、根據公司的營運目標，制定實施計劃完成各項指標;

2、負責對全國區域的市場情況、商品銷售、店鋪運營、團隊建設、人員發展等工作進行科學分析、高效管理;

3、負責對店長的技能評估、帶訓、考核;包含品牌文化、商品知識、服務規範、銷售技巧及陳列知識等培訓;

4、跟進和督查各店鋪培訓後的實施落實情況;

5、協助籌備新店鋪的開業準備工作;

6、收集並反饋區內各店鋪資訊，對公司營銷策略、商品結構、顧客服務等提出可行建議;

7、要隨時能掌控各區域店鋪經營及市場狀況，並提供當地市場的變化給予相應的處理方案和措施;

8、協助做好團隊的管理、考核、激勵制度，提高員工的積極性。

任職資格：

1、 大專及以上學歷，市場營銷、工商管理專業優先;

2、 有全國大型連鎖門店管理經驗優先;

3、對市場的變化有良好的敏銳度和洞察力;

4、具有良好的語言表達及溝通能力，事業心強，較強的執行能力、團隊合作精神。

營運專員崗位的工作內容 篇7

職責：

1.組織商戶每日早例會，傳達公司相關政策及工作安排。

2.協助部門主管落實每日工作內容，發現違規及時糾正，遵守工作流程，工作要點和規章制度。

3.負責所轄商戶的經營狀態及消費動態資訊的分析、整理，對相關市場進行調研。

4.負責所轄區域商戶進場的準備，通知，交接驗收工作，協助辦理入夥手續及裝修手續的辦理及資料的整理歸檔。

5.定期分析工作現狀，提出工作改進方案，明確工作目標，及時與品牌的溝通，反饋資訊。

6.完成領導交辦的其他任務。

任職要求：

1.年齡在22-35歲;

2.有銷售或商業專案同崗位工作1年以上經驗;

3.熟練掌握辦公軟體(WORD/EXCEL/PPT/CAD)

營運專員崗位的工作內容 篇8

職責：

1、負責瞭解轄區內商戶的基本情況，包括商戶的經營心態，商戶的經營品種、經營理念和經營績效等，及時瞭解商戶運營動態及推廣活動，配合街區整體運營方案的推進和執行，提出合理化建議;

2、負責街區的現場日巡檢管理，對店面環境衛生及安全進行監督和檢查工作劃定管理責任區，發現隱患或問題，及時上報;

3、處理職責範圍內的突發事件及各類糾紛，協調轄區內商戶與遊客、公司其他相關部門的和諧關係，營造良好的經營氛圍;

4、持續收集商戶對於物業服務或配套支援方面的需求和建議，並定期彙總上報，初步制定應對措施;

5、負責公司對商戶各項政策的傳達及資訊反饋工作;

6、負責商戶各項證照的檢查工作，商戶不得無照經營;

7、協助商戶辦理商鋪交接手續和進場裝修，組織、督導商鋪的收租、收費等工作;

8、依據財務計算的收費單據，按時收繳商戶租金、物業費等相關費用;

9、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、教育背景：本科及以上學歷，營銷類、管理類等相關專業;

2、培訓經歷：無;

3、工作經驗：35歲以下，2年以上大型商業廣場或購物中心運營管理經驗;

4、知識技能：瞭解商戶經營管理方面的法律法規，熟悉一種或多種業態日常運營管理的工作流程和內容，如生產安全、消防安全、食品安全、服務品質等方面，熟練操作OFFICE辦公軟體，普通話標準。

營運專員崗位的工作內容 篇9

1. 負責營運期樓層租賃協議及租賃合同簽訂。

2. 負責完成樓層兩費收繳、多經、開業率等各種經營指標的管理。

3. 負責檢查與監督服務人員的服務規範及工作情況，確保各項紀錄的完整、準確，報修及投訴的及時跟蹤處理和回訪。

4. 負責對所轄區域商戶的經營狀況及消費動態資訊的分析、整理，並編寫商戶經營資訊情況分析報告。

5. 負責協助後期的整體運營，協助做好市場推廣與策劃，競爭對手調查和顧客消費行為調查，協助制定應對措施和調整方案。

營運專員崗位的工作內容 篇10

1、維護商場良好的購物環境和有序的營業秩序;

2、分析租戶的營業狀況，幫助租戶提升業績:

3、協助營運經理對競爭對手的市場調查，並進行分析，根據競爭對手狀況提出調整策略;

4、完成商場營運部日常工作， 租戶費用催收、日常巡場檢查及商戶裝修管理等工作;

5、完成多經場地創收及商戶SP活動資訊溝通;

6、完成領導交辦的其他事情

營運專員崗位的工作內容 篇11

職責：

1、熟悉商城整體運作流程，具有較強的服務意識工作意識，協調商戶配合管理，商戶租金的收繳。

2、熟悉商場各類品牌的結構和區域分佈，掌握顧客的消費導向。

3、擁有較強的組織、計劃、協調、調配等綜合能力，能快速處理商城的突發情況。

4、參與專案的活動策劃並執行。

5、向公司領導反饋商城與各職能部門經營管理情況，租金收繳，並根據市場變化提出各樓層經營對策;

要求：

1、溝通能力強，協調能力強，管理能力強，對突發事件能靈活快速處理。

2、對市場營銷與運營管理有一定的基礎，有一定的購物中心管理經驗，如有商業本站管理的工作經驗更佳。

3、做事踏實謹慎有擔當，能嚴格按照公司定下的規章制度去執行。

4、佛山本地人優先，有購物中心、商業管理經驗優先，

營運專員崗位的工作內容 篇12

職責：

1、負責運營系統對外(租戶)資訊收發主視窗，落實作業流程及報表管理;

2、負責日常租戶的巡檢工作，及時解決租戶問題;

3、負責跟進租戶服務及關係維護，報修、投訴、意見反映處理等;

4、協助專案市場推廣活動，配合租戶物業相關費用與租戶確認;

5、協助跟進租戶各類費用通知、催收;

6、負責公司來賓的接待工作;

7、負責運營等相關檔案流轉、審批，和工作檔案等管理;

8、上級主管臨時分派工作或交辦事項。

任職資格

1、大學本科或以上學歷，中文聽說讀寫流利;

2、一年以上商業地產/購物中心營運客服工作相關經驗;

3、對商業專案客服工作有熱情和興趣;瞭解商業專案品牌業態情況;樂與客戶溝通交流;熟悉服務業高階客戶服務禮儀;

4、有熱情、親和力;優秀的溝通協調能力;團隊合作意識;工作嚴謹，細緻認真，條理性強，能夠承擔較重的工作壓力;有責任心;處事靈活，具備處理突發事件能力;

5、熟練使用辦公軟體。

營運專員崗位的工作內容 篇13

職責：

1、負責已簽約商戶進場、籌備、開業及協調工作;

2、負責商業專案的租金收繳工作，發放交租通知函、催收函，上門收取等;

3、協助營運經理全面跟進專案的籌備及經營管理工作;

4、負責進行經營資料分析，瞭解和掌握各商鋪銷售情況和資料，按要求定期進行銷售彙總和分析;根據競爭對手狀況和資料及時提出調整經營策略建議;

5、負責對所轄區域的人員管理、商品管理、銷售管理、環境管理、服務管理、客訴管理、商品陳列等營運情況進行巡視檢查，對存在的問題提出整改意見並跟進整改結果，做好巡場紀錄;

6、負責已簽約商戶合同條款變更、經營條件、合同到期續租等方面的談判協調工作;

7、對商場員工進行培訓，檢查培訓效果;完成定期晨會及店長會議;

8、落實節慶假日的營銷活動。

任職要求：

1、 大專以上學歷，形象氣質好、言談舉止得體，思路清晰，心態陽光、積極、團隊意識佳;

2、熟悉各類品牌，具有 1年以上購物中心營運專員崗位工作經驗的優先;

3、 良好的溝通協商談判技能，善於總結及分析問題;

4、 具備較強的抗壓、執行能力;

營運專員崗位的工作內容 篇14

職責：

1、協調並跟進商戶物業需求的解決，確保商戶穩定、順暢經營;

2、活動洽談，監督商戶活動籌備和措施落實情況;

3、不定時巡查賣場，全面瞭解商戶經營活動細節，防範超範圍經營等違約情況的發生;

4、商鋪經營資料統計及分析。

任職資格：

1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業;

2、熟悉商鋪運營特點，一年以上百貨/購物中心營運工作經驗優先;

3、能熟練使用office辦公軟體;

4、具有良好的溝通協調能力，責任心強。

營運專員崗位的工作內容 篇15

職責：

1、配合上級完成商戶的日常管理工作，負責每日巡場，檢查監督並做好巡場記錄;

2、負責商鋪的經營管理工作;

3、跟蹤分析各項租金狀況，並提出合理化建議，掌握各項欠租狀況，並跟進催繳工作，負責完成和超額完成公司的各項任務指標;

4、配合上級指導、監督商場的日常管理工作，定期召開商戶工作會議，對商戶提出建議，提高商場整體服務水平;

5、配合協調解決商戶提出的關於裝修、物業配置、行政保障等方面的需求;

6、及時傳遞公司精神和反饋商戶動態，處理商場應急突發事件;

崗位要求：

1、大專及以上學歷;

2、一年以上同崗位工作經驗(購物中心及百貨類商場營運工作經驗優先考慮);

3、有較強的溝通、協調能力;

4、對商業管理有較強的興趣;

營運專員崗位的工作內容 篇16

1、每天班前、後負責對所屬櫃組導購、促銷人員的考勤工作。

2、組織每日的員工早(晚)會，對前一日(當日)營運工作進行總結，部署當日(次日)工作，提醒注意事項。

3、每班負責檢查櫃組商品價籤、POP是否和商品一致，發現錯誤及時更改。

4、對責任區內的商品陳列情況負責，發現擺放凌亂，及時安排整理，確保貨架商品擺放豐滿、整潔、美觀。

5、對責任區內的商品陳列情況負責，發現擺放凌亂，及時安排整理，確保貨架商品擺放豐滿、整潔、美觀。

6、負責賣場環境衛生，確保貨架、地面及其它設施整潔衛生。

7、每週協助樓層課長對部門銷售作出分析，提出建議報營運經理審閱。

8、每週對所屬櫃組商品進行兩次市場調查(包括新商品，商品品種、規格、價格等)，並進行整理分析，報營運經理審閱。

9、餐飲區專員每日下班負責巡視餐飲類專櫃，並將該區域天然氣及電器裝置進行斷氣斷電工作，確保工作區域無消防隱患，零售類專員每日下班負責巡視零售類專櫃，並檢查專櫃內所使用電器是否為斷電狀態。

10、完成領導交辦的其他工作。

營運專員崗位的工作內容 篇17

1在營運經理的直接領導下，具體負責商鋪及員工的日常工作。

2貫徹、落實公司的各項規章制度。

3維護現場正常的營運秩序，配合各職能部門開展相應的工作。

4負責現場發生的一般性投訴事件及突發性事件的處理。

5監督商鋪的消防安全及保衛工作。

6完成領導交辦的其它工作。

營運專員崗位的工作內容 篇18

職責：

1、負責商場開業前、後的營運管理工作;

2、瞭解周邊地區的商圈情況，制定商場營運策略;

3、及時掌握各品牌的營業狀況，制定各樓層年計劃、月計劃，並推動各項計劃的落實;

4、負責組織合同的續約工作，各項費用的收取，業戶問題的協調工作;

5、負責處理賣場發生的各種投訴，解決顧客的困難，維護商場的整體形象和信譽;

6、負責各品牌的陳列布展的監督和指導工作，協助業戶擴大銷售，為業戶提供便利。

任職要求：

1、本科及以上學歷，工商管理、市場營銷等相關專業;

2、3年以上 商業地產 營運工作工作經驗;

3、優秀的溝通能力，認真負責，具有良好的合作精神。

營運專員崗位的工作內容 篇19

職責：

1.在營運主管的領導下，制定月度計劃，將其分解各門店，督促並檢核門店達成目標。

2.負責片區內各門店的標準營運管理工作，店面形象、品質標準、售賣標準等。

3.按照固定路線完成每日巡店檢核工作。

4.負責片區內門店人員培訓。

5.對片區內問題門店進行業務輔導，提高店面營收。

相關福利：

1、基本工資+業績獎勵+年終獎金;

2、享受5-8天帶薪年假;

3、入職繳納社會保險、住房公積金和商業保險;

營運專員崗位的工作內容 篇20

職責：

1、負責店鋪接待排位的管理;

2、負責統計店鋪截流以及相關流量的資料;

3、門口迎賓;

4、及時反饋工作中遇到的不合理現象;

5、做好領導指派的其它工作;

任職要求:

1、 形象氣質佳，女身高160及以上，男170及以上;

2、1年以上高階商場、星級酒店或高階寫字樓工作經驗;

3、 具優秀的客戶服務意識，良好的溝通表達能力、管理協調能力;

4、有自己的原則，目標感強;